第一篇:會計之我見演講稿--完成稿
會計之我見演講稿
資評一班
李振楠
時長分鐘
記得老師曾經對我的室友教導說:當會計最重要的是細心,你看,這些賬目至少要算過三遍,再拿給我看”。
我室友就在辦公桌旁算了好長時間,下午她來到老師的辦公室,十分愉快地說:“我已經把這些賬目認真算過五遍了!”老師聽了,十分高興,滿意地說道:“唔好好,你是個很有責任心的會計。” 我室友聽了,立即拿起賬目說:“你看,五個不同的結論都在這里了。”嗨,真的是朽木不可雕也。
說起會計,相信現場很少有人會不知道會計,起碼也聽說過,有人說:會計就是在財務部門工作的人員就是會計,也有人說,會計就是記賬,算賬,報賬。他們只說對一半,會計是經濟管理組成的重要部分,是以貨幣計量為基本形式運用專門的方法,對經濟活動進行核算和監督的一種管理活動。
高考選擇資產評估這個專業,一是我們學校會計是一本專業,我這種人比較笨,肯定考不上,其次是從大人們口中得知畢業之后工作比較好找,這或許也是我選這個專業的初衷。但資產評估這個專業是以會計為基礎的,我以前沒有接觸過會計,在我們學校偉大的圖書館開了以后,我也去把這個方面的書結果了一下,從由最初的什么都不會到現在越來越喜歡會計了。
現在我們都知道中國的經濟猛速發展,而對于我們會計來說,經濟越發展,會計越重要。并且,會計是一門高雅的藝術!會計人不象鑄造鋼鐵那般轟轟烈烈,沒有迎風沖浪這樣波瀾壯闊,卻具備實業家的。氣質,探險家的膽識,更兼有政治家、謀略家的機敏和智慧。透過賬表,你一定能發現數字里蘊藏著豐富的人生哲理和純清的藝術美感。再仔細瞧瞧,會計過程是一幕華麗的交響樂!經濟業務是樂章的原始素材,數字是音符,憑證賬簿是音節,報表是樂譜,會計法律、法律是指揮棒,盈虧結果是喜劇、悲劇的結局,那顆愛崗敬業之心則是你們對于我的熱烈掌聲!
最后我已以一份人生會計分錄來結束我的演講!!
人生會計分錄:
緣份是會計原則
愛情是無形資產
愛人是應付帳款 想他是日記簿
吵架是壞帳帳簿
暗戀是.收不回的呆帳
錯愛是高估凈利
分手是.......結帳分錄
寂寞是.......累計折舊
誤會是.......錯誤分錄 解釋是.......更正分錄
復合是.......回轉分錄
眼淚是.......業主權益 人情是.......流動資產回憶是.......損益匯總。
第二篇:會計職業道德之我見
會計職業道德之我見
摘要:在會計行業里面,會計人員的職業道德是最備受爭議的。所謂會計職業道德,就是從事會計工作的人員在履行職業活動中應具備的道德品質。它既是會計工作要遵守的行為規范和行為準則,也是衡量一個會計工作者工作好壞的標準。凡是有經濟活動的地方就有會計職業,就有會計人員的職業道德。因此,會計職業道德滲透到社會的各個角落,從而可以看出會計職業道德其實就是一個誠信的體現。
關鍵詞:會計職業道德;信息失真;會計環境;建設;重要性
你可能不知道ST生態,但你一定記得這個名字“藍田”。曾轟動全國的藍田股份造假事件,至今仍有余溫。當時,在中央電視臺鋪天蓋地的黃金廣告,讓人至今印象深刻。藍田股份曾經創造了中國股市長盛不衰的績優神話,這只傳奇性的股票,在股市創造了很多不可能,而在這些不可能的背后隱藏的是一個又一個的謊言與欺騙。頂著“中國農業第一股”的旗號叱咤股市,卻在600字的文章面前轟然崩塌。
鄭百文公司在上市后披露虛假信息,虛增利潤,隱瞞大額投資及投資收益事項,編制虛假會計報表,未能真實、完整地反映該公司的經營情況。
紅光實業公司編造虛假利潤,騙取上市資格,少報虧損,欺騙投資者,隱瞞重大事項。還有銀廣夏造假事件、世界通信公司舞弊案等等。
當這些事件發生時,我們心里是何感想?謊言終究會被徹底戳破,但為這些謊言所付出的代價確是慘重的,這里損失的不僅僅是金錢,還有相關部門的信譽和國人的信心。會計造假導致會計信息失真和國有資產流失嚴重,擾亂了國民經濟的正常運行;消弱了國家宏觀調控的能力,導致國家稅收流失,損害法律尊嚴,消弱了國家法律的權威性,增添了社會不安定因素;損害了投資者和債權人的利益,影響資本市場的健康發展,等等。
一、會計造假行為的心理透視
究竟是什么導致了一系列的丑聞不斷?看著一個個鮮活的例子,不難發現,正是由于人們的逐利心理、低風險、僥幸心理、從眾、攀比心理、自我表現心理等,驅使著人們的犯罪行為。
