第一篇：市長在黨政專題會發言

同志們

市人大、市政協主要領導和各鄉鎮黨委書記、相關部門主要負責同志召開一個短會，今天召集市黨政班子領導。主要是就當前一些重點工作進行調度、安排和部署。特別是今年還有不到兩個月的時間，很有必要對各項工作盤盤點，看看進度，看看效果，做到心中有數。所以這個會議既是工作調度會，也是工作推進會，還是當前和今后一個時期工作的謀劃會。剛才，市黨政班子成員就各自分管的工作，作了很好的發言，特別是水泉市長就當前重點工作進行了強調部署，思路清晰，目標明確，要求具體。請全體與會同志，尤其是各鄉鎮（街道）黨委書記和市直部門負責同志，根據各位領導的意見、建議和要求，主動對接，主動謀劃，操作好，落實好。

一、工作謀劃上要精心用心細心

不預則廢”扎實有效推進當前各項工作，凡事預則立。全力確保年初各項目標任務全面實現，必須堅持謀劃先行，關鍵要做到精心、用心和細心。

就是要立足于早，著眼于高，圍繞“干今年，想明年”創造性地超前思考和謀劃工作，確保各項工作有效推進，難點問題有效破解。就當前而言，一要精心抓好高新技術產業發展工作。要按照前不久出臺的關于進一步完善風險投資機制，加速促進高新技術產業發展暫行辦法》加快培育和壯大我市高新技術產業。尤其是今年的1000萬元風險投資基金，要設立財政專戶單列，并建立倒逼機制，確保在兩個月內將全部資金用于高新技術企業風險投資。要力爭通過三年左右的時間，使高新技術產業風險投資基金規模達到5000萬元，這樣才能形成裂變效應，也一定能夠形成裂變效應。二要精心抓好跑項爭資工作。各分管領導和相關部門要根據國家宏觀調控政策新動向和產業發展新政策，有針對性地精心包裝一批重大項目，加強與國家部委和省市相關部門溝通、聯系，積極跑項爭資。此項工作由金三元、熊建清總牽頭，各分管領導具體負責。三要精心抓好政府機構改革工作。盡管干部人數眾多，但是這么多年來，干部編制管理上始終依法依規，操作規范，控制得比較好，所以這次改革不會有大的人事調整和變動，希望大家不要為此分心，切實做到一門心思干活，沉下心來做事。請相關部門圍繞轉變職能、理順職責這一出發點，精心謀劃,所謂精心。周密部署,積極穩妥、平穩有序推進。四要精心抓好“五同五學”活動。五同五學”活動從11月5日開始，時間為期一周，請各“五同五學”工作組按照活動要求，務實推進，重點要宣傳貫徹好黨的十七屆四中全會精神，確保黨的方針政策深入人心，全面貫徹落實。

就是工作謀劃上要多加思考，所謂用心。多動腦筋，用心工作。其中蘊含著的對每一位領導干部的責任感、使命感。當前正值歲末年關，各項工作均處于全面沖刺的關鍵時刻，更要用心謀劃。一是加快推進造林綠化“一大四小”工程建設上要用心。為有效推進好這項工作，前不久由水泉市長帶隊，專門組織了部分鄉鎮和相關部門負責同志赴山西學習考察，大家感觸很深，體會很多，為轉化學習考察成果，也專門召開了工作推進會，對于會議精神大家務必落實好。市委五屆十一次全會上，又正式提出了建設“森林”目標，希望相關部門用心謀劃，切實把生態綠化打造為亮麗的新名片。重點是要在繼續抓好已啟動的精品陶瓷產業基地、工業園區路口、廣場和機關小區綠化的同時，著力抓好生態硒谷綠化帶、生態硒谷展示中心、新梅路出口的綠化建設，進一步提升綠化水平。各鄉鎮（街道）要盡快制定本轄區的生態建設規劃，抓好集鎮環境的整治、硬化和亮化工作。二要在推進以“三定三帶”為載體的開放型經濟工作上用心。今年以來，市以“三個百日”競賽活動為主抓手，加大“一把手”招商、產業招商、以商招商力度，始終保持了全市開放型經濟發展的良好勢頭。但是開放型經濟工作上，任何時候都不能自滿、不能懈怠、不能松勁，要繼續堅持和完善“三定三帶”招商方式，按照“三品三強”思路，著力引進一批科技含量高、研發能力強的大項目、好項目，進一步增強發展后勁，形成后發優勢。三要在加強黨的基層組織建設“三落地”工作上用心。進一步加強農村、社區基層隊伍建設的同時，要切實擴大基層黨組織的覆蓋面，著力抓好新經濟組織、新社會組織的黨建工作，扎實推進以組織落地、活動落地、隊伍建設落地為主要內容的三落地”工作，提升農村基層黨建工作水平。

就是工作謀劃上要注重結合，所謂細心。關注細節，及時發現不足，有效彌補差距。細節決定成敗，天下大事必作于細”講的就是要細心。就當前而言，尤其是民生民享、安全生產和維穩信訪等工作，務必做到全面細致、積極穩妥，將好事辦好。民生民享工作方面，一要強力推進渡改橋工作，尤其是大碼頭的渡改橋要確保年內啟動；二要加快推進保障性住房建設，力爭在宜春市站前列；三要加快各項群眾性公共文化活動建設，確保好事辦好。安全生產方面，重點是要落實好各項要求與責任。尤其是臨近年關，大家務必要以對黨和人民高度負責的精神抓好安全生產工作，敢于碰硬，敢于面對矛盾。對煤礦、非煤礦山等安全生產工作，要抓得緊而又緊、細而又細，嚴格落實責任，確保不出任何重大安全生產事故。要高度重視農村交通安全，交通部門對交通事故頻發的路段要盡快設立和完善交通標志標識，鄉鎮對農村交通安全的預防要積極主動配合跟進。維穩信訪工作方面，要主動與群眾接觸、用心用力化解一批矛盾糾紛，特別是滾動的20起案件，各包案單位要加大協調、化解工作力度，力爭案結事了停訴息訪。同時要在加快解決一些老的信訪突出問題的同時，高度關注兩個新動向，一是借其它事由挑起事端以轉化矛盾達到個人目的人和事，二是利用網絡做文章挑起事端的人和事，對此必須有效掌控，嚴厲打擊。

