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快遞小哥汪勇事跡有感(參考)

2020-05-14 01:20:14下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《快遞小哥汪勇事跡有感(參考)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《快遞小哥汪勇事跡有感(參考)》。

2篇快遞小哥汪勇事跡有感(參考)

篇一

日,國家郵政局印發通知,決定授予順豐速運武漢分公司快遞員汪勇同志

最美快遞員

特別獎,并號召全行業向他學習。

疫情期間,汪勇以一個快遞員的身份,為武漢醫護人員筑起了一條后勤保障線,他的事跡感動了無數人,很多人將其稱為生命的“

擺渡人

“。

通過汪勇的事跡,我們清醒地認識到他是在用一種精神、用一種力量傳播著大愛、傳播著擔當、傳播著責任。讀完通篇報道,除了感動,更多的是感嘆汪勇不愧為抗疫戰斗中的模范戰士,他是在用真心、用堅持,播撒一顆顆愛的種子。

作為正大清江的一員,我們必須擁有一種精神推動在日常平凡工作中的行為,以一種精神力量來助推我們工作中不斷前行,指引自己的行動,這種精神就是“激情、友愛、敬業、思變”。

我們每個人都想在各自的崗位、部門中體現自己的價值,得到員工、領導的認可,實現自身的價值,然而個體的價值實現往往都是建立最平凡的工作基礎之上,只有當個人價值與企業目標保持一致的時候,我們個人的追求才有價值,要想獲得長足的進步與發展,就必須將自己與公司融為一體,必須認同企業的經營理念、認同企業的文化,以大愛、堅持、擔當為指導,不能事不關己高高掛起,不能把自己從公司中剝離出來,必須要以一顆愛心、恒心、信心服務于公司,用專情、專一、專心在工作過程中充分發揮自己的價值。

企業精神中的友愛從大的方面說是愛黨愛國家,從小的方面講是愛企、愛家、愛員工、愛同事,而快遞小哥汪勇之所以能夠一人構筑起一條后勤保障線,正是因為其付出的愛心,得到了大家的認同,從而得到了所在共同體成員的支援,志愿范圍如滾雪球般不斷擴大,更多人加入進來,最終蔚然成風,形成一股強大的正能量。

2020年是公司發展的關鍵時期,也是清江夢第一階段的收官之年,打贏收官之戰,是每一位清江人的責任,必須秉承更多的奉獻精神,更應大力弘揚奉獻精神。亙古至今,奉獻從來就是一種利他的行為,如若沒有利他的動機,沒有大愛的胸襟,奉獻的行為就無從談起。只有樹立

我為人人

“的理念,才有可能獲得

人人為我“的幸福。

平凡的崗位可以做出不平凡的事情,平凡普通的崗位仍然可以閃光,相信正大清江這樣的崗位、這樣的員工會越來越多,正大清江也將因這些人越來越美麗!

篇二

“巨難重壓忘死生,不識醫護卻關情。途遙夤夜孤身送,飯熱接傳組隊行。”快遞小哥汪勇,疫情期間,種種事跡感動眾人。

近期,研究所淮安實驗室,不但組織大家學習了“最美快遞員”的具體事例,還在部門之間展開了熱烈地討論,并且結合目前研發工作實際,深入學習實踐。

快遞小哥汪勇,能在短短的一個月時間內連升三級,從一個名不見經傳的普通人,被火線提拔為部門經理,充分呈現出了,能力多大,責任就有多大!的這句經典名言。

在此疫情期間,汪勇展現在我們面前的是一種,小人物大擔當的英雄主義形象。此時汪勇表現出了,他個人的組織能力和團隊領導才能,不難看出,“志愿者汪勇”有著高超的跨領域的協調能力。

通過學習,大家一致認為,找到了英雄模范的閃光點后,就應該結合工作實際加以應用,并在研發的不同階段、不同時期予以體現。

首先,研發人員應當擁有大擔當的英雄主義精神,通過對自己本領域擅長知識的發揮,取得自我突破。如,采用新的催化劑提高反應收率,利用更高效的溶劑制備出質量更好的產物;設計出更好的配方達到了滿意的溶出,通過優化工藝使得產品更加穩定;開發出合適的分析條件分離出對應成分,摸索出簡便易操作的檢測方法……這些,都是研發人員的自身價值的體現。

其次,在工作中應不斷提高自身的組織能力和團隊意識。現代科學分工細致,每個課題所都會面臨眾多挑戰,在解決的具體過程中,應當體現出隊伍整體的團隊意識和組織協調能力。如何加快合成或制劑所給的樣品檢測?如何通過分析手段,找出存在的問題,提出改進措施?如何通科室之間的溝通,了解目標物的性質,開發出更優質的檢測手段?如何優化原料的屬性,使得下游產品更加質量可控……這些,都是今后工作中,更進一步要探索的。

內部的團結,能夠促使研究課題的成功。而重大項目的成功,則避免不了跨部門跨領域的合作,跨領域的協調能力,應體現在部門與部門之間。研究所的每一個項目,都離不開部門之間的合作,生產車間提供生產和驗證的場所,采購部門負責關鍵物料、設備的供應,質控部門負責檢測方法和質量標準的轉移,工程維修部門負責設備的維護、維修和校驗……少了中間的哪一個環節,其后果都是無法想象。

藥品研發過程,不但充滿機遇,同樣也面臨挑戰。沒有一個產品的上市是一帆風順的。藥監部門提出的發補意見,文獻報道新出的雜質,競爭對手的技術壁壘,安全環保提出的更高要求……遇到上述問題,良好的心態,嫻熟的攻關技巧,往往發揮著臨門一腳的關鍵作用。

時勢造英雄,而英雄又推動了時代的發展,通過這次對“最美快遞員”的學習,不但打開了研發的思路,同時還更新了研發人員的工作理念。與此同時,我們也深刻體會到了,公司領導寄予我們的厚望。能力多大,責任就有多大!相信在英雄人物的感召下,我們一定能夠實現,清江的跨越式發展。

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