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用強烈的事業心責任感成就人生夢想

同志們：

根據課程安排，今天與大家共同研究如何用強烈的事業心責任感成就人生夢想。

習主席在參觀《復興之路》展覽時第一次提出“中國夢”。他指出：何為“中國夢”，就是實現中華民族的偉大復興，這是中華民族近代最偉大的“中國夢”。他又指出：“每個人都有理想和追求，每個人都有夢想?！恳粋€人的前途命運都是和這個國家的前途命運，都是和這個民族的前途命運密切關聯。國家好、民族好，大家才會好?！?/p>

夢想是人生的志向。我在這里也要問問大家都有什么夢想？可能大家的答案都不一樣，但都有一個共同的夢想，就是為部隊建設做貢獻。對于我們每個同志來說，人生就是追夢。不管你意識到了沒有，人的一生就是為了成就一個又一個夢想。

可是在現實生活中，有的人一步一步實現了自己的夢想，有的人卻讓一個又一個夢想破滅。這正所謂，成功的人生就是圓夢的人生，失敗的人生則是斷夢的人生。

為什么有的人能夢想成真，有的人卻“夢斷廊橋”？其中緣由肯定有很多很多，也許是時運不佳，也許是命運不濟。但我認為，這其中最重要的一條，就是一個人是否能對人生、對命運、對工作有強烈的事業心和責任感。

這里有幾組網上的問卷數據，和大家交流一下。問題是：你成功的最大秘訣是什么？

100位將軍：干一行、愛一行、干好一行。

100位企業家：對社會負責、對員工負責。

100位演藝明星：演好每一個角色。

100位地市級領導：直面矛盾，敢于負責。

還有這樣一組數字：有人調查了100位丈母娘，問：最想給姑娘找什么樣的男人？85%：對我姑娘負責任的。

有人調查了100位企業老板：問：最喜歡什么樣的員工：92%：踏實認真的。

有一調查機構跟蹤10年，調查了100位某大學同屆畢業生，結果是：53位成功者都是畢業后在一個崗位沒有跳過槽。

以上講了這么多，結論可歸結為一句話：也是套用俄羅斯大作家托爾斯泰的一句名言：幸福的家庭都是一樣的，不幸的家庭各有各的不同。我們也可以講，人生成功者都是一樣的，他們都有一股強烈的事業心責任感，而不成功者則各有各的不同，共同的是他們都缺少應有的事業心責任感。

下面，我圍繞“用強烈的事業心責任感成就人生夢想”講兩個問題。

一、強烈的事業心責任感對于實現夢想的極端重要性

這個問題我講三個觀點。

（一）強烈的事業心責任感是履行職責的“動力源”。

我們人類對世界的認識已超越地球、月球到達火星，現在已突破太陽系向銀河系進發?？傻浆F在為止，除了我們生存的這個星球有生命之外，還沒有發現任何星球有生命的跡象。生命是什么？說到底就是有動力的物質。生命的死亡就是動力的枯竭。與此同理，我們平時干什么工作，能不能干好？完全取決于我們是否有強勁的動力。這個動力就是熱愛、執著的事業心責任感?，F在我們一些單位主官工作干得不盡人意，說到底就是動力不足，缺乏履行好職責的事業心責任感。有的覺得外面很精彩，單位沒意思，工作總是打不起精神；有的不知感恩胃口很大，不是用干好工作贏得肯定，而是不負責任苦熬日子；有的甚至拿工作當兒戲，抓工作看心情，把單位帶的人心渙散。這些都是極個別的現象，但這種對單位建設不負責任的做法著實讓人憂慮，但更讓人憂慮的是他的人生。我們不禁要問：你的夢想是什么？這種沒有動力的人生，對人生成功會起多少作用？

基層主官肩負著神圣職責，崗位十分重要。應該說，這是成就人生夢想的主要平臺。有夢想、有奮斗、有動力、有堅持才能夢想成真。動力從何而來？就是要對單位建設熱愛，對單位建設負責。把崇高的思想境界和高尚的精神追求作為動力源，成就自己的夢想。世界上沒有比雙腳更遠的路，夢想離我們并不遙遠，最重要的是我們要有動力，并堅持下去，每個人的理想都能實現。

