第一篇：選調(diào)生面試83分答案

（1）近年來，由于農(nóng)產(chǎn)品銷路受阻，我國農(nóng)民的種植意愿逐漸底下，國家為提升農(nóng)民種植積極性，出臺一系列的政策，包括按農(nóng)民的種植畝數(shù)對其予以一定的補償，對此，你有什么看法？ 答：俗話說：“農(nóng)業(yè)強則國家盛，農(nóng)民富則國家豐，農(nóng)村穩(wěn)則社會安”，國家出臺這一系列的相關(guān)政策，是符合我國基本國情，與科學(xué)發(fā)展觀的理念一脈相承的。

第一：國家出臺政策，按農(nóng)民的種植畝數(shù)對其予以一定的補償，對提升我國農(nóng)民的種植意愿有其積極的促進作用，保障了我國農(nóng)民的基本利益，提升了糧食在我國的戰(zhàn)略地位。

第二：眾所周知，我過農(nóng)民人口占總?cè)丝跀?shù)量的70%以上，農(nóng)民通過國家補償?shù)耐緩剑棺约旱纳媶栴}得到保障，生活溫飽，農(nóng)民種植意愿自然提升。

第三：農(nóng)民利益得到保障，有利于維持農(nóng)村的穩(wěn)定，更有利于推進社會主義新農(nóng)村的建設(shè)進程。

總之，國家出臺此政策，是經(jīng)過反復(fù)論證，反復(fù)考察而推行的，我對此政策是持肯定，贊同態(tài)度的。回答完畢。

（2）現(xiàn)在你鎮(zhèn)里要組織一次黨員模范學(xué)習(xí)大會，要你負(fù)責(zé)此次活動，你將怎么組織？在活動前提要注意什么問題？

答：對此次黨員模范學(xué)習(xí)大會的組織，我將從一下幾方面開展我的工作：

第一：調(diào)查此次活動的具體情況，制定學(xué)習(xí)大會的初步方案，包括：大會召開的時間，地點，參與人員，大會流程及經(jīng)費預(yù)算等，廣泛征集同事及領(lǐng)導(dǎo)的意見，完善方案，報送領(lǐng)導(dǎo)審批。

第二，計劃通過后，組織人員召開會議，介紹方案內(nèi)容，對人員分組分工，落實責(zé)任：做好會議現(xiàn)場的硬件設(shè)置布置，聯(lián)系模范黨員，組織模范黨員先進事跡，通知相關(guān)黨員參加活動等。

第三：大會召開過程中，加強與各相關(guān)人員的聯(lián)系，靈活應(yīng)對，處理好應(yīng)急處理措施，及時將相關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第四：大會結(jié)束，要對此次黨員學(xué)習(xí)大會總出一個總結(jié)，總結(jié)其中的得與失，成敗，為下次組織作好準(zhǔn)備，上報領(lǐng)導(dǎo)。

（3）為了優(yōu)化教育資源，進行村與村之間的學(xué)校合并，有一間小學(xué)，因為路程離中心小學(xué)較遠(yuǎn)，村干部不同意學(xué)校合并，次事交由你負(fù)責(zé)，你怎么處理？

答：我作為次件事件的負(fù)責(zé)人，將從以下幾方面開展我的協(xié)調(diào)工作：

第一：我會與此小學(xué)的負(fù)責(zé)人和當(dāng)?shù)馗刹咳〉寐?lián)系，對其說明合并學(xué)校的好處，動之以情，曉之以理，說明教育資源的優(yōu)化有利于提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力，實現(xiàn)精英化教育。希望得到對方的理解與配合

第二：向其承諾：對于該小學(xué)與中心小學(xué)的路程較遠(yuǎn)問題，我方將采取一定的措施：如向上級領(lǐng)導(dǎo)申請經(jīng)費，購買校巴，負(fù)責(zé)學(xué)生的上下課接送。

第三：做好村與村之間的教育資源優(yōu)化，選拔優(yōu)秀教師，培訓(xùn)后進教師，做好學(xué)生接送工作，保證每一位學(xué)生都能按時上下課，保證每位學(xué)生的學(xué)業(yè)質(zhì)量。以實際行動說服當(dāng)?shù)馗刹颗c學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

（4）接到通知，你村所管轄范圍，出現(xiàn)猛烈山火，你作為村干部，應(yīng)如何處理？

答：作為一名村干部，我將從以下幾個方面開始我的工作：

第一：立刻抽調(diào)村里精干干部組成應(yīng)急工作小組，第一時間趕赴出事地點，在途中與消防部門及醫(yī)療部門取得聯(lián)系，希望他們組織一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高，技術(shù)精湛的隊伍一同趕赴現(xiàn)場。

第二：到達(dá)現(xiàn)場后，分析現(xiàn)場火勢情況，根據(jù)現(xiàn)實情況作出人員安排：一部分人

員做好現(xiàn)場秩序維持工作，避免更大的災(zāi)難發(fā)生；一部分與積極配合消防部門工作，共同撲滅山火；一部分與協(xié)助醫(yī)療人員，對傷員進行急救處理。

第三：事后，要多此次山火的起因作出調(diào)查，對相關(guān)人員予以教育批評。

第四：就此次事件作出總結(jié)，為下次發(fā)生此類事件提供借鑒，上報領(lǐng)導(dǎo)。

第二篇：2012選調(diào)生基層面試試題及答案

2012選調(diào)生基層面試試題及答案

1、假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進行?

答：假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，由我組織會議，我會把會議的組織分為三個階段：首先是會前準(zhǔn)備階段，這個階段主要是吃透會議精神，確定會議舉行地點，明確會議開始和持續(xù)時間，通知需要參加會議的人員，準(zhǔn)備好會議上需要分發(fā)的文字材料;第二個階段是會議舉行階段，在這個階段我主要是圍繞會議的精神，調(diào)動大家的積極性，使大家對問題充分發(fā)揮自己的意見，群策群力，充分理解會議的精神和目的，把各種局限性或錯誤的理解消滅在萌芽階段;第三個階段是會后的監(jiān)督和落實，會議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會而開會，會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強對會議過后是否采取措施、措施是否得力進行監(jiān)督，沒有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實。

2、問:你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦?”

答：正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認(rèn)真調(diào)查和了解各方面的情況。如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強調(diào)面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。

3、2006年4月15日山東省萊蕪市選調(diào)生面試題

第一、一個跳蚤被放在玻璃杯子里面，一開始杯子的口是敞開的，跳蚤可以自由的跳出，過一段時間之后，用一個玻璃片封住杯子，跳蚤嘗試?yán)飵状沃螅紱]有辦法跳出去，跳蚤幾不再嘗試了，隨后，工作人員把玻璃片移走之后，跳蚤也沒有在嘗試跳出杯子!請說明這一現(xiàn)象帶來的啟事!

第二、現(xiàn)在實行領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點的政策，主要是為了密切干群關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)干部了解群眾的實際問題，但是很多的干部流于形式，往往與富戶接觸多，與窮戶接觸少。請談?wù)勀銓@個問題的看法!

第三、請用五個詞來闡述你自己的性格!

4、拔選調(diào)生結(jié)構(gòu)化面試試題

請你先介紹一下你的面試序號、姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、特長等基本情況。

第三篇：選調(diào)生面試熱點

2012年選調(diào)生面試熱點模擬：官員網(wǎng)絡(luò)問政

事件概述

互聯(lián)網(wǎng)的普及和信息技術(shù)的演進，使領(lǐng)導(dǎo)干部、黨政機關(guān)與網(wǎng)民互動的門檻越來越低。“官員開博”蔚然成風(fēng)，其中不乏百萬粉絲量級的“明星官員”。微博打開了官民溝通的新局面，黨政機關(guān)在微博上可謂“遍地開花”。其中公安系統(tǒng)一枝獨秀，截至3月中旬，新浪微博上就有超過1200個經(jīng)認(rèn)證的公安部門微博。各地宣傳部門也紛紛開通官方微博，在一些突發(fā)事件和熱點事件發(fā)生時，官方微博成為公眾獲得信息的重要渠道。從領(lǐng)導(dǎo)干部與網(wǎng)民在線交流，到人大代表和政協(xié)委員網(wǎng)上征集民意，到各級各部門建立網(wǎng)絡(luò)輿情收集、處理和回應(yīng)機制，“網(wǎng)絡(luò)問政”在各地如火如荼開展。

相關(guān)評論

1.《人民網(wǎng)》孫金棟：官員織“圍脖”面臨三大風(fēng)險

官員織“圍脖”至少存在三大弊端。第一，有泄露秘密的風(fēng)險。特別是掌握國家機密的公職人員，有可能不自覺地談?wù)摫韭毭孛堋榇耍斜匾?guī)定：現(xiàn)役軍警人員、涉密機關(guān)人員、黨和國家高級干部，不得開私人微博。第二，有損害誠信的風(fēng)險。相當(dāng)級別的政府公職人員一旦開微博，就會粉絲如云。原因在于，他們掌握一定權(quán)力，民眾希望他們通過微博為民解困解憂。社會問題的復(fù)雜性，決定了高官對群眾反映的問題，不宜即席表態(tài)。這就帶來了，說錯了或者說遲了，都會失信于民。因此，掌握實權(quán)的高官不宜開實名微博。第三，有暴露隱私的風(fēng)險。光明正派的官員，有時也會大意疏忽，在開心之時放松心情，說出不應(yīng)公開的個人隱私。道德敗壞之人，或者無知無畏之人，更會鬧出與情婦開房的笑柄。文化水平不高、網(wǎng)絡(luò)知識貧乏、容易情緒控制的官員也不宜開微博。總之，微博和任何新生事物一樣，有它主流好的一面，也有支流壞的一面。應(yīng)具體情況具體對待，興利除弊，宜開則開，當(dāng)禁則禁，不要盲目跟風(fēng)。

2.《東方評論》江錫鈺：官員“織圍脖”，需要車頭帶

消除各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想顧慮和網(wǎng)絡(luò)偏見是推進網(wǎng)絡(luò)問政的關(guān)鍵，而消除的關(guān)鍵又是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。上世紀(jì)六七十年代有一句很響亮的口號就叫“火車跑得快，全靠車頭帶”。在推行網(wǎng)絡(luò)問政的過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部必須做當(dāng)之無愧的“火車頭”。

3.《深圳晚報》夜雨：“微任務(wù)”任重道遠(yuǎn)

正在如火如荼迅猛發(fā)展的政務(wù)微博，未來也并非一片坦途，在發(fā)揮其“暢達(dá)性、高效性、親和性”等諸多優(yōu)勢時，初具雛形的“政務(wù)微博”也暴露了“形式化、空心化、名利化”三大短板。人民網(wǎng)輿情監(jiān)測室的研究報告表明，真正通過微博平臺進行政務(wù)溝通的習(xí)慣尚未形成，微博關(guān)注度及影響力也有待提高。統(tǒng)計顯示，在政務(wù)機構(gòu)微博中，微博信息發(fā)布數(shù)在100條以下的情況占60%，而發(fā)布數(shù)量在500條以上的只占8%。

在新浪微博和騰訊微博上，都不難發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：一些政府官員和政府機構(gòu)，開通微博后就不聞不問，成了“空殼微博”，頂多轉(zhuǎn)發(fā)一些政府公告和地方新聞;還有官員的微博中反復(fù)出現(xiàn)的都是“您反映的問題我們已經(jīng)交給相關(guān)部門調(diào)查了解，感謝您對我們工作的理解和支持”的內(nèi)容。一些網(wǎng)民網(wǎng)友擔(dān)心，政務(wù)微博會不會重蹈領(lǐng)導(dǎo)博客和信箱的覆轍，潮流一過就“人去博空”。

論壇上，專家們認(rèn)為：如何理性應(yīng)對一些非理性的網(wǎng)絡(luò)輿論和社會情緒，如何處理好政府網(wǎng)站與政務(wù)微博之間的關(guān)系，如何避免其簡單化??這些問題充分考驗著政府、官員的執(zhí)政智慧，也體現(xiàn)出官員對群眾的態(tài)度，這都是“政務(wù)微博”要解決的問題。

ü 模擬題

談?wù)剬τ凇肮賳T開博”蔚然成風(fēng)的看法。ü 參考解析

早在2008年12月，胡錦濤總書記就強調(diào)要堅持問政于民、問需于民、問計于民。從2008年胡錦濤總書記與網(wǎng)友在線聊天，2009年溫家寶總理與全球網(wǎng)民進行在線交流，到各地方政府將“網(wǎng)絡(luò)問政”寫入政府工作報告，“網(wǎng)絡(luò)問政”熱對我國社會發(fā)展已經(jīng)產(chǎn)生重大影響。

隨著互聯(lián)網(wǎng)快速普及，公眾參政議政的門檻大大降低，網(wǎng)民參政議政熱情高漲，政府正在將“群眾路線”這個“傳家寶”運用于虛擬世界。2010年，曾被譽為中國微博元年，作為“網(wǎng)絡(luò)問政”的一種高效、便捷的新模式，“微博問政”得到了政府機構(gòu)和官員的“器重”。

第一，“微博”為民眾提供了表達(dá)民意的便捷通道，降低了公眾參政議政的門檻，充分保障了民眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第二，“網(wǎng)絡(luò)問政”就是政府機關(guān)通過互聯(lián)網(wǎng)做宣傳、做決策，了解民情、匯聚民智，以達(dá)到取之于民，用之于民。從而實現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

第三，在我國建設(shè)服務(wù)型政府的今天，“官員開博”提升了政府工作的透明度，增強了政府的公信力。

不可否認(rèn)，“微博問政”是一次有益的嘗試，但在“官員開博”的進程中，出現(xiàn)了一些負(fù)面情況，例如“空殼微博”、“微博開房”等。所以對于“官員開博”應(yīng)該給予一些積極的引導(dǎo)。第一，政府機關(guān)工作人員應(yīng)該進一步了解網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)、善用網(wǎng)絡(luò)。也就是說，在微時代，只有學(xué)習(xí)，而不是逃避，才能真正適應(yīng)形勢。

第二，政府機關(guān)工作人員開通微博，切忌作秀心理，破除迎合粉絲的心態(tài)。開微博不是取悅網(wǎng)友、取悅上級、跟隨潮流，而是要踏踏實實構(gòu)建交流平臺。

第三，政府機關(guān)工作人員在微博上發(fā)言必須謹(jǐn)慎，發(fā)布的信息要真實可靠。對一些新聞事件、工作安排，可以在自己權(quán)限范圍之內(nèi)實事求是的介紹情況，不能無端揣度，要避免發(fā)布與身份不合適的觀點。

第四，“微博問政”應(yīng)避免流于形式，切實解決百姓關(guān)注的問題，在“微博”上承諾百姓的事項，一定要抓緊落實，給百姓一個滿意的交代。

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。新形勢下，貫徹群眾路線，就要關(guān)注微博、傾聽微博，切實發(fā)揮微博在“網(wǎng)絡(luò)問政”過程中的功效，我們應(yīng)該看到，“微時代”如何提升“微素養(yǎng)”已成為現(xiàn)階段政府部門的必修課。

熱點二：關(guān)注小微企業(yè) 【背景鏈接】

2012年3月5日，溫家寶在政府工作報告中指出：落實并完善促進小型微型企業(yè)發(fā)展的政策，進一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，激發(fā)科技型小型微型企業(yè)發(fā)展活力。實施結(jié)構(gòu)性減稅。認(rèn)真落實和完善支持小型微型企業(yè)和個體工商戶發(fā)展的各項稅收優(yōu)惠政策。

【標(biāo)準(zhǔn)表述】 [深入分析] 中小企業(yè)，尤其小微企業(yè)成為社會各界廣泛討論的熱點話題，其生存問題受到前所未有的關(guān)注。據(jù)2011年中國企業(yè)調(diào)查系統(tǒng)調(diào)查顯示，目前“停產(chǎn)”、“半停產(chǎn)”的中小企業(yè)約占15%—20%，約1/3中小企業(yè)主表示如果企業(yè)停產(chǎn)則退出“不干”。為緩解當(dāng)前中小企業(yè)的生存困境，自2011年10月以來，國務(wù)院常務(wù)會議先后兩次以小微企業(yè)為專題研究扶持其發(fā)展的戰(zhàn)略部署，國務(wù)院、國家發(fā)改委、財政部、銀監(jiān)會等部門也先后出臺多項扶助措施。

根據(jù)近年來的調(diào)研發(fā)現(xiàn)，中小企業(yè)2008年面臨的主要問題是融資難，2009年是沒訂單，2010年是用工荒，2011年則是多重因素疊加、相互交織影響造成的生存困境。如果說2009年是最困難的一年，2010年是最復(fù)雜的一年，那么2011年中小企業(yè)是最糾結(jié)的一年，特別是小微企業(yè)正面臨多重困境：第一，小微企業(yè)面臨不斷被壓縮的利潤空間。生產(chǎn)原料和資源環(huán)境代價不斷攀升，全方位的“高成本”和難以逃避的“高稅費”兩頭擠壓，利潤微薄;第二，小微企業(yè)陷入更為嚴(yán)重的融資困境，難以從銀行獲得信貸融資，面臨資金鏈斷裂風(fēng)險。第三，小微企業(yè)面臨更加嚴(yán)峻的用工荒，嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。

造成當(dāng)前中小企業(yè)特別是小微企業(yè)生存困境的深層原因是經(jīng)濟中的結(jié)構(gòu)性矛盾和市場扭曲，突出表現(xiàn)為三個方面：一是產(chǎn)業(yè)上游與下游的“兩極分化”。處于上游的“銀根、地根、能源流、物流(路橋)”高度壟斷，土地、資金、能源等關(guān)鍵性生產(chǎn)要素供應(yīng)缺乏競爭，資源配置效率低下，而處于產(chǎn)業(yè)下游的企業(yè)過度競爭，利潤微薄。二是實業(yè)與金融的“兩極分化”。實體企業(yè)面對不斷惡化的經(jīng)濟環(huán)境，承受著持續(xù)攀升的成本壓力，利潤“比刀片還薄”，而靠息差“以錢生錢”的銀行則利潤大好。三是供應(yīng)鏈上的大企業(yè)強勢和小微企業(yè)弱勢形成的 “兩級分化”。部分大企業(yè)借助強勢競爭地位，故意拖欠中小企業(yè)的貨款資金，小企業(yè)難以為繼，往往成為“三角債”中最容易受傷的群體。

