第一篇:南陽市九中(xiexiebang推薦)
南陽市九中“雙分管理教學(xué)法”解讀
市教科所 景國成
【按】俗言:“教學(xué)有法,教無定法。”南陽市九中的“雙分管理”就是這種“既有又無”的教學(xué)法。他們用此“方法”去實施教育教學(xué),不僅激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高了自主與合作能力,提升了探究和競爭意識,同時也解決了課前的預(yù)習(xí)、課后的補救以及自我的管理等問題,為探索提高大班教學(xué)的課堂效益創(chuàng)出了一條新的路子,值得學(xué)習(xí)和推廣。南陽市九中“雙分管理教學(xué)法”解讀
一、什么是雙分管理教學(xué)法
雙分管理教學(xué)法,是以分層分組(即“雙分”)為基礎(chǔ),以管理為手段,以教學(xué)為目標(biāo),以學(xué)生全面發(fā)展為追求的教育教學(xué)方法。雙分管理教學(xué)法,是外地先進教改經(jīng)驗在我校本土化的產(chǎn)物,是適合城區(qū)中學(xué)實際的、行之有效的教改新路子。
二、怎樣進行雙分管理教學(xué)法
(一)分層分組:1、依據(jù):學(xué)生多方面的綜合素質(zhì),實施中主要是學(xué)生的成績及管理能力。
2、標(biāo)準(zhǔn):組內(nèi)異質(zhì)即好中差搭配,便于“兵”教“兵”,落實“清”的問題;組間同質(zhì)即相鄰小組水平相當(dāng),便于開展組間的競爭。
3、人數(shù):4—6人,但實踐證明4人是比較合理的。小組人數(shù)過多,不宜分層,而且組長管理任務(wù)過多。4、分層分組示例:以24人為例
1A1(第1名)←→1B1(第2名)
2A1(第3名)←→2B1(第4名)1A2(第12名)←→1B2(第11名)2A2(第10名)←→2B2(第9名)1A3(第13名)←→1B3(第14名)2A3(第15名)←→2B3(第16名)1A4(第24名)←→1B4(第23名)2A4(第22名)←→2B4(第21名)3A1(第5名)←→3B1(第6名)3A2(第8名)←→3B2(第7名)3A3(第17名)←→3B3(第18名)3A4(第20名)←→3B4(第19名)
說明:(1)相鄰小組(1A與1B,2A與2B,3A與3B)為競爭小組(平均成績相當(dāng));相鄰小組中同號的同學(xué)是競爭對手,如1A1與1B1,3A4與3B4等,他們的水平也是相當(dāng)?shù)摹?/p>
(2)按學(xué)科分層分組容易出現(xiàn)混亂。可以按照文、理分出兩個小組。班主任可以根據(jù)分組情況,和班級管理結(jié)合起來。
(3)出現(xiàn)剩余學(xué)生,或者遇到奇數(shù)個組(如5個)難以確定競爭小組時,可以靈活處理。
(二)管理:
1、構(gòu)建管理網(wǎng)絡(luò)。每個小組的1號為組長,負責(zé)組內(nèi)管理;四位課代表各有分工:課代表1負責(zé)收發(fā)作業(yè)、課代表2負責(zé)與家長聯(lián)系、課代表3負責(zé)記錄競爭表現(xiàn)、課代表4負責(zé)計算評定競爭結(jié)果;每位課代表承包若干個小組(以四個為宜),管理小組長;組員之間實行一號對三號、二號對四號的承包。這樣就構(gòu)建出 “教師——課代表——小組長——組員/組員”的樹狀管理網(wǎng)絡(luò),從教師到每個學(xué)生都是整個管理鏈條上的一環(huán)。
2、管理的有效載體——綜合素質(zhì)評定。制定出管理細則,表現(xiàn)好的,或在競爭中勝出的,加A;表現(xiàn)不好的,或在競爭中負于對方的,加D。在制定細則時,一是要結(jié)合班級實際,二是要便于操作,三是要嚴格執(zhí)行,最為關(guān)鍵的是要長期堅持。
3、管理的有效手段——競爭和抽查
在雙分管理教學(xué)法中,就學(xué)生而言,存在三重競爭。一是小組內(nèi)部的競爭,二是不同小組同號學(xué)生之間的競爭(同號不同組),如1A1與1B1、2A2與2B2等之間的競爭;三是相鄰小組之間的競爭,比如1A組與1B組、5A組與5B組等之間的競爭。通過前兩種競爭,促進學(xué)生的個體成長和進步;通過第三層次競爭,促進小組的提高。抽查,也就是抽查清。
4、管理的有效評價機制——激勵與“懲戒”(1)課堂活動:回答問題:教師提出的問題或?qū)W生質(zhì)疑的問題,只要會者,不用舉手,主動起立。凡起立者,都加A以示激勵;但對于弄虛作假者一經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn),要加D以示“懲戒”。
自我展示:教師出示的問題,凡會者都可以到黑板上展示。只要參與展示,都加A以示激勵。(2)作業(yè)與測試:
作業(yè):書寫認真,及時上交,準(zhǔn)確率高者,加A。反之,加D。
測試:在單元測試或大型考試中,成績突出者,加A激勵。如前3名的同學(xué),每人加5個A;前4到8名的同學(xué),每人加3個A。凡是勝過競爭對手的,也要加1個A。(至于加A的個數(shù),可以靈活掌握)(3)學(xué)生個體管理:
小組內(nèi)部:組號是動態(tài)的。在測試中2號連續(xù)三次超過了1號同學(xué),可晉升為1號做小組長,同樣3號可以升為2號、4號可以升為3號。抽查清中連續(xù)三次不過關(guān)的同學(xué),由課代表通知家長,會同家長、組長、教師制定改進措施。
異組同號的學(xué)生:他們處于競爭關(guān)系。只要在競爭中輸給對手,都要加一個D。(4)小組群體管理:強化小組成員的“利益共同體”意識。相鄰兩個小組實力相當(dāng),處于競爭關(guān)系。
測試:無論是單元測試還是大型考試,均計算競爭小組的平均分。勝過對方的,小組成員每人加一個A;反之,每人加一個D。
抽查清:被抽組員過關(guān),則代表全組過關(guān);被抽組員不過關(guān),則代表全組不過關(guān),所有組員要接受一定的“懲戒”——把所抽的題目重做兩遍。
周結(jié):每周五下午,各小組長把本小組一周來每個組員得A或D的情況,上報給課代表,相鄰兩個小組進行評比。若輸于競爭小組,組長要代表全組交給對方一個象征性的物品,并鞠躬認輸;交給對方的物品只有在下次競爭中取勝才能收回。
(三)教學(xué):預(yù)習(xí)展示——鞏固應(yīng)用——抽查檢測 教學(xué)包括課前、課堂和課后三部分。
1、課前:預(yù)前新課和復(fù)習(xí)舊課
預(yù)習(xí)新課,是指教師根據(jù)新課的教學(xué)目標(biāo)和重點、難點確定預(yù)習(xí)提示,學(xué)生根據(jù)預(yù)習(xí)提示自主預(yù)習(xí),并在預(yù)習(xí)中嘗試應(yīng)用知識。復(fù)習(xí)舊課,是指復(fù)習(xí)上節(jié)所學(xué)內(nèi)容,以備本節(jié)下課前5分鐘的抽查清。
2、課堂教學(xué)
課堂教學(xué)遵循“由易到難,由淺入深,由知識到能力、由課內(nèi)到課外”的原則,通過“設(shè)疑、探究、再設(shè)疑、再探究??”,盡可能使疑問得到解決,知識得到鞏固,能力得到落實、拓展和延伸。
其中的“設(shè)疑”,可以是教師通過創(chuàng)設(shè)問題情境而設(shè),也可以是學(xué)生主動提出;“探究”是學(xué)生自主思考、師生互動、生生互動貫穿始終。
在教學(xué)過程中,教師通過“誰還有補充”、“誰來解釋”、“誰還有不同看法”以及一些及時恰當(dāng)?shù)募钚哉Z言,創(chuàng)設(shè)安全的、民主的、開放的課堂氛圍,激活學(xué)生思維,給學(xué)生大膽展示自我的機會。
3、課堂教學(xué)的有效延伸——抽查清
(1)抽查清的目的:檢測學(xué)生對上節(jié)課所學(xué)內(nèi)容的掌握狀況,促進小組內(nèi)部的“優(yōu)兵愿教,差兵愿學(xué)”以及小組之間的良性競爭;
(2)抽查清的時間:每節(jié)課下課前5到10分鐘,根據(jù)具體教學(xué)內(nèi)容而定。(3)抽查清的內(nèi)容:上節(jié)課所講的學(xué)生應(yīng)該掌握的知識和問題。
(4)抽查清的實施:教師根據(jù)知識的難易難度、學(xué)生的課堂表現(xiàn)等隨機抽查不同小組同一個層次的學(xué)生進行小測驗。
(5)抽查清的落實:被抽組員過關(guān),則代表全組所有組員過關(guān);被抽組員不過關(guān),則代表小組所有成員不過關(guān)。不過關(guān)的小組在本次抽查中輸給競爭小組,并且所有組員都要接受一定的“懲戒”。這樣一來,不過關(guān)的小組會分析不過關(guān)的原因,上課不認真聽講的,組員會及時提醒他;課堂上沒聽明白的,承包人會主動給他講清楚;自己沒聽明白的,也會主動去請教別人的。以“利益共享”為目的,密切小組成員之間的伙伴、合作關(guān)系
第二篇:九中實施方案
滿洲里市第九中學(xué)“八大工程”及“12345”工程
實施方案
滿洲里市第九中學(xué) 二O一一年四月
滿洲里市第九中學(xué)“八大工程”及“12345”工程
實 施 方 案