會計核算造假者由于對物質財富和富裕生活的羨慕,如果通過正當的勞動取得的合法收入與其膨脹的物質欲望相差懸殊,只有通過非法手段才能滿足其貪欲,這種心理促使行為人費勁心機造假。追求政績,保官升官是會計造假的有一主要動機。會計造假很難被查出,比較安全,幾乎無風險,即便引人注目且透明度相當高的上市公司,會計造假被發現的概率遠低于1%,低風險又誘發僥幸心理。
二、我國會計現狀
近年來,我國經濟生活中出現了大面積、持續的會計信息失真現象,嚴重干擾了正常的社會經濟秩序,損害了國家和社會公眾利益。會計信息失真固然有社會環境和會計系統本身的諸多原因,但我認為會計職業道德缺失是最重要原因之一。
道德是一種社會形態,是在一定經濟基礎之上形成的。在每個人的學習生涯中,不論其最終的職業是什么,都避免不了道德教育。而“道德”二字,對于從事會計職業的人來說,更是被賦予了神圣的意義。然而,近些年發生的公司舞弊事件,引發了社會的思考。
在我國,隨著經濟發展的深入,對于會計這個行業來說,機遇與挑戰并存。有關人員曾做了一個針對財務人員會計職業道德的問卷調查,調查了100位財務工作者,調查結果顯示,如果領導授意你作假帳時,堅決不做假賬的財務人員僅占28%,72%的財務人員無論出于哪種考慮,都無法嚴格堅持準則,依法辦事;調查結果顯示,100%的財務人員對職業道德現狀不同程度地不滿意,其中80%的財務人員認為會計行業太混亂。通過調查,我國的會計職業道德現狀反映著以下幾個方面的問題:
1、少數會計人員會計職業道德敗壞,主動違法犯罪。
2、會計人員違反實事求是、客觀公正的道德規范。
3、不熟悉法規,遵紀守法的意識淡薄。
4、部分公司受利益驅使,在會計信息披露中弄虛作假。
造成職業道德危機的原因有很多,主要表現為幾個方面:
1、會計人員職業道德素質偏低,職業操守不高,容易受到利益驅動影響。部分素質較低的會計人員往往難以抵擋各種誘惑,不能夠堅持準則,甚至共同作弊,為違法違紀活動籌謀劃策,使會計行為偏離了既定的會計目標。
2、會計人員受權力壓制的影響。通過調查顯示,單位領導的素質很大程度上決定了會計行業職業道德遵守情況。
3、會計職業界自身建設存在較大差距。比如與發達國家相比,我國會計職業團體只有注冊會計師協會和會計協會,而且是由財政部管轄的半官方性職業團體;英國就有六大會計職業團體,還成立了特許會計師職業道德委員會。國際會計師聯合會還設立了職業道德委員會,解答各種有關職業道德的具體問題。
4、社會不良風氣是造成會計職業道德缺失的外部因素。會計行業本身生活在社會大環境中,其職業道德受到社會各因素影響,特別是在社會體制、觀念轉變迅速的市場經濟環境下,社會風氣對會計人員影響極大。
5、會計職業紀律松弛,外部監督力度不夠。我國的會計的相關法制體系還有許多不完善的地方,很難從根本上杜絕和防范財務造假行為。另外,近些年來我國的會計教育雖然發展迅速,但更側重于會計理論、會計技能的培訓,在會計職業道德教育方面存在盲點。
三、會計職業道德建設的重要性
會計行業作為市場經濟活動中的一項重要職業,主要是提供會計信息或鑒證服務。行業本身的性質決定了所有會計人員必須以誠信為本,操守為重,遵循準則,不做假賬,保證會計信息的真實、可靠。正因為會計行業有誠信、真實、可靠地職業本質,才獲得了社會的信賴與贊譽。因此,加強會計職業道德建設尤為重要。
會計職業道德是整個社會道德體系的一個重要組成部分,是會計人員進行會計工作所應遵循的與其職業活動密切聯系的,具有會計職業特征的行為準則和規范,是對會計法律制度的重要補充。加強會計職業道德建設是精神文明的一個重要組成部分,是堅決糾正會計行業不正之風、清除社會生活中的腐敗現象、充分發揮會計的核算和監督以及參與經營管理的職能作用、建立社會主義市場經濟新秩序的一項必不可少的基礎性建設。良好的會計職業道德是會計行為規范化的基礎,也是會計目標得以實現的重要保證,是全面提高會計人員素質的重要措施,是樹立會計行業良好社會形象的需要。
四、如何加強會計職業道德建設
(一)加強會計人員職業道德建設
1、加強會計人員職業道德素質的培養。一方面依靠自我教育,另一方面還要依靠社會教育來強化。會計人員加強學習和教育,不僅可以開闊眼界、增長學識、增強本領,而且有利于陶冶情操,提高道德修養。只有加強了會計職業道德教育,才能使會計人員樹立誠信等職業道德觀念,從心理上對職業道德規范有正確的認識。
