第一篇：“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)宣傳標(biāo)語1[本站推薦]

“干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)宣傳標(biāo)語

1、真情解民憂，誠心辦實(shí)事

2、真情促和諧，齊心謀發(fā)展

3、“強(qiáng)班子、促發(fā)展、惠民生”

4、察民情、聽民聲，解民憂、幫民富

5、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層、服務(wù)群眾

6、真誠訪民情，耐心下基層

7、下基層、訪群眾、解難題、促發(fā)展

8、摸實(shí)情、辦實(shí)事、保穩(wěn)定、促發(fā)展

9、服務(wù)基層，服務(wù)群眾，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展

各村選擇3—5條標(biāo)語，書寫規(guī)范美觀。

第二篇：千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)語

“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)宣傳標(biāo)語

1、千名干部下基層，排憂解難促和諧

2、千名干部下基層，干群攜手促發(fā)展

3、千名干部下基層，創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展

4、爭科學(xué)發(fā)展之先，創(chuàng)社會(huì)和諧之優(yōu)

5、蔬菜富民、項(xiàng)目強(qiáng)鎮(zhèn)、養(yǎng)殖富戶、流通活鎮(zhèn)

6、宣傳黨的政策、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、化解矛盾糾紛、辦好惠民實(shí)事、推動(dòng)工作落實(shí)、密切黨群干群關(guān)系

7、進(jìn)基層、進(jìn)村社、進(jìn)農(nóng)戶，與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動(dòng)

8、察民情、聽民聲，解民憂、幫民富

9、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層、服務(wù)群眾

10、問政于民、問需于民、問計(jì)于民

11、送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務(wù)解民難

12、服務(wù)基層，服務(wù)群眾，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展

13、搭建服務(wù)基層組織 “連心橋”，開通服務(wù)群眾 “直通車”

14、真誠訪民情，耐心下基層

15、轉(zhuǎn)變黨員干部思想和工作作風(fēng)，推進(jìn)和諧蓼泉建設(shè)

16、下基層、訪群眾、解難題、促發(fā)展

17、真情解民憂，誠心辦實(shí)事

18、真情促和諧，齊心謀發(fā)展

19、進(jìn)萬家門，知萬家情，解萬家難，暖萬家心

20、黨政機(jī)關(guān)與基層組織攜手共建，黨員干部與群眾心手相牽

21、摸實(shí)情、辦實(shí)事、保穩(wěn)定、促發(fā)展

第三篇：千名干部下基層

“ 金安區(qū)水利局關(guān)于貫徹落實(shí)全市水利系統(tǒng) 千名 干部下基層” 活動(dòng)的工作總結(jié) 干部下基層” 活動(dòng)的工作總結(jié)
為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路，貫徹落 實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》（中發(fā)[2011]1 號）《中共安徽省委、安徽省人民政府關(guān)于貫徹<中共中央、國務(wù)院、關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定>的實(shí)施意見》（皖發(fā)[2011]1 號）和全 省農(nóng)村水利工作會(huì)議、全省防汛抗旱工作會(huì)議精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主 抓手，大力弘揚(yáng)沈浩精神，加快推進(jìn)全區(qū)水利發(fā)展改革，為更好地服 務(wù)“三農(nóng)”，現(xiàn)根據(jù)市水利局六水辦[2011]99 號《關(guān)于印發(fā)<開展全市 水利系統(tǒng)“千名干部下基層”活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》要求，我局認(rèn) 真貫徹落實(shí)，按照全市統(tǒng)一部署，在市局工作組精心指導(dǎo)下，及時(shí)召 開動(dòng)員會(huì)、部署會(huì)，成立了區(qū)水利局貫徹落實(shí)市水利系統(tǒng)“千名干部 下基層”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)活動(dòng)辦公室，制定關(guān)于貫徹落實(shí)全市水利 系統(tǒng)“千名下基層”活動(dòng)實(shí)施方案。全區(qū)水利系統(tǒng)貫徹落實(shí)市水利系 統(tǒng)“千名干部下基層”活動(dòng)，采取上下結(jié)合的方式進(jìn)行，從全區(qū)水利 系統(tǒng)選派干部和技術(shù)人員中抽調(diào) 150 人次，分七個(gè)工作組，分別由局 黨組成員帶隊(duì)，于 5 月 7 日至 5 月 12 日，對全區(qū) 19 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）和 有代表性行政村組進(jìn)行了走訪、調(diào)研，深入村組廣泛宣講中央、省委 1 號文件、有關(guān)農(nóng)村水利法律法規(guī)和惠農(nóng)政策，現(xiàn)場考查水利工程情 況和當(dāng)前旱情，并召開了多場有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）水 利站人員，行政村負(fù)責(zé)人，自然村村民代表參加的座談會(huì)，聽取他們 的意見、建議，針對新形勢下農(nóng)村水利工作實(shí)際特點(diǎn)與發(fā)展趨勢和農(nóng) 村水利工程建設(shè)與管理現(xiàn)狀，開展調(diào)查研究，問需于群眾、問計(jì)于群 眾、問政于群眾，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，提出農(nóng)村水利工作建議與意見。現(xiàn)

