第一篇：關工委工作常態化建設合格學校申報報告

梁垛鎮小學關工委工作常態化建設合格學校申報報告

我校根據中共江蘇省委教育工委、江蘇省教育廳黨組關于深入貫徹落實《中共教育部黨組關于加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》的通知精神以及東教發〔2013〕144號《關于開展關工委工作常態化建設合格學校考核工作的通知》的通知要求，對我校關工委工作常態化建設的情況進行自我考核，達到94分，我校關工委工作已做到常態化，各項活動開展效果顯著。現申報關工委工作常態化建設合格學校，并將有關情況匯報如下：

一、組織領導

1.健全組織

① 建立健全組織機構，人員配備符合上級部門有關要求。② 根據人事及時變動，及時調整關工委組成人員。③ 設置辦事機構，配備專兼職人員，關工委常態化。

2.關工委工作納入黨政運營軌道

① 學校每學期工作計劃中對關工委有部署，有安排，對關工委組成人員的工作納入學校績效考核，根據考核核算工作量。

② 學校行政會議認真學習上級文件精神，重要內容通報關工委常務副主任。學校重大會議通知關工委成員參加。

③ 各部門通力協作，每學期學校教導處、德育處工作計劃中對關工委工作、家長學校工作均作了精心安排，保證關工委工作的常態化。

3.領導重視

① 校長對關工委非常重視，向關工委工作提出明確要求，積極召開行政會議，組織關工委同志學習文件，要求職能部門全力配合，為關工委的常態化保駕送航。② 積極動員轄區內的“五老”人員參加到學校關工委工作中來，我校轄區內離退休人員共148人，其中有14人已隨子女遷居別地，還有30人由于年齡較大，行動不便或身體健康的原因，不能參與關工委工作。剩下的104人中有90人正常參加學校關工委工作，參與率達86.6%，參與率高。

二、保障工作

1.關工委辦公條件優越。關工委有專門的辦公室，辦公設備齊全，有電腦、網絡、打印機、1 資料柜等必要設備。

2.保障經費。學校每學期的工作計劃中，對關工委的活動經費均作了明確要求每學期的活動經費不低于學校公共經費的3%，關工委四位正常駐會人員，常務副主任每月發放250元津貼，三位委員每月發放200元，每年按10個月發放。

二、活動開展

1.主題教育

① 去年下半年，召開黨的“十八大”，為慶祝“十八大”，學生舉行了豐富多彩的活動，老同志們積極參與，主動幫學生審閱手抄報，自發地為他們進行指導，還對學校各項活動的組織實施獻計獻策，使得慶祝“十八大”系列活動取得了圓滿成功。活動的成功開展，對學生而言，既了解到偉大的中國共產黨發展史，增長了自己的見識，又對學生進行了一次印象深刻、意義深遠的思想教育，他們懂得了幸福生活的來之不易，從而更加堅定了中國共產黨的領導，從小樹立了努力奮斗、報效祖國的宏圖壯志。② “詩文誦讀”活動。今年是我校打造“書香校園”特色啟動之年，我校素來以藝術教育特色聞名全市，“書香校園”的打造，我們的口號是“教師人人都是排練員，學生個個都是表演者。”這項活動的開展得到了關工委同志們的大力支持，獲得全市第十屆詩文朗誦一等獎。③ 節能教育。在節能宣傳周期間，學校開展了系列宣傳活動，同學們的節約意識顯著增強。關工委副主任賈春榮同志同志利用國旗下講話的時機對學生進行了一次節能知識講座，老同志還幫助學校設計節能宣傳專欄，指導學生辦手抄報。幫助德育處制作節能教育流動版面。④ 建立愛國主義教育基地。我校利用革命烈士盧秉樞紀念館，對學生進行愛國主義教育。老校長潘汝震生動的語言、優雅的動作使得盧秉樞精神融入學生們的心田，他們都已被盧秉樞的人格魅力所感染。⑤ 老同志們積極參與學校的法制教育和安全教育工作，關工委常務委員雷云松老校長還親自給學生作了一個法制講座。秘書長鄭明同志在學校“問題學生”轉化會議上作了重要講話。⑥ 老主任孫景虞同志深入到青年同志中去開展對青年教師“傳幫帶” 活動，舉辦講座，對他們的業務知識進行指導；老教師周愛香同志為“學困生”輔導，兢兢業業，一絲不茍，并且認真批改，在她的輔導下，“學困生”的成績有了顯著的提高，受到了師生和學生家長的一致好評。

