第一篇：農夫,貓和小鳥的故事

農夫，貓和小鳥的故事

五（3）班 施雨含

有一天，一個農夫的家里養一只乖巧，可愛的小鳥和一只婉轉的家貓。

一次家貓好幾天都沒抓到老鼠吃了，不經意間打起了小鳥的主意想著想著也垂涎欲滴了。家貓又想；小鳥呀！小鳥你很快就要成為我的盤中餐啦。家貓的心里美滋滋的。家貓忽然搖了揺腦袋又說道；清醒清醒腦子，心動不如行動。家貓跑到籠子底下跳了起來撞了一下鳥籠子農夫還以為是什么東西倒了下來就出來看看，家貓有點發覺了就馬上跑到離鳥籠最近的桌子底下，家貓拍著胸脯自我安慰到；幸好沒有被主人看到，不然的話可就慘了喲！等農夫一回房間里休息的時候家貓一溜到鳥籠子底下時農夫以經睡著了，家貓一覺的好時機來了。就去拼命的撞向籠子。

突然籠子的鎖被撞開了，把農夫驚醒了，一看家貓把鳥籠子的鎖給撞開了，又把自己心愛的鳥兒叼在嘴里。家貓一看農夫來了拔腿就跑，農夫也去追家貓一邊怒吼道；你這畜生，快給我站住。這真是螳螂捕蟬黃雀在后呀！漸漸的家貓跑不動了，農夫一個箭步趕上了家貓。農夫揪住家貓的背部，拉著他的尾巴，家貓驚恐萬狀的說道；主人饒命呀!我再也不敢了呀!但是農夫也不覺的家貓很可憐也顧上什么了，一塞就把家貓塞進了鳥籠子里一栓。

農夫就氣呼呼的回房間休息了，家貓頓時絕望了。

這個故事告訴我們做事要三思而后行。

第二篇：農夫的故事

農夫的故事

從前有一個農夫，他窮的連塊地都沒有，和他的獨生女住在他們唯一的一間小屋里，女兒提議說：“我們應該請求國王分給我們一塊荒地。”

國王知道他們很貧窮，于是把一塊草地送給他們。女兒和農夫想在草地上種一些谷物，于是他們開始翻掘草地，忽然，他們發現在草地中有一只純金的臼。父親認為應該把金臼獻給國王，因為是國王的仁慈才讓他們擁有了土地。

但女兒卻反對，她說：“父親，臼和杵應該是在一起的，我們只有臼沒有杵，國王就會讓我們把杵也找到，我們要去哪里找呢？還是不要獻了！”

農夫不聽女兒的勸說，把臼獻給了國王，希望國王能把它當成一件禮物收下。國王收下了金臼，卻說他應該把杵也一起獻出來。農夫一再解釋沒有找到金杵，國王認為他在說謊，就把他關進了監獄。

在監獄里農夫和囚犯（prisoner）吃的一樣，只是少得可憐的面包和水，他很后悔沒有聽女兒的話，不停地哭喊著：“唉，我真應該聽我女兒的話呀！”侍從們聽到后，把這些話稟報給了國王。

于是國王叫侍從把農夫帶來，親自詢問他這樣哭喊的原因：“你的女兒對你說了什么呢？你為什么一直喊著應該聽你女兒的話呢？”

“我的女兒不同意我把金臼獻給您，她說如果我獻出了金臼，您一定會要我把金杵也找到的。”農夫回答說。

國王聽完后對農夫說：“你的女兒真有這么聰明嗎？我不相信，你去把她找來，我要親自見一見。”

農夫的女兒只得來見國王，國王對她說：“我要看看你是不是像你父親說的那樣聰明，我給你出一個謎語，你要是能夠猜中的話，我就娶你為妻。”“好的，我愿意一試。”農夫的女兒答應道。

于是國王給她出了謎語：“你到王宮來，來時不可以穿衣服也不可以光著身子，不可以騎馬也不可以坐車，不可以走在大路上也不可以走在大路外。如果你能按照要求來到我這里，我就娶你為妻。”

女兒回到家里，脫掉了所有的衣服，再找來一個大魚網把自己包住，然后她租來一頭驢子，在驢的尾巴上系上漁網，讓驢子拖著魚網里的她來到王宮，一路上她只有兩個大腳趾著地，這樣她就符合了國王的所有要求。

國王看她猜中了謎語，于是讓人從監獄里放出了她的父親，并且遵守諾言和她結了婚，還把所有王室財產全都交給她來管理，但國王卻不允許她參與任何政事。

幾年之后，王宮里出了這樣一件事：幾個農民賣完了木材，把空車停在了宮前，這些車有的是用牛拉的，有的是用馬拉的，其中一個農夫，他用了三匹馬來拉車，有一匹馬生了一頭小馬駒，小馬駒跑到了拉另外一輛車的兩頭牛中間。幾個農民為此發生了爭執，又是吵鬧，又是摔東西，牛的主人想把小馬駒據為己有，就說小馬駒是牛生的。馬的主人當然不同意，認為小馬駒應該歸他所有，因為是他的馬生下了小馬駒。