（二）強烈的事業心責任感是能力素質的“倍增器”。

先講個關于中國足球的調侃小段：說有三個鐵桿球迷，中國球迷、韓國球迷、日本球迷都去問上帝，問他們國家的足球隊什么時候能把大力神杯捧回家？先是韓國球迷問上帝說：“我們國家什么時候能把大力神杯捧回家?。俊鄙系壅f：“五十年?！表n國球迷哭了，說：“我很難等到了，五十年后都老了?！比缓笕毡厩蛎詥柹系郏f：“上帝啊，我們日本什么時候能把大力神杯捧回家？”上帝說：“一百年?！比毡厩蛎砸部蘖耍f：“一百年我兒子都等不到了。”最后，該中國球迷問了，上帝哭了：“你看不到了，我也等不到了?！蓖鈬苏媸桥幻靼祝?3億人口的泱泱大國，竟然使足球這個項目幾十年沖不出亞洲。二十一世紀初，中國足協請來一位神奇教練，塞爾維亞的米盧，把能參加第一次在亞洲舉辦的世界杯出現希望寄托在這位外國人身上。米盧一上來就在選拔國家隊隊員時確定了一個驚人的標準：態度決定一切。這著實讓國人吃驚不小。足球運動員最重要的是技戰術水平，這應該是入選國家隊的首要標準。怎么樣能態度決定一切呢？最后結果證明了米盧的神奇。他果然帶領中國隊第一次沖出了亞洲，走進了世界杯的賽場上。態度的確決定一切。這里的態度就是事業心責任感。事業心責任感可以彌補能力的不足，而能力則無法彌補事業心責任感的缺陷。能力與事業心責任感無非是四種情況：有責任感能力不夠、無責任感能力很強、無責任感無能力、有責任感有能力。我們分析一下，第三種情況肯定不行，第一種情況不害怕，第四種情況最好。最值得探討的是第二種情況，能力很強不愿意干、不想干，這種情況下工作能干好嗎？回答是否定的。這個世界上沒有一件事情是人愿意干、不想干能干成的。而且最要命的是能力很強不愿意干，很可能還起反作用，把事情干得很糟。南宋的宰相秦檜與抗金英雄岳飛就說明這個問題，秦檜不愿意抗金，盡管他能力很強，但卻把抗金英雄岳飛以莫須有的罪名殺害了。如果對國家、對民族沒有責任感，能力很強這是很可怕的。這說明一個道理，能力固然重要，但如果沒有事業心責任感做支撐，這是無用的，甚至有害的。這啟示我們，作為單位主官，要有所作為，必須注重黨性修養，不斷強化安心基層、干事創業的思想基礎。有了強烈的事業心責任感，能力不足可以學，可以鍛煉。有能力再加上強烈的事業心，工作就一定能干好，而且會使我們的能力素質發揮重要的作用，相反，則一事無成。

（三）強烈的事業心責任感是成就人生輝煌的“加油站”。

20世紀最偉大的科學家愛因斯坦晚年曾步入科研的死胡同，他試圖發明出一種“永動機”。這顯然是不可能的。人從生理上講也是一樣，不可能一直在跑不休息，必須適當時候停下來加加油。但從精神層面講，人的追求是可以永動不竭的。這是因為人也有精神的加油站，這就是事業心責任感。古今中外，歷數偉大成功人士，無一例外都是對祖國、對民族抱有強烈的責任感的人。南非黑人領袖曼德拉，為了推翻種族制度被南非當局關押在小島上27年矢志不移，是因為他的內心充滿了對黑人解放的強烈責任意識。我們改革開放的總設計師鄧小平三落三起，歷經磨難，從不頹廢，是因為他是中國人民的兒子，他深深愛著他的祖國和人民?！@些都是偉人。我們再看看普通人，一個單親母親為了讓他聰明的兒子上大學，十幾年拾破爛所走的路等于圍地球轉一圈，8萬里的路啊，因為他肩上肩負著對兒子沉甸甸的責任。責任心是成就人生夢想的加油站，它把人由渺小送向偉大，由低賤送向高貴。

我們靠什么進步，靠什么獲取展示人生的舞臺？對于我們來說，要實現人生夢想，唯一靠的住的是一顆強烈的事業心。有人說，我有事業心也干得不錯，可總是不被人發現，我說，這還是因為我們的事業心不夠強烈，干得不夠出色。如果你是一群雞中的一只雞，你當然不會被人發現，如果你是一群雞中的一只駝鳥，你就一定會被發現。有一句名言，人什么都可以沒有，但不可以沒有責任心；人什么都可以有，但首先必須要有責任心。我們要遠行去追逐自己的夢想，請別忘了把責任心裝在我們的行囊中，讓它永遠與我們同行。