根據(jù)滿洲里市教育局局務(wù)會議及全市教育單位領(lǐng)導(dǎo)參加的校長會會議精神,為了落實竇貴君局長在呼倫貝爾市教育系統(tǒng)工作會議上的講話精神,并結(jié)合學(xué)校的教育實際,特制定具體的實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以“辦人民滿意的教育”為根本宗旨,全面貫徹黨的教育方針,堅持以人為本,全面推進教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
為落實滿洲里市會議精神,我校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長:羅文貴(校長)副組長:葛秀忠(黨支部書記)成 員:嚴志華(副校長)
楊敬東(副校長)
王淑華(校長助理)
田海軍(教務(wù)主任)
鄭金柱(政教主任)
馮振斌(體衛(wèi)藝主任)
胡曉明(團委書記)賀國卿(教科研主任)
付玉良(總務(wù)主任)王林海(電教主任)
三、工作措施
學(xué)校為落實滿洲里市教育系統(tǒng)工作會議精神,結(jié)合我校實際,制定此方案,實施“2321”工程。
(一)加強學(xué)校管理工作
1、校長要做到“五個一”,切實將身心投入到學(xué)校的教育教學(xué)工作之中。、以落實績效工資為契機,實行教師聘任制,將人事制度改革引上正路,從制度上改變對教師無所制約的現(xiàn)狀。具體操作中可采取先試聘、再聘任,穩(wěn)妥推進,待方法成熟后,再與其它政策掛鉤的方法。、加強學(xué)校管理人員隊伍建設(shè),打造一支心齊氣順、風(fēng)正勁足的能干好事的學(xué)校班子隊伍。
(二)進一步加大全面落實課程方案的工作力度
一是認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,切實增強全面落實課程方案的思想意識。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件。通過校園網(wǎng)、校園廣播站、校報校刊和黑板報、墻報等形式,廣泛宣傳新課程方案的有關(guān)要求,做到校長懂、教師清、學(xué)生明。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師撰寫學(xué)習(xí)筆記,加強交流研討,全面提高對課程方案的認識和理解水平。
二是對照標(biāo)準(zhǔn),認真整改,全面落實課程方案。藝術(shù)、體育、技術(shù)、綜合實踐活動課程開設(shè)到位,進一步健全完善全面落實課程方案的規(guī)章制度,重點突出必修地方課程、綜合實踐活動課程和學(xué)校課程的開發(fā)和建設(shè)。
三是立足實際,整合資源,積極開發(fā)富有鮮明地方特色的學(xué)校課程和綜合實踐課程。經(jīng)過精心準(zhǔn)備,我校已編輯出版了兩本具有本校特色的校本教材——《經(jīng)典誦讀》,讓學(xué)生了解和學(xué)習(xí)祖國的傳統(tǒng)文化。
(三)優(yōu)化育人環(huán)境
學(xué)校以創(chuàng)建“書香校園”為主要切入點,使教師、學(xué)生與書本為友,與大師對話,與經(jīng)典交流,改變教師的教育理念,影響教師的教學(xué)行為,提升學(xué)校的辦學(xué)品位。
1、以班級為單位,開展精彩紛呈的班級讀書活動
(1)讓學(xué)生扎實讀書。為鼓勵學(xué)生多讀書,規(guī)定學(xué)生每周背誦一首古詩詞,每月讀一種報紙或刊物,每季度至少讀一本書。
(2)建立班級圖書角。班主任做好學(xué)生讀書的指導(dǎo)工作,結(jié)合學(xué)校下發(fā)的推薦書目,向?qū)W生推薦好的圖書。每班選出圖書管理員,做好圖書登記和相關(guān)記錄。學(xué)生在課間可以隨時隨意地看書,將課外閱讀與課外活動融為一體。
(3)開設(shè)校本閱讀課。利用學(xué)生閱覽室,有專人組織學(xué)生到閱覽室讀書,及時做好讀書筆記,以此鼓勵學(xué)生愛讀書,勤積累,養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣。
(4)組織活動。學(xué)校經(jīng)常性地組織學(xué)生演講比賽、故事會、小主持人大賽等活動。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了多渠道的展示、交流機會,使他們充分體驗到讀書的快樂。
2、讓教師勤讀書、愛讀書
(1)制度制約。學(xué)校考評細則中規(guī)定教師必須勤讀書、愛讀書,教師讀書體會以論文、總結(jié)、案例分析、情境白描等形式呈現(xiàn)。
(2)硬件保障
A、學(xué)校將加強宣傳和發(fā)動,營造良好的讀書氛圍。美化校園環(huán)境。學(xué)校精心設(shè)計每一面墻壁,加大走廊墻壁文化的投入力度,使師生進入校園就時時處處置身讀書氛圍之中,讓學(xué)生在靜態(tài)的校園文化中閱讀經(jīng)典,閱讀思想,閱讀精神。
