第一篇：如何當(dāng)好社區(qū)一把手

如何當(dāng)好社區(qū)一把手

自2013年5月我擔(dān)任社區(qū)書記兼主任，至今已經(jīng)1年多了，雖然時(shí)間不太長，但感受頗深。做為社區(qū)的一把手，要不斷提高自己、完善自己，真正能把工作開展好，把社區(qū)建設(shè)好。

第一，要認(rèn)識自己所擔(dān)負(fù)工作的重要性。對工作一定要嚴(yán)肅認(rèn)真，勤勤懇懇，腳踏實(shí)地，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，為居民辦好事、辦實(shí)事。對自己一定要嚴(yán)以律己，努力掌好舵，做好各項(xiàng)工作，這才不辜負(fù)廣大居民群眾對自己的信任和期望。善于利用現(xiàn)有的各方資源，特別是社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者以及關(guān)心支持社區(qū)工作的熱心人士，組織這些骨干力量，心往一處想，勁往一處使。不僅保質(zhì)保量完成各個(gè)崗位的本職工作，而且還要妥善應(yīng)對各種突發(fā)事件。

第二，認(rèn)真貫徹黨的方針、政策，協(xié)助政府做好各項(xiàng)工作，發(fā)揚(yáng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工作作風(fēng)。既要堅(jiān)持原則，秉公辦事，又要妥善處理各種矛盾、糾紛，要充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，遇事同社區(qū)居委會其他成員共同商量，杜絕家長制。要不斷學(xué)習(xí)提高自己的政策水平和工作能力，豐富自己的知識，使自己適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

第三，認(rèn)真踐行黨的群眾路線，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，積極參加主題教育，保證黨性純潔和政治信念的堅(jiān)定。發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范作用，深刻領(lǐng)悟“為了誰、依靠誰、我是誰”做為工作指導(dǎo)思想，切實(shí)履行黨員的責(zé)任和義務(wù)，將百姓、居民生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴握在手中、掛在心頭。

工作實(shí)踐使我感到：作為一把手，必須注重抓班子、帶隊(duì)伍、重學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、體民情、解民憂。

（一）社區(qū)一把手作為社區(qū)班子成員中的核心起著決定性的作用。一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的班子，能充分調(diào)動(dòng)班子成員每個(gè)人工作的積極性，大大提高工作效率。因此必須注重抓班子、帶隊(duì)伍。

一是堅(jiān)持原則，嚴(yán)格管理。嚴(yán)格各項(xiàng)制度并狠抓落實(shí)，杜絕不利于團(tuán)結(jié)、不遵守紀(jì)律、群眾影響惡劣的事情發(fā)生，營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍。

二是以身作則，率先垂范。我深知打鐵還需自身硬。所以要求自己要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和理論水平，熟悉每一項(xiàng)工作的政策規(guī)定，掌握各項(xiàng)工作技能，提升服務(wù)群眾的本領(lǐng)。

（二）社區(qū)是黨和政府的最基層組織，直接向群眾傳遞黨和政府的聲音，代表黨和政府的形象。因此，必須時(shí)刻把老百姓的冷暖掛在心上，把群眾最急、最盼的問題解決好、落實(shí)好，讓他們感到社區(qū)大家庭的溫暖，與群眾打成一片，保持和群眾的血肉關(guān)系。

人們常常把社區(qū)一把手比作“小巷總理”。的確，我們每天都接觸許多的老百姓，處理各種各樣的事情，大到黨的方針政策的貫徹執(zhí)行，小到鄰里矛盾，下水堵塞等等，可以說涵蓋了老百姓衣食住行的方方面面。這就要求我們的工作不得有半點(diǎn)馬虎，不得有麻痹大意，必須具有愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)的精神，全心全意為人民服務(wù)。

（三）在關(guān)心居民生活上我們要用真情去關(guān)心、愛護(hù)他們。我們社區(qū)低保困難戶、殘疾家庭、下崗失業(yè)人員較多，針對這一情況，我社區(qū)成立了由社區(qū)班子成員牽頭的“愛心服務(wù)站”，每個(gè)服務(wù)站定期、不定期為結(jié)對家庭送去關(guān)心和慰問，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。

