紀(jì)委開展政治監(jiān)督工作情況

(3篇)

紀(jì)委開展政治監(jiān)督工作情況1篇

今年以來，縣紀(jì)委監(jiān)委堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，始終把監(jiān)督挺在前面，推動定位向監(jiān)督聚焦，責(zé)任向監(jiān)督壓實，力量向監(jiān)督傾斜，切實管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時，精準(zhǔn)有效開展政治監(jiān)督，努力當(dāng)好全縣政治生態(tài)“護林員”

一是堅持在政治監(jiān)督上破題，全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織堅定不移貫徹中央和省市縣委及中央省市紀(jì)委各項決策部署，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，把“兩個維護”作為根本政治任務(wù)，著力推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，會同縣委組織部對全縣各級黨組織落實“三會一課”、召開民主生活會和組織生活會等情況開展監(jiān)督檢查，對全縣各級黨組織2019年度民主生活會和省委巡視反饋問題專題民主生活會、組織生活會進行了全程督導(dǎo)。由縣委常委帶隊，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展了年終考核，對考核優(yōu)秀等次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門提請縣委進行了表彰獎勵，對考核中位列后三位的黨組織主要負(fù)責(zé)人進行了嚴(yán)肅約談，進一步傳導(dǎo)了縣委堅定不移抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的堅強決心。嚴(yán)把黨風(fēng)廉政關(guān)口，通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案、嚴(yán)格黨風(fēng)廉政意見回復(fù)、組織開展任前廉政談話等方式，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，對擬提拔使用、職級晉升、評先選優(yōu)的單位和個人嚴(yán)格審查，有效杜絕“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病表彰”現(xiàn)象發(fā)生

2020年以來，分*次對新提拔、平職轉(zhuǎn)任重要崗位和交流任職的名干部開展了任前廉政談話，對涉及職務(wù)調(diào)整、評先選優(yōu)、職稱晉升等方面的*名黨員進行了廉政審查，完成了*份廉政檔案的動態(tài)更新。把抓好廉政教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基礎(chǔ)性工程來抓，不斷創(chuàng)新方式、拓展載體，提升實效。堅持廉政教育常提醒、早告誡，在元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間發(fā)送廉政短信*萬多條，利用*廉政網(wǎng)和“清風(fēng)”微信公眾號發(fā)送各類廉政資訊“多條，組織全縣科級干部觀看警示教育片*余場次，組織名紀(jì)檢干部開展了“不忘初心、牢記使命”知識測試，初步構(gòu)建了常態(tài)化、全方位的廉政教育格局。

二是堅持在日常監(jiān)督上用勁，組織召開縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組會議，進一步提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作整體合力。扎實開展黨員干部利用名貴特產(chǎn)謀取私利問題整治，為常態(tài)化監(jiān)督提供有效載體。把黨員干部信教、意識形態(tài)領(lǐng)域及宗教領(lǐng)域違紀(jì)問題作為執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的重要內(nèi)容，聯(lián)合統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教等部門進行了全面排查整治。擴大信訪宣傳面，暢通信訪舉報渠道，提升群眾監(jiān)督意識，組織開展了慶?！吨腥A人民共和國監(jiān)察法》頒布2周年暨信訪舉報宣傳周活動，制作宣傳展板“面，發(fā)放直傳資料*萬余份，懸掛橫幅條，面對面受理信訪舉報*件，現(xiàn)場接訪收集問題線索*件，接受干部群眾現(xiàn)場咨詢*人次，取得了良好社會效應(yīng)。同時，監(jiān)督督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委進一步加強對鄉(xiāng)村干部的日常監(jiān)督，增強監(jiān)督針對性和實效性，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委按照縣紀(jì)委監(jiān)委工作要求，規(guī)范化組織開展集體學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、警示教育、監(jiān)督檢查，有效發(fā)揮了基層紀(jì)檢組織監(jiān)督職能，為脫盆攻堅提供了重要保障。堅持關(guān)口前移、防微杜漸，最大限度防止干部和行使公權(quán)力的公職人員在小事上失察、小節(jié)上失守、小利上失足。把常態(tài)化監(jiān)督放在首要位置，督促各級黨組織和紀(jì)檢組織對黨員干部苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。2020年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)運用“四種形態(tài)”處理*人次，其中第一種形態(tài)*人次，占*%;第二種形態(tài)*人次，占*%;第三種形態(tài)*人次，占*%;第四種形態(tài)人次，占*%，抓早抓小、動輒則咎的常態(tài)化管理態(tài)勢初步建立。深入推進縣級巡察，今年*月初，抽組*個巡察組，對縣委換屆以來未接受過市縣巡察的*個縣直單位集中開展了為期三個月的常規(guī)巡案，收集各類問題線索*條，達巡邊改條。緊盯掃黑除惡專項斗爭加強監(jiān)督，全力推進“挖傘破網(wǎng)”工作，組成*個專案核查組，及時介入公安機關(guān)偵辦案件，精準(zhǔn)推進“打傘破網(wǎng)”工作。至目前，共受理涉黑涉惡問題線索*件，屬我委辦理*件，完成初核*件，立案*件，審查調(diào)人，給予黨政紀(jì)處分人，組織處理*人。充分發(fā)揮縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組職能作用，加強與組織、政法、統(tǒng)戰(zhàn)、信訪、公安法檢等外部監(jiān)督主體的協(xié)作配合，全方位收集掌握全縣各級黨員干部和公職人員日常監(jiān)督情況，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，形成監(jiān)督合力。

