第一篇：質量征文

關注質量，講究質量

當今，質量問題一直受到人們的熱議和爭論，地溝油事件、蘇丹紅事件、奶粉中的三聚氰胺事件等一次次走進人們的視野，挑戰著人們的道德底線。假冒偽劣產品及各種誠信缺失行為，嚴重損害了廣大消費者的生命財產安全，也對社會造成了較大的負面影響。

質量是一種態度、一種承諾、更是一份沉甸甸的責任。人們開始關注質量，講究質量。對于企業來說，質量是永恒的主題，是企業的第一生命。提起海爾的質量控制，人們自然會想起早在1985年，時任瑞雪冰箱廠（海爾前身）廠長的張瑞敏決定砸掉76臺有質量缺陷的冰箱的案例。23年前“冰箱事件”使每一個海爾人知道“質量就是生存的法寶”，就是這種堅定的信念把一個瀕臨倒閉的企業，發展成為一個現代化的國際化集團。日前，國內首本質量可靠性評價雜志《產品可靠性報告》公布了2010年空調品質調查報告，在所調查的全國10余個主流空調品牌中，海爾空調憑借在品牌、品質、技術等多方面的絕對領先優勢高居“質量穩定性”榜首。再說蘋果，比質量，比市場占有率，蘋果可謂獨領風騷。在質量穩定性評比指標上，蘋果在智能手機和筆記本領域得分最高。一個細節或許能說明上述問題，蘋果手機的后蓋是無法打開的，這意味著一旦電池壞了，無法更換，也反襯出蘋果對于自己產品質量的強烈自信—后蓋里的部件不會壞。

質量代表著組織的卓越表現，讓關注質量成為一種習慣，讓講究質量成為一種工作和生活方式。不應僅僅把質量當成一種口號和裝飾，而應視質量為一種態度，一種對客戶莊重的承諾，一種對個人和社會的義不容辭的責任。

第二篇：質量征文

邁向質量時代 建設質量強國

人為本，質為基，企業大廈平地起!質量之于企業，猶如健康對于人的生命一樣重要，它是企業發展的靈魂和核心競爭力，關系到企業的盈利與發展乃至生存死亡；同時更關系到消費者的身心健康，關系到我們每一個人的衣食住行。正所謂質量體現素養，素養決定質量，質量決定生存。

隨著社會的發展人民的生活水平不斷提高，消費觀念與質量意識也隨之發生變化。品牌越來越受到消費者的青睞，人們愿意以高出普通商品幾倍的價格去購買品牌的東西。追究到底品牌之所以能成為品牌離不開企業對質量的重視和產品本身過硬的質量。在日常生活中我們常常聽到或看到“質量就是生命”這樣的口號或標語，這說明質量所受的重視程度。對于一個要做品牌的企業來說，質量就是基礎就是根本，是企業的生命，是企業發展的靈魂和競爭的核心。企業要想發展下去，首先必須以產品或工作的質量取勝，以高質量的產品樹立起社會上的信譽。

“恪守質量誠信 踐行社會責任”對于建筑施工企業來說，在激勵的市場角逐競爭中質量更顯得尤為重要。在建筑行業，質量問題輕則影響使用功能，重則關乎生命安危。建筑企業間的競爭已從只重成本、進度的粗放式競爭轉變為質量效益型的競爭模式。建筑企業要規范現場施工，加大相關人員的質量培訓，不斷提高操作技能和管理水平，強化過程監督、檢查、考核工作，全面推行精細化管理，打造精品工程，樹立質量品牌意識，建設質量效益型企業。以上乘的質量使企業生命真正蓬勃發展。

質量是一種責任。有這么一個“水桶”理論：一個木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板。我們每位員工就是一塊木板，只有我們相互鑲嵌，構成一個完美的、無短板的木桶，才能使所盛水的高度達到最大。只有每一道工序都環環相扣，才能做到滴水不漏。

