組織部長在市四套班子務虛會發言材料

組織部長在市四套班子務虛會發言材料

今年，我承擔的***項全市重點工作，目前**項基本完成，**項工作待中央統一部署。

一、2019年重點工作的簡要完成情況

（1）第***項：繼續深入持久開展爭先創優競賽活動。一是建立臺帳。對各單位2018年度爭創目標進行梳理匯總，建立了目標責任分解臺帳，每月督促各單位目標進度。二是表彰先進。召開全市爭先創優競賽活動表彰大會，對***個金杯先進單位、***個銀杯先進單位、***個優勝單位和***名金牌先進個人、***名銀牌先進個人、***名優秀個人進行了表彰，進一步推動了爭先創優競賽活動的深入開展。三是加大宣傳。在“兩臺一報”刊播爭先創優先進單位和個人事跡，在周報開辦《爭先創優走基層》專欄，廣泛營造爭先創優的濃厚氛圍，切實發揮了典型引路作用。

（2）第33項：完善干部激勵獎懲機制。認真落實中央、省委和***市委關于激勵干部新時代新擔當新作為的意見精神，研究起草我市《關于進一步激勵全市干部新時代新擔當新作為的意見》，從加強思想教育、樹立正確用人導向、發揮考核評價作用、提升干部能力素質、熱情關心關愛干部、凝聚創新創業合力等方面提出明確要求和具體意見，尤其是健全和完善干部容錯糾錯機制，合理界定容錯免責情形，規范問責操作實施，對干部在改革創新、干事創業中出現的工作失誤或無意過失，在問責追責時，經調查核實符合容錯情形，可從輕、減輕或免除相關責任，旗幟鮮明地為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。

（3）第36項：重點工作大督查。一是建立督查隊伍，健全工作機制。整合了督查力量，組建了**個督查組，選聘了**名兼職社會督查員。各督查組按制度開展工作，每月召開一次調度會，每季度報送階段性工作總結，形成了較為健全的督查工作機制。二是扎實開展督查，促進工作落實。組織督查組采取明查暗訪等方式，到所包鄉鎮就“1+5”“2+8+n”等重點工作進行督查，發現問題及時溝通，督促限期解決，有力推動了重點工作的落實。承接督查組督（交）辦函轉來群眾舉報問題線索***件，全部規定時限內處理完成。

二、對全市整體工作的建議

（1）大力發現培養選拔優秀年輕干部，進一步選優配強鄉科級領導班子。目前，我市干部隊伍存在結構不優、年輕干部偏少等問題。年輕干部偏少問題需要引起重視并下大力解決。以大力發現培養為基礎，以確保選準用好為根本，下大力抓好年輕干部隊伍建設。在今后選人用人工作中，打破論資排輩思想、求全責備觀念，注重從基層一線、完成急難險重任務中發現和識別干部，大膽選拔使用忠誠實干擔當的優秀年輕干部。進一步落實上級關于鄉鎮領導班子配備年輕干部的規定要求，鄉鎮黨政領導班子職數出現空缺的，同等條件下優先補充年輕干部。通過選拔使用年輕干部，進一步配強鄉科級領導班子，切實為我市經濟社會長遠發展提供堅強的組織保證。

（2）進一步提高村級組織運轉保障水平。今年我市率先設立村級組織活動場所建設維修資金，受到肯定和基層歡迎。日前，省市均出臺文件，對提升村級組織建設保障水平提出明確要求，具體包括提高村干部報酬、落實村級組織工作經費（村級組織辦公經費、活動經費、服務群眾專項經費、正常離任村干部生活補貼等），要求列入財政預算，并把村級組織運轉經費保障工作納入市縣鄉黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內容，納入縣級黨委、政府主要負責人和領導班子綜合考核的重要內容。