B、進一步充實圖書室。學(xué)校將結(jié)合教研室推薦書目,2010年,再為老師和學(xué)生購進新圖書800余冊,方便教師和學(xué)生的借閱。
C、加強學(xué)校圖書室、教師閱覽室和學(xué)生閱覽室的建設(shè)。
(四)加強教師隊伍建設(shè)
1、推進師德建設(shè)。進一步完善師德評估標(biāo)準(zhǔn),細化師德行為規(guī)范,建立社會、學(xué)校、教師、家長、學(xué)生五位一體的師德建設(shè)長效監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和有效考核機制,將師德培訓(xùn)作為教師全員培訓(xùn)的重要內(nèi)容,把師德表現(xiàn)作為教師考核和聘任獎懲的重要依據(jù)。
2、推進教研工作。以推進校本化課題研究為手段,通過各種有效形式鼓勵廣大教師積極參與校本教研,積極申報科研課題,積極撰寫教研論文,不斷提升教師的教科研能力和水平。
3、推進骨干教師隊伍建設(shè)。按照“個人申報、學(xué)校推薦”的程序,建立規(guī)范的骨干教師機制,讓每一位教師明確發(fā)展目標(biāo),激發(fā)教師隊伍活力。定期開展各級各類教學(xué)競賽,推動教師專業(yè)成長。
4、推進信息化強師工程。信息化水平是衡量教師隊伍現(xiàn)代化水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)特點,探索有效的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)模式,增強教研活動的便捷性和互動性。
5、推進德育隊伍建設(shè)工程。依托學(xué)校開展校本德育課題研究,要健全激勵機制,逐步探索對全校班主任進行星級評定工作。
(五)加強教學(xué)常規(guī)管理
1、學(xué)校的教學(xué)工作計劃,要由校務(wù)會討論通過。
2、充分備好課。教師備課要做到“三備”:一備教材,教師要認真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),按照各學(xué)科制定的常規(guī)教學(xué)指導(dǎo)意見,明確學(xué)科要求,充分把握課程的性質(zhì)、基本理念、整體設(shè)計思路和應(yīng)達成的總目標(biāo);二備學(xué)生,教師要了解學(xué)生的基礎(chǔ)知識、基本能力和非智力因素等情況,針對不同學(xué)生的特點和差異,確定有層次的教學(xué)目標(biāo)、有效的教學(xué)方式方法,努力做到分層教學(xué)、分類指導(dǎo);三備教法,教師要根據(jù)有關(guān)的教學(xué)理論和要求,處理教材與授課的關(guān)系,根據(jù)學(xué)生已有知識水平和認知能力,設(shè)計出科學(xué)有效的教學(xué)過程和教學(xué)環(huán)節(jié)。提倡同科備課,小組備課,堅持教研組集體備課。
3、扎實上好每一節(jié)課。課堂教學(xué)是學(xué)校教育的基本組織形式,是學(xué)校落實素質(zhì)教育的主要渠道。提高課堂教學(xué)效益是減輕學(xué)生學(xué)習(xí)負擔(dān)、提高教學(xué)質(zhì)量的根本途徑。教師要積極創(chuàng)設(shè)師生平等的氛圍,合理安排教學(xué)環(huán)節(jié),增強教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)的邏輯性、教學(xué)環(huán)節(jié)過渡的銜接性、教學(xué)語言表達和媒體演示的合理性,引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)。
4、科學(xué)合理地布置作業(yè)。作業(yè)一般分為課堂作業(yè)與課后作業(yè)(或稱家庭作業(yè))。作業(yè)設(shè)計和批改要做到精選、精講、精練、精批。對作業(yè)要有留必收、有收必批、有批必評、有缺必補、有錯必糾。
(六)規(guī)范辦學(xué)行為
開全課程,開足課時。學(xué)校嚴格按照課程標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置課時。嚴格控制學(xué)生在校時間,學(xué)生每天在校時間不超過8小時。講鞏固也求實踐,體現(xiàn)層次性和可選擇性,具有一定數(shù)量的探究性和實踐性題目。作業(yè)總量不超過1.5小時,保證學(xué)生有9小時的睡眠時間,讓學(xué)生在有限的時間內(nèi)盡可能多地獲得健康快樂的學(xué)習(xí)與生活的體驗。用活動構(gòu)建豐富師生精神生活:每天1小時豐富多彩的快樂課間活動。