質量是一種意識。在施工現場，我經常能感覺到一線工人的質量意識不夠強，認為只需要做自己份內的事情，管理與自己無關，這就造成了各個環節質量意識的脫鉤。比如墩柱鋼筋的焊接過程中，鋼筋焊渣的處理，有些人卻認為焊渣包裹在混凝土中對工程質量沒有多大影響而忽略這一問題，然而正是這種意識的薄弱埋下了質量的隱患。

質量是一種態度。施工質量在很大程度上取決于員工對工作的認知程度。配比99.9%和99%絕對是不一樣的，我們每個人都是企業的一員，只有每個人都在自己的崗位上認真敬業的工作，做好每一件小事，深刻的認識到自己是企業的一份子，我們的企業才能發展壯大，越來越好。施工管理者在項目管理中重視的不僅僅是施工進度、施工成本，施工質量已是項目管理工作中的重中之重。施工項目要完善質量管理目標體系，加強質量管理過程控制，使質量管理目標分解規范化、具體化，使質量管理過程控制真正保證工程質量。工程項目施工要求必備優秀的施工管理人員和勞務隊伍，在施工過程中對施工材料和施工機器設備進行嚴格把關，對施工工序和施工方法的可行性進行審查。要認真貫徹執行建設工程質量法規和相關規范要求，明確責任，提高管理者和操作人員的素質。使全員參與到質量控制當中，集合科學、有效的管理方法，最大化的保證工程質量效益。

企業的質量品質都是通過每一個員工的努力做出來的。一個木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板。作為建筑施工企業，生產過程、質量控制，環環相扣，每一個工序都需要嚴格把關，稍有不慎就會造成事故隱患。尤其作為我們一線施工管理人員，必須提高自身技術水平和工作素質，端正好工作態度，將產品質量深入到心中。每天對施工現場各部位使用的材料進行認真把關審核，對個施工工序和人員進行認真交底，使其每一道工序都要經過操作者認真的操作，在企業質量管理道路上做一顆勤勤懇懇的小小螺絲釘。

著名的質量管理大師約瑟夫朱蘭曾說過：21世紀，質量的世紀。質量是產品的基礎，沒有質量，品牌、發展、競爭都是空話。對于我們施工企業來說，質量更是我們企業的生命。然而在施工現場，一件件質量事故、施工現場的一幕幕違紀行為、工人的一遭遭慘痛經歷中，都讓我深刻的感受到:質量，不應該只是一句口號，更不應該是質檢員的日常工作。它應該是一種責任，一種意識，一種態度，融于血液，貫于行為。

第三篇：質量征文

至上●質量

質量是衡量企業的一個重要標準，一個產品從材料到成品要經過很多工序，在各個工序中出現廢品，這對企業的損失很大，提高各個工序操作員工的質量意識很重要，經過自己的那道工序嚴格把關，明白自己這道工序的重要性，及最容易出錯的環節，在操作過程中不能存在佼幸心理，不能出現一絲絲的偏差，每一道工序完成后都有對應的驗查，質量細節一定要把握好，“一套合格的產品離不開正確生動的細節，忽視任何一個質量細節都有可能導致性能差錯。

當然這應該有設計﹑工藝和質量管理的支持，對設計﹑工藝和質量管理人員文化要求﹑靈感思路﹑相關經驗相當高。對全體員工應該定期培訓，了解質量的重要性。質量管理中，最簡單的方法才是最實用的。QC七大手法中的柏拉圖和因果分析圖都是這樣的一種方法，這兩種方法體現了我們通常說的“抓大放小”和“追根究底”的思路，同時在質量管理工作中也能發揮有效作用。

“火車跑的快，還需車頭帶”，領導的重視帶動全員參與，實施全員品管，產品的質量才真正得到保證。海爾為了抓產品質量管理，制定了一套易操作的以“價值券”為中心的量化質量考核體系，行使“質量否決權”。在每一位員工心里深知“質量第一”的觀念。生產中每一位員工把每一道工序想象成用戶，產品依次流轉，質量層層把關，環環扣緊，保證了出廠的全是100%合格品。

