第一篇：微黨課講稿(按照非公企業(yè)黨建客觀規(guī)律辦事,提高非公企業(yè)黨建水平)

按照非公企業(yè)黨建客觀規(guī)律辦事 努力提高非公企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化水平

黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，并對(duì)8個(gè)方面的重大任務(wù)作出部署，這是科學(xué)發(fā)展觀在黨的建設(shè)中全面貫徹和自覺運(yùn)用，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)，具有十分重要的意義。在這里，本人根據(jù)自己長期從事黨建工作和非公企業(yè)黨建的實(shí)踐，從理論到實(shí)踐結(jié)合，談一下如何按照非公黨建的客觀規(guī)律辦事，努力提高非公黨建科學(xué)化水平問題。

從哲學(xué)上講，科學(xué)化的基本精神就是按照規(guī)律辦事。提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，說到底，就是按照客觀規(guī)律來建設(shè)黨。在今天，就是按照?qǐng)?zhí)政黨建設(shè)的客觀規(guī)律來建設(shè)黨。

科學(xué)，不論是自然科學(xué)還是社會(huì)科學(xué)，都把認(rèn)識(shí)規(guī)律并按規(guī)律辦事作為自己的使命和準(zhǔn)則。實(shí)踐證明，不論革命、建設(shè)和改革，只有正確認(rèn)識(shí)和把握規(guī)律，按規(guī)律辦事，才能取得成功和勝利，否則則相反。發(fā)展經(jīng)濟(jì)要認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，并按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事；建設(shè)社會(huì)主義要認(rèn)識(shí)社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律，并按照社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律辦事。黨的建設(shè)也要認(rèn)識(shí)規(guī)律，按規(guī)律辦事。

由于非公企業(yè)特定的體制因素，其黨建工作有它自身的特點(diǎn)及規(guī)律。提高非公企業(yè)黨建科學(xué)化水平，說到底，就是按照非公企業(yè)黨建的客觀規(guī)律辦事，不斷提高非公黨建科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。黨的十八大報(bào)告提出“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”的總要求，在這個(gè)總要求下，報(bào)告進(jìn)一步提出了“加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織黨建工作力度，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面”的要求?？梢?，非公企業(yè)黨建已越來越成為執(zhí)政黨建設(shè)的重要領(lǐng)域和工作任務(wù)。然而，需要承認(rèn)的是，由于非公企業(yè)特定的體制因素，其黨建工作的開展，如黨組織的地位作用、黨組織負(fù)責(zé)人的選配、黨建工作的形式與載體、黨員隊(duì)伍的管理和黨建工作的各項(xiàng)保障等，均有別于其他領(lǐng)域的基層黨組織，有其基本特征和獨(dú)特個(gè)性。因此，我們一定要正確認(rèn)識(shí)與把握非公企業(yè)黨建的特點(diǎn)及其規(guī)律，努力實(shí)踐，勇于探索，善于創(chuàng)新。按照非公企業(yè)黨建客觀規(guī)律辦事，提高非公黨建科學(xué)化水平，我以為應(yīng)著重從以下五個(gè)方面下功夫，出成效。

一、清除空白點(diǎn)，在擴(kuò)大覆蓋面上下功夫

非公有制企業(yè)量大、面廣、點(diǎn)多，規(guī)模大小不一，小型微型企業(yè)多數(shù)沒有黨組織；黨員在不同行業(yè)、不同崗位之間流動(dòng)頻繁。因此，要始終把擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋作為工作重點(diǎn)，注意把工作重心放到規(guī)模以下企業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)中辦11號(hào)文件要求的職工50人以上的非公有制企業(yè)有黨員，具備建立黨組織條件的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)黨的組織覆蓋，其中有3名以上正式黨員、條件成熟的要單獨(dú)建立黨組織；不具備建立黨組織的企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨的工作覆蓋。要不斷豐富和完善單獨(dú)建、聯(lián)合建、掛靠建等黨組織組建形式，加大黨組織組建力度，做到成熟一個(gè)組建一個(gè)，組建一個(gè)鞏固一個(gè)，不斷提高黨組織鞏固率。暫不具備黨組織組建條件的，要以開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)、專業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)街區(qū)、商務(wù)樓宇為單位組織區(qū)域性黨組織，或依托行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、個(gè)體私營企業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)、專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作社組建行業(yè)性黨組織。要按照保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性的要求，注重黨員發(fā)展質(zhì)量，加大在非公有制企業(yè)生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員，注意發(fā)展承認(rèn)黨章、具備黨員條件、企業(yè)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀非公有制企業(yè)出資人入黨，充分發(fā)揮出資人黨員在推進(jìn)企業(yè)黨建工作中的影響力和推動(dòng)力。要探索流動(dòng)黨員“一方隸屬、多重管理”模式，組織未接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的流動(dòng)黨員參加所在企業(yè)的黨組織活動(dòng)。要加強(qiáng)沒有黨組織企業(yè)的黨建工作指導(dǎo)，積極幫助沒有黨員的企業(yè)發(fā)展黨員，通過黨建指導(dǎo)員兼任書記等辦法，先把黨的組織建設(shè)起來。聯(lián)合黨組織中具備單獨(dú)組織條件的，要及時(shí)單獨(dú)組建黨組織。

二、緊扣根本點(diǎn)，在發(fā)揮作用上下功夫

黨組織在非公企業(yè)中發(fā)揮作用，說到底就是一個(gè)如何把黨組織活動(dòng)有機(jī)嵌入企業(yè)治理全過程，使之成為企業(yè)發(fā)展基本要素的問題。要引導(dǎo)企業(yè)黨組織始終圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮政治核心和政治引領(lǐng)這兩個(gè)方面作用。要適應(yīng)非公企業(yè)及其黨建工作的基本特征和獨(dú)特個(gè)性，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，搭建黨組織和黨員充分發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺(tái)。從黨員角度，緊緊圍繞加強(qiáng)黨員教育、增強(qiáng)黨員意識(shí)、提高黨員素質(zhì)、永葆先進(jìn)性、純潔性設(shè)計(jì)和開展活動(dòng)，通過開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員結(jié)對(duì)幫扶”、“黨員技術(shù)攻關(guān)小組”、“成立項(xiàng)目黨支部”等主題活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用。從黨組織角度，緊緊圍繞增強(qiáng)凝聚力、擴(kuò)大影響力、提高戰(zhàn)斗力設(shè)計(jì)和開展活動(dòng)。通過積極主動(dòng)影響引導(dǎo)業(yè)主、加強(qiáng)員工思想政治工作、實(shí)施“素質(zhì)培訓(xùn)工程”、“文化引領(lǐng)工程”、構(gòu)建和諧關(guān)系、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)載體，充分發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展，服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧作用。

三、把握關(guān)鍵點(diǎn)，在建設(shè)書記隊(duì)伍上下功夫

長期實(shí)踐證明，黨組織負(fù)責(zé)人、企業(yè)主要出資人這兩個(gè)關(guān)鍵在非公企業(yè)黨建工作中具有不可替代的作用。要按照中辦11號(hào)文件和全國非公黨建工作會(huì)議要求，把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、工作穩(wěn)定、管理有序的非公企業(yè)黨組織書記隊(duì)伍作為加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨建的重要內(nèi)容和關(guān)鍵措施來抓。要解決有沒有人干的問題。針對(duì)當(dāng)前一些非公企業(yè)黨組織書記來源渠道單

一、力量薄弱、隊(duì)伍不穩(wěn)的特點(diǎn)，堅(jiān)持黨管干部原則，采取內(nèi)選、外聘、下派等多種方式，選優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)黨組織書記。要解決能不能干的問題。切實(shí)加強(qiáng)思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流和實(shí)踐鍛煉，不斷提高綜合素質(zhì)和工作本領(lǐng)，精心打造一支為非公企業(yè)所需要、為業(yè)主所歡迎、為黨員群眾所滿意的復(fù)合型書記隊(duì)伍。要解決愿不愿干的問題。堅(jiān)持把激發(fā)工作熱情與解決后顧之憂、創(chuàng)造良好工作環(huán)境有機(jī)結(jié)合起來，通過提高政治待遇、保障經(jīng)濟(jì)待遇、改善工作條件、維護(hù)正當(dāng)權(quán)益等措施，切實(shí)增強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記工作的“內(nèi)動(dòng)力”和榮譽(yù)感。要解決干得好不好的問題。積極探索行之有效的管理考核辦法，建立健全檢查督促、報(bào)告工作、述職評(píng)議、業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、勤政廉政等責(zé)任考核制，并統(tǒng)一實(shí)行建檔管理、及時(shí)進(jìn)行跟蹤管理，最大限度調(diào)動(dòng)和激發(fā)非公企業(yè)黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)熱情。