(七)學(xué)校特色發(fā)展
在校本課程“傳統(tǒng)文化”、“特色閱讀”和創(chuàng)新實驗室建設(shè)的基礎(chǔ)上,加大校本開發(fā)力度,增加投入,加強培訓(xùn)。
(八)德育工作
1、針對“問題”學(xué)生增多,青少年犯罪率上升的問題,我們準(zhǔn)備開設(shè)心理輔導(dǎo)課,設(shè)專人上課并定期給學(xué)生輔導(dǎo)。
2、為培養(yǎng)學(xué)生明辨是否是一種能力,要求每一位任課教師都要有意識地給學(xué)生傳授相關(guān)方面的知識。
(九)大力實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完善工程
繼續(xù)推進校舍安全工程建設(shè),爭取上級的支持投入,完善實驗室、語音室、微機室、多媒體教室、圖書閱覽室、多功能廳等各類教學(xué)和生活設(shè)施。大力推進學(xué)校風(fēng)雨場館建設(shè),為學(xué)生提供足夠的文體活動設(shè)施和場所。我們力爭在今后的工作中采取針對性強的高效措施,為促進滿洲里市教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展做出我們的貢獻。
滿洲里市第九中學(xué) 二O一一年四月
第三篇:宜昌市九中
宜昌市九中“喜迎十八大,偉人名字命班名”儀式議程
(支持人:呂韡)
全校學(xué)生齊唱《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》 1,介紹到場嘉賓
我校輔導(dǎo)導(dǎo)員——
夷陵好人,全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者、省勞模、省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全省十大慈善公益之星李廣佳 我校輔導(dǎo)導(dǎo)員——
湖北省優(yōu)秀校外輔導(dǎo)員,宜昌的慈善宣傳大使曹國政 我校輔導(dǎo)導(dǎo)員——
市學(xué)雷鋒協(xié)會秘書長,西陵區(qū)環(huán)北社區(qū)第二支部書記,“感動學(xué)院十佳優(yōu)秀黨員”,“先進協(xié)管工作者” 童顯模:
我校輔導(dǎo)導(dǎo)員——
感動宜昌十大優(yōu)秀母親,道德模范,白龍井社區(qū)黨委書記駱大萍 我校輔導(dǎo)導(dǎo)員——
獲全國見義勇為道德模范提名獎,湖北省青年五四獎?wù)拢瞬惺蠼艹銮嗄晷l(wèi)士薛家清
2,宣布宜昌市九中“喜迎十八大,偉人名字命班名”儀式開始 3,第一項:升國旗,唱國歌(全體同學(xué)面向國旗)第二項:宣讀班級命名決定
(1)經(jīng)各班主動申請,學(xué)校研究決定:
班級命名情況
701班—李大釗班
702班—劉少奇班
703班—董必武班
704班—朱
德班
705班—任弼時班
706班—周恩來班
707班—鄧小平班
708班—毛澤東班
801班—聶榮臻班
802班—彭德懷班
803班—劉伯承班
804班—賀
龍班
805班—葉劍英班
806班—徐向前班
807班—陳
毅班
808班—羅榮桓班(2)分年級上臺授牌,授旗
班主任接受授牌,班長接受授旗(由到場嘉賓為命名班級授班牌,班旗)
第三項:學(xué)生代表發(fā)言:(周恩來班)第四項:喬校長致辭。
4,宜昌市九中雷鋒軍校第十屆“久之韻”體藝節(jié)閉幕式開始
第四篇:孝義九中
孝 義 九 中
2011年初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評定實施方案及細則
根據(jù)山西省、呂梁市關(guān)于初中畢業(yè)生高中招生的有關(guān)精神要求,參照《孝義市教育局2011年初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評定實施意見》,特制定《孝義九中2011年初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評定實施方案及細則》。
一、評定原則
1、全面性原則
學(xué)生綜合素質(zhì)評定的實施要以學(xué)生為本,著眼于全面反映學(xué)生的綜合素質(zhì),促進學(xué)生的全面發(fā)展。
2、差異性原則
要注意學(xué)生的個性化發(fā)展,體現(xiàn)學(xué)生之間的差異性,關(guān)注學(xué)生的特長與潛能。