（四）加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新，是構(gòu)建和諧社區(qū)的核心內(nèi)容。要求社區(qū)工作人員要牢固樹立以人為本，為社區(qū)群眾服務(wù)的觀念，有效的把社區(qū)工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到搞好社區(qū)管理和服務(wù)上來。利用社區(qū)現(xiàn)有的資源，開展了一系列適合中老年人、少年兒童的活動(dòng)項(xiàng)目和活動(dòng)場所。我們社區(qū)成立了以老年人為主的 “楓葉藝術(shù)團(tuán)”，廣泛開展腰鼓、健身舞等多項(xiàng)文化活動(dòng)。同時(shí)為了解決社區(qū)內(nèi)部分家庭孩子假期無人照看的實(shí)際困難，社區(qū)與麥樂迪教育機(jī)構(gòu)聯(lián)合成立了長城社區(qū)托管中心，為家長們解決了后顧之憂。

（五）認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)。社區(qū)日常決策做到一事一議，通過民主大會形式組織居民討論決定，保證決議的公開、公平、公正。社區(qū)班子定期通過觀看教育影片、開展經(jīng)驗(yàn)交流座談會、學(xué)習(xí)

黨史文獻(xiàn)、撰寫民情日記等形式，提高黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的質(zhì)量。樹立親民愛民的形象，培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，杜絕“官本位”、“形式主義”的問題產(chǎn)生。經(jīng)常深入轄區(qū)進(jìn)行走訪巡查，加強(qiáng)與居民的廣泛交流，學(xué)會用群眾的方法解決群眾的問題。

總之，一把手要以人為本，密切聯(lián)系群眾，樹立全局觀念，抓好班子、帶好隊(duì)伍，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，最大限度地調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，堅(jiān)持民主集中制原則，為構(gòu)建和諧社會、打造和諧社區(qū)做貢獻(xiàn)。

目前存在的問題及努力方向

一是社區(qū)工作人員事務(wù)較多，有些工作還抓得不夠深入、不夠扎實(shí)，同時(shí)我社區(qū)工作人員配備不齊也是現(xiàn)在開展工作的一項(xiàng)難題。

二是社區(qū)工作人員責(zé)任意識、服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，努力適應(yīng)新形式的需要。

三是社區(qū)周邊環(huán)境較差，老舊房屋多、流動(dòng)人口多、影響到社區(qū)的整體環(huán)境。社區(qū)會在下一年的工作中狠抓落實(shí)、再接再厲，力爭做到進(jìn)一步的改善。

四是堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，把抓班子、帶隊(duì)伍、密切聯(lián)系群眾、改善民生民計(jì)作為社區(qū)工作重點(diǎn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樹立責(zé)任意識，提高業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，形成長效機(jī)制。

我們會認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)掘集體更大潛能，勇于挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新，努力協(xié)調(diào)各方事務(wù)，促進(jìn)社區(qū)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。在積極完成社區(qū)黨建、服務(wù)民生等各項(xiàng)日常工作的同時(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部門的各項(xiàng)政策，全面維護(hù)好黨和政府的利益與形象，建立與群眾、居民的血肉聯(lián)系，認(rèn)真做到惠民利民。下半年的工作同樣任務(wù)重，我們會一如繼往的干好干實(shí)，也堅(jiān)信年底前會取得新的工作亮點(diǎn)。

第二篇：當(dāng)好社區(qū)一把手

如何當(dāng)好社區(qū)一把手

做為社區(qū)一把手，要擁有新形勢下的思考，也要握緊廣大群眾深深的寄托。

一是要明確責(zé)任和義務(wù)，不忘初心砥礪前行。作為一名黨員，應(yīng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，保證自身黨性的純潔和政治信念的堅(jiān)定。要深刻領(lǐng)悟“為了誰、依靠誰、我是誰”的工作指導(dǎo)思想，切實(shí)履行黨員的責(zé)任和義務(wù)。因此，對工作一定要嚴(yán)肅認(rèn)真，腳踏實(shí)地，做好舵手，部署好各項(xiàng)工作；對自己一定要嚴(yán)以律己，寬以待人，構(gòu)建團(tuán)結(jié)友善的工作氛圍。