四、圍繞著重點(diǎn)，在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)上下功夫

要充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織在企業(yè)文化建設(shè)中的組織引領(lǐng)作用，在企業(yè)文化建設(shè)的建立和實(shí)踐中，積極履行宣傳黨的路線方針政策、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面的職能作用。要引導(dǎo)企業(yè)出資人充分發(fā)揮在企業(yè)文化建設(shè)中的倡導(dǎo)帶動(dòng)作用，在企業(yè)文化建設(shè)過程中實(shí)現(xiàn)自我教育和引導(dǎo)教育的有機(jī)結(jié)合，不斷提升思想政治素質(zhì)，堅(jiān)持誠信經(jīng)營，自覺履行社會(huì)責(zé)任。要充分發(fā)揮廣大職工群眾在企業(yè)文化建設(shè)中的實(shí)踐主體作用，引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)充分體現(xiàn)以人為本，加強(qiáng)人文關(guān)懷，實(shí)行人性化管理。要指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織總結(jié)提煉貼合自身企業(yè)特點(diǎn)的黨建工作方法，注入到企業(yè)文化中。要總結(jié)、提煉和確立企業(yè)核心價(jià)值觀體系，并確實(shí)抓好企業(yè)價(jià)值觀體系的宣傳、教育和落地工作，使之成為全體員工創(chuàng)業(yè)干事的共同思想基礎(chǔ)和價(jià)值取向。要深入總結(jié)不同地域、不同類型企業(yè)發(fā)揮黨組織黨員作用、助推企業(yè)發(fā)展的鮮活經(jīng)驗(yàn)，將其中具有共性的經(jīng)驗(yàn)上升到長效機(jī)制層面。

五、找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，在統(tǒng)籌各方正當(dāng)利益上下功夫

非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營的特殊性決定了非公企業(yè)黨建工作的特殊性。必須立足以人為本，體現(xiàn)業(yè)主、員工和黨員共同的價(jià)值取向，融合各方正當(dāng)需求，緊貼各方實(shí)際開展工作。要緊貼非公企業(yè)實(shí)際。黨組織要維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，做好思想政治工作，建設(shè)企業(yè)文化，協(xié)調(diào)業(yè)主與職工關(guān)系，調(diào)動(dòng)職工、黨員積極性，營造和諧發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)非公企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)。要緊貼員工實(shí)際。黨組織要扎根職工之中，傾聽職工呼聲，了解職工疾苦，把握職工脈搏，反映職工訴求，體現(xiàn)職工意愿，維護(hù)職工合法權(quán)益。要緊貼黨員實(shí)際。黨組織既要按照黨的先進(jìn)性建設(shè)要求，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，嚴(yán)格黨員組織生活，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，又要尊重黨員主體地位，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員民主權(quán)利，對(duì)黨員真正關(guān)心、真情愛護(hù)、真心幫扶。要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)群團(tuán)組織工作的領(lǐng)導(dǎo)。要通過加強(qiáng)黨建帶動(dòng)工建、團(tuán)建、婦建，形成各方合力，共同助推企業(yè)又好又快的發(fā)展

第二篇：非公企業(yè)黨建

以黨建為龍頭以“雙贏”為目標(biāo)

——成都桐林鑄造實(shí)業(yè)有限公司強(qiáng)黨建促發(fā)展

成都桐林鑄造實(shí)業(yè)有限公司是一家國內(nèi)領(lǐng)先的汽車發(fā)動(dòng)機(jī)缸體及高端鑄造產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售企業(yè)，是國內(nèi)最大的汽車發(fā)動(dòng)機(jī)缸體商品化毛坯供應(yīng)企業(yè)之一。公司年生產(chǎn)能力5萬噸，占地14萬平方米，員工1200余人，年銷售收入達(dá)4億元人民幣。公司黨組織成立于1990年，現(xiàn)有1個(gè)黨總支，下設(shè)3個(gè)黨支部。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，公司黨總支緊緊圍繞“求真務(wù)實(shí)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的主題主線，不斷創(chuàng)新和加強(qiáng)黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建和企業(yè)經(jīng)營的“雙贏”。2011年公司黨總支被成都市委評(píng)為“成都市先進(jìn)基層黨組織”。

著眼企業(yè)文化建設(shè)，做員工思想的引領(lǐng)者。以黨建為龍頭，充分發(fā)揮公司黨總支的政治引導(dǎo)、吸引凝聚功能，加強(qiáng)思想政治工作，營造先進(jìn)和諧的企業(yè)文化氛圍。堅(jiān)持定期利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)持每月一次主題教育，適時(shí)組織開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用？”等專題討論，不斷強(qiáng)化黨員的先進(jìn)性意識(shí)，積極營造“和諧、團(tuán)結(jié)、友愛、向上”的企業(yè)文化氛圍，統(tǒng)一職工思想，激發(fā)職工的集體榮譽(yù)感和主人翁精神。

著眼作用發(fā)揮，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)踐者。以“爭(zhēng)做創(chuàng)先

1爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新標(biāo)桿”為主題，創(chuàng)新活動(dòng)載體，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在全體黨員中開展“優(yōu)秀員工”評(píng)選、技能比賽、“創(chuàng)意功夫提案”征集等系列活動(dòng)，設(shè)立“黨員先鋒崗”，劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，在醒目位置公布黨員先鋒崗和黨員責(zé)任區(qū)的月度業(yè)績(jī)，強(qiáng)化廣大黨員的責(zé)任意識(shí)，影響和帶動(dòng)廣大員工比創(chuàng)新、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)。活動(dòng)開展以來，公司多名黨員先后獲得各種榮譽(yù)稱號(hào)，黨員員工向公司提交“創(chuàng)意功夫提案”398份，僅2011年就為公司節(jié)約費(fèi)用300多萬元，公司生產(chǎn)4A13缸體在中國國際鑄件博覽會(huì)上被評(píng)為金獎(jiǎng)。

著眼隊(duì)伍建設(shè)，做優(yōu)秀人才的凝聚者。人才是企業(yè)發(fā)展的第一資本。黨總支把吸引和凝聚各種人才作為黨建工作的一個(gè)重要目標(biāo)，注重落實(shí)把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀管理人才，把優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)成黨員的“雙向培養(yǎng)”機(jī)制。目前公司中層以上管理人員和業(yè)務(wù)骨干有50%以上是黨員，從組織上保證了公司干部隊(duì)伍的先進(jìn)性，也充分公司黨總支是優(yōu)秀人才的“凝聚者”。2011年公司黨總支新儲(chǔ)備和培養(yǎng)入黨積極分子60多名，發(fā)展黨員15名，均為公司生產(chǎn)一線業(yè)務(wù)骨干或關(guān)鍵崗位管理人員。

著眼關(guān)愛員工，做和諧企業(yè)建設(shè)的推動(dòng)者。黨總支堅(jiān)持把員工利益放在首位，尊重關(guān)心員工，著力建立協(xié)調(diào)、發(fā)展、和諧的勞資關(guān)系，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。積極與公司管理層協(xié)調(diào)，不斷提高員工福利待遇，設(shè)立了工資調(diào)整連動(dòng)機(jī)制（即

社會(huì)居民生活指數(shù)及物價(jià)水平上漲到一定水平，公司業(yè)務(wù)部門即可起動(dòng)工資調(diào)整機(jī)制，并且在授權(quán)范圍內(nèi)不需要通過管理層審批），農(nóng)忙補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、成長津貼等，落實(shí)了員工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)等制度，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，激發(fā)了廣大員工立足本職干事業(yè)的工作動(dòng)力。設(shè)立員工救助基金，積極扶助患病或生活遇到困難的員工及時(shí)走出困境。2010年以來，先后幫助18戶員工家庭渡過難關(guān)，為員工重病家屬捐款2次，金額達(dá)3萬多元。

著眼履行社會(huì)責(zé)任，做社會(huì)公益事業(yè)的積極參與者。黨總支積極參與社會(huì)公益事業(yè)，服務(wù)和回報(bào)社會(huì)，幫助企業(yè)樹立良好形象。近年來，公司黨總支積極與所在地村黨支部實(shí)施“企村聯(lián)建”，開展“攜手共建美好新桐林”主題活動(dòng)，投入44余萬元幫助改造了村支部活動(dòng)場(chǎng)所、修建300余米U型槽解決5社生產(chǎn)灌溉用水問題；為36戶貧困家庭人員提供就業(yè)崗位；每年為村支部提供10萬元資金，用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)。