3、可操作性原則
體現(xiàn)可操作性和可接受性,科學(xué)合理,簡單易行。
4、公開公平公正原則
力求評價工作的全面、可信、公開、公平、公正,力避形式化的傾向。
二、綜合素質(zhì)評定內(nèi)容
學(xué)生綜合素質(zhì)評定內(nèi)容共六個方面,分為四組。道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)和交流與合作為一組,學(xué)習(xí)能力、運動與健康、審美與表現(xiàn)分別為一組。
(一)道德品質(zhì)(20分)
愛學(xué)校、愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義。
(二)公民素養(yǎng)(50分)
(1)尊紀(jì)守法,對個人的行為負責(zé),能抵制不良誘惑,記15分,酌情給分。
(2)誠實守信,自尊自律,真誠待人,不做損人利己的事情,守信用,有錯即改,記5分,酌情給分。
(3)維護公德,對師長有禮貌,與他人友好相處,樂于幫助同學(xué),不做損人利己的事情,記8分,酌情給分。
(4)關(guān)心集體,珍視集體榮譽,維護集體利益,記3分,酌情給分。
(5)熱愛勞動,積極參加利所能及的勞動,記3分,酌情給分。
(6)勤奮進取,學(xué)習(xí)積極努力,樂觀向上,具有高尚的情操,記8分,酌情給分。
(7)保護環(huán)境,具有環(huán)保意識,維護環(huán)境衛(wèi)生,能積極參加環(huán)保活動,記8分,酌情給分。
(三)交流與合作(30分)
(1)能與他人一起確立進步目標(biāo)并努力去實現(xiàn),記6分。酌情給分。
(2)能理解并尊重他人的觀點和處境,善于與他人交流,記10分。酌情給分。
(3)能評價和約束自己的言行,聽取他人的正確建議,不斷改進學(xué)習(xí)方法,記8分。酌情給分。
(4)能綜合地運用各種交流和溝通的方法進行合作,記6分。酌情給分。
以上三個方面為一組,共100分。由班級評委根據(jù)學(xué)生三年成長記錄檔案內(nèi)容及平時行為表現(xiàn),結(jié)合學(xué)生自我鑒定情況,分別打分,根據(jù)學(xué)校所定比例,確定等級。
(四)學(xué)習(xí)能力(100分)
(1)有學(xué)習(xí)的愿望和興趣,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,記12分。酌情給分。
(2)有好奇心,求知欲強,努力克服學(xué)習(xí)中的困難,記12分。酌情給分。
(3)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握有效的學(xué)習(xí)方法,記12分。酌情給分。
(4)有計劃與反思,能夠制定有效的學(xué)習(xí)計劃,善于在學(xué)習(xí)中總結(jié)與反思,聽取他人建議不斷進步,記12分。酌情給分。
(5)初步具有研究與創(chuàng)新能力,能夠結(jié)合所學(xué)不同學(xué)科的知識,運用已有經(jīng)驗和技能,獨立分析并解決問題,記12分。酌情給分。
以上五項占60分,由班級評委根據(jù)學(xué)生三年成長記錄檔案內(nèi)容及平時行為表現(xiàn),結(jié)合學(xué)生自我鑒定情況分別打分。
(6)學(xué)生平時成績占40分。根據(jù)初
二、初三三個學(xué)期期末成績匯總,折合記分。
以上兩部分合計100分。由班級評委匯總后一條龍排隊,根據(jù)學(xué)校所定比例,由高到低,確定等級。
(五)運動與健康(100分)
學(xué)生的運動與健康主要指熱愛體育運動,養(yǎng)成體育鍛煉的習(xí)慣,具備鍛煉健身的能力、一定的運動技能和強健的體魄,形成健康的生活方式。運動與健康的評價以體育與健康考察成績?yōu)橹饕罁?jù),兼顧學(xué)生的體育與衛(wèi)生習(xí)慣、健康狀況和體育比賽獲獎情況。
1、學(xué)生三年的體育與健康考查成績占30分。(由體育組提供)
2、學(xué)生平時體育課及兩操一活動表現(xiàn)、體育與健康習(xí)慣、體質(zhì)健康狀況占20分。
3、三項體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試(由學(xué)校選定項目,根據(jù)測試標(biāo)準(zhǔn)記分)占30分。
4、參加學(xué)校及以上體育比賽獲獎情況占20分。參加學(xué)校比賽占16分,參加市級比賽占18分,參加市級以上比賽占記20分。(由體育組提供)
以上四項合計100分。根據(jù)學(xué)校所定比例,由高到低,確定等級。