2、強化會計職業道德監督管理體系。監督管理是加強會計隊伍建設的題中之義,也是會計職業道德建設的必要環節。許多道德失范、誠信缺失、以至違法犯罪的案例,都不同程度地暴露出管理監督乏力的問題,要通過監督和檢查、督促和教育,幫助會計人員提高職業道德水平。
3、建立科學的評價系統。健全職業道德體系應建立在職業道德規范和加強職業道德教育的基礎上,強化對會計和審計人員遵守職業道德情況的檢查,并根據檢查結果進行相應的表彰或懲罰,促使會計人員嚴格遵守職業道德,提高工作質量和工作效率。
4、營造良好的工作環境。良好的會計環境,不是光靠會計職業界的努力,還要依托于社會各方面的變革與協調,要與各行各業的職業道德同步,才能搞好會計職業道德建設。在一個道德意識淡薄、公共意識低下、自律意識極差的社會環境中,不可能營造出高品位的會計職業道德。因此優化會計行為的社會環境尤為重要。
(二)建立會計職業道德的長效機制
1、建立健全會計法規體系。會計人員職業道德不能完全依靠輿論監督來約束,必須要以法規的形式,加大對違反職業道德規范行為的處罰力度。
2、健全監督機制,完善有關制度。良好的職業道德風尚不僅要依靠會計人員的自我覺悟,而且要輔以監督和好的機制、措施來完善。一是要進一步落實好單位負責人會計主體資格工作,二是建立和完善單位內部控制制度,三是改革會計管理體制,積極穩妥地推行會計委派制。
3、加強宣傳教育。會計職業道德教育是加強會計職業道德建設的重要手段,不僅要強化在崗會計人員的職業道德教育,而且還應重視在校會計專業學生的職業道德教育。在崗會計人員的職業道德教育應貫穿于會計人員的整個職業生涯中。在組織會計人員繼續教育時,注意業務知識和職業道德教育并重,使他們樹立良好的職業道德風范。同時,還應重視輿論宣傳的作用。
參考文獻:
【1】牛永有,《會計職業道德教育和會計誠信體系建設研究》,2009
【2】唐瀟泓,《提高會計職業道德的思考》,2008
【3】孟凡利,《會計職業道德》,東北財經大學出版社,2003
【4】李裔,《會計失真的現狀、成因與對策研究》,經濟科學出版社,2002
【5】李冠眾,《會計造假行為心理分析》,現代管理科學,2003
【6】黃秀云,《加強會計職業道德教育相關措施淺談》,北方經貿,2008
第三篇:演講稿(完成)
堅定信念跟黨走、放飛夢想履使命
尊敬的各位領導,同事:
我來自xx工商所,很榮幸參加這次比賽,今天我演講的題目是《堅定信念跟黨走、放飛夢想履使命》
在這繁花似錦的七月,我們共同的母親,偉大的黨,迎來了她九十年周歲的華誕,今天我們聚集在一起,一起為我們的黨祝福,賀壽。
朋友們,如果有人問我,黨在你的心中是什么?我可以自豪地說,黨就是一面飄揚的旗幟,一盞指路的明燈。如果有人問我,黨在我心中有多重要,我可以鄭重地回答,黨在我心中重千斤。
今天我們走在新世紀的征途上,沐浴著晨曦的陽光,唱著春天的故事,我們的心情是那樣激蕩。然而,回首走過的歷程,卻是那樣的曲折不平,你看那灑滿鮮血的路上,一個個腳印記載著多少風雨與滄桑,艱苦的八年抗戰和翻天覆地的解放戰爭,無數的先烈拋頭顱灑熱血,前仆后繼,進行艱苦卓絕的斗爭,才贏得了國家的獨立和民族的解放。
雄雞唱天下白,喚來春天照人間。往者已去,來者可追,鄧小平的話是我們欣喜的理由,鄧小平設計改革開放藍圖的實現,是我們欣喜的現實,我們失去了500年,贏得了50年,創造了奇跡的30年,當我們站在新世紀的起跑線上之時,我國已從積弱積貧的地位,綜合國力一躍排名世界前列,我們痛定思痛的是:要始終堅持中國共產黨的領導,順應時代潮流,抓住歷史機遇,1站立潮頭,搶占先機,我們知道,做好中國的事情關鍵在黨,江澤民總書記關于“三個代表”的思想是立黨之本、執政之基、力量之源,并以此揚帆遠航。
如今胡錦濤總書記要求我們把發展作為主題,牢記并突出;把結構調整作為主線,閃亮而鮮明;把改革開放和科技進步作為動力,強化又加速;把提高人民生活水平作為根本出發點,扎實再鞏固。這一切的一切都是黨在帶領著我們一步一步邁向更美好的明天。
我親愛的黨,您是一面旗幟,號召十三億中國人走向獨立自主,您是一盞明燈,指引著無數中國人走向繁榮富強,您是一位嚴父,考驗著我們的堅強勇敢,您又有著慈母般的胸襟,時刻引領著我們駛入美麗富強的海洋。
歲月可以帶走我的青春,時光可以更改我的容顏,可是這一切都無法改變我內心的一個信念,那就是——永遠跟黨走,黨在我心中!