[措施] 緩解小微企業(yè)困境是保障經(jīng)濟后勁與活力的重要任務(wù)。緩解小微企業(yè)生存困境，不僅在于通過財稅、金融政策為其“輸血”，化解“燃眉之急”，更重要是要加快推進改革，營造良好的制度環(huán)境，全面提升小微企業(yè)的“造血”功能。為此，一要深化財稅體制改革，切實減輕小微企業(yè)稅費負(fù)擔(dān)，提升小微企業(yè)的利潤空間和市場風(fēng)險抵御能力。要將扶持“三農(nóng)”的某些政策“移植”到小微企業(yè)，通過“減稅、減費”等方式切實為企業(yè)減負(fù)，對其“少取多予”，幫助其輕裝上陣。要充分發(fā)揮政府采購的政策功能和導(dǎo)向作用，加大對創(chuàng)新型小微企業(yè)的支持力度，降低其經(jīng)營的市場風(fēng)險。二要深化金融體制改革，構(gòu)建平等使用信貸資源的融資環(huán)境，鼓勵民間資本建立中小金融機構(gòu)，形成“門當(dāng)戶對”的融資體系，切實緩解小微企業(yè)融資難。三要深化壟斷行業(yè)改革，營造民企與國企間平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護的環(huán)境，健全完善市場經(jīng)濟體制，減少小微企業(yè)升級阻力。同時，小微企業(yè)也要苦練內(nèi)功，借助市場競爭淘汰機制的“倒逼”壓力，變被動為主動，變“生存壓力”為“轉(zhuǎn)型動力”。

熱點三 ：恐歸族

新年臨近，在外奔波一年的人們開始陸續(xù)返鄉(xiāng)與親人團聚。然而，有些人卻由于種種原因，對回家這個本是溫馨的詞匯產(chǎn)生了恐懼，父母詢問歸期的電話、路邊商家的紅燈籠、甚至似乎等不及而提早響起的鞭炮聲，都讓他們感到焦慮和煩躁，這就是最近引起人們熱議的“恐歸族”。

原因分析：

臨近春節(jié)，網(wǎng)友們評選出過年最糾結(jié)的8件事。

1、春運擁堵，一票難求；

2、沒有對象，家人逼婚；

3、混得不好，無顏歸家；

4、聚會攀比，造成矛盾；

5、訂年夜飯，容易被宰；

6、娘家婆家，回誰家好；

7、親朋眾多，疲于奔場；

8、過年花銷，難以承受。

從上可以看出出現(xiàn)“恐歸族”的原因，首先是面子問題。那些“無顏見江東父老”的打工者、漂泊者，絕大部分人都是在事業(yè)上沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，覺得回家怕村里親友逼問或者瞧不起；其次是觀念變化，漂泊族在城市里呆久了，會對農(nóng)村的風(fēng)俗習(xí)慣產(chǎn)生“逆反”，包括年輕一代與父輩們在生活觀、價值觀上的差異，如年輕人晚婚晚育，父母不一定理解，產(chǎn)生沖突。這些問題的解決，有待于社會觀念的逐步改善。

外因：春運壓力、經(jīng)濟壓力反映社會現(xiàn)實。首先是春運壓力，買票難已經(jīng)是不爭的事實，很多人為了得到一張回家的車票，不惜冒著嚴(yán)寒連夜在售票窗口前排隊，也有人寧愿加價從“黃牛黨”手中買票。而買到票只是第一步，如何在洶涌的人潮里擠上車，甚至從車窗爬上車，考驗的是各人的身手。上車后在無處立腳的車廂里度過一個擁擠而漫長的旅程，考驗的則是耐力。

經(jīng)濟壓力更是恐歸的重要因素，大城市里掙得多、開銷也大，辛苦一年攢下的錢，回家過一次年也是一筆不小的花銷，親戚朋友的紅包不說，請客吃飯娛樂哪一樣都需要經(jīng)濟支撐。一些收入不高的年輕人，一個春節(jié)幾乎將一年積攢下的錢消耗殆盡，恐歸自然可以理解。

內(nèi)因：“恐歸族”自身的心理癥結(jié)相對于外因來說，“恐歸族”們自己的心理因素，才是產(chǎn)生恐歸現(xiàn)象的主要因素。在外面混的不好，覺得無顏見江東父老，是很多“恐歸族”的心理癥結(jié)所在。都是在“外面混”的人，同學(xué)朋友都已成家立業(yè)、事業(yè)有成，自己卻還前途未知，收入微薄，的確讓有些人心中糾結(jié)。尤其是到了春節(jié)，假如別人個個衣錦還鄉(xiāng)，自己卻灰頭土臉，恐怕更要撩撥起那根最敏感的神經(jīng)。某種程度上，春節(jié)“恐歸族”的心態(tài)其實不難理解。

另外，“恐歸族”大多數(shù)還都是單身族，害怕父母春節(jié)期間逼婚，也是恐歸的一個原因。

當(dāng)然，把“恐歸”全部歸咎于心態(tài)，也并不公平。假如來自親情的更多是壓力而不是理解，甚至反而要再次遭遇世俗目光的評審，回家也就的確失去了意義。從這個意義上說，面對節(jié)日“恐歸族”，或許整個社會的價值觀甚至親情的內(nèi)涵，都有反思和重構(gòu)的必要。

調(diào)整對策：不管是春運壓力還是經(jīng)濟壓力，都不是短期能改變的，在高速城市化過程、人口流動加劇的時代背景下，目前交通運能供需依然有缺口的現(xiàn)狀，這雖不是短時間能消除的，但依然需要我們有關(guān)部門去努力解決。我們也欣喜的看到，例如車票實名制等一些探索性的新舉措，已經(jīng)開始在部門地區(qū)實施開來。而“恐歸族”們的經(jīng)濟壓力，則更需要經(jīng)濟學(xué)家、社會學(xué)家去用心研究，如何提高人民收入和解決經(jīng)濟發(fā)展不平衡的問題，這更是一個長期的話題。

自身而言：

首先要對自己賺錢能力進行客觀心理定位。對于家庭背景一般的大部分畢業(yè)生來說，畢業(yè)后三五年內(nèi)日子過得緊巴巴，其實很正常。初入職場，初入社會，歷練不足，能賺到高薪其實才是一種不正常的現(xiàn)象。所以，目前賺不了高工資，是一種常態(tài)的現(xiàn)象，要學(xué)會接受它。當(dāng)然，僅僅知足常樂是不夠的，在此基礎(chǔ)上，如果能夠樂于進取，總有爆發(fā)的一天。

對于父母來說，或許他們會不經(jīng)意的給你造成一些壓力，但是你一定要知道，父母永遠(yuǎn)是最心疼你的人，也許正如一位母親所說的那樣，“其實，父母最希望的還是孩子能回家過年，有沒有錢、有沒有對象都在其次，平安就好。”

其次、調(diào)低心理預(yù)期。不要過分強調(diào)回家的攀比、匯報功能。一般來說，中國人有“衣錦還鄉(xiāng)”的傳統(tǒng)心理，但真正做到衣錦還鄉(xiāng)的人并不多，因此有些人因為自己沒有做出成績，在春節(jié)回家時會感到不安。其實現(xiàn)實和理想還是有差距的，每個人都有自己的滿足和評價成功的體系，如果適當(dāng)調(diào)低自己的心理預(yù)期，把回家過年情感交流作為主要任務(wù)，而不是把成就作為自己最在意的事，那么你就會義無反顧地回家和親人團聚。

另外，春節(jié)回家?guī)ФY物，不要把自己“拔”得太高，非要給自己規(guī)定帶多少財物回鄉(xiāng)，才是成功的標(biāo)志。其實春節(jié)對于一家人來說，就是團聚共享親情的節(jié)日，哪怕是幫媽媽刷刷筷子洗洗碗，給爸爸捶捶后背揉揉肩，都是最好的禮物。

三、接納自己現(xiàn)狀，變壓力為動力。恐歸族要從心態(tài)上進行調(diào)整，自己減壓。接納自己的現(xiàn)狀，過去一年如果確實沒有達(dá)到理想狀態(tài)，我們承認(rèn)，但是我們也曾經(jīng)努力過了，目前并非失敗，只是暫時沒有獲得想要的成功而已。接納自己現(xiàn)狀的同時，把壓力轉(zhuǎn)化為動力，把父母的督促、禮品、紅包都作為來年的動力。

四、理解父母及關(guān)心我們的人。理解對方只是善意地關(guān)心與提醒，并非惡意為難。恐歸族們要了解，對于老人來說，親情的撫慰要大于經(jīng)濟上的撫慰，老年人最害怕的是孤獨感。雖然個人事業(yè)成功會給父母帶來滿足和安慰，但父母最需要的是大年三十團聚的感覺。

春節(jié)本是團聚的時刻，在外工作，平時就很少有機會回家看望父母。在春節(jié)團聚的特殊時刻，沒有子女陪伴，父母會倍感孤單，沒有子女陪伴，過年的喜慶味可能會大打折扣。對于那些關(guān)心我們的人，要理解對方只是善意的問候和關(guān)懷，并非惡意為難。

所以恐歸族們一定要頂住壓力，調(diào)整好心態(tài)，積極爭取回家過年。或許當(dāng)你踏上回家之路的時候，會發(fā)現(xiàn)你所擔(dān)憂的那些其實并沒那么可怕，回家是對父母最好的禮物，也是對自己最好的安慰。

熱點四：養(yǎng)孩難一個新母親在面試保姆時遭遇了鄙夷眼神。“什么?4個半月還不會翻身?你是有知識的，網(wǎng)上什么都有你該看過吧，你兒子的大腦發(fā)育已經(jīng)被嚴(yán)重耽誤了，他必須趕快接受專業(yè)的培訓(xùn)，輸在起跑線上，不是鬧著玩兒的。”這位母親告訴我，她女友被知名專家告知，孩子8個月還不會爬是發(fā)育遲緩。老話說有苗不愁長，為什么媽媽總是遭遇這種恐嚇呢?

誰也不能允許自己的寶貝失敗，毫無疑問，“輸在起跑線”的理論像根金剛繩，從孩兒降生那一刻，就開始“綁架”中國父母。

然而，育兒焦慮在全球化的今天，有蔓延的趨勢。據(jù)3月5日的《華盛頓郵報》報道，美國父母也有育兒焦慮，“在孩子上大學(xué)前約有四分之一的美國人都在接受某種抗抑郁或抗焦慮的醫(yī)學(xué)治療”。研究人員發(fā)現(xiàn)，美國“在外工作的美**親今天花在孩子身上的時間比20世紀(jì)60年代全職媽媽還多”。這反映在近期的暢銷書排行榜上，《養(yǎng)育寶貝》對法國父母的智慧贊賞有加;《愛斯基摩人如何為嬰兒保暖》則稱贊了阿根廷父母在特殊場合讓嬰兒熬夜，日本父母讓孩子彼此一決高下。而《虎媽的戰(zhàn)歌》雖然引來了眾多的批判之聲，但美國父母仍為虎媽帶來的焦慮牢牢鉗制——“如果不強迫孩子無休止地練習(xí)拉琴，是不是我們在剝奪他們到常青藤盟校就讀的前途?”

教育焦慮其實是社會焦慮的投射。首先，隨著經(jīng)濟一體化的浪潮，國際競爭白熱化，每個孩子剛出生就被置于一個充滿了叢林法則的競爭環(huán)境;其次，網(wǎng)絡(luò)和信息公開造成可選擇的教育理念、方法太多，使人容易舉棋不定;第三，全球性的污染和工作壓力令人生孩子變得比以往更難;最終，基于對教育失敗的恐懼，煽動孩子成長過程“步步驚心”明顯能養(yǎng)肥一群人。文章開頭那位媽媽經(jīng)歷的恐嚇只是剛剛開始，從此在孩子成長的每一步，都會有各路人馬為了推銷其服務(wù)、商品打出“起跑線理論”來要挾家長。畢竟，用錢來買踏實是最容易的，讓全社會都對孩子懷有一顆恐慌的心，對拉動經(jīng)濟益處大大。

商品在全球化，推銷技巧在全球化，父母教養(yǎng)孩子的焦慮自然也就全球化了。

美國人最羨慕法**親“教育孩子能夠安然面對自己的處境”。但，一個不能安然面對自己和孩子的處境的家長，又怎么能讓孩子安然面對自己的處境?換句話說，焦慮的母親很難教出怡然自得的孩子。

我身邊典型的例子，有些父母最初很“開通”，以“素質(zhì)教育”、“讓童年留下歡樂”的名義不讓孩子課外學(xué)奧數(shù)學(xué)英語。可到六年級小升初了，一看別人升學(xué)簡歷豐富，又忽然板起面孔，成了教條的應(yīng)試狂人。在觀念、角色的反復(fù)中，孩子被驟然加壓，難以適應(yīng)，大人也陷入自相矛盾無法解脫。

羨慕別人、否定自己是父母焦慮的根源。當(dāng)父母必須有強大的定力，最痛苦的人往往是隨波逐流的人，總覺得別人的方法好，最后把自己的孩子弄得失去方向。

虎媽焦慮嗎?堅持一種教育觀不動搖，如果她的孩子在習(xí)慣中接受了她的“法西斯成才觀”定期出息了，她有什么可焦慮?據(jù)我所知，赴美的第一代華裔移民對孩子的教育抓得緊，一周報七八個培訓(xùn)班很常見。沃頓商學(xué)院大二的華裔男孩告訴我，他從小在媽媽的鼓勵下學(xué)習(xí)刻苦，所有的業(yè)余時間都在參加父母老鄉(xiāng)舉辦的私人培訓(xùn)。“我學(xué)校的同學(xué)家都很有錢，開豪華轎車，還都非常聰明能力也強”。他說，“媽媽反復(fù)告訴我，她能給我的就是美國國籍，剩下的靠我自己爭取。所以我必須做的跟別人不一樣!”

那些第一代赴美移民的年輕時代是，手里拽著老大，一邊挺著大肚子一邊學(xué)外語考學(xué)位，還要掙錢養(yǎng)家，他們的生存焦慮大于子女教育焦慮。

其實他們跟來城市的農(nóng)民工有很多共同之處，沒有房子沒有存款，能蔭庇孩子的能力甚少。為了讓兒女能在陌生的地方扎下根活的好，只能逼著他們像自己一樣奮斗。相比之下，在國內(nèi)的大城市，剛出生就擁有兩三套房產(chǎn)和銀行存款的孩子，上進動力就沒那么強了。

適度的焦慮其實沒什么不好，這個世界誰能永遠(yuǎn)快樂、舒服呢?中國古話“學(xué)海無涯苦作舟”，父母只能盡量調(diào)動孩子的好奇心主動性，真能讓學(xué)習(xí)不苦?恐怕沒人有這本事。大家都說美國輕松，可學(xué)得好的人去華爾街搞金融年薪50萬美元，每天睡眠時間只有5個小時。學(xué)習(xí)上混日子的人只能掙年薪5萬美元，最終還是用數(shù)字衡量了人的價值。用《列子》里的一個觀點：你要想休息，墳?zāi)估镒钍娣?/p>

于是，新移民子女將有根的人作為競爭的假想敵，老居民看到外來戶強勁的向上動力又心驚膽戰(zhàn)。學(xué)習(xí)種類和時間烘托出一種氛圍，沒有最多只有更多，大范圍的恐慌由此產(chǎn)生。

在這種氛圍下，說到不焦慮，我很推崇曾經(jīng)的女鄰居。她是日本人，從美國名校研究生畢業(yè)后，放棄了去紐約聯(lián)合國總部的工作，迅速結(jié)婚生了倆孩子，過著簡樸生活。雖然同學(xué)多在華爾街的銀行拿高薪，但她無所謂。

她讓幾個月的孩子光著屁股和腳坐在冰涼的瓷磚地上玩玩具，冬天頂著四五級的風(fēng)出門也不給孩子穿棉襖。經(jīng)常有小區(qū)的老人圍著批評她、指導(dǎo)她，但這媽媽就是我行我素。

她目標(biāo)明確：趁年輕突擊把最重要最辛苦的事兒干了，把養(yǎng)育孩子當(dāng)成全新體驗，相當(dāng)在讀博士;她分清主次，不為別人的成功所動，算清楚，等小兒子上幼兒園后，她也剛28歲，再步入職場又是一個好姑娘!

對孩子的教育也是一樣，掂量好自己的經(jīng)濟基礎(chǔ)與孩子能力，作出判斷，然后堅持下去。想想，父母的焦慮情緒會傳染給孩子，在子女幼小的心中播種了不安全感，讓他們認(rèn)為自己無法應(yīng)對困難和挑戰(zhàn)，對自己所處的教育環(huán)境感到絕望又有什么好處?

不如該補習(xí)補習(xí)該玩樂玩樂，素質(zhì)教育和應(yīng)試教育并不是有你沒我，學(xué)習(xí)和快樂也不是生死仇人。有些課是教育的目的、有些則是升學(xué)的手段，分清它們，別把渡河的舟楫當(dāng)作彼岸，就不會如此緊張了。此后，當(dāng)好心人推介和贊美自己了不起的孩子時，你真心為人家高興;當(dāng)商家用玄之又玄的理論刺激你時，你清醒地知道他的用心在于你的口袋;當(dāng)你孩子不爭氣處處被同學(xué)趕超時，你給他足夠的耐心和等待。給了他做人的底線，給了他獨立的意志，還能怎樣差呢?