二、工作操作上要敢干真干善干

才能創造新的社會財富；干，萬事干為先。干。才能譜寫新的發展篇章。干，就是要在全市上下倡導加快發展謀大事、心無旁騖干實事、務實扎實干成事的濃厚氛圍，讓全市干部都能以“等不起”緊迫感、慢不得”危機感、坐不住”責任感干好工作，以“五加二”白加黑”精神，白天黑夜干、凝心聚力干，和衷共濟干，干出一種新氣象。

各級干部必須樹立敢想敢干敢負責、敢試敢闖敢突破的思想觀念，一要敢干。敢干是魄力。面對新形勢、新任務、新要求。敢于創造性地開展工作，開拓性地執行政策。要堅決克服遇到事情就向上推，怕承擔責任，怕承擔風險，停留在講原因講困難上。要突破既有的思維定勢，克服“等靠要”思想，敢于嘗試，把事情干成、辦好。這些年來，經濟發展、城市建設上之所以能夠取得如此成效，關鍵就是各級干部在緊要時、關鍵處的敢想敢干，有一種果敢、堅毅、擔當的精神和勇氣。就當前而言，敢干的重點是要在品牌經濟上敢摘牌，總部經濟上敢闖關，論壇經濟上敢奪金，反腐倡廉上敢動真，掃黑除惡上敢碰硬，計生工作上敢揭短，查處建筑領域違法違規案子上敢動手，清理違章建筑上敢處理。尤其是品牌經濟要敢于沖刺更高的目標，資源循環利用產業基地、精品陶瓷產業基地、生物食品產業園要力爭早日拿到國家級的授牌。

空談誤國、浮言誤事。各級各部門要切實按照十七屆四中全會“四個大興”要求，二要真干。真干是作風。古今事業必成于實。真干興業、實干興邦。大興密切聯系群眾之風，大興求真務實之風，大興艱苦奮斗之風，大興批評和自我批評之風，加強作風建設。要從最薄弱的環節抓起，從最關鍵的領域推進，敢于干突破困局的事，勇于干開創新局面的事，堅持求真務實，崇尚實干，做到言必責實、行必責實、功必責實。一是生態經濟區建設要有新突破。著眼加快城市生態經濟區建設，市委、市政府成立生態經濟區建設領導小組，由涂水泉總牽頭，涉及到總部經濟基地、藥湖濕地公園、中國生態硒谷的建設以及隍城富硒溫泉的開發，成立項目工作組。制定生態經濟區建設長遠規劃的同時，制定近期的生態經濟區建設工作安排。隍城富硒溫泉的開發，一方面要盡快拿出相關數據，另一方面要加大招商力度，引進客商洽談項目?？偛拷洕刂饕B接線和環湖線要力爭在年內基本硬化，藥湖濕地公園要力爭年內拿到國家級批文。二是三個百日”競賽活動要有新成效。前期較好的工作基礎上，各鄉鎮（街道）要切實抓住今年最后兩個月時間，加強協調服務和跟蹤問效，創造條件、多想辦法，確保項目早落地早投產。三是贛中金融中心平臺建設要有新進展。始終認為，沒有商業股份制銀行的進駐，就難于形成良性競爭的金融環境，企業發展就難以有更多資金的支撐，融資難問題也難以從根本上解決。要在進一步加大商業股份制銀行引進力度，確保南昌商行、贛州銀行年內投入運營的同時，借鑒外地成功經驗，加快市信用合作聯社改革改制步伐，打造人自己的銀行，營造良好的信貸金融環境。

關鍵要創新理念、創新思路、創新環境、創新機制，三要善干。善干是水平。提升工作水平。敢于突破舊事物、舊認知、舊方法，突破思維定式、習慣做法、條條框框，善于學他人之長，善于總結經驗，敢于另辟蹊徑，敢于嘗試新的辦法。重點是四個方面工作：一是三線一區”工作要善于攀高枝。城西防洪體系工程建設，前期工作之所以有成效、有突破，關鍵就是于項目工作組的同志敢于、善于攀高枝，直接聘請長江委專家做項目包裝、搞項目申報。城際鐵路和豐昌大道的建設，要借鑒這一經驗，善于攀高枝，聘請高層次、高規格的設計單位和專家來包裝、規劃、設計項目。二是政策的跟蹤問效要善于溝通。各相關部門，尤其是發改委、環保局、國土局、交通局等部門，要加強與上級部門的聯系協調和溝通，及時掌握國家和上級部門的政策動向，為項目包裝、加速發展獲得第一手信息。三是新農村建設工作要善于培育新亮點。要結合當前工作，重點加快推進農村有線電視“村村通”工程建設、垃圾處理無害化工程建設和農村造林綠化“一大四小”工程建設，培育更多新農村建設新亮點。四是上級新政策和新動態、領導新要求和新指示要善于跟進、落實。跟進落實上，要強化速度制勝理念，注重時效性，快速反應，主動對接，及時跟進。如省農辦章康華主任，上次在市調研時，已經明確表示將全力支持富硒農業、高產油茶和家畜家禽產業等產業發展，相關部門務必主動跟進，迅速反應，包裝對接項目。

三、工作落實上要主動行動快動

抓不抓落實、會不會抓落實、能不能抓落實，對領導干部而言。不僅僅是一個工作作風問題，也是水平問題、能力問題，更是黨性原則問題、組織觀念問題。如何抓落實，關鍵在三動”

要追求工作，別讓工作追求你講得就是工作中凡事要主動，主動才能把握機會，主動才能贏得先機。服務重大項目和企業上，各部門要積極主動服務，及時化解問題，不斷提高服務質量和服務水平，增強解決問題的能力。一是服務重大項目和企業要主動。要真正想企業之所想，急企業之所急，積極主動服務，及時化解問題。同時，要抓緊時間主動謀劃一批項目，主動謀劃好明年的工作。二是服務特殊群體要主動。服務特殊群體上，要主動關注、關心和關照，對于老、弱、病、殘等特殊群眾，要開通綠色通道，提供力所能及的特殊服務，尤其是老年人免費乘公交車的問題要在近期內幫助解決。三是服務群眾要主動。服務群眾上，要重心下移，深入基層，深入群眾，堅持從細微處做起，力求在點滴上下功夫，盡心竭力為群眾做好事、辦實事、解難事，努力把問題解決在基層,一要主動。富蘭克林說過。把矛盾化解在基層。當務之急要主動解決好園區務工群眾上下班的交通問題。

