欒川縣醫療保障局
慢性病危險因素干預及疾病管理制度
隨著社會經濟的發展,人民生活水平的日益提高,生活方式的變化,人民健康水平的提高和人口老齡化,疾病譜發生了巨大變化,慢性非傳染性疾病尤其是心腦血管疾病、高血壓、糖尿病等已成為嚴重危害人民生命和健康的主要疾病。為減少和延緩慢性非傳染性疾病發生,提高單位職工健康水平,特制訂本制度。
一、辦公室、會議室、接待室、樓梯間等公共區域設置禁煙標識,禁止單位職工在辦公場所吸煙,勸阻單位外來辦事人員吸煙。
年度內戒煙成功職工給予適當獎勵。二、倡導職工養成健康的生活方式習慣,降低有害飲酒,公務接待禁止飲酒,工作日不得飲酒,駕駛交通工具禁止飲酒。
三、定期開展健康生活方式講座,讓職工掌握減油、減鹽、減重技能。
伙食委員會制定每周食譜,指導廚師烹飪過程少油、少鹽。四、每年為職工開展一次健康體檢,單位職工需將本人體檢結果交單位相關科室,禁止體檢卡別人代用。
單位要將體檢結果匯總,了解影響單位職工健康的主要問題,并給予干預。五、利用家庭醫生簽約服務為職工建立健康檔案,充分發揮家庭醫生服務團隊作用,為職工提供健康指導和服務。
六、嚴格執行河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳《關于2006年工資制度改革后機關工作人員病、事假期間有關工資待遇的通知》(豫人社薪〔2014〕6號)有關要求,保障病假職工工資按規定發放。
本制度自2019年3月25日起實行。
2019年3月25日