二、增強事業心責任感應當具備的基本素質

事業心責任感在理論上界定清楚是不容易的，它也不是我們要做的事。但是，一個人在工作和履行職責中，是不是有強烈的事業心責任感？大家感覺都是清楚的?？梢哉f有沒有責任心這是裝不出來的。我聽過這樣一個故事，一個兒子一夜間有了兩個母親，兩個母親愛兒子是一模一樣的，但不知那個母親是真的。兩個母親都要爭這個兒子，有人辨別母親只用了一個辦法，讓兩個母親去爭奪這個兒子，最后，不肯放手的肯定是假母親。因為真母親最怕兒子受到傷害。我們有沒有責任心，下基層檢查幫建能看得出來，這絕不是裝就能裝出來的。單位主官在事業心責任感上的要求應該是多方面的，我覺得最重要的是四方面，歸納起來就是“四句話”：勇于擔當、敢于負責、富于激情、甘于奉獻。

（一）勇于擔當。

擔當，就是要把事擔起來。四川宜賓柳碑祠公園一個石刻上有這樣四句話說得非常好，第一句，大事難事看擔當；第二句，順境逆境看襟度；第三句，臨喜臨怒看涵養；第四句，必行必止看見識。這四句話可以作為大家進行個人修養的一種表述。無論是對一個男子漢，還是一名黨員干部來講，擔當都是第一位的。如果遇到難事就退縮，那什么事都干不成。擔當是什么？擔當是一種敢于迎難而上的精神，是一種困難面前舍我其誰的氣概。說到底，是一種對黨、對人民、對國家、對事業、對家人，勇于負責的一種精神。作為一名共產黨員，別的什么都可以缺，但別缺了這種敢于擔當的精神。沒有擔當的精神，在革命戰爭年代你可能會當叛徒，在和平年代你就是一個庸人。有人說：無擔當的人讓人看不起，讓女人看不起。偉大領袖毛澤東在中國革命受到最大挫折的時候，擔當起挽救中國革命的神圣使命，在井岡山創立中國革命根據地，把星星之火保留下來，產生了中國革命的燎原之勢；如果沒有這種擔當的精神，中國革命之火就會熄滅，因為當時，白區損失100%，紅區損失95%，革命的火焰幾乎熄滅。再看看二次世界大戰的時候，希特勒當時多么不可一世，他認為地球就在他手上，抓起地球，這個地球就是他的了，誰敢橫刀立馬？當時丘吉爾出任英國首相，站出來組織了反法西斯入侵，正是他有這種擔當精神，成就了他的領袖性格，最后領導了抗擊法西斯的勝利。作為社會建設的精英，海爾集團董事長張瑞敏，當時是商業局的干部，是公務員，有鐵飯碗，上級派他去接手一個連年虧損僅有幾十人的民營小廠，靠什么？靠的就是擔當。他現在把海爾打造成民族品牌、世界品牌，生產的冰箱、空調都是一流的，美國現在所有賓館里的小型冰箱全是海爾的，一出紐約機場，最大的廣告就是海爾。而我們有些同志遇到一些困難和壓力就不愿干了。問卷調查顯示，想進機關×人，占×%，不愿干但沒辦法×人，占×%，想換崗的×人，占×%，很想調離×人，占×%，還有不愿意干的×人，占×%，這并不是說大家沒有擔當精神，而是在主官崗位，面對困難擔當精神不夠。大家反問一下自己，為什么要選擇這個職業？是不是都想有一番作為？但我們有些同志在長期生活中把它忘了。解放戰爭中東北的四野出了500多位將軍，出了2位元帥、4個大將、30多個上將，300多位少將，他們都在基層崗位上鍛煉過。沈陽軍區對包括解放前和解放以后推出的100位將軍進行調查，90%以上的都是從連長指導員起步的，所以說不愿承受壓力，不愿經受風雨，怎么能見彩虹？一些同志總報怨，組織不重用自己，但你得表現出讓組織重用你的條件。我舉一個例子，有個年輕人，研究生畢業至今，到哪個單位，他都說人家不重用他，自感前途渺茫，跑到海邊想跳海自殺。就在他猶猶豫豫想跳海時，碰見了一個老頭，老頭看出了他的心思，就對這個研究生說:“孩子為什么要死呢？”他就說:“你看我研究生上了那么多年，也很有本事，為什么他們就看不出來呢？我活著窩囊，不如死了算了。”老頭從地上抓起一粒沙子，遞到他手上，說：“你把它扔了吧?！毖芯可恢裁匆馑迹腿拥降叵?，這時老頭讓研究生把剛才這粒沙子找出來。研究生說：“沙子堆里這么多沙子，哪能找得出來？”老頭又從他自己兜里拿出一粒珍珠，放在研究生手上，說：“你扔了然后再把它找回來?！边@次研究生很快就把珍珠撿了起來。老頭這時又問，你還想死嗎？研究生悟出來了，不死了。道理很簡單，為什么？《蓋茨傳》前言寫了人生十條格言，第三條是這樣寫的：當你沒有為社會做貢獻，沒有自己的價值，千萬不要企求別人把你看得多高。要實現自己的價值，就要擔當，沒有點擔當精神，你就是一粒沙子。你想被重用，你想出類拔萃，就要靠自己努力干出來；你很平庸，人家怎么可能重用你。大家都有自己的人生目標，擔當就是對自己目標的一種堅信不移，不能遇到困難挫折，或因別人說不行，就放棄了，泄氣了，不按這個目標努力了。我再給大家講一個寓言，說一個老鼠美女立誓要找一個非常強大的對象，它一出老鼠洞看見太陽，太陽普照萬物，認為太陽最強大，就對太陽說：“我要嫁給你”。太陽說：“你別嫁給我，我不是最強大的，因為我怕烏云，烏云一來就把我太陽光遮住了?！卑?，我知道了，烏云力量最強大，那我就嫁給烏云吧。它說：“烏云我嫁給你吧”。烏云說：“你別嫁給我，我怕風，風一刮來云就散了”。美女老鼠就找風，說：“我嫁給你吧”。風說：“我這個風雖然大，但遇到墻就刮不過去了?！崩鲜笳f：“墻最強大，那我就嫁給墻吧?！眽φf：“你別嫁給我，老鼠比我強大，墻讓老鼠打洞就過去了?！弊詈筮€是要回到嫁給自己的同類上。這就說明信心在自我，擔當在自我。還有這樣一個故事，說廟里臺階上的石頭與石刻雕像兩塊石頭，夜靜的時候進行交流。臺階上的石頭很不滿的對佛像石頭說：“你為什么每天都能得到那么多人的朝拜，而我為什么就被千人踏萬人踩?。吭蹅z有什么不同？”被雕成佛像的石頭說：“我是千刀萬剮出深山，而你才挨了四刀。我經了多少苦，你經了多少苦？你怎能和我比呢?！边@也告訴我們，沒有擔當，小則難以受到別人尊重，大則沒有出息。所以我們一定要對自己的崗位熱愛，勇于承擔基層主官應擔的責任。只要有擔當，就一定會有大作為。