2.家庭教育和社區工作

① 學校建立由張友仁校長參與的家庭教育指導委員會，有完善的家長學校管理制度和辦法，每月一次家長學校開展教學活動，老師認真備課，家長學習認真。活動開展效果很好，學校還開展“優秀學生家長”評選活動。②借助家長學校的平臺，開展了學生和家長安全知識測試以及家長評學校、教師的問卷調查活動，學校充分了解家長們的心聲，同時也采納了一些科學合理的建議，應用于學校的教育教學和管理工作，使學校的各項工作開展的平穩、有效。③ 積極開展校外輔導站建設，組織關工委的老同志參與其中，主動與鎮敬老院建立聯系，每年的敬老節，關工委都積極配合少先隊，組織學生去敬老院為老人們打掃衛生、為他們讀報、表演文藝節目，還給他們送去很多的慰問品，他們的勞動得到了老人們的認可，他們的表演贏得了老人們的掌聲，他們的行為溫暖了老人們的心；每年的清明節，組織學生去祭掃盧秉樞紀念館，學生向先烈們敬獻花圈，老同志還不失時機對他們進行愛國主義教育，使他們明白了先烈們為了自由民主，為新中國的建立拋頭顱、灑熱血的奉獻精神，更懂得了幸福生活的來之不易，增強了努力學習、報效祖國的堅定信心。

3.辦實事做好事

①關工委老同志積極發動轄區內的“五老”人員，參與到學校對弱勢群體和特殊家庭子女情況調查活動，他們積極走訪、排查，還主動與這些特殊群體的學生建立了一對一的幫扶活動，取得了顯著的效果。②積極主動參與留守兒童調查研究工作，他們一個班一個班去排查，采集了詳細的數據，并撰寫了《留守兒童工作調查報告》。

4.關工委自身建設

① 積極開展調查研究工作，撰寫調查報告，開展幫扶結對活動。② 完善關工委工作制度，每學期都根據學校實際情況制定切實可行的工作計劃，并認真對照計劃開展活動，學期末有工作總結。③注重學習，制定了每月一次的學習計劃，每學年末對照計劃總結活動開展情況，形成報告，向上級關工委組織匯報。④ 加強宣傳報道。關工委駐會人員積極協助學校各職能部門，開展活動。并及時小結，向教育局網站報送工作信息。⑤關工委檔案資料管理規范。關工委的有關文件、活動開展相關圖片影像資料都及時歸檔。

四、存在問題

我校的關工委工作雖取得了顯著的成效，但也存在一些不足：

1.“問題學生”的轉化、幫教工作的力度不強。

2.關工委的活動記錄及資料還不全。

利用這次的創建工作，我們將積極查找和面對工作中存在的不足，加大整改力度，制定切實可行的整改措施，努力使我校的關工委常態化建設工作邁上新的臺階。

五、加分事項

1.關工委工作有特色，加1分 2.家長學校工作成績顯著，加4分。3.“三結合”教育工作有特色，加2分。4.退休老同志關工委工作參與率高，加2分

梁垛鎮小學

《關于開展關工委工作常態化建設合格學校考核工作》逐條自評詳細說明

一、組織領導（自評得分：35分）：

1.學校校長李道富同志兼任關工委主任；學校副校長孟敏同志分管關工委工作，擔任副主任；常務副主任由原梁垛小學副校長、工會主席賈春榮同志擔任；另學校安排現任工會主席周鳳官同志兼任副主任，負責關工委家長學校工作；辦公室主任鄭明同志擔任秘書長，負責檔案管理、信息傳送工作；安排工會副主席楊干華同志、少先隊輔導員曹秋華同志擔任關工委員，分別負責關工委法制宣傳和青藍工程工作；安排退休老領導雷云松、張素云、張友仁同志擔任關工委員；能根據人事變動和工作需要及時調整關工委領導班子。

2.學校在職領導在關工委中發揮主導作用，關工委組成人員10人中，學校現職領導6人，占60%；學校主要領導重視關工工作的指導，學期工作計劃、總結中有體現，每學期參加關工工作的指導不少于一次；關工工作納入學校其他工作同步考核、檢查；相關處室主動聯系、積極配合。