如此磨煉下去，這個家長的內(nèi)心會變得很強大：我的孩子起跑雖然慢點，但他像劉翔，沖刺特別快。

熱點五：在農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)，寬帶建設(shè)投資巨大,十年甚至數(shù)十年都難以收回成本。在城市，用戶一方面抱怨網(wǎng)速慢、信號差，一方面對社區(qū)內(nèi)的寬帶設(shè)施建設(shè)不配合，甚至加以阻撓;開發(fā)商將本應(yīng)承擔(dān)的接入管道和設(shè)備間責(zé)任“轉(zhuǎn)嫁”給電信運營商，要求運營商高價格買斷或租賃設(shè)備間;物業(yè)公司對運營商入場施工惡意阻撓，動輒坐地起價數(shù)十萬元……就在全國網(wǎng)民對高速寬帶網(wǎng)絡(luò)翹首期盼的同時，寬帶網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和推進卻遭遇社會公眾想象不到的重重阻礙。

一位通信員工近日在微博感言“誰知光世界，兆兆皆辛苦”。那么，究竟是什么原因讓寬帶提速這一利國利民的工程困難重重呢?“寬帶中國”建設(shè)如何才能步入快車道?

從世界范圍看，寬帶提速主要面臨兩大問題：一是農(nóng)村及不發(fā)達(dá)地區(qū)普及難，二是城市寬帶光纖化成片改造難。而在中國鋪設(shè)寬帶“最后一公里”的時候還面臨房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)公司等接入場所經(jīng)營者及相關(guān)方的市場阻力等問題。

農(nóng)村寬帶建設(shè)成本高、需求小，投資長期難以回收是一個世界性難題。以發(fā)達(dá)地區(qū)補貼不發(fā)達(dá)地區(qū)的寬帶建設(shè)是普遍的解決之道。目前，世界上很多發(fā)達(dá)國家都設(shè)立普遍服務(wù)基金。發(fā)展中國家有99個在電話方面設(shè)立了普遍服務(wù)基金，有36個提供寬帶的普遍服務(wù)。而作為發(fā)展中國家的領(lǐng)頭羊，目前我國農(nóng)村的寬帶建設(shè)主要依靠電信運營商自發(fā)投入。記者了解到，在我國地理條件最偏遠(yuǎn)的幾個西部省區(qū)，運營商每年在光纖業(yè)務(wù)方面的投入占比多數(shù)已達(dá)到40%。但運營商畢竟是上市公司，不可能一味不計成本去填補不發(fā)達(dá)地區(qū)的寬帶建設(shè)虧空。對此，中國工程院院士鄔賀銓等專家疾呼，要促進寬帶普及和國家寬帶水平提高，應(yīng)該充分調(diào)動各方力量推動，設(shè)立寬帶普遍服務(wù)基金勢在必行。另外，在財政稅收等方面，也應(yīng)該給予農(nóng)村寬帶消費更多的優(yōu)惠。

城市寬帶建設(shè)的光纖化改造，也有一個成片推進的問題，否則運營成本將居高不下。一年多來，《人民郵電》報記者對上海、武漢、廣州等地寬帶建設(shè)開展了深入采訪調(diào)研，了解到有四大難題制約了城市寬帶網(wǎng)絡(luò)規(guī)模化推進步伐。

一協(xié)調(diào)難。我國在城市建設(shè)規(guī)劃中并沒有預(yù)留基站、交接箱等通信設(shè)施的位置，電信運營企業(yè)在寬帶建設(shè)過程中，破路施工和架設(shè)交接箱等設(shè)備時遇到最大的問題就是協(xié)調(diào)難。電信企業(yè)需要和市政、路政、園林、交通等眾多部門打交道，這些部門層層審批周期很長，有時批個文件要一兩個月，嚴(yán)重遲滯了光纖網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的進度。寬帶中國要打通“綠色通道”，運營商如何增強對各方的協(xié)調(diào)力?

二入場難。“此山是我開，此樹是我栽，要想從此過，留下買路錢。”這句話形象地反映了運營商在光纖進入小區(qū)和無線寬帶進入地鐵、高鐵時面臨的處境。無論是新建小區(qū)的房產(chǎn)開發(fā)商、老舊小區(qū)的物業(yè)部門，還是“鐵老大”等，看到運營商前來洽談寬帶建設(shè)和信號覆蓋項目，一上來就開出入場費、設(shè)備操作間費、施工配合費等清單，由于對交接箱、電力設(shè)備間、槽道等所需設(shè)備沒有標(biāo)準(zhǔn)定價，更是獅子大開口，有的還要求運營商在寬帶收入上給予分成。北京聯(lián)通計劃管理部副總經(jīng)理程繼偉告訴本報記者：“前幾年我們估算交接箱的租金價格為每平方米每天1.5元～2元，以一個20平方米的交接箱操作間計算，一年租金是10多萬元，這幾年房價飛漲，一些開發(fā)商租金要價都達(dá)數(shù)十萬元，有的高檔小區(qū)租金居然超過百萬元，這樣的成本把我們的背都壓折了。”我們不禁要問，是誰給予了這些“地主”如此霸道的底氣?

2010年3月17日，中央七大部委發(fā)布《關(guān)于推進光纖寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的意見》明確要求：各級城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土資源和投資主管部門在住宅小區(qū)、商住樓、辦公樓等新建與改擴建項目的審批中，明確為光纖寬帶建設(shè)預(yù)留管道、設(shè)備間、電力配套等資源，所需投資納入建設(shè)項目概算，并保證電信企業(yè)平等進入。然而現(xiàn)實中，相關(guān)政策就是不能落地和執(zhí)行。

三入戶難。在光纖入戶的過程中，大多數(shù)年輕用戶還是非常歡迎的，因為高速寬帶與他們的生活關(guān)系更密切。但也有一些用戶擔(dān)心穿線破壞墻體建筑、擔(dān)心噪音擾民、擔(dān)心輻射、擔(dān)心“光貓”斷電不能用電話等等，對施工不配合，甚至惡意阻撓，在很大程度上影響了光進銅退片區(qū)改造。在國外，政府高度重視對用戶的宣傳，通過直郵與通知、深入社區(qū)的活動、公眾教育宣傳以及通信體驗中心等，增強民眾對光纖的接受程度。而我們對用戶的協(xié)同宣傳又在哪里?

四監(jiān)管難。目前我國通信市場整體競爭態(tài)勢日趨白熱化。在校園市場、地鐵高鐵市場惡性競爭事件頻發(fā)。在寬帶進小區(qū)、寬帶進商務(wù)樓的爭奪中，各家寬帶運營商都不惜血本，互相抬高價格為“地主”抬轎，在施工建設(shè)甚至建成后還出現(xiàn)破壞寬帶設(shè)施的行為。這種惡性競爭加重了企業(yè)的成本，也拖了寬帶建設(shè)的“后腿”。寬帶這朵“花”在競爭者眼里怎么就變成“刺”了呢? 破解這些阻擋寬帶加速向千家萬戶挺進的現(xiàn)實難題，單靠市場這只手、單靠電信運營企業(yè)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須出臺國家寬帶戰(zhàn)略及配套細(xì)則，以國家意志強勢推動。除了推動寬帶普遍服務(wù)、促進寬帶網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)村普及外，很多專家還建議：在寬帶設(shè)備生產(chǎn)和終端消費等環(huán)節(jié)給予財政與稅收補貼;政府部門設(shè)立推進光纖化建設(shè)審批的“綠色通道”;地方政府出臺推進光纖寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的保障細(xì)則，強制開發(fā)商預(yù)留寬帶網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備空間;規(guī)范管道、設(shè)備間、電力配套等的基礎(chǔ)定價;政府主導(dǎo)在全社會加大光纖網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)的宣傳;各地電信管理部門加強協(xié)調(diào)和監(jiān)管，推進寬帶網(wǎng)絡(luò)共建共享模式。只有務(wù)實地做好這些保障措施，光網(wǎng)之花在神州大地才會更快絢爛綻放!(記者 蔣水林)熱點六：一些非法網(wǎng)站看到消費者期待維權(quán)、企業(yè)害怕被曝光這一特殊市場，翻手套取消費者投訴信息，覆手轉(zhuǎn)向企業(yè)收費刪帖，將“3·15”變成“發(fā)財節(jié)”。記者調(diào)查，僅北京非法“3·15”網(wǎng)站就有數(shù)百家，這些網(wǎng)站泛濫的背后折射的是正規(guī)維權(quán)渠道的不暢。在這個“3·15”背后的江湖中，消費者從頭到尾都是被利用的。(《新京報》3月15日)

“3·15”原本是屬于消費者維權(quán)的日子，但進入我們眼簾的事實卻表明消費者被利用了還渾然不覺，權(quán)益的維護更成了一種幻想。那么，是誰制造了“3·15”變成“發(fā)財節(jié)”的荒誕和背謬呢?僅僅是那些利欲熏心的非法“3·15”網(wǎng)站嗎?

在消費者依然弱勢的當(dāng)下，“3·15”變成“發(fā)財節(jié)”背后的多重悖謬值得厘清和重視，消費者不能永遠(yuǎn)生活在被利用的尷尬境地中。其一，這是根本不把消費者權(quán)益當(dāng)作一回事的表現(xiàn)。其二，企業(yè)責(zé)任和商業(yè)倫理意識淡漠，在無形中助長了歪風(fēng)的蔓延。其三，監(jiān)管部門的缺位造成“李鬼”橫行。其四，歸結(jié)到一點，就是各方做人處事底線下沉、交織的產(chǎn)物。

在各種各樣的行業(yè)潛規(guī)則肆虐的當(dāng)下，“3·15”變成“發(fā)財節(jié)”是新的潛規(guī)則的生成，是消費者權(quán)益依舊無法兌現(xiàn)的真實寫照。盡管消費者權(quán)益日在我國的設(shè)立已經(jīng)多年，但是，不少企業(yè)卻只知道變著法子追逐利益，而不知道只有尊重消費者權(quán)益的企業(yè)才可能長久發(fā)展。也正是這種心理的作用，一方面要追逐利潤，另一方面又擔(dān)心曝光斷了財路，所以寧愿花錢刪帖，也不愿意采取措施尊重消費者，最終陷入了南轅北轍的陷阱之中。就筆者的看法，從表面上看，非法“3·15”網(wǎng)站利用的是消費者，從實際上說，企業(yè)不是也在被利用和裹脅嗎?

在筆者看來，假如企業(yè)能履行社會責(zé)任，遵守商業(yè)倫理，非法“3·15”網(wǎng)站絕不可能泛濫。在一定意義上，正是企業(yè)的非理性行為助長了非法“3·15”網(wǎng)站的囂張氣焰和蔓延程度。可以說，由于企業(yè)無法應(yīng)對負(fù)面信息，一旦發(fā)現(xiàn)問題，首先思考的不是怎樣盡快解決，而是如何掩蓋真相，把“應(yīng)對”、“公關(guān)”當(dāng)作擺平媒體、欺騙消費者的工具。在這樣的行為選擇下，是一些企業(yè)的荒誕邏輯：資本可以控制一切，資本可以收買網(wǎng)站，資本可以擺平一切。“3·15”變成“發(fā)財節(jié)”的潛規(guī)則生成邏輯正在于此。

“3·15”變成“發(fā)財節(jié)”意味著消費者被利用而非保護每一天。在任何一個社會中，每一個人都必須作為一個消費主體出現(xiàn)，必須滿足衣、食、住、用、行各個方面的基本要求才能生存和發(fā)展。雖然，從表面上看，“3·15”變成“發(fā)財節(jié)”，受利用的是個別消費者，但實際上則是消費者群體的淪陷，是消費者權(quán)利被侵蝕和傷害的結(jié)果。

進一步說，“難找到、反饋慢、看不到”的官方消費投訴特點，給了非法“3·15”網(wǎng)站生存的空間，“只要有投訴，我們馬上掛出來，不管是真是假，不管能不能解決，都能賺錢。”而“李逵睡覺 李鬼當(dāng)?shù)馈惫窒蟮男纬桑墒钦f是各種底線都嚴(yán)重下降和媾和的產(chǎn)物。

“3·15”變成“發(fā)財節(jié)”的荒誕和背謬是一種驚醒，但應(yīng)看到“李逵”缺位和企業(yè)無底線是“3·15”變臉“發(fā)財節(jié)”的罪魁禍?zhǔn)住Ｎ覀冏顟?yīng)追問的問題是：在消費者權(quán)利越來越被強調(diào)和保護的當(dāng)下，如何更好的每天“保護”消費者的權(quán)益?恐怕惟有各方合作，積極擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能迎來保護而非利用消費者每一天的社會愿景。

據(jù)報道，僅北京地區(qū)，就有數(shù)百家非法“3·15”網(wǎng)站。這些網(wǎng)站刊登消費者的投訴信息后，靠收取涉事企業(yè)的公關(guān)費和刪帖費牟利，日進數(shù)萬元，而消費者從頭到尾都被利用。據(jù)從業(yè)者稱，3·15前后投訴最多，也是其掙錢最快時，業(yè)務(wù)量能翻番。(《新京報》3月15日)

黑吃黑的假維權(quán)網(wǎng)站借3·15之名大謀私利，真讓人大開眼界。對于這些建立假3·15網(wǎng)站的不法分子，消費者感覺受到了“二次傷害”。一方面，自己的合法權(quán)益得不到維護;另一方面，假網(wǎng)站卻利用自己受傷的經(jīng)歷謀取了私利。然而，這樣的網(wǎng)站還并不在少數(shù)，居然成行成市，卻不能不讓人反思背后的深層原因。

非法3·15網(wǎng)站如此之多，至少有以下三個方面的原因：其一，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管不給力，諸如一些帶有“3·15”字樣的網(wǎng)站，有關(guān)部門應(yīng)該加強監(jiān)管，對于這些打著維權(quán)卻謀私利的網(wǎng)站，應(yīng)該及時查封;其二，企業(yè)似乎也習(xí)慣了這樣的“花錢刪帖”方式，一個愿打，一個愿挨，認(rèn)為花點錢是能夠消災(zāi)的，這嚴(yán)重危害了市場的正常環(huán)境;其三，消費者缺乏洞察能力，或者說容易被虛假的網(wǎng)站迷惑。

除此之外，還有一個更重要的原因,即我們的社會并沒有為消費者建立起真正的維權(quán)體系和維權(quán)制度。除了一部12315電話熱線，除了一些媒體辦的3·15晚會及其他的產(chǎn)品質(zhì)量與維權(quán)節(jié)目、專欄，被侵權(quán)的消費者根本找不到一家效率快、態(tài)度好的維權(quán)平臺，以至于出現(xiàn)了“有病亂投醫(yī)”的局面。

3月15日畢竟只有一天。一年才一次，這個節(jié)日內(nèi)，能曝光的行業(yè)內(nèi)幕、數(shù)量極其有限，對于食品藥品安全問題頻頻出現(xiàn)的當(dāng)下而言，只在權(quán)益保護日維權(quán)顯然是一種悲哀。而消費者的權(quán)益維護需要一個常態(tài)化、制度化的機制。一年365天，無論哪一天，都可以維權(quán)，這才是消費者所希望看到的。

消費者正常的維權(quán)通道和平臺如果不能建立，不能制度化、常態(tài)化，則打著維權(quán)名義黑吃黑的敲詐行為必然會滋生。可以說，非法3·15網(wǎng)站之所以能賺錢，日進斗金,就是“贏在”了正常的訴求路徑的缺失現(xiàn)狀。

熱點七：去年3月，國務(wù)院明令要求98個中央部門公開“三公”數(shù)據(jù)。但已經(jīng)公開的并不能讓民眾滿意，而要真正借此監(jiān)督政府花錢，僅僅公開還不夠。

(一)“三公消費”不得不公開

公民意識覺醒，政府沒法再像以前一樣躲在暗處花錢

要求公開三公消費，其實源于公民意識的覺醒。公共財政開支的公開透明，是一種大勢。社會發(fā)展有這個時代要求，公眾關(guān)切有這個知情需要，輿論監(jiān)督有這個著力點。公眾所以如此關(guān)注三公消費，正是因為這筆開支源于納稅人的血汗錢。公眾深知血汗錢來之不易，也明白“開門七件事”，政府也有正常開銷，只是希望能夠把不該花的留下來，把能節(jié)省的錢省下來。

(二)離真正的公開還有距離

問責(zé)缺位：“清水衙門”先公開，“富裕”部門不公開怎么辦?

“三公”經(jīng)費公開雖然定有期限，但如果有些部門不及時公開，上級部門也難以處理。這也讓更多的部門心存僥幸，要等等看其他部門怎么公開。這就出現(xiàn)了一個怪現(xiàn)象，往往是中國工程院這樣的“清水衙門”率先公開“三公”支出，而那些“富裕”的部門則要觀察風(fēng)向，避免一上來就成為眾矢之的。

標(biāo)準(zhǔn)模糊：哪些算“三公消費”由各部門自己說了算?

財政部公布2010年中央單位“三公”經(jīng)費支出合計94.7億元，這個數(shù)字公眾覺得低了，因為要注意這里的一個前提———“中央機關(guān) ?三公?經(jīng)費財政撥款預(yù)算數(shù)”。言外之意是“非財政撥款的?三公?經(jīng)費”不在其中。在這樣一個狹小而模糊的“三公”標(biāo)準(zhǔn)之下，中央機關(guān)就不得不發(fā)揮聰明才智，自己去理解“三公”的標(biāo)準(zhǔn)，于是出現(xiàn)了畸高畸低的數(shù)字。

細(xì)則不清：老百姓看不懂?dāng)?shù)字籠統(tǒng)的“模糊賬”怎么辦?

從中央部門已公布的“三公經(jīng)費”看，除審計署細(xì)化到每輛公車的平均費用外，大多數(shù)部門只是交代幾個簡單數(shù)據(jù)。由于目前還缺乏相對客觀的比較標(biāo)準(zhǔn)，尤其是各部門對“三公消費”的解釋惜墨如金，語焉不詳，公眾既看不出這些花費是否真實，也難以判斷這些花費是否合理。

(三)公開也不能成為形象工程

如果公開之后有問題也不處理，公開的意義何在?