二是要做好上傳下達(dá)的橋梁紐帶，暢通政情民意。社區(qū)是黨和政府的最基層組織，直接向群眾傳遞黨和政府的聲音，也是反映社情民意的最前沿。因此，必須時(shí)刻把老百姓的冷暖掛在心上，把群眾最急、最盼的問題解決好、落實(shí)好。尤其是對社區(qū)低保困難戶、殘疾家庭、下崗失業(yè)人員，為他們提供更多的幫助，補(bǔ)齊生活困難的短板，讓他們感到社區(qū)大家庭的溫暖。要與群眾打成一片，保持和群眾的血肉聯(lián)系，要讓居民、百姓感覺到黨和政府的關(guān)愛無時(shí)無刻就在身邊。

三是要進(jìn)一步深化班子隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。社區(qū)一把手作為社區(qū)班子成員中的核心起著決定性的作用，因此，必須注重抓班子、帶隊(duì)伍。要嚴(yán)格各項(xiàng)制度并狠抓落實(shí)，杜絕不利于團(tuán)結(jié)、不遵守紀(jì)律、群眾影響惡劣的事情發(fā)

生，營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍。打鐵還需自身硬，所以要求自己必須加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時(shí)協(xié)助班子隊(duì)伍共同進(jìn)步，提升社區(qū)整體的工作能力和服務(wù)水平。

四是要加強(qiáng)社區(qū)工作的不斷創(chuàng)新，夯實(shí)社區(qū)建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)。社區(qū)要牢固樹立以人為本的理念，提升為民服務(wù)的觀念，注重社區(qū)管理和服務(wù)縱橫延伸，樹立社區(qū)特有的文化品牌。因此，要能夠優(yōu)化現(xiàn)有的資源，引入新的資源，為社區(qū)全面建設(shè)提供有效保障。要積極協(xié)調(diào)社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者以及關(guān)心支持社區(qū)工作的熱心人士，組織這些骨干力量，心往一處想，勁往一處使，共同經(jīng)營好社區(qū)這個(gè)大家庭。

作為社區(qū)一把手，要有當(dāng)擔(dān)、有魄力、懂民情、解民意。相信在黨的十九大會議精神的指引下，在“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo)的引領(lǐng)下，社區(qū)的發(fā)展建設(shè)會越來越好，我也會以更加飽滿的熱情和百般的付出，為社區(qū)的筑夢之路貢獻(xiàn)一己之力。

第三篇：如何當(dāng)好一把手

如何當(dāng)好“一把手”，這是新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)工作的一個(gè)關(guān)鍵問題。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)群體，作為“一把手”，在這個(gè)群體中處于核心地位，起著關(guān)鍵作用，負(fù)有特別重要的責(zé)任。無論那項(xiàng)工作的開展，都需要“一把手”帶頭、示范、協(xié)調(diào)和推動(dòng)。就一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位來說，工作好壞，事業(yè)發(fā)展快慢乃至興衰榮辱，領(lǐng)導(dǎo)班子都要負(fù)責(zé)任，但“一把手”的責(zé)任尤為重大。“一把手”的工作既重要又復(fù)雜，遇到的矛盾和困難比一般領(lǐng)導(dǎo)成員要多得多，而把矛盾和困難處理好了，其作用也大得多。下面根據(jù)本人汲取的知識及工作經(jīng)驗(yàn)，簡要談?wù)勔嬲?dāng)好一把手，必須從實(shí)際出發(fā)，理解和處理好以下八方面關(guān)系問題。