3.學校行政辦公會議每學期專門聽取、研究關工委工作不少于1次，平時能對關工委提出的困難和問題，及時研究解決，且有會議記錄；學期工作總結、部署會議和德育工作重要會議請常務副主任參加，相關文件和上級要求及時向關工委通報。

4.校內協作網絡和校際互動網絡健全，有條件參與關工工作的老同志人數達86.6%。

二、保障工作（自評得分：13分）： 有辦公場所、牌子，辦公條件與學校職能部門相當，有辦公廚柜、網絡、打印機。2.能按照公用經費的百分之三比例單列關工委工作經費，關工委常務副主任每月補助300元，委員每月補助200元，每年10個月按月發放到位。

三、活動開展（自評得分：46分）：

1.學校為了打造“書香校園”，支持關工委在校組織開展主題讀書教育活動；指導老同志配合學校開展思想道德教育；組織老同志配合學校開展行為規范和法制、安全教育；參與心理健康和心理疏導工作；以上各項活動，每學期進行一次，有較詳細的記錄。

2.組織老同志協助做好后進生轉化工作；協助做好失足青少年幫教工作；組織老同志和代理家長等對留守兒童和弱勢群體、特殊群體家庭子女結對幫扶。“三結合”教育有特色、有效果、有影響，榮獲東臺市、鹽城市表彰。3.家長學校有班子、牌子和工作制度，專兼職教師齊全；家長學校上課規范，使用省編教材《家長必讀》，每學期不少于4節，家長參與率80%以上；萬年青志愿者工作站有人員、有牌子、有制度，活動正常、有記載；配合社區、鎮、村校外指導站正常開展符合青少年特點的各項活動；積極開展送教下鄉、城鄉學校結對互助等活動；組織老同志對青年教師“傳幫帶”

4.關工委工作有制度、有計劃、有總結，能主動請示匯報工作，及時完成任務；組織老同志參加上級關工委培訓；有老同志駐會辦公；關工委檔案資料齊全；組織老同志圍繞學校中心工作和“熱點問題”開展調研、參觀考察和校際交流、參與校內節日活動。加分情況：（自評加分：9分）

我校關工委工作有特色，2005年以來，多次被市教育局、市委、市人民政府表彰為先進集體。2010年被東臺市委、市人民政府表彰為“關心下一代工作先進集體”（加1分）；家長學校工作成績顯著，1998年以來，多次被市教育局、市委、市人民政府表彰為“優秀家長學校”，2011年12月被江蘇省關工委表彰為省“優秀家長學校”（加3分）；2012年在東臺市組織的“優秀家長學校教案”征集活動中，我校榮獲“組織獎”，高慧琴、孟小芹二同志獲一等獎，楊承梅、郁華、卜正華、柳青根四同志獲二等獎（加1分）。我校的“三結合”教育工作有特色，2012年被鹽城市表彰為“中小學德育工作先進集體”（加2分）；退休老同志關工委工作參與率達86.6%，加2分。

第二篇：關工委工作常態化建設合格學校申報報告

射陽縣新坍初級中學

關工委工作常態化建設合格學校申報報告

我校根據縣教育局《關于做好2014年關工委工作常態化合格學校考核的通知》和《鹽城市關工委工作常態化建設合格學校考核標準》，對關工委工作常態化建設的情況進行自我考核，自評分95分，符合申報條件。現將有關情況匯報如下：

一、加強組織領導，發揮集體智慧

我校認真學習了文件精神，全力貫徹落實文件要求，建立健全組織機構，人員配備符合上級部門有關要求。校長陸興軍同志擔任關工委主任，副校長王克修同志分工關工委工作，常務副主任由新坍小學退休校長周良生擔任，政教處主任劉小明同志兼任辦公室主任，學校能根據人事變動，及時調整關工委組成人員。學校設置辦事機構，配備專兼職人員。

我校每學期工作計劃中對關工委有部署，有安排，對關工委組成人員的工作納入學校績效考核，根據考核核算工作量。學校行政會議認真學習上級文件精神，重要內容通報關工委常務副主任，學校重大會議通知關工委成員參加。各部門通力協作，每學期學校教務處、政教處、安保處工作計劃中對關工委工作、家長學校工作均作了精心安排，保證關工委工作的常態化。

