XX鎮人民政府所屬事業單位崗位設置方案

為深化事業單位人事制度改革，建立健全聘用制度和崗位管理制度，實現單位人事管理的科學化、規范化和制度化，根據原人事部《事業單位崗位設置管理試行辦法》（國人部發[2006]70號、《關于印發<事業單位崗位設置管理試行辦法〉實施意見的通知》（國人部發[2006]87號），中共X省委辦公廳、X省人民政府辦公廳印發的《X省事業單位崗位設置管理實施意見》（省委辦發〔2008〕66號），《關于印發《X省事業單位崗位結構比例管理試行辦法》等五個事業單位崗位設置管理配套文件的通知》（X人發〔2008〕28號），中共X市委組織部、X市人力資源和社會保障局《關于轉發中共X委組織部省人社廳〈關于進一步優化事業單位崗位管理和公開招聘工作的通知》》（X人社發[20XX]306號）等省市縣有關崗位設置的文件精神，結合本單位所屬事業單位工作實際，制定本方案。

一、指導思想和基本原則

堅持依法行政、黨管干部的原則，按照事業單位社會職能，建立與完善以聘用制度和崗位管理制度為主、符合事業單位特點、適應不同類型人才成長規律的人事管理制度，形成人員能進能出，職務能上能下，待遇能升能降，優秀人才能脫穎而出，各類人員都是良好的職業發展前景的用人機制。

二、實施范圍

X鎮所屬事業單位共有5個，分別為：農業農村綜合服務中心，公共事務服務中心，政務（便民）服務中心，社會治安綜合治理中心，綜合行政執法隊。

三、單位基本情況、實有人數情況及單位主要職責

（一）單位機構編制情況

1.農業農村綜合服務中心基本情況

按照兩辦發[20XX]49號文件精神，農業農村綜合服務中心事業單位，副科級建制，核定事業編制7名，實有人員6名。領導干部職數1名，副科級1個，實際配備領導0名，副科級0個。

1.1現有事業管理崗位5人。其中：管理九級崗位4人，管理十級崗位1人。

1.2現有專業技術崗位1人。其中：初級1人。

1.3主要職責和任務：農業農村綜合服務中心（加掛電子商務服務中心、農產品質量檢測服務中心、農村公路管理所牌子），公益一類事業單位，副科級建制。主要負責農業技術推廣工作；負責農技、農機、林業和草原、水利、漁業等各類技術推廣及服務工作；負責動植物疫情監管、防控工作；負責農村經濟經營管理、企業服務、項目開發、勞務輸出、移民搬遷、土地開發流轉經營等工作；負責農資市場和農產品質量安全監管服務等工作；負責電子商務服務工作；負責宣傳貫徹落實國家、省、市、縣小城鎮建設和新農村建設的法規和政策；負責村鎮建設規劃工作；負責村鎮建設、鄉容鄉貌、環境衛生和綠化的綜合管理工作；負責鄉村公路管理、維護等工作。

2.公共事務服務中心基本情況

按照兩辦發[20XX]49號文件精神，事業單位，副科級建制，核定事業編制6名，實有人員5名。領導干部職數1名，副科級1個，實際配備領導1名，副科級1個。

2.1現有事業管理崗位5人。其中：管理八級1人，管理九級崗位3人，管理十級崗位1人。

2.2主要職責和任務：公共事務服務中心（加掛退役軍人服務站、綜合文化站牌子），公益一類事業單位，副科級建制。主要負責民生保障領域綜合服務工作；負責各類救助對象安置政策的協調落實等工作；負責救濟救助相關服務工作；負責協調落實就業創業、優撫幫扶、權益保障有關政策措施；負責各類數據信息采集；負責退役軍人、現役軍人事務服務工作；負責群眾文化、體育、旅游工作，組織開展文化宣傳、文化娛樂和全民健身活動；負責文化交流、民間藝術的挖掘、收集、整理和保護工作；負責旅游產業化發展工作；負責扶貧開發工作；負責衛生健康、公共場所、學校衛生的服務工作。

3.政務（便民）服務中心基本情況

按照兩辦發[20XX]49號文件精神，事業單位，副科級建制，核定事業編制3名，實有人員2名。領導干部職數1名，副科級1個，實際配備領導0名，副科級0個。

3.1現有事業管理崗位2人。其中：管理九級崗位2人。

3.2主要職責和任務：公益一類事業單位，副科級建制。主要負責牽頭鎮、社區、村政務服務體系建設，制定完善各項制度；負責發布各類便民服務信息；負責城鄉居民基本醫療、基本養老保險經辦工作；承辦縣級政府部門授權或委托鎮政府的便民服務事項，為企業和群眾提供優質便捷的服務；負責便民服務大廳的日常工作；負責各類服務事項受理、辦理工作。

4.社會治安綜合治理中心基本情況

按照兩辦發[20XX]49號文件精神，事業單位，副科級建制，核定事業編制3名，實有人員3名。領導干部職數1名，副科級1個，實際配備領導0名，副科級0個。

4.1現有事業管理崗位2人。其中：管理九級崗位2人。

4.2現有工勤技能崗位1人。其中：技工五級1人。

4.3主要職責和任務：公益一類事業單位，副科級建制。主要負責社會治安綜合治理、平安建設、法治建設，維護農村社會穩定；負責基層民間矛盾糾紛調解以及信訪案件的接訪、調處工作；負責協調基層法律服務、社區矯正及刑滿釋放人員安置幫教、社區戒毒工作:負責網格化管理、網絡信息技術平臺建設維護等工作。

5.綜合行政執法隊基本情況

按照兩辦發[20XX]49號文件精神，事業單位，副科級建制，核定事業編制3名，實有人員3名。隊長由分管副鎮長兼任。

5.1現有事業管理崗位1人。其中：管理九級崗位1人。

5.2現有工勤技能崗位2人。其中：技工五級2人。

5.3主要職責和任務：公益一類事業單位，副科級建制。主要負責生態環境保護、道路交通安全、文化旅游、水利、安全生產；農業農村、林業和草原等領域執法活動；負責執法人員的學習培訓、教育管理，建立健全相關制度，規范執法行為；負責執法過程的協調工作。

（二）崗位設置情況

1.崗位設置總量

本單位所屬事業單位全部按照管理型單位核定，核定崗位總量22個，設置管理崗位18個，占81.8%；專業技術崗位1個，占4.5%；工勤技能崗位3個，占13.7%。

2.管理崗位設置情況

核定管理崗位18個，管理八級4個；管理九級12個，管理十級2個。

3.專業技術崗位等級、數量及結構比例

核定初級崗位1個，占專業技術崗位比例100%。其中：專技十二級1個（名稱為：助理農藝師）。

4.工勤技能崗位等級、數量及結構比例

核定技工三級1個，占工勤崗位比例33.3%。

核定技工四級1個，占工勤崗位比例33.3%。

核定技工五級1個，占工勤崗位比例33.3%。

四、崗位任職條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行，具備崗位所需的專業、能力或技能條件，適應崗位要求的身體條件。

2.一般應具有中專以上文化程度。

3.符合國家和本省現行相關職務評聘的有關規定。

4.單位和主管部門參照有關規定，根據崗位的職責任務、專業技術水平要求等因素綜合確定的其他條件。

五、崗位聘用要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規。

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.品行端正，遵紀守法，身心健康，無不良從業行為記錄，無參加非法組織、活動及其他不良記錄。

4.崗位所需的其他條件。

六、本方案實施程序

本方案報請縣人社局核準后，按照核準后的崗位設置方案，實行競聘上崗、按崗聘任、進行聘任管理。