第一篇：迎接基層組織建設調研組赴我鎮調研的匯報材料

精選范文:迎接基層組織建設調研組赴我鎮調研的匯報材料(共2篇)迎接基層組織建設調研組赴我鎮調研的匯報材料夯實基礎創新機制整體推進 全面加強基層組織建設—迎接自治區黨委農村基層組織建設調研組赴我鎮調研的匯報材料黨的農村基層組織是農村各項工作和各類組織的領導核心，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。加強基層組織建設，始終是各級黨委的一項重要工作。近年來，哈爾莫敦鎮在縣委、縣人民政府的正確領導下，以與時俱進的精神狀態，開拓創新的工作思路，爭創一流的工作標準，突出重點，整體推進。堅持以“三個代表”和科學發展觀為指導，認真貫徹黨十六大、十六屆三中、四中全會精神和黨在農村的各項方針政策，緊緊圍繞深化農村改革、發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定的大局,以創建“五個好”鄉鎮黨委、村黨支部、學校黨組織和群眾滿意站所為目標，進一步推動了全鎮農村基層組織建設，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，促進了農村經濟的快速發展。

一、基本情況哈爾莫敦鎮位于和靜縣城以西，距縣城直線距離30公里。全鎮總面積3733平方公里，其中耕地面積有7.4萬畝，總人口20763人，居住著漢、維、蒙、回、哈等13個民族。全鎮下轄7個行政村，27個黨（總）支部，共有黨員499名，其中：少數民族256名，農牧民黨員299名，婦女黨員101名，35歲以黨員111名。20xx年，全鎮牲畜存欄達到17萬頭（只），國內生產總值15882.81萬元，農牧民人均純收入達到3738.96元，較上年增加383.96元。

二、突出重點，多措并舉，切實加強村級班子建設。我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、強素質、創一流”的工作思路，落實“兩個優化”（即優化班子結構、優化干部隊伍結構），強化“兩項創新”（即創新工作思路、創新干部考核方式），在精減村組干部，規范議事程序，堅持分類指導的同時，我們以增強服務意識，塑造高效務實型干部形象為重點，強化干部培訓教育，創新干部考核方式，對轉變工作作風，塑造干部服務形象起到了明顯的促進作用。一是抓培訓教育，提高思想政治素質。圍繞“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性教育籌備活動及“兩個條例”教育活動的開展，在精心組織村干部按時參加縣上組織的培訓活動的同時，我們利用鎮黨校舉辦培訓班，堅持每周1次的干部政治理論學習的同時，還加強了鎮、村干部的“雙語”學習力度，加強干部思想政治教育，提高了基層干部為農服務的素質。二是抓責任管理，創新考核機制。落實領導干部包村工作，干部工作考核制，與各村簽訂經濟工作責任狀等各項責任狀，加大基層干部抓工作、促落實的力度。三是抓為農服務，促進作風轉變。我們把為群眾服務作為轉變干部作風的切入點來抓，深入思考“稅費改革后，干部如何更好地適應新形勢做好工作”的問題，在廣大鎮、村干部中形成共識，突出表現在“三個轉變”，即由經驗型干部向知識型干部轉變，由守舊型干部向創新型干部轉變，由行政命令型干部向為農服務型干部轉變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務實的良好形象。四是認真做好第六屆屆村委會換屆選舉工作。在換屆選舉工作中，我鎮始終從全局和政治的高度，充分認識村委會換屆選舉工作的重要性、復雜性和艱巨性。把此次選舉工作作為一次對自身駕馭水平和執政能力的實際檢驗，正確把握這次選舉工作的各個步驟，在選舉委員會產生、選民登記、張貼公告等每個環節進行嚴密細致的督察指導，確保了換屆選舉工作有計劃、有步驟、健康順利進行。真正把思想素質高、群眾威信高、致富能力強、帶頭致富能力強和“雙高雙強”人員選進村委會班子。

二、創新思路，強化措施，深入開展“三級聯創”活動20xx年，我鎮按照自治州黨委《中共巴音郭楞蒙古自治州委員會關于深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的實施意見》(巴黨發〔20xx〕29號)和和靜縣《關于開展農村黨的建設“三級聯創”活動的實施意見》，認真領會“三級聯創”活動的指導思想、方針原則、目標要求，及時成立領導小組，加大宣傳力度，下發《創建方案》等文件。認真抓好創建活動各項措施的落實，從硬件建設和軟件建設上入手，切實加強各創建單位陣地、基礎設施建設，進一步規范了創建的檔案資料。加強對站所、村級、學校創建活動的督促和檢查，引導和幫助創建單位，著力解決存在的突出問題和群眾生活生產中的實際困難，通過開展活動，強化了基層干部的宗旨意識，密切了黨群干群關系，使我鎮基層組織建設創建工作的整體水平上了一個新臺階，20xx年度，我鎮經州委驗收被評為“五好”鄉鎮黨委。6個行政村、3所學校、7個站所分別被縣委命名為“五個好村黨支部”、“五個好學校黨組織”和“群眾滿意站所”。“三級聯創”動力在創。為此，活動中，我們突出重點，引導各創建單位充分發揮主觀能動性，不斷強化爭創意識。

（一）圍繞中心抓爭創。我們始終把促進經濟發展作為“三級聯創”活動的出發點和落腳點。一是鎮黨委把發展農迎接基層組織建設調研組赴我鎮調研的匯報材料第2頁村經濟、增加農民收入作為“創建”活動的落腳點。努力探索農村黨建工作的新思路、新方法，堅持把經濟建設和黨的建設擺在正確的位置上，從就黨建抓黨建的自我循環轉變為“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的大循環，把凝聚人心、調動積極性、提高經濟效益作為新形勢下基層組織工作的出發點和落腳點。二是繼續引導農民加快農業結構調整力度，圍繞“二五四二”經濟發展思路，大力發展特色農業，形成產業特色化、特色產業化的模式。同時，加快實施以“牛為主導，羊為基礎，豬禽并舉，珍稀特品種一起上”的養殖戰略，提升畜牧業產業化水平。三是積極發展農村二、三產業，增加農民的非農收入。加大招商引資工作力度，制定優惠政策，通過優化服務和投資環境，吸引龍頭企業來我鎮投資建廠，開發訂單農業，帶動農民收入增長。