第三篇：非公企業(yè)黨建

促進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用 李全民，40歲，擔(dān)任古交市鑫順煤業(yè)有限公司、古交市祥鑫源貿(mào)易有限公司、古交市和昇煤業(yè)有限公司、古交市旺盛洗煤有限公司、山西嘉潤冶煉有限公司、古交市吉盛洗煤有限公司、古交市呂盛鑫精煤有限公司、古交市興龍煤焦有限公司、古交市燕山貿(mào)易有限公司9家企業(yè)的黨建指導(dǎo)員。在非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作中，他緊緊圍繞貫徹黨的方針政策、引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。在全國開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，創(chuàng)新載體，開展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，有效發(fā)揮了黨建指導(dǎo)員的先鋒模范作用。

一是緊緊圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，創(chuàng)立了非公有制企業(yè)活動(dòng)的主題，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展。

他指引非公有制企業(yè)緊緊圍繞“建設(shè)團(tuán)結(jié)黨組織，黨員帶頭創(chuàng)佳績(jī)”的活動(dòng)主題，要求員工向創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的要求看齊：一是做自覺學(xué)習(xí)的模范。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，不斷提高素質(zhì)。二是做愛崗敬業(yè)的模范。在本職崗位上埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。三是做執(zhí)行政策的模范。積極響應(yīng)組織號(hào)召，堅(jiān)決把企業(yè)要求和各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。四是做遵紀(jì)守法的模范。模范遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守公司的紀(jì)律，帶頭弘揚(yáng)正氣、維護(hù)穩(wěn)定，爭(zhēng)當(dāng)文明守法公民。

二是圍繞“企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好”謀劃活動(dòng)。在他倡議下大多數(shù)非公企業(yè)建立了企業(yè)員工與企業(yè)決策管理層“共謀發(fā)展機(jī)制”，不斷提高企業(yè)員工參與企業(yè)決策的素質(zhì)和能力。企業(yè)的發(fā)展有賴于企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)效益。通過建立企業(yè)黨組織與企業(yè)決策管理層 “共謀發(fā)展機(jī)制”，共同研究企業(yè)發(fā)展大計(jì)，共同推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)造最佳效益。例如，讓員工參與企業(yè)管理，干部參與企業(yè)勞動(dòng)。我們探索建立了“員工代表與董事會(huì)理論學(xué)習(xí)聯(lián)合會(huì)議”制度，員工代表定期與董事會(huì)成員共同學(xué)習(xí)，不斷提高企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)和能力，經(jīng)常性地加強(qiáng)溝通交流，共同研究對(duì)策，努力解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題。受到了企業(yè)主和員工的歡迎，也有力促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。

三是圍繞“人才隊(duì)伍培養(yǎng)好”設(shè)計(jì)活動(dòng)。定期組織知識(shí)講座和技能培訓(xùn)，通過組織員工技術(shù)攻關(guān)，開展小創(chuàng)造小發(fā)明、勞動(dòng)競(jìng)賽、評(píng)選技術(shù)標(biāo)兵等活動(dòng)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

四是圍繞“企業(yè)和諧氛圍好”開展活動(dòng)。他們把“活力和諧企業(yè)”的內(nèi)涵定義為：一是發(fā)展充滿活力，人的積極性得到充分發(fā)揮，各種生產(chǎn)要素和資源得到合理匹配，發(fā)揮出最大的整體效益；二是內(nèi)部關(guān)系融洽，企業(yè)內(nèi)部人員之間團(tuán)結(jié)互助，平等友愛，和諧融洽；三是外部環(huán)境友好，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確處理企業(yè)與自然環(huán)境、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一。

工作中牢固樹立“關(guān)愛員工就是關(guān)愛企業(yè)”的觀念，開展“談心接待日”活動(dòng)，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)；建立“調(diào)解小分隊(duì)”，做好思想政治工作；建立員工互助基金，定期組織“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，解

決員工的實(shí)際困難；組織實(shí)施“反哺社會(huì)工程”，動(dòng)員業(yè)主參與“慈善一日捐”等社會(huì)公益事業(yè)，組織開展扶貧幫困活動(dòng)，提高了企業(yè)的信譽(yù)度，擴(kuò)大了企業(yè)的社會(huì)影響。

五是圍繞“安全生產(chǎn)管理好”安排活動(dòng)。安全生產(chǎn)是“活力和諧企業(yè)”建設(shè)的基礎(chǔ)和前提。指導(dǎo)員把安全生產(chǎn)作為企業(yè)的“生命線”，協(xié)助企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，最大限度地消除安全隱患。例如，牽頭組織開展“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，建立“安全形勢(shì)教育日”制度，協(xié)助內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)定期檢查生產(chǎn)中的安全隱患問題，及時(shí)督促抓好整改，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全。

六是按照中央和省委的要求，始終堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的組織就組建到哪里”的原則，采取積極措施推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。從非公有制企業(yè)特殊的治理結(jié)構(gòu)看，黨建指導(dǎo)員、企業(yè)主和企業(yè)職工都有各自的價(jià)值取向，并且不盡相同。例如，企業(yè)主的價(jià)值取向是通過追求成本最小化和收入最大化來獲得最大的利潤；企業(yè)職工的價(jià)值取向是追求自身福利的最大化；企業(yè)黨建指導(dǎo)員的價(jià)值取向則是實(shí)現(xiàn)黨的工作目標(biāo)。但通過深入分析，可以找到它們之間存有內(nèi)在的必然聯(lián)系。例如，企業(yè)主追求成本最小化和收入最大化，其前提就是加快企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造更多的利潤；企業(yè)職工追求自身福利最大化，就需要與企業(yè)主共同努力，把企業(yè)做強(qiáng)做大；黨建指導(dǎo)員實(shí)現(xiàn)黨的工作目標(biāo)，其落腳點(diǎn)也是推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展?？梢?，企業(yè)主、職工和黨建指導(dǎo)員三方的共同價(jià)值基礎(chǔ)，就是推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。

李全民同志擔(dān)任黨建指導(dǎo)員以來，在第一時(shí)間里把中央的最新精神傳達(dá)到企業(yè)，旗幟鮮明地向企業(yè)主和廣大職工宣傳、灌輸黨的路線

方針政策和國家法律法規(guī)，確保企業(yè)沿著正確、健康的方向發(fā)展。通過發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，克服企業(yè)主和職工在目標(biāo)追求上的“片面性”和“狹隘性”，把雙方的力量凝聚起來，同心同力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。當(dāng)前，非公有制企業(yè)處在各種利益關(guān)系交織之中，不可避免地存在一些矛盾。例如，當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)勞資關(guān)系矛盾時(shí)，由于代表資方利益的企業(yè)主和代表勞方利益的工會(huì)都是當(dāng)事人，靠他們自身不可能得到有效解決。而黨建指導(dǎo)員除了企業(yè)和職工的利益外，沒有自己的特殊利益，其角色比較超然，可以協(xié)調(diào)、處理好企業(yè)主與職工之間的矛盾。

通過一段時(shí)間觀察，很多企業(yè)主認(rèn)為必須認(rèn)真對(duì)待黨建工作，都希望在企業(yè)中盡快培養(yǎng)出共產(chǎn)黨員來，都發(fā)自內(nèi)心地支持黨建工作。過去那種“要企業(yè)抓黨建”的被動(dòng)局面有所改觀，已經(jīng)逐步向“企業(yè)要抓黨建”轉(zhuǎn)變。

七是圍繞“社會(huì)責(zé)任履行好”籌劃活動(dòng)。作為有活力的和諧企業(yè)，必須增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)。企業(yè)只有在追求經(jīng)濟(jì)效益增長的同時(shí)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，才能贏得社會(huì)的尊重，才能為企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。指導(dǎo)員帶動(dòng)企業(yè)大力實(shí)施“反哺社會(huì)工程”，積極動(dòng)員企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。組織開展“千企千村結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)非公有制企業(yè)支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，逐步形成“以工促農(nóng)、企村互利”的長效機(jī)制；動(dòng)員企業(yè)主參與“慈善募捐”等社會(huì)公益事業(yè)，組織開展扶貧幫困活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中推進(jìn)黨建工作，把黨建工作有機(jī)地融入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中，與企業(yè)的健康快速發(fā)展形成了良性互動(dòng)。通過黨建指