最后他們請來國王做判定，國王認為小馬駒躺在牛的身旁，應該屬于牛的主人。于是牛的主人興高采烈的得到了小馬駒，而馬的主人則傷心痛哭，因為他才應該是小馬駒真正的擁有者。

他聽說王后是貧窮農夫的女兒，聰明仁慈。于是找到王后，希望王后可以幫他找回屬于自己的小馬駒。

“我可以給你出一個主意，但你不能說這是我的計謀。”王后說，“你明天一早，站到國王去檢閱（inspect）士兵的必經之路上，在路的中間你拿著漁網就好像在不停的打魚，然后再好像漁網里裝滿了魚一樣，不停地抖動漁網。”最后王后還告訴他該如何回答國王的詢問。

農夫按照王后所說的，第二天一早就站在了大路中間，拿著漁網做出打魚的樣子，國王看到以后很奇怪，就派侍從去農夫那，問問他在干什么。

農夫說：“我正在打魚。”

侍從很奇怪：“這里沒有水，怎么能打魚呢？”

農夫說：“公牛都能夠生出小馬駒來，沒有水的地方怎么就不能打魚呢？”

國王聽完了侍從的匯報，把農夫叫到跟前，對他說：“這些話是誰教給你的？你自己是想不出來的，你馬上把實話說出來！”農夫求上帝保佑并堅持說這些話都是自己想的，不肯出賣王后。但是國王不相信，他命人把農夫按在一捆麥草上痛打一頓，農夫被逼無奈，最后只好承認這一切都是王后教給他的。

國王回宮后對王后說：“你欺騙了我，你不再是我的妻子了，你馬上回到你的小房子里去吧，不過，我送給你一件離別的禮物，你可以帶走一件你認為最心愛最美好的東西。”

王后聽到后說：“好的，尊敬的丈夫，我完全聽從你的吩咐。”然后她親吻著國王，要和他做最后的告別。王后派人拿來了一杯水，里面放了烈性的安眠藥，然后端到國王面前，和他告別，她只喝了一點點，國王卻喝了很大一口。很快，國王昏睡了過去，王后叫侍從用一塊漂亮的白麻布把國王起來，然后抬到門口的車上。并親自趕著車把國王帶到了她以前居住的小房子里，讓他躺在一張小床上，沒黑沒白地熟睡著。

國王醒來后，發現自己在一個陌生的地方，說道：“上帝啊，我這是在哪？”他的仆人也一個都不在。

最后王后來到他的床前，說：“尊敬的國王，你曾答應過我，讓我把宮里最心愛最美好的東西帶回來，而你就是我最心愛最美好的東西，所以我把你帶到了這。”

國王非常感動，流著淚說：“我的愛妻，我們永遠屬于對方！”然后他們一起回到王宮，再次舉行了婚禮，大概一直活到今天吧！

第三篇：農夫和死神故事

隆冬時節，有個老農夫，在樹林中砍了一捆柴火。終生的窮困和勞作弄得他骨瘦如柴，他一步步吃力地返回他那煙霧彌漫的小屋。

在柴火的重負下，他氣喘吁吁，一面呻吟一面吃力地挪動著腳步。不知走了多久，他終于精疲力竭，就停下腳步，放下柴火，往路邊一坐。他嘆了口氣，想起自己的悲慘命運，自言自語起來：“我怎么會這么窮，我的上帝，一貧如洗，還地養活妻子兒女，還要繳納各種苛捐雜稅，哎，我的命怎么會這么苦啊……什么時候老天爺開眼，難道就不能讓我過上一天快活的日子嗎？”

陷入巨大苦悶的農夫埋怨著自己的命運，無意間把死神召喚。而死神人們并不遙遠，它就在附近。剎那間，死神來到了農夫面前：“你喊我做什么，老頭？”

可憐的農夫看到死神猙獰的面孔，嚇得魂不附體，慌慌張張地開口：“死神大人，請不要動怒，我喊你來，是想請你幫我背起這捆柴火。”

第四篇：《農夫山泉》的故事

《農夫山泉》

農夫山泉是一款家喻戶曉的品牌礦泉水，農夫山泉股份有限公司（NONGFU SPRING）是一家飲用水生產企業，成立于1996年9月26日，總部位于浙江杭州，擁有浙江千島湖、吉林長白山、湖北丹江口、廣東萬綠湖、陜西太白山、新疆天山瑪納斯、四川峨眉山和貴州武陵山八大水源基地。

農夫山泉股份有限公司成立于1996年，中國飲料20強之一，是在中國市場上同時具備規模性、成長性和盈利能力的飲料龍頭企業。

為了保護水源地環境，與水源地自然生態相和諧，每一座農夫山泉工廠都恪守環保第一的準則，在設計上充分考慮與周邊環境的和諧。在森林中，我們只做謙遜的過客。

農夫山泉各個工廠的整體設計和建造過程都力圖減小對周邊環境的影響，并將自然環境有機融入設計之中。我們尊重自然，而不是漠視自然；我們保護自然，而不是破壞自然

當然對于農夫山泉水系列的新包裝新設計，不僅僅在于美，而在于對審美的追求，原來礦泉水瓶可以這樣子！最出名莫過于獲得2015設計界的奧斯卡Pentawards最杰出包裝設計。設計中使用了東北虎、梅花鹿、鶴、松樹等圖案，帶有濃烈的中國色彩。

