2021年反“三違”管理制度

一.目的為切實做好反“三違”工作，做到三不傷害，盡量避免由于“三違”而發生的各類生產安全事故，特制定本制度。

二.管理規定

（一）指揮人員從客觀實際出發，不盲目追求完成生產任務而指揮；

（二）落實安全防護措施，使設備、人員、方法等具備安全條件；

（三）要求員工擺正安全與生產的關系，當不具備安全生產條件時，員工可以拒絕接受生產任務；

（四）加強對員工的安全培訓教育，提高員工的安全意識；

（五）要求職工掌握安全操作技術規程，并能熟練操作；

（六）要求員工正確穿戴和使用各類勞動保護用品；

（七）要求特種作業人員持證上崗；

（八）加強職工工作責任心教育；

（九）公司根據實際情況安排合理的勞動___；

（十）加強勞動紀律教育，提___部職工遵守勞動紀律的素質；

（十一）公司加大反“三違”的檢查監督考核力度，對查出的“三違”嚴格處理考核，絕不姑息遷就。

（十二）對“三違”情況實行___制度，員工應以高度的責任感將“三違”現象及時報告安全管理部門，一經查實確定，將對___“三違”的人員進行適當獎勵，并且嚴格保密___人員的情況；

（十三）發現事故隱患及時安排有關部門處理；

（十四）發生事故嚴格按“四不放過”原則進行處理；

（十五）要求公司各單位認真貫徹執行各類規章制度標準及其有關的文件；

（十六）新建、改建和擴建項目嚴格執行“三同時”。