導(dǎo)員作用的有效發(fā)揮，極大激發(fā)了企業(yè)主的創(chuàng)業(yè)熱情，最大限度地發(fā)揮了員工的聰明才智，同心同力推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展。很多企業(yè)主認(rèn)為，黨建確實(shí)給企業(yè)帶來了很多實(shí)惠，是一種“看得見、摸得著”的生產(chǎn)力。

二〇一〇年十二月八日

第四篇：著力提高非公企業(yè)黨建工作整體水平

積極探索

大膽創(chuàng)新

著力提高非公企業(yè)黨建工作整體水平

隨著改革開放的不斷深入，〃〃〃市非公經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展?！笆晃濉逼陂g，全市非公經(jīng)濟(jì)年均增長速度保持在20%以上，投資額占全市投資總量的60%以上，吸納就業(yè)占新增就業(yè)總數(shù)的70%以上，經(jīng)濟(jì)規(guī)模占全市經(jīng)濟(jì)總量的比重從2006年的37%提高到目前的51%，對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率超過60%,非公有制經(jīng)濟(jì)已占據(jù)〃〃〃市經(jīng)濟(jì)的“半壁江山”。為了順應(yīng)非公經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的態(tài)勢(shì)，我們從積極探索搞活非公企業(yè)黨建的方式方法，大膽創(chuàng)新非公企業(yè)黨建的體制機(jī)制入手，著力提高非公企業(yè)黨建工作整體水平。我們的主要做法是：

一、創(chuàng)新體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨的組織全覆蓋

1、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制。針對(duì)非公企業(yè)中普遍存在的黨組織體制不明、管理缺位、組織弱化等問題，綜合考慮工商聯(lián)工作對(duì)象、職能作用與非公黨建工作目的一致性，我們大膽創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，成立了市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會(huì)（簡(jiǎn)稱市委非公工委），與市工商聯(lián)合署辦公。市委為非公工委配備一名專職副書記，專門負(fù)責(zé)抓好此項(xiàng)工作，同時(shí)明確了抓非公黨建工作責(zé)任主體和職能職責(zé)，建立健全規(guī)章制度，探索出了非公企業(yè)黨建工作的新體制、新途徑，有效地解決了非公企業(yè)黨建工作管理主體問題。一是建立組織體系。明確了市委 非公工委書記由市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、工商聯(lián)黨組書記擔(dān)任，建立了以市工商聯(lián)、市統(tǒng)計(jì)局、市國稅局、市地稅局、市經(jīng)委、市委組織部黨建辦等為成員單位的聯(lián)系會(huì)議制度。選配了10名政治素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)的黨員干部，定期研究分析非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，共同破解難題，全力推進(jìn)發(fā)展。各縣（市）區(qū)參照這一模式建立縣級(jí)非公工委，全市上下形成了統(tǒng)一機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門齊抓共管，非公工委組織協(xié)調(diào)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。二是明確工作職責(zé)。為了便于市委非公工委開展工作，市委明確規(guī)定了市委非公工委在制定非公企業(yè)黨的建設(shè)規(guī)劃，抓好非公企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，做好非公企業(yè)發(fā)展黨員的審批和黨費(fèi)收繳等九大職責(zé)。三是提供保障支撐。對(duì)市縣兩級(jí)非公工委辦公人員配備、設(shè)備設(shè)臵、經(jīng)費(fèi)保障等方面做了明確規(guī)定，非公黨建經(jīng)費(fèi)列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，予以保障。

2、創(chuàng)新組建模式。按照“成熟一個(gè)、組建一個(gè)；組建一個(gè)，鞏固一個(gè)”和應(yīng)建盡建、依法組建、黨群共建的總體要求，采取因企制宜、分類指導(dǎo)、分批推進(jìn)的工作方法，初步探索了單建式、聯(lián)建式、合建式、共建式等組建模式，做到了非公企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的觸角就延伸到哪里，黨的工作就覆蓋到哪里。一是單建式，按照《黨章》規(guī)定，重視抓好在有3名以上黨員、黨員構(gòu)成合理、有合適支部書記人選、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定的企業(yè)，單獨(dú)組建黨的基層組織。截止目前，全市1573家規(guī)模以上非公 企業(yè)全部建立了黨組織，組建率達(dá)到100%。二是村（居）企聯(lián)建式。根據(jù)“雙方自愿、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、工農(nóng)互促”的要求，突破行業(yè)界限，與企業(yè)所在村（居委會(huì)）建立聯(lián)合黨組織，以企帶村（居委會(huì)），以村（居委會(huì)）助企，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。如〃〃〃麗波乳業(yè)有限公司只有2名黨員，我們引導(dǎo)該公司與毗鄰的營盤村建立聯(lián)合黨支部，探索了村級(jí)黨建和企業(yè)黨建相互促進(jìn)的新路子。三是企業(yè)合建式。對(duì)地域相鄰、行業(yè)相近、生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)系比較緊密，但暫不具備單獨(dú)組建條件的企業(yè)，依托龍頭企業(yè)建立聯(lián)合黨支部。。。電工業(yè)園于2009年建成，共有15家企業(yè)，針對(duì)園區(qū)內(nèi)各企業(yè)黨員人數(shù)未達(dá)到建立黨組織條件的實(shí)際，樊城區(qū)在工業(yè)園區(qū)內(nèi)組建聯(lián)合黨組織，并采取黨組織和工會(huì)組織同步籌建的方式，成立由專職或兼職人員組成了黨的工作和工會(huì)工作合一的工作機(jī)構(gòu)，黨組織和工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)人員“雙向進(jìn)入，交叉任職”，“兩塊牌子，一套班子”的工作構(gòu)架，形成企業(yè)合建黨組織建設(shè)特色。四是商會(huì)共建式。針對(duì)專業(yè)市場(chǎng)、微小型企業(yè)黨員少、流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，我們依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)、街道商會(huì)、行業(yè)商會(huì)、異地商會(huì)、外地商會(huì)開展組建工作。通過在〃〃〃鄉(xiāng)鎮(zhèn)中進(jìn)行“商會(huì)+支部”試點(diǎn)，并積極向全市推廣。目前，全市在2家外地商會(huì)、7家異地商會(huì)、41家行業(yè)商會(huì)、66個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）商會(huì)中建立了黨組織。

3、創(chuàng)新管理機(jī)制。著重從加強(qiáng)規(guī)范管理入手，積極創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作管理模式，激發(fā)非公企業(yè)黨建工作活力，推動(dòng) 非公黨建工作規(guī)范化發(fā)展。一是建立目標(biāo)考核機(jī)制。市委非公工委制定下發(fā)了《非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的基層組織建設(shè)工作考評(píng)細(xì)則》，對(duì)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織在健全基本組織、開展基本活動(dòng)、工作目標(biāo)、階段性工作任務(wù)、具體工作要求等方面都作了具體量化，一個(gè)季度一考評(píng)，半年一小結(jié)，年底進(jìn)行考核評(píng)比。二是建立黨建工作制度。建立了非公企業(yè)黨組織和黨員基本情況季報(bào)制度，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握全市非公企業(yè)黨建工作進(jìn)展情況，不斷強(qiáng)化非公企業(yè)黨建工作的動(dòng)態(tài)管理。通過建立健全“三項(xiàng)機(jī)制”（責(zé)任落實(shí)機(jī)制、結(jié)對(duì)共建機(jī)制、激勵(lì)保障機(jī)制），要求每個(gè)非公企業(yè)黨組織都達(dá)到“三個(gè)規(guī)范”（活動(dòng)陣地規(guī)范、基本制度規(guī)范、檔案資料規(guī)范）的工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了基本組織健全完善、基本隊(duì)伍堅(jiān)強(qiáng)有力、基本活動(dòng)務(wù)實(shí)有效，基本制度科學(xué)管用、基本保障穩(wěn)定可靠。同時(shí)，我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際，統(tǒng)一印制了《非公企業(yè)黨建工作政策文件匯編》、《非公企業(yè)黨務(wù)知識(shí)和黨建工作制度匯編》、《非公企業(yè)黨組織工作臺(tái)賬》等文件資料，下發(fā)至全市各縣（市）區(qū)非公工委和規(guī)模以上非公企業(yè)。目前，全市規(guī)模以上非公企業(yè)普遍建立健全了“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員目標(biāo)管理制度、發(fā)展黨員制度和黨員聯(lián)系群眾制度等，確保了黨組織生活的正常開展。三是建立工作激勵(lì)機(jī)制。通過給予政策幫扶及相關(guān)政治待遇的方式，激發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主支持黨建工作的熱情。。。。。我們還積極推薦重視黨建工作、對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn) 大的優(yōu)秀非公企業(yè)家擔(dān)任市級(jí)以上人大代表、政協(xié)委員和工商聯(lián)執(zhí)常委。

