第一篇：關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的建設(shè)

關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的建設(shè)

實(shí)施意見

為貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全精神和自治區(qū)黨委提出的“四個(gè)每一個(gè)”的工作要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作，促進(jìn)我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。根據(jù)市學(xué)組發(fā)?2009?15號(hào)?關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)黨組織和黨的工作在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中全覆蓋的意見?和市黨組辦?2010?48號(hào)?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?關(guān)于開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨組織百日集中組建活動(dòng)的通知?的通知?精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以加強(qiáng)黨的建設(shè)促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，堅(jiān)持一手抓組建、一手抓管理，以服務(wù)促進(jìn)管理，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織健康發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)黨委和市委提出的“每一個(gè)市場(chǎng)、每一個(gè)建筑工地、每一個(gè)達(dá)到20人的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和每一個(gè)社會(huì)組織（以下簡(jiǎn)稱“四個(gè)每一個(gè)”），凡有3名以上正式黨員的都要建立黨組織，黨員人數(shù)不足3人的通過掛靠或?qū)⒔M織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)參加活動(dòng)，沒有黨組織的派黨建指導(dǎo)員，同時(shí)建立工會(huì)組織和共青團(tuán)組織”的要求，推動(dòng)黨組織和黨的工作在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中全覆蓋，實(shí)現(xiàn)非公黨建工作規(guī)范化、制度化。

三、具體任務(wù)

1、完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。把非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作納入全區(qū)基層黨建工作考評(píng)體系，一并謀劃、一并考核。建立區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門抓總，企業(yè)工委具體指導(dǎo)，統(tǒng)戰(zhàn)、民政、工商聯(lián)、工業(yè)園區(qū)、各街道黨工委、工、青、婦、工商、稅務(wù)等部門緊密配合的協(xié)調(diào)機(jī)制，各成員單位要指定人員負(fù)責(zé)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，充分發(fā)揮各方面的作用，形成齊抓共管的合力。企業(yè)工委負(fù)責(zé)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作，加強(qiáng)指導(dǎo)、督促和檢查，及時(shí)摸清轄區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的基本情況；工業(yè)園區(qū)黨工委、各街道黨工委負(fù)責(zé)所屬轄區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的黨建工作，認(rèn)真完成黨組織全覆蓋工作目標(biāo)；統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)組織工商聯(lián)、各民主黨派、無黨派人士及時(shí)了解非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展中存在的問題，做好有關(guān)協(xié)調(diào)工作；工商聯(lián)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、發(fā)動(dòng)和指導(dǎo)會(huì)員企業(yè)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，發(fā)揮典型示范作用，幫助企業(yè)組建黨群組織，協(xié)同開展黨建宣傳教育工作和主題特色活動(dòng)；工、青、婦群眾團(tuán)體按照各自章程開展活動(dòng)，做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)組織的組建工作；工商、稅務(wù)部門協(xié)助做好非公企業(yè)（個(gè)體工商戶）的調(diào)查和宣傳，重點(diǎn)掌握非公企業(yè)的動(dòng)態(tài)情況。

2、推動(dòng)百日集中組建活動(dòng)。工業(yè)園區(qū)黨工委、各街道黨工委和相關(guān)部門要按照區(qū)委?關(guān)于開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織百日集中組建活動(dòng)實(shí)施方案?的要求，結(jié)合自身實(shí)際制定工作計(jì)劃，深入開展動(dòng)員摸底，扎實(shí)搞好集中組建。對(duì)規(guī)模較大、人數(shù)較多、暫不具備組建條件的，要選派黨建工作指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員），按照有關(guān)規(guī)定做好發(fā)展黨員工作，在條件成熟時(shí)建立黨組織。同時(shí)，要先行建立工、青、婦等群團(tuán)組織，依托其開展黨的工作，為組建黨組織創(chuàng)造條件，營(yíng)造氛圍。

3、建立聯(lián)席會(huì)議制度。為加強(qiáng)各部門協(xié)調(diào)配合，充分發(fā)揮各部門在加強(qiáng)非公黨建工作中的職責(zé)，建立頭屯河區(qū)“非公黨建工作聯(lián)席會(huì)議”制度，聯(lián)席會(huì)議由區(qū)委組織部和企業(yè)工委牽頭，主要成員由宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、工商聯(lián)、工青婦、工業(yè)園區(qū)、稅務(wù)、工商等部門負(fù)責(zé)同志組成。聯(lián)席會(huì)議每季度召開一次，聽取各職能部門工作匯報(bào)，研究、部署非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作。