二、嚴格制度管理，保障工作到位

校長對關工委非常重視，關工委工作要求明確，每學期都要召開多次行政會議，組織關工委同志學習文件，要求職能部門全力配合，為關工委的常態化保駕護航。關工委辦公條件優越，關工委有專門的辦公室，有電腦、網絡、資料柜等必要設備。學校每學期的工作計劃中，對關工委的活動經費均作了明確要求，每學期的活動經費不低于學校公共經費的3%，以后視學校條件有望進一步提高。

三、活動有聲有色，工作成效顯著

（一）、重視人文環境建設，著力營造進取氛圍

在校關工委的直接參與下，我校校園文化建設在同類學校中獨樹一幟，整個文化建設分十五大板塊：中華傳統美德、插上理想的翅膀、播下行為的種子、中華民族屈辱史、走進中學生活、學校發展規劃、校訓與三風、“十愛”教育工程、我健康我快樂、合理膳食ABC、宿舍文明風景線、安全知識漫畫、“我型我塑”學生風采展、“立人立業”教師文化長廊。班級有班名，宿舍有舍號。整個校園溫馨可人，文化氣息四溢。

（二）、發揮傳統教育優勢，品牌推動整體發展

多年來，我校從“立德樹人”的視角出發，本著“細節決定成敗，素質成就輝煌”的思想，在關工委的大力協助下，用靈活而又務實的方式實踐現代文明禮儀教育，并以此為契機，大力推進未成年人思想道德建設，積極促使未成年人養成良好的語言和行為習慣。由于措施扎實、成效顯著，學校先后被鎮表彰為“綜合治理先進單位”，被縣教育局評為“依法治校先進校”，被市評為“德育工作特色校”。射陽電視臺報道并肯定了學校 “革命歌曲大家唱”、“校園現代文明禮儀教育”、“人人爭當標兵，個個凈化心靈”等德育系列活動。《江蘇教育報》、《江蘇人才報》、《關心下一代周報》、《射陽日報》、“人民日報定制網”專門報道了我校關心下一代工作所取得的成績和經驗。

近年來，老同志們還積極參與學校的法制教育、安全教育工作，關工委常務主任周良生校長還親自給學生作了二次法制講座。我校的法制教育工作開展扎實，成效明顯，實現了學生“零犯罪”的目標，學校被省教育廳評定為“平安校園”。

（三）、全力打造特色教育，著力提升辦學層次

為全面貫徹新時期教育方針，在關工委的協助下，在全校范圍內實施“十愛”教育工程。愛自己，做追逐夢想的人；愛國家，做擔負責任的人；愛學校，做樂于奉獻的人；愛班級，做熱愛集體的人；愛父母，做講究孝道的人；愛老師，做尊重勞動的人；愛同學，做互幫互助的人；愛讀書，做知書達理的人；愛運動，做身強體壯的人；愛探索，做勇于創新的人。圍繞這一主題，我們開展了以下特色教育活動：

1、每周一升旗后全體同學面向國旗集體重溫坍中學子的基本言行準則,堅持開展“晨宣誓、午靜思、暮三省”的日醒腦活動；

2、編寫兩部德育校本教材：《尊師重道》、《走進中學生活》，并開展專題教育；

3、在鎮敬老院建立德育實踐基地，按班級分周次開展常年服務活動；

4、開辟“孝道”文化講堂，開展感恩孝親系列教育活動；

5、成立“學生文明勸導隊”，用校園現代文明禮儀標兵引領全校學生的言行，加大養成教育力度；

6、開展“道德消費”活動，家庭條件比較富裕的同學捐錢捐物參加公益活動，通過多種形式關愛留守兒童。

7、開展“我崇拜的奉獻者”“追夢者之歌”主題征文活動，8、每學期都召開“幸福與責任同行”、“學會感恩，與愛同行”、“老師，您辛苦了”、“美就在我們身邊”等特色主題班會；

9、建立學生讀書個人檔案，積極營造“書香校園”；

10、“五四”青年節舉行特別升旗儀式，老團員重溫誓詞，新團員入團宣誓；

11、加大家庭和學校的聯合教育力度，確定每周五為接待家長日，定期召開家校“聯合教育推進會”，開設家教輔導班；

12、確定“世界環境日”6月5日所在周為“環保奉獻周”，開展爭做“環保衛士”系列活動；

13、定期開展體能及對形隊列集訓，構建“快樂體育”大本營，加強體育游戲的傳承與創新；

14、開展做“雷鋒式”好少年系列教育活動，每學期出刊兩期簡報；

14、利用電子屏開展“每日一得”——古詩文學習活動；

15、每年十月份舉辦“學生才藝大賽”；

16、每屆初一學生都要開展“走進中學生活”文明風采常規集訓活動，初二學生到陳洋素質教育基地開展綜合實踐活動，初三學生，召開“良好的開端是成功的一半”、“我自信我成功”、“成功在于堅持”等以“成功”為主題的系列班會；