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將活動(dòng)情況總結(jié)匯報(bào)如下。

一、基本概況 六安市金安區(qū)位于安徽省西部，大別山北麓。全區(qū) 1657平方公 里，總耕地面積 73 萬畝。共轄 17 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5 個(gè)街道，總?cè)丝?85 萬 人。我區(qū)地勢南高北低，地形復(fù)雜，以丘崗為主，山、崗、彎、畈皆 有，江淮分水嶺橫貫東西，將我區(qū)分成淮河流域和長江流域。淠河、三源河、東淝河西支等河流向北流入淮河；張母橋河、陳家河、思古 潭河等匯入豐樂河?xùn)|向經(jīng)巢湖入長江。境內(nèi)現(xiàn)有小(I)型水庫 9 座，小(II)型水庫 199 座。我區(qū)屬北亞熱帶北部邊緣的東亞季風(fēng)氣候區(qū)，氣候溫和，四季分 明，雨量適中，光照充足，無霜期較長。多年平均降水量在 900～1400mm 之間，自南向北遞減，且年際年內(nèi)分配懸殊。

最大月降水量出現(xiàn)在6、7 月份。境內(nèi)年平均蒸發(fā)量 1462.5mm，略多于降水量。正常情況下 5～ 9 月為汛期。“一嶺兩河”特殊地貌及氣候環(huán)境，導(dǎo)致我區(qū)水旱災(zāi)害 頻繁，防汛抗旱任務(wù)艱巨。

二、調(diào)研情況

1、當(dāng)前抗旱調(diào)水工作、去冬今春連續(xù)數(shù)月我區(qū)無明顯降水，5 月 10 號我市人工增雨效 果明顯，但我區(qū)南方鄉(xiāng)鎮(zhèn)降雨量小，目前旱情仍很嚴(yán)重并在繼續(xù)發(fā)展，不但農(nóng)作物受旱損失嚴(yán)重，而且人畜用水也發(fā)生了困難。農(nóng)業(yè)灌溉用 水，雖然渠道放水半月，但只有沿河的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)田塊得到灌溉，大部

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分水庫、當(dāng)家塘幾乎干涸，持續(xù)旱情嚴(yán)重影響春耕生產(chǎn)。

2、汛前準(zhǔn)備情況 汛前準(zhǔn)備情況 目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然都在全力抗旱，但已進(jìn)入汛期。他們一手抓抗 旱一手抓防汛準(zhǔn)備，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了防汛抗旱指揮部和防臺(tái)風(fēng)、山洪災(zāi) 害指揮部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任政委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任指揮長，都制定了防汛抗 旱應(yīng)急預(yù)案和防臺(tái)風(fēng)、山洪災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案。切實(shí)落實(shí)了防汛責(zé)任制，處理了重點(diǎn)險(xiǎn)工險(xiǎn)段，對存在安全隱患的地方加強(qiáng)了防范措施，防汛 物資籌備充足，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了防汛隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)演練。

3、農(nóng)田水利建設(shè)規(guī)劃情況、全區(qū)各鎮(zhèn)(街)水利基礎(chǔ)設(shè)施均存在薄弱且年久失修透支嚴(yán)重，現(xiàn) 有塘堰壩淤積嚴(yán)重，蓄水能力大大減弱，現(xiàn)有灌溉渠道淤塞通水能力 差，有的甚至荒廢失去輸水能力。

4、基層水利部門能力建設(shè)情況 基層水利部門能力建設(shè)情況 目前，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）水利水管站雖有名稱機(jī)構(gòu)，但大多只有 站長一人，缺乏能承擔(dān)相應(yīng)任務(wù)的水利人員隊(duì)伍。且水管站長已經(jīng)混 崗，不是單純從事農(nóng)村水利行業(yè)服務(wù)，與政府其他人員一樣承擔(dān)著大 量的日常行政事務(wù)。村級已無水利人員。對于大量的基層水利工作，存在脫節(jié)和無人管理的狀態(tài)。

5、農(nóng)村水利薄弱環(huán)節(jié)、（1）農(nóng)村基層水利隊(duì)伍、能力不健全，不能滿足點(diǎn)多、面廣、線長的農(nóng)村水利工作服務(wù)，大量的基礎(chǔ)工作、管理服務(wù)無法及時(shí)完成，雖然最終完成，其質(zhì)量不高，數(shù)據(jù)不準(zhǔn)。（2）面上的小型水利工程不配套，功能薄弱，且已有工程大多