（二）突出重點抓爭創。農村基層組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。開展“創建”活動，就是要把農村基層組織建設提高到一個新的水平。建設農村基層組織關健是建設一個堅強有力的黨支部班子，為此，我們著重做了以下幾個方面工作。一是動態調整。我們堅決摒棄“不犯錯誤不調班子，不出亂子不整班子，不到年齡不出班子”，的觀念。先后對鎮直機關及各村的支部班子情況進行了摸底調查，經組織考察，及時調整任命了4名黨支部書記，通過努力，使一批后進村、站所的工作得到加強。同時，認真做好干部的培養選拔和管理工作，尤其注重對婦女干部、非黨干部、少數民族干部的培養選拔工作，按照群眾推薦、民主測評、組織考察程序，選拔鎮級后備干部14名，村級后備干部45名，站所、學校后備干部11名。建立后備干部檔案，實行動態管理。二是加強黨建目標管理責任制的落實。每年年初，鎮黨委與各黨(總)支部簽定《黨建目標管理責任書》等目標管理責任書，各黨支部將責任制的目標任務進行分解，與每個黨員簽定《黨員目標管理責任書》，做到層層分解，層層抓落實。三是切實做好發展黨員工作。鎮黨委按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》，履行發展黨員工作程序，規范發展黨員工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴把黨員入口關，實行發展黨員、預備黨員、轉正公示制，嚴格入黨手續。四是認真做好“三老”人員工作。重大決策出臺前和逢年過節，鎮村黨政領導都召開“三老”人員座談會，主動征求“三老”人員的意見和建議，鎮村領導經常到“三老”人員家中慰問，解決他們的生活困難，按時將縣委組織部為“三老”人員訂閱的報刊和生活補貼發放到他們手中。“三老”人員積極參加組織生活，關心支持所在黨支部工作，從而使“三老”人員老有所養，老有所樂，老有所為。全鎮現有“三老”人員87名。五是加強村級陣地建設。根據縣委的要求，鎮黨委認真引導，各村積極制定村委會建設方案，通過多方籌集資金，使此項工作進展順利。同時也取得了一定的成績。我鎮覺倫圖爾根村中心村村委會大樓去年已投入使用，哈爾莫敦村村委會大樓的建造已接近尾聲，其它各村均在進行前期規劃當中。

三、創新機制，拓寬渠道，大力發展壯大村級集體經濟。面對稅費改革后村級集體收入來源減少，保運轉難度加大的實際，為切實推動集體經濟改革與發展，我們把發展壯大村級集體經濟作為實施“雙培雙帶”工程和“三個代表”具體實踐活動。目前，全鎮85以上的村，集體經濟達到5萬元以上，切實解決“無錢辦事”問題。具體工作中，各村因地制宜走好3條路子。一是搶抓產業政策機遇，以地生財促增收。針對我鎮荒地資源豐富的實際，我們充分利用退耕還林，還草政策，動員各村大力開展荒灘造林，以享受國家政策，爭取補助資金的方式，增加村集體經濟收入；二是依托現有集體耕地資源，租賃經營，收取承包費，走好土地資源保值增值促發展的路子；三是興辦農產品、林木加工廠，發展能人經濟，村集體享受利益分配政策，走好項目帶動促發展的路子。四是強化經營管理，資產保值增值促增收。村級集體資產是創造集體收入的重要支撐。今年以來，我們進一步拓寬集體資產使用和經營渠道，對集體房屋、土地等存量資產，采取承包、租賃、出售等形式進行盤活增效，促進了集體資產保值增值。在今后發展壯大集體經濟工作中，我們將不斷突破傳統模式，通過創新發展環境、引進外資，建立農產品深加工廠，農村經濟合作社等方式發展壯大集體經濟。

四、以為農民群眾辦實事、謀利益為根本，密切黨群干群關系自創建活動以來，鎮黨委始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，走群眾路線，不斷強化“親民、為民、富民、安民”的思想觀念，把群眾普遍關注的熱點、難點問題作為工作的重點，妥善的解決涉及農民利益的問題，切實讓人民群眾滿意。一是加強基礎設施建設，打牢增收基礎。20xx年，g218線至覺倫圖爾根村原村委會8公里道路、g218線至鎮政府12.3公里道路分別于20xx年5月和10月投入使用。覺倫圖爾根村老村部至后山22.67公里村級道路建設的路基部分已基本完成。投資448萬元的查茨村萬畝低產田改造項目已全面實施。投資683萬元的夏爾莫敦村土地整治項目前期的勘測和規劃工作已完成，現已報自治區評審。去冬今春，我鎮大搞農田水利基本建設。新建防滲渠27公里，打機井9眼，新建渠系配套建筑物35座，維修灌排水渠32.5公里。覺倫圖爾根村13公里防滲渠建設正在進行當中，預計5月底可全面完成。二是加大了小城鎮建設力度。按照我鎮小城鎮建設二十年總體規劃，二期工程進展順利。實現了街道的加寬硬化和地下管道的預埋，全鎮已建成投入使用門面房28家，步行街也已初具雛形。人行道及綠化帶建設工作已開始動工，爭取在年7月份以前全部完成。

五、依法加強宗教事務管理，確保農村政治社會穩定我們始終把依法管理宗教事務作為各項工作的重中之重，嚴格按“三個絕不允許”的要求，認真抓好各項工作。一是及時完成了宗教場所的年檢與宗教信徒的登記造冊、節假日宗教場所的安全監督等日常管理工作。鎮黨委與各村、村與組三級均已簽訂了目標管理責任狀,明確了各自的職責，切實做到了宗教工作常年有人抓，抓就抓落實。二是認真落實少數民族領導干部包聯宗教活動場所制度，牢固樹立權為民所用，情為民所系，利為民所謀的觀念，滿腔熱情地為基層信教人士服務。三是切實履行好宗教管理和行政執法主體的職能，正確處理好宗教與邪教的關系，合法信教與非法信教的關系，依法傳教與非法傳教的關系。四是是強化對伊斯蘭教、天主教傳教場所的日常監督與管理，明確專人，定期檢查，并做好信息反饋，確保伊斯蘭教、天主教活動正常化和合法化。五是堅決抵御滲透，按照“露頭就打，重懲嚴罰”的原則，對邪教骨干分子和屢教不改的頑固分子，堅決予以打擊。

六、立足先進性教育，認真做好各項籌備工作今年下半年將在鄉鎮一級開展黨員先進性教育活動，為切實做好保持共產黨員先進性教育各項籌備工作，鎮黨委本著認清黨員先進性教育形勢，摸清黨員隊伍狀況，理清保持黨員先進性教育思路的原則，集中組織人力，集中時間精力，重點開展了三個方面的工作。一是營造黨員先進性教育的良好氛圍。為使黨員先進性教育順利開展，我鎮采取廣播電視、出板報、張貼標語、懸掛橫幅等形式在全鎮開展了形式多樣的宣傳活動，通過宣傳在全鎮已初步營造了黨員先進性教育的良好輿論氛圍。二是摸清黨員隊伍現狀。我們采取座談討論，調查了解等方式，先后召開老干部、老黨員座談會，對全鎮黨員隊伍現狀，黨員作用發揮情況，黨組織陣地建設等方面進行了全面掌握，特別是對全鎮的流動黨員狀況進行了全面清理，了解去向，并與所在黨支部取得聯系，強化流動黨員管理。三是確定黨員先進性教育的重點措施。歸納起來，就是要突出以下四點：換思維，更新觀念，抓源頭，改善結構，促教育，提高素質，嚴把關，整頓隊伍。四是機關干部帶頭學習。為使我鎮先進性教育與縣級保持有效銜接，鎮黨委于3月中旬給每位黨政機關干部發放發《學習手冊》，同時要求撰寫寫讀書筆記和心得體會。