為確保以上工作的實效性，我們采納了關工委意見采取了相應的激勵措施：

1、設計學生個人“十愛”榮譽手冊，分月度、考核在榮譽手冊上加蓋對應榮譽印章；

2、評選“十愛”月度人物，建立“十愛”明星榜；

3、評選“十愛”學期人物，建立“十愛”人物風采墻；

4、評選“十愛”學年人物，校長頒發榮譽獎章；

近年來，我們可以自豪的說，學校的各項工作特別是學生思品和言行教育工作在關工委的大力協助下，向精細化管理更邁進了一步，已得到了教育主管部門的認可。當然，我們也清醒的看到，我校的關工委工作在取得了顯著的成效同時，也存在一些不足，利用這次的創建之際，我們將積極查找和面對工作中存在的問題，加大整改力度，制定切實可行的整改措施，努力使我校的關工委常態化建設工作邁上新的更高的臺階。

以上報告，請領導審查。

射陽縣新坍初級中學 二0一五年元月八日

第三篇：關工委常態化建設合格單位申報報告

連云港市臨海路小學

關工委工作常態化建設合格單位申報報告

連云港市教育局：

根據連云港市教育局辦公室下發的《關于開展中小學關工委工作常態化建設考核的通知》的通知精神，我校積極準備，并對照關工委常態化建設考核標準進行自我考核102分。自評分，其中一、二、四項得42分。現申報連云港市中小學關工委工作常態化建設合格單位。

一、領導重視。

我校歷來重視關工委工作，從2012年開始，我校就制定了學校三年發展規劃。在規劃中，2013年創市級關工委常態化建設合格單位。2014、2015年，形成學校完整的德育體系，深化關工委“五有五好”及常態化建設，充分發揮關工委的育人作用。學校領導在關工委工作中能發揮主導作用，在每個學期的學校工作計劃中對關工委工作提出了任務。在每個學期的工作總結中，對關工委的工作進行總結。實現了關工委工作與學校其他工作同步布置、同步檢查、同步考核、同步總結。每個學期，在校務會議上校級領導就關工委工作聽取關工委工作匯報，研究工作不少于一次。學校全局性工作、德育工作重要會議也請關工委常務副主任參加，實現關工委工作的常態化。

二、組織健全。

臨海路小學重視關工委建設，關工委組織機構健全： 主

任： 傅海洋（校長、書記）

副主任： 李宏雨（原臨海路小學校長，已退休）

張雷鳴（副校長）

關工委秘書長： 江

波（德育主任）

委

員： 盛

蕾

徐

艷

穆成香

聞

艷

伏

劍

廖文海

張澤光

朱炳美（退休校長）鄭延仁（退休教師）學校校長、書記傅海洋兼任關工委主任。校關工委常務副主任由我校已經退休的李宏雨校長擔任。學校副校長張雷鳴兼任關工委副主任，分管關工委工作。在組織機構中，朱炳美、鄭延仁兩位退休（校長）教師擔任委員。

學校建有離退休教師的動態化分類管理臺賬，有離退休教職工動態化分類管理臺賬。目前我校共有退休教師57人，家住外地及年老多病的共有20人，能參與關工委工作的同志有37人，占退休教師總數的65%。其中，經常參加關工委工作的退休教師25人，占總數的43.8%，能參與的有9人，占總數的15.7%。

三、活動正常。

我校關工委一直以來都能夠正常開展活動，實現關工委工作的常態化。每學期都有校關工委工作計劃和總結。校關工委每月召開一次碰頭會，討論關心下一代工作。

我校的家長學校辦學規范化,能使用省編《家長必讀》教材，每學期不少于4課時。我校目前共有學生441人，2013年家長學校開課有400人參與聽課，家長參與面90.7%以上，高于考評細則的80%以上要求。

我校關工委積極參與各項主題教育，如：臨海路小學暑期“校社結合老少共話中國夢”、“八一擁軍”、“少年海軍學校”等。連云區文明網、連云教育信息網以及江蘇文明網等網站和關工下一代周報進