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老化損壞失去功能，基礎(chǔ)水利設(shè)施政府多年沒有投入，又缺乏人員、經(jīng)費(fèi)管理維護(hù)，透支嚴(yán)重，不能滿足日益發(fā)展的農(nóng)村生產(chǎn)生活的需要。（3）中小河流基本處于自然狀態(tài)，沖刷、崩塌嚴(yán)重，暴雨一來 泛濫成災(zāi)，山洪一去缺水灌溉。（4）已加固的小型水庫運(yùn)行正常，但調(diào)度管理需要進(jìn)一步規(guī)范 加強(qiáng)，后續(xù)的管理維護(hù)經(jīng)費(fèi)要落實(shí)。未加固的小型水庫，病險(xiǎn)滲漏，功能喪失，亟待除險(xiǎn)加固。

6、農(nóng)村水利建設(shè)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)政策落實(shí)情況、農(nóng)

農(nóng)村水利建設(shè)“一事一議” 據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村反映，農(nóng)村“一事一議”及財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金大多用在修路 交通上，水利上幾乎沒有投入。農(nóng)民義務(wù)工取消了，國家對農(nóng)水工程 投入少，面上的農(nóng)田水利冬春興修開展不起來。

三、基層群眾和干部反映的意見

1、要重新加強(qiáng)農(nóng)村基層水利隊(duì)伍的能力建設(shè)，不但要增加人員，而且要提高素質(zhì)，以滿足農(nóng)村水利建設(shè)管理的需要。可以流域成立中 心站，與分局布局相結(jié)合，進(jìn)一步整合現(xiàn)有人力資源。

2、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，關(guān)系到國家的糧食安全，點(diǎn)多面廣，涉 及千家萬戶，應(yīng)是公益事業(yè)或民生工程，國家應(yīng)集中加大投入，靠地 方籌資和群眾自籌，不能滿足建設(shè)要求，且現(xiàn)在的群眾集資辦水利的 積極性不高。

3、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)要統(tǒng)籌規(guī)劃逐年實(shí)施。根據(jù)鎮(zhèn)村自身所處 的地理環(huán)境，實(shí)施把水留住，利用地下水資源，外引內(nèi)疏，反調(diào)節(jié)補(bǔ) 劑等切合實(shí)際的規(guī)劃方案，不能千篇一律，一刀切。

4、國家投資額度要滿足建設(shè)需要，解決一處完成一座，不要 “灑 胡椒面”。不然資金投入了卻沒有解決問題。

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四、建議

1、加強(qiáng)防洪工程建設(shè)，提高農(nóng)村整體防洪抗災(zāi)能力，“十二五” 期間要繼續(xù)搞好病險(xiǎn)水庫加固，加強(qiáng)小流域整治建設(shè)。

2、突出農(nóng)村飲水安全，改善農(nóng)民生活條件。要加快解決我區(qū)的 農(nóng)村飲水條件，特別是江淮分水嶺地區(qū)人畜飲水條件改善。

3、加強(qiáng)中小河流綜合整治工作，加大河道整治力度。

4、大力推進(jìn)小型水利工程產(chǎn)權(quán)制度改革，促進(jìn)小型水利工程良 性運(yùn)行。

5、繼續(xù)深入開展農(nóng)田水利基本建設(shè)，充分利用好“一事一議” 制度。

6、加強(qiáng)基層水利服務(wù)體系建設(shè)。在這次市水利系統(tǒng)“千名干部下基層”的實(shí)踐活動(dòng)中，我們嚴(yán)格 按照實(shí)施方案的要求，強(qiáng)化工作責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)持群眾路線，樹立群眾觀念，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)開展 工作；深入基層、深入一線、深入村組，調(diào)查研究，掌握第一手資料，了解農(nóng)民群眾所思所盼，虛心向基層群眾學(xué)習(xí)，誠心聽取基層群眾意 見和建議，熱心為基層群眾服務(wù)，真心實(shí)意幫助農(nóng)民群眾解決實(shí)際問 題，增進(jìn)了同農(nóng)民群眾的感情，取得了不少基層水利工作的實(shí)踐知識(shí)，了解到很多基層干部的所思所想，廣大群眾的心聲，實(shí)地查看到水利 基礎(chǔ)設(shè)施的現(xiàn)狀和目前旱情，為我們下一步開展好水利工作積累了一 定的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)為開展“十二五”水利工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

六安市金安區(qū)水利局 2011 年 5 月 16 日

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第四篇：千名干部下基層

“千名干部下基層”新廟工作組情況匯報(bào)