4、建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。為加強(qiáng)非公黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。各縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和單位（部門）黨政正職具體聯(lián)系一個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織，按照“一崗雙責(zé)”和“1+1”的管理模式定期到企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，宣傳黨的政策，指導(dǎo)黨建工作。工業(yè)園區(qū)黨工委、各街道黨工委要結(jié)合自身實(shí)際，向轄區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織選派黨建工作指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員），建立黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)和推行黨建指導(dǎo)員工作手冊(cè)，通過以點(diǎn)帶面的方式引導(dǎo)和促進(jìn)全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作。

5、堅(jiān)持屬地管理原則。工業(yè)園區(qū)黨工委、各街道黨工委按照“先組建、后調(diào)整、條塊結(jié)合，屬地管理”的原則，對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作實(shí)行歸口管理，并結(jié)合“四個(gè)每一個(gè)”的要求做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組建工作。

6、建立健全基礎(chǔ)臺(tái)帳。按照“無遺漏、無死角”的要求，組織專門力量，深入實(shí)地，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有非公有制經(jīng)濟(jì)組織(包括個(gè)體工商戶)和社會(huì)組織的數(shù)量、規(guī)模、員工人數(shù)、業(yè)主身份及黨員數(shù)量、組織設(shè)置、隸屬關(guān)系、黨組織負(fù)責(zé)人等情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底，確保調(diào)查摸底的口徑統(tǒng)一、情況真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。企業(yè)工委、工業(yè)園區(qū)黨工委、各街道黨工委要建立企業(yè)名冊(cè)、企業(yè)黨組織、企業(yè)黨員和黨建指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員）等“四本臺(tái)帳”，為一下步做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織組建工作打下基礎(chǔ)。

7、抓好發(fā)展黨員工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)管理層、技術(shù)業(yè)務(wù)骨干以及群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人加入黨的組織，保證黨員隊(duì)伍的代表性和先進(jìn)性。對(duì)沒有黨員或只有個(gè)別黨員，尚未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展黨員數(shù)量可單列指導(dǎo)性計(jì)劃，上報(bào)上級(jí)黨組織及時(shí)申請(qǐng)。通過工會(huì)、共青團(tuán)組織推優(yōu)和黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員推薦等多種途徑，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育力度，建立一支素質(zhì)較高、數(shù)量穩(wěn)定、黨性較強(qiáng)的后備隊(duì)伍。

8、配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。注重把黨性強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善于做職工群眾工作的經(jīng)營(yíng)管理骨干和專業(yè)技術(shù)人才中的黨員，選拔到黨組織負(fù)責(zé)人崗位上來。對(duì)暫時(shí)沒有合適黨組織負(fù)責(zé)人人選的，經(jīng)與企業(yè)協(xié)商后，可由上級(jí)黨組織推薦或選派。領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員出缺的要抓緊配齊，對(duì)不勝任工作的黨組織負(fù)責(zé)人要及時(shí)調(diào)整。

9、發(fā)揮黨組織教育引導(dǎo)作用。依靠黨的思想政治優(yōu)勢(shì)，對(duì)全體員工進(jìn)行政策形勢(shì)、法律法規(guī)、生產(chǎn)技能、文明生產(chǎn)和質(zhì)量管理等方面的教育，把遵紀(jì)守法、公平競(jìng)爭(zhēng)等市場(chǎng)法則與互助合作、無私奉獻(xiàn)等社會(huì)美德有機(jī)結(jié)合，不斷提高黨員、員工的職業(yè)素養(yǎng)。

10、加強(qiáng)非公黨建制度建設(shè)。按照“堅(jiān)持原則，保證質(zhì)量和便于非公黨組織開展黨建工作”的原則，建立健全“三會(huì)一課”制度、發(fā)展黨員制度、民主評(píng)議黨員制度和黨費(fèi)收繳管理制度，確保我區(qū)非公黨建工作健康發(fā)展。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各基層黨組織要切實(shí)承擔(dān)起加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，樹立不抓非公黨建工作是失職，抓不好是不稱職的責(zé)任意識(shí)，真正做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。區(qū)委組織部已把非公企業(yè)黨建工作納入到基層黨建工作的考核體系，進(jìn)行專項(xiàng)考評(píng)。同時(shí)也將把非公黨建工作納入各部門黨政一把手述職的重要內(nèi)容，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)，對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作落實(shí)不到位或成效不明顯的黨組織，取消其年度創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)資格。