（二）敢于負責。

敢于負責的精神，是對基層主官最基本的要求。無論是當一般干部還是當領導干部，都要有負責的精神，一般干部也要對自己工作負責，當了領導干部就必須對本單位的全面建設負責，沒有這種負責精神就是不稱職的領導。美國有個布萊雷特將軍，他小的時候發生一件事。有一次包括布萊雷特在內的一幫孩子在公園里玩，玩的過程中，區分角色，按照當時的年齡和威信，誰是孩子王誰就扮將軍，軍銜依次往下排，排下來布萊雷特就作為一名哨兵，站到一個地方去，結果像集結號一樣，太陽落山了，其他孩子都回家了，而把布萊雷特站哨的事給忘了，沒通知他撤哨。布萊雷特在沒有得到命令的情況下，站在那一動不動。時間一分一秒過去了，他雙腿開始發酸，天色也暗了下來，但始終也不見長官來解除職務。一個老人看到后，說：“孩子你站那干什么呢？”他說：“我在站崗，沒有長官的命令我不能離開。”這個老人哈哈大笑，說：“這只是游戲而已，何必把它當真呢？你負這個責任干嘛?！彼f：“不，我是一名士兵，我要遵守長官的命令。”老人告訴他，你的伙伴已經回家了，不會有人來下命令了，你還是回家吧。小男孩兒說：“不行，這是我的任務，我不能離開?！崩先藙癫涣司妥吡?。天黑了下來，孩子還站在那里，很多人勸都不走，他說：“必須由我的長官來給我解除命令”。而與他一起玩的孩子們都回家找不著了，更糟糕的是，再過十多分鐘這個公園就要關門了。這個時候一位真正的軍官走了過來，脫去外套大衣，亮出自己的軍銜，并以上校的身份鄭重地向這個小孩下達命令，讓他結束任務離開崗位，他才服從命令，離開崗位回家。這個軍官回到家以后，對他家人說：“這個孩子（布萊雷特）以后肯定能成為有出息的人，因為他有高度負責的精神，他的負責讓我感到強烈的震撼。”后來布萊雷特果然成為美國赫赫有名的軍隊領袖。實踐證明，影響一個人成長進步的因素，既不是個人學歷，也不是工作經歷，而是高度負責的精神。不負責的人到哪里都不會有人喜歡，也不可能成就大事。所以只有秉承一種負責、敬業的精神，一種服從誠實的態度并表現完美的執行力，才是成功的開始，特別是對我們基層主官來講更是如此。負責也是做人最起碼的職業道德、職業素養和道德品質，這是從更低的層面講，何況我們都是黨員干部，都是受過教育的人，現在黨和國家給我們的待遇、榮譽、社會地位，我們沒有理由不負責任。中央電視臺著名主持人水均益到日本訪問后說：“我們不怕日本人的東芝、豐田，最怕日本人的敬業精神?！辈⒅v了一個具體事例。他說：“我開車到一個山區拍一個鏡頭，在山里路過一個不起眼的小橋，發現一個日本老頭在給小橋的鐵欄桿刷漆，他觀察老頭一上午，老頭刷漆一絲不茍，既不休息，又很認真，刷了一遍又一遍，周圍一個人都沒有，他被這種精神所感動?！逼鋵嵱袝r候負責并不是很高要求，但他是對我們每個人成就事業，立于不敗之地最起碼的保證。過去企業有一句話，就是“今天工作不努力，明天努力找工作”。高度負責的人到哪里都是受歡迎的。一個人智商高不高不要緊，但不能沒有責任心。歷數古今中外的成功者，智商高者并不多，他們的成功都是因為他們的責任心。只要每一件事都能認真去干，就沒有不成功的。林彪很能打仗，但連他自己都不承認自己智商高，而是敢于負責的精神。