一、主要作法：

(一)精心組織，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)“萬名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”活動(dòng)開展。開展“三送”活動(dòng)：送技術(shù)、送服務(wù)、送信息，建立“四個(gè)一”制度：一名主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、一名干部常駐聯(lián)系村、一個(gè)周安排一批干部輪流進(jìn)村入戶，依托“五個(gè)一”載體：訪一批黨員群眾、寫一篇下訪日記、理一個(gè)基層難題、幫一個(gè)困難戶、參加一次基層組織生活。取得了階段性成果。

（一）進(jìn)村入戶訪民情。縣政府辦主任陳國勝把進(jìn)村入戶工作作為當(dāng)前突出的任務(wù)，親自動(dòng)員、親自帶隊(duì)、親自調(diào)研，多次深入幫扶聯(lián)系點(diǎn)伍旗村，挨家挨戶訪民情、聽民意、解民憂，認(rèn)真了解群眾所急、所盼、所難、所怨。活動(dòng)開展以來，我辦派出20余名干部輪流進(jìn)村入戶，副科級以上干部到聯(lián)系村走訪農(nóng)戶10戶以上，其他干部5戶以上，把困難戶、老黨員戶、老村干戶等作為走訪的重點(diǎn)，聽取他們的意見和建議，并認(rèn)真做好民情日記。

（二）宣講政策釋民惑。活動(dòng)開展以來，組織開展理論宣講會(huì)3場，舉辦科技、衛(wèi)生、家庭教育、用電安全等方面的知識(shí)講座7場，組織上黨課11次，發(fā)放宣傳資料20000余份，重點(diǎn)宣講中央一號文件，中央和省、州、縣“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，使中央的精神和省、州委的要求以及縣委、縣政府的決策家喻戶曉、深入人心。

（三）梳理問題化民怨。一是拆遷方面的問題。

三是農(nóng)民生活保障問題。第一，低保戶補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)偏低問題。低保補(bǔ)助比城區(qū)居民低。第二，大病救助問題。政策知曉度不夠，大病救助手續(xù)繁瑣。第三，農(nóng)民住院很多藥品費(fèi)-1-

用不能在新農(nóng)合中報(bào)銷。第四，將軍村兩個(gè)低保戶房子垮塌，無錢重建。

四是農(nóng)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題。第一，農(nóng)資價(jià)格偏高、農(nóng)藥有假冒偽劣產(chǎn)品，難以識(shí)別。第二，農(nóng)民工就業(yè)問題。由于農(nóng)民工知識(shí)、技術(shù)有限，就業(yè)困難。第三，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)貸款困難。農(nóng)民找人擔(dān)保困難，銀行怕收貸困難。第四，水月村山上常有野豬出沒，莊稼收成不好。

五是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)問題。第一，排水系統(tǒng)受破壞。主城區(qū)東移南擴(kuò)，使洪港村排水系統(tǒng)受破壞，每到汛期，該村農(nóng)田、房屋都要受洪水淹沒，群眾苦不堪言。受吳都大道等項(xiàng)目影響，水月村部分水利工程受破壞。第二，茅草村五丈港碼頭至鄂東大道路段道路破壞嚴(yán)重。第三，茅草村港道水系疏通問題。多年未清理，堵塞嚴(yán)重。第四，受球團(tuán)礦影響，將軍村1組村民出行困難。第五，水月村8組水泥路面補(bǔ)償問題。已完成450米路面硬化工程，由于信息是在路面建成后采集的，目前未爭取到交通建設(shè)補(bǔ)償。

六是村級管理問題。第一，組級班子問題。文塘村村民反映，個(gè)別小組組長年事已高，處事不夠公允。第二，財(cái)務(wù)公開問題。個(gè)別村組財(cái)務(wù)管理不透明。第三，衛(wèi)生管理問題。垃圾池規(guī)劃建設(shè)不科學(xué)，垃圾清理不及時(shí)。第四，政策執(zhí)行問題。個(gè)別小組一事一議政策執(zhí)行不到位。第五，茅草村錦華小區(qū)治安管理不到位，盜竊現(xiàn)象較多，路燈架設(shè)也不到位。

七是教育方面的問題。第一，茅草小學(xué)遷建緩慢。茅草小學(xué)受球團(tuán)礦污染，球團(tuán)礦廠已承諾遷建茅草小學(xué)，但進(jìn)度緩慢。第二，水月小學(xué)教學(xué)樓老化、門窗破舊、外墻面脫落。第三，水月村7組村民出行難，學(xué)生上學(xué)不便。

八是文化生活方面的問題。第一，水月村7組未通電話、互聯(lián)網(wǎng)。第二，月陂村村民反映，群眾文化生活單調(diào)，文體活動(dòng)設(shè)施配套不齊。