2、創(chuàng)新方法，確保實(shí)效。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨員分散，流動(dòng)性強(qiáng)，工作難度大，各基層黨組織在工作中要注意工作方法，善于做思想政治工作，把工作做實(shí)做細(xì)，注意溝通和交流，力求達(dá)成共識(shí)，爭(zhēng)取各方面的支持和配合；要突出工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的突破口和結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，力求實(shí)現(xiàn)工作有新突破。

3、加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)。工業(yè)園區(qū)黨工委、各街道黨工委要按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，圍繞中心工作，制定操作性強(qiáng)、能達(dá)到預(yù)期效果的工作計(jì)劃，將工作任務(wù)詳細(xì)分解，落實(shí)到具體日程上，細(xì)化到階段性目標(biāo)中，切實(shí)抓好落實(shí)，抓出實(shí)效。

第二篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織

***非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織

黨建工作信息

第1期

***委基層辦 2012年4月11日

加強(qiáng)黨建 引領(lǐng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展

2012年4月10日，***經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)黨委和工商聯(lián)召集6家主要企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國(guó)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神、習(xí)近平同志重要講話和中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》精神。會(huì)上針對(duì)當(dāng)前我縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織具體情況進(jìn)行了分析，并對(duì)我縣下一步工作提出了具體的要求和安排。

會(huì)議上指出，這次全國(guó)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議深刻闡述了加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè)的重大意義，明確了總體要求、工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，當(dāng)前我縣正處在跨越式發(fā)展的關(guān)鍵期，這為我縣進(jìn)一步做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指明了方向。

會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，是“基層組織建設(shè)年”要求加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一個(gè)重大舉措。擴(kuò)大黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)的組建率，是重要的基礎(chǔ)，是一項(xiàng)經(jīng)常性工作和長(zhǎng)期性任務(wù)。我縣將對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開

展黨建情況進(jìn)行全面徹底的調(diào)查摸底和分類定級(jí)工作，要求全縣所有的非公有制經(jīng)濟(jì)組織要積極的配合這次調(diào)查摸底和分類定級(jí)工作并建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，為我縣制定非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)保障。

最后會(huì)議要求，全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織要結(jié)合學(xué)習(xí)《意見》，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平同志的重要講話精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央精神上來，要將黨建工作與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾”、“雙強(qiáng)六好”和群團(tuán)組織開展的“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”、“巾幗示范崗”等爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員作用，服務(wù)職工群眾，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面和影響力，從而推動(dòng)全縣非公企業(yè)黨建工作不斷取得新進(jìn)步。

第三篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建

目錄

1、關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作的意見········································12、關(guān)于進(jìn)一步理順全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織隸屬關(guān)系的意見······························93、搶抓機(jī)遇 扎實(shí)工作 努力開創(chuàng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作新局面···························124、關(guān)于以開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為依托推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作區(qū)域化的意見·····························145、大冶市非公有制企業(yè)調(diào)查匯總表·················236、陽新縣非公經(jīng)濟(jì)組織情況調(diào)查匯總表·············477、黃石港區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨組織情況調(diào)查匯總表·········628、西塞山區(qū)非公有制企業(yè)調(diào)查匯總表···············819、下陸區(qū)非公有制企業(yè)調(diào)查匯總表·················9110、鐵山區(qū)非公有制企業(yè)調(diào)查登記表················9711、開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)調(diào)查登記表···············10212、全市社會(huì)組織黨建工作臺(tái)賬···················10812、全市社會(huì)組織黨建工作基本情況匯總表··········10913、全市社會(huì)組織黨建工作基本情況登記表·········110

第四篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨員

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨員

對(duì)照檢查問題

1、有沒有入黨動(dòng)機(jī)不純的問題

2、有沒有理想信念不堅(jiān)定，搞封建迷信活動(dòng)、信教或參與邪教組織的問題

3、有沒有不履行黨員義務(wù)，不參加三會(huì)一課、組織生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活問題

4、有沒有不及時(shí)主動(dòng)繳納黨費(fèi),組織紀(jì)律松弛問題

5、有沒有在發(fā)展黨員中不公正公道、不講原則送人情、撈好處的問題

6、有沒有對(duì)不良現(xiàn)象不批評(píng)不抵制，發(fā)牢騷、亂議論的問題

7、有沒有組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，自律意識(shí)淡薄，一切向錢看，只考慮關(guān)注自身經(jīng)濟(jì)利益，不關(guān)心企業(yè)發(fā)展問題

