集團招聘專員崗位職責范本

1.根據公司招聘計劃協助起草招聘信息和發布招聘廣告;

2.維護并聯系社會、網絡招聘渠道，每天更新、發布招聘網站職位信息;

3.進行簡歷甄別、篩選、電話邀約面試等相關工作并負責初級崗位初試和復試;

5.開拓新的招聘渠道并針對公司制度和未來發展協助上級領導做好招聘計劃;

6.完成上級領導安排的其他事項。

集團招聘專員崗位職責(二)

1、負責完成中高端招聘需求收集、人才尋訪、面試甄選、offer談判等工作，高效高質的完成中高端的招聘工作;

2、合理完成行業及人才mapping，并進行有效分析，對招聘數據進行收集和整理，支持招聘渠道建設;

3、總結招聘工作中存在的問題，優化招聘工作流程及方案。

集團招聘專員崗位職責(三)

1、根據年度招聘計劃，編寫招聘崗位職責，發布職位需求信息，做好公司形象宣傳;

2、拓展招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會;

3、通過多種招聘渠道推廣，搜集簡歷并篩選簡歷，和目標對象進行電話邀約、回訪到入職;

4、相關招聘渠道的總結、分析，給出合理化建議，完成招聘目標;

5、負責集團各店校園招聘的指導與具體實施;

6.配合部門同事完成相關工作，完成領導臨時安排的其他工作。

集團招聘專員崗位職責(四)

1、大學本科及以上學歷，具備人力資源管理師證書

2、___年以上招聘工作經驗，有房地產工作經驗優先

3、工作積極、認真、細致，待人接物熱情大方，良好的人力資源判斷分析能力

4、行政、企業管理、人力資源管理等相關專業

5、協助部門經理建立和完善招聘體系，開拓人才引進渠道

6、在部門經理的領導和指導下，擬定和完善招聘相關體系

7、負責全公司的關鍵人才的統一、集中招聘工作

8、調查收集城市公司人才需求信息，審核城市公司招聘計劃、招聘公告書、招聘機構合同等相關報備材料

集團招聘專員崗位職責(五)

1.負責集團總部及旗下超市業態的招聘工作。

2.開發和維護各招聘渠道，負責簡歷篩選，人員初試，面試通知及面試安排。

3.完成領導安排的其他工作。