七、今后努力方向

（一）以“三個代表”重要思想統攬全鎮基層組織建設建設工作全局，認真貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神，以實施州縣規劃為重點、以抓實“創建”活動為突破點、找準抓黨建促發展的結合點。切實解決對基層組織建設投入不足，壯大集體經濟局限性等問題。不斷增強村黨（總）支部凝聚力、戰斗力、創造力。

（二）繼續深入開展創建活動，認真做好對新一輪第二批創建單位的督促引導，同時要求達標單位做好迎接復驗工作的前期準備工作。通過創建，全面提高農村基層干部和黨員隊伍的整體素質,從根本上增強干部為民服務意識，改善黨群干群關系，促進我鎮經濟的可持續發展。

（三）立足實際，制定規劃，從農村建設的基礎工作做起，標準由低到高，項目由少到多，不斷完善和豐富農村基層組織工作平臺。多渠道選好配強、優化村兩委班子，強化鎮、村干部隊伍培訓，提高基層干部素質，解決好“無人干事”的問題。我鎮農村基層組織建設工作，在上級的正確指導和有關方面的積極配合支持下，取得了一定的成績。但與上級的要求還存在一定的差距。我們決心在今后的工作中，不斷總結經驗教訓，揚長避短，克服困難，扎實工作，使全鎮農村基層組織建設工作再上新臺階。中共哈爾莫敦鎮委員會二○○五年五月二十五日

[迎接基層組織建設調研組赴我鎮調研的匯報材料(共2篇)]篇一：迎接調研團匯報材料

迎接采油廠領導調研匯報材料

鉆修一隊

2013年7月26日

[迎接基層組織建設調研組赴我鎮調研的匯報材料(共2篇)]

迎接采油廠領導調研匯報材料

尊敬的各位領導：

首先請允許我們以最熱烈的掌聲對各位領導的到來表示最熱烈的歡迎。

我們井下鉆修一隊現有職工38人，其中干部7人，黨員5人；具有大學本科學歷2人，大專學歷9人；2010年被批準為中石化甲級隊，擁有

相關工序的工藝規程等，使安全生產管理工作逐步實現制度化、規范化和標準化，從而減少和預防事故的發生。中心建立了職業健康管理體系，對操作人員進行定期體檢，履行了職業健康監護管理規定。同時重視教育培訓工作，注重特種作業和特種設備管理，加強對新職工的安全教育、專業培訓和考核，新進人員必須經過嚴格的“三級”安全教育和專業培訓，并經考試合格后方可上崗。我隊還對員工進行安全技術培訓和考核。生產過程中加強安全檢查，除中心專設的安全管理機構外，生產班組也配備了專職安全員，嚴格按照公司的相關規定做好日常的安全檢查工作，定期和不定期的進行查隱患排事故的工作，使安全隱患消滅在萌芽狀態，確保生產安全有序的進行。

自6月12號開工以來，我隊嚴格貫徹執行《安全生產法》、《質量體系》、《安全環保體系》、《職業健康體系》中的各項工作要求與工作程序，圓滿完成了排601-平510井 排612-斜71斜81斜80井，和3個臺子的搬遷任務，總之，自生產運行至今設備運行正常良好，在公司安全領導小組的檢查督促下，運行中沒有出現安全事故及安全隱患。

(二)、強化安全環保管理，為采油廠增儲上產保駕護航。

一、是在安全管理上，追求零事故。隊伍要發展，安全是關鍵。在安全管理方面，我們以職工為根本、現場為重點、班組為基礎，加強安全制度建設，為生產經營的平穩運行提供安全保障。首先積極開展“我能安全”活動、“兩樹兩爭”和“向低老壞宣戰”活動，加大檢查、巡查力度，重點工序、重點施工干部跟班勞動，徹底消除事故隱患，確保安全生產。

二、是深入開展了“講身邊的事啟發身邊的人”、“ 5分鐘思考法”、安全風險分析、“我的崗位我承諾”等活動，有效提高職工隊伍的安全素質；施工的每一口井都根據井場位置、井型特點，按標準進行各種應急演練。行之有效

的安全工作，為隊上的安全生產提供了保障，確保了安全零事故。

三、是加強日常安全環保知識的培訓和安全環保演練。利用閑暇時間和交班會期間組織職工學習井控、環保、hes等知識，分析講解事故案例，讓職工在思想上提高認識，在工作中加強意識。并根據井上生產的實際情況，開展現場講解、一問一答等學習形式，做到工作學習化、學習工作化。我隊組織的營區實景消防演練、和井場消防演練得到了中心領導的一致認可，并在全中心范圍內匯報表演。通過學習和實際演練，明顯提高了職工的職業素質和應急水平，促進了安全生產。

四、是在清潔生產上，力求零污染。“用實際行動，愛護我們的環境”是我們的環保工作理念。為了保護環境，在施工現場，我們將工業垃圾、生活垃圾分類集中回收，有效地杜絕了環境污染。我們把清潔生產執行到生產的每一道工序中，把環保意識滲入到每一名職工的意識中，切實做到“鉆機一響，集中思想；機器一動，環保先行”，我們每周還組織職工對油區內道路兩側進行環境治理。有力的促進了環保工作的深入開展，真正實現了清潔生產。

五、是在設備管理上，追求“零缺陷”。零缺陷的管理理念，是通過對現場每一個崗位、每一臺設備實施無縫隙管理而實現的設備管理目標。為確保設備運行良好，我們加強了日常管理，以“把每臺設備當作工藝品”、“崗位衛生就是自己的臉面”作為工作追求，建立“設備檔案”，及時根據設備的狀況采取維修或更換措施。按照“十字作業法”進行日常維護，嚴格落實“定人、定機、定崗”的“三定”制度，每天早、晚由大班司機各進行一次巡查，檢查設備運轉、保養情況。設備利用率始終保持在98%以上，實現了聲音正、儀表靈、馬力足，無大小機械責任事故發生。(三)、加強質量管理，不斷提高鉆井質量和效率。

現場生產質量的管理工作，是安全快速鉆井最根本的保障機制。質量管理的任何一個環節出現疏漏，都有可能釀成大禍。因此，施工過程中我們堅持對環節管理，過程監控常抓不懈，嚴格按照規程和標準進行作業，具體做法歸納如下：