無論是你,是他,還是我,當我們走進這個紛繁的世界時,心中都藏著一個美好的夢想。夢想,是你生活的航標,夢想,是你美好的憧憬,夢想,是你理想的翅膀。擁有夢想,才會擁有未來。既然我的心屬于黨,那我的夢想就是為黨服務、為黨奉獻。黨的宗旨是全心全意為人民服務,而具體對我們工商人就應該為消費者。。
今天,面對新的機遇、新的挑戰,我們更應該肩負起歷史責
任和黨的重托,堅定信念跟黨走、放飛夢想履使命。
堅定信念跟黨走、放飛夢想履使命,就要做到刻苦學習專業知識,提高自身各方面的素質,使我們成為一名優秀的社會主義人才,為工商發展作貢獻。
堅定信念跟黨走、放飛夢想履使命,堅持創新,甘于奉獻,真心撫平消費者的創傷,用我們的實際行動來譜寫和諧社會的新篇章。
堅定信念跟黨走、放飛夢想履使命,就必須有為人民服務的精神。“人人為我,我為人人”。我們要用實際的奉獻,回報養育自己的這塊熱土。
在平凡的崗位上,平凡的你、我、他一樣能開創出一片精彩的天空!黨在召喚,時代在召喚,讓我們釋放青春的能量,點燃創業的夢想;讓我們以崇高的理想、創新的意識、無畏的勇氣展現工商人的的智慧、青年的風采和青年的力量;讓我們團結一致、與時俱進,堅定信念跟黨走、放飛夢想履使命!
我的演講完了 謝謝大家
第四篇:加強會計職業道德建設之我見
加強會計職業道德建設之我見
[摘要]中國會計業正在走向世界,每個會計人員必須從自身做起,不負重望,以嚴明的態度約束自己,以高尚的職業道德感召世人。
[關鍵詞]會計職業道德建設意見
會計職業道德是會計人員在進行會計活動、處理會計關系時所形成的職業規律、職業觀念和職業原則的行為規范的總和。
會計職業道德建設是經濟管理和會計工作的基本環節,是會計信息質量的根本保障,它直接關系到國家政策的貫徹執行,也關系到各種會計行為的規范,更關系到人民群眾的切身利益。任何造假的背后都牽涉到利益的驅動,這無可非議。由此,引起人們對會計誠信,對會計職業道德的質疑:誠信何在?道德何存?