金一南在《浴血榮光》中有一節敘述林彪怎樣當師長，林彪總結出九條，條條都是他對紅軍指戰員和紅軍前途命運高度負責的表現。林彪思考問題非常深入，在雙城指揮所，有時在地圖面前一站就是一天一夜。一次戰士擦槍走火，子彈就從他身邊穿過，他沒有再意，繼續思考。一次要去哈爾濱開會，秘書叫車時晚到了10分鐘，他就在冰天雪地里站著等了10分鐘，車來了，什么也沒說上車就走。他把生活的事看得很小，把打仗的事看得很大。所以說，一個人其他方面可以有缺陷，但千萬不能在責任心上有缺陷。如果不想成為平庸的人，就一定要成為敢于負責的人。

（三）富于激情。

一個人干工作有沒有激情，是他負不負責任的晴雨表。有些人的的確確干什么事半天干不出來，這種人，一看他就是責任心事業心不強的人。有些人交給他事做，眼睛就放光，這種人可以賦予重任，為什么？他有激情，他干就想干好。為什么我們部隊集體活動時總要唱歌，唱歌最能反映戰士的激情，如果戰士唱歌很投入，有激情，這種兵就不用做思想工作。日常生活中我們也會看到，有的人干工作總有使不完的勁，對工作充滿激情，而有的人則永遠是萎靡不振，死氣沉沉，工作提不起勁，說到底是責任心不強。有個比喻，如果將一個人比作一臺發動機的話，那么他的智商、天賦、知識是這臺發動機的額定功率，而他的激情、投入度及其行動力才是實際輸出功率。工作中，實際功率可能是額定功率的無限倍，什么是決定因素呢？激情。即對工作的態度和行動力。前邊我們講過“態度決定一切”。態度確實是世界上最神奇的力量。它息于思想深處，左右著我們的思維和判斷，控制著我們的情感與言行?？梢哉f，一個人的人生方向完全受制于其生活態度、工作態度的牽引。以什么樣的態度對待生活，就有什么樣的生活現實。以什么樣的工作態度對待工作，就會有什么樣的工作成績。積極的生活態度可以使我們達到人生的頂峰，并記下成功的快樂和美好；而消極的態度使我們一生陷入困境和不幸之中。有這樣一個故事。三個大學生被招到一個建筑公司去，所干的活都是壘墻，第一個青年，牢騷滿腹，認為大學畢業讓他壘墻，還不如不上大學呢。第二個青年按照規定壘得非常認真，一磚一瓦，把墻壘得非常好。第三個青年不僅壘墻壘得非常認真，壘得非常好，而且還觀察周圍，房子怎么蓋，怎么才能蓋好。十年以后，三個人的區別出來了。第一個繼續壘墻，第二個成為工程師，第三個成為公司的經理。這就是態度決定人生，熱度決定高度。積極態度和消極態度，完全是不一樣的。你具體干某件事的時候，一時一事并不顯眼，但是長期日積月累，差別就出來了，就會由量變產生質變，最后決定一個人的成敗。所以，對生活對工作抱有積極態度的人，他不管到什么地方，任什么職務，都會取得不凡的業績。而相反，抱有消極態度的人，最終一事無成，最后都是一個平庸的人。有句名言：“思維決定態度，態度決定習慣，習慣決定成功?！币淖內松?，改變現狀，首先要改變態度。我們基層主官如果在當前環境中感到不愉快的話，不要怨天尤人，因為，別的你改變不了，發牢騷有什么用？對工作的不滿和牢騷只能帶來苦惱，給工作帶來危害，還能帶來什么？既然已在此崗位干，苦熬不如苦干。所以，首先要從態度改起，把自己的消極態度改為積極態度，因為態度決定一切。