一、鉆具管理方面 ：

是在工程質量上，追求零事故，入井前認真做好丈量檢查工作，把好鉆具入井關，建立了鉆具入井前的三關檢查制(即鉆具丈量時的技術人員檢查關、單根上鉆臺前場地工檢查關、加單根時內外鉗工檢查關)，從根本上杜絕了不合格鉆具混入井內的可能性。并通過管理手段實行了逐級責任追查制，下一關把關人員檢查出來問題時，予以加分獎勵，同時對前面把關人員予以扣分處罰。對入井后井內鉆具不斷倒換鉆具位置，達到改變鉆具受力狀態，延長鉆具使用壽命的目的。

二、鉆頭選型及參數優選方面

鉆井施工中，我們認真學習和借鑒各兄弟井隊成功的施工經驗，在學習借鑒的同時認真對自己的施工過程加以總結分析，以求進一步的提高。諸如鉆頭的泥包問題、鉆頭的壽命等問題都是需要我們在今后的施工中，通過分析研究加以解決。參數優選工作方面我們主要堅持一只鉆頭一分析，根據現場的實際情況，采用試鉆的方法來確定各不同底層的具體參數，實踐證明，這種方法能夠迅速有效的提高機械鉆速。

三、井內情況監控

在鉆進作業中，通過對鉆井、泥漿參數發生變化情況的觀察及返出鉆屑情況的觀察，密切地加強鉆井現場技術管理是實現鉆井質量目標的前提

現場質量管理工作在整個鉆井，尤其是水平井、特殊工藝井施工中十分重

下頁 余下全文篇二：迎組織部調研匯報材料

匯報材料

首先，我代表紅旗鄉黨委政府對由 等一行領導來我鄉檢查指導工作表示熱烈歡迎。下面，就我鄉換屆后村黨組織工作開展情況向各位領導匯報如下，不當之處，請領導批評指正。

一、基本情況

紅旗鄉地處小興安嶺北部、孫吳縣西南部，距縣城50公里。毗鄰小興安林場和五大連池市興安鄉，與五大連市農場辰清分場、辰清鎮、奮斗鄉等接壤。全鄉轄青山、鐘山、華山、紅旗、建設、前鋒6個行政村，10個自然屯，總面積188平方公里，總人口3020人。全鄉有9個支部，其中6個村黨支部，3個機關事業支部；共有黨員100名，其中農民黨員68名、機關事業干部黨員32名、入黨積極分子73名。

二、換屆后村黨組織工作情況

2011年我鄉村黨組織換屆工作順利結束，全鄉6個村黨支部完成了換屆選舉工作，選好配強了村級黨組織，為今后黨組織在基層的發展和穩定奠定了基礎。

（一）各黨支部戰斗力和凝聚力都有所提高。經過此次換屆，班子戰斗力和凝聚力都有了新加強，為民服務意識都有了新提高，本次換屆選舉產生黨支部委員18名，平均年齡43.6歲;女性委員3名，占16.6%，；高中以上文化程度8名，占44.4%。新一屆黨支部書記都具有帶頭致富和帶領群

眾致富的本領，其中支部書記與村主任“一肩挑”一個村。通過換屆選舉，新一屆支委班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有了較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。

（二）結合縣十五次黨代會精神，不斷加強和完善基層黨組織的為民服務職能。2012年我們將以十七大精神和三個代表重要思想為指針，按照縣委縣政府的總體部署，深入貫徹孫吳縣

旗村新農村建設納入重要工作日程，推進紅旗村整體的進步。通過發揮黨員的先鋒模范作用，認真組織黨員走出去看一看，學習先進的經驗和好的做法，進一步提高黨員的思想理論水平和為群眾服務能力。在強化服務意識，樹立群眾觀念和服務觀念，不斷提高服務水平，改善村民生活等方面發揮更大的作用，把 “創先爭優”和“三創”活動落到實處。二是認真做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，根據實際情況對申請入黨的積極分子做出培養發展計劃，定期進行教育培訓，把好“入口”關，保證新發展黨員的質量。三是認真抓好黨員干部的教育培訓工作，不斷提高干部素質，組織黨員按時參加農村黨員遠程教育的各項培訓，加強理論教育，黨的民主集中制教育，增強為人民服務的本領。四是積極組織黨員開展豐富多彩的文化活動。成立活動小組，建立活動制度，結合實際，積極開展黨員扶貧幫困活動，關心離退休黨員、干部和弱勢群體的生活，幫助他們解決實際問題。六是進一步建全黨建工作責任制，認真落實黨員目標管理責任，做到目標明確，責任到人。加強黨支部的規范化建設，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制原則。七是積極鼓勵構建農民專業合作社，推動農業的產業化發展新格局。在鄉黨委政府的協調支持下，截至目前紅旗鄉有各類農民專業合作社5個，其中種植業專業合作社2個、農機合作社1個、養殖業專業合作社2個。進一步帶動廣大群眾的種

植和養殖的積極性，為新農村的建設和發展提供保障。八是繼續加大“村村通大學生”的爭取力度，為村級組織發展注入活力。我鄉現有“村大”一名，是紅旗村村長助理，自從開展村村大學生入村以來，村了的各項活動和黨員群眾的工作熱情都比以前有了明顯的提高，能夠積極響應鄉黨委政府的號召，積極參加遠程教育網絡學習活動，通過學習先進的經驗和技術來不斷創新、通過走出去考察學習，來引進先進的管理經驗和新優農作物品種，2011年有鄉領導牽頭帶村里的書記和部分群眾去嫩江參觀考察蕓豆種植情況，今年打算在一定范圍內進行種植。九是加強重點村的管理。截至目前有一年未發展黨員的村有1個、兩年未發展黨員的村有1個。

[迎接基層組織建設調研組赴我鎮調研的匯報材料(共2篇)]

三、存在的問題及今后努力方向

（一）存在的問題

1、鄉情較弱，農民生活水平普遍不高，創新意識不強。

2、相關制度、措施落實不夠深入。

3、村干部能力素質有待進一步加強，面對新形勢下的為民服務理念有待提高，思路不夠寬泛。

4、農村基層入黨積極分子發展困難，有志青年都走出去創業，導致發展黨員瓶頸較小。

（二）今后努力方向

1、繼續深入開展創建活動，認真做好基層組織中心工作，全面提高農村基層干部和黨員隊伍的整體素質,從根本

上增強干部為民服務意識，改善黨群干群關系，促進我鄉經濟的可持續發展。

2、立足實際，制定規劃，從農村建設的基礎工作做起，標準由低到高，項目由少到多，不斷完善和豐富農村基層組織工作平臺。多渠道選好配強、優化村兩委班子，強化鄉、村干部隊伍培訓，提高基層干部素質，解決好“無人干事”的問題。