（四）服務(wù)發(fā)展聚民力。駐村市、區(qū)相關(guān)部門，結(jié)合單位實(shí)際，努力為基層單位提供信息、資金、技術(shù)、物資等支持，幫助基層單位進(jìn)一步理清發(fā)展思路，謀劃發(fā)展項(xiàng)目，落實(shí)發(fā)展措施。市交通局積極協(xié)調(diào)水月新區(qū)二期建設(shè)，準(zhǔn)備投資新建一段村級公路方便村民出行，并給貧困戶送去2000元慰問金。市招生辦留下電話號碼，在高考、中考后積極為學(xué)生家長提供各校招生信息，并與區(qū)教育局出資1000元為茅草村委會(huì)外墻粉刷以迎接省黨建檢查。市供電公司為文塘村新增兩個(gè)變壓器，捐資10萬用于改造一些老化線路。市人才交流中心為將軍村剛畢業(yè)學(xué)生積極聯(lián)系工作。區(qū)地稅分局出資3000元為水月村購買黨員活動(dòng)室辦公用品，并結(jié)對幫扶4戶貧困戶，為他們每家送去500元慰問金。區(qū)行管局出資2000元為英山村購買春耕農(nóng)資。區(qū)教育局為洪港村5名貧困戶送去1000元慰問金。

（五）化解矛盾安民心。根據(jù)排查出來的土地征用、房屋拆遷、社會(huì)保障、環(huán)境污染、權(quán)屬糾紛、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域中存在的突出問題和不穩(wěn)定因素，駐村市、區(qū)相關(guān)部門，與村黨支部、村委會(huì)共同認(rèn)真剖析原因、研究對策，努力創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。目前，正在解決的問題有9條，提出了解決問題的方案、措施的有28條。如，市拆遷辦已制定洪港小學(xué)圍墻建設(shè)方案，幫助洪港小學(xué)修建圍墻；新廟鎮(zhèn)籌建保潔公司，解決垃圾處理問題；規(guī)劃建設(shè)問題活動(dòng)場所，豐富月陂村村民文化生活；與漢鄂高速公路施工單位簽訂了還建協(xié)議，解決水月村公路受損問題；與球團(tuán)礦協(xié)商，簽訂茅草小學(xué)遷建協(xié)議和規(guī)劃；全面推行組帳村管，解決組級財(cái)

務(wù)不透明問題；組織農(nóng)民技能培訓(xùn)，解決失地農(nóng)民就業(yè)難問題；協(xié)調(diào)工商部門加強(qiáng)農(nóng)資市場管理，查處假冒偽劣經(jīng)銷商。

二、體會(huì)與啟示：

（一）干部下基層活動(dòng)是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的有效載體。干部下基層，是推進(jìn)五個(gè)基本和七個(gè)體系建設(shè)的具體體現(xiàn)，集中解決了群眾普遍關(guān)注、長期難以解決、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，促進(jìn)了農(nóng)村和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，惠及了廣大農(nóng)民群眾。

（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。干部下基層活動(dòng)既為機(jī)關(guān)干部經(jīng)受實(shí)踐鍛煉、增長知識(shí)才干搭建了平臺(tái)，又為機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系創(chuàng)造了條件，是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。

（三）干部下基層活動(dòng)是為農(nóng)民群眾辦實(shí)事解難題的實(shí)際行動(dòng)。在這次下基層活動(dòng)中，工作隊(duì)員誠心實(shí)意為基層解難題，把幫辦群眾當(dāng)前最盼、最怨、最急、最難的事作為工作的重點(diǎn)，想方設(shè)法幫助解決了關(guān)乎群眾切身利益的行路難、就醫(yī)難、收看電視難、困難學(xué)生上學(xué)難等實(shí)際問題，讓群眾切切實(shí)實(shí)感受到了社會(huì)大家庭的溫暖。

（四）干部下基層活動(dòng)是推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。在這次下基層活動(dòng)中，廣大干部深入開展調(diào)查研究，幫助鄉(xiāng)村理清了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展思路，深入開展了解放思想、更新觀念大討論活動(dòng)，增強(qiáng)了搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。同時(shí)，三級干部聯(lián)姻幫扶助農(nóng)、聯(lián)手共謀發(fā)展，凝聚了工作合力，在全區(qū)上下營造了銳意創(chuàng)新、真抓實(shí)干的良好氛圍，為“十二五”發(fā)展開好局、起好步奠定了堅(jiān)實(shí)的思想和工作基礎(chǔ)。

三、下階段工作打算：

（一）理清發(fā)展思路。根據(jù)各村實(shí)際制定適合本村發(fā)展的規(guī)劃，幫助其分析科學(xué)性。利用遠(yuǎn)程教育資源、網(wǎng)絡(luò)資源開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、各種致富和勞務(wù)信息，為當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力轉(zhuǎn)移工作搞好綜合服務(wù)。