貫徹“以人為本”的理念，員工對產品的操作與標準的認識態度是非常重要的。

第四篇：質量征文

質量 生活 企業

——由質量月想到的創造高品質的生活，是人類追求的永恒主題，是我們構建和諧社會的共同語言和心愿。為了提高生活質量，我們每個人都在努力奮斗著。質量關系著健康，關系著幸福，關系著生命

然而，近年來，質量安全事件屢屢沖擊著消費者脆弱的神經，假冒偽劣產品已滲透到百姓日常生活的方方面面，假煙、假酒、假幣、假藥，隨處可見，冒牌商品、劣質產品無處不在，百姓在享受高科技生活的同時，也飽受著假冒偽劣產品的困擾。因產品質量、工程質量、工作質量和服務質量不良而造成的各種惡性事故和災難，更是令人觸目驚心。尤其是國產消費品質量問題導致進口商品大量增加,對國內市場形成沖擊，直接造成我國消費品需求量減少,對生產企業形成巨大壓力,在一定程度上阻礙了我國自主創新品牌的樹立和發展,甚至帶來企業倒閉、員工失業等一系列惡性問題。由此可見，打造質量基石，勢在必行。質量問題大到關乎國家的前途和命運，小則影響百姓的日常生活。所幸，質量安全問題已經引起了全民的高度重視：國家對食品、藥品等商品質量安全的重視程度達到了前所未有的高度，各種政策、法規相繼出臺，行政監管力度逐步加大，消費者的自我防范意識和維權意識也日益增強，以上種種，都對質量安全監督起到推動和促進作用。但要堵住質量安全漏洞，關鍵在于治本：企業是質量安全的第一責任人。企業只有充分重視產品質量，才能在提高消費者生活質量的同時，促進自身的不斷發展。

對于企業而言，提高產品質量，才能立于不敗之地。現今社會，產品質量就是企業的生命，產品質量已成為一個企業在市場中立足的根本和發展的保證。產品質量的優劣決定產品的生命，乃至企業的發展命運。沒有質量，就沒有市場；沒有質量，就沒有效益；沒有質量，就沒有發展。

用高品質的產品和服務來征服市場，是企業生存和發展的制勝法寶，對此，海爾集團做出了最好的詮釋。1985 年，海爾集團發現倉庫中不合格的76 臺冰箱，當時研究處理辦法時，干部提出意見：作為福利處理給本廠的員工，首席執行官張瑞敏卻做出了有悖“常理”的決定：在全體員工的現場會，由生產這些冰箱的員工親自砸掉這76 臺冰箱。就是一柄大錘，伴隨著陣陣巨響，真正砸醒了海爾人的質量意識，也震撼了世界同行們的頭腦，宣告了海爾全面質量管理的開始。嚴格的質量意識換來的是世界品牌、全球市場。26年來，海爾集團從一個虧空147萬元的集體小廠發展成為全球營業額過千億元的中國家電第一品牌。

追求質量是一種管理的藝術。如果企業能建立正確的質

量觀念并且執行有效的質量管理計劃，就能預防不良產品的出現，使工作充滿樂趣，生產力高度發揮效益。注重產品質量對正處于品牌經營起步階段的中國企業來說有著尤為重大的意義和作用。

在企業生產中，追求產品質量，把握細節是重點。“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深”。細節是生產操作過程中的流程要領，掌握好細節也就是把住質量。隨著社會分工的越來越細和專業化程度的越來越高，注意抓好細節，精益求精保證質量至關重要，追求完美品質，把握細節是提高質量的重點。2008年，三鹿集團發現關于質量的投訴報告，但當時的領導集團認為一點滴無所為，而放任之，最終，“三鹿”這個優秀的民族品牌因三聚氫胺帶來的質量原因導致破產，給所有的企業敲響了產品質量的警鐘。

