如何干好自己的本職工作

工作作風主要是一個人對待工作的態度和行為，是對待工作的一貫做法。良好的工作作風是成長成才的必備條件。

一是要高標準嚴要求。

人無壓力輕飄飄，井無壓力不出油。人都是具有一定惰性的，就看對這個惰性如何處理。有的人由著惰性主宰自己的生活工作，干什么事拖拖拉拉，隨心所欲，讓自己成了惰性的奴隸。有的人自制力很強，能夠對自己高標準嚴要求，工作出精品，領導多信任。在日常工作中，有的同志滿足于一般性地完成工作任務，滿足于工作過得去。一次兩次，長此以往，習慣成自然，再想有一個較大的提升就很難了。所以，在各項工作中都要為自己確定一個符合實際的高水準目標，不要“只求過得去”，要高點起步，嚴格要求，使工作更加有質量。

二是要有責任心。

大是大非面前要有擔當，具體事務中要有責任心。同樣是做事情，工作努力不努力，用心不用心，結果是不一樣的。放到工作中，如果你工作上心，勤奮努力，領導和同事對你就放心，就會把重要工作交給你，你在完成工作的同時得到鍛煉，很快就會成為骨干，形成良性循環。如果你工作不上心，領導都不把工作交給你干，久而久之，你就沒法成長，形成惡性循環接受一項工作，盡管上面還有領導把關，但不要心存依賴，要把自己看成是第一責任人，每一項工作出手后，都要審視自己是否已盡了最大的努力，是否體現了自己的能力和水平，一步一個腳印、踏踏實實地去做。要從點點滴滴的小事開始做起，不怕麻煩、不怕辛苦，一絲不茍、嚴謹細致。只有這樣，才能得到不斷的提高。