一、發(fā)揚(yáng)民主與集中決策的關(guān)系

當(dāng)好“一把手”，重在貫徹民主集中制原則，既要充分發(fā)揚(yáng)民主，又要實(shí)行正確的集中；既要克服領(lǐng)導(dǎo)班子中民主不夠的傾向，也要消除集中不力的弊端；既不能一個(gè)人說了就算，搞“家長制”、“一言堂”，也不能誰說了都算，各自為政。發(fā)揚(yáng)民主與集中決策相結(jié)合，是貫徹落實(shí)民主集中制的根本保證；集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，是民主集中制原則在領(lǐng)導(dǎo)工作中的體現(xiàn)。實(shí)踐證明，堅(jiān)持和完善發(fā)揚(yáng)民主與集中決策相結(jié)合、集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，形成既有民主又有集中、既有集體領(lǐng)導(dǎo)又有個(gè)人分工負(fù)責(zé)、既能集中決策又能充分發(fā)揮班子成員作用的工作機(jī)制，有利于實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化，有利于調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和創(chuàng)造性，有利于提高領(lǐng)導(dǎo)的整體功能和工作水平。

在實(shí)際工作中必須明確，一把手是“班長”而不是“家長”。特別是在班子內(nèi)部，“一把手”處于核心地位，有著特殊的作用，有帶好“一班人”和對全局工作負(fù)責(zé)的職責(zé)，同時(shí)又是班子中的普通一員，“班長”和班子成員政治上是平等的，在討論問題時(shí)個(gè)人意見都只能是“一家之言”，在決定問題時(shí)同樣只有一票的權(quán)利，且“一把手”的一票與其它人的一票是等值的。作為“一把手”，在民主決策過程中尤其要注意聽取不同意見，正確對待有不同意見的同志，既要堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，又要充分考慮少數(shù)人的意見，吸收其合理成分。“一把手”要有主見、膽識和魄力，引導(dǎo)大家趨利避害，擇善而從，擇優(yōu)而斷，將大家的注意力集中到最佳方案上來。也就是說，要在民主討論的基礎(chǔ)上，勇于負(fù)責(zé)，善于決斷，既要充分發(fā)揚(yáng)民主，又要善于正確的集中。

二、施展個(gè)人才華與發(fā)揮集體智慧的關(guān)系

團(tuán)結(jié)的、強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，離不開“一把手”個(gè)人才能的充分施展，也離不開班子成員集體智慧的充分發(fā)揮。一般來說，“一把手”較其他成員有較高的素質(zhì)、才能，應(yīng)當(dāng)充分加以施展，起到啟迪、引導(dǎo)、示范的作用，但決不能忽視發(fā)揮集體的積極性和創(chuàng)造性。人貴有自知之明，自恃高明是大忌。如果“一把手”過高估計(jì)個(gè)人的能力和作用，低估又不注意發(fā)揮班子成員的聰明才智，唱“獨(dú)角戲”，縱有三頭六臂也難把工作搞好，“渾身是鐵也打不了幾顆釘”。個(gè)人能力不等于整體素質(zhì)，只有把整個(gè)班子成員凝聚在一起，把大家的智慧集中起來，才能產(chǎn)生1+1＞2的效果，才能創(chuàng)造出非凡的業(yè)績。現(xiàn)實(shí)生活中，凡是協(xié)調(diào)的、富有戰(zhàn)斗力的班子，都有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)而又有凝聚力、個(gè)人有作為又能充分發(fā)揮群體優(yōu)勢作用的領(lǐng)導(dǎo)核心；凡是軟弱渙散的班子，要么是“一把手”包攬一切，個(gè)人專斷，要么是班長的核心作用發(fā)揮得不好，班子成員各自為政。如果整個(gè)班子人員離心離德、一盤散沙，不是“戰(zhàn)斗的堡壘”，而是“在堡壘里戰(zhàn)斗”，那就不僅不會出現(xiàn)1+1＞2的效果，還會因內(nèi)耗出現(xiàn)1+1＜2的現(xiàn)象。因此說，一個(gè)班子要想成為堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體，“一把手”必須有很強(qiáng)的凝聚力，成為班子高效運(yùn)轉(zhuǎn)的“潤滑劑”、班子親密團(tuán)結(jié)的“黏合劑”、班子潛能發(fā)揮的“催化劑”。