3、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞縣十五次黨代會確定的 “民生優先、發展至上、后發趕超、富民強縣”這一主題、“產業立縣、項目強縣、旅貿興縣、生態建縣、文化活縣”這一發展戰略和“打造三區、六大產業”這一工作重點，以加快發展為主題，以轉變經濟發展方式為主線，以富裕人民為根本，全面實施“特色立鄉、牧業強鄉、生態建鄉”發展戰略，打造“四型經濟”即特色種植經濟、特色養殖經濟、路邊經濟和勞務經濟，建設“一帶一區”即農業示范帶、畜牧舍飼養殖示范區，實施“兩項工程”即村屯綠化美化保潔工程和土地整理項目工程，以實施強民富民為重點、以抓實“創建”活動為突破點、找準抓黨建促發展的結合點。切實解決對基層組織建設投入不足，壯大集體經濟局限性等問題。不斷增強村黨支部凝聚力、戰斗力、創造力，傾力保障和改善民生，夯實基層黨組織建設，打造具有地方經濟特色、宜

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第二篇：迎接基層組織建設調研組赴我鎮調研的匯報材料

全面加強基層組織建設

—迎接自治區黨委農村基層組織建設調研組赴我鎮調研的匯報材料

黨的農村基層組織是農村各項工作和各類組織的領導核心，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。加強基層組織建設，始終是各級黨委的一項重要工作。近年來，哈爾莫敦鎮在縣委、縣人民政府的正確領導下，以與時俱進的精神狀態，開拓創新的工作思路，爭創一流的工作標準，突出重點，整體推進。堅持以“三個代表”和科學發展觀為指導，認真貫徹黨十六大、十六屆三中、四中全會精神和黨在農村的各項方針政策，緊緊圍繞深化農村改革、發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定的大局,以創建“五個好”鄉鎮黨委、村黨支部、學校黨組織和群眾滿意站所為目標，進一步推動了全鎮農村基層組織建設，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，促進了農村經濟的快速發展。

一、基本情況

哈爾莫敦鎮位于和靜縣城以西，距縣城直線距離30公里。全鎮總面積3733平方公里，其中耕地面積有7.4萬畝，總人口20763人，居住著漢、維、蒙、回、哈等13個民族。全鎮下轄7個行政村，27個黨（總）支部，共有黨員499名，其中：少數民族256名，農牧民黨員299名，婦女黨員101名，35歲以黨員111名。2004年，全鎮牲畜存欄達到17萬頭（只），國內生產總值15882.81萬元，農牧民人均純收入達到3738.96元，較上年增加383.96元。

二、突出重點，多措并舉，切實加強村級班子建設。

我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、強素質、創一流”的工作思路，落實“兩個優化”（即優化班子結構、優化干部隊伍結構），強化“兩項創新”（即創新工作思路、創新干部考核方式），在精減村組干部，規范議事程序，堅持分類指導的同時，我們以增強服務意識，塑造高效務實型干部形象為重點，強化干部培訓教育，創新干部考核方式，對轉變工作作風，塑造干部服務形象起到了明顯的促進作用。

一是抓培訓教育，提高思想政治素質。圍繞“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性教育籌備活動及“兩個條例”教育活動的開展，在精心組織村干部按時參加縣上組織的培訓活動的同時，我們利用鎮黨校舉辦培訓班，堅持每周1次的干部政治理論學習的同時，還加強了鎮、村干部的“雙語”學習力度，加強干部思想政治教育，提高了基層干部為農服務的素質。

二是抓責任管理，創新考核機制。落實領導干部包村工作，干部工作考核制，與各村簽訂經濟工作責任狀等各項責任狀，加大基層干部抓工作、促落實的力度。

三是抓為農服務，促進作風轉變。我們把為群眾服務作為轉變干部作風的切入點來抓，深入思考“稅費改革后，干部如何更好地適應新形勢做好工作”的問題，在廣大鎮、村干部中形成共識，突出表現在“三個轉變”，即由經驗型干部向知識型干部轉變，由守舊型干部向創新型干部轉變，由行政命令型干部向為農服務型干部轉變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務實的良好形象。

四是認真做好第六屆屆村委會換屆選舉工作。在換屆選舉工作中，我鎮始終從全局和政治的高度，充分認識村委會換屆選舉工作的重要性、復雜性和艱巨性。把此次選舉工作作為一次對自身駕馭水平和執政能力的實際檢驗，正確把握這次選舉工作的各個步驟，在選舉委員會產生、選民登記、張貼公告等每個環節進行嚴密細致的督察指導，確保了換屆選舉工作有計劃、有步驟、健康順利進行。真正把思想素質高、群眾威信高、致富能力強、帶頭致富能力強和“雙高雙強”人員選進村委會班子。

二、創新思路，強化措施，深入開展“三級聯創”活動

2004年，我鎮按照自治州黨委《中國共產黨巴音郭楞蒙古自治州委員會關于深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的實施意見》(巴黨發〔2003〕29號)和和靜縣《關于開展農村黨的建設“三級聯創”活動的實施意見》，認真領會“三級聯創”活動的指導思想、方針原則、目標要求，及時成立領導小組，加大宣傳力度，下發《創建方案》等文件。認真抓好創建活動各項措施的落實，從硬件建設和軟件建設上入手，切實加強各創建單位陣地、基

第三篇：迎接基層組織建設調研組赴我鎮調研的匯報材料

夯實基礎 創新機制 整體推進全面加強基層組織建設—迎接自治區黨委農村基層組織建設調研組赴我鎮調研的匯報材料黨的農村基層組織是農村各項工作和各類組織的領導核心，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。加強基層組織建設，始終是各級黨委的一項重要工作。近年來，哈爾莫敦鎮在縣委、縣人民政府的正確領導下，以與時俱進的精神狀態，開拓創新的工作思路，爭創一流的工作標準，突出重點，整體推進。堅持以“三個代表”和科學發展觀為指導，認真貫徹黨十六大、十六屆三中、四中全會精神和黨在農村的各項方針政策，緊緊圍繞深化農村改革、發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定的大局,以創建“五個好”鄉鎮黨委、村黨支部、學校黨組織和群眾滿意站所為目標，進一步推動了全鎮農村基層組織建設，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，促進了農村經濟的快速發展。

一、基本情況 哈爾莫敦鎮位于和靜縣城以西，距縣城直線距離30公里。全鎮總面積3733平方公里，其中耕地面積有7.4萬畝，總人口20763人，居住著漢、維、蒙、回、哈等13個民族。全鎮下轄7個行政村，27個黨（總）支部，共有黨員499名，其中：少數民族256名，農牧民黨員299名，婦女黨員101名，35歲以黨員111名。2004年，全鎮牲畜存欄達到17萬頭（只），國內生產總值15882.81萬元，農牧民人均純收入達到3738.96元，較上年增加383.96元。