作為一名會計人,對于人們的疑問,我們責無旁貸。誠然,人與人之間需要誠信,會計更需要誠信,會計人尤其要講究職業道德。
會計職業道德,既是會計人員在本行業職業活動中行為的規范,也是會計行業對社會所應負的責任和義務。會計職業道德可以配合國家法律制度,調整職業關系中的經濟利益關系,維護正常的經濟秩序。
會計涉及到社會的各個方面。凡是有經濟活動的地方,就有會計工作,就有會計人員,就有會計職業,就有會計人員的職業道德。因此,會計職業道德滲透到社會的各個角落。
隨著社會的發展,會計不只是單純的計數、記賬,會計人員不僅要為政府機關、管理機構、金融機構等提供符合質量要求的會計信息,而且要為投資者、債權人及社會公眾服務。這是現代會計活動賦予會計人員的更高使命,實現這些目標的關鍵是保證會計信息的質量,正如朱熔基總理所要求的:“誠信為本,操守為重,堅持準則,不做假賬”。
當今社會,人們痛恨假情假義,呼喚誠信,尋求職業道德。當然,就整個會計行業而言,主流是好的。社會的發展離不開眾多的會計人員的辛勤勞動和智慧成果。與此同時,也存在一些問題和缺陷:
一、會計人員職業道德意識薄弱,在市場經濟條件下,會計人員處于利益主體的中心,由于多元化利益的驅動,會計人員的職業行為也難免受到利益的驅動。少數素質較低的會計人員抵擋不住各種誘惑,不能堅持原則,謀取私利,貪贓枉法。如漢壽縣某聯校,會計、出納聯手造假,以“集資”為名,騙取50多萬元,私辦石英砂廠,結果砂廠破產,集資款無法償還,直至內審清查,才真相大白。
二、違背執業準則,弄虛作假。少數會計機構、會計人員甚至注冊會計師沒有嚴格執行獨立、客觀公正的職業道德標準,明知有假而報假,出具不恰當的審計報告。近幾年來,這類由虛假審計報告引發的“北京長城”、“深圳原野”、“銀廣夏”等一系列事件,不僅給我們注冊會計師行業造成了很壞的影響,也給國家和社會公眾帶來了巨大的經濟損失。
造成以上會計職業道德缺乏的原因,應從主觀和客觀兩方面去剖析:
主觀上,會計人員道德素質偏低,有些會計人員不是專業人員,沒有接受過正規的學校教育,而是半路出家,缺乏自我控制意識,每天與金錢打交道,經不住誘惑。俗話說得好:“良田萬頃,日食三升;廣廈千間,夜眠八尺”,金錢本身并無罪惡,但如果抱著貪婪的心理去看待和追求金錢,欲壑難填,就會因利欲熏心而鉆進“錢眼”,最終罪責難逃。
客觀上,市場經濟對人們價值觀念的沖擊,在改革開放的過程中,人們在追求物質利益的同時,個人主義、享樂主義的意識抬頭,集體主義、全心全意為人民服務的思想有所削弱,致使社會上一些丑惡現象頻現,社會風氣受到污染。同時會計執業的客觀環境不利于會計人員形成良好的會計職業道德。有些領導的職業道德并不見得高,為了自己的政績授意指使甚至強令會計人員編制虛假的會計信息,一旦違背他(她)的旨意,會計人員就面臨下崗、炒魷魚的困境。因而,有些會計人員也是不得已而為之。
說到這一現象,不由得想起外國的會計環境,它值得我們借鑒。其中,《芬蘭的領導最廉潔》一文中寫到:“該國三十多年來,只發生過一例官員受賄案。芬蘭高度廉潔的自覺性,得益于政府自成體系的監督。芬蘭設立了司法監訴官制度,其任務是通過公眾和媒體監督中央和地方國家機構中的公職人員。司法
監訴官有獨立權,不受其他部門牽制,他們可以對所監督的機構進行調查,而不必提出調查理由——嚴格的監督杜絕了一些人的僥幸心理。有了政府官員的清廉,會計環境自然也就清潔得多了。因此,加強會計職業道德建設,具有現實的意義:
一、加強會計職業道德建設,能有效地提高會計人員的職業道德水平。
會計人員必須遵守《會計法》所規定的各項制度,這是強制的、無條件的,同時得自覺履行會計職業道德原則。會計人員要培養高尚的品德,不僅需要努力認真地學習專業文化知識,提高對現代會計的認識,而且要自覺反省自己,以正確的會計職業道德觀念戰勝錯誤的會計職業道德觀念。一個好的會計職業道德行為反復地進行就能形成在會計管理工作中習慣性的行為方式,也就形成了良好的會計職業道德品質。
二、加強會計職業道德建設,是培養高素質人才的重要措施。
會計人員俗稱“賬房先生”,這只是表面現象,一個高素質的會計人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質。一方面,要及時了解并熟悉國家制定的各項財務法規、方針、政策,嚴格貫徹執行和遵守經濟法、會計法、證券法、稅法、審計法等相關法律制度,強化法律意識,提高自身修養。另一方面,還應掌握時事政策知識、財政稅務知識、企業管理知識、電腦操作知識等相關知識。高素質的會計人員應當具有實事求是的作風,嚴肅認真、一絲不茍的作風,行為端莊、生活嚴謹的作風,講求實效、雷厲風行的作風,艱苦樸素、大公無私的作風,平易近人、以誠待人的作風。