(六)審美與表現(xiàn)(100分)
學(xué)生的審美與表現(xiàn)主要是指學(xué)生能夠感受并欣賞生活、自然、藝術(shù)和科學(xué)中的美。具有健康的審美情緒;積極參加藝術(shù)活動,用多種方式進行藝術(shù)表現(xiàn)。審美與表現(xiàn)的評價以音樂、美術(shù)考試考查成績?yōu)橹饕罁?jù),兼顧學(xué)生參加班級、學(xué)校藝術(shù)表演及比賽獲獎情況。
1、學(xué)生初中三年的音樂、美術(shù)考查成績(含技術(shù)水平)各占30分。
2、學(xué)生的審美情趣、藝術(shù)素養(yǎng)、參加藝術(shù)活動情況占20分。
3、參加學(xué)校及以上藝術(shù)比賽獲獎情況占20分。參加學(xué)校比賽記15分,參加市級比賽記17分,參加市級以上比賽記20分。
以上三項合計100分。由班級評委根據(jù)平時的考核記載、學(xué)生三年成長記錄檔案內(nèi)容及平時行為表現(xiàn),結(jié)合學(xué)生自我鑒定情況分別打分,按14位評委打分的平均分一條龍排隊。根據(jù)學(xué)校所定比例,由高到低,確定等級。
三、綜合素質(zhì)評定組織機構(gòu)與職責(zé)
(一)學(xué)校綜合素質(zhì)評定工作領(lǐng)導(dǎo)組 組
長:任虎玲
副組長:武有生
穆永雄
劉旺全
成員:各班班主任(教師代表)
郭瑞珍
郭咸娥
李延斌
張亮清
王正娥(家長代表)
吳殿林
侯建槐
任曉紅(社會人士)
職
責(zé):
1、落實市局《2010年初中畢業(yè)生綜合素質(zhì)評定實施意見》,制訂《學(xué)校綜合素質(zhì)評定實施方案及細則》。
2、認定并培訓(xùn)班級評委。
3、組織并監(jiān)督評定工作。
4、對評定結(jié)果進行認定。
5、對評定中出現(xiàn)的分歧予以澄清和仲裁等。
(二)班級綜合素質(zhì)評定委員會 人員構(gòu)成:
每班全體學(xué)生民主選出10名學(xué)生和4名教師組成評定委員會,每一位學(xué)生評委與教師評委有同等的權(quán)利。班主任既是評委又是本班評定工作的召集人。
班主任是班級評定工作的第一責(zé)任人,要妥善處理好評定過程中出現(xiàn)的異議、分歧和矛盾,自覺接受學(xué)生、家長、社會的監(jiān)督,答復(fù)學(xué)生、家長的質(zhì)疑和投訴。
職
責(zé):
1、協(xié)助學(xué)生搜集綜合素質(zhì)評定的數(shù)據(jù)與證據(jù)。
2、具體實施本班學(xué)生的綜合素質(zhì)評定工作,填寫各種評定表。
3、嚴格按照程序,客觀真實地評定每個學(xué)生的綜合素質(zhì)。防止搞形式、走過場,維護評價公正性和嚴肅性。
4、回答學(xué)生、家長的質(zhì)疑。
四、綜合素質(zhì)評定方法
綜合素質(zhì)評定在學(xué)校指導(dǎo)下,以班進行,采取學(xué)生個人介紹展示、學(xué)生評、教師評相結(jié)合的方法。
綜合素質(zhì)評定結(jié)果分四組呈現(xiàn),每組分為五級,學(xué)校規(guī)定各個班級各組內(nèi)容五個等級的指標(biāo)數(shù)。對優(yōu)秀班級進行A等級指標(biāo)獎勵。(其中A等級占10%,B等級占20%,C等級占30%,D等級占35——40%,E等級占5%——0)
綜合素質(zhì)評定以學(xué)生的日常表現(xiàn)為依據(jù)。學(xué)生本人參照《畢業(yè)生綜合素質(zhì)評定表》中的基本要求,突出表現(xiàn)是評定為A等級的重要依據(jù),也是高中招生的重要參考。綜合素質(zhì)評定要安排學(xué)生充分展示個人才能的機會。
每位班級評委根據(jù)學(xué)生個人介紹和展示,通過訪談和查閱學(xué)生的成長記錄檔案、班級及學(xué)校工作記錄等方法給予學(xué)生客觀和公正的評價,按照劃定的等級人數(shù)為本班學(xué)生評定等級。
在評定過程中,每位評委的評定票上出現(xiàn)并列分數(shù)為廢票。如果出現(xiàn)三張廢票,則重新選舉評委,重新進行評定。班級學(xué)生評委的評定由其他13位評委打分評定,本人不參與打分評定。
評價結(jié)果由學(xué)校評定領(lǐng)導(dǎo)組審查認定,然后通知學(xué)生及家長。如有異議,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組將及時調(diào)查處理。
《學(xué)生綜合素質(zhì)評定認定書》經(jīng)市教育局加注審查意見后由招生辦公室保存,高中招生時提供給學(xué)生投檔學(xué)校,最后由錄取學(xué)校存入學(xué)生檔案。