二、突出重點，多措并舉，切實加強村級班子建設。我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、強素質、創一流”的工作思路，落實“兩個優化”（即優化班子結構、優化干部隊伍結構），強化“兩項創新”（即創新工作思路、創新干部考核方式），在精減村組干部，規范議事程序，堅持分類指導的同時，我們以增強服務意識，塑造高效務實型干部形象為重點，強化干部培訓教育，創新干部考核方式，對轉變工作作風，塑造干部服務形象起到了明顯的促進作用。一是抓培訓教育，提高思想政治素質。圍繞“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性教育籌備活動及“兩個條例”教育活動的開展，在精心組織村干部按時參加縣上組織的培訓活動的同時，我們利用鎮黨校舉辦培訓班，堅持每周1次的干部政治理論學習的同時，還加強了鎮、村干部的“雙語”學習力度，加強干部思想政治教育，提高了基層干部為農服務的素質。二是抓責任管理，創新考核機制。落實領導干部包村工作，干部工作考核制，與各村簽訂經濟工作責任狀等各項責任狀，加大基層干部抓工作、促落實的力度。三是抓為農服務，促進作風轉變。我們把為群眾服務作為轉變干部作風的切入點來抓，深入思考“稅費改革后，干部如何更好地適應新形勢做好工作”的問題，在廣大鎮、村干部中形成共識，突出表現在“三個轉變”，即由經驗型干部向知識型干部轉變，由守舊型干部向創新型干部轉變，由行政命令型干部向為農服務型干部轉變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務實的良好形象。四是認真做好第六屆屆村委會換屆選舉工作。在換屆選舉工作中，我鎮始終從全局和政治的高度，充分認識村委會換屆選舉工作的重要性、復雜性和艱巨性。把此次選舉工作作為一次對自身駕馭水平和執政能力的實際檢驗，正確把握這次選舉工作的各個步驟，在選舉委員會產生、選民登記、張貼公告等每個環節進行嚴密細致的督察指導，確保了換屆選舉工作有計劃、有步驟、健康順利進行。真正把思想素質高、群眾威信高、致富能力強、帶頭致富能力強和“雙高雙強”人員選進村委會班子。

二、創新思路，強化措施，深入開展“三級聯創”活動 2004年，我鎮按照自治州黨委《中國共產黨巴音郭楞蒙古自治州委員會關于深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的實施意見》(巴黨發〔2003〕29號)和和靜縣《關于開展農村黨的建設“三級聯創”活動的實施意見》，認真領會“三級聯創”活動的指導思想、方針原則、目標要求，及時成立領導小組，加大宣傳力度，下發《創建方案》等文件。認真抓好創建活動各項措施的落實，從硬件建設和軟件建設上入手，切實加強各創建單位陣地、基礎設施建設，進一步規范了創建的檔案資料。加強對站所、村級、學校創建活動的督促和檢查，引導和幫助創建單位，著力解決存在的突出問題和群眾生活生產中的實際困難，通過開展活動，強化了基層干部的宗旨意識，密切了黨群干群關系，使我鎮基層組織建設創建工作的整體水平上了一個新臺階，2004，我鎮經州委驗收被評為“五好”鄉鎮黨委。6個行政村、3所學校、7個站所分別被縣委命名為“五個好村黨支部”、“五個好學校黨組織”和“群眾滿意站所”。“三級聯創”動力在創。為此，活動中，我們突出重點，引導各創建單位充分發揮主觀能動性，不斷強化爭創意識。

（一）圍繞中心抓爭創。我們始終把促進經濟發展作為“三級聯創”活動的出發點和落腳點。一是鎮黨委把發展農村經濟、增加農民收入作為“創建”活動的落腳點。努力探索農村黨建工作的新思路、新方法，堅持把經濟建設和黨的建設擺在正確的位置上，從就黨建抓黨建的自我循環轉變為“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的大循環，把凝聚人心、調動積極性、提高經濟效益作為新形勢下基層組織工作的出發點和落腳點。二是繼續引導農民加快農業結構調整力度，圍繞“二五四二”經濟發展思路，大力發展特色農業，形成產業特色化、特色產業化的模式。同時，加快實施以“牛為主導，羊為基礎，豬禽并舉，珍稀特品種一起上”的養殖戰略，提升畜牧業產業化水平。三是積極發展農村二、三產業，增加農民的非農收入。加大招商引資工作力度，制定優惠政策，通過優化服務和投資環境，吸引龍頭企業來我鎮投資建廠，開發訂單農業，帶動農民收入增長。

（二）突出重點抓爭創。農村基層組織是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。開展“創建”活動，就是要把農村基層組織建設提高到一個新的水平。建設農村基層組織關健是建設一個堅強有力的黨支部班子，為此，我們著重做了以下幾個方面工作。一是動態調整。我們堅決摒棄“不犯錯誤不調班子，不出亂子不整班子，不到年齡不出班子”，的觀念。先后對鎮直機關及各村的支部班子情況進行了摸底調查，經組織考察，及時調整任命了4名黨支部書記，通過努力，使一批后進村、站所的工作得到加強。同時，認真做好干部的培養選拔和管理工作，尤其注重對婦女干部、非黨干部、少數民族干部的培養選拔工作，按照群眾推薦、民主測評、組織考察程序，選拔鎮級后備干部14名，村級后備干部45名，站所、學校后備干部11名。建立后備干部檔案，實行動態管理。二是加強黨建目標管理責任制的落實。每年年初，鎮黨委與各黨(總)支部簽定《黨建目標管理責任書》等目標管理責任書，各黨支部將責任制的目標任務進行分解，與每個黨員簽定《黨員目標管理責任書》，做到層層分解，層層抓落實。三是切實做好發展黨員工作。鎮黨委按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》，履行發展黨員工作程序，規范發展黨員工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴把黨員入口關，實行發展黨員、預備黨員、轉正公示制，嚴格入黨手續。四是認真做好“三老”人員工作。重大決策出臺前和逢年過節，鎮村黨政領導都召開“三老”人員座談會，主動征求“三老”人員的意見和建議，鎮村領導經常到“三老”人員家中慰問，解決他們的生活困難，按時將縣委組織部為“三老”人員訂閱的報刊和生活補貼發放到他們手中。“三老”人員積極參加組織生活，關心支持所在黨支部工作，從而使“三老”人員老有所養，老有所樂，老有所為。全鎮現有“三老”人員87名。五是加強村級陣地建設。根據縣委的要求，鎮黨委認真引導，各村積極制定村委會建設方案，通過多方籌集資金，使此項工作進展順利。同時也取得了一定的成績。我鎮覺倫圖爾根村中心村村委會大樓去年已投入使用，哈爾莫敦村村委會大樓的建造已接近尾聲，其它各村均在進行前期規劃當中。