三是堅持在“一把手”監(jiān)督上聚焦。

嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”，對全縣各級黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)貫徹xx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、落實黨中央重大決策部署和省市縣各項重點工作情況進行“政治體檢”，從大額資金支出、重大事項決策、重點項目實施等環(huán)節(jié)入手，實現(xiàn)日常監(jiān)督常態(tài)化。對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的違公號“老秘帶你寫材料”整理紀(jì)違法問題嚴(yán)肅查處，年內(nèi)共有*名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要負(fù)責(zé)人被立案查處。聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，堅定不移減存是、遏增是。緊盯大棚房整治、安全飲水、人居環(huán)境改善、征地拆遷、環(huán)保督察反饋問題整改等群眾關(guān)注度高的反映線索，堅持快查快辦、嚴(yán)查嚴(yán)辦。2020年至今，信訪受理問題線索*件，同比下降*%，談話函詢*件，同比下降*%，轉(zhuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、部門紀(jì)檢組*件。立案件，同比下降*%，給予黨紀(jì)政務(wù)處分*人，同比增加*%。對室*人涉嫌職務(wù)違法、*塞*人涉嫌職務(wù)犯罪案件立案審查調(diào)查。

四是堅持在扶貧領(lǐng)域監(jiān)督上深化。

深入開展扶盆領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，制定了《2020年扶盆領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作實施方案》和行事歷。認(rèn)真整改中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題，制定了《中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改工作方案》，對反饋的*條問題，逐條制定整改措施，現(xiàn)已全部完成整改。對信訪問題反映集中的個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展重點整治，由縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員包案督辦，有效化解了信訪存量和矛盾糾紛。抽調(diào)縣紀(jì)委監(jiān)委、縣直部門干部成立督查組，對駐村幫扶工作隊履職，扶貧政策落實、扶盆項目實施等情況開展監(jiān)督檢查次，對發(fā)現(xiàn)的問題督促相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門及時進行了整改。*月份，縣紀(jì)委監(jiān)委全體干部對幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)*鄉(xiāng)貧困戶進行了入戶訪查。組成*個督查組，重點就群眾政策知曉率、滿意度低，鄉(xiāng)村及幫扶干部對扶貧政策掌握不全面等問題逐項開展了督促整改。組織*鄉(xiāng)全體駐村幫扶干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展了脫貧攻堅應(yīng)知應(yīng)會知識測試。充分發(fā)揮牽頭抓總作用，加強與行業(yè)主管部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，針對涉及群眾切身利益的危舊房改造、低保五保、退耕還林、產(chǎn)業(yè)補助等問題，督促住建、民政、林草等部門對巡視巡察、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的各類問題限期整改，進一步加強對相關(guān)補助資金的管理，確保扶盆資金規(guī)范發(fā)放。深入推進農(nóng)村基層小微權(quán)力規(guī)范運行，組建了*人的縣鄉(xiāng)村三級廉政監(jiān)督員隊伍，為全縣*個行政村成立了村務(wù)監(jiān)督委員會。在健全組織、配備人員的基礎(chǔ)上，更加注重作用發(fā)揮，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)選準(zhǔn)用好村務(wù)監(jiān)督委員會主任，落實了村務(wù)監(jiān)督委員會主任工作報酬，促進了村務(wù)監(jiān)督委員會積極履職。嚴(yán)肅查處扶盆領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，共立案*件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分*人，組織處理*人，通報曝光典型案例批*件*人。深入推進“一卡通”管理問題專項治理，全縣共自查發(fā)現(xiàn)問題*個，已督促整改個。切實發(fā)揮扶盆領(lǐng)域監(jiān)督信息系統(tǒng)作用，認(rèn)真抓好推廣應(yīng)用工作，目前已完成2019年基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入，正在組織錄入2020年數(shù)據(jù)。