二、探索方式方法，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨的活動(dòng)全覆蓋

1、建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公企業(yè)黨建制度。在市縣兩級(jí)“四大家”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展聯(lián)系非公企業(yè)黨建制度，每名黨員領(lǐng)干部聯(lián)系一個(gè)非公企業(yè)，按照“三個(gè)一”的總體要求，即作一次黨建知識(shí)輔導(dǎo)報(bào)告、進(jìn)行一次調(diào)研、解決一項(xiàng)影響企業(yè)發(fā)展的問題，指導(dǎo)非公企業(yè)開展“五個(gè)基本”建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，力爭(zhēng)把領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)建設(shè)成為非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，非公企業(yè)黨建活動(dòng)的標(biāo)桿。

2、建立選派黨建指導(dǎo)（聯(lián)絡(luò)）員制度。選好配強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)和幫助。截止目前，市委非公工委共從市、縣兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員干部中，選派2427個(gè)黨建工作指導(dǎo)（聯(lián)絡(luò)）員，實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)（聯(lián)絡(luò)）員的全覆蓋，并在組織、機(jī)制和經(jīng)費(fèi)等方面實(shí)行了“三保障”制度。市委非公工委聯(lián)合市委組織部對(duì)指導(dǎo)（聯(lián)絡(luò)）員逐月統(tǒng)一進(jìn)行考核，建立黨建指導(dǎo)（聯(lián)絡(luò)）員每月聯(lián)系會(huì)議制度，定期不定期加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)（聯(lián)絡(luò)）員和企業(yè)黨務(wù)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。派駐黨建指導(dǎo)（聯(lián)絡(luò)）員以來，解決了近三分之一規(guī)模以上非公企業(yè)未建黨組織的問題，使規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織實(shí)現(xiàn)了應(yīng)建盡建。

3、建立抓重點(diǎn)帶一般制度。一是抓市區(qū)帶縣（市）。重點(diǎn) 抓好四個(gè)城區(qū)非公企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，帶動(dòng)全市非公企業(yè)黨組織建設(shè)整體水平有了新的提升。二是抓先進(jìn)企業(yè)帶動(dòng)中小企業(yè)。在全市確定18個(gè)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，組織了5次全市“五個(gè)好”現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，帶動(dòng)了全市非公企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。三是抓典型促平衡發(fā)展。通過報(bào)紙、電視臺(tái)、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體，對(duì)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型進(jìn)行積極宣傳，激勵(lì)和引導(dǎo)非公企業(yè)積極投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。我們推薦了湖北回天膠業(yè)集團(tuán)為全國非公經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和先進(jìn)黨建工作直報(bào)點(diǎn)，總結(jié)推廣了湖。。。。等一大批非公企業(yè)黨組織，開展黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和事跡，在全市形成了比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍，有力的促進(jìn)了全市非公企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展。

4、建立抓黨建帶群建制度。引導(dǎo)非公企業(yè)把群團(tuán)組織建設(shè)納入企業(yè)黨建范疇，納入企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)責(zé)任制，做到黨建與群團(tuán)組織建設(shè)同步規(guī)劃、同步研究、同步部署、同步實(shí)施、同步考核。在開展黨組織各項(xiàng)活動(dòng)中，將群團(tuán)組織思想建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和陣地建設(shè)等一并納入，同步開展工作，切實(shí)加強(qiáng)了群團(tuán)組織建設(shè)，提高了群團(tuán)工作的整體水平。

三、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展

1、圍繞企業(yè)黨建抓創(chuàng)建。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們緊緊圍繞抓企業(yè)黨建與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，通過開展“雙責(zé)雙諾雙評(píng)”活動(dòng)找準(zhǔn)了黨建工作和企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，黨建工作整體水平明顯提升，實(shí)現(xiàn)了非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨的建設(shè)互動(dòng) 雙贏。即黨支部幫企業(yè)謀劃發(fā)展，幫企業(yè)做思想工作，幫職工解決實(shí)際困難；黨員帶頭貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)章，帶頭學(xué)習(xí)理論、技術(shù)和管理知識(shí)，帶頭協(xié)調(diào)各種關(guān)系，帶頭創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，帶頭弘揚(yáng)企業(yè)精神的經(jīng)驗(yàn)，樹立了黨組織、黨員在企業(yè)和職工中的良好形象。

2、圍繞企業(yè)文化抓創(chuàng)建。積極引導(dǎo)和幫助非公企業(yè)建設(shè)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合的企業(yè)文化，以企業(yè)的軟實(shí)力提升來促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。通過開展企業(yè)精神、企業(yè)形象、企業(yè)道德的討論活動(dòng)，營造了文明和諧的生產(chǎn)環(huán)境。···十分注重員工培訓(xùn)，制定獎(jiǎng)勵(lì)措施激勵(lì)員工苦練技術(shù)、為企業(yè)發(fā)展出點(diǎn)子，打造了安全、節(jié)約、創(chuàng)新、進(jìn)取的企業(yè)文化。

3、圍繞主題活動(dòng)抓創(chuàng)建。積極倡導(dǎo)在企業(yè)員工中樹立“企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的工作理念，充分凝聚員工力量。在企業(yè)廣泛開展“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“雙爭(zhēng)雙崗”等活動(dòng)，最大限度的調(diào)動(dòng)了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員的示范帶動(dòng)作用。通過組織開展“民主懇談”、“利益協(xié)商”等活動(dòng)，充分反映職工群眾的意愿和心聲，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。湖北天鵝涂料有限公司在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，舉辦“職務(wù)是一種責(zé)任”主題實(shí)踐活動(dòng)，深受業(yè)主歡迎，黨員擁護(hù)。

第五篇：全市非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)

全市非公企業(yè)黨建工作匯報(bào)

X市位于X省西部，是我國著名的工業(yè)重鎮(zhèn)、旅游城市和X城。總面積X平方公里，轄X市X縣X城市區(qū)，X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)；總?cè)丝赬多萬，市區(qū)人口X多萬。

全市黨的基層組織共有X個(gè)，黨員X名。X是我國中西部地區(qū)傳統(tǒng)的重工業(yè)基地，也是非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的地區(qū)，改革開放以來，以私營企業(yè)、多種投資企業(yè)為主的新經(jīng)濟(jì)組織不斷發(fā)展壯大，特別是隨著國企改革力度的不斷加大和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，全市有一大批國有企業(yè)改制成非公有制企業(yè)，非公有制經(jīng)濟(jì)已成為我市國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。截止X年底，全市共有非公有制經(jīng)濟(jì)組織X個(gè)，其中非公有制企業(yè)X家（含規(guī)模以上X家），從業(yè)人員X萬人，黨員X人。近年來，我市把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作放在重要位置來抓，經(jīng)過多年探索和實(shí)踐，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織與非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的形勢(shì)相適應(yīng)，新建黨組織數(shù)量大幅度增加，黨組織和黨員發(fā)揮作用明顯，黨建工作的路子不斷得到拓展。目前，全市通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建和掛靠黨組織關(guān)系等方式把非公有制企業(yè)中的黨員全部納入黨組織有效管理。其中，有X名黨員以上符合單獨(dú)組建黨組織條件的非公有制企業(yè)X家（含規(guī)模以上X家），已建立黨組織X家（含規(guī)模以上X家），占X%；有X家（含規(guī)模以上X家）因企業(yè)主不支持等原因沒有組建黨組織，我們已采取措施正在著手組建。黨員不足X名、規(guī)模較小符合組建聯(lián)合黨支部的企業(yè)X家，按照行業(yè)相近或地域相近的原則組建聯(lián)合黨支部X個(gè)。規(guī)模小、不穩(wěn)定僅有個(gè)別黨員的非公有制企業(yè)X家，主要采取把黨組織關(guān)系掛靠在村黨支部和社區(qū)黨組織的方式把黨員納入組織管理。