才有結果，二要行動。一打綱領不如一個實際行動”有行動。才有效果。這里我特別強調三項工作：一是一事一議”籌資新機制、新要求、新舉措的落實上要有行動。各鄉鎮（街道）務必認真按照市委、市政府剛剛下發的關于進一步建立健全“一事一議”籌資機制，加快農村公益事業建設若干意見》文件精神抓好貫徹落實，絕對不能麻木不仁，置若罔聞，自行其是要有真真切切的行動，要取得實實在成效。二是重大工程項目資金的保障到位上要有行動。保障重大項目運行的資金，全力確保今年各項任務的完成，尤其是固投的完成，目前我最大的壓力。應該說，這么多年來，今年是資金運作到位最好最多最快的一年，但是資金調度、撥付上，還要進一步精簡程序，相關工作要再研究、再落實、再推動，切實提高資金運作水平，為精彩結束今年、科學謀劃明年奠定良好的基礎。三是創業扶助資金發放的保障到位上要有行動。要加大對中小企業和返鄉農民工創業的資金扶持力度，確保全部發放到位。

主要也是得益于我落實得快、行動得快，三要快動。危機面前速度制勝。今年以來我工作之所以能夠取得較好成績。快中搶得了先機。希望大家對于市委市政府的重大決策，市委常委會、黨政班子會研究議定的具體事項以及應該做的每一項工作，都能夠立刻辦、馬上辦，都能夠事必躬親、事不過夜。當前，尤其是要突出抓好三件事：一是重大項目的開工投產運行要快動。根據相關報道和專家分析，年底經濟工作會和明年“兩會”之后，國家宏觀經濟運行政策可能會有些微調。也就是有的項目，現在可辦的該辦的能辦的和鼓勵辦的明年都未必。為此，所有重大項目推進必須趕時間，抓進度，搶機遇。各分管領導和相關責任部門一定要加大工作力度，能開工投產的盡量早開工早投產。二是明年的信貸額度申報工作要快動。要抓住當前國家繼續實施適度寬松貨幣政策的機遇，抓緊上報明年的信貸額度，為明年的信貸作好準備。三是明年的用地指標上報要快動。要進一步增強工作的責任心和緊迫感，增加工作的主動性，分門別類對重大項目用地、一般性項目用地、集鎮建設用地進行上報。

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第二篇：市長在黨委與督查會發言

同志們：

一、從提高黨的執政能力、推進率先發展的高度，充分認識搞好新時期信息工作和督查工作的重要意義黨委辦公室是黨委的綜合辦事機構，是黨委實施政治領導的參謀部、指揮部，是黨聯系群眾的“窗口”和“紐帶”，肩負著承上啟下、溝通左右、協調各方的重要職責。信息和督查，作為黨委決策的基礎依據和抓好落實的重要手段，不僅是黨委辦公室的兩項重要職能，而且是領導決策過程中不可缺少的“左右手”。信息工作做得好不好，提供的信息及時不及時、準確不準確、全面不全面；督查的力度大不大、工作到位不到位，都將直接影響黨委的決策以及對全局工作的領導，影響到率先發展和小康社會建設的進程。近年來，全市各級黨委辦公室深入貫徹中央和省、市有關會議精神，解放思想，與時俱進，開拓創新，信息工作和督查工作的質量和水平有了新的提高，在服務黨委制定和落實決策上、在推動辦公室各項工作的創新和提高上、在促進改革發展穩定上發揮了重要作用，走在了市的前列。在此，我謹代表市委向廣大信息工作者和督查工作者表示衷心的感謝，向一貫關心和支持信息、督查工作的各級領導和同志們致以誠摯的問候！在看到成績的同時，也應清醒地認識到，當前我們的信息工作和督查工作與新形勢、新任務的要求相比，還有許多不適應的地方，如：信息的及時性、綜合性、預測性、主導性還不強，督查的手段和力度還不到位，深入調查研究做得還不夠，隊伍建設還相對滯后，工作作風還有待進一步改進，等等。這些問題如果解決不好，黨委系統的信息工作和督查工作就難以始終保持旺盛的生命力，難以保持黨委獲取信息、抓好落實的主渠道地位，難以掌握工作的主動權。當前，各種新問題、新情況層出不窮，黨委更加需要大量的、真實的、具有前瞻性的信息，以作為了解情況、制定決策、指導工作的參考和依據。希望全市各級各部門特別是黨委辦公室要從實踐“三個代表”重要思想、提高黨的執政能力、推進率先發展的高度，充分認識加強新時期信息工作和督查工作的極端重要性，不斷增強政治責任感和工作緊迫感，將信息工作和督查工作抓緊、抓實、抓好，真正為黨委提供優質及時高效的信息服務，促進各項決策部署的落實。

二、樹立超前服務意識，提高信息采編質量，充分發揮參謀助手作用信息是決策的前提和保證。掌握信息及時、準確、量多，就耳聰目明，決策就正確；信息不及時，不準確，就難以做出正確的決策。廣大信息工作者要按照“謀全局、獻良策、當高參、出精品”的要求，從大局出發，從實際出發，多渠道、多角度采編高質量的信息，真正參在點子上，謀在關鍵處，為黨委科學決策和指導工作發揮參謀助手作用。一是要著眼于提高黨委駕馭全局的能力，及時、準確提供各方面的信息。黨委要發揮統攬全局、協調各方的領導核心作用，就需要及時地、充分地了解掌握各方面的信息，從全局出發考慮問題、作出決策、推進工作。信息工作者要緊緊圍繞中央和省、市委的各項方針、政策和工作思路，緊緊圍繞重要政策的落實情況，圍繞改革發展穩定中的先進典型，圍繞群眾反映強烈的熱點、難點和焦點問題，圍繞重大事件和緊急情況等方面認真進行篩選信息，捕捉最新的前沿性動態，把最準確、最翔實、最具特色、最有價值的信息及時、準確地報送給領導參閱，為黨委制定和完善決策提供有力依據。同時，要堅決克服只報喜，不報憂，或者報喜多，報憂少的現象，進一步做好緊急信息的報送工作，特別是對重大突發事件要及時、準確地上報，不得遲報、漏報，甚至隱瞞不報，貽誤戰機。二是要著眼于黨委研究部署工作，重視提煉綜合性、預警性的深度信息。黨委要統籌經濟社會發展全局，統籌“三個文明”協調發展，解決事關全局和長遠發展的戰略性、深層次問題，不僅需要大量的信息，更需要高質量的信息。作為黨委的參謀助手，信息工作者必須圍繞中心，服務大局，超前謀劃，做好信息采編工作。要善于換位思考，主動進入領導“角色”，站在領導者的高度、角度去調查和分析問題，對收集到的信息進行整體開發和綜合利用，挖掘信息的深層次價值，為領導提供真實可靠、有深度、有廣度、有作用的信息，有效地幫助黨委研究解決改革發展穩定中的重要問題，制定完善有關重大決策和部署。同時要通過積極參加會議、領導調研，研究有關文件等渠道，準確了解、把握領導關心的工作和問題，使提供的信息與領導思維對接、需求合拍。三是要著眼于黨委制定決策，善于提出切實可行的決策建議。信息工作最終是為黨委制定決策、指導實踐服務的。信息要從群眾中來，從實踐中來，又要回到實踐中去。信息工作者決不能把信息當作是對事件的簡單陳述，而要對信息資源進行歸納整理、分析綜合，提出具有前瞻性、切實可行的合理化建議。尤其是對突發事件，在報送信息的同時，要盡量提出解決的對策和預案；對比較復雜的問題，要進行必要的論證，提出可供領導參考的解決辦法；對一個時期的工作，在報送進展情況的同時，要研究提出引深的具體措施；對綜合性的工作，要深入基層和有關部門進行調研，理清思路，提出決策建議，最大限度地發揮信息的價值和作用。