由此可見，一個企業，無論他的產品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質量，那么這個企業的生命將會是短暫的，因為它沒有用自己的質量和信譽來奉獻給消費者和顧客，損害到消費者的利益，消費者自然就會毫不留情的放棄它。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”.愿不久的將來，扎扎實實的質量理念和質量措施如源源不斷的活水在我們的生產線上日夜奔流不息，愿所有的企業持之以恒地以一流的質量、一流的產品打造一流的品牌，并開辟更加廣闊的市場環境，創造更加豐厚的經濟效益，使質量理念經久不衰、源遠流長。緊跟著“質量月”的腳步，享受著高品質的科技進步，讓我們攜起手來，共同打造和諧、美麗的新生活

第五篇：質量征文

質量在我心中質量在我手中

這個標題，也許有點“老生常談”了，因為現在人人都在講質量，提倡提高質量意識，真可謂質量意識“遍地開花”，那么今天我也講講我們車間操作人，對質量的“心動”與行動吧！

質量是安全的保障是企業的生命“質量”不是一個空洞的詞語。自行車需要講質量，飛機需要講質量，就連我們日用的小家電也需要講質量，不然的話，我們騎著車子會突然發生事故，小則擦傷拗腳，大則可能會沒了性命；一個小小的部件，因質量不合格，也可能會導致飛機飛不起來，或者可能會把百余條生命瞬間煙消云散。朋友，別以為我在故弄玄虛，我是想說：質量問題無處不在，不可回避。??

大家不常說“質量是企業之本，質量是企業的生命”，而信譽是建立企業形象的關鍵。先輩們用他們“敬業報國,追求卓越”的企業精神,讓我們的企業，走過了艱辛而光輝的10年歷程，今天，我作為生產車間的一員，讓我有種建設信譽企業強烈的使命感與責任感！

記得日本一位企業家土光敏夫曾說過這樣一句話,“沒有沉不了的船,沒有倒閉不了的企業,一切取決于人的努力。”作為化工制藥企業，生產過程，質量控制，環環相扣，每個細微環節都需要員工認真敬業的工作,稍有不甚,就會造成事故隱患。尤其作為我們一線員工，如果技術工作不細心，不到位，造成生產質量出現問題，即而有可能導致產品不合格,甚至危及用藥人員生命安全，所以，作為企業員工，我毅然要求自己做到“技術立足，統籌協調”。有句老話：言必行,行必果！因為我知道生產合格的產品，是我刻不容緩的使命！所以盡管生產任務重，讓我忙的不易樂乎，但是為了保證產品質量，我會義無反顧的堅持下去！

當然，質量保證光靠某個人的力量是遠遠不夠的，需要大家共同努力！在生產中我們員工提倡創合格產品的理念，倡導團結合作、忘我奉獻的工作作風，強調增強內部凝聚力！為提高技術素質，對新員工，我們在生產中采取一師帶一徒形式進行培訓，并受到良好的效益。

我想說：知必言,言必行,行必果,是我的工作理念，更是我們全體員工的工作理念！質量意識在我的心中，更在我們全體人員的心中！我們渴望著、并努力著用自己的雙手，打造出宏源化工優質產品。

所以，公司車間班組一直在培訓我門崗位訓練，當然成績的取得離不開各級領導的大力支持。生產任務剛剛制定，任重道遠，全體員工將一如繼往，以飽滿的熱情，以優質的質量，投入到生產中去！同時，我們相信在公司及車間各級領導的帶領下, 在全體員工團結一致的努力拼搏下,達標創優，100%按著標準操作程序完成崗位操作,安全高效生產出合理數量高品質產品。

質量在我心中產品質量在我手中,以質量誠信為榮，以假冒偽劣為恥；樹立質量法制觀念,提高員工質量意識。

質量在我心中

質量是一切東西的基礎，沒有質量，談什么品牌、發展、競爭都是空話。尤其是對于我們電建單位來說，質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。我們誰也不能保證只要我們的安裝質量一流了，我們的企業就是一流的，我們就能進入世界500強了，我們的企業就能做百年壽星了。但是，我認為，如果想打造自己的一流品牌，質量一流是其中不可缺少的條件之一。企業就像一臺機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，功能是否發揮出來，配合是否準確到位。而我，就是其中的一個小小的零部件。我關心整個企業的發展，而我現在所要做的是發揮我這個零部件的作用、并且配合好周圍齒輪的運行。