行了報道，具有一定的影響力。

我校關工委配合德育、總務部門積極開展法制教育和安全教育，參與心理健康教育和心理咨詢工作，參與“問題學生”轉化和失足青少年幫教工作。學校建立弱勢群體和特殊群體家庭子女情況臺賬，開展幫扶，且取得一定效果。

關工委還參與對青年教師“傳幫帶”和對“學困生”的助學活動，和德育、教學部門聯合，取得一定的效果。我校關工委還能參與校外輔導站建設，學校和社區聯手，拓寬教育平臺。

四、保障有力。

我校現有12個教學班，每年安排關工委工作經費達到10000元以上，專款專用。學校為關工委配備了專用的辦公室，并掛牌辦公。辦公室內配備了辦公桌、辦公電腦、飲水設備、沙發等物品，辦公條件與其他處室相同。還給予關工委常務副主任每月400元的補貼。

五、加分元素。

2012年以來，我校被評為連云港市示范家長學校，加1分。我校關工委李宏雨常務副主任還被評為關工委教育系統省級先進個人，加2分。校關工委委員朱炳美校長和張澤光副校長均被評為連云區關工委工作先進個人。

我校的關工委工作領導重視、組織健全、活動正常、保障有力，能夠達到常態化的要求，但也還存在一些不足，今后我們將繼續努力，把常態化做得更好。

連云港市臨海路小學關工委

2013.11.27

第四篇：關工委工作常態化建設合格單位

關工委工作常態化建設合格單位

申 報 材 料

漣水縣高溝中學

二〇一二年十一月二十七日

目錄

一、高溝中學關工委工作常態化建設合格學校申請報告

二、淮安市中小學校關心下一代工作考核內容和要求

三、高溝中學關心下一代工作委員會成員名單

四、關于安排學校關工委工作經費的決定

五、2012高溝中學支出預算表

六、高溝中學駐會老同志工作補貼證明材料

七、高溝中學征訂《省編必讀》、《家長》雜志征訂單復印件

八、高溝中學關工委常態化建設合格單位整改方案

九、高溝中學關工委常態化建設合格單位檔案目錄

高溝中學關工委工作常態化建設合格學校申請報告

淮安市教育局：

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

漣水縣高溝中學

二〇一二年十月二十九日

淮安市中小學校關心下一代工作考核內容和要求

（見附件）

高溝中學關心下一代工作委員會成員名單

主

任：徐崇明（校長）副主任：朱文娛（退休校長）常務副主任：朱成高（協理員）秘書長：許

康（政教主任）

成員：朱月光（校辦主任）

沈

斌（教務處主任）

鄭慶國（退休高級教師）

馬紹林（退休高級教師）

關于安排學校關工委工作經費的決定

（文件格式、發文落實辦公經費）

2012高溝中學支出預算表

（預算表中要體現關工委辦公經費落實情況）

高溝中學駐會老同志工作補貼證明材料

（工資發放表）

高溝中學征訂《省編必讀》、《家長》雜志征訂單復印件

高溝中學關工委常態化建設合格單位

整改方案

落款時間：二〇一二年十一月三十日

高溝中學關工委常態化建設合格單位

檔案目錄

特別注意：

申報報告中一定要反映辦公經費：生均

3%和《家長》雜志征訂方面的內容。

第五篇：文港小學關工委工作常態化建設合格學校申報報告

文港小學關工委工作常態化建設合格學校

申報報告

近年來，我校關工委工作在上級主管部門的領導下，緊緊圍繞學校中心工作，以關心下一代的健康成長為工作目標，進一步發揮學校工作的教育優勢、人文優勢，加強對學生的思想品德教育、法制教育和行為規范教育，構建社會、學校、家庭三結合育人網絡，扎實有效開展青少年思想道德建設工作，提升學生綜合素質，促進他們健康成長。現根據省市區《關工委工作常態化合格學校》的要求，對關工委工作常態化進行了自我考核，全面考核達98分。符合申報條件。

一、組織領導

1、健全組織。學校成立關工委工作領導小組，校長孫紅葉同志任主任，退休校長束啟元同志任常務主任，退休教師以及相關職能部門人員為成員，同時，根據人事變動，學校及時調整關工委組成人員，及時宣傳、動員、引導老同志，特別是新退休的老同志參加關心下一代工作，確保關工委工作常態化。