三、強化督查手段，注重督查效果，確保黨委各項決策的貫徹落實督促檢查是推動落實的主要手段，也是黨委抓落實的重要方式。加強督查工作，必須緊緊圍繞市委的工作部署，進一步改進督查方法，由被動督查向主動督查轉變，由面面俱到向重點突破轉變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉變，由事務性為主向調研性為主轉變，力求使督查工作做到“件件有結果，事事有回音”。一是要圍繞黨委的中心工作開展重點督查。督查工作的根本任務就是督促檢查黨的方針、路線的貫徹落實，其出發點和落腳點都是為了推動黨委重要決策和部署的落實，這是督查工作的根本目的，也是衡量督查工作效果的最高標準。督查工作者必須始終把推動黨委重大決策部署的貫徹落實作為工作的主線抓在手上，要根據市委的中心工作和階段任務，制定督查計劃，確定督查重點和督查時機，認真扎實開展督查工作，特別是要針對領導督辦的事項，積極深入下去進行專項督查，并將督查情況及時反饋，使各級黨委和領導隨時了解、掌握全市各項工作的進展情況和落實情況。要堅持全年工作督查和階段性工作督查相結合、個別督查與集中督查相結合，根據黨委各個時期的工作重點，適時組織開展督查活動，加大督查力度，促進階段性工作的順利開展和全年目標任務的圓滿完成。二是要圍繞群眾反映強烈的熱點、難點問題進行跟蹤督查。群眾反映強烈的熱點、難點問題，都是關系到群眾切身利益的突出問題，也是黨委領導關注的重點問題。對此，我們要從維護改革發展穩定的大局出發，以對黨、對人民高度負責的態度，認真對待，決不能有絲毫麻痹和懈怠。對群眾反映的問題和督查中了解到的問題，要組織精兵強將實地察看，進行跟蹤督查，從不同渠道、不同側面做細致調查，掌握真實情況，提出科學合理的建議，為市委決策提供有力的依據。尤其是對一些可能引發上訪和群體事件的問題，要及時下去督查了解，及時匯報，督促各部門做好信訪工作，不讓事態擴大，不使矛盾復雜化，力求使每一項督查工作做到“查則必清，清則必辦，辦則必果”。三是要圍繞決策落實中的傾向性和苗頭性問題進行主動督查。決策落實的過程是一個動態的過程，有時難免出現錯誤傾向和苗頭，如不及時發現，盡早解決，就可能使工作產生偏差。督查工作者在督促檢查中，要善于發現帶有傾向性、苗頭性的問題，并主動介入、強化督查，認真分析問題產生的原因，找準問題癥結，制定解決問題的辦法，向黨委提出合理化建議，使黨委決策不折不扣地落到實處，確保政令暢通。

四、堅持以人為本，創新工作機制，切實加強全市黨委系統的信息工作和督查工作做好信息工作和督查工作，加強領導是關鍵，健全隊伍是基礎，完善機制是保證。各級黨委辦公室要認真貫徹落實市委辦公廳下發的《關于進一步加強信息工作和督查工作的意見》，以這次會議的召開為契機，采取有力措施，強化領導，改進工作，努力開創我市信息工作和督查工作的新局面。一是要切實加強領導，為搞好信息工作和督查工作提供強有力的組織保證。各級各部門特別是領導干部要高度重視信息工作和督查工作，真正把其擺在重要位置，列入重要議事日程，定期研究解決信息工作和督查工作中的困難和問題，大力支持黨委辦公室的工作。主要領導要親自抓、親自檢點，給其下任務、定指標、壓擔子，進一步加大信息工作和督查工作力度。要及時向他們傳達上級精神，通報工作進展情況，為他們參加有關會議、閱讀文件提供條件，為他們下去調研提供機會，使他們及時了解上情、掌握下情，更好地開展工作。同時，要切實加大對信息工作和督查工作的投入，進一步加強基礎設施建設，改善辦公條件，創造良好的工作環境。二是要加強隊伍建設，進一步提高信息工作和督查工作水平。信息工作和督查工作都是政治性強、時效性強、要求比較嚴格的綜合性日常工作，特別是在突發性事件等非常時期，工作強度更高。各級各部門和黨委辦公室要適應新形勢、新任務的需要，把那些具有政治敏感性、有較強的業務能力和責任意識的優秀人員調配到信息工作和督查工作崗位上來，努力建設一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴的高素質信息工作和督查工作隊伍。要切實加強對他們的教育培訓，使其具有堅強的黨性、敏捷的思路、務實的精神、深入的作風，在率先發展的主戰場上發揮應有的作用。要從工作上、生活上關心他們的成長進步，解決他們的后顧之憂，充分調動和發揮他們的積極性、主動性。從事信息工作和督查工作的同志，要切實加強理論、業務知識學習，通過學習不斷改造主觀世界，提高調查研究的能力、分析總結的能力、歸納綜合的能力、文字處理的能力。要加強協作配合，上下聯動，強化整體功能，發揮整體優勢，進一步提高服務領導、服務基層、服務群眾的“三服務”水平。三是要健全完善工作機制，使信息工作和督查工作逐步走上科學化、制度化、規范化軌道。沒有規矩不成方圓。只有建立健全各項規章制度，形成大家共同遵守的辦事規程和行動準則，靠制度來保障工作的運轉，靠措施來調動隊伍的積極性，才能保證信息工作和督查工作的有序開展。要針對本部門、本單位工作中的薄弱環節，進一步健全完善信息采編上報制度、督查反饋制度和目標責任制度等，把制度的規范性、程序的嚴密性和紀律的約束性結合起來，促進信息工作和督查工作向科學化、制度化、規范化邁進。同時，要加大考核工作力度，建立獎懲激勵機制，確保信息工作和督查工作落到實處，收到實效。同志們，做好新時期的信息工作和督查工作，責任重大，使命光榮。我相信，只要各級各部門和黨委辦公室堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真踐行黨的宗旨，緊緊圍繞市委的工作大局，貼近基層、貼近群眾、貼近生活，創造性地開展信息工作和督查工作，努力當好參謀助手，不斷提高服務水平，就一定能夠圓滿完成黨委交辦的各項任務，為實現率先發展和富民強市目標做出新的、更大的貢獻。