質量在我心中——表明質量是人控制的。我就從“人的責任心”來論述質量在我手中這個觀點。我認為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上，我們都知道，產品質量是我們每一個職工干出來的，而不是質檢員檢出來的！因此應該提高職工的業務素質，把產品質量深入到每個職工的心中。嚴把質量關，從現在做起，從我做起，我就是一名質檢員，產品在我這里驗收不合格，就不能流到下道工序。舉個例子：上班了，假如我接班后繼續生產，產品質量出現問題，經過分析是上個班留在機器里的產品，不是我生產出來的。但責任應該是我的，我應該承擔，為什么呢？因為我應該檢查啊！假如我檢查了，就會將不合格的產品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。

質量在我心中，強調的是人的責任。如果發生了質量問題我們都推開，那么，企業怎么生存，這是一個態度問題。拒絕承擔個人責任是一個易犯的錯誤。有效的管理者和職工，為事情結果負責。我認為，認識錯誤有助于解決問題，與外國人相比中國人更不愿意認錯。在中國以往的政治斗爭中，如果認錯就要背負沉重的“十字架”；現在，在企業中，往往認錯就代表犧牲。作為一名普通職工或者管理者，應該先學習如何認錯，為事情的結果負責。其次，不能由于認錯而指責某人，也不應該由于認錯而要其負起過失的責任，把矛頭指向他。多數情況下認錯有助于事情的解決。

我們來看看一個孩子撞桌子的故事：小孩兒不小心撞到桌子上，大哭。中國媽媽和日本媽媽對這件事情的態度是不同的：中國媽媽往往第一個動作是打桌子，當然這是哄小孩兒的一種方法，可是在無形之中告訴孩子，是桌子撞了孩子，不是孩子的錯，責任在別人。日本媽媽會把孩子帶到桌子旁邊說：“來，再走一次。一個人跑步會撞到桌子有3個原因：第一個是小孩兒跑步的速度太快，躲閃不及；第二個是小孩兒的眼睛一直看著地沒有注意前方；第三個是小孩兒心里面不知道在想什么，你是哪一種呢？”

從上面的小故事可以看出，日本的教育非常注意對孩子責任心的培養，桌子是沒有生命的，不能把撞到桌子的責任歸咎于桌子，推卸責任是不可取的。而我現在從“人的責任心”這個角度來論述質量在我自己的掌握中，就是培養和總結我的質量意識和責任意識。每個人都要為質量工作負責，但是，不要把質量問題推給別人，因為：質量在我心中。

一個企業無論他的產品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質量，那么這個企業的生命將會是短暫的，因為他沒有用自己的質量和信譽來奉獻給消費者和顧客，很可能會損害消費者的利益，那么消費者自然就會放棄他。企業要生存和發展下去，首先必須以產品或工作的質量取勝，以高質量的產品樹立起社會上的信譽。

總之，質量是企業之本，質量是企業的生命。企業只有把講究質量放在整個企業工作的第一位，把它作為企業的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優質高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

淺談質量的重要性

隨著經濟、科學技術日益發展，公司深刻感受到了提高產品質量的重要性。產品質量的好壞，關系到企業的生死存亡。要發展就要把質量放在首位，更要落實到企業的每一名員工心中，形成牢固的質量意識；求品質，更要注重細節，從小事做起，要像呵護生命一樣呵護產品質量。論發展，質量才是硬道理