設計我只服農夫山泉，正所謂包裝是產品的生命線，這句話說的一點都不過分。對于產品而言，包裝給用戶的第一視覺很關鍵。就是前陣子剛發布的面膜設計包裝也是顏值極高！

東方樹葉

中國把茶文化帶到歐洲，帶去了飲茶文化，當時不知道如何給茶命名，就叫東方樹葉，取名得益于此。

第五篇：農夫和金蛋的故事

文/趙日磊伊索寓言中有一則鵝生金蛋的故事：一個農夫無意間發現一只會生金蛋的鵝，于是很快便成了富翁，農夫和金蛋的故事。可是財富卻使他變得更貪婪，更急噪，每天一個金蛋已無法滿足他的貪欲。于是農夫異想天開地把鵝宰殺，企圖將鵝肚子里的金蛋全部取出來。誰知道打開一看，鵝肚子里根本就沒有金蛋，鵝卻死了，再也生不出金蛋來。《高效能人士七個習慣》的作者者史蒂芬?柯維借這個寓言給我們上了一堂關于效率的課。柯維先生將鵝喻為產能，即一個人借以達到目標的資產或本領，將金蛋比如喻為產品，即一個人所希望產生的結果。他認為效率應該是產能與產品相平衡的結果。他說，一般人往往會從金蛋的角度來衡量效率，也就是以為產品愈多，效率愈高。可是，殺鵝取金蛋的故事卻告訴我們：效率取決于兩個要素，一是產能（鵝），一是產品（金蛋），只要這兩個因素都具備并達到平衡時，我們所要求的效率才會得以體現。僅重視金蛋，無視于鵝的人，結果會連產品的本身都保不住。這不由得使我想起了當前熱門的話題：跳槽。時下，跳槽成為年輕人謀求職業發展之路的一個重要的選擇。工作不順心，薪水不高，對職位不滿意，最先想到的就是跳槽，甚至是無任何征兆地離職而去，希望通過跳槽在其他的組織里獲得這些自己想要卻沒有得到的東西，通過跳槽實現自己的價值增值。不可否認，這的確是我們職業發展道路的一個途徑，許多人通過跳槽實現了自己愿望，獲得了自己想要的東西。但是，我們也應該看到，許多人的跳槽行為是不講效率的，因為跳槽的本身不能使你的價值增值。有的人連自己想做什么，能做什么都沒有弄清楚，就輕率地提交辭職信，掛職而去。這些人的跳槽行為就嚴重違反了產品與產能相平衡的效率原則。小劉畢業之后進入一家民辦學校，當了老師，辭職信《農夫和金蛋的故事》。學經濟的他很不甘于這種平穩的生活，他甚至忘記了自己當初是歷盡艱辛才獲得這個職位的。工作不到半年，那些在企業做的同學有的升職了，有的拿高薪了，看看自己，再比較比較同學，他心中有著十分的不甘。經過一番思想斗爭之后，他毅然決定辭職。辭職之后他去了一家許諾他試用結束之后可以拿2000元薪水的民營企業。當他拿著800元的試用工資做了不到3個月的時候，又發現這家公司和自己的職位越來越不稱自己的心。于是沒等試用結束就打包離開了。后來，他又在不到一年的時間里連續跳了許多次。最近我又碰到他，他顯得很疲憊，很無奈，他告訴我他要選一家公司好好呆上一段時間，再也不想這么折騰了。這里，小劉們就像那個急于獲得金蛋的農夫，只知金蛋金貴，不知鵝也需要喂，需要投入，而是一味地追求高階的職位、高額的薪水，不能很好地認識和規劃自身的產能，沒有正確理解產能和產品之間的效率關系，造成了職業發展的低層次徘徊，人為地給自己的職業發展制造了障礙。在職業發展這個問題上，一個人所掌握的知識、經驗和技能的多寡就代表了他的產能，他所希望獲得的職位就是產品，只有很好地處理好了知識、經驗、技能的保有程度和職業目標之間的關系，我們的職業生涯才是講效率和可持續發展的，跳槽行為才是有效的。也就是說，我們的跳槽決定是建立在自身能力的基礎之上的，是能力和職業目標相平衡的結果，而不是想做什么就做什么的事情。想做和能做之間還有很長一段距離，還有很長一段路要走，不是想當然的事情，尤其是在當僅這個競爭殘酷的環境下，能力與職位目標相匹配顯得更為重要。人力資源具不具備競爭力，其根本的區別在于三個方面：知識、經驗和技能。這是你從事工作所比不可少的三個要件，也是人與人之間競爭力和競爭領域的根本區別所在。這其中，知識是根本，技能是手段，經驗是兩者的綜合