五是堅持在作風(fēng)監(jiān)督上突破。

緊盯“四風(fēng)”問題集中整治加強監(jiān)督，從政治高度集中整治形式主義、官僚主義問題。針對全縣黨員干部中存在的“庸、懶、散、慢、軟、亂”等作風(fēng)問題，在全縣范圍內(nèi)部署開展黨員干部作風(fēng)整治活動，扎實開展問題查擺，逐條制定整改措施，督促限期整改落實，促進干部擔(dān)當(dāng)作為。牢牢抓住落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神這個關(guān)鍵，緊盯傳統(tǒng)節(jié)假E等重要時間節(jié)點，積極開展常態(tài)化監(jiān)督檢查和明察暗訪,先后開展監(jiān)督檢查、明察暗訪*次，促進了黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶事宜報備制度，嚴(yán)格落實《*縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定》，共備案婚喪喜慶事宜起。2020年以來，全縣共查處違反中央八項規(guī)定精神問題*件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分人，通報曝光典型案例*批*件*人。扎實開展“四家四治”專項行動。制定了《關(guān)于開展“四客四治”專項行動深入整治形式主義直僚主義的實施方室》，督促各級各單位廣泛聽取意見、認(rèn)真開展自查，對存在的文件多、會議多、檢查考核多等形式主義、官僚主義問題逐項列出問題清單，制定整改措施，限期整改落實，切實為基層減負(fù)。按照省市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一部署，組織開展人防、食藥、金融、醫(yī)療、教育等領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，制定了《關(guān)于集中整治重點領(lǐng)域突出問題的實施意見》和《縣集中整治人防領(lǐng)域突出問題工作方室》，由縣紀(jì)委監(jiān)委抓總，相關(guān)部門牽頭，對各相關(guān)領(lǐng)域認(rèn)真排查，嚴(yán)肅查處存在的違紀(jì)違法問題，不斷提升群眾滿意度和獲得感。

六是堅持在干部監(jiān)督上常態(tài)，定期召開會議研究部署全縣干部監(jiān)督工作，制定了《*縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度和信息溝通辦法》，由縣委組織部牽頭，每季度召集縣紀(jì)委監(jiān)委、政法委、編委辦、信訪局、檢察院、法院、公安局、人社局、審計局和衛(wèi)健局等成員單位圍繞本單位的監(jiān)督職能，通報季度干部監(jiān)督情況及主要做法，通過與各成員單位的負(fù)責(zé)人進行座談交流，進一步加強對縣管科級干部的日常監(jiān)督管理，全面、準(zhǔn)確、及時地掌握各級干部的有關(guān)信息，切實增強干部監(jiān)督工作合力，提高干部監(jiān)督工作質(zhì)量，今年共組織召開干部監(jiān)督聯(lián)席會議*次。從嚴(yán)監(jiān)督管理紀(jì)檢監(jiān)察干部，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及《實施細(xì)則》精神和省市縣紀(jì)委《實施辦法》，教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格按黨的政策辦事、按黨紀(jì)國法辦事、按規(guī)章制度辦事，不斷打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。組織召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、部門紀(jì)檢組長工作約談會，重點就鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、部門紀(jì)檢組監(jiān)督職能發(fā)揮、扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治、審查調(diào)查安全等方面做了部署要求，進一步壓實了工作責(zé)任，傳導(dǎo)了責(zé)任壓力。對涉及名紀(jì)檢監(jiān)察干部的信訪反映問題進行了調(diào)查核實，對*人進行了誡勉談話。