三、抓大事、謀全局與兼顧一般的關(guān)系

“一把手”是管全面的，各個(gè)方面的工作都要納入視野，不能疏忽、失察，但是需要花更多時(shí)間，下更大力氣抓的、謀的則應(yīng)是大事、大局。謀全局、抓大事，既是“一把手”的主要職責(zé)和職能，也是“一把手”工作的突出重點(diǎn)。古人云：不謀全局者，不足以謀一域；不謀萬世者，不足以謀一時(shí)。就是說領(lǐng)導(dǎo)者要胸有全局，抓好大事，善于解決全局性、戰(zhàn)略性、方向性問題，決不能眉毛胡子一把抓，忙得不可開交，卻事倍功半，得不償失。

“一把手”還要善于彈鋼琴，既要抓住主要矛盾，突出工作重點(diǎn)，又要兼顧一般、兼顧面上的工作，以中心、重點(diǎn)工作的開展來帶動(dòng)其他方面的工作，做到舉一反三。并且要綜觀全局，統(tǒng)籌兼顧，合理安排各項(xiàng)工作，應(yīng)該管的方面都關(guān)心、顧及到，有問題的地方都要過問，不能只顧抓中心工作丟了一般工作，解決了主要矛盾，忽略了次要矛盾。

四、立足當(dāng)前與預(yù)見長遠(yuǎn)的關(guān)系

“凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢”。做領(lǐng)導(dǎo)工作，必須有預(yù)見性。作為“一把手”，既要立足當(dāng)前，抓好當(dāng)前工作，又要超前預(yù)測，謀劃長遠(yuǎn)，取得領(lǐng)導(dǎo)工作的主動(dòng)權(quán)。站得高、看得遠(yuǎn)，多謀善斷，應(yīng)當(dāng)是“一把手”的特質(zhì)。“帥不在勇而在多謀”，多謀的前提就是要見微知著，一葉知秋，把握事物的發(fā)展規(guī)律，把握事物發(fā)展方向。

當(dāng)今社會的特點(diǎn)是多變數(shù)、快節(jié)奏，新情況、新問題層出不究，機(jī)遇與挑戰(zhàn)、希望與困難并存，作為“一把手”必須有戰(zhàn)略的頭腦，敏銳的眼光，必須善于超前思維，積極主動(dòng)地把握大勢、辨清走勢、審時(shí)度勢，以增強(qiáng)工作的預(yù)見性、前瞻性，增強(qiáng)對策的超前性和決策的科學(xué)性，切實(shí)履行好“率領(lǐng)”、“引導(dǎo)”的職責(zé)。

五、穩(wěn)健持重與敢為人先的關(guān)系

“一把手”在領(lǐng)導(dǎo)班了中處于核心地位，扮演的是領(lǐng)路人、掌舵人的角色，必須穩(wěn)健持重。必須在政治上成熟，敢于堅(jiān)持原則，提倡什么反對什么態(tài)度要鮮明；工作上要胸中有數(shù)，見識過人，駕輕就熟；作風(fēng)上不能浮躁、輕率、盲動(dòng)、傲慢，務(wù)必公道正派，謙虛謹(jǐn)慎，為一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位、班人員把好關(guān)、導(dǎo)好向、掌好舵。

要求“一把手”穩(wěn)健持重，并不妨礙其開拓創(chuàng)新，敢為人先。一個(gè)精明、高明、開明的一把手，必須是思維活躍、觀念新穎、不斷創(chuàng)新者。“一把手”要有所作為，在事業(yè)上獲得成功，離開創(chuàng)新是不可思議的，“一把手”是一個(gè)地方、一個(gè)單位拿總的，其思想觀念和精神狀態(tài)直接決定著所在地方、單位的發(fā)展快還是慢，好還是差。

六、發(fā)揚(yáng)成績與揭露矛盾的關(guān)系

一個(gè)求真務(wù)實(shí)的“一把手”，總是在肯定和發(fā)揚(yáng)成績的同時(shí)，勇于和善于揭露矛盾、解決矛盾；總是能堅(jiān)持“兩分法”，辨證、客觀地看待成績和問題，不斷促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作上新的水平。