就算公布了具體詳實的“三公”賬單，也不等同于實現(xiàn)有效監(jiān)督。應(yīng)該說，公開只是滿足了公眾的知情權(quán)，有了知情權(quán)并不等于有了監(jiān)督權(quán)，更不等于有了制約權(quán)。只有后續(xù)的審計、問責(zé)等配套措施立即跟進，才能實現(xiàn)公開“三公”支出的初衷。

“三公消費”數(shù)字報完以后，如果查出來有些部門胡報亂報數(shù)字，卻沒有任何部門的領(lǐng)導(dǎo)干部受到懲處，對部門的權(quán)力職位也沒什么影響，這樣是無法解決問題的。所以說，懲處制度至關(guān)重要，要整治“三公消費”必須下決心建立一整套配套制度，如果不公開、假公開，公開數(shù)字不真實，部門就要負(fù)責(zé)，特別是主管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，這樣對“三公消費”蔓延的這種現(xiàn)象有一種警示作用，使這些人不敢再在“三公消費”數(shù)字公開方面弄虛作假。

如今公開只因上級指令，沒有第三方監(jiān)督無法長久

目前公開公布的壓力主要是來自上級的(國務(wù)院)，而人大在目前的運作中，實際上也只是“批準(zhǔn)”的職能，似乎并沒有起到監(jiān)督的效果。要真正遏制“三公消費”現(xiàn)象，監(jiān)督是重要的，不能只通過政府部門自身監(jiān)督，而是必須引入第三方監(jiān)督。

這主要有兩個方面，一是全國人大常委會的監(jiān)督，各個部門的“三公消費”的預(yù)算、決算，必須通過人大常委會審批，必須在以后的制作安排過程中讓人大做一個財政預(yù)算，特別是在“三公消費”方面有一個主要的監(jiān)督機構(gòu)。二是每年堅決公開“三公消費”的一些預(yù)算的注資，進行社會輿論監(jiān)督、媒體監(jiān)督和公眾監(jiān)督。

建立透明的財政預(yù)算制度，從源頭管住花錢的手

“三公消費”的數(shù)字由各部委報上之后，如果能在審批環(huán)節(jié)就控制住，也就沒有過度“三公消費”的條件了。要保證這點得解決幾個問題：由誰來審批，誰對審批進行審查，如果審查不實，應(yīng)如何追究?

而要解決這些問題，根本之策還要擯除財政預(yù)算的不公開不透明。作為影響最廣泛的公共事務(wù)，財政預(yù)算不僅是簡單分配政府資源的工作，還是民眾參與政治的一個實際步驟，某種程度就是民主的試金石。唯有擴大公民與人大代表們的話語權(quán)，讓他們有機會參與編制和審議政府預(yù)算，才能真正使涉及到公眾切身利益的財政開支不會成為一筆胡涂帳。熱點八：近日，清華大學(xué)社會學(xué)系與工眾網(wǎng)研究中心聯(lián)合發(fā)布《農(nóng)民工就業(yè)趨勢報告》。該報告指出，與此前的農(nóng)民工就業(yè)相比，目前農(nóng)民工就業(yè)“短工化”趨勢愈演愈烈，農(nóng)民工每份工作的平均持續(xù)時間還不到2年。2000年初次就業(yè)的農(nóng)民工平均每份工作持續(xù)3.8年，但2008年就業(yè)的農(nóng)民工每份工作只持續(xù)1.4年。

為什么2008年初次就業(yè)的農(nóng)民工會比2000年就業(yè)的農(nóng)民工的“短工化”更加明顯?一個可能的解釋是越年輕的群體比年長者對工作的要求可能會更高，因此一旦目前的工作不如意或者有了更好的工作崗位，就會從原來的工作崗位辭職。事實上，這個現(xiàn)象并不僅僅限于新生代農(nóng)民工，在非農(nóng)民工群體也有所呈現(xiàn)。

比如在2004年，上海職業(yè)介紹中心的一份調(diào)查顯示，上海25歲以下的求職者中一個月內(nèi)重新?lián)駱I(yè)的比例高達(dá)32.2%，三個月內(nèi)找過工作的占53.3%.報道該現(xiàn)象的新華網(wǎng)甚至用“上海年輕人的跳槽頻率已經(jīng)到了驚人的地步”來形容這個現(xiàn)象。

由此可見，年輕人比年長者更加容易跳槽，更容易出現(xiàn)“短工化”可能是一個普遍的現(xiàn)象，而非農(nóng)民工階層獨有。但是，農(nóng)民工倒是有個現(xiàn)象迥異于城市工人，那就是農(nóng)民工的就業(yè)場所比城市居民要更廣。有的農(nóng)民工可能在一年之中會在多個城市就業(yè)，這一點在城市居民中是不可想象的。絕大多數(shù)城市居民會固定在一個城市就業(yè)，而不是在多個城市中選擇。當(dāng)然，原因也很簡單，因為農(nóng)民工在城市里是無根基階層，遷移成本比較低，在不同城市中漂泊的現(xiàn)象也就很自然地產(chǎn)生于農(nóng)民工群體。

在現(xiàn)代商業(yè)社會，“短工化”的現(xiàn)象并不可怕，甚至在某種程度上是社會進步的標(biāo)志。現(xiàn)在的年輕人誰也無法想象在相當(dāng)長一段時間內(nèi)，中國人一輩子都在一個機構(gòu)就業(yè)，在一個機構(gòu)中生老病死。據(jù)美國加州大學(xué)戴維斯分校經(jīng)濟系教授斯蒂文斯的研究，一個人一生從事七份工作。而據(jù)美國勞工部統(tǒng)計局經(jīng)濟學(xué)家彼雷特的一項始于1979年、共有10000名14至22歲的美國人接受的調(diào)查表明，這些調(diào)查對象在18至42周歲之間每人平均從事過10.8份工作。

如果以此標(biāo)準(zhǔn)作為參照物，那么我們不必為中國農(nóng)民工的“短工化”現(xiàn)象憂心忡忡，甚至要肯定這種現(xiàn)象，與那些數(shù)十年如一日在一個機構(gòu)工作的員工相比“短工化”意味著現(xiàn)代的新農(nóng)民工比第一代進城的農(nóng)民工在對職業(yè)預(yù)期上有了更高的目標(biāo)，同時體現(xiàn)為是對自身能力的自信。

當(dāng)然，簡單地說現(xiàn)代農(nóng)民工比傳統(tǒng)的農(nóng)民工更加自信也無多大意義。他們之所以能夠自信，是因為中國的宏觀經(jīng)濟形勢發(fā)生了變化，宏觀經(jīng)濟形勢的變化深刻地影響了勞動力市場中的勞資力量對比，因此現(xiàn)代的農(nóng)民工能夠比他們的上一代更能“短工化”。

歷經(jīng)了三十多年的經(jīng)濟發(fā)展，中國的經(jīng)濟總量和質(zhì)量都有了大的提升，農(nóng)民工在城市中的就業(yè)崗位也比以往更為豐富，這使得新農(nóng)民工在勞動力市場上擇業(yè)更為從容。相比較而言，老一代農(nóng)民工的就業(yè)選擇比較單一，隨著第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，勞工的就業(yè)面就越來越廣，選擇也越來越大。

尤其是實施了三十多年的計劃生育政策，使得中國的勞動力在供給上越來越稀缺，以前多個工人競爭一個崗位的現(xiàn)象在很多地方已經(jīng)被“用工荒”所代替。在這個背景下，農(nóng)民工的“短工化”自然會越來越嚴(yán)重。而且，這些農(nóng)民工所從事的職業(yè)在某種程度上是屬于他們獨有，而不會有另外的人群來競爭———城市居民和受過高等教育的人很少愿意去從事“酒店服務(wù)員”等看起來簡單而枯燥的工作。

作為享受中國經(jīng)濟奇跡而成長起來的新一代農(nóng)民工，他們的視野和預(yù)期都迥異于他們的前輩，再加上“人口紅利”的消失，“短工化”現(xiàn)象也就在所難免。很明顯，用人單位，而不是農(nóng)民工是這現(xiàn)象的最大受害者，誰都知道員工流動過于頻繁會影響企業(yè)的效率。當(dāng)然，解決“短工化”現(xiàn)象的鑰匙不在農(nóng)民工手里，而是取決于用人單位。

如何應(yīng)對這個現(xiàn)象，看看其離職原因吧。這份報告指出，64.28%的男性農(nóng)民工和56.54%的女性農(nóng)民工是因為對公司條件不滿意而離職。看來，用人單位在這個方面還有很大的提升空間。當(dāng)然，如果有企業(yè)可以通過加強其內(nèi)部管理而應(yīng)對“短工化”，那就另當(dāng)別論———市場競爭的勝利者永遠(yuǎn)屬于能夠面對這一挑戰(zhàn)的強者。不過，我們更需銘記的是，人越來越貴了，人口紅利已經(jīng)是一去不復(fù)返了。熱點九：

一、熱點概述

廣西柳州以盛產(chǎn)名貴木材聞名天下，但最近柳州因其將整座城市用9個收費站圍起來對外地車輛收取“進城費”，經(jīng)2011年11月16日《中國青年報》報道，而成為“明星城市”。

這里所謂的“進城費”就是外地車輛進柳州要繳納的路橋使用費，柳州本地車輛要辦年票，外地車輛進柳州則要按次交費，并且外地車輛在柳州停留是按時間計費的，交一次費只能管用48個小時，過了這個時間，就要以48個小時為單位再繳納出城費。例如開小轎車來柳州探一次親，停十天半個月，就視同通行了柳州好幾次。這樣的圍城收費政策，按照當(dāng)?shù)氐摹凹t頭文件”規(guī)定，將執(zhí)行到2028年12月31日。

司機們將計時收取“進城費”稱為“柳州一大怪”，而柳州市物價局收費管理科和柳州市人民政府設(shè)立的城市投資建設(shè)發(fā)展有限公司則指出，這種收費方式是為柳州城市路橋的建設(shè)還貸款，而且“圍城收費”的批準(zhǔn)是走過程序的，也符合《城市道路管理條例》里“貸款修路、收費還貸”的規(guī)定。

中青報的報道引發(fā)了大量主流網(wǎng)絡(luò)媒體的轉(zhuǎn)載和網(wǎng)友的熱議，輿論普遍持反對態(tài)度，柳州市政府有關(guān)部門也表示將盡快研究調(diào)整措施。

二、相關(guān)評論

@中國政法大學(xué)法學(xué)院副院長何兵教授：貸款還錢是政府的事情，不能完全轉(zhuǎn)嫁到老百姓的頭上。

@中國城市規(guī)劃設(shè)計研究院城市交通所所長趙杰：一個城市靠收“進城費”發(fā)展，是短視的表現(xiàn)。

@現(xiàn)代快報記者：柳州雖然偏處一隅，但按小時計費的圍城收費，卻準(zhǔn)確地點到了中國路橋收費政策的痛處。

@網(wǎng)絡(luò)資深評論員侯文學(xué)：公路養(yǎng)路費已成歷史，二級公路收費正處在取消中，那么，缺少現(xiàn)實和法律支持的“進城費”，也應(yīng)該取消(事實上很多城市早已自己取消了)。

三、模擬真題

最近《中國青年報》曝光了廣西柳州市獨創(chuàng)的機動車“進城費”，廣西柳州市對外來進市區(qū)的車輛要按小時收費，而且對市內(nèi)的各種車輛也要收取年費。你是否贊同柳州市對機動車收取“進城費”?請談?wù)勀愕木唧w理由?

四、參考解析

我不贊成柳州市對機動車收取“進城費”，具體理由主要有兩點：

第一，《城市道路管理條例》不能作為柳州市收取“進城費”的充分依據(jù)。雖然《城市道路管理條例》有“貸款修路、收費還貸”的原則性規(guī)定，但這并不等于所有的路橋都能被無條件收費。《城市道路管理條例》只規(guī)定“對利用貸款或者集資建設(shè)的大型橋梁、隧道等，可以在一定期限內(nèi)向過往車輛收取通行費，用于償還貸款或者集資款”，并沒有規(guī)定整個城市的通行都可以收取費用。而且該條例施行于1996年10月，當(dāng)時還未實行燃油稅改革，事實上2008年底財政部等多部門聯(lián)合發(fā)出通知，自2009年1月1日起在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一取消公路養(yǎng)路費等收費項目，任何地方、部門和單位均不得設(shè)立新的與公路、機動車輛等有關(guān)的行政事業(yè)性收費和政府性基金項目。柳州從2010年6月開始按車輛駐留時間收取進城費，嚴(yán)重違反了國家相關(guān)政策，既收燃油稅又收路橋費涉嫌重復(fù)收費。

第二，城市道路建設(shè)的費用應(yīng)主要由地方財政出資修建，由稅收來支付。上世紀(jì)80年代“收費還貸”模式在廣東興起的時候，各地政府財政收入的確較少，修路鋪橋力不從心，但現(xiàn)在，各地政府財政收入普遍連創(chuàng)新高，政府財力相對豐盈，單是附著于車輛之上的各種稅費(燃油附加、車船使用稅、車輛購置稅等)就已經(jīng)規(guī)模可觀。城市道路建設(shè)應(yīng)該主要由地方財政出資修建，因為城市道路建設(shè)屬于民生工程，而且這也是“取之于民、用之于民”的稅收政策的應(yīng)有之義。

總之，雖然“圍城收費”有助于柳州市政府能夠收回貸款修路的成本，有助于控制柳州城內(nèi)的車流量、一定程度上緩解交通擁堵，但從整體而言屬于短視行為，不僅破壞了柳州的城市形象，而且影響了投資環(huán)境。我認(rèn)為柳州市政府應(yīng)當(dāng)踐行執(zhí)政為民理念，爭取多方籌措資金，督促物價部門和柳州市城投公司重新設(shè)計收費數(shù)額，盡快取消按時段收滯留費，制定出更為合理的、能讓各方都能接受的收費方案。國家有關(guān)部門也應(yīng)該加快研究現(xiàn)行立法規(guī)定的不足，適時變現(xiàn)行《城市道路管理條例》中的“貸款修路、收費還貸”為“政府收稅，投入公路”，明確政府從稅收中進行專項投入是路橋建設(shè)資金的最主要來源，徹底革新交通基礎(chǔ)設(shè)施投入模式。

熱點十：自2012年1月1日起，北京市22萬公務(wù)員全部取消公費醫(yī)療待遇，全部納入職工醫(yī)保，對此，你怎么看?

【考察方向】考察考生是否具備政府機關(guān)思維方式，能夠站在歷史的、發(fā)展的、辯證的角度來看待政府自身的問題。

【背景資料】建國以后，在計劃經(jīng)濟體制的影響下，政府主管和操縱著國家的主要資源，其中也包括醫(yī)療資源——絕大多數(shù)的醫(yī)院都是公立的，納入政府財政預(yù)算范圍，醫(yī)護人員也是國家工作人員。與此相應(yīng)的，在醫(yī)療資源的分配上，確立了優(yōu)先保障國家工作人員的方針和政策，從而建立起了歷史悠久、飽受垢病的公費醫(yī)療制度。公費醫(yī)療保障范圍，不僅包括黨政機關(guān)工作人員，也包括高校、科研機構(gòu)及傷殘軍人等納入財政預(yù)算保障范圍的特殊人群。

1998年，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定(國發(fā)〔1998〕44號)》文件，要求城鎮(zhèn)所有用人單位，包括機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險。基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納。其中用人單位繳費率控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。

和基本醫(yī)療保險制度相比，公費醫(yī)療最大的特點有三：

其一，無須個人繳納任何費用，一般采用先支后報的制度，即常說的報銷。

其二，報銷比例普遍偏高，以住院報銷為例：≤10000元：公費醫(yī)療報銷90%;>10000元：公費醫(yī)療報銷94%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于基本醫(yī)療保險。

其三，看病成本極低，幾乎到了零成本的地步。

【評分標(biāo)準(zhǔn)】能夠看到公費醫(yī)療改革的重要性、必要性和緊迫性，能夠看到政府壯士斷腕的勇氣和意志，能夠就如何推進公費醫(yī)療改革提出建設(shè)性的意見和建議。

【解題要點】

1、表明態(tài)度：總體上還是要支持。

2、闡述理由：公費醫(yī)療破壞了社會公平，浪費了醫(yī)療資源，引起公眾不滿。

3、提出建議：改革既要注重打破堅決，也要穩(wěn)步推進。

【參考答案】

各位領(lǐng)導(dǎo)，公費醫(yī)療改革是大勢所趨，我堅決支持。誠然，公費醫(yī)療對于集中醫(yī)療資源，優(yōu)先保障特殊人群的醫(yī)療衛(wèi)生需求起到了積極的作用(注：歷史地、辯證地看待問題，不走極端，不搞秋后算賬)。但隨著全民醫(yī)療體制改革的不斷深化，我國已經(jīng)建立起了比較健全的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，公費醫(yī)療的弊端日益顯現(xiàn)(注：發(fā)展地看待問題，點明公費醫(yī)療改革大的時代背景)。

第一，公費醫(yī)療保障人群范圍極小，特別是將公務(wù)員作為重點保障對象，實際上是一種特權(quán)，在一定程度上破壞了社會公平(注：能夠抓住問題的關(guān)鍵，改革是因為群眾不滿，群眾不滿是因為公平感受挫)。

第二，公費醫(yī)療報銷門檻低，比例高，在一定程度上會引發(fā)過度醫(yī)療，小病大看，動輒住院，甚至出現(xiàn)了“一人生病，全家買藥”的不良現(xiàn)象，浪費了寶貴的醫(yī)療資源(注：密切結(jié)合實際情況，對公費醫(yī)療的弊端認(rèn)識具體)。

第三，公費醫(yī)療的資金全部來自于政府財政，個人無須繳納醫(yī)保費用，既浪費了大量財政資金，也不利于籌集社會基本醫(yī)療保險資金，不利于提高全社會的醫(yī)療保障水平(注：能夠從醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的角度來看待問題，比較深刻)。

因此，公費醫(yī)療改革意義重大，在推進過程中，既要勇于打破利益堅冰，也要注意方式方法，在短期內(nèi)可以發(fā)放一定的醫(yī)療補助(注：各地都本著“待遇不降低”的原則，發(fā)放了醫(yī)療補助)，直至取消醫(yī)療補助，實現(xiàn)完全平等(注：對策部分言簡意賅，符合機關(guān)實際)。熱點十一：2011年5月29日，第三屆中國成都國際非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)隆重開幕。一直持續(xù)到6月的非遺節(jié)，成為一場推動非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護和國際文化交流與合作的饕餮盛宴。而就在非遺節(jié)開幕3天后的6月1日，醞釀多時的非遺法也正式進入實施階段。一時間，頻頻聚焦于鎂光燈下的非遺成為當(dāng)下文化領(lǐng)域最熱門的話題。現(xiàn)在眾多地方政府都熱衷于申報非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，你怎么看?