雖然我們在監(jiān)督方面想了很多辦法，做了大量工作，取得了一定成績，但還是存在以下問題:

一是紀(jì)律教育還需進一步加強。

由于長期以來，把黨性黨紀(jì)黨規(guī)教育的重點放在了各級領(lǐng)導(dǎo)干部上，對基層黨員干部的教育不夠全面深入，致使個別農(nóng)村黨員干部對黨的路線方針政策和各級黨組織的重大決策部署理解不夠透徹、把握不夠全面，導(dǎo)致農(nóng)村黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題特別是群眾身邊的作風(fēng)和腐敗問題時有發(fā)生

二是扶貧領(lǐng)域監(jiān)督還存在短板。

一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理上，思路方法、工作措施還不多，在惠民政策落實和項目資金監(jiān)管上還不細(xì)不實?！耙豢ㄍā睂ｍ椫卫矸矫嬷鲃诱f清問題的少，發(fā)現(xiàn)的問題線索少，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度還不大，三是對干部的監(jiān)督方式和手段單一。

各級黨組織通過日常監(jiān)督管理主動發(fā)現(xiàn)問題還不夠及時，預(yù)防性的事前、事中監(jiān)督比較薄弱。對“八小時之外”監(jiān)督不到位，對干部八小時之外的生活圈、朋友圈監(jiān)督缺乏有效抓手。

四是干部監(jiān)督合力發(fā)揮不到位。

干部監(jiān)督工作是一項系統(tǒng)性工程，需要各相關(guān)單位的協(xié)同配合，及時溝通交流，實現(xiàn)信息共享。從目前來看，部分單位對干部監(jiān)督工作重視不夠，沒有形成“一盤棋”思想，不能主動作為，互通信息，導(dǎo)致監(jiān)督還不到位。

五是制度規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。

少數(shù)基層單位對規(guī)章制度重制定、輕落實，說在嘴上、停在紙上的現(xiàn)象仍然存在，形式主義在一些單位和黨員干部身上還不同程度的存在六是監(jiān)督制度還不夠健全。

從總體看，紀(jì)檢監(jiān)寒機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督的監(jiān)督措施和規(guī)定還不完善，沒有形成一套完備的監(jiān)督下一步，我們將按照省市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于進一步加強監(jiān)督工作的決策部署，進一步壓實基層黨組織的主體責(zé)任，把工作重心和工作力量持續(xù)向監(jiān)督:傾斜，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察兩項職能，推動監(jiān)督工作質(zhì)是進一步提升，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)快速發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。

紀(jì)委開展政治監(jiān)督工作情況2篇

“常杰化疫情防控、生態(tài)環(huán)境保護、鞏固拓屬脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、防范化解債務(wù)風(fēng)險、黃河河道有關(guān)問題...”這是巴彥淖爾市紀(jì)委監(jiān)委最新梳理的一份政治監(jiān)督清單，為了牢牢把握政治監(jiān)督重點，確保黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里，巴彥淖爾市紀(jì)委監(jiān)委制定了《關(guān)于加強政治監(jiān)督的實施辦法》，建立“清單+臺賬”監(jiān)督管理辦法，對監(jiān)督清單實行動態(tài)更新，及時將黨中央各項重大決策部署納入臺賬，精準(zhǔn)梳理分辦，定期匯總梳理，切實提升政治監(jiān)督效能。