（四）甘于付出。

一個人要干成一件事，要取得超乎別人的業績，不付出是不可能的，世上沒有一勞永逸或是不勞而獲的事。有一句名言，“說你不想經受起飛時的暈旋，那么到達目的地的名單就會沒有你”。我們基層主官能在今天這個位置上，都是靠干起來的,都是靠付出得來的。比如，章子怡成為世界影后，名氣很大，掙錢很多，大家都很羨慕，但大家知道章子怡下的苦嗎?在《我的父親母親》電影中，為拍睫毛上結水珠這個鏡頭，她硬是在零下三十多度的環境下，站了七個小時憋著不出氣，或是輕輕出氣，站著一動不動，把這個高難度的戲拍成功。一般演員很難刻苦到這一點。所以說，這都是付出得來的，不是輕而易舉能得到的。所以，任何實現人生目標的成功，都要用汗水、辛勞、艱辛甚至鮮血來換。特別是在基層主官這個位置上，要付出的要比別人多得多，因為這個位置重要，這個位置發展潛力大。第一，要付出精力。精力用在什么地方，是衡量一個人能否成功的關鍵點。大家在主官位置上，不付出90%的精力，這個崗位就干不好，這個職責就履行不好。一個名人說過，“你要干成一件事，就要拋棄一切的幻想，利用一切時間，集中精力辦這件事，這樣就沒有辦不成的”。馬克思寫《資本論》寫了四十年，同仁堂一百多年老字號不改，他們就專做中藥這一件事。因為，人的精力是有限的，你用到這多了，用到那就少了，你考慮家庭多了，考慮個人進步多了，考慮其他別的多了，工作上肯定受影響，誰也不可能一心二用。所以，大家一定要把精力用到履職盡責上來，如果在這個位置上精力不集中，就會失去人生機會，就會后悔。第二，要付出辛勞和艱辛。成功都是用苦換來的。魯迅把別人喝茶的時間用在學習上，陳景潤甘愿過苦行僧的生活。有句名言說，“你要想夢想成真，就必須醒著。”要想達到什么目的，就必須醒著做夢，就要踏踏實實干事。獨臂英雄丁曉兵為什么升得快？他失去一只胳膊不但不進榮譽院，而且從指導員干起。他用牙咬打背包，嘴咬豁了經常流血，但最后打得比戰士還快。他用左手寫字，寫的書法非常漂亮。這都是付出超出別人10倍乃至100倍的努力達到的。大家在基層主官這個位置上，比別人付出更多的艱辛，成為一粒珍珠，組織不用都不可能。第三，要付出智慧。人能不能干好工作，得用啥干？全國勞模李素麗說過一句話，非常值得深思。她說：“用身體去干一項工作，只能把這項工作做對；用心做某項工作才能把某項工作做好。”我覺得她說得非常好，用身體做，機械的不停地做，肯定能干對，不會錯，但它達不到什么境界。如果你用心干，用智慧去干，就會把事情干得非常好。李素麗高考時報考的是北京廣播學院，現在的北京傳媒大學，差十二分沒有錄取，最后安排她當北京公共汽車售票員。但她認為做哪行都能成功，并用心去做售票員工作，成為了一個全國勞模、全國人大代表。同理，只要我們主官用心去干，用智慧去干，付出更多的努力，就沒有干不好的事。

最后一句話，任何一個實現夢想的人，都不會把希望寄托在外部的幫助和推力上，圓夢靠我力！