我市關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的做法，曾在《黨建研究》雜志上刊登。在近幾年省委組織部召開的非公有制企業(yè)黨建工作會(huì)議上，我市多次做典型發(fā)言和經(jīng)驗(yàn)介紹，得到了中組部和省委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。回顧我市近年來非公有制企業(yè)黨建工作的總體情況和主要做法，可以概括為五句話：即，強(qiáng)化三個(gè)措施，打牢三個(gè)基礎(chǔ)，創(chuàng)新三個(gè)載體，發(fā)揮三個(gè)作用，收到三個(gè)成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化三個(gè)措施

（一）思想上準(zhǔn)確定位。

非公有制企業(yè)的迅猛發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生活中的作用和影響越來越明顯，市委始終從應(yīng)對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下所有制結(jié)構(gòu)和社會(huì)階層的新變化，增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的高度，充分認(rèn)識(shí)開展非公有制企業(yè)黨建工作的重要意義。市委多次召開常委會(huì)專題研究非公有制企業(yè)黨建工作，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，明確了指導(dǎo)方針、工作目標(biāo)和任務(wù)，切實(shí)把加強(qiáng)這一新的領(lǐng)域黨的建設(shè)擺上重要議事日程。

（二）領(lǐng)導(dǎo)上強(qiáng)化責(zé)任。

一是成立了由市委主要領(lǐng)導(dǎo)、市直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志參加的非公制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，各縣（市）區(qū)也成立了相應(yīng)機(jī)構(gòu)。二是建立并堅(jiān)持了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制企業(yè)制度。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系X家企業(yè)，縣（市）區(qū)四大班子建立非公有制企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)黨建工作。三是建立非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。市委組織部牽頭組織定期召開縣（市）區(qū)委、市直有關(guān)部門聯(lián)席會(huì)議，研究解決工作中出現(xiàn)的問題。四是完善督查考評(píng)制度。將非公有制黨建工作納入農(nóng)村黨建

“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和城市分行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”活動(dòng)進(jìn)行考評(píng)。從而形成了齊抓共管的工作格局和一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

（三）方法上典型引路。

我市的非公有制企業(yè)，主要由兩類組成：一類是新成立的非公經(jīng)濟(jì)組織，一類是由國企或集體企業(yè)改制而成的非公經(jīng)濟(jì)組織。我們按照屬地管理的原則，分別把這兩類企業(yè)黨組織納入縣（市）區(qū)委、各街道社區(qū)和鄉(xiāng)村黨組織管理。并采取先抓試點(diǎn)、以點(diǎn)帶面的工作方法，在不同類型企業(yè)中，分別選取了X家有一定影響和代表性的企業(yè)作為黨建工作試點(diǎn)單位，指導(dǎo)企業(yè)建立健全黨組織，積極探索開展黨建工作的新途徑、新方法。通過召開非公有制企業(yè)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的形式，總結(jié)推廣試點(diǎn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，發(fā)揮典型示范作用，有力地推動(dòng)了面上工作的開展。

二、打牢三個(gè)基礎(chǔ)

（一）分類指導(dǎo)建組織。

市委在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》中提出，經(jīng)過三年努力，爭(zhēng)取X名以上職工的企業(yè)有黨員，X名以上職工的企業(yè)X%建立黨組織。各地結(jié)合實(shí)際，落實(shí)市委提出的目標(biāo)任務(wù)，本著先組建、后規(guī)范，邊組建、邊規(guī)范的工作思路和因企制宜、注重質(zhì)量，成熟一個(gè)、組建一個(gè)，鞏固一個(gè)、提高一個(gè)的原則，加大黨組織的組建力度，做到“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨的工作就延伸到哪里

”“哪里有企業(yè)，哪里就有黨組織”。一是搞活組建方式。在堅(jiān)持有利于黨組織開展活動(dòng)、有利于黨員教育管理、有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的原則前提下，已基本形成了單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、村企聯(lián)建、掛靠聯(lián)建、區(qū)域組建、行業(yè)組建、升格組建和繼承組建等八種模式。對(duì)已有X名以上正式黨員，并有合適的黨支部書記人選，企業(yè)規(guī)模較大、生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定的，單獨(dú)組建黨組織。對(duì)黨員不足X名、規(guī)模較小的非公有制企業(yè)，則按照行業(yè)相近或地域相近的原則組建聯(lián)合黨支部。對(duì)分布散、規(guī)模小、不穩(wěn)定、僅有個(gè)別黨員的非公有制企業(yè)，主要采取把黨員組織關(guān)系掛靠在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等辦法，成立掛靠黨組織，讓黨員找到“家”。二是理順隸屬關(guān)系。近幾年，全市國有、集體企業(yè)改革速度加快，企業(yè)改制面已超過X%，相當(dāng)一部分企業(yè)已經(jīng)成為非公有制企業(yè)，為防止一些企業(yè)在轉(zhuǎn)制過程中任意撤銷黨組織和出現(xiàn)“有黨員無組織，有組織無上級(jí)”現(xiàn)象，市委組織部及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于在國有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中及時(shí)調(diào)整黨組織隸屬管理關(guān)系的意見》，明確在改制過程中根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)和工作需要，及時(shí)組建和改建黨組織，按資產(chǎn)紐帶、行業(yè)管理、屬地管理的原則，保證黨的組織不散、黨的工作不停、黨的力量不減。目前全市X戶改制為非公有制企業(yè)的市屬中小企業(yè)中，已有X家的黨組織關(guān)系順利移交縣（市）區(qū)委管理。與時(shí)同時(shí)，嚴(yán)格黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，督促和幫助外來黨員及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。規(guī)定在企業(yè)工作滿X個(gè)月以上的黨員，不在原籍村、居等組織擔(dān)任職務(wù)的，要將組織關(guān)系遷到企業(yè)黨組織或企業(yè)所在地黨組織。暫時(shí)不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的或從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員，要持有《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或黨員證明信，參加企業(yè)黨組織的活動(dòng)，一些企業(yè)還有意識(shí)地招收黨員職工，有效解決了

“隱性”黨員問題，同時(shí)也為組建黨組織創(chuàng)造了條件。

（二）抓住關(guān)鍵配班子。

在非公有制企業(yè)黨建工作中，我們把班子建設(shè)放在重要位置來抓。對(duì)于黨組織書記的配備。主要采取上級(jí)黨組織選派和企業(yè)黨員選舉兩種方式進(jìn)行選配黨組織書記，X%的黨組織書記由選舉產(chǎn)生；對(duì)于因條件不成熟沒有書記人選的，采取下派的方式解決。對(duì)于黨組織成員的配備。堅(jiān)持“重能力、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)、重奉獻(xiàn)”和優(yōu)先任用具有黨務(wù)、政務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)同志的“四重一優(yōu)先”原則，重點(diǎn)引導(dǎo)企業(yè)從中層以上管理崗位上的黨員、離退休后“二次就業(yè)”的老黨員、復(fù)退軍人中的黨員中選用。對(duì)由國有、集體改制成的非公有制企業(yè)班子的配備。我們一是采取“留用”方式。針對(duì)其原來班子相對(duì)健全、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富、班子成員素質(zhì)較高的特點(diǎn)，重點(diǎn)是制定政策，鼓勵(lì)引導(dǎo)原班子成員中黨性強(qiáng)、素質(zhì)高的同志繼續(xù)留任，穩(wěn)定黨員職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。如原市屬企業(yè)市針織廠改制為非公有制企業(yè)唐鼎商貿(mào)有限公司后，我們積極動(dòng)員原黨支部書記俞香玲等班子成員繼續(xù)留任，充分發(fā)揮改制后企業(yè)黨組織作用，幫助做好職工思想工作，使改制后企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。二是采取“內(nèi)選外聘”方式。對(duì)由原街區(qū)集體企業(yè)改制成的非公有制企業(yè)，先從企業(yè)黨員中選用黨組織負(fù)責(zé)人，對(duì)企業(yè)內(nèi)部選不出的，重點(diǎn)從社區(qū)黨員中聘用。三是采取“下派幫扶”方式。針對(duì)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制成的非公有制企業(yè)中黨員相對(duì)較少、黨組織比較薄弱的狀況，主要通過上級(jí)黨組織選派黨建聯(lián)絡(luò)員的方式，進(jìn)駐企業(yè)幫助工作。如偃師市先后選拔了X名政治素質(zhì)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的黨員派駐到非公有制企業(yè)中擔(dān)任黨建聯(lián)絡(luò)員，增強(qiáng)了企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力。