鄧小平說過：發展才是硬道理。在產品質量是就是企業生命的今天，產品質量已成為一個企業在市場中立足的根本和發展的保證。產品質量的優劣決定產品的生命，乃至企業的發展命運。沒有質量就沒有市場，沒有質量就沒有效益，沒有質量就沒有發展。因此，質量才是硬道理！特別是現在，世界經濟處于低迷時期，我們淄柴人更要狠抓產品質量，做到以質取勝。抓質量，質量意識是關鍵

產品質量決定于過程質量，過程質量決定于工作質量，工作質量最終決定于員工的素質。無論是產品質量、服務質量，還是工作質量，歸根結底取決于制造產品、提供服務、進行管理的人的“質量”。所以，要高度重視員工的作用，充分調動員工的積極性和創造性，最大限度地保證產品質量、服務質量和工作質量。質量是企業的生命，質量意識是企業生命的靈魂。因此，要提高產品質量，必須要先增強員工的質量意識。

求品質，把握細節是重點

追求完美品質，要求從小事做起，做好細節。泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。細節是操作過程中的流程要領，掌握好細節也就是把住質量。隨著社會分工的越來越細和專業化程度的越來越高，注意抓好細節，精益求精保證質量才能讓產品在競爭中取勝。因此，追求完美品質，把握細節是提高質量的重點。

提高產品質量意義大

提高產品質量不僅對企業發展有至關重要的意義，還將對社會產生深遠的影響。產品或服務質量是決定企業素質、企業發展、企業經濟實力和競爭優勢的主要因素。質量還是爭奪市場最關鍵的因素，誰能夠用靈活快捷的方式提供用戶滿意的產品或服務，誰就能贏得市場的競爭優勢。

質量是企業的生命

質量是一切東西的基礎，沒有質量，談什么品牌、發展、競爭都是廢話。8假如想打造自己的一流品牌，質量一流是其中不可缺少的前提之一。

就像一臺機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，功能是否施展出來，配合是否正確到位。而我，就是其中的一個小小的零部件。我關心整個的發展，而我現在所要做的是施展我這個零部件的作用、并且配合好附近齒輪的運行。

質量在我心中——表明質量是人控制的。我就從“人的責任心”來論述質量在我手中這個觀點。我以為：無論在什么情況和前提下，人的因素是第一位，人是治理機器的主體，人決定質量，而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養。實際上，我們都知道，產品質量是我們每一個職工干出來的，而不是質檢員檢出來的！因此應該進步職工的業務素質，把產品質量深入到每個職工的心中。嚴把質量關，從現在做起，從我做起，我就是一名質檢員，產品在我這里驗收分歧格，就不能流到下道工序。舉個例子：上班了，如果我接班后繼承出產，產品質量泛起題目，經由分析是上個班留 在機器里的產品，不是我出產出來的。但責任應該是我的，我應該承擔，為什么呢？由于我應該檢查啊！如果我檢查了，就會將分歧格的產品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。

質量在我心中，夸大的是人的責任。假如發生了質量題目我們都推開，那么，怎么生存，這是一個立場題目。拒絕承擔個人責任是一個易犯的錯誤。有效的治理者和職工，為事情結果負責。我以為，熟悉錯誤有助于解決題目，與外國人比擬中國人更不愿意認錯。在中國以往的政治斗爭中，假如認錯就要背負沉重的“十字架”；現在，在中，往往認錯就代表犧牲。作為一名普通職工或者治理者，應該先學習如何認錯，為事情的結果負責。其次，不能因為認錯而指責某人，也不應該因為認錯而要其負起過失的責任，把矛頭指向他。多數情況下認錯有助于事情的解決。

一個不管他的產品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是假如沒有質量，那么這個 企業的生命將會是短暫的，由于他沒有用自己的質量和信譽來奉獻給消費者和顧客，很可能會損害消費者的利益，那么消費者天然就會拋卻他。要生存和發展下去，首先必需以產品或工作的質量取勝，以高質量的產品樹立起社會上的信譽。

總之，質量是之本，質量是的生命。只有把講究質量放在整個工作的第一位，把它作為的生命來抓，一絲不茍，不斷改進，始終保持優質高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地