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第三篇：市長在五好黨組創建會發言

同志們：

此次市直機關爭創進步前輩“五好”機關黨組織運動現場會，是經市委贊同召開的。首要義務是：依照“三個代表”和進步前輩性建立的要求，總交友流爭創進步前輩“五好”黨組織運動的經歷，研討擺設進一步引深這項運動的定見，起勁建立高規范的機關黨組織，為市直機關的變革開展供應剛強的組織包管和思維政治包管。從2011年展開爭創進步前輩“五好”機關黨組織運動以來，市直共有11個單元榮獲進步前輩“五好”黨組織稱號。方才，人事局等幾個單元辨別引見了他們的爭創狀況和經歷，下面就若何進一步做好這項任務，我談幾點定見。

一、進一步進步對展開爭創進步前輩“五好”機關黨組織運動的看法

起首，要從增強黨的進步前輩性建立的高度來看法增強機關黨建任務的主要性。黨的進步前輩性建立是關系我們黨生活開展的基本性問題，是黨本身建立的基本義務。我們決議在市直機關展開爭創五好黨組織運動，是增強新情勢下黨的進步前輩性建立的主要辦法，也是增強新情勢下黨的進步前輩性建立的有用方式和載體。底層黨組織是構成黨的肌體的根本細胞，黨組織的進步前輩性表現著黨的進步前輩性，黨的進步前輩性要經過各個底層黨組織的進步前輩性來表現，經過散布在各個底層黨組織中黨員的詳細舉動來落實。黨的底層組織是黨的悉數任務和戰役力的根底，也是增強黨的進步前輩性建立的根底?！案撞焕?，地震山搖。”市直機關是黨和當局的任務部分，黨員的比例高，指導干部集中，他們的榜樣效果發揚得如何，不只關系黨和當局的形象，也關系著我市各項事業的開展。而廣闊黨員干部無不植根于各個底層黨組織之中，因而，我們要從黨的進步前輩性建立的高度，深入看法增強機關黨的建立，展開爭創進步前輩五好黨組織運動的嚴重意義，進一步加強爭創任務的責任感和緊迫感，實在把爭創任務擺在愈加凸起的問題，接納得力辦法，實在抓緊抓好。黨的底層組織是整個黨的組織系統的根底。一切黨員無不生涯在一個個底層黨組織之中，并在個中承受教育、治理和監視，一切黨員干部，無不植根于底層黨組織并承受底層黨組織的教育和監視。底層黨組織建立是整個黨的建立偉大工程的根底工程，抓底層，打根底，增強底層黨組織建立，使每個底層黨委、總支和支部以及每個黨員都發揚應有的效果，黨的進步前輩性才干表現出來，黨才干更好地指導人民建立中國特征的社會主義事業。近年來，市直各級黨組織環繞增強和改良底層黨建任務進行了積極探究，獲得了分明成效。但與市委提出的建立高規范的底層黨組織的目的還有不小差距，少量底層黨組織脆弱松散，缺乏戰頭力和凝集力，這種形態如不下決計改動，勢必會影響我市變革開展不變的大局。要具體進步市直機關黨建任務程度，把各級黨組織建立成為剛強的戰役碉堡，必需嚴厲依照進步前輩性建立的要求，實在增強黨組織的本身建立和黨員干軍隊伍建立，并以爭創進步前輩“五好”運動來促進黨的進步前輩建立，只要如許，才干永遠堅持黨組織和黨員進步前輩性。

其次，要從機關黨組織的位置和效果來看法增強機關黨建任務的緊迫性。

市直機關是黨員指導干部集中的當地。當前市直機關黨員8000多人，中層以上絕大局部是黨員，手中都把握必然的權利，他們政治上能否堅決，黨性能否剛強，營業才能能否順應，直接關系到市委、市當局各項決議計劃可否貫徹落實，也表現著黨在朝程度和指導才能。政治道路決議之后，干部就是決議要素，而決議干部黑白的內因是干部本身的本質和才能，而干部本質才能的進步，靠的是各級黨組織的教育治理和監視。不只如斯，市直機關黨的任務對全市底層黨的建立具有示范效應，俗話說，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。市直機關起著承先啟后的效果，機關干部思維作風若何，黨員干部榜樣效果發揚得若何，直接關系到黨和當局在群眾中的威信，關系到我市變革、開展、不變。市直機關黨的建立搞好了，必定會對全市底層黨組織建立起到很好的示范、輻射和指導效應。

第三，從近年來市直機關黨建任務的理論來看法展開爭創運動的主要意義。在新方式下若何增強和改良機關黨的任務，只能在探索中進步，在承繼中立異，在改良中增強。近幾年來，我們仔細貫徹落實中心《條例》，下氣力抓了機關黨的組織建立和黨務干軍隊伍建立，樹立和執行了部分首要擔任同志抓黨建任務的責任制，健全和完美了進修教育、創先爭優、民主監視、民主評斷等根本準則，機關黨的建立獲得增強。但經過理論發現，因為有些辦法缺乏系統性、耐久性和延續性，所以達不到預期結果。機關黨的建立從總體上看，還缺乏需要的內涵鼓勵機制。爭創進步前輩“五好”底層黨組織的理論，有利于積聚經歷，進而為消弭準則缺陷發明前提，使黨的建立在準則化、標準化的軌道上安康運轉。

二、具體推進爭創運動，準確處置四個關系

1、近期目的和久遠規劃的關系。爭創進步前輩“五好”底層黨組織運動是一項長時間的義務，需求持之以恒地起勁。因而，我們必需順應時代開展和新情勢新義務的需求。既要放眼久遠，制訂高規范的總體規劃和久遠目的，又要依據單元黨建近況，制訂出近期目的和規劃，使底層黨組織明白先抓什么，后抓什么，如何去抓，若何包管實效，一步一個足跡地、扎扎實實地做好每一項任務，一年上一個新臺階，逐漸進步黨建任務的全體程度。