三、加強會計職業道德建設,有利于反腐倡廉,進而有助于形成全社會的清正廉潔之風。
現實生活中,諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費,都要經過會計人之手。當然,這些現象的主要責任人可能不在會計人員,但與我們的會計人員屈從壓力,不堅持原則大有關系。消除腐敗,有賴于各種制度的健全和完善。會計人員必須堅持原則,用好《會計法》來保護自己的正當權益;同時,必須用會計職業道德規范來武裝自己的頭腦,使之能用會計職業道德來規范、指導自己的行為,逐漸形成會計職業道德責任心和榮譽感,正確使用自己的會計權力,忠實地履行自己的會計義務。
加強會計職業道德建設從以下兩個方面進行:
一、從機制上制度上加強建設
建立完整的會計職業道德體系。會計職業道德建設是一個復雜而開放的系統工程。主要由會計職業道德規范、會計職業道德教育、會計職業道德修養、會計職業道德評價和懲戒規范構成。會計職業道德規范是會計職業活動中的一種行為準則和標準,是會計職業道德體系的核心。會計職業道德的行為規范主要包括愛崗敬業、廉潔自律、誠實守信、堅持原則、客觀公正、提高技能和奉獻社會。會計職業道德建設要與社會主義市場經濟相適應。
二、從會計人員的思想觀念、職業道德和行為規范方面加強建設。
思想上,會計人員要有一顆異乎尋常的心去看待每天經手的金錢,要有虛懷若谷的胸襟,象鄭培民一樣信奉“情濃錢淡,永保清白”。人吸天地靈氣,食五谷雜糧,有欲望,這無可厚非,關鍵是,人生該如何把握這種欲望的“度”,使之不涸不竭,不盈不溢,不泛不濫。職業道德上,任何一個行業都有職業道德,會計行業也不例外。職業道德是無形的,是靠廣大會計人員在會計工作中營造出來的工作氛圍,是一種雷厲風行、奮發進取的工作作風,是一尊實事求是、公正執法的形象,是為社會公眾所首肯、所贊許的一種精神風貌。
行為規范上,要求會計人員有強烈的敬業精神,節儉的工作作風,求實的創新意識,無私的奉獻精神。只有真正熱愛會計事業,才能把智力、體力的付出看成是人生的一種追求,而不僅僅是謀生的手段。只有熱愛自己的本職工作,才能持之以恒、鍥而不舍地鉆研技術和精通業務。
節儉是永遠的美德,作為一名會計人員,不僅要為企業出謀劃策,而且要為企業開源節流,做好領導的好參謀和好助手。實事求是,真抓實干。優秀的會計人員腳踏實地,不做表面文章,不虛報浮夸,不為保身謀利而趨炎附勢,求真務實,勇于創新,是對未來事物發展規律的科學預見,有超前意識和獨創性,知難而進,迎風搏擊。人生的價值在于奉獻社會。有了這種境界,就會置個人利益于不顧,殫精竭慮地為公眾服務。
隨著市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快,特別是我國加入WTO以后,會計改革不斷深入,會計專業性和技術性日趨復雜,會計行業越來越為世人所矚目,講求會計誠信,加強會計職業道德建設尤為重要。中國會計業必將走向世界,其執業水平和執業作風必將經得起嚴峻的考驗,每個會計人員必須從自身做起,不負眾望,以嚴明的制度約束自己,以高尚的職業道德感召世人。
參考文獻:
1、《財務與會計》
2、《湖南審計》
3、《會計人員繼續教育專題講座》
第五篇:會計監督職能之我見
硅湖職業技術學院畢業論文(設計)
會計監督職能之我見
工商管理系會計052姚奕
【摘要】:隨著企業經營機制的轉換和現代企業制度的建立,會計監督的方式、內容和范圍必然會做出相應的調整,在整個會計職能體系中,其層次和地位也會發生變化。會計監督并非是會計的基本職能,會計監督實際上是外部環境施加于會計系統的一種功能,無論是監督的標準還是內容都來自社會經濟環境的監督和要求。在我國向市場經濟轉軌過程中,出現很多會計信息失真的情況,會計監督存在著嚴重的問題,要加強和完善會計監督職能,必須從加強法律體系建設、建立健全企業內部會計監督機制、加強單位領導人的監督責任、加強外部監督、培養高素質的會計人才等幾方面著手。
【關鍵詞】會計監督 會計政策 會計機構 弱化 對策
隨著市場經濟的發展壯大,人們對與市場經濟活動緊密相關的會計也有了嶄新的認識,愈來愈認識到會計在社會生產中的重要地位。會計被人們看作是各種主體單位經濟活動的綜合管理者和信息提供者,與之相適應的會計監督職能必將更好地為發展市場經濟服務。