【參考答案】

中國是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)種類繁多的國家，保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)有利于增強中華民族的文化認(rèn)同，有利于維護國家統(tǒng)一和民族團結(jié)，有利于促進社會和諧和可持續(xù)發(fā)展。而第三屆國際非遺節(jié)以“弘揚人類文明，共建精神家園”為主題，適逢《中華人民共和國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)法》頒布并將于今年6月1日起正式實施。因此，本次非遺節(jié)將成為四川成都新的文化符號和文化品牌，為推動非遺保護、促進文化交流、傳播世界文明做出積極的貢獻。

對于眾多地方政府熱衷于申報非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的舉動，應(yīng)該客觀地評價。有的地方政府在申報非物質(zhì)文化遺產(chǎn)成功之后，在充分展示這些文化遺產(chǎn)特長的同時，對當(dāng)?shù)氐姆俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn)進行了及時的保護，使這些非物質(zhì)文化遺產(chǎn)得以傳承。但是，當(dāng)作為民族財富的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)在受到前所未有的重視之后，其經(jīng)濟屬性正在以一種令人始料未及的力量改變著“非遺”保護現(xiàn)狀，很多非物質(zhì)文化遺產(chǎn)陷入政績化、產(chǎn)業(yè)化、同質(zhì)化的怪圈，成為賺錢機器，大大改變了文化遺產(chǎn)的味道，就其本質(zhì)來說，這些舉動不是對文化遺產(chǎn)的傳承和保護，而是對文化遺產(chǎn)的傷害。

《中華人民共和國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)法》出臺，是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的一個里程碑，標(biāo)志著我國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護將走上依法保護的階段。有了這部法，就如同手里握了一把“尚方寶劍”，另外，這部法律因為從實踐中來，也有利于糾正以往我們在非遺保護工作中的偏差。對于狂熱的“申遺”來說，也是很大的降溫。

法律的關(guān)鍵在于執(zhí)行。如何貫徹落實《非遺法》，以規(guī)范今后的非遺保護工作仍是一項長期而艱巨的任務(wù)。熱點十二：(一)背景鏈接

中共中央政治局常委、國務(wù)院總理******出席中央文史研究館成立60周年座談會并講話。******指出現(xiàn)在有些地方不顧農(nóng)民合法權(quán)益，搞強制拆遷，把農(nóng)民趕上樓，丟掉的不僅是古村落，連現(xiàn)代農(nóng)村風(fēng)光都沒有了。農(nóng)民失去的是土地，這件事情遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過文化的保護。

(二)怎么看

1.意義

我國的經(jīng)濟社會發(fā)展總體上已經(jīng)進入以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的新階段。在這個階段，只有實行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的方略，加快建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村，才能如期實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會和現(xiàn)代化強國的宏偉目標(biāo)。

(1)建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措。

(2)建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是確保我國現(xiàn)代化建設(shè)順利推進的必然要求。

(3)建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是全面建設(shè)小康社會的重點任務(wù)。

(4)建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是保持國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的持久動力。

(5)建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。

2.存在的問題

(1)在新農(nóng)村建設(shè)過程中，一些地方政府急功近利，打著新農(nóng)村建設(shè)的幌子，大肆侵占耕地，強制農(nóng)民拆遷，嚴(yán)重?fù)p害了農(nóng)民的合法權(quán)益，這樣的做法不僅沒有促進經(jīng)濟發(fā)展，還增加了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)。

(2)對于新農(nóng)村建設(shè)，特別是古村落的建設(shè)，一些地方政府往往根本不遵從文化規(guī)律，而是從眼前的功利出發(fā)，改造得面目全非，把真的古村落搞成了假的古村落，使得古村落迅速消亡。

(三)怎么辦

吸取教訓(xùn)。在新農(nóng)村建設(shè)中，大批真的物質(zhì)遺產(chǎn)被拆毀，然后又花了很多的錢建了許多假的東西，因此，要注重古村落等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護。

因地制宜。在建設(shè)新農(nóng)村的過程中，各地的情況不同，不能一概而論。因此，在新農(nóng)村建設(shè)過程中要因地制宜，不能搞一刀切。

尊重農(nóng)民。在新農(nóng)村建設(shè)過程中，必須尊重農(nóng)民的主體地位，問問群眾迫切需要解決的問題是什么，看看群眾是希望進行舊址改造還是建設(shè)新村，聽聽群眾對該村的發(fā)展方向有何設(shè)想，這樣一方面能夠避免不合理的決策造成的資源浪費，另一方面也能夠拉近黨和政府與群眾的距離，讓農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中找到主人翁的位置。

合理規(guī)劃。新農(nóng)村建設(shè)要合理規(guī)劃，對于涉及拆遷的農(nóng)民要給予相應(yīng)的拆遷補償，拆遷過程中要多與農(nóng)民溝通，規(guī)范拆遷，避免強拆造成的沖突。

(四)怎么考

專家認(rèn)為有以下幾個命題角度：

命題角度一：命題的核心會圍繞新農(nóng)村建設(shè)過程中暴露的“一刀切”、“古村落損壞”、“強拆”等問題，但題目的引入可以是某件具體的事例，也可能直接提問，命題的角度可以是對這種現(xiàn)象本身的認(rèn)識，也可以是對改進措施的探索。

命題角度二：在建設(shè)過程中，某些措施引起群眾不滿，導(dǎo)致群眾不配合工作，作為政府或是相關(guān)的工作人員，如何作群眾的工作、也有可能要求現(xiàn)場模擬。

命題角度三：針對新農(nóng)村建設(shè)或是具體農(nóng)村工作任務(wù)，比如建設(shè)農(nóng)村圖書室，考查前期的調(diào)研工作和實際的組織管理。

命題角度四：無領(lǐng)導(dǎo)小組面試試題：某個具體的村莊，給定幾套新農(nóng)村建設(shè)方案，比較分析每套方案的優(yōu)勢和劣勢，從中選取一套相對比較適合的方案，或是重新擬定新的方案。熱點十三：

一、熱點背景

據(jù)2011年11月21日的《人民日報》報道，四川省仁壽縣珠嘉鄉(xiāng)6年來實行15元接待餐，來人來客，一律在鄉(xiāng)政府機關(guān)食堂就餐;每人每頓，無論領(lǐng)導(dǎo)客商，標(biāo)準(zhǔn)只有15元;抽煙不發(fā)整包煙，喝酒就喝自制桂花泡酒。

據(jù)仁壽縣珠嘉鄉(xiāng)黨委書記彭安全介紹，2005年5月彭安全來到珠嘉鄉(xiāng)任黨委書記，當(dāng)時鄉(xiāng)債務(wù)高達(dá)600多萬元。每年幾十萬元的招待費用中，接待上級領(lǐng)導(dǎo)占10%，接待上級部門和友鄰單位占30%多，接待招商引資占50%多。鄉(xiāng)黨委提出從壓縮接待費入手解決債務(wù)危機。

6年過去，珠嘉鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部邁過了面子關(guān)、人情關(guān)，從很不習(xí)慣到習(xí)慣了，再到不這樣做反而不習(xí)慣。一條鄉(xiāng)黨委制定的新的財經(jīng)紀(jì)律就這樣堅持下來。

采用新制度后，珠嘉鄉(xiāng)一年的公務(wù)接待費用僅十萬元左右。2005年至今，鄉(xiāng)政府沒有新增債務(wù)，貸款利息也是每年結(jié)清。據(jù)統(tǒng)計，6年間，鄉(xiāng)政府連本帶息償還債務(wù)近500萬元。

經(jīng)過媒體報道之后，15元接待餐一時成為網(wǎng)絡(luò)上點擊率最高的新聞之一，這項廉政之舉受到媒體和專家的普遍好評。

二、相關(guān)評論

@北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授石志夫：各級財政對于公務(wù)接待雖有規(guī)章，但是其約束力不強。雖然有些地方和部門基于級別，給于消費差別限制，但對于具體每一筆額度內(nèi)的消費卻缺少監(jiān)督和審核，因而形成事實上的消費無限制局面。

@國家行政學(xué)院教授竹立家：公務(wù)接待是非常引人關(guān)注的話題。在國外，凡是公務(wù)接待，必須要經(jīng)過公共財政預(yù)算，然后向公眾告知后才能支出。而在國內(nèi)，類似意識相對非常單薄。仁壽縣珠嘉鄉(xiāng)推行的15元接待餐，應(yīng)該給予肯定，也值得推廣。

@首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)財政金融學(xué)院教授焦建國：公務(wù)接待的核心是財政制度問題。在一定意義上，所有的****都是財政的****，沒有嚴(yán)格控制的職務(wù)消費就成為****的淵源。要讓官員們小氣起來的根本方法就是讓預(yù)算軟約束硬起來。

三、模擬題

四川省仁壽縣珠嘉鄉(xiāng)6年來堅持實行15元接待餐，受到當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢沦潛P。請談?wù)勥@對于治理三公消費的啟示。

四、參考解析

四川省仁壽縣珠嘉鄉(xiāng)堅持6年之久的15元接待餐，不僅減少了公費開支，把錢用在改善民生的刀刃上，無形中也提升了當(dāng)?shù)卣男蜗蟆?yōu)化了投資軟環(huán)境。15元接待餐的實踐表明，只要從反腐倡廉、關(guān)注民生的高度來認(rèn)識，并具有壯士斷腕的決心和勇氣，三公消費的難題可以得到解決。

“三公消費”耗費財政資金巨大，最近幾年“三公消費”一直是民眾和媒體關(guān)注的焦點。隨著三公經(jīng)費的公開，中央單位的公務(wù)接待消費多多少少給公眾畫出了一個大概的輪廓，而地方政府的公務(wù)接待消費卻猶如一個無底的黑洞無從探知。珠嘉鄉(xiāng)堅持推行15元接待餐的實踐給我們治理三公消費帶來了諸多啟示，在我看來主要包括以下兩點：

第一，各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視并拿出決心。珠嘉鄉(xiāng)的15元接待餐能堅持推行，與鄉(xiāng)黨委書記的重視和勇氣、與原縣委書記和新任縣委書記的強力支持密不可分。為了剎住三公消費尤其是愈演愈烈的吃喝風(fēng)，最近幾年從中央到地方各級政府都下發(fā)了不少文件，也采取了不少措施，但一些地方政府沒有像珠嘉鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子那樣勇于邁過面子觀、人情關(guān)。這啟示我們在三公消費的規(guī)范過程中要拿出決心，不能前怕狼、后怕虎，不能顧及面子和怕得罪領(lǐng)導(dǎo)，要通過切實的行動取信于民。

第二，堅持制度化、公開化，自覺接受外部監(jiān)督。在珠嘉鄉(xiāng)機關(guān)食堂的墻上掛著兩個賬本，一本是鄉(xiāng)干部用餐每日登記冊，另一本是鄉(xiāng)政府接待登記冊，每一次接待對象的職務(wù)、人數(shù)、時間、開支經(jīng)費等都一一登記在冊，并由負(fù)責(zé)接待的干部審核后簽字生效，鄉(xiāng)政府堅持把賬目表貼在機關(guān)門口，方便干部和群眾監(jiān)督。這啟示我們在三公消費的治理過程中要建立健全規(guī)范而細(xì)化的制度體系，使得接待費的標(biāo)準(zhǔn)以及審批、監(jiān)督、公開等各環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)范，同時要加強信息公開，加強社會的監(jiān)督力度，把公務(wù)接待管理情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查的必查內(nèi)容。國務(wù)院法制辦近日公布《機關(guān)事務(wù)管理條例(征求意見稿)》，明確了節(jié)約、公開、反對奢華并接受公眾監(jiān)督的原則，要求縣以上政府定期公布三公經(jīng)費，三公消費應(yīng)當(dāng)采購中低檔的貨物和服務(wù)，不得采購奢侈品、建豪華樓等，這些制度設(shè)計如果得到落實，既可以從源頭上收緊公務(wù)支出的閘門，也能夠為各地各部門提供更為強勁的公務(wù)消費改革動力。

珠嘉鄉(xiāng)堅持實行15元接待餐，把節(jié)省下來的錢投入到當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特困群眾救助和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整當(dāng)中，這種用實際行動踐行執(zhí)政為民理念的做法值得肯定。治理和規(guī)范三公消費需要15元接待餐這樣的實際探索，更需要在宏觀層面進行制度的設(shè)計和機制的推動，只要各級政府部門拿出決心和勇氣，積極付諸行動，三公消費這樣的行政難題一定能夠治愈 熱點十四：網(wǎng)站主體良莠不齊、消費欺詐、“霸王條款”、抽獎舞弊、售后服務(wù)無保障、維權(quán)困難……在我國網(wǎng)絡(luò)團購市場日益繁榮的同時，也出現(xiàn)了一系列問題。3月14日，國家工商總局制定發(fā)布《關(guān)于加強網(wǎng)絡(luò)團購經(jīng)營活動管理的意見》(以下簡稱意見)，以加強監(jiān)管，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)團購秩序。

嚴(yán)格準(zhǔn)入、事前審核，團購網(wǎng)站要把質(zhì)量關(guān)

網(wǎng)絡(luò)團購是指通過互聯(lián)網(wǎng)渠道，聚集一定數(shù)量的消費者組團，以較低折扣購買同一種商品或服務(wù)的商業(yè)活動。

近年來，我國的網(wǎng)絡(luò)團購經(jīng)營活動發(fā)展迅速，用戶總量和交易規(guī)模快速增長。截至2011年底，我國團購用戶達(dá)到6400多萬，增長率超過了200%，超過3億人次參與過團購。

此次出臺的意見明確，團購網(wǎng)站經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)依法辦理工商登記注冊并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，在其網(wǎng)站主頁面醒目位置公開營業(yè)執(zhí)照登載的信息或者其營業(yè)執(zhí)照的電子鏈接標(biāo)識。

意見規(guī)定，團購網(wǎng)站經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)對團購商品(服務(wù))供應(yīng)者的主體身份和經(jīng)營資格進行審查和登記，不得為無營業(yè)執(zhí)照或未取得相關(guān)前置行政許可的團購商品(服務(wù))供應(yīng)者提供服務(wù)。

團購網(wǎng)站經(jīng)營者還應(yīng)當(dāng)對團購商品或服務(wù)項目進行嚴(yán)格的事前審核備案，保障團購商品(服務(wù))質(zhì)量，考查確認(rèn)商品庫存、發(fā)貨速度、物流體系、服務(wù)細(xì)則等關(guān)鍵因素，并防止出現(xiàn)虛高報價。

意見要求，各地把好網(wǎng)絡(luò)團購市場準(zhǔn)入關(guān)，審核轄區(qū)內(nèi)團購網(wǎng)站的主體資格，對無照經(jīng)營的，依法予以查處和取締，并提請通信管理部門依法關(guān)閉網(wǎng)站;對違法經(jīng)營的，依法進行查處，情節(jié)嚴(yán)重的依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照。

熱點十五：“千人計劃”可謂是鄧露的“捷徑”，他由此而破格擔(dān)任湖南大學(xué)的教授和博導(dǎo)。面對質(zhì)疑，他很坦然：“28歲和?教授、博導(dǎo)?放在一起，如果換作別人，我也會質(zhì)疑。不過，我的這個機會是國家和學(xué)校給我的，我只有努力工作來打消別人的質(zhì)疑。”(據(jù) 3月6日 華聲在線)

甘地說：“善，總是以蝸牛的速度前進。”改革創(chuàng)新亦是如此。無論制度或是人，若想進步或被接受，總是始于一個聚沙成塔的漸進式過程。例如，近來備受矚目的“不拘一格用人才”問題，公眾的質(zhì)疑聲從“最年輕市長”起，在“29歲縣長”處高漲，又在“最有實力”清華畢業(yè)副縣級干部處漸趨平靜，如今“最年輕博導(dǎo)”鄧露的出現(xiàn)，已使各行各業(yè)的年輕人才逐步贏得公眾認(rèn)可。

從三國時期曹操的“唯才是舉”到200多年前龔自珍“不拘一格降人才”的呼號，再到如今的“破格”選任，國家對人才的渴求和招募從未停止。然而，“不拘一格”就有爭議，不循常規(guī)便有質(zhì)疑。這本無可厚非。誠如鄧露所言，他們這些被破格任用、重用的人才，在“偶然”的光鮮背后有著成功的“必然”。

思想解放，打破論資排輩的“大鍋飯”。論資排輩曾是我國干部選拔使用的“陳規(guī)”，無論老幼，只要處于體制之內(nèi)，就要耗年頭、熬資歷。不少才智之士都被這樣的陳規(guī)阻止在為黨為國建功立業(yè)的沙場之外，使得多少志士仁人都發(fā)出過“千里馬常有，而伯樂不常有”的無奈概嘆。然而，人才價值，以用為本。隨著時代的發(fā)展，我國關(guān)于人才的招攬也切實大膽打破舊時論資排輩、求全責(zé)備的觀念，唯才是用，唯才是舉，大膽使用優(yōu)秀人才。為人才的成長和任用打通“快車道”，為他們更有力地發(fā)揮價值創(chuàng)造“捷徑”。使得鄧露脫穎而出的“青年千人計劃”就是打破陳規(guī)的有益嘗試，也是優(yōu)秀人才脫穎而出的制度保障。