2、承繼和立異的關系。爭創進步前輩“五好”底層黨組織運動，是順應轉變了的情勢和義務，在承繼以往創先爭優運動的根底上的立異，爭創的內容、規范、辦法及運作機制等都與以往有很大分歧。要把這項運動不時向更高條理推進，既要以往卓有成效的做法，又要以變革的精力起勁探究新路子、新辦法。

3、方式與內容的關系。與時俱進是時代的特征，機關黨的建立除了常常性的任務外，還蘊涵著非常豐厚而深入的內容。而這些內容的落實和完成，需求與之相順應的方式來包管。內容決議方式，方式是為內容效勞的。我們對立方式主義，但卓有成效的方式照樣需求的。爭創進步前輩“五好”底層黨組織運動，應應用樹立責任制、執行目的治理以及嚴厲考評獎懲等方式，把機關黨的常常性任務同本單元的營業任務嚴密交融在一同，構成互相浸透、互相促進的格式。

4、一致性和多樣性的關系。展開爭創運動，必需“五好”規范，這是對機關黨組織的一致要求。然則，在分歧的行業有分歧的狀況，即便在統一行業，分歧的單元有分歧的狀況，還，分歧的行業，分歧的單元在爭創運動中所要處理的問題及任務重點出會有所分歧。因而，在爭創目的、考評規范一致的前提下，鼓舞底層黨組織量體裁衣，在階段性目的和任務重點、任務辦法上有所區別。要增強分類治理和指點，把共性與特性、遍及性與非凡性、一致性與多樣性有機連系起來。

三、連系實踐貫徹落實，著重抓好四個環節

市直工委《關于市直機關展開爭創進步前輩“五好”黨組織運動的定見》，對爭創運動的指點思維、目的義務、爭創規范、辦法步調、考評和獎懲及組織指導等都提出了明白要求，理論證實，這對爭創運動的安康展開有著主要的指點效果。還經歷還通知我們，要抓好貫徹落實，必需連系實踐，注重抓好四個環節的任務。

1、分類列隊，確定目的。各單元、各部分不只要抓好機關自身爭創任務，還要對部屬黨組織狀況逐一查詢摸底，分類列隊。在此根底上，制訂出實在可行的爭創規劃和目的。前幾年沒有達標的黨組織，可先行展開爭創“五好”黨組織運動，在達標的根底上再展開爭創進步前輩“五好”黨組織運動，分階段分步調展開爭創。制訂規劃和目的，一是要留意可行性。即爭創目的要詳細明白，爭創辦法要具有可操作性。二是要從實踐動身，腳踏實地。目的既不克不及高不成攀，又要讓人人“跳起來摘桃子”，經由持之以恒地起勁才干到達。三是要長短連系。既要有三年或五年的長時間規劃，又要豐的詳細目的和布置。制訂長時間規劃可以有用地避免“冷熱病”，使底層黨組織任務不因人、因時而異，而目的又是完成規劃的實踐步調。

2、連系實踐，制訂細則。制訂考評細則是做好考評任務的根底，是爭創運動的主要環節。本年3月，工委制訂下發了爭創進步前輩“五好”黨組織的考評細則。市直各單元可參照工委的做法，制訂出對所屬黨組織的考評細則。制訂考評細則，必然要容身實踐，對立照搬照抄，要凸起行業特點?？刹傩砸獜姡纫⒅厝蝿諏嵖儯肿⒅刂饔^起勁的水平，起勁做到定量規范與定性規范相連系。要留意走群眾道路，尋求方方面面的定見，獲得所屬黨組織的承認和支撐。

3、考究辦法，仔細考評。做好考評任務是展開爭創運動的要害環節。必需考究辦法，科學布置，使考評后果客觀公平，真正契合黨組織建立的實踐，不然，就會惹起不用要的矛盾，傷害任務積極性。起首是規范要嚴厲。要嚴厲依照進步前輩“五好”目的要乞降評定規范進行評選，不搞均衡賜顧幫襯，不搞目標分派，確保進步前輩的真實性。其次是辦法要科學。考評內容盡量細化量化，要把定性審核與定量審核連系起來，既看任務實績又看主觀起勁水平，精確地反映一個單元黨建任務的實踐結果。對不易定量的考評內容，可接納實地調查、查閱材料、問卷查詢、民主測評的方法，綜合各方面的狀況作定性剖析，要恰當擴展問卷查詢和民主測評的掩蓋面，使查詢和測評后果更有客觀性和壓服力。把審核與日常審核連系起來，隨時把握所屬黨組織平常的爭創狀況，做好日常的考評任務。其三是獎懲要兌現。要真正把考評后果作為評價黨組織書記任務實績的一項主要內容和獎懲干部的主要根據。依據考評后果，對所屬黨組織進行分類列隊，對進步前輩的要進行表揚和獎勵，對后進的要批判教育，對問題凸起的要進行整理和需要的調整。

4、反省總結，不時深化。理論證實，機關黨的任務，只要決議和擺設，沒有反省和總結，就輕易流于方式。爭創進步前輩“五好”機關黨組織運動是一項長時間性的任務，動態性的運動，需求常抓不懈，強化動態治理。每年考評完成后，并不料味著這項運動的完畢，而是要以此為起點，開端新一輪的輪回。因而，在每年考評完畢后，要不失機機地對本單元、本部分爭創運動狀況進行總結，積聚經歷，改良方法辦法，進步爭創程度。要按期不按期地對爭創任務進行反省和抽查，發現問題嚴峻的，要“黃牌”正告，直至作廢進步前輩“五好”稱號。要容身于不時轉變的情勢和義務對黨建任務提出的新要求，合時深化爭創運動的內容。使這項運動的內容和方式與時俱進，一直堅持興旺的活力與生機。每年“七一”前，市直工委在各單元自查和請求考評的根底上，對其進行考評。對評出的進步前輩“五好”機關黨組織和爭創運動中涌現出來的優異黨務任務者、優異黨員進行表揚。

四、進一步增強對爭創運動的指導

1、要實在落實指導責任。各部分黨組（黨委）要真正把這項運動列入主要議事日程，增強指點，協調停決爭創運動碰到的堅苦和問題，實在實行帶頭抓黨建任務的責任。機關黨組織書記要負起指導責任，不只要抓好機關自身的爭創，還要留意抓好部屬黨組織爭創任務。構成一級抓一級、層層抓落實的格式。