（二）繼續(xù)跟蹤走訪。加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，堅(jiān)持每周下鄉(xiāng)，定期匯總交流，及時(shí)掌握各村情況。根據(jù)梳理情況，及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商，對已解決情況及時(shí)通報(bào)給反映問題的群眾。

（三）落實(shí)梳理問題。根據(jù)梳理問題，跟蹤協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)，必要時(shí)向上級部門報(bào)告。區(qū)教育局出資2萬元洪港小學(xué)新建學(xué)生食堂，協(xié)調(diào)茅草小學(xué)重建項(xiàng)目。向市環(huán)保部門反映，加大球團(tuán)礦等企業(yè)環(huán)境污染治理；向新廟鎮(zhèn)黨委政府建議，解決文塘村村級干部年齡老化問題；與新廟鎮(zhèn)計(jì)生辦、洪港村協(xié)商，落實(shí)洪港村獨(dú)生子女享受雙份土地費(fèi)補(bǔ)償；向市、區(qū)交通局反映，協(xié)商解決水月村450米路面硬化補(bǔ)助問題。

（四）協(xié)助基層黨建。組織相關(guān)單位和干部深入村組督促、檢查、完善檔案資料和和黨建的一些基礎(chǔ)工作，利用學(xué)校遠(yuǎn)程教育資源，組織農(nóng)村黨員培訓(xùn)。

（五）組織思想交流。通過組織檢查機(jī)關(guān)干部民情日記，評選優(yōu)秀民情日記，展示優(yōu)秀民情日記，舉行民情日記宣講會(huì)等形式，使干部受教育，增強(qiáng)干部與群眾的感情。

（六）樹立先進(jìn)典型。及時(shí)發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中的典型人物、事例，并形成文字材料向上級匯報(bào)，建議各單位在評模評先優(yōu)先考慮。

第五篇：“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)調(diào)查報(bào)告范文

“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)調(diào)查報(bào)告

Xxx工作組 二〇xx年x月xx日

按照縣委的安排部署，我們作為“千名干部下基層創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)第一批工作組，于20xx年x月初到xx鎮(zhèn)xx村開展工作。在近兩個(gè)月的時(shí)間里，通過與群眾面對面的交流談心、肩并肩的勞動(dòng)作業(yè)，品味了農(nóng)民群眾的辛苦，了解了群眾的所思、所想、所盼，解讀了引發(fā)群眾矛盾糾紛的因果關(guān)系。通過調(diào)研，掌握了農(nóng)村的實(shí)情，加深了對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村及農(nóng)民問題的認(rèn)識(shí)，對發(fā)現(xiàn)的問題提出了解決思路，對群眾急需解決的問題力所能及地進(jìn)行了幫助解決。

一、板橋村基本情況

xx村現(xiàn)有11個(gè)合作社，670戶，2207人，熟成地3300畝，荒地2000畝，近年來，隨著玉米制種畝均收入的逐年增加，以及畜牧產(chǎn)業(yè)、勞務(wù)輸出的長足發(fā)展，農(nóng)民群眾的生活有了非常大的變化，尤其是xx村貨運(yùn)勞務(wù)大軍的崛起，有力的促進(jìn)了xx村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，2010年，xx村人均純收入達(dá)5879元。xx村黨支部共有黨員76名，其中，男黨員63名，女黨員13名。在黨員中，60歲以上的21人，70～80歲的12人，80歲以上的2人，預(yù)備黨員3人。

村 “兩委會(huì)”班子干部的配臵比較合理，班子運(yùn)作情況正常，村干部之間能團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極主動(dòng)，能較好的完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作，“兩委會(huì)”班子具有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、民情訪談工作開展情況

工作組于3月在xx村展開民情訪談及調(diào)研工作，先后深入農(nóng)戶進(jìn)行走訪，重點(diǎn)走訪了土地矛盾糾紛問題突出的4、6、7社，共走訪了農(nóng)民群眾200余戶，了解群眾疾苦，全面掌握所駐村生產(chǎn)、生活狀況。在走訪調(diào)研過程中，宣傳了中央、省、市、縣政策法規(guī)，重點(diǎn)宣傳了縣委、縣政府一號文件精神，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，共接待群眾50余人次，協(xié)調(diào)解決涉及群眾切身利益的各類矛盾糾紛5件，幫助解決或解答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，將關(guān)系到群眾生產(chǎn)生活的問題及時(shí)與鎮(zhèn)村干部探討，共同研究了xx村以后的發(fā)展方向與思路。