確保黨中央重大決策部署落到實處

做實做細(xì)政治監(jiān)督，必須突出重點、找準(zhǔn)靶心，深入開展監(jiān)督檢查，督促黨組織和黨員干部把“兩個維護”落實到工作上，體現(xiàn)在行動中。

在完成關(guān)于對烏梁素海流域山水林田湖草生態(tài)保護修復(fù)試點工程中，巴彥淖爾市紀(jì)委監(jiān)委完成了試點工程“六個好”中的“廉政建設(shè)好”實施標(biāo)準(zhǔn)編制工作，同時組建了聯(lián)合督查組，對各相關(guān)責(zé)任單位落實決策部署及項目推進等情況進行跟蹤檢查。經(jīng)過持續(xù)綜合治理，被譽為“塞外明珠”的烏梁索海水質(zhì)總體好轉(zhuǎn)，穩(wěn)定在V類，局部區(qū)域優(yōu)于V類。

在做好常態(tài)下疫情防控工作中，市紀(jì)委監(jiān)委及時制訂并印發(fā)《關(guān)于進一步加強2021年新冠肺炎疫情防控監(jiān)督檢查的實施方案》，健全監(jiān)督體系，制定監(jiān)督檢查、問題反饋、問題整改、追責(zé)問責(zé)四項清單，開展了專項監(jiān)督檢查5輪，發(fā)現(xiàn)并整改問題356個，追責(zé)問責(zé)4人。今年以來，全市在亂占耕地違規(guī)建房、“影子公司”等專項整治中，排查涉及亂占耕地違規(guī)建房問題54件，處置問題線索8件。對“影子公司”問題開展初步摸底排查，全市黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職公職人員共填寫個人情況報告表55981份。

推動政治監(jiān)督具體化堂態(tài)化

政治監(jiān)督有沒有效果，關(guān)鍵看能否融入日常、做在經(jīng)常。市紀(jì)委監(jiān)委通過走訪調(diào)研、列席會議、聽取匯報、檢查工作等多種途徑，綜合運用批評教育、談心談話、函詢抽查、追責(zé)問責(zé)、督促整改等多種方式，推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。

市紀(jì)委監(jiān)委第三監(jiān)督檢查幸聯(lián)合駐河灌水利發(fā)展中心紀(jì)檢監(jiān)家組到永濟干渠開展監(jiān)督檢查工作。

在日常監(jiān)督檢查工作中，充分發(fā)揮“室地組”協(xié)作配合優(yōu)勢，建立貫通融合監(jiān)督檢查機制，采用“末端工作法”，針對具體問題直插基層、直達一線，“蹲點式”了解情況，“點穴式”解決問題，把政治監(jiān)督任務(wù)一抓到底，推動了政治監(jiān)督分層負(fù)責(zé)、各盡其責(zé)，實現(xiàn)了各監(jiān)督檢查壟、派駐紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和各旗縣區(qū)上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、同步推進。

做實政治監(jiān)督，必須聚焦責(zé)任落實，牽住主體責(zé)任這個牛鼻子。市紀(jì)委監(jiān)委通過督促各級黨委(黨組)建立責(zé)任清單，并將執(zhí)行情況納入旗縣區(qū)和市直部門黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作重要內(nèi)容，壓實黨組織、主要負(fù)責(zé)人、班子成員責(zé)任。隨著政治監(jiān)督方式方法的不斷探索和優(yōu)化，政治監(jiān)督效能也將不斷釋放，更好地發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)最發(fā)展提供堅強保障

紀(jì)委開展政治監(jiān)督工作情況3篇

今年以來，我縣紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作在市紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“打鐵必須自身硬”的工作要求，以建設(shè)一支適應(yīng)新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作需要的、具有政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍為目標(biāo)，從嚴(yán)監(jiān)督強化教育引領(lǐng)，取得一定成效。現(xiàn)將我縣紀(jì)委監(jiān)委一年來紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作總結(jié)如下:

一、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍情況

我縣紀(jì)委監(jiān)委未單獨設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，有關(guān)職能由辦公室履行。辦公室目前實有在職在編干部*人，其中行政編*人，事業(yè)編*人，后勤編*人。無專職負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作人員。我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督對象約**人，其中，委機關(guān)干部*人，派駐機構(gòu)*人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、專職紀(jì)檢干部*人。

二、干部監(jiān)督工作開展基本情況

(一)注重聚焦職責(zé)，加強日常監(jiān)督管理。

注重抓早抓小，加強對紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督，對日常工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒。不斷改進工作方式，強化內(nèi)部監(jiān)督管理。深入到各派駐機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委實地調(diào)研，“走出去”主動監(jiān)督。摸清加強黨內(nèi)政治生活、落實自我監(jiān)督責(zé)任工作情況，聽取意見建議。加強紀(jì)檢監(jiān)察干部社會交往方面的監(jiān)督，引導(dǎo)干部自覺凈化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，自覺維護紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告機制。督促領(lǐng)導(dǎo)干部及時做好婚姻變化、因私出國(境)等個人有關(guān)情況，杜絕不報告，不如實報告等問題。

(二)加強思想引領(lǐng)，強化警示教育。

堅持“打鐵必須自身硬”的政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以機關(guān)黨建為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合開展****教育，依托“三會一課”、“每月一主題”方式固定時間集中黨員干部進行紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和集中研討。注重剖析紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案例，對通報的典型案例開展“三個”活動，即一次警示教育活動，一次集中學(xué)習(xí)討論、一次學(xué)習(xí)心得體會，強化紀(jì)檢監(jiān)察干部的紀(jì)律意識。組織學(xué)習(xí)貫徹《*紀(jì)檢監(jiān)察干部“八禁令”》，將其作為新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察干部的重要行為準(zhǔn)則，制作“八禁令”臺卡，確保區(qū)委巡察機構(gòu)、委機關(guān)、各派駐機構(gòu)辦公室全覆蓋。一年以來，組織學(xué)習(xí)參觀廉政教育基地*次;組織觀看警示教育片部;以黨小組形式開展集體談心談話次、學(xué)習(xí)研討“八禁令”典型案例和“兩個辦法”等*次，對照《條例》《準(zhǔn)則》等進行個人對照檢查次;通過進行個人對照檢查、深刻剖析進步筑牢紀(jì)檢監(jiān)察干部思想道德防線，(三)強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高履職能力。

一是嚴(yán)格貫徹落實中央紀(jì)委國家監(jiān)委、自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委和市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部全員培訓(xùn)的系列部署要求，制定《開展紀(jì)檢監(jiān)案干部培訓(xùn)系列課程學(xué)習(xí)活動實施方案》，采取集中培訓(xùn)學(xué)反復(fù)深入學(xué)、講義隨身學(xué)和專題測試相結(jié)合，全覆蓋推進紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)。二是以十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為學(xué)習(xí)綱領(lǐng)，通過開展常態(tài)化部門“周學(xué)習(xí)”制度、“一月一學(xué)習(xí)”制度、舉辦培訓(xùn)班、以案代訓(xùn)等形式對黨的政策理論、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、掃黑除惡、脫盆攻堅等知識及上級對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的要求進行學(xué)習(xí)，研究制定培訓(xùn)計劃，全面提高履職能力。

三是以主題教育為契機，啟動實施紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作“雙百工程”，即開展一輪覆蓋100%全體紀(jì)檢監(jiān)察干部和巡察干部的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，舉辦一次100%覆蓋全體紀(jì)檢監(jiān)察干部和巡察干部的業(yè)務(wù)知識考試。

自辦培訓(xùn)*期，組織開展專題講堂或講課*期，共培訓(xùn)干部***人次。高質(zhì)高效完成*張紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)課程光盤學(xué)習(xí)，印發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察干部知識匯編**份。