2、要增強催促指點。不只市直工委要常常派下去反省指點，協助各單元搞好爭創，各機關擔任同志也要深化查詢研討，調查和把握所屬黨組織建立的狀況，提出增強和改良的定見。要增強對這一運動的催促反省和分類指點，實時研討處理任務中呈現的新狀況、新問題，把爭創運動逐漸引向深化。要留意發揚典型的示范帶舉措用，實時發現和樹立進步前輩典型，不時總結推行展開爭創運動的好做法、好經歷，示范引路，以點帶面，全體推進。

3、要注重實踐結果。展開爭創運動，自始至終要在抓落實，扎實有用上下功夫，要嚴密聯絡本部分、本單元的任務實踐，把起點和落腳點放在促進變革開展調和不變上，并用“三個文明”建立的實踐結果來查驗運動的成效。果斷避免和對立方式主義、故弄玄虛以及作外表文章的不良習尚。

同志們，當時我市變革、開展、調和、不變的義務非常深重，我們必然要加強政治責任感和前史任務感，用我們的忠實、責任和扎扎實實的舉動，把市直機關黨組織打形成為剛強的政治碉堡，把我們的黨員步隊、干軍隊伍打形成為“三個代表”的忠厚的實行者，為我市領先在全省完成具體小康作出新的、更大的奉獻！

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第四篇：組織部長在市四套班子務虛會發言材料

組織部長在市四套班子務虛會發言材料

組織部長在市四套班子務虛會發言材料

今年，我承擔的***項全市重點工作，目前**項基本完成，**項工作待中央統一部署。

一、2019年重點工作的簡要完成情況

（1）第***項：繼續深入持久開展爭先創優競賽活動。一是建立臺帳。對各單位2018爭創目標進行梳理匯總，建立了目標責任分解臺帳，每月督促各單位目標進度。二是表彰先進。召開全市爭先創優競賽活動表彰大會，對***個金杯先進單位、***個銀杯先進單位、***個優勝單位和***名金牌先進個人、***名銀牌先進個人、***名優秀個人進行了表彰，進一步推動了爭先創優競賽活動的深入開展。三是加大宣傳。在“兩臺一報”刊播爭先創優先進單位和個人事跡，在周報開辦《爭先創優走基層》專欄，廣泛營造爭先創優的濃厚氛圍，切實發揮了典型引路作用。

（2）第33項：完善干部激勵獎懲機制。認真落實中央、省委和***市委關于激勵干部新時代新擔當新作為的意見精神，研究起草我市《關于進一步激勵全市干部新時代新擔當新作為的意見》，從加強思想教育、樹立正確用人導向、發揮考核評價作用、提升干部能力素質、熱情關心關愛干部、凝聚創新創業合力等方面提出明確要求和具體意見，尤其是健全和完善干部容錯糾錯機制，合理界定容錯免責情形，規范問責操作實施，對干部在改革創新、干事創業中出現的工作失誤或無意過失，在問責追責時，經調查核實符合容錯情形，可從輕、減輕或免除相關責任，旗幟鮮明地為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。

（3）第36項：重點工作大督查。一是建立督查隊伍，健全工作機制。整合了督查力量，組建了**個督查組，選聘了**名兼職社會督查員。各督查組按制度開展工作，每月召開一次調度會，每季度報送階段性工作總結，形成了較為健全的督查工作機制。二是扎實開展督查，促進工作落實。組織督查組采取明查暗訪等方式，到所包鄉鎮就“1+5”“2+8+n”等重點工作進行督查，發現問題及時溝通，督促限期解決，有力推動了重點工作的落實。承接督查組督（交）辦函轉來群眾舉報問題線索***件，全部規定時限內處理完成。

二、對全市整體工作的建議

（1）大力發現培養選拔優秀年輕干部，進一步選優配強鄉科級領導班子。目前，我市干部隊伍存在結構不優、年輕干部偏少等問題。年輕干部偏少問題需要引起重視并下大力解決。以大力發現培養為基礎，以確保選準用好為根本，下大力抓好年輕干部隊伍建設。在今后選人用人工作中，打破論資排輩思想、求全責備觀念，注重從基層一線、完成急難險重任務中發現和識別干部，大膽選拔使用忠誠實干擔當的優秀年輕干部。進一步落實上級關于鄉鎮領導班子配備年輕干部的規定要求，鄉鎮黨政領導班子職數出現空缺的，同等條件下優先補充年輕干部。通過選拔使用年輕干部，進一步配強鄉科級領導班子，切實為我市經濟社會長遠發展提供堅強的組織保證。

（2）進一步提高村級組織運轉保障水平。今年我市率先設立村級組織活動場所建設維修資金，受到肯定和基層歡迎。日前，省市均出臺文件，對提升村級組織建設保障水平提出明確要求，具體包括提高村干部報酬、落實村級組織工作經費（村級組織辦公經費、活動經費、服務群眾專項經費、正常離任村干部生活補貼等），要求列入財政預算，并把村級組織運轉經費保障工作納入市縣鄉黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核重要內容，納入縣級黨委、政府主要負責人和領導班子綜合考核的重要內容。

第五篇：市長在工會暨勞動獎勵會發言

同志們

一、統一認識。

堅持“科學把握、系統謀化，整體推進、重點突破，市場主導、創新推動，以人為本、改善民生”基本原則，堅持新型工業化、新型城鎮化互動發展，著力推進工業向園區聚集、有序引導農民向城鎮和產業聚居點聚集、積極推進土地向規模經營聚集“三個聚集”加強統籌城鄉規劃建設、統籌城鄉產業發展、統籌城鄉市場體制、統籌城鄉基礎設施、統籌城鄉社會事業、統籌城鄉管理體制“六大統籌”實施農村新居、鄉村道路、產業扶貧、農民技能培訓、公共服務、生態環境建設“六大工程”實現城鄉同發展、共繁榮。要求要全面貫徹省委經濟工作會議精神，把握穩定增勢、高位求進、加快發展工作基調和調結構、穩物價、惠民生等工作重點。全市廣大工會干部要有政治敏銳性和工作緊迫感，抓住工會工作主題，把握住工作主線，抓重點、破難點，開展好各類活動，把工會工作自覺融入到黨委政府的中心工作，全力服務全市經濟社會加快發展。