希望出成績，不出問題，是各級領(lǐng)導(dǎo)班子、特別是一把手的共同愿望。一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位工作干出了成績，是好事，值得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，但不能“以俊遮丑”、讓成績掩蓋了問題，更不能將問題和矛盾捂著、蓋著，任其擴(kuò)大、激化。那樣是危險(xiǎn)的，“成績不講跑不了，問題不講不得了”。領(lǐng)導(dǎo)者特別是“一把手”，其重要責(zé)任就在于不斷發(fā)現(xiàn)矛盾、揭露矛盾、解決矛盾，以此來推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展，工作上新的水平。

七、嚴(yán)以責(zé)己與寬以待人的關(guān)系

“一把手”有無自我批評精神，能否做到嚴(yán)以責(zé)己、寬以待人，這對班子成員能否成為團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體至關(guān)重要。在領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)踐中，如果“一把手”嚴(yán)于律己，寬以待人，主動(dòng)推功攬過，對人誠懇寬厚，就會以自己的實(shí)際行動(dòng)，帶出班子人員的好作風(fēng)，就能在干部群眾中樹立威信，體現(xiàn)出一個(gè)共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的高尚品德、寬大胸懷和良好素養(yǎng)；如果“一把手”總是標(biāo)榜自己如何正確，如何高人一籌，爭功諉過，寬以對己，刻薄待人，逐漸在班子中成為“孤家寡人”，既影響了團(tuán)結(jié)，也就影響了工作，損害了事業(yè)。

八、扶正祛邪與以身作則的關(guān)系

扶正祛邪是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子必須堅(jiān)持的重要原則，也是“一把手”的重要政治責(zé)任。在新的形勢下，面對經(jīng)濟(jì)社會的變革轉(zhuǎn)型，各種社會思潮和人們的思想空前活躍，往往泥沙俱下，魚龍混雜，有時(shí)會導(dǎo)致正氣不張、邪氣抬頭。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體，要有效推進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，必須以身作則，率先垂范，旗幟鮮明地弘揚(yáng)、扶持正氣，毫不含糊地反對、抵制邪氣，這對加強(qiáng)黨的建設(shè)、端正黨風(fēng)和干部作風(fēng)、凈化社會風(fēng)氣、創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，都有非常重要的意義。如果正氣得不到弘揚(yáng)，歪風(fēng)邪氣抬頭，就很難鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政地位，很難激發(fā)和調(diào)動(dòng)干部、群眾的積極性，很難樹立健康向上的社會風(fēng)尚，勢必會妨礙全面建設(shè)小康社會和社會主義現(xiàn)代化的順利推進(jìn)。

一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位風(fēng)氣的好壞，“一把手”有很大的責(zé)任。“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”，“一把手”要樹立正氣，必須喊響“從我做起”、“向我看齊”，真正起到表率作用。表率是無聲的命令，是最有感召力的導(dǎo)向，群眾常講：“村看村、戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部”。支部看什么？看的是作為一班之長的支部書記。“一把手”的表率做用如何，直接影響到班子成員乃至廣大干部群眾的思想和行動(dòng)。“一把手”求真務(wù)實(shí)，下級就不敢搞花架子，做表面文章，搞形式主義；“一把手”風(fēng)正不阿，下級就不敢阿諛奉承。所以，樹立正氣，“一把手”先要一身正氣，兩袖清風(fēng)。要求大家做的，自己首先做到；要求大家不做的，自己首先不做。“一把手”還要敢于碰硬，敢于批評不正之風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，就是對正氣的弘揚(yáng)，就能夠贏得人心。