三、xx村存在的主要問題

（一）小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)是制約xx村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的攔路虎 在與多數(shù)農(nóng)戶談話中了解到，他們都對目前所處的現(xiàn)狀感到比較滿意，認(rèn)為現(xiàn)在有飯吃，有衣穿，有房住就很滿足了，至于在此基礎(chǔ)上有什么更高更好的追求，對早一點(diǎn)過上寬裕型小康生活則是茫然的和無所作為的。由于他們在思想觀念上把自己首先定位在一個(gè)較低層次的需求水平上，因此，生產(chǎn)上就永遠(yuǎn)停留在滿足于小農(nóng)經(jīng)濟(jì)模式上，年復(fù)一年地在這個(gè)模式中循環(huán)運(yùn)行。這就從根本上不能掙脫小農(nóng)經(jīng)濟(jì)對他們的約束，不能使他們大膽地勇敢地沖破這個(gè)制約去搏擊市場經(jīng)濟(jì)的大潮。由于小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)，導(dǎo)致農(nóng)民的思想狹隘，往往引發(fā)農(nóng)民個(gè)人之間和農(nóng)村群體之間的矛盾。

（二）缺乏農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，是制約xx村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要原因

通過調(diào)查了解到，xx村青年農(nóng)民絕大多數(shù)都外出打工，在家從事農(nóng)業(yè)勞作的多是老年人、婦女，即使有很少部分青壯年從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，但更缺乏農(nóng)村新的知識(shí)和技術(shù)。在走訪調(diào)查中，農(nóng)民們普遍反映出一個(gè)現(xiàn)象就是：“想致富、無門路”、“想致富、無技術(shù)”。農(nóng)民自身的素質(zhì)問題，成為制約板橋村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)因。

（三）矛盾糾紛日益增多是影響xx村穩(wěn)定的主要原因，也成為xx村最突出的問題

導(dǎo)致矛盾糾紛日益增多的原因有以下幾個(gè)方面： 一是土地糾紛是引發(fā)群眾矛盾的主要原因。近年來，隨著土地畝均效益的逐年增加，因土地引發(fā)的矛盾糾紛日益突出。xx村2010年玉米制種畝均收入1900元，2011年與xx市xx種業(yè)已簽訂的制種合同中畝保效益達(dá)2400元，畝均增加500元。土地收益的高增長，刺激了土地糾紛的多點(diǎn)發(fā)生。另一方面，全村熟成地人均僅有1.5畝,合荒地人均耕地僅有2.4畝,尤其是4、6、7社耕地更少，有近一半農(nóng)戶人均耕地不足1畝，種植業(yè)人均純收入不足1500元，部分農(nóng)戶從事勞務(wù)輸出、貨運(yùn)收入還不錯(cuò)，但仍有部分年齡在50歲以上的農(nóng)戶，一是缺少技術(shù)、二是體力有限，外出打工力不從心，只能靠種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)維持家用，如果家中有孩子上學(xué)，日子就過的緊緊巴巴。耕地少、打工難成為部分群眾制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新瓶頸，也是引發(fā)部分群眾挑起矛盾糾紛的主要原因。特別是xx村4、6、7社與xx集團(tuán)遺留達(dá)10年的糾紛、xx村6社群眾與倪學(xué)兵的土地糾紛日益激化，2010年底至2011年初6社群眾多次赴市上上訪，雖經(jīng)過xx鎮(zhèn)和工作組的多次協(xié)調(diào)處理，擬定了處理方案，并通過多次做群眾的思想工作，群眾認(rèn)可了該處理方案，土地糾紛得以化解，但依然為以后的工作留下了弊端。

二是因訴求得不到合理解決引起的糾紛。社會(huì)在不斷進(jìn)步，人民生活水平在不斷提高，人民群眾的利益需求也不斷增多。不必諱言，總有些人因合法權(quán)益長期得不到解決，就會(huì)用“自己的方式解決”；還有一旦發(fā)生矛盾糾紛，有些村民不是按照正常的程序要求處理，致使小糾紛變成大糾紛；打官司難，執(zhí)行更難也是造成矛盾糾紛的主要原因之一。

三是農(nóng)村中部分贍養(yǎng)人的法制意識(shí)淡薄和道德觀念較差，導(dǎo)致贍養(yǎng)糾紛發(fā)生。由于農(nóng)村老人大多無固定收入，年老體弱需要照顧，因此，有些人把老人當(dāng)作家庭負(fù)擔(dān)，認(rèn)為老人吃、住、病都要花錢，對家庭又不能做貢獻(xiàn)。因此把中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德拋到一邊，不顧社會(huì)輿論的譴責(zé)、不顧老人的感受、不顧法律的規(guī)定，推卸法律賦予子女對父母的贍養(yǎng)義務(wù)，致使一些老人在年老體弱喪失勞動(dòng)能力后，得不到子女無論是精神上還是經(jīng)濟(jì)的上照顧，造成贍養(yǎng)糾紛。