三、創新機制，拓寬渠道，大力發展壯大村級集體經濟。面對稅費改革后村級集體收入來源減少，保運轉難度加大的實際，為切實推動集體經濟改革與發展，我們把發展壯大村級集體經濟作為實施“雙培雙帶”工程和“三個代表”具體實踐活動。目前，全鎮85%以上的村，集體經濟達到5萬元以上，切實解決“無錢辦事”問題。具體工作中，各村因地制宜走好3條路子。一是搶抓產業政策機遇，以地生財促增收。針對我鎮荒地資源豐富的實際，我們充分利用退耕還林，還草政策，動員各村大力開展荒灘造林，以享受國家政策，爭取補助資金的方式，增加村集體經濟收入；二是依托現有集體耕地資源，租賃經營，收取承包費，走好土地資源保值增值促發展的路子；三是興辦農產品、林木加工廠，發展能人經濟，村集體享受利益分配政策，走好項目帶動促發展的路子。四是強化經營管理，資產保值增值促增收。村級集體資產是創造集體收入的重要支撐。今年以來，我們進一步拓寬集體資產使用和經營渠道，對集體房屋、土地等存量資產，采取承包、租賃、出售等形式進行盤活增效，促進了集體資產保值增值。在今后發展壯大集體經濟工作中，我們將不斷突破傳統模式，通過創新發展環境、引進外資，建立農產品深加工廠，農村經濟合作社等方式發展壯大集體經濟。

四、以為農民群眾辦實事、謀利益為根本，密切黨群干群關系 自創建活動以來，鎮黨委始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，走群眾路線，不斷強化“親民、為民、富民、安民”的思想觀念，把群眾普遍關注的熱點、難點問題作為工作的重點，妥善的解決涉及農民利益的問題，切實讓人民群眾滿意。一是加強基礎設施建設，打牢增收基礎。2004年，G218線至覺倫圖爾根村原村委會8公里道路、G218線至鎮政府12.3公里道路分別于2004年5月和10月投入使用。覺倫圖爾根村老村部至后山22.67公里村級道路建設的路基部分已基本完成。投資448萬元的查茨村萬畝低產田改造項目已全面實施。投資683萬元的夏爾莫敦村土地整治項目前期的勘測和規劃工作已完成，現已報自治區評審。去冬今春，我鎮大搞農田水利基本建設。新建防滲渠27公里，打機井9眼，新建渠系配套建筑物35座，維修灌排水渠32.5公里。覺倫圖爾根村13公里防滲渠建設正在進行當中，預計5月底可全面完成。二是加大了小城鎮建設力度。按照我鎮小城鎮建設二十年總體規劃，二期工程進展順利。實現了街道的加寬硬化和地下管道的預埋，全鎮已建成投入使用門面房28家，步行街也已初具雛形。人行道及綠化帶建設工作已開始動工，爭取在年7月份以前全部完成。

五、依法加強宗教事務管理，確保農村政治社會穩定 我們始終把依法管理宗教事務作為各項工作的重中之重，嚴格按“三個絕不允許”的要求，認真抓好各項工作。一是及時完成了宗教場所的年檢與宗教信徒的登記造冊、節假日宗教場所的安全監督等日常管理工作。鎮黨委與各村、村與組三級均已簽訂了目標管理責任狀,明確了各自的職責，切實做到了宗教工作常年有人抓，抓就抓落實。二是認真落實少數民族領導干部包聯宗教活動場所制度，牢固樹立權為民所用，情為民所系，利為民所謀的觀念，滿腔熱情地為基層信教人士服務。三是切實履行好宗教管理和行政執法主體的職能，正確處理好宗教與邪教的關系，合法信教與非法信教的關系，依法傳教與非法傳教的關系。四是是強化對伊斯蘭教、天主教傳教場所的日常監督與管理，明確專人，定

期檢查，并做好信息反饋，確保伊斯蘭教、天主教活動正常化和合法化。五是堅決抵御滲透，按照“露頭就打，重懲嚴罰”的原則，對邪教骨干分子和屢教不改的頑固分子，堅決予以打擊。

六、立足先進性教育，認真做好各項籌備工作 今年下半年將在鄉鎮一級開展黨員先進性教育活動，為切實做好保持共產黨員先進性教育各項籌備工作，鎮黨委本著認清黨員先進性教育形勢，摸清黨員隊伍狀況，理清保持黨員先進性教育思路的原則，集中組織人力，集中時間精力，重點開展了三個方面的工作。一是營造黨員先進性教育的良好氛圍。為使黨員先進性教育順利開展，我鎮采取廣播電視、出板報、張貼標語、懸掛橫幅等形式在全鎮開展了形式多樣的宣傳活動，通過宣傳在全鎮已初步營造了黨員先進性教育的良好輿論氛圍。二是摸清黨員隊伍現狀。我們采取座談討論，調查了解等方式，先后召開老干部、老黨員座談會，對全鎮黨員隊伍現狀，黨員作用發揮情況，黨組織陣地建設等方面進行了全面掌握，特別是對全鎮的流動黨員狀況進行了全面清理，了解去向，并與所在黨支部取得聯系，強化流動黨員管理。三是確定黨員先進性教育的重點措施。歸納起來，就是要突出以下四點：換思維，更新觀念，抓源頭，改善結構，促教育，提高素質，嚴把關，整頓隊伍。四是機關干部帶頭學習。為使我鎮先進性教育與縣級保持有效銜接，鎮黨委于3月中旬給每位黨政機關干部發放發《學習手冊》，同時要求撰寫寫讀書筆記和心得體會。

七、今后努力方向

（一）以“三個代表”重要思想統攬全鎮基層組織建設建設工作全局，認真貫徹十六大、十六屆三中、四中全會精神，以實施州縣規劃為重點、以抓實“創建”活動為突破點、找準抓黨建促發展的結合點。切實解決對基層組織建設投入不足，壯大集體經濟局限性等問題。不斷增強村黨（總）支部凝聚力、戰斗力、創造力。

（二）繼續深入開展創建活動，認真做好對新一輪第二批創建單位的督促引導，同時要求達標單位做好迎接復驗工作的前期準備工作。通過創建，全面提高農村基層干部和黨員隊伍的整體素質,從根本上增強干部為民服務意識，改善黨群干群關系，促進我鎮經濟的可持續發展。

（三）立足實際，制定規劃，從農村建設的基礎工作做起，標準由低到高，項目由少到多，不斷完善和豐富農村基層組織工作平臺。多渠道選好配強、優化村兩委班子，強化鎮、村干部隊伍培訓，提高基層干部素質，解決好“無人干事”的問題。我鎮農村基層組織建設工作，在上級的正確指導和有關方面的積極配合支持下，取得了一定的成績。但與上級的要求還存在一定的差距。我們決心在今后的工作中，不斷總結經驗教訓，揚長避短，克服困難，扎實工作，使全鎮農村基層組織建設工作再上新臺階。中國共產黨哈爾莫敦鎮委員會 二○○五年五月二十五日