(四)深挖廉政風(fēng)險，強化防控措施。

堅持刀刃向內(nèi)，強化內(nèi)部自我凈化。針對不同風(fēng)險程度，把決策、基建、采購.人事、財務(wù)等管理權(quán)力納入重點監(jiān)控范圍。堅持問題導(dǎo)向，對照新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》及委機關(guān)新三定方案職責(zé)，進一步梳理完善廉政風(fēng)險點及防控措施清單。推進民主決策。干部任用、人員錄用、職稱評審等集體討論、公開選拔、程序規(guī)范、結(jié)果公示，確保公平公正公開。對基建項目、大額購置和專項資金等重點支出，強化事前監(jiān)管。委機關(guān)*個內(nèi)設(shè)機構(gòu)對廉政風(fēng)險點、防控措施清單進行了修改完善，壓實了“兩個責(zé)任”，(五)注重挺紀(jì)在前，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”。

在涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部問題線索處置過程中，牢牢把握運用好“四種形態(tài)”，抓早抓小。把談話函詢、初步核實等處置方式作為實踐“第一種形態(tài)”的有效抓手，對反映紀(jì)檢干部有關(guān)問題比較籠統(tǒng)，線索比較模糊的信訪舉報，通過談話函詢的方式進行了解，以達到教育警示、糾錯整改、預(yù)防腐敗的目的。對反映問題失實的，及時為干部澄清問題，幫助干部消除顧慮，放下包袱，繼續(xù)干好工作。我委收到反映紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、黨員干部問題線索件(含重復(fù)件)，同比增長的*%。截止目前，已辦結(jié)*件，*件正在辦理(新收);提醒談話“人，批評教育*人。

三、存在的問題及原因分析

一是是紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作經(jīng)驗不足。

現(xiàn)有“名兼職工作人員，紀(jì)檢監(jiān)察工作時間不足年，在監(jiān)督預(yù)防、抓早抓小方面，沒有探索出更好的方法措施。

二是內(nèi)部監(jiān)督制度不夠完善。

對干部八小時以內(nèi)“工作圈”管理監(jiān)督的多，對八小時以外“生活圈”、“社交圈”監(jiān)督的方式方法較少，對一些容易發(fā)生問題的部位和環(huán)節(jié)制約得還不夠，監(jiān)督方式還不夠全面直接

四、下一步工作計劃

一是堅持問題導(dǎo)向，層層壓實責(zé)任。

防范風(fēng)險發(fā)生，狠抓“一崗雙責(zé)”落實，把責(zé)任壓實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、委機關(guān)各科室和各派駐機構(gòu)負(fù)責(zé)人，切實做到各負(fù)其責(zé)，對干部從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理，防微杜漸。

二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升履職能力。

分層分批開展政治理論、政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部運用法治思維和法治方式反腐敗的能力和水平，既能依紀(jì)監(jiān)督、又能依法監(jiān)察，確保每一起案件經(jīng)得起歷史和人民檢驗。

三是深化運用“四種形態(tài)”,將紀(jì)律挺在前面。

牢牢把握運用好“四種形態(tài)”，堅持寬嚴(yán)相濟、懲前毖后、治病救人既要嚴(yán)征不講政治規(guī)矩的紀(jì)檢監(jiān)察干部，又要為敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為的紀(jì)檢監(jiān)察干部主動擔(dān)當(dāng)，對誣告陷害、造謠中傷紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題及時澄清、消除影響。

四是注重制度建設(shè)，強化剛性落實。

推行完善約談、廉政談話、廉政檔案抽查、個人有關(guān)事項報告、各派駐機構(gòu)負(fù)責(zé)人述職述責(zé)等制度，增強監(jiān)督的滲透性和輻射力，讓干部養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督的習(xí)慣。探索實行家訪制度，了解掌握干部思想動態(tài)。掌握紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作的方式方法，創(chuàng)新工作思維，及時向上級紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督部門請示學(xué)習(xí)，不斷提升履職能力。

五是聚焦執(zhí)紀(jì)問責(zé)，做好“后半篇文章”。

通過強化問

題線索處置，提升問題線索處置率和辦結(jié)率。加大對委機關(guān)部門、派駐機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委存在問題進行再監(jiān)督再提醒，以問題為導(dǎo)向，加大對問題的整改力度，切實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”。