目標(biāo)量化，營造人才成長的“競技場”。鄧露曾說，作為一個28歲的教授和博導(dǎo)，在搞好科研的同時還要當(dāng)好一名老師并不容易。起點高，大家的期望值也高，是壓力更是動力。誠然，近年來因個別官二代、富二代借破格提拔的東風(fēng)上位，使得公眾產(chǎn)生了因噎廢食的心理。無論干部還是人才，但凡破格，總會勾起公眾的質(zhì)疑。同時，也期待這些人才交出令人滿意的答卷。這就要求所有如鄧露一樣被破格提拔的干部、人才，都要接受公眾超出常人的期待，也要表現(xiàn)出更卓越的實力。因此，相關(guān)部門對于特定人才的管理和考核，呈現(xiàn)出標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、壓力更大的態(tài)勢，形成能者上、平者讓、庸者下的良好競爭環(huán)境。使人才隊伍在保持蓬勃生機的同時，也給公眾一個滿意的答復(fù)。

腳踏實地，建設(shè)真材實料的“儲備庫”。俗話說“成功總是眷顧有準(zhǔn)備的人。”人才是有成長規(guī)律的，能夠被破格任用的人才，他們的成功同樣有規(guī)律可循。當(dāng)我們面對一個同齡甚至低齡的成功者，常常會不自覺地產(chǎn)生“酸葡萄心理”，認(rèn)為他一定有背景。然而，焦三牛和鄧露的事實證明，他們并非神童，也不是天才，沒有背景，也不靠人脈。他們所取得的成績唯靠堅定的信念，明確的目標(biāo)，刻苦的努力，最終獲得超越常人的實力。誠如鄧露所說，作為最年輕的教授和博導(dǎo)，并非一蹴而就，除了國家給予的機會，還需要自己學(xué)好知識和本領(lǐng)，腳踏實地做好前期積累。唯此，才能在機會面前用實力贏得肯定。

熱點十六：“今年兩高報告聚焦的熱點哪個最給力？”截至下午３時，在新華網(wǎng)和百度新聞聯(lián)合推出的調(diào)查中，有超過六成網(wǎng)友選擇了“查辦貪腐深挖‘蛀蟲’，顯反腐決心”，表達(dá)出網(wǎng)民對司法機關(guān)打擊貪腐工作的認(rèn)可。

來自兩高報告的數(shù)據(jù)令人欣慰，統(tǒng)計顯示，檢察機關(guān)去年全年共立案偵查各類職務(wù)犯罪案件３２５６７件４４５０６人，其中涉嫌犯罪的縣處級以上國家工作人員２５２４人（含廳局級１９８人、省部級７人）。查辦貪腐抓大不放小，充分顯示出法律的威嚴(yán)和效率。近年來，一些公職人員貪污腐敗、權(quán)錢交易、濫用職權(quán)的行為頻頻曝出，既損害政府形象，也嚴(yán)重擠壓社會公平正義。這些“害群之馬”，有的在工程招投標(biāo)環(huán)節(jié)收受回扣左右招標(biāo)結(jié)果，有的在保障房配租中先行搶占謀取私利，還有的在公開招聘中做手腳照顧“關(guān)系戶”??利欲熏心，往往導(dǎo)致肆無忌憚。

公職人員濫用手中的權(quán)力，左右有限的社會資源配置，極易造成巨大的不公，引起公眾不滿。

特別是在經(jīng)濟快速發(fā)展、社會急劇轉(zhuǎn)型的背景下，區(qū)域發(fā)展的快慢、個人財富的增減，極易放大個體之間的差異，導(dǎo)致個體發(fā)展上的不均衡。因此，如何維護個人發(fā)展的機會公平、如何合理地平衡社會資源配置，變得尤為重要。而要做到這一點，首先必須約束公權(quán)力，嚴(yán)懲貪污腐敗行為，使權(quán)力規(guī)范運行，保障個體的合法權(quán)益。

在今年年初召開的十七屆中央紀(jì)委七次全會上，胡錦濤總書記在大會講話中強調(diào)，要深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，著力解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強烈的突出問題。充分表明了中央嚴(yán)厲打擊貪污腐敗行為的堅強決心。

對于司法機關(guān)來說，“超六成網(wǎng)民關(guān)注查辦貪腐”無疑是一種鞭策：這一方面表明，法律在公眾心目中的崇高威望，公眾相信法律部門“亮劍”必將捍衛(wèi)社會公平正義；另一方面，也表明查辦貪腐仍然任重道遠(yuǎn)，司法部門應(yīng)牢記自身的責(zé)任和使命，不斷創(chuàng)新工作方式方法，切實做到違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)，更好地維護公民合法權(quán)利。

熱點十七：正在召開的兩會上，代表、委員們會場忙議政，會下織“圍脖”，讓今年的兩會多了一道風(fēng)景。最新數(shù)據(jù)顯示，今年兩會前后，中國政務(wù)機構(gòu)微博較去年底上漲七成多，官員微博也上漲近七成，其中北京官員“微博控”最多。（3月9日 中國新聞網(wǎng)）

其實從去年開始，北京等多地就開通了微博發(fā)布廳，政務(wù)微博成為了網(wǎng)絡(luò)問政的一種新形式。不斷涌現(xiàn)的政務(wù)微博體現(xiàn)出各級政府緊跟社會發(fā)展變化、創(chuàng)新服務(wù)手段，推進政務(wù)公開的探索和努力。積極利用網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的新形式來推進政務(wù)公開、提高服務(wù)水平，是黨和政府的要求，更是百姓的期待。

人們欣喜地看到，政府網(wǎng)站、政務(wù)博客、政務(wù)微博、政務(wù)客戶端等不斷融入政府服務(wù)成為亮點，并對推進政務(wù)公開、塑造服務(wù)型政府和新型政民關(guān)系發(fā)揮著越來越積極的作用。但是在百姓的期望面前，政府部門的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用依然任重道遠(yuǎn)。首先，要提高政府網(wǎng)站、政務(wù)微博等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的質(zhì)量。以迅猛發(fā)展的政府網(wǎng)站為例，到2008年底，中央部委政府網(wǎng)站的普及率就已達(dá)到96.1%，省市政府網(wǎng)站普及率更是達(dá)到100%，地市級政府網(wǎng)站普及率也達(dá)到99.1%，這為建設(shè)“網(wǎng)絡(luò)政府”、宣傳政府形象發(fā)揮了重要作用，但是，據(jù)工信部下屬的中國軟件評測中心發(fā)布的政府網(wǎng)站績效評估報告，政府網(wǎng)站的公共需求滿足率和用戶滿意率還需要進一步提高，尤其是要迫切解決一些政府網(wǎng)站存在的信息和服務(wù)失效問題。

其次，加強網(wǎng)上網(wǎng)下互動，拓寬網(wǎng)絡(luò)問政之路。政務(wù)微博等網(wǎng)上問政雖然發(fā)展迅猛，但要真正讓群眾滿意，還有很長的一段路。網(wǎng)絡(luò)問政需要形成一個網(wǎng)上受理、網(wǎng)上網(wǎng)下辦理、網(wǎng)上回復(fù)的完整鏈條。在搭建好網(wǎng)上受理的平臺以后，需要充實的內(nèi)容跟上，這樣的服務(wù)創(chuàng)新才能滿足群眾期待，才能達(dá)到網(wǎng)絡(luò)問政的目的，而如果網(wǎng)上熱情、網(wǎng)下冷淡，群眾自然不會買賬。這就需要相關(guān)部門通力協(xié)作，遇到問題不“踢皮球”，使網(wǎng)絡(luò)上的創(chuàng)新應(yīng)用真正轉(zhuǎn)化為服務(wù)人民的務(wù)實舉動。

創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)問政手段，不是面子工程，更不是形象工程，而是時代發(fā)展的必然要求，是民眾的共同呼聲。因此，相關(guān)部門要以公眾的需求和關(guān)切為導(dǎo)向，把創(chuàng)新應(yīng)用集中到推進政務(wù)公開、方便群眾辦事、密切政民互動上來，這樣才能真正使新手段成為提高政府服務(wù)水平的重要推手，并始終沿著服務(wù)于建設(shè)服務(wù)型政府的正確道路前行。

熱點十八：全國人大代表、湖北省統(tǒng)計局副局長葉青提出“關(guān)于推進公務(wù)用餐和公務(wù)住宿改革的建議”，希望改“單位報銷制”為“企業(yè)報銷制”，即建立公務(wù)接待管理機構(gòu)，行政單位在飯店、酒店等消費后，由相關(guān)企業(yè)到公務(wù)接待管理機構(gòu)申請報銷；行政單位領(lǐng)導(dǎo)只能消費、簽單，不能再染指支付報銷行為。（3月12日 《京華時報》）

所謂“企業(yè)報銷制”，按照全國人大代表葉青的說法，核心就是取消行政單位領(lǐng)導(dǎo)的直接報銷權(quán)，改由飯店、酒店等相關(guān)企業(yè)到公務(wù)接待管理機構(gòu)申請報銷，實現(xiàn)消費主體與支付客體的獨立兩條線。筆者以為，這一方案倘若付諸實施，效果究竟如何，恐怕值得商榷。

很明顯，“三公消費”之所以弊端叢生，原因主要在于三點：一是權(quán)力缺乏約束，單位領(lǐng)導(dǎo)尤其是“一把手”權(quán)力過大，想怎么消費就怎么消費；二是公開力度不夠，某些人弄虛作假、亂花亂報，民眾既難知真相，也無從監(jiān)督；三是處罰措施不嚴(yán)，公款吃喝、公款旅游等甚至已成為某些人心照不宣的“潛規(guī)則”，即便偶爾被曝光，也往往大事化小、小事化了，很少有人曾為此受到嚴(yán)懲，結(jié)果自然形成不了足夠的威懾。

由此觀之，“企業(yè)報銷制”到底能解決什么問題呢？盡管表面上看，領(lǐng)導(dǎo)報銷權(quán)被取消了，但實際上決定權(quán)仍掌握在個別領(lǐng)導(dǎo)手上，錢花得該不該，是不是亂消費，公務(wù)接待管理機構(gòu)很難了解實情，最終還是簽單者自說自話，而至于飯店、酒店等企業(yè)，追求利潤是第一要務(wù)，只要能賺到錢，你讓他怎樣他就怎樣，更別指望他們監(jiān)督了。顯而易見，“企業(yè)報銷制”既不能有效制約權(quán)力，也無關(guān)“三公”公開，何用之有？

毫無疑問，“企業(yè)報銷制”乃是新瓶裝老酒，并未觸動問題的根本。要想真正遏制“三公消費”，關(guān)鍵還是要將權(quán)力置于陽光下運行，譬如在單位內(nèi)部廢除“一支筆”審批，擴大知情和決策參與范圍；在單位外部推進信息公開，將支出詳情亮出來接受監(jiān)督；同時進一步完善預(yù)決算制度，強化審計，嚴(yán)厲問責(zé)，對揮霍者罷官免職“零容忍”，鼓勵并為民眾舉報消除后顧之憂。如此一來，看誰還敢繼續(xù)肆無忌憚地亂花錢？ 熱點十九：

第四篇：選調(diào)生面試題型

一、報考動機。答題思路：

1、主觀上向往。選調(diào)生重要性+喜歡這個崗位。

2、客觀上具備相應(yīng)能力，適合這個崗位。

3、廣闊的發(fā)展前景，自己的人生理想與價值觀的實現(xiàn)。綜上所述，如果能有幸成為選調(diào)生中的一員，我相信自己不僅能愉快的從事這個工作，也一定能把工作干好。

二、甲領(lǐng)導(dǎo)說東，乙領(lǐng)導(dǎo)說西 答題思路：

1、尊重和理解雙方領(lǐng)導(dǎo)者是代表組織或單位進行領(lǐng)導(dǎo)工作的，尊重領(lǐng)導(dǎo)在一定意義上也就是尊重和愛護整個組織。

2、調(diào)查實際情況，認(rèn)真分析雙方的意見，吸取其中較好的部分，形成一個綜合雙方意見的方案。→求同存異，優(yōu)勢互補。

3、分別與兩位領(lǐng)導(dǎo)適當(dāng)溝通，得到批準(zhǔn)后執(zhí)行。要注意溝通方式。

三、如何處理與同事（領(lǐng)導(dǎo)）的分歧？ 答題思路：

1、尊重和理解對方。雙方在人格上是平等的。。

2、反思。“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”，許多時候，雙方的分歧只是看問題的角度不同而已，因此，并不一定我的看法是對的，別人的看法就一定是錯的。

3、溝通。根據(jù)對方的性格，選擇合適的時間地點方式進行真誠的溝通。

4、如果達(dá)成了共識，自然是皆大歡喜。如果達(dá)不成共識，除了明顯的違法犯罪行為要堅決抵制以外，我會本著組織性、紀(jì)律性的原則求同存異（認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示），爭取圓滿完成工作任務(wù)。

四、稀缺資源的分配，比如分房等。答題思路：

1、成立一個由各方面代表組成的分房小組，人員組成要按照比例，使各種情況的成員都有表達(dá)意見的渠道。

2、分房小組研究出具體政策后，提交大會投票討論，3、按照投票結(jié)果實施，同時做好意見分歧同事的思想工作。

五、看到別人在做不想被你看到的事情，怎么辦？

答題思路：

1、如果事情危害國家和集體利益，要加以勸阻制止，無效的要及時匯報和舉報，維護國家和集體利益。

2、若私事，就當(dāng)作沒看見，可以故意和對方說一些天氣足球之類的話題轉(zhuǎn)移注意力，尊重對方的個人隱私

六、對方說你的壞話，你當(dāng)場遇到，怎么辦？ 答題思路：

1、尊重對方，就當(dāng)作沒聽見，可以故意和對方說一些天氣足球之類的話題轉(zhuǎn)移注意力，尊重對方的個人隱私。

2、溝通，根據(jù)對方的性格，選擇合適的時間地點方式進行真誠的溝通,以消除誤會。如果對方是性格開朗的類型，我會采用直言建議的方式；如果對方是內(nèi)向嚴(yán)肅的性格，我會通過委婉的方式或者通過第三人來表但我的看法。

3、反思，自己的言語行為是否有不足之處，在日后的工作生活中加以改正。

七、串詞編故事：時間、地點、人物、事件四要素 答題思路：

1、可以聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)方面的故事，因為網(wǎng)絡(luò)上什么都有可能發(fā)生。

2、一個面試的故事（以“有一個年輕人。。”開頭，敘述父母的期望，自己克服困難等，最后來一句，“現(xiàn)在，這個故事的主人公就坐在各位考官的面前。回答完畢。”）

3、比較感人的類型：救助失學(xué)兒童，挽救犯罪分子改邪歸正，領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)心群眾生活，親情（比如父母把好東西留給孩子吃等）。

八、演講 答題思路：

開頭引用幾個名言，從而引出觀點。

舉幾個例子，正面反面的，從而說明重要性。分析一下原因。提出對策。

展望未來，發(fā)號召(我們一定要實現(xiàn)，我們也一定能夠?qū)?/p>

九、安排多項沖突工作。答題思路：

原則：輕重、緩急、公私。

具體辦法：兩件事情交叉進行，請他人代辦，在中午或者晚上加班工作并提高工作效率，與領(lǐng)導(dǎo)溝通后以后再辦或委婉推脫（注意，公事不可以推脫，只有私事可以）。

例題：周日你在值班，接到三個電話，你叔叔出車禍讓你去處理，多年不見的老同學(xué)回國讓你去機場接機，你的領(lǐng)導(dǎo)讓你臨時代替他去開會，請問你會怎么做？

十、對待工作失誤。答題思路： 首先，我在平時的工作中還是比較細(xì)心謹(jǐn)慎的，以前沒有發(fā)生過也會盡力避免以后發(fā)生類似事件。但如果象題目中一樣發(fā)生了類似事件。我會按照以下幾個步驟來解決這個問題。

1、冷靜對待。

2、采取應(yīng)急措施，防止錯誤進一步擴大。（調(diào)整會議進程，及時通知領(lǐng)導(dǎo)，將數(shù)據(jù)模糊化，發(fā)傳真得到副本等）

3、事后真誠道歉，反思并吸取教訓(xùn)，防止以后發(fā)生類似的事情

十一、群眾上訪，找領(lǐng)導(dǎo)鬧事等。答題思路：

1、熱情接待，倒水請坐等，通過禮貌的言行，穩(wěn)定對方情緒。

2、認(rèn)真傾聽，仔細(xì)記錄。

3、符合政策的，按照程序協(xié)調(diào)辦理，不符合政策的耐心宣傳解釋。

4、及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，請示解決辦法，或請求支援。

十二、突發(fā)事件，中毒、車禍等。答題思路：

1、自己保持冷靜，穩(wěn)定群眾情緒，防止產(chǎn)生混亂。

2、采取緊急措施，防止事態(tài)擴大，向領(lǐng)導(dǎo)匯報、報警求援等。

3、事后追究有關(guān)責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，防止今后類似事情發(fā)生。

十三、組織計劃能力：搞某項活動 答題思路：

這次活動對我來說是次難得的鍛煉機會，我會在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上按照以下幾個步驟來完成此項工作。

1、制定計劃方案。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，我會在掌握實際情況的基礎(chǔ)上擬定一個詳細(xì)的計劃方案，對活動的主題、內(nèi)容、方式、時間、地點，參加人員、預(yù)算等方面進行合理的安排。然后將該方案上報領(lǐng)導(dǎo)，請領(lǐng)導(dǎo)指正和批示。

2、實施計劃方案。計劃方案得到批準(zhǔn)后，我會先將有關(guān)工作人員召集起來開一個協(xié)調(diào)會，進行任務(wù)分配、人員分工，將責(zé)任落實到人。活動開始后，協(xié)同有關(guān)工作人員采取多種方式調(diào)動參與人員的積極性和主動性，及時糾正活動過程中與原計劃方案有偏差的地方，冷靜處理意外事件，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報互動情況，讓領(lǐng)導(dǎo)了解活動總體進程。