（四）部分群眾素質(zhì)不高影響了xx村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展

部分群眾在現(xiàn)實(shí)中經(jīng)常曲解法律，有的群眾對自己有利的法律政策知道，對自己不利的卻不知道，或不想知道。遇到矛盾糾紛，雙方不能坐下來，心平氣和地商量解決辦法，而是鉆牛角尖，把法律和政策往自己有利的方面隨意解釋，以此向?qū)Ψ铰煲獌r(jià)，提出不合法不合理的要求，結(jié)果雙方都不肯相讓，導(dǎo)致矛盾糾紛升級。有的群眾仍存在著“信上不信下、信大不信小、信多不信少、信鬧不信息”錯(cuò)誤觀念。在少數(shù)人的出謀獻(xiàn)策、指揮、操縱下，糾集民眾，鬧大事態(tài)，群體上訪，希望通過激烈的行為引起上級黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視，達(dá)到解決問題的目的。有的群眾公然向鎮(zhèn)村要低保、要救助，有便宜不占白不占思想嚴(yán)重。在這一些思想、行為的影響下，致使村上在開展各項(xiàng)公益事業(yè)時(shí)瞻前顧后，影響和制約了全村社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。

四、xx村發(fā)展思路和措施的幾點(diǎn)建議

（一）增強(qiáng)群眾科學(xué)發(fā)展意識(shí)，積極引導(dǎo)農(nóng)民科技致富。要通過大力宣傳，把科學(xué)發(fā)展觀理念深入群眾心里，要與有關(guān)部門聯(lián)系，通過各種培訓(xùn)會(huì)、示范會(huì)、發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育功能、散發(fā)資料、發(fā)布信息、現(xiàn)場指導(dǎo)、發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和種植經(jīng)營大戶的示范作用、發(fā)揮土專家的作用等種形式，讓農(nóng)民能從中盡快吸收和掌握農(nóng)村致富技術(shù)，把掌握的實(shí)用技術(shù)有效地運(yùn)用在生產(chǎn)和經(jīng)營方面，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和利潤率，使農(nóng)民能更多地得到實(shí)惠，盡快在經(jīng)濟(jì)收入上有一個(gè)較大提高。

（二）加強(qiáng)農(nóng)村能人隊(duì)伍建設(shè)。在這方面，我們覺得應(yīng)該不拘一格選用人才，把一些思想素質(zhì)好、能力水平高、帶頭致富經(jīng)驗(yàn)足、公道正派的賢人、能人、年青人重點(diǎn)扶持，積極發(fā)揮好他們帶頭人的作用。引導(dǎo)他們找準(zhǔn)發(fā)展路子，使他們能夠立足實(shí)際、瞄準(zhǔn)市場、因地制宜帶領(lǐng)農(nóng)民致富。引導(dǎo)農(nóng)民從“圍著政府轉(zhuǎn)”變?yōu)椤皣袌鲛D(zhuǎn)、跟著能人干”。

（三）加大對農(nóng)民的培訓(xùn)力度，提高他們的自身素質(zhì)。xx村有勞動(dòng)力1287人，外出打工的只有600人，僅占47%，勞務(wù)輸出收入415萬元，占總收入的18.1%，且都是從事非技術(shù)工種，而這53%的富余勞動(dòng)力在家也是一半勞動(dòng)一半休息，由此可以看出農(nóng)民就業(yè)難度之大。導(dǎo)致其主要原因就是農(nóng)民的自身素質(zhì)不高，就業(yè)觀念差，沒有就業(yè)技能。針對此情況，要采取切實(shí)可行的措施，更進(jìn)一步加大對農(nóng)民的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對農(nóng)民的就業(yè)觀念教育，切實(shí)提高農(nóng)民的就業(yè)技能，積極引導(dǎo)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，同時(shí)還要搞好富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，從而促進(jìn)農(nóng)民的就業(yè)和增收。

（四）豐富群眾的精神文化生活，加大對公益性文化事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入。

五、調(diào)研中的幾點(diǎn)思考

（一）盡快增加農(nóng)民收入，是解決好“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵所在。農(nóng)民的增收問題，是當(dāng)前農(nóng)村問題的矛盾焦點(diǎn)，是我們一切工作的重點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)。

（二）解決好農(nóng)村當(dāng)前存在的主要問題不是一朝一夕就能徹底解決好的事，需要一個(gè)較長期的時(shí)間過程。因此，在著力解決的過程中，要做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展策劃方案，需要制定一個(gè)完善的解決方案和制定實(shí)施各項(xiàng)配套的政策措施。

（三）農(nóng)民增收的問題是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到各級組織和部門。解決好這一問題，需要各級各部門的思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，齊心協(xié)力；工作上的相應(yīng)支持配合，共同努力；措施上的堅(jiān)強(qiáng)有力；政策上落到實(shí)處；這樣才能做到各項(xiàng)系統(tǒng)配套到位，相互促進(jìn)，發(fā)揮出應(yīng)有的綜合效能，有效地解決好農(nóng)民增收難的突出問題。