第四篇：迎接基層組織建設調研組赴我鎮調研的匯報材料

夯實基礎創新機制整體推進

全面加強基層組織建設

—迎接自治區黨委農村基層組織建設調研組赴我鎮調研的匯報材料黨的農村基層組織是農村各項工作和各類組織的領導核心，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎。加強基層組織建設，始終是各級黨委的一項重要工作。近年來，哈爾莫敦鎮在縣委、縣人民政府的正確領導下，以與時俱進的精神狀態，開拓創

新的工作思路，爭創一流的工作標準，突出重點，整體推進。堅持以“三個代表”和科學發展觀為指導，認真貫徹黨十六大、十六屆三中、四中全會精神和黨在農村的各項方針政策，緊緊圍繞深化農村改革、發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定的大局,以創建“五個好”鄉鎮黨委、村黨支部、學校黨組織和群眾滿意站所為目標，進一步推動了全鎮農村基層組織建設，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，促進了農村經濟的快速發展。

一、基本情況

哈爾莫敦鎮位于和靜縣城以西，距縣城直線距離30公里。全鎮總面積3733平方公里，其中耕地面積有7.4萬畝，總人口20763人，居住著漢、維、蒙、回、哈等13個民族。全鎮下轄7個行政村，27個黨（總）支部，共有黨員499名，其中：少數民族256名，農牧民黨員299名，婦女黨員101名，35歲以黨員111名。2004年，全鎮牲畜存欄達到17萬頭（只），國內生產總值15882.81萬元，農牧民人均純收入達到3738.96元，較上年增加383.96元。

二、突出重點，多措并舉，切實加強村級班子建設。

我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、強素質、創一流”的工作思路，落實“兩個優化”（即優化班子結構、優化干部隊伍結構），強化“兩項創新”（即創新工作思路、創新干部考核方式），在精減村組干部，規范議事程序，堅持分類指導的同時，我們以增強服務意識，塑造高效務實型干部形象為重點，強化干部培訓教育，創新干部考核方式，對轉變工作作風，塑造干部服務形象起到了明顯的促進作用。

一是抓培訓教育，提高思想政治素質。圍繞“三個代表”重要思想，保持共產黨員先進性教育籌備活動及“兩個條例”教育活動的開展，在精心組織村干部按時參加縣上組織的培訓活動的同時，我們利用鎮黨校舉辦培訓班，堅持每周1次的干部政治理論學習的同時，還加強了鎮、村干部的“雙語”學習力度，加強干部思想政治教育，提高了基層干部為農服務的素質。

二是抓責任管理，創新考核機制。落實領導干部包村工作，干部工作考核制，與各村簽訂經濟工作責任狀等各項責任狀，加大基層干部抓工作、促落實的力度。

三是抓為農服務，促進作風轉變。我們把為群眾服務作為轉變干部作風的切入點來抓，深入思考“稅費改革后，干部如何更好地適應新形勢做好工作”的問題，在廣大鎮、村干部中形成共識，突出表現在“三個轉變”，即由經驗型干部向知識型干部轉變，由守舊型干部向創新型干部轉變，由行政命令型干部向為農服務型干部轉變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務實的良好形象。

四是認真做好第六屆屆村委會換屆選舉工作。在換屆選舉工作中，我鎮始終從全局和政治的高度，充分認識村委會換屆選舉工作的重要性、復雜性和艱巨性。把此次選舉工作作為一次對自身駕馭水平和執政能力的實際檢驗，正確把握這次選舉工作的各個步驟，在選舉委員會產生、選民登記、張貼公告等每個環節進行嚴密細致的督察指導，確保了換屆選舉工作有計劃、有步驟、健康順利進行。真正把思想素質高、群眾威信高、致富能力強、帶頭致富能力強和“雙高雙強”人員選進村委會班子。

二、創新思路，強化措施，深入開展“三級聯創”活動

2004年，我鎮按照自治州黨委《中共巴音郭楞蒙古自治州委員會關于深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的實施意見》(巴黨發〔2003〕29號)和和靜縣《關于開展農村黨的建設“三級聯創”活動的實施意見》，認真領會“三級聯創”活動的指導思想、方針原則、目標要求，及時成立領導小組，加大宣傳力度，下發《創建方案》等文件。認真抓好創建活動各項措施的落實，從硬件建設和軟件建設上入手，切實加強各創建單位陣地、基礎設施建設，進一步規范了創建的檔案資料。加強對站所、村級、學校創建活動的督促和檢查，引導和幫助創建單位，著力解決存在的突出問題和群眾生活生產中的實際困難，通過開展活動，強化了基層干部的宗旨意識，密切了黨群干群關系，使我鎮基層組織建設創建工作的整體水平上了一個新臺階，2004，我鎮經州委驗收被評為“五好”鄉鎮黨委。6個行政村、3所學校、7個站所分別被縣委命名為“五個好村黨支部”、“五個好學校黨組織”和“群眾滿意站所”。

“三級聯創”動力在創。為此，活動中，我們突出重點，引導各創建單位充分發揮主觀能動性，不斷強化爭創意識。

（一）圍繞中心抓爭創。我們始終把促進經濟發展作為“三級聯創”活動的出發點和落腳點。一是鎮黨委把發展農

第五篇：區基層組織建設調研組來我鄉開調研

區基層組織建設調研組來我鄉開調研

3月12日，區委基層組織建設調研組一行到香溪鄉開展基層組織

建設年活動專題調研。調研組聽取香溪鄉黨委工作匯報后，與參加會

議的黨委班子成員、各黨支部書記、鄉村干部，進行了座談，并深入

到全鄉五個村與村“兩委”班子、黨員代表、群眾代表進行座談和實

地調研。每到一處，調研組與基層黨組織干部職工親切交談，并聽取

有關情況介紹。大家就黨支部、黨小組及黨員的作用如何有效發揮，如何深化黨員干部學習教育，如何加強思想建設、組織建設、作風建

設，如何加強社會主義新農村建設，進一步落實黨建各項工作等方面

進行座談。

在聽取情況匯報及座談后，調研組對香溪鄉在加強和改進新形

勢下黨的建設工作中，村黨組織建立以村黨支部為龍頭、農戶為基礎、產業為依托、協會（生豬和烤煙專業合作社）為載體的經濟發展模式，搭建黨組織領導經濟組織、經濟組織帶領農戶致富的有效平臺方面等

給予了高度評價。調研組指出，鄉黨委、各支部在基層組織建設年活

動中要認真研究黨建工作，早思考、早研究，要打造亮點，突破相關的薄弱環節，把黨的建設同經濟發展、社會穩定和服務群眾生產生活

有機結合起來，在基層組織建設年活動中不斷出好經驗、好思路、好

典型，努力使全鄉基層組織建設工作成效更加明顯，黨組織和黨員發

揮作用更加顯著，把黨建工作不斷推向新的水平。（香溪伏順江供稿）

2012年3月13日