3、總結(jié)階段。對整個活動進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，形成書面材料，將總結(jié)向領(lǐng)導(dǎo)匯報。此外，我還會拿出當(dāng)初的計劃方案，結(jié)合總結(jié)分析需要加以完善的地方，以便今后更好的完成類似任務(wù)。

十四、接待上級、來訪等。答題思路：

開始的套話如13題。

第一，全面了解人員組成情況，來訪目的和日程安排，弄清有無特殊要求。第二，協(xié)同有關(guān)部門或人員作好參觀路線、食宿、車輛、文本資料等準(zhǔn)備工作。第三，做好全程陪同工作，遇有意外發(fā)生要及時處理，并將進程及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

十五、召開會議。

答題思路：開始的套話如13題。

1、根據(jù)會議的主題、內(nèi)容、時間、地點、參加人員、預(yù)算等擬定會議通知。

2、將通知上報領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)批示后，印發(fā)會議通知，時間急的可以電話通知。

3、召集會議工作人員開協(xié)調(diào)會，進行分工，布置會場，準(zhǔn)備有關(guān)會議材料，重要會議材料要請領(lǐng)導(dǎo)審閱。

4、安排與會人員的食宿車輛等。

5、會議開始前，再仔細(xì)檢查一遍，防止疏漏。

6、會議過程中若有突發(fā)事件要冷靜及時處理。

7、會后做好收尾工作，有關(guān)材料整理歸檔，寫出工作小結(jié)報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

十六、哲學(xué)類分析。答題思路：

兩種說法都有一定的道理，只是他們看待問題的角度不同，因此我們應(yīng)該辯證的看待這個問題。

1、前面的觀點意思是。。進行解釋。

2、后面的觀點意思是。。進行解釋。

3、我們應(yīng)該將兩種觀點結(jié)合起來，在實際工作中既要。。又要。。這樣才能。。做好。注意上升理論高度。

例題：古語講“酒好不怕巷子深”而現(xiàn)在有人又提出“酒好也怕巷子深”，請結(jié)合實際，談一談對這兩句話的理解。［評分參考］

（1）前一句話是指在自然經(jīng)濟和計劃經(jīng)濟時期，市場表現(xiàn)為賣方市場，只要產(chǎn)品質(zhì)量好，即使不做宣傳和推銷工作，也會受到市場青睞，不愁銷售不出去。（2）后一句話是說在當(dāng)前市場競爭十分激烈的情況下，市場表現(xiàn)為買方市場，要贏得市場，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時，還要考察品牌、交通等多種因素，不但能生產(chǎn)，更要會營銷。

（3）當(dāng)前在經(jīng)濟工作中，無論是提供產(chǎn)品還是提供服務(wù)，都要在保證質(zhì)量的前提下，注意加大宣傳力度，發(fā)揮品牌效應(yīng)，一切從有利于消費者出發(fā)，才能取得理想效果。

十七、時政分析。答題思路：

第一，題目反映了。。問題。（提出問題）

第二，問題產(chǎn)生的原因是。。這種現(xiàn)象與。。精神是不相符的（上升高度——和諧社會、榮辱觀等），如果不加以解決，必將危害。。（分析問題）。第三，應(yīng)該采取相應(yīng)措施。。（解決問題——政府重視，立法，制度，監(jiān)督，轉(zhuǎn)變觀念等）

第四，展望未來（。。是共同的心愿，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下。。的目標(biāo)，我們一定要實現(xiàn)，我們也一定能夠?qū)崿F(xiàn)）注意上升理論高度。

十八、個人優(yōu)缺點。答題思路：

優(yōu)點：大學(xué)時期德智體全面發(fā)展，工作后又培養(yǎng)了責(zé)任心和細(xì)心耐心。缺點：相關(guān)行政工作經(jīng)驗不足，做事還不夠成熟穩(wěn)重。

表態(tài)：如果能成功考取農(nóng)信社職位，我相信自己不僅能愉快的從事這個工作，也一定能把工作干好。

十九、如果錄取，工作計劃如何？ 答題思路：

短期：盡快適應(yīng)工作，搞好同事關(guān)系，虛心學(xué)習(xí)，少說多做。

長期：提升自己各方面素質(zhì)，更好的做好工作，為人民做出更大的貢獻。

表態(tài)：如果能成功考取國家公務(wù)員，我相信自己不僅能愉快的從事這個工作，也一定能把工作

第五篇：河南選調(diào)生面試材料

2009年河南選調(diào)生面試真題

1.胡主席在紀(jì)念五四青年節(jié)八十周年的活動上講話，有說：“執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng)”——這是“五四”運動的歷史對我們的昭示，也是黨和人民對當(dāng)代青年學(xué)子的要求。”請你從基層工作談?wù)剬@句話的認(rèn)識。

參考答案：在基層工作的過程中，我們面臨著較為艱苦的工作和生活條件，在這樣的情況下，要獲得工作上的成功，我們需要有“執(zhí)著的信念”，相信自己即使是在不太有利的條件，依然可以做好基層的工作。而作為一名的基層的公務(wù)員，在工作過程中，面對著廣大的人民群眾對我們信任和期望，我們需要把工作做好，但基層的工作范圍很大，難度也很大，很多時候甚至有著各種各樣的歷史遺留問題，因為戴斌老師認(rèn)為，青年大學(xué)生們的最大優(yōu)勢應(yīng)該是自身在學(xué)校中學(xué)到的“豐富知識”，而在實踐過程中，我們需要將知識與實踐相結(jié)合，形成“過硬的本領(lǐng)”。同時也要“德才兼?zhèn)洹保谩皟?yōu)良的品德”真正在基層當(dāng)中獲得人民群眾和領(lǐng)導(dǎo)同事們的認(rèn)可。這就是我從基層工作中，對這句話的認(rèn)識。謝謝考官!

2.今年部分地方政府在建設(shè)新農(nóng)村的過程中，要求統(tǒng)一建設(shè)房屋、街道等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的村莊，請你根據(jù)此種情況談一下你對新農(nóng)村建設(shè)和新村莊建設(shè)的看法?

參考答案：社會主義新農(nóng)村目前正在如火如荼地進行當(dāng)中，過去農(nóng)村中凌亂的規(guī)劃，確實很大程度上影響了農(nóng)村的面貌。在這樣的情況下，部分地方政府在建設(shè)新農(nóng)村的過程中，要求統(tǒng)一建設(shè)房屋、街道等標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的村莊。廣州新東方的戴斌老師認(rèn)為值得支持。但另一方面，我們需要思考的是，有些農(nóng)村地區(qū)未必適合“統(tǒng)一建設(shè)”。如一些文化保護區(qū)域，保持農(nóng)村原來風(fēng)土人情，其實也是對農(nóng)村文化的一種保護。所以，應(yīng)該是有針對性地去進行農(nóng)村的建設(shè)和改造工程，而不應(yīng)該“一概而論”。

3.近期以來，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人多次通過網(wǎng)絡(luò)，與網(wǎng)友溝通，傾聽民意。請你結(jié)合基層工作，談?wù)勦l(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府在傾聽民意方面如何開辟渠道。

參考答案：網(wǎng)絡(luò)作為一種新興事物，在溝通的角度看，具有極大地便利性，而且匿名的網(wǎng)絡(luò)言論常常可以讓群眾暢所欲言，更好地讓領(lǐng)導(dǎo)聆聽“民聲”。從基層工作地角度看，戴斌老師認(rèn)為單純靠網(wǎng)絡(luò)模式傾聽民意是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因為很多時候，網(wǎng)絡(luò)并沒有覆蓋到基層的每一個角落，因此，我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府，應(yīng)該是將傾聽民意的責(zé)任落實到每一位領(lǐng)導(dǎo)干部身上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部們要以定期或不定期走訪、接待，電話、信函、電子郵件等多種方式與群眾交流，廣泛開展民意調(diào)查。

4.在一次勞模表彰會議上，主持人臨時決定讓你來念表彰勞模的名單，念的過程中突然發(fā)現(xiàn)一個勞模的名字很生僻，無法準(zhǔn)確念出，請問你將如何面對這種情況?

答題思路分析：呵呵，這個是最難的一道題目，因為大部分人在現(xiàn)場答的時候可能答得很一般。以前戴斌老師在做學(xué)生會主席，就曾遇過這種很窘迫的事情，一般來說這道題目建議同學(xué)們不要答得太死板，這道題目可以有很多種巧妙地答法，同學(xué)們可愿意充分發(fā)揮自己的“幽默細(xì)胞”，巧妙應(yīng)對這道題目。戴斌老師認(rèn)為，傳統(tǒng)的面試教學(xué)和面試備考，常常過于機械化，缺乏“靈活性”。但忘記了我們的面試考官是一個“活生生”的人，機械的套路只會讓考官“頻頻搖頭”，作為青年人，就要在面試中體現(xiàn)青年人的朝氣，這一點希望考生要特別留意了。當(dāng)面對“千篇一律”的答案時，換位思考，如果你是考官，你會認(rèn)可這位考生嗎?

參考答法：遇到這個情況時，我在現(xiàn)場會這樣說：很多時候，我們的勞模是在平凡的崗位上做出了“不平凡”的事情。很多不平凡的人常常會伴隨著不平凡名字，以下這位勞模就有著極為不平凡，以至于讓我無法讀出名字，讓我們用熱烈的掌聲歡迎“李先生”(假如他姓李，我不去讀他的名字)，然后上臺后，我會幽默地問他：“李先生，能不能向大家介紹一下你這個不平凡的名字嗎?”

選調(diào)生面試經(jīng)典問答180例

1.為何要報考公務(wù)員？ 答：①人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的。通過幾年的學(xué)習(xí)我發(fā)現(xiàn)我的性格特點：（省略，自己發(fā)揮）。我的自我認(rèn)知讓我覺得我做公務(wù)員是一個正確的選擇。

②我是一個進取心或者工作成就心很強的人，我不喜歡閑著。選調(diào)生活動比較多而且能遇到不同的新問題，我覺得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)。現(xiàn)在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的興趣愛好來彌補工作悠閑這個缺憾，但對工作的過程我感到不能滿足。④而且我的專業(yè)很對口，在原單位怕技術(shù)荒廢了。

⑤我是一個家庭觀念很強的人，以前的工作屬于野外施工性質(zhì)，在外的時間比較多，沒法顧及家庭，報考公務(wù)員既能實現(xiàn)我的理想抱負(fù)又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢？

⑥總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標(biāo)，我的職業(yè)目標(biāo)可以通過公務(wù)員來實現(xiàn)。我以為，既來之，則安之。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經(jīng)過自己的奮斗，對得起自己的努力，不必十分在乎最后的結(jié)果。既不因通過而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。應(yīng)當(dāng)從中吸取更多的經(jīng)驗教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點，避免在今后工作中再出現(xiàn)類似的問題。就這點來說，就是一種收獲和勝利。

2.如果這次你沒有被錄取怎么辦？

分析：這個問題主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識以及能否全面、客觀地評價自己，從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。3.能談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺點嗎? 答：考生回答時除了注意上面三個要點外，還應(yīng)注意以下幾點：

①盡管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點與實際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛他說自己語言表達(dá)能力尚需完善，那么盡管你實際在面試中語言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結(jié)論時多多少少會受到考生自己否定性結(jié)論的影響。

②作為一個“社會人”，考生實際具有的優(yōu)點是很多的，如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強、善于分析問題。人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點，但考生一定要突出重點：非常出色的特質(zhì)和與報考職位相關(guān)的優(yōu)點。若考生反復(fù)強調(diào)的優(yōu)點其實很一般，就會適得其反了。同樣談缺點也應(yīng)從這兩點出發(fā)，不過具體處理卻恰恰相反;一個是“避實就虛”，談一談無關(guān)緊要的小缺點，而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷，另一個是談一些與報考職位無關(guān)或關(guān)系不大的缺點，例如考生報考某局資料室檔案管理員，就可以坦然相告自己組織大型社會活動能力較差。此外還有一個“投機”的辦法，就是談自己的“安全缺點”，就是那些在某些場合是缺點，但在另外一些場合下又可能是優(yōu)點的缺點，如你與那些對工作不負(fù)責(zé)任的人很難相處，經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等。不過這種“安全缺點”由于易讓經(jīng)驗豐富的考官認(rèn)為你是“油嘴滑舌”，所以應(yīng)慎用!

③談?wù)搩?yōu)點應(yīng)注意表情、神態(tài)、語調(diào)等，請“低調(diào)”處理。有時可表示自己“更上一層樓”的希望和努力;談?wù)撟约旱娜秉c不要停留于缺點本身，可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。

④不要泛泛而談，可以結(jié)合事例具體說明--盡管考官未明確要求。

⑤談優(yōu)點不要超過三個(具體或強調(diào)談?wù)摰膬?yōu)點);談缺點只談一個并不少。4.你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作? 答：我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點，我認(rèn)為自己大學(xué)5年最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學(xué)建筑設(shè)計的，在設(shè)計上，尤其是在設(shè)計大型和功能復(fù)雜的公用建筑時，經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問題的簡單化，經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到整體的反復(fù)驗證，以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出合適的解決方法。我覺得這對我十分有益。另外在建筑的學(xué)習(xí)中，人的因素是很重要的--建筑是因為人而存在的，經(jīng)常需要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個習(xí)慣。以上兩點我認(rèn)為非常重要，而這兩點已經(jīng)擴充到我對待生活的各個方面。總的來說，我覺得自己分析和解決問題的能力較強，口頭語言和文字表達(dá)能力還不錯，我覺得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。

5.假如領(lǐng)導(dǎo)派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何處理？在日常生活中，出現(xiàn)這樣的事情你是如何處理的？試舉例說明。

答：在日常生活中，由于每個人的觀點和立場，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差，我想首先應(yīng)該開誠布公，因為有矛盾，就把許多東西隱藏起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個人情緒的態(tài)度看問題，你會發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分得意的想法并不完全正確，你先前反對的看法和觀點可能只是一個事物的另一側(cè)面，你們原來在許多方面可以互相補充，互相完善。我個人認(rèn)為在處理矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。我在上大學(xué)時，同寢室一個同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點，但他脾氣比較暴躁，如果我直接向他說，矛盾就會激化，對此我采取了以下方法：一是通過別的同學(xué)委婉地表達(dá)我對他隨地吐痰的反對態(tài)度；二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上，使他能夠看到；三是我在他在寢室的時候也吐痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，暗示其應(yīng)到外邊吐痰.6.假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進行？

答：假如我是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，由我組織會議，我會把會議的組織分為三個階段：首先是會前準(zhǔn)備階段，這個階段主要是吃透會議精神，確定會議舉行地點，明確會議開始和持續(xù)時間，通知需要參加會議的人員，準(zhǔn)備好會議上需要分發(fā)的文字材料；第二個階段是會議舉行階段，在這個階段我主要是圍繞會議的精神，調(diào)動大家的積極性，使大家對問題充分發(fā)揮自己的意見，群策群力，充分理解會議的精神和目的，把各種局限性或錯誤的理解消滅在萌芽階段；第三個階段是會后的監(jiān)督和落實，會議的召開有特定的目的，但絕不是為了開會而開會，會議過后的行動才是會議的目的。所以必須加強對會議過后是否采取措施、措施是否得力進行監(jiān)督，沒有達(dá)到要求的應(yīng)督促其落實。7.問:你是新上任的副鎮(zhèn)長，根據(jù)鎮(zhèn)政府的決議給下屬安排工作，在會上同時有幾個下屬提出理由不能執(zhí)行，使你很難堪你該怎么辦？“ 答：正確的做法是虛心聽取群眾的不同意見，認(rèn)真調(diào)查和了解各方面的情況。如所提問題確實有道理，可暫不實行，切忌強調(diào)面子，一時沖動，一棍子打死，這是正確對待群眾意見的大問題。8.你作為領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中碰到上級的某一批示精神與本地實際情況不一致、發(fā)生矛盾時，你將如何處理？

答：思考準(zhǔn)備時可明確三點：一是對上級批示精神要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究，領(lǐng)會實質(zhì)，把好政策關(guān)；二是樹立全局觀念，部署工作，服從大局，立足于同黨中央保持一致，做到令行禁止；三是如發(fā)現(xiàn)上級批示中確有不符合本地、本部門實際情況的問題，可向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)提出改進建議和實施意見。9.”古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下屬干部時，是否采用'用人不疑'的觀點？“ 答：評析這個問題，不應(yīng)簡單地肯定或否定。對古人格言要作辯證分析，此句有其可用的一面，也有弊端。（1）”用人不疑“體現(xiàn)了在用人上，經(jīng)考查、分析、判斷之后應(yīng)有的一種充分信任、大膽使用的氣魄和風(fēng)格，應(yīng)感化、激勵被用者，促其產(chǎn)生”士為知己者死“的精神狀態(tài)。但用人完全”不疑“也不可取，因為所用之人的成長是受各種因素影響、不斷發(fā)生變化的，而（2）”不疑“論會把事物看死，容易以偏概全、以優(yōu)掩劣，產(chǎn)生放任現(xiàn)象，忽略使用、培養(yǎng)、教育、考查、監(jiān)督的措施，使被用人發(fā)生變故，所以正確地用人的”疑“與”不疑“是辯證的，不應(yīng)絕對化。10.”相傳古代有個叫柳下惠的人夜宿旅店，因天驟冷，一住店女子凍得快不行了，柳將其抱入懷中，一直坐到天明，沒有非禮之舉。分析這個'坐懷不亂'的故事對領(lǐng)導(dǎo)干部從政的啟示。“ 答：回答這個題，當(dāng)然主要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該品行端正，作風(fēng)正派。但除了這一點以外，對這個故事還有幾點啟示，要善于助人、敢于破俗、意志堅定、遵紀(jì)守法等，都是應(yīng)該提出的，這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意，體現(xiàn)一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。11.”作為副職，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時，你認(rèn)為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理？“ 答：你在思考時，應(yīng)明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待；二要再全面分析自己意見的正確性和可行性；三是如確認(rèn)自己的意見切實可行，則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進一步反映陳述；四是經(jīng)過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映。回答時，一步一步，將自己的觀點逐層展開，使之環(huán)環(huán)相扣，從而增加答問陳述的邏輯性。選調(diào)生面試經(jīng)典問答180例（7）14.如果你遇到了挫折你將怎么辦？