一、會計監督職能是會計職能中首要的基本職能
目前,我國會計理論界對會計職能有多種不同認識,最常見的觀點有六種。不同職能論的倡導者由于對經濟活動過程尤其是會計本質的理解角度不同,產生了不同的表述方式。然而,大多數會計理論研究者和會計實務工作者一致認為,會計職能是會計的基本職能。但是,由于我國會計理論界對會計本質的認識有“信息系統論”和“管理活動論”之不同觀點,因而職能又分為反映與控制職能和核算與監督職能。另外,相當一部分人認為,會計的職能應該是反映職能與監督職能,這種觀點雖然是一種權宜的表達方式,但卻是在擯棄了兩大派別互相之間偏見與局限之后,所形成的最為科學的會計職能觀。
人類社會發展的根本動力在于人們不斷地追求利益和分配利益,社會發展的歷史是公平與效率對立統一矛盾運動的歷史。會計作為一種記錄、計量的工具,首先產生于人們對經濟利益分配的需要,同時在利益的形成過程中也發揮著重要作用。會計參與了經濟利益的形成與分配過程,而在分配過程中人們最關心的是公平問題,而不是對分配結果的反映,只有監督才是實現公平的最重要的途徑。監督作為一種活動,其本身不可能獨立存在,也不可能獨立發揮作用,它必須依附于一定的載體,并由特定人員或機構來完成,而且這種人員或機構必須具有相對的獨立性。從這一點出發,會計監督職能與任何別的會計職能相比更為重要,并且始終伴隨著其他職能的運作過程。由于利益是任何社會形態存在的基礎,利益分配是任何社會形態中的主旋律,公平問題也是一個永恒的主題,因而會計不可能消失,會計監督職能也不可能消滅,會計監督職能是會計所有職能中首要的基本職能。
二、會計監督職能的特點
會計監督職能的發揮貫穿于經濟活動始末,既能通過審查各項經濟活動的計劃、方案是否合理合法,進行事前監督,又能通過對會計資料的檢查、分析,進行事中、事后的監督;
會計監督職能的發揮需要以會計核算為基礎,即會計監督職能的實現寓
于處理、利用會計核算信息之中;
會計監督具有強制性、嚴肅性、權威性,即它服務于國家財經法規、政
策、紀律的貫徹執行。
三、會計監督職能的作用
會計監督職能是會計職能中比較重要的職能,它對于規范企業經營行為,向現代企業制度邁進起著極為重要的作用,這項職能的發揮好壞將直接影響加入WTO后,企業能否盡快適應規則,提高企業的市場競爭能力。
四、會計監督弱化的原因
當前,由于會計監督弱化造成會計信息失真,會計工作秩序混亂的現象
突出,盡管采取了各項措施,但問題并未減少,反而有日趨嚴重之勢。隨著市場經濟體制的逐步建立,企業產權法人化,企業的一切經濟活動均由法人代表決策,由法人代表向國家負責,會計作為企業內部的一個職能部門,會計監督只是一種內部監督職能。現代企業制度中,會計將如實對企業經營活動的過程和結果實施會計核算、分析和監督,并參與經營決策,在不違反國家法規的前提下,確保法人財產的安全完整與增值,保障企業總目標的實現。在實踐中會計代表國家利益進行監督越來越困難,會計人員在國家利益與企
業自身利益之間左右為難,無法把握自身的工作支點,由此大大削弱了會計監督的效果。
五、如何更好地發揮會計的監督職能
正視會計的地位,積極改善會計履行職能的環境。從現代企業制度的構成來看,會計監督應該是企業內部控制機構的一個重要組成部分,其目的是為了幫助企業管理者合法有效地完成受托責任,并利用真實公允的會計信息向社會有關職能部門及利益相關者證明企業的經營活動及成果分配的合法有效性。但為了保證會計信息的真實性,真正發揮會計監督職能,除了需要來自企業內部的監督,還需要財政稅務部門、政府審計部門、民間中介機構甚至司法監督部門對企業行為的監督與控制,從而營造一個良好的外部監督環境,促使會計監督職能的正常運轉。
實現會計職業管理社會化。會計人員職業化管理指會計人員從業前必須通過財政部門組織的統一考試,并取得相應的任職資格證書。《會計法》第三十八條第一款和第三款已經作了明確規定,第四十條還對因有違法違紀行為的會計人員重申了處罰決定。由于會計人員是市場經濟活動中的特殊從業人員,不僅要有良好的業務素質,還應有較強的政策觀念和職業道德,受法規制度和職業紀律的約束。不具備條件的人員,不允許從事會計工作。政府有關部門應當加強對會計工作從業人員的管理,并對每個會計人員的從業成績、執業執行情況做出完整記錄并定期進行考核。