閱讀紅色經(jīng)典《雷鋒》有感正文開始

如果你是一滴水，你是否滋潤了一片土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一片黑暗？如果你是一顆糧食，你是否撫育了有用的生命？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)持著你的崗位？你既然活著，你又是否為未來的人類生活付出你的勞動(dòng)，使世界一天天變得美麗？我想問你，為世界帶來了什么？ ——題記雷鋒——一個(gè)曾被毛澤東、周恩來、鄧小平、董必武等諸位名人題詞：向雷鋒同志學(xué)習(xí)的傳奇人物。雷鋒——一個(gè)人人皆知，人人向他學(xué)習(xí)的神話般的人物。雷鋒——生命已不再，但精神卻永存的偉人。而這樣的一個(gè)人，自然有一段不平凡的經(jīng)歷。自打雷鋒一生下來，厄運(yùn)就纏上了他。家里沒有溫暖的爐火，沒有香甜的乳汁，更沒有大碗大碗的紅燒肉。唯有的，只有那寒冷和饑餓。后來，爸爸被日本鬼子打死，媽媽被地主惡霸逼死，哥哥被資本家殘害致死,弟弟貧病交加凍餓而死。小小年紀(jì)就受這樣打擊的他不但沒有輕生的念頭，反而會化悲傷為力量，全心全意為革命為人民服務(wù)，他心中沸騰的滿腔熱血不是一朝一夕便能熄滅的。記的最深的便是那次外出活動(dòng)，天上突然烏云滾滾，豆大的雨點(diǎn)下有千斤重般，像箭一般射下來，重重地砸在人的身上。負(fù)責(zé)打隊(duì)旗的雷鋒吧衣服脫下來，將隊(duì)旗和紅領(lǐng)巾包起來，自己光著小脊梁任憑風(fēng)吹雨打。同學(xué)說他傻，將隊(duì)旗和紅領(lǐng)巾洗下不就行了嗎？可他卻鄭重地說道：“紅領(lǐng)巾是紅旗的一角，和隊(duì)旗一樣，都是烈士的鮮血染成的，咱應(yīng)該格外珍惜。”而這一句話，卻深深地感動(dòng)了那位同學(xué)，從此他也像雷鋒一樣，給于紅領(lǐng)巾與隊(duì)旗至高的尊重與崇敬。雷鋒總是這樣，一次又一次地感動(dòng)著周圍的人們；雷鋒總是這樣，一心一意為著人民為著世界。看到雷鋒這樣，我不禁想起了我們學(xué)校門口那壯觀的一面——每到中午，人山人海便涌入學(xué)校對面的小店買午飯，由于人過多，因此只能站著吃，人與人之間距離遠(yuǎn)則50公分，近則30公分，那個(gè)場面真讓我不禁想到“百萬雪師逼江而下”。而這樣多的人，造成的危害也是及其巨大的。等人一走，那長長的街道上留下的竟是塑料杯、一次性飯盒、塑料袋、木棒、易拉罐……放眼望去，整個(gè)一條街似乎被朦朦朧蓋上一層白色的面紗。說真的，要不是我親眼目睹，我真不會相信這種奇觀竟然會出現(xiàn)在我的眼前，而且還是反反復(fù)復(fù)，日復(fù)一日地出現(xiàn)。我們對世界做了些什么呢？污染罷了，糟蹋罷了。和雷鋒比起來，我們又是如何呢？他一心一意為人民著想，可我們卻為了自己一時(shí)的圖方便，造成土質(zhì)污染、空氣污染，因而加深了溫室效應(yīng)，對地球?qū)θ藗儤O大的傷害！我們雖然碰不上戰(zhàn)爭時(shí)代，碰不到民不聊天，不能為國家做什么驚天地泣鬼神的事情，但我想，只要我們不亂扔垃圾、不隨地吐痰、不亂闖紅燈，那也是對國家對人民的貢獻(xiàn)吧！只要把這一件件小地不能再小的事情做好，我們也就問心無愧了，我們就是偉人，就是英雄！人最寶貴的是生命，生命每個(gè)人只有一次。一個(gè)人的生命應(yīng)該這樣度過的：當(dāng)他回首往事的時(shí)候，他不會因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會因?yàn)槁德禑o為而羞愧。臨死的時(shí)候，他能夠說：我的整個(gè)生命和全部精力，都獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)。