答: 事業(yè)有成一帆風(fēng)順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風(fēng)順,要接受這樣一個現(xiàn)實, 人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段時期遇到一些挫折是很正常的.只有經(jīng)驗知識和經(jīng)歷的積累才能塑造出一個成功者.我覺得面對挫折要做到以下幾點:第一要敢于面對.哪里跌倒要從哪里爬起來,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,要敢于向困難挑戰(zhàn).再者要認(rèn)真分析失敗的原因,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),為下一次奮起提供經(jīng)驗.還有在平時的工作生化中要加強學(xué)習(xí),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,要在別人的經(jīng)驗吸取教訓(xùn).最后可能由于當(dāng)局者迷或者知識經(jīng)歷的不足,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān) 15.你最喜歡的一本書是那本？

答：我喜歡讀書,一個人最早看的一本書可能會對個人的一生產(chǎn)生很大的影響,我小時候最早看的一本書是三國演義,三國演義這本書博大精深,書中描寫的一些人物我對我的成長起了許多潛移默化的作用,現(xiàn)在看來我還是最喜歡三國演義如果我說我喜歡關(guān)羽,可能俗了一點,但從關(guān)羽身上表現(xiàn)出來的誠信和忠誠一直是我很推崇的。我覺得誠心是立身之本,而對單位的忠誠是你能不能做出一番事業(yè)的前提條件。當(dāng)然這個忠誠還包括對領(lǐng)導(dǎo)的忠誠.從周瑜身上我學(xué)到對別人要寬容,不要有嫉妒心；從諸葛亮身上學(xué)到要加強自己學(xué)習(xí)等等。三國演義這本書博大精深,對我的影響也是全方位的，時間原因我不再贅述。

16.再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，你有什么體會？

答：①教育是百年大計，所謂”經(jīng)濟未動，教育先行“，它關(guān)系著國家的興衰，體現(xiàn)著社會的文明程度，所以，全社會都應(yīng)該重視教育。社會以人為本，有受教育的人才有經(jīng)濟的繁榮。特別是現(xiàn)在，我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，更應(yīng)該把教育放在突出的位置，讓每個孩子都有書讀，都讀好書。

②再苦不能苦孩子，是因為父母都從艱苦的環(huán)境中走來，而現(xiàn)在日子好了，孩子少了，物質(zhì)條件又好了，所以家長都不希望孩子再受苦受累。但在滿足孩子基本條件的過程中，也應(yīng)培養(yǎng)他們艱苦奮斗，自強自立的精神，不能放縱與溺愛。對孩子人格的培養(yǎng)應(yīng)放在首位。所以，社會輿論及家長的認(rèn)識要全面。

17.“誰在背后不議人，誰人背后無人議”。對此你是怎么理解的 答：①這是一個客觀存在的事實，每個人都得面對及正視它。

②每個人應(yīng)首先約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點和隱私，這是不道德的，它不利于大家的相處。

③別人對自己的議論，如果無大礙的，抱以”有則改，無則勉“的態(tài)度，不用一味追究，如若涉及重大問題，應(yīng)當(dāng)在適應(yīng)的場合予以指出。

④一個單位如果背后議論的現(xiàn)象嚴(yán)重，則應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。選調(diào)生面試經(jīng)典問答180例（9）

18.俗話說：”大丈夫一言既出，駟馬難追“。你是怎么理解的。

答：主要是講信用，誠信問題，當(dāng)然得在堅持原則的前提下，同時要說公務(wù)員要怎么做。19.古人云：公生明，廉生威。請結(jié)合實際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

答：為官應(yīng)出自公心，這樣才能處理問題明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信。這是對一個干部的要求，也是為官者成功的準(zhǔn)則。所以現(xiàn)實生活中，我們講求公開，公正，公平，要求為官者出于公心，實實在在地為百姓辦事；同時要求干部杜絕腐敗，維護形象。出于公，才能認(rèn)準(zhǔn)方向，只有廉，才能抗拒腐蝕。

20.好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來，壞的制度能把好人變成壞人，你的體會？ 答：制度的好壞與人的良莠本沒有直接的關(guān)系。但不排除之間的反作用關(guān)系

22.有人說”成功是對人有益的“,也有人說”失敗是對人有益的“.請你談?wù)剬Υ说目捶ǎ?/p>

答：①成功是對努力的一種回報,一種肯定,能使人們認(rèn)識到自身的價值,對自身是一種動力,能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新,學(xué)習(xí)的勇氣!②失敗對人是有益的俗話說失敗乃成功之母，它給予人更多的是經(jīng)驗與堅韌頑強的精神，能激發(fā)人的不屈的斗志（舉例）。③作為一名公務(wù)員，應(yīng)用正確的心態(tài)去處理成功與失敗，做到成不驕，敗不餒！

23.有的城市舊城改造，把一種文化底蘊都改沒了，體會？

答：①隨著社會的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應(yīng)時代要求的同時，也得考慮城市其本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代。

②每個城市有每個城市的特色，它同樣是”我個性故我存在"的，所以不能為了追求熱點而千城一面，更不能讓世俗的，喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西全改沒了，那這個城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這不可取。如這個城市。。。

24.你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你？怎樣的工作適合你？（你為何要報考這個職位）？（你的擇業(yè)觀？）答：（1）每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望值：首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的.作為一名公務(wù)員是我從小的夢想.其次要看這個職位能不能發(fā)揮自家的優(yōu)勢和專業(yè)知識,我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我在管理上的長處.（2）人往高處走,水往低處流,往往進步意味著向上發(fā)展,取得一個更重要的腳色.25.如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦？

答：對待這個問題我覺應(yīng)該從處理和處理后兩個方面來看問題 第一，處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴(yán)不嚴(yán)重,如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親,依法處理.如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一個改正的機會,因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴(yán)處理的話倒可能差生逆反心理.這是可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款時不需上交的,只不過是我掏錢包罷了.第二，是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生？我覺得有兩種途徑，一是在平時的工作生化中在親戚朋友中建立一個公正嚴(yán)明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你；二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法。

26.都說同事關(guān)系很難相處？你如何看待？如你被錄用你如何和同事相處？

答：首先，要認(rèn)識到他家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為公務(wù)員要有和同事和睦相處的能力。

其次，人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是王權(quán)可以做到的。第三，和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人，別人才會尊重你.在科室中應(yīng)真誠的對待他人,有分歧時要多做溝通,不在背后傳播謠言。第四，要謙虛謹(jǐn)慎,自己剛進科室比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗少,要本著請教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事交流,不恃才傲物，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,不苛求別人.第五，同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同。對待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔(dān)繁重工作的精神,有成績不要自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等。我相信通過自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處.共同促進科室工作的工作效率。（3）希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng)。27.你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？

答：第一、如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二、認(rèn)真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果。第三、和領(lǐng)導(dǎo)和同事們進行溝通,問清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性。第四、如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進行說服工作,統(tǒng)一思想.如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當(dāng)作大家討論集體的結(jié)晶.28.一個歌星個人演唱會一個晚上就有好幾萬收入，相當(dāng)于一個普通工人30年的收入，你怎么看這問題。

答：①在成為歌星的道路上可以說充滿了競爭，要想脫穎而出可以說很不容易，這是其一。其二很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的，一旦他們退出這一行，他們沒有可以謀食的手段，所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。

②在現(xiàn)今市場經(jīng)濟下，歌星開演唱會是一個商業(yè)行為，它必然要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據(jù)預(yù)期獲利的多少而計算出來的，從這個意義上說都是理性的（但是這多少與現(xiàn)在我國市場經(jīng)濟發(fā)展不是很完善有關(guān)）

③但是不可否認(rèn)的是，與普通人民的生活水準(zhǔn)相比，他們的收入已經(jīng)高到一個無法想象的地步。這與我國共同富裕的國策是不相符合的，政府應(yīng)該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入并且嚴(yán)格打擊非法收入、偷稅漏稅，使其收入限制在一個合理的水平。

29.吸煙有害健康，但煙草又是我國的重要財政收入，你怎么看這問題。

答：①吸煙有害健康，這在人們心中已有共識，不可置疑，但煙草因為其高稅率而給國家?guī)泶罅控斦杖耄彩且粋€事實，所以二者是一對矛盾。

②中國人有很長的吸煙歷史，想一下子讓煙廠停止生產(chǎn)，讓大家戒煙是不可能的，也不現(xiàn)實，所以當(dāng)前應(yīng)采取緩沖政策，一方面利用科學(xué)手段提高卷煙質(zhì)量，減少有害物質(zhì)，同時打擊假煙的生產(chǎn)和銷售，另一方面加強對吸煙有害的宣傳教育，勸導(dǎo)人們少吸煙不吸煙，并通過一些措施來控制吸煙：如公共場合不得吸煙等。

③所以，這對矛盾的解決不是說沒有辦法，但不能要求一蹴而就，它需要有一個過渡期，需要通過各方配合和努力，才能徹底解決矛盾。

30.改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)，你對此有何看法？

答：①隨著體制的改革，民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說是件好事。一是：辦教育是全民的事，不能由政府一家獨辦，民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對教育的重視，又可以解決辦教育經(jīng)費高的問題。二是：民辦學(xué)校的興起勢必帶來各種教育模式和管理方法，能形成各級各類學(xué)校間的競爭，提高整體的教育素質(zhì)。②當(dāng)然，辦民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施，開辦者要對受教育者負(fù)責(zé)，而其開辦的本身是以贏利為目的的，所以，在支持、扶值民辦學(xué)校的同時，政府對其要嚴(yán)格審批，加強指導(dǎo)，加強監(jiān)督。

31.你對人們追求時尚有何看法？

答：時尚的產(chǎn)生是社會發(fā)展的必然，那么追求時尚也應(yīng)該是一種必然。現(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時尚也就成了正常現(xiàn)象。但時尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對自身提高或?qū)ぷ鳌⑹聵I(yè)有幫助的時尚，比如學(xué)英語，學(xué)計算機等等。同時，追求時尚不能脫離客觀現(xiàn)實，更不能脫離自身所處的環(huán)境（包括身份）及經(jīng)濟條件的現(xiàn)實。

選調(diào)生面試經(jīng)典問答180例（14）

32.當(dāng)今社會圍觀者對落水者冷漠，醫(yī)生對患者冷漠，問該如何開展尊重生命的教育，應(yīng)從哪幾方面著手？ 答：①從人權(quán)角度②抓精神文明入手，營造人們之間相互關(guān)心，相互幫助的氛圍③加強社會公德和職業(yè)道德教育④加強法制教育

33.有些地方對外來人口設(shè)立打工者居住區(qū)，你認(rèn)為這有利有弊？

答：有利有弊，利：便于統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務(wù)，政府統(tǒng)建廉租房，可降低外來打工者的生活成本，設(shè)立統(tǒng)一辦證點，方便打工者，應(yīng)設(shè)立醫(yī)療點，方便打工者就醫(yī)，免受黑醫(yī)點之害。不利：易因居住區(qū)集中被當(dāng)?shù)厝似缫暋?/p>

34.用人單位要求高學(xué)歷你怎么看？

答：①一般人都認(rèn)為高學(xué)歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實一點。在高和低之間選擇，當(dāng)然擇優(yōu)擇高，與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位。

②當(dāng)然，誰都知道高學(xué)歷不等于高能力，但能力的考核不是一時能完成的，所以只有以學(xué)歷這個標(biāo)準(zhǔn)來衡量能力。而且有些企業(yè)在企業(yè)驗收及升級時對職員的素質(zhì)有一定的要求，所以單位也需要招收高學(xué)歷。

③其實用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實際與需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發(fā)揮人才資源，否則對人才、對社會都是一種浪費。

山東省選調(diào)生考試面試真題

1、小李選調(diào)后，被派往基層搞農(nóng)業(yè)科技推廣工作，但他認(rèn)為選調(diào)生作為黨的后備干部，不應(yīng)該做這些事。對此你怎么看？

2、你被派往一個農(nóng)村，那里都不團結(jié)，作為村支書助理你該怎么做？

山東省選調(diào)生考試面試真題

1、黨的十七屆四中全會提出建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，作為基層干部，在基層和農(nóng)村你怎樣把建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨擺在突出位置？

2、現(xiàn)在農(nóng)村宅基地被亂占、林地亂砍亂伐、不贍養(yǎng)父母，等糾紛矛盾很多，作為基層干部，你該怎么處理？

（十分鐘 含思考時間）

山東省選調(diào)生考試面試真題

（一）1、胡錦濤總書記說，“政策不僅要制定，更重要的是落實”，談?wù)勀銓@句話的理解。

2、現(xiàn)在農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)普及，如果你是個選調(diào)生，你該怎么對待？

山東省選調(diào)生考試面試真題

（二）1、溫家寶總理說，“如果不按程序規(guī)定辦事，會損害老百姓利益”，對此談?wù)劦目捶ā?/p>

2、作為基層工作人員，怎樣拉近與群眾的距離？

2010年5月9日天津選調(diào)生考試面試真題

1、有人說，為官一任，造福一方；也有人說，權(quán)利不用過期作廢，對上述兩種說法，你怎么看？

2、演講題：一艘漁船在海上行駛，突然狂風(fēng)大作，大家都束手無策，這時，船長命令船員往船艙里面灌水，大家都不理解，但是還是照做了。出乎意料的是，小船挺過了狂風(fēng)，安全了。大家很納悶，問船長什么。船長說，很輕的小船在海浪中搖擺不定，只有比較重的船才能經(jīng)得起風(fēng)吹雨打。根據(jù)上面的故事，做五分鐘的演講，你有三分鐘的準(zhǔn)備時間。

3、你是街道的工作人員，你所在街道的一個小區(qū)，業(yè)主認(rèn)為物業(yè)的服務(wù)不到位拒絕繳納物業(yè)費；而物業(yè)卻說，業(yè)主的物業(yè)費沒有上繳，拒絕進行物業(yè)服務(wù)。此時，你怎么辦？

4、你正要去領(lǐng)導(dǎo)那里匯報工作，聽見有人在里面跟領(lǐng)導(dǎo)說你的壞話，你怎么辦？

2010年四川省選調(diào)生考試面試真題

1、北方連降積雪，很多環(huán)衛(wèi)工作人員在街上打掃大街，非常辛苦，有的甚至受傷。而在美國有個規(guī)定，如果有人在門前跌倒，該戶人家就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對此，你有何看法?舉例說明你在生活中負(fù)責(zé)任的事件。

2、有下列事情，要在12-13日內(nèi)完成，你應(yīng)該如何安排。并說明理由。

(1)完成領(lǐng)導(dǎo)的講話材料，15日前要用;(2)12日下午參加大學(xué)生就業(yè)交流培訓(xùn)會;

(3)去另外一個單位去拿一個材料;(4)要參加單位組織的一個體檢。、耶魯2002屆中國籍的畢業(yè)生張磊承諾，將向耶魯大學(xué)管理學(xué)院捐贈8888888美元，這是耶魯管理學(xué)院畢業(yè)生捐贈的，最大的一筆個人捐款。多數(shù)網(wǎng)友表示對張磊，為發(fā)展先進配備完善的耶魯大學(xué)捐款表示不解，不理解。甚至有網(wǎng)友情緒激動，指責(zé)張磊在中國上了十幾年的學(xué)，沒有中國大學(xué)的教育你什么也不是，還有網(wǎng)友認(rèn)為張磊應(yīng)該先把捐款給中國的教育事業(yè)。也有網(wǎng)友認(rèn)為他應(yīng)該自由支配自己所得，并沒有什么不妥。你怎么看?說明理由。

2010選調(diào)生考試面試熱點問題

1、今年，農(nóng)民工就業(yè)問題成為一個大的問題，如果讓你去基層蹲點，你如何做好農(nóng)民工的就業(yè)工作？

2、“不跑不送，原地不動；只跑不送，平級調(diào)動；又跑又送，提拔重用”，你怎么認(rèn)識？

3、農(nóng)民增收，是黨中央一貫重視的問題，你如何做好這個工作？

4、對史上最牛房管局長的下臺，你有哪些感想？

5、杭州市今年推出了消費券，主要是面向困難群眾和中小學(xué)生，困難群眾每總共發(fā)放2.2億元，你如何看待？

6、有人認(rèn)為，要恢復(fù)“五一黃金周”，你如何看待“恢復(fù)黃金周”這個問題？

7、食品安全法２月２８日經(jīng)全國人大常委會表決，以１５８票贊成、３票反對、４票棄權(quán)獲得高票通過。如何認(rèn)識這部法律？

8、你認(rèn)為金融危機給我國社會穩(wěn)定會帶來何種影響？作為選調(diào)生，如何做好新時期的基層工作？

9、策劃一個以“農(nóng)民工再就業(yè)”為主題的宣傳活動。

10、說出你認(rèn)為影響2008中國的3個詞。

11、汶川大地震后，胡錦濤考察災(zāi)情的時說“艱難困苦，玉汝于成”，談?wù)勀憧捶ǎ?/p>

12、溫總理在今年新聞發(fā)布會上屢次談到“信心”，他還說“信心比黃金還要珍貴”，你如何理解溫總理談到的“信心”？

13、胡錦濤同志講了“問計于民、問需于民、問政于民”請你談?wù)勀銓@句話的理解？

14、假如你所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處偏遠(yuǎn)，要想發(fā)展好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟，你會怎樣做？

15、談一談，選調(diào)生對維護農(nóng)村社會穩(wěn)定做起的作用

16、談一談，你對“家電下鄉(xiāng)”工程如何看待？你認(rèn)為家電下鄉(xiāng)工作的重點是什么？

17、如果讓你負(fù)責(zé)“百村千鄉(xiāng)”市場活動，你應(yīng)該注意哪些問題？

18、談一談你對中央輪訓(xùn)全國基層縣委書記、縣公安局長這個舉措的看法？

19、談一談，面對金融危機，作為基層工作人員，你應(yīng)當(dāng)做好哪些工作？