爭創模范機關經驗材料

XX部堅持以XXX習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“三大戰略、八大行動”和建設“一極兩地四中心”，聚焦中心發展大局，大力實施黨建質量過硬行動，堅持以“講政治、重公道、業務精、作風好”為目標，鍛造“政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”的過硬隊伍，推動黨群部門作表率、勇爭先，努力打造讓黨放心、人民滿意的模范機關。

一、堅持強化理論武裝，建設政治過硬的模范機關

圍繞迎接、學習、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線，落實“每月學習日”和固定“第一議題”制度，通過開展理論學習中心組學習會、季度理論學習研討會、邀請專家宣講授課等，引導全體黨員干部讀原著、學原文、悟原理，堅定政治信仰，強化思想引領，推動政治理論學習科學化制度化，不斷提高干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。開設“組工干部大講堂”，黨員干部上臺領學領講政治理論和業務知識，探討交流創新想法。每月開展“書香黨支部·分享讀好書”活動，定期開展知識測試，促進機關干部提高政治素養、精準提升業務水平，打造“站起來能講、坐下來能寫、走出去能干”的高素質專業化干部隊伍，致力把理論學習轉化為工作實踐。

二、堅持建強組織堡壘，建設素質全面的模范機關

認真落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，用好批評和自我批評武器，提高“三會一課”、主題黨日質量。堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過

“政治生日”等政治儀式。及時開展警示教育，學習黨章黨紀及觀看廉政教育片，適時開展專題學習交流，自查和監督檢查相結合，樹牢廉潔意識。不斷提升組織凝聚力，結合“黨旗在基層一線高高飄揚”“三亮三創兩服務”活動，把黨員派到工作最前沿、干事第一線。開展“五紅”活動，組織前往郭大力故居、賀煥文烈士墓等紅色文化教育基地開展現場教學培訓。進一步拓寬黨建活動渠道，引導黨員干部在招商引資、招才引智、項目建設、鄉村振興、疫情防控、創文創衛、服務企業等工作中充分發揮先鋒模范作用。

三、堅持踐行黨的宗旨，建設為民服務的模范機關

建立“我為群眾辦實事”長效機制推動中心工作。通過認領“微心愿”、開展志愿服務活動等聯系三江鄉斜角村開展結對幫扶，鞏固拓展脫貧攻堅成果促鄉村振興。結合企業服務日，建立機關黨組織與企業黨組織聯建共建機制，開展聯合主題黨日、宣講惠企政策、了解企業訴求、打通“中梗阻”堵點、辦好實事，打造“第一等”營商環境。積極探索結對共建新形式，組織機關黨員到金東南路社區開展志愿服務，解決群眾急難愁盼問題。聚焦主責主業，推動村集體經濟發展換檔升級，鞏固城市基層黨建“10分鐘為民服務圈”改革成效，提升社區治理水平。推進鄉風文明和移風易俗，大力整合黨群服務中心、綜治中心、為民服務中心等陣地。落實各項人才政策，提升服務和品質，加大引才育才留才用才工作力度。開展全民藝術普及活動，支持組織文藝精品創作，不斷豐富群眾文化生活。服務好各類統戰對象和港澳臺僑資企業，促進非公經濟

“兩個健康”。鞏固和深化群團改革成果，提升服務青少年、婦女兒童水平。用心用情保障基本民生，扎實開展線上線下招聘活動，推動重點群體就業。

四、堅持嚴管厚愛結合，建設爭先創優的模范機關。

強化個人績效考核結果運用，對工作表現突出、爭先進位的予以加分，對工作排名靠后、推動不力的追究責任。將“組工干部大講堂”、知識測試、“學習強國”“XX干部網絡學院”納入考核，積極開展“選樹學”活動，按照個人學習、工作表現每月評選“勤奮獎”，作為評先評優重要依據，營造比學趕超、賞優罰劣的濃厚氛圍。建立健全談心談話制度機制，支部書記與黨員談、支委之前相互談、黨員與黨員相互談，強化對黨員八小時外的關心關愛，有針對性地進行引導，進一步激發干事創業的工作熱情。開展好干部職工家屬座談會，促進干部與家屬之間以及其他干部之間的感情交流，營造和諧機關氛圍，推動黨群工作再上新臺階。