五、綜合素質(zhì)評定工作程序
5月9日,成立學(xué)校綜合素質(zhì)評定工作領(lǐng)導(dǎo)組,制訂《學(xué)校綜合素質(zhì)評定實施方案及細則》,并予以公示。(校委會)
5月10日——5月15日,各班評委組織學(xué)習(xí)《學(xué)校綜合素質(zhì)評定實施方案及細則》,推選組建班級評委,班級組織實施評定。(各班班主任負責(zé))
5月16、17日,學(xué)校匯總各種數(shù)據(jù)。(石利剛、閆秀敏、曹小蓮、武麗萍負責(zé)收資料、匯總數(shù)據(jù))
5月18日——5月20日,公示評定結(jié)果,處理善后事宜。(教導(dǎo)處、政教處)5月21日——5月23日,整理各種表冊。
5月24日——5月25日,上報招生辦各種表冊。(石利剛負責(zé)交招生辦史鋒老師)
六、相關(guān)工作制度
1、公示制度
學(xué)生綜合素質(zhì)評定的內(nèi)容、方法、程序須向?qū)W生及家長做出明確的說明和解釋。學(xué)生綜合素質(zhì)評定結(jié)果須在學(xué)生所在班級公布,接受學(xué)生的咨詢。
2、舉報和申訴制度
學(xué)生、家長、教師和其他社會人士對于評定過程中的不公平、不公正現(xiàn)象和行為,或者對評定結(jié)果存在異議,可在公示之日起三日內(nèi),首先向?qū)W校評定工作領(lǐng)導(dǎo)組提出舉報或申訴。(學(xué)校舉報電話7608283)。如對校評定工作領(lǐng)導(dǎo)組的答復(fù)活處理不滿意,可向局評定領(lǐng)導(dǎo)組提出舉報或申訴。(局評定領(lǐng)導(dǎo)組舉報電話為:7636703、7635756),詳細記錄各項舉報、申述及查處過程和結(jié)果。
3、建立信用記錄
學(xué)校評定領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)為學(xué)生個人、班級評委、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組成員建立信用記錄。如果綜合素質(zhì)評定工作過程中出現(xiàn)弄虛作假行為,則應(yīng)在相應(yīng)當(dāng)事人的信用記錄中予以記載。信用記錄不佳的教師今后不能作為學(xué)生綜合素質(zhì)評定委員會委員,三年內(nèi)不能評優(yōu)評先。
七、其它
1、復(fù)讀生、借讀生的綜合素質(zhì)評定,以班單獨評定。
2、各班要認真搞好綜合素質(zhì)評定,評定等級劃分嚴格遵照市局規(guī)定比例執(zhí)行。市局規(guī)定“評定等級比例不符合的學(xué)校不錄取定向生”。在2011年普通高中錄取時,學(xué)生綜合素質(zhì)評定結(jié)果有3個D級以上(不含3個D級)的考生,第一、二批高中不錄取;有一個E級的考生。第三批高中不錄取。
未盡事宜,由校綜合素質(zhì)評價領(lǐng)導(dǎo)組議定。
2011年5月9日
第五篇:九中交通設(shè)施申請報告
關(guān)于在滿洲里市第九中學(xué)校門前公路段
增設(shè)交通標(biāo)志及交通安全設(shè)施的申請報告
滿洲里市教育局:
滿洲里市第九中學(xué)門前既是市滿達公路交通要道,每天上學(xué)放學(xué)期間,各種車輛車流量比較大、車速也比較快,絕大多數(shù)駕駛?cè)瞬蛔⒁庥^察原來設(shè)置的減速燈,尤其是一些大型運輸車無視禁止通行的交通法規(guī),自行違章超速通過,減速燈形同虛設(shè),給師生的交通安全帶來了極大的隱患。校門前曾經(jīng)發(fā)生過多起學(xué)生過馬路時被機動車撞死撞傷的事故,且許多家長接送孩子時違章亂停車輛,給學(xué)校門前造成交通擁堵和混亂。
為確保師生往返學(xué)校的交通安全,為師生出行創(chuàng)造良好的交通環(huán)境,促進學(xué)校各項工作的順利開展,現(xiàn)向教育局領(lǐng)導(dǎo)提出如下申請:
1、在學(xué)校門前道路兩側(cè)60M—120M范圍內(nèi)設(shè)置兩個減速帶(高度為30MM以下);
2、在學(xué)校門前道路兩側(cè)100M—200M范圍內(nèi)設(shè)置兩塊限速標(biāo)志(40公里/小時)及攝像頭;
3、限速標(biāo)志旁設(shè)警示牌(前方學(xué)校,注意慢行);
4、重新設(shè)置門前人行橫道斑馬線(原有的已經(jīng)基本消失,看不清楚)。
希望局領(lǐng)導(dǎo)與交通管理部門共同協(xié)商,早日予以解決我校門前交通安全問題!
滿洲里市第九中學(xué)
二O一四年四月十五日