加強會計人員的職業道德和敬業精神的監督檢查。會計人員的職業道德內容包括:愛崗敬業、熟悉法規、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保守秘密等內容。建立會計人員職業道德規范的工作,在我國還剛剛開始,實踐不多,經驗也有待積累,因此,有必要加強會計人員職業道德的監督和檢查工作。監督和檢查,主要是監促和教育,幫助會計人員提高職業道德,同時通過正反典型案例的宣傳,逐步樹立會計人員遵守職業道德的良好風尚,這樣才能維護好會計職業的社會形象,增加會計監督的力量,保證會計工作秩序不亂。
六、我國會計監督的現狀與問題和解決對策
會計監督法律約束機制不全使得會計不能有效的行使其監督職能,導致企業會計監督不力。隨著經濟體制改革的不斷深人,企業的經營機制、經營方式也在不斷更新。在整個經濟工作過程中出現了許多以前沒有的新情況、新問題.而與之配套的機制還未能建立和健全。針對所出現的經濟活動,缺乏相應的監督機制和辦法。就國有企業來說,在企業的所有權尚未分離之前,會計人員兼有雙重身份,他既代表國家利益監督企業的財務收支和經濟業務,同時又是企業管理者。隨著國有企業的兩權分離,會計隸屬于企業,從而對企業的監督權自然就削弱了。
企業管理體制不全,內部控制制度失調我國企業內部管理和控制制度不全,主要體現在有的單位根本就缺乏內部監督和控制制度,有的單位雖建立了相應的制度,但這些制度形同虛設,沒有得到有效執行,以致會計秩序混亂,詢私舞弊現象經常發生。
企業單位負責人的約束機制不全。阻礙了會計的有效監督目前,在一些單位中企業管理者為了追求自身短期利益最大化,指使、授權會計機構、會計人員做假帳,偽造會計憑證,辦理違法會計事項,從而使得會計工作受制于管理當局,不能獨立行使其監督職能,破壞了正常的會計工作。
會計人員綜合素質不高,職業道德觀念有待加強一般來說,企業虛假的會計信息也是出自于會計之手,因此會計人員的綜合素質以及職業道德觀念在會計監督中起著至關重要的作用。
為會計監督的有效實施提供法律保障會計監督的有效實施,離不開一系列的法律法規,依據法律法規的規定,或者說是接受法律法規的委托對企業的經濟活動所實施的會計監督,這是會計監督的最高層次,也是會計監督之所以能被社會所承認的基礎。因此,要加強我國法律體系的建設,為會計監督提供完善的法律體系。
建立健全企業內部會計監督機制單位內部會計監督的基本形式和要求應當是:第一,一般單位由會計人員行使的會計監督主要應當對投資人負責,可以在一定程度上對經營者有制衡作用。第二,對國有單位,政府部門可以從投資者身份賦予會計人員對經營者起制衡作用,但必須改革國有單位會計人員管理體制,即由政府部門直接委派國有單位的會計負責人,以使會計人員處于相對獨立的地位,更好地起控制作用。第三,會計人員應當承擔一定的社會責任,這種社會責任可以通過職業道德和職業紀律進行約束,并由會計人員的自律性職業組織負責檢查和監督。
加強社會審計監督和政府監督的作用要發揮注冊會計師在社會監督中的作用,必須從對注冊會計師的執業監管抓起,剎住出具虛假審計報告的歪風;在操作上,可由財政部門會同證券監管部門對上市公司的會計報表和審計報告逐一進行審查,一經發現注冊會計師出具虛假報告的,即予以重罰,以純潔注冊會計師隊伍,樹立注冊會計師執業的信譽。政府監督主要是指財政、審計、稅務等政府機關代表國家對各單位的財務會計工作進行的監督。政府監督要明確職責,合理分工,從現實情況看,對基層單位檢查重復較多。財政、稅務、審計部門要合理分工,建立責任制,各負其責。
明確會計責任主體,加強單位領導人在會計監督中的責任建立健全有效的內部控制制度,保證財經法規的貫徹落實,明確會計工作人員的職責權限、工作規程和會計工作相關人員履行職責情況,保證單位負責人的管理意志在各個環節得以實施,保證會計工作相關人員按照經單位負責人認可的程序、要求辦理會計事務,保證辦理會計事務的規則和程序能夠有效防范、控制違法舞弊等會計行為的發生。《會計法》在規定單位負責人為本單位會計行為責任主體的同時,也規定了會計機構、會計人員和其他人員的職責、法律責任。也就是說,會計人員和會計工作其他相關人員不僅要對單位負責人負責,同時也應當對法律負責。單位負責人對會計行為承擔主要責任,使單位負責人的工作目標與會計人員的工作目標一致起來,可以大大緩解以往存在的單位負責人與會計人員之間的矛盾,從而為會計人員創造一個良好的工作環境,保護會計人員更好地開展工作,促進會計工作依法進行。
參考文獻
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