二、緊扣中心。

服務經濟發展。一要深入開展建功立業活動。緊緊圍繞市級重點工程建設項目組織職工繼續廣泛開展“當好主力軍、建功‘十二五’為主題的勞動競賽。市總工會、市交通運輸局和公司聯合在高速公路（段開展的爭創一流業績，一注重發揮優勢。建設精品工程”勞動競賽活動，確保了工程建設任務提前兩個月安全、優質、高效完成，效果很好，值得肯定。二要全面提升職工技能素質。以省第四屆職工職業技能大賽為契機，不斷深化“大培訓、大比武、大提升”行動，著力提高職工隊伍技能水平。三要大力弘揚先模精神。弘揚工人階級偉大品格和先鋒模范人物精神，廣泛掀起學習先進、爭當先進、趕超先進的熱潮，引導職工比學習、比工作、比奉獻。

參與社會管理。一要健全幫扶網絡，二注重整合力量。深化“四季送”活動。以紀念送溫暖工程實施20周年和困難職工幫扶中心建設10周年為契機，加強惠民幫扶中心建設，逐步實現惠民幫扶網絡全覆蓋。要繼續深入開展“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”活動，著力打響工會解決職工群眾實際困難的工作品牌。二要進一步健全維權機制，切實維護職工合法權益。抓住全省協調勞動關系三方四家升格為全省協調勞動關系工作委員會、構建和諧勞動關系納入黨委政府目標考核的重要機遇，著力完善構建和諧勞動關系協調機制，努力形成“黨政主導、三方協作、工會力推、企業和職工參與”工作格局。三要進一步增進職工感情，著力維護職工隊伍穩定。不斷深化“進千家企業訪萬名職工”活動，面對面心貼心實打實”做好職工群眾工作，努力幫助廣大職工群眾解決生產生活中的具體問題。要作好職工思想動態的研判，協助黨委政府妥善處理職工群體性事件。要積極引導職工群眾正確對待利益關系調整，以理性合法方式表達利益訴求，切實把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態，努力維護職工隊伍穩定。

著力推進“兩個普遍”一要全面推進企業依法普遍建立工會組織。目前，三注重維護權益。市推進企業依法普遍建立工會組織已取得階段性成效，但也存在不少的難點有待破解。要進一步推進“雙措并舉、二次覆蓋”把建會的重點轉向非公企業、現代服務業企業以及中小企業，把入會的重點對象轉為農民工和勞務派遣工，力爭把所有與企業建立勞動關系或形成事實勞動關系的職工群眾吸納進工會，努力提高職工入會率。二要全面推進企業依法普遍開展工資集體協商。加大對工資集體協商的督促檢查，進一步推動企業建立健全職工工資共決機制、正常增長機制和支付保障機制。要注重發現和總結工資集體協商的成功經驗和作法，著力研究行業性、區域性工資集體協商實現途徑，確保已建會企業普遍建立工資集體協商制度。三要深化廠務公開民主管理創新工作。大力推行廠務公開、職代會、職工董（監事等企業民主管理制度，推動企業凡涉及到職工群眾利益的重大事項必須經過民主程序，依法保障職工的知情權、參與權、表達權、監督權。要大力加強對非公企業、改制重組企業等不同類型企業廠務公開民主管理工作的分類指導；要積極推進國有企業民主管理工作，力爭實現國有及國有控股企業廠務公開民主管理全覆蓋。

助推文化建設。一要做好職工思想工作。扎實開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的社會主義核心價值體系教育，四注重突出特色。做好職工思想政治工作。要全方位、多角度地推進群眾性精神文明創建活動，不斷加強職業道德建設，努力把職工的思想和行動凝聚到為實現“十二五”規劃目標任務上來。二要推進企業文化建設。充分發揮職工在企業文化中的創造主體作用，倡導和推動形成企業具有社會性、群眾性和時代性的企業文化。要大力開展職工文體活動，讓職工增長知識、陶冶情操、增進交流、快樂生活。三要推動文化陣地建設。把工會文化宮、職工書屋等納入公共文化服務體系，努力建設一批高標準、示范性的工會“大學?！?/p>

樹立良好形象。各級工會干部要樹立有為的意識、強化務實的作風、具備實干的本領。一要加強理論創新。特別要探索工會參與社會管理創新的新方法、新舉措，五注重自身建設。不斷推進工運理論和實踐的創新與發展。二要提高履職能力。著力提高服務能力，進一步提高解決具體問題和為職工群眾辦實事、解難事、做好事的能力。要著力提高協調能力，善于協調各方面、各層次的利益關系，善于協調工會組織與相關部門的工作關系，善于協調重點工作與其他工作的關系。要著力提高創新能力，不斷創新工會工作思路、方法、手段。要著力提高執行能力，始終做到政令暢通，不折不扣地完成各項工作任務。三要深化作風建設。要深入調查研究，不斷深化工會干部“大走訪”活動，切實解決好職工的困難和問題，為民實踐中培育和錘煉優良作風，樹立工會良好形象。

三、加強領導。

各級黨委每屆至少召開一次工會工作會議，一切實加強工會工作領導。要進一步完善黨委定期研究工會工作制度。每年至少兩次聽取工會工作匯報。要把工會建設作為黨的建設重要組成部分，進一步健全“黨建帶工建、工建服務黨建”工作機制，把工會建設納入黨建總目標，并作為對下級黨委考核的重要內容。黨的宣傳部門要加大對工會工作、勞模精神和工人階級的偉大品格的宣傳力度，營造良好的社會輿論氛圍。

認真聽取工會對涉及職工切身利益的重大事項的意見和建議，二大力支持工會發揮作用。要建立健全政府與工會的聯席會議制度。及時研究解決工會遇到實際問題。財政、地稅等部門要進一步支持工會依法收繳工會經費，進一步規范稅務代征和財政代扣工會經費制度。要賦予工會組織更多的資源和手段，把黨政所需、職工所盼、工會所能的事更多地交給工會去辦，支持工會參與社會管理、公共服務和社會保障體系建設，把困難職工幫扶資金納入各級政府預算。

要進一步加強工會干部協管工作，三關心關懷工會干部成長。各級黨委要進一步加強工會領導班子建設。堅持各縣（區總工會主席由同級黨委常委擔（兼任；各級黨委選配任免調動本級工會領導班子成員時，應事先征求上一級工會組織意見。要把工運基本理論、勞動保障法律法規等列入黨校的領導干部培訓必修課程，進一步加強工會干部培訓工作，切實提高工會干部素質和能力。

新年要有新作為。讓我省總工會和市委的堅強領導下，同志們新年要有新氣象。迎難攻堅、扎實工作、主動作為、創新工作，努力為“兩化”互動、統籌城鄉、追趕跨越、加快發展和“兩地兩區一中心”建設作出新的更大的貢獻！

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