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鄉河道專管員績效考評和獎懲辦法

2022-08-23 17:00:00下載本文作者:會員上傳
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XX鄉河道專管員績效考評和獎懲辦法

一、考核對象

X名河道專管員。

二、考核內容

考核內容主要包括責任落實、河長制工作運轉、制度落實、工作評價等指標。

三、考核方式

考核工作根據《2021年XX鄉河長制工作考核評分細則》(詳見附件),對各村河道專管員推行落實河長制情況進行認定和評分,隨機抽取2個村。通過聽取專管員工作匯報、現場檢查、查閱巡河記錄本等方式進行。

四、評分方法

對工作有創新、在市、縣河長制工作中被樹為典型和具有示范意義的河道專管員,工作成效突出收到省、市、縣表彰的,經認定可以酌情加分。

五、評分檔次

最終分值分為四檔:90分以上為優秀、80分以上90分以下為良好、60分以上80分以下為合格、60分以下為不合格(以上包括本數,以下不包括本數)。

六、考核時間

年終考核在2021年12月底或次年1月前完成。

七、考核程序

(一)制定考核方案。

根據2021年度目標任務清單等。

(二)開展年度考核。

由鄉河長辦牽頭,會同鄉河長辦成員組成若干個考核工作組,開展年度考核。

(三)公布考核結果。

計算各河道專管員得分,公布考核結果。

八、考核結果運用

考核檔次為優秀的,按照120%標準領取每月績效工資;考核檔次為良好的,按照100%標準領取每月績效工資;考核檔次為合格的,按照60%標準領取每月績效工資;考核檔次為不合格的,扣發每月預留的績效獎勵性補貼。

附件:2021年XX鄉河長制工作考核評分細則

附件:

2021年XX鄉河長制工作考核評分細則

序號

考核項目

評價指標

考核內容及賦分

分數

負責考評單位

得分

備注

責任落實

河道專管員履職

鄉級河長在巡河時,發現河道存在問題的扣4分;對存在問題河道專管員未填寫入巡河日志本上的扣2分;對存在問題未處理的扣4分。

鄉河長

各村河段長在巡河時,發現河道存在問題的扣3分;對存在問題河道專管員未填寫入巡河日志本上的扣2分;對存在問題未處理的扣3分。

鄉河段長

河道專管員是否在位,不在位的扣3分;如有問題不及時上報扣3分,不處理的扣3分。

鄉河長辦

河長制公示牌信息

河長制公示牌是否完好,不完好要及時做好,未處理的扣2分。河湖長制公示排未及時更新的扣2分。

鄉河長辦

河長制工作運轉

河道專管員隊伍

未加入XX鄉河長制工作微信群、未關注縣河長辦公眾號及未執行上級下達工作任務的的扣5分。

鄉河長辦

每月巡河日志本填寫不完整的扣2分,4次扣完為止。

鄉河長辦

每月未及時上交巡河日志本的扣2分,4次扣完為止。

鄉河長辦

開展日常巡查與信息反饋等工作,按照全年巡河記錄及巡河APP使用完成綜合考慮,酌情賦分。

鄉河長辦

無故不參加鄉河長辦組織的相關會議的扣1分,5次扣完為止。

鄉河長辦

加大力度宣傳

利用多種方式宣傳河長制知識,擴大河長制工作影響的得2分。

鄉河長辦

制度落實

工作督導檢查

在縣檢查組檢查時,被批評的扣5分。

縣河長辦

在市檢查組檢查時,被批評的扣8分。

市河長辦

在省檢查組檢查時,被批評的扣10分。

省河長辦

工作評價

群眾滿意度

工作得到群眾認可的得2分。

鄉河長辦

加分項

經驗推廣

得到省、市、縣媒體報道的分別加3分、2分、1分,按最高加分項為準。

鄉河長辦

工作方式、方法得到上級表彰、肯定的,酌情賦分,總分5分。

鄉河長辦

合計

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