8、有沒有責(zé)任心不強(qiáng)，工作積極性不高的問題

9、有沒有黨員意識(shí)淡薄，不愿主動(dòng)亮明黨員身份，把自己混同于一般群眾問題

10、有沒有為社會(huì)奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)、不愿為員工服務(wù)的問題

11、有沒有組織、策劃或支持、參與集體上訪的問題

12、有沒有作風(fēng)漂浮，工作不專心、在位不在崗，不干實(shí)事、無所作為的問題

13、有沒有不會(huì)做員工工作，承諾的事不兌現(xiàn)，矛盾糾紛化解不及時(shí)，員工訴求得不到解決的問題

14、有沒有自由主義、個(gè)人主義嚴(yán)重，對(duì)組織安排的工作不重視、不理睬，或者推諉推脫、討價(jià)還價(jià)問題。

15、有沒有信謠傳謠，傳播散布不利于團(tuán)結(jié)、損害抹黑黨的形象的虛假消息問題

16、有沒有對(duì)員工反映的問題回應(yīng)不及時(shí)不主動(dòng)，甚至不管不問，推諉推脫問題

17、有沒有老好人主義，對(duì)歪風(fēng)邪氣不敢抓、不敢管，聽之任之問題。

18、有沒有對(duì)集體利益不關(guān)心，過多的考慮個(gè)人利益問題

19、有沒有道德品質(zhì)低下，生活作風(fēng)不正派，或不履行贍養(yǎng)（撫養(yǎng)）義務(wù)問題

20、有沒有不講誠(chéng)信，社會(huì)責(zé)任感缺失，存在“雇傭”思想的問題

第五篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織現(xiàn)狀

“兩新”組建現(xiàn)狀情況：

1、有關(guān)部門的數(shù)據(jù)有出入，導(dǎo)致數(shù)據(jù)不清；

2、上報(bào)“百日攻堅(jiān)”旬報(bào)表百分比不足；

3、大部分非公企業(yè)和社會(huì)組織核實(shí)情況不清（人數(shù)、營(yíng)運(yùn)額、黨支部、黨員情況）；

4、社區(qū)建設(shè)：城市社區(qū)這一塊的建設(shè)沒有完善。應(yīng)對(duì)策略：

根據(jù)出現(xiàn)的問題、部門合作之間的情況，1、各部門之間聯(lián)合開展“一對(duì)一”監(jiān)管模式，根據(jù)各企業(yè)注冊(cè)和區(qū)域情況，合理進(jìn)行調(diào)配。對(duì)于基層機(jī)構(gòu)、各企業(yè)組織的管理方向與管理難度，也要區(qū)域分塊進(jìn)行結(jié)構(gòu)監(jiān)管。

2、對(duì)于非公企業(yè)，建立“一企一冊(cè)”臺(tái)賬：根據(jù)黨組織組建時(shí)間順序，按先后的順序進(jìn)行排列，列出完整的組建工作時(shí)間時(shí)限與具體情況（人數(shù)、群團(tuán)組織等）。

對(duì)于社會(huì)組織，首先是要對(duì)社會(huì)組織的性質(zhì)核實(shí)，確認(rèn)屬于社會(huì)組織的標(biāo)準(zhǔn)情況。

3、發(fā)展黨員工作：要把工作重心向發(fā)展黨員方向傾斜，向非公企業(yè)或社會(huì)組織推薦、輸送黨員，要注重入黨積極分子的培訓(xùn)力度；通過宣傳、挖掘等手段，發(fā)展思想認(rèn)識(shí)高、覺悟好的黨員；適時(shí)的舉辦黨員交流會(huì)，促進(jìn)黨員與黨員、黨組織與黨組織之間的有效交流。

4、發(fā)現(xiàn)和尋找流動(dòng)、隱形黨員：用合適的宣傳手段與政府的補(bǔ)貼政策去留住流動(dòng)黨員、去顯現(xiàn)隱形黨員，使得“兩新”組織黨建工作得以有序發(fā)展，并使黨建工作覆蓋情況得以擴(kuò)展。不要為了覆蓋而去覆蓋，根據(jù)實(shí)際情況和發(fā)展趨勢(shì)，真正正確有效的去開展和覆蓋才是“兩新”組織黨建的意義。