（三）管育結(jié)合強(qiáng)隊(duì)伍。

一是抓規(guī)范。通過建章立制，規(guī)范黨員行為，指導(dǎo)企業(yè)黨組織健全黨內(nèi)各項(xiàng)生活制度，使非公有制企業(yè)黨組織工作得到了有效規(guī)范。堅(jiān)持并完善民主評(píng)議黨員制度，加強(qiáng)了對(duì)黨員的監(jiān)督和管理。二是抓教育。加大培訓(xùn)力度，突出針對(duì)性和實(shí)效性，對(duì)業(yè)主黨員、管理層黨員、職工黨員實(shí)行分類施教。全市縣鄉(xiāng)兩級(jí)依托黨校，先后有計(jì)劃地舉辦非公有制企業(yè)黨員干部輪訓(xùn)班X期，黨員短訓(xùn)班X期，X%以上的黨員得到培訓(xùn)。三是抓發(fā)展。按照發(fā)展黨員工作的“十九字”方針，重視做好發(fā)展黨員工作，在非公有制企業(yè)普遍推行發(fā)展黨員責(zé)任制、群團(tuán)組織“推優(yōu)”制、雙重考察制、公示制等一系列制度。去年以來，全市共有X多名非公有制企業(yè)員工申請(qǐng)入黨，新發(fā)展黨員X名。

三、創(chuàng)新三個(gè)載體

（一）認(rèn)真實(shí)施X活動(dòng)。

針對(duì)我市非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作發(fā)展不平衡，特別是一部分的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中沒有黨員，黨的工作難以覆蓋；一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織具備建立黨組織的條件，卻由于工作不力尚未建立等問題，我們從狠抓非公有制企業(yè)黨建的基礎(chǔ)工作著手，以組建非公有制企業(yè)黨組織、擴(kuò)大黨的工作覆蓋面為立足點(diǎn)，廣泛開展了X活動(dòng)，即：凡是符合條件的非公有制企業(yè)要X%建立黨組織，凡是非公有制企業(yè)中的黨員要X%過上正常組織生活，通過抓好基礎(chǔ)工作不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力，保障和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。市委組織部下發(fā)了《關(guān)于在全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中開展X活動(dòng)的實(shí)施意見》（X組[X]X號(hào)），各縣（市）區(qū)根據(jù)非公有制企業(yè)數(shù)量大、變化快的特點(diǎn)，對(duì)本地非公有制企業(yè)的基本情況進(jìn)行了深入摸排，做到心中有數(shù)。在具體實(shí)施中，市委始終強(qiáng)調(diào)凡符合建立黨組織的，都要按照《黨章》規(guī)定建立黨組織；暫不具備條件的，要先把工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織建起來，為組建黨組織創(chuàng)造條件。欒川、澗西等地的黨委、組織部門領(lǐng)導(dǎo)親自到一些業(yè)主有顧慮、組建有難度的非公有制企業(yè)，直接參與黨組織的組建工作。X活動(dòng)的開展，使我市應(yīng)建而未建的X個(gè)企業(yè)建立了黨組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。我市開展X活動(dòng)的做法，在省委組織部召開的全省非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作了典型發(fā)言。您身邊的（二）扎實(shí)推進(jìn)“兩培兩推”活動(dòng)。

針對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作中存在著一些地方和企業(yè)黨組織滲透力不夠強(qiáng)、影響力不夠大，一些非公有制企業(yè)黨組織工作方法和活動(dòng)方式不適應(yīng)，黨員作用發(fā)揮不好，在職工群眾中凝聚力不強(qiáng)等問題。結(jié)合我市實(shí)際，在全市非公有制企業(yè)黨的工作中開展“把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營管理能手，把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員；把經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦為管理層人員”為主要內(nèi)容的“兩培兩推”活動(dòng)。市委以X發(fā)[X]X號(hào)文下發(fā)了《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)黨的工作中開展“兩培兩推”活動(dòng)的意見》，我們通過抓教育培訓(xùn)，使非公有制企業(yè)黨員熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝，提高了生產(chǎn)經(jīng)營管理能力，成為生產(chǎn)經(jīng)營管理能手；通過加強(qiáng)黨的基本知識(shí)教育，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技骨干和一線優(yōu)秀工人培養(yǎng)成黨員；通過采取選舉、指派和推薦派入等形式把企業(yè)經(jīng)營管理層中的優(yōu)秀黨員推選為黨務(wù)工作者；通過加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的新知識(shí)、新技能的教育培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和素質(zhì)，把優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦為管理層人員。

“兩培兩推”活動(dòng)的有效實(shí)施，使全市非公有制企業(yè)中X%的黨員成為企業(yè)業(yè)務(wù)骨干或生產(chǎn)經(jīng)營管理能手，X%的黨組織負(fù)責(zé)人成為非公有制企業(yè)的管理人員，大大增強(qiáng)了企業(yè)黨組織在員工中的影響力和凝聚力。我市實(shí)施“兩培兩推”活動(dòng)的做法，得到了省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

（三）深入開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨組織活動(dòng)。

為充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的政治核心作用，激發(fā)其爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，按照省委組織部X組[X]X號(hào)文件的要求，結(jié)合X實(shí)際，我們充分借鑒運(yùn)用農(nóng)村黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和城市分行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織的經(jīng)驗(yàn)和做法，在全市非公有制企業(yè)中廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”為主要內(nèi)容的“五好”黨組織活動(dòng)。每個(gè)非公有制企業(yè)把目標(biāo)盯在建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的非公有制企業(yè)黨組織上，按照從嚴(yán)要求、高層次推進(jìn)的原則，對(duì)照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，查找問題和不足，制定爭(zhēng)創(chuàng)的具體措施。市委組織部按照科學(xué)實(shí)用、簡(jiǎn)便宜行的考核辦法，建立完善工作臺(tái)帳制度、例會(huì)匯報(bào)制度、通報(bào)反饋制度、督促檢查制度、動(dòng)態(tài)管理制度等，對(duì)非公有制企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織實(shí)行嚴(yán)格的考核考評(píng)。通過考評(píng)，對(duì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)的黨組織，引導(dǎo)他們確立新的目標(biāo)，發(fā)揮好示范、帶動(dòng)輻射作用；對(duì)處于中間狀態(tài)的黨組織，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)認(rèn)真進(jìn)行改進(jìn)，有什么問題解決什么問題，幫助他們盡快跨入

“五好”行列；對(duì)后進(jìn)黨組織，采取上級(jí)黨組織和有關(guān)部門黨組織與其結(jié)對(duì)幫扶的辦法，重點(diǎn)幫助。爭(zhēng)創(chuàng)“五好”非公有制企業(yè)黨組織活動(dòng)的開展，促進(jìn)了“先進(jìn)上水平，中游跨臺(tái)階，后進(jìn)變面貌”，實(shí)現(xiàn)層次性和整體性的統(tǒng)一。目前，我市市級(jí)非公有制企業(yè)“五好”黨組織已達(dá)X家。

四、發(fā)揮“三個(gè)作用”

根據(jù)非公有制企業(yè)的實(shí)際情況，繼承借鑒國有、集體企業(yè)黨建工作的好傳統(tǒng)、好做法，按照“參與不干預(yù)、支持不拆臺(tái)、引導(dǎo)不強(qiáng)制、監(jiān)督不遷就”的“四不”工作原則，強(qiáng)化工作的實(shí)效性、滲透性、服務(wù)性，積極發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的作用。

（一）建言獻(xiàn)策，發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參與作用。

在事關(guān)企業(yè)發(fā)展和職工利益等重大問題上，主要通過黨組織書記或決策層中的黨員積極建言獻(xiàn)策，有效發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參與作用。X遠(yuǎn)東實(shí)業(yè)有限公司黨支部幫助公司探索出“制度管理+情感管理”的現(xiàn)代企業(yè)管理模式，在企業(yè)主決策重大問題前，主動(dòng)參與分析研究，為其提供有效可靠的依據(jù)。近幾年來，該黨支部參與企業(yè)重大問題決策近X個(gè)，正確率達(dá)到X%，贏得了企業(yè)主的支持和重視。在公司里，黨總支、董事會(huì)、經(jīng)理班子被職工自豪地稱為拉動(dòng)公司前進(jìn)的“三套車”。

（二）打造理念，發(fā)揮先進(jìn)文化的引導(dǎo)作用。

全市非公有制企業(yè)黨組織積極汲取國有企業(yè)開展黨建主題活動(dòng)等有效做法，幫助企業(yè)主總結(jié)提煉出帶有企業(yè)特色的先進(jìn)文化理念，凝聚人心，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性。X古城機(jī)械有限公司大力開展