2、完善機制。將關工委工作列入學校重點工作，與教育教學、一日常規和后勤及其他工作同部署、同檢查、同考核、同表彰，將關工委組成人員的工作納入學校績效考核，根據考核核算工作量。每學期初，組織召開全體成員會議，學習上級文件精神，制定完善工作計劃，明確工作內容，學校工作會議重要內容及時通報，學校重大會議通知關工委成員參加。

二、保障工作

1、校長對關工委工作非常重視，向關工委提出明確要求，能主動召開工作會議，組織關工委同志學習文件，要求職能部門全力配合，為關工委的工作常態化保駕護航。

2、關工委辦公條件優越。關工委有專門的辦公室，辦公室設備齊全。有電腦、網絡、打印機、資料柜等必要設備。

3、保障經費。學校每學期工作臺計劃中，對關工委的活動經費均作出了明確要求。每學期不低于公共經費的3%。

三、活動開展

按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》的要求，全面加強青少年思想道德教育，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為基礎，以公民道德規范為重點，以全面提高素質為目標，有針對性地開展教育活動和實踐活動。

1、主題教育。強化愛國主義思想教育，開展“慶十一”活動，利用國旗下講話、黑板報等形式宣傳黨的精神，了解“中國夢”，學習習總書記向全國青少年提出的“愛學習、愛勞動、愛祖國；節水、節電、節糧”的號召，激發了學生的愛國熱情，加深對中國夢的理解，懂得筑夢要從小事做起，為圓夢共努力。推動“文港小學少年活動中心”活動。我校繼承發展了鹽城市“書香校園”的特色，面向學生開設了經典誦讀、舞蹈、古箏、空竹、武術、足球等特色校本課程，拓寬學生全面發展的學習資源。這項活動的開展得到了關工委同志們的大力支持，老同志千方百計，為活動開展出謀劃策，有效推動活動開展。開展節能教育活動。利用國旗下講話的時機對學生進行了節能知識教育，幫助學校設計節能宣傳專欄，指導學生辦手抄報；幫助學校制作節能教育流動版面，同學們的節約意識顯著增強。組織開展法制講座、安全教育，幫助小學生了解法律常識，初步培養自我防范能力及心理素質，自覺抵制不良行為。深入開展“一幫四關愛”活動，成立萬年青志愿者工作站，在深入走訪、排查的基礎上，與留守兒童等弱勢群體、特殊群體家庭子女結對幫扶，了解留守兒童思想動態，積極進行心理健康和心理疏導，對學困生、后進生做好轉化、助學工作，受到了師生和學生家長的一致好評。

2、家庭教育和社區工作。成立家長學校，完善家長學校管理制度和辦法，借助家長學校的平臺，加強學校、家庭的聯系，充分了解家長們的心聲，積極采納科學合理的建議，應用于學校的教育教學和管理工作，使學校的各項工作開展的平穩、有效。積極開展校外輔導站建設，每年的敬老節，關工委都積極配合少先隊，組織學生去敬老院為老人們打掃衛生、為他們讀報、表演文藝節目，弘揚愛老尊老優良傳統；每年的清明節、國慶節等節日，對學生進行愛國主義教育，使他們明白了先烈們為了自由民主，為新中國的建立拋頭顱、灑熱血的奉獻精神，更懂得了幸福生活的來之不易，增強了努力學習、報效祖國的堅定信心。

3、關工委自身建設。圍繞創建“四型”關工委，積極開展調查研究工作，撰寫調查報告，開展幫扶結對活動。完善關工委工作制度，每學期都根據學校實際情況制定切實可行的工作計劃，并認真對照計劃開展活動，學期末有工作總結。注重學習，制定學習計劃，每學年末對照計劃總結活動開展情況，形成報告，向上級關工委組織匯報。加強宣傳報道。關工委駐會人員積極協助學校各職能部門，開展活動，并及時小結，向上級報送工作信息。關工委檔案資料管理規范。關工委的有關文件、活動開展相關圖片影像資料都及時歸檔。

各位領導，我校的關工委常態化合格學校創建工作雖然取得了一些成績，但也存在一定的不足，我們將積極查找和面對工作中存在的不足，加大整改力度，制定切實可行的整改措施，努力使我校的關工委常態化建設工作邁上新的臺階。