“爭(zhēng)當(dāng)誠信黨員職工”活動(dòng)。去年該公司X名黨員都被企業(yè)評(píng)為“誠信黨員”，帶動(dòng)了X名公司職工成為“誠信職工”。

（三）激活潛力，發(fā)揮工團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。

我們?cè)诮⑼晟品枪兄破髽I(yè)工團(tuán)組織的同時(shí)，不斷加強(qiáng)黨組織對(duì)工團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮和利用其橋梁紐帶作用。共青團(tuán)X市委根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的從業(yè)人員大多是青年的實(shí)際，成立了共青團(tuán)X市總商會(huì)非公有制企業(yè)委員會(huì)，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，團(tuán)組織開展了許多適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，發(fā)揮了工團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。

五、收到三個(gè)成效

（一）促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

幾年來，市委組織部指導(dǎo)各非公有制企業(yè)黨組織積極工作，開展活動(dòng)，凝聚人心，得到了廣大職工和企業(yè)主的擁護(hù)和支持。各企業(yè)黨組織在做好黨建工作的同時(shí)，積極圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，組織動(dòng)員職工提合理化建議，為企業(yè)出主意，想辦法，幫助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難題，從而推動(dòng)了企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。X年全市非公有制經(jīng)濟(jì)完成營業(yè)收入X億元，增加值X億元，實(shí)交稅金X億元，民營經(jīng)濟(jì)占全市GDP的比重達(dá)到X%，成為全市經(jīng)濟(jì)和地方收入增長中最具活力、增長最快的成分。市委組織部也被市委、市政府評(píng)為國民經(jīng)濟(jì)和財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)翻一番”突出貢獻(xiàn)單位。

（二）促進(jìn)了非公有制企業(yè)精神文明建設(shè)。

非公有制企業(yè)黨組織，在黨員中深入進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育和現(xiàn)代經(jīng)營管理知識(shí)培訓(xùn)，在員工中開展形式多樣的技術(shù)技能競(jìng)賽和文娛活動(dòng)，通過開展豐富多彩的黨建活動(dòng)，企業(yè)主和廣大員工不斷受到熏陶和教育，企業(yè)員工學(xué)習(xí)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)崗位標(biāo)兵、積極要求政治進(jìn)步的熱情高漲，展現(xiàn)出全新的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。近兩年來，全市非公有制企業(yè)中先后有X多人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書，X多名符合條件的生產(chǎn)骨干和技術(shù)人員被吸收到黨內(nèi)來，壯大了黨的隊(duì)伍，為黨增加了新鮮血液。同時(shí)，黨建工作在非公有制企業(yè)的開展，提高了非公有制企業(yè)主的政治覺悟，使他們逐步樹起了致富思源、富而思進(jìn)、回報(bào)社會(huì)的思想。據(jù)統(tǒng)計(jì)，兩年來，在全市農(nóng)村建校、修路、架電、打井、城鎮(zhèn)建設(shè)、支援災(zāi)區(qū)等各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)中，非公有制企業(yè)主動(dòng)捐獻(xiàn)錢物達(dá)X多萬元。

（三）鞏固了黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大了黨的群眾基礎(chǔ)。

一方面，各級(jí)黨組織注重發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)，用先進(jìn)的思想和文化培養(yǎng)一支市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)、蓬勃向上的職工隊(duì)伍，最大限度地把職工群眾凝聚在黨組織的周圍。另一方面企業(yè)黨組織注重維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，幫助他們解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難，黨員普遍感到黨組織是自己的“家”，員工普遍感到黨員是自己的“貼心人”。在座談中，許多黨員深有感觸地說：現(xiàn)在，是開展黨的活動(dòng)使我們找回了感覺，感受到了作為一個(gè)共產(chǎn)黨員的光榮，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力。同時(shí)，注重做好私營企業(yè)主的教育引導(dǎo)工作，注重發(fā)揮黨員業(yè)主的示范帶頭作用，注重為企業(yè)營造好的投資環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境，不僅團(tuán)結(jié)凝聚了廣大職工群眾，而且使許多新的社會(huì)階層人員增強(qiáng)了對(duì)黨的感情，鞏固了黨的階級(jí)基礎(chǔ)，贏得了最廣大人民群眾的擁護(hù)和支持。

從總體上看，我市非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)過幾年的實(shí)踐和探索，取得了很大進(jìn)展，積累了一定經(jīng)驗(yàn)。但是，我們還清醒地認(rèn)識(shí)到非公企業(yè)黨建工作仍是黨的基層組織建設(shè)中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，還存在著一些亟待解決的問題。一是少數(shù)同志思想認(rèn)識(shí)不到位的情況仍然存在。一些經(jīng)營者（業(yè)主）由于各自經(jīng)歷不同、知識(shí)層次不同、對(duì)黨的感情不同，對(duì)鞏固黨組織的組建和提高覆蓋面還有一定難度。二是黨的力量和黨組織的自身建設(shè)還比較薄弱。非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者相對(duì)短缺，黨員人數(shù)偏少。全市非公有制企業(yè)黨員數(shù)僅占從業(yè)人數(shù)的X%，明顯低于全市黨員占人口X%的比例，發(fā)展黨員工作的力度需要進(jìn)一步加大。三是黨組織的地位作用還不夠充分體現(xiàn)。一些企業(yè)黨組織對(duì)職責(zé)任務(wù)還不夠明確，較難發(fā)揮應(yīng)有的作用；有的企業(yè)黨組織在維護(hù)職工合法權(quán)益、監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營的力度還不夠，號(hào)召力和凝聚力不強(qiáng)。黨的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在一些企業(yè)還得不到保證，效益好、業(yè)主開明的企業(yè)，雖然黨工團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)能實(shí)報(bào)實(shí)銷，但缺乏長期性和可靠性。

從今年開始，我市非公有制企業(yè)黨建工作的重心逐步向縱深拓展，我們將通過深化工作內(nèi)涵，完善工作機(jī)制，提高工作實(shí)效，使公有制企業(yè)黨建工作提高到一個(gè)新的水平。下一步打算重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：

一是抓好黨建工作覆蓋網(wǎng)建設(shè)。

在非公有制企業(yè)中建設(shè)以組織覆蓋和工作覆蓋為基本內(nèi)容的黨建工作覆蓋網(wǎng)。組織覆蓋的重點(diǎn)是X名職工以上的企業(yè)和沒有黨員的企業(yè)，要做好入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，努力使X名職工以上的企業(yè)全部建立黨組織，X名職工以上企業(yè)都有X名以上黨員。工作覆蓋面的重點(diǎn)是劃分好覆蓋區(qū)域，對(duì)沒有建立黨組織的企業(yè)安排好黨建工作指導(dǎo)員，對(duì)其他規(guī)模較小、黨的工作力量薄弱的企業(yè)落實(shí)好黨建工作責(zé)任單位，使黨的工作覆蓋到每一個(gè)企業(yè)，確保每名黨員都能編入一個(gè)黨組織并正常參加黨的活動(dòng)。

二是抓好黨組織作用發(fā)揮。

按照對(duì)非公有制企業(yè)黨組織規(guī)定的“六句話”的要求，積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方法。特別是要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動(dòng)，把“企業(yè)需要、黨員歡迎、職工擁護(hù)、企業(yè)主理解和支持”作為基本要求，把開展黨的活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)、提高員工素質(zhì)、社會(huì)公益活動(dòng)結(jié)合起來，提高黨的活動(dòng)的針對(duì)性、可行性和實(shí)效性。重視在非公有制企業(yè)中發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，繼續(xù)實(shí)施“雙培雙推”，把技術(shù)骨干和經(jīng)營管理骨干中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，同時(shí)把黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干和經(jīng)營管理骨干，使黨員成為企業(yè)的中堅(jiān)力量。

三是抓好示范點(diǎn)建設(shè)。

按照“班子精干高效、黨員形象突出、政治優(yōu)勢(shì)明顯、促進(jìn)發(fā)展有力、自身建設(shè)過硬”的目標(biāo)，堅(jiān)持邊探索、邊總結(jié)、邊提高，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量抓好示范點(diǎn)建設(shè)。認(rèn)真制定示范點(diǎn)黨建工作規(guī)劃，實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理。市委組織部將重點(diǎn)選擇X個(gè)企業(yè)作為市級(jí)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，進(jìn)行重點(diǎn)培植，使之成為全市乃至全省、全國非公企業(yè)黨建工作樣板，充分運(yùn)用示范點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)面上工作，發(fā)揮示范點(diǎn)的引導(dǎo)和輻射作用。