第四篇：如何當(dāng)好一把手

如何當(dāng)好一把手

一把手是領(lǐng)導(dǎo)班子的班長，除了其對整個(gè)工作負(fù)有全面責(zé)任外，對整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的狀況還負(fù)有主要責(zé)任，因而其示范作用十分重要。在改革開放的新形勢下，如何當(dāng)一把手，帶好一班人，這是一個(gè)值得重視和探討的問題，依筆者所見，應(yīng)注意和把握好以下幾點(diǎn)：

1、要心中有全局，手里抓大事。心中有沒有全局，這是衡量一把手政治素質(zhì)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，也是當(dāng)好班長的最基本要求。改革開放給我們提出了許多新的課題，需要我們在“全局觀念”上充實(shí)新的內(nèi)容。作為一把手，要帶好班子，首先要有政治全局，堅(jiān)持黨的基本路線，使整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子在大是大非面前不含糊，在改革開放中不迷失方向。其次，要擺正局部與全局的位置。這個(gè)問題在當(dāng)前的深化改革中顯得尤為重要。既要擺正地方與中央的關(guān)系，也要擺正部門與全局的關(guān)系。現(xiàn)在存在著一個(gè)誤區(qū)，我們有些黨委、政府的職能部門在規(guī)劃、指導(dǎo)工作，想問題、辦事情時(shí)，總是有意無意地單純從部門角度出發(fā)，強(qiáng)調(diào)條條利苴，強(qiáng)調(diào)部門需要，忽視全局的利益。改革從一定角度講是利益和權(quán)限的重新調(diào)整，也是一項(xiàng)涉及方方面面的系統(tǒng)工程，如果不擺正局部與全局、暫時(shí)與長遠(yuǎn)的位置，改革就難以深化下去。作為市委、市政府的職能部門，雖然是行使著某一方面的職能，但它卻是代表著市委、市政府行使著這方面的權(quán)力。一把手要具有這種強(qiáng)烈的全局意識，使整個(gè)班子成員都能擺正部門與全局的關(guān)系，把部門工作主動(dòng)納入到全局工作的總目標(biāo)中去，與全局的要求一致起來。再次，“全局”觀念還要求一把手有超前意識和創(chuàng)新精神。講全局，不是機(jī)械地照搬照套上級的文件條條，而是要在吃透精神的前提下，站得高，看得遠(yuǎn)，做到一步三籌。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者是不是心中有全局，是不是高明，不僅要看他在近期工作中能不能抓住主要矛盾，有效決策，而且還要看他對事物發(fā)展變化的預(yù)見能力強(qiáng)不強(qiáng)，決策有沒有提前量。真正全局的東西，往往是富有超前性的。象發(fā)展思路、長遠(yuǎn)規(guī)劃、預(yù)防出現(xiàn)傾向性問題等，都帶有強(qiáng)烈的超前意識。這也是改革發(fā)展對“全局”涵義的充實(shí)。越是發(fā)展迅速，越需要超前意識，這樣才能做到春雨綢繆，“全局”才更具有生命力，更有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。

我們說心中有全局，不是空洞的東西，它與抓大事是緊密聯(lián)系在一起的。所謂大事，就是在全局中處于主導(dǎo)地位，帶有決定性、關(guān)鍵性的事情，往往是“得一著全盤皆活，失一著全盤被動(dòng)”的要事、急事、難事，是群眾關(guān)注的熱點(diǎn)。對一把手來講，沒有全局觀念，就選不準(zhǔn)大事；如果不抓大事，那么全局也就成了空話。

2、要做堅(jiān)持民主集纂中制的帶頭人，依法行政，按黨性原則辦事。一把手在決策中不僅起著拍板定奪的作用，而且他的決策程序和方法對整個(gè)班子乃至下級部門起著重要的示范影響作用。民主集中制是我們黨一貫提倡的領(lǐng)導(dǎo)原則，也是我們得以進(jìn)行科學(xué)決策的基本保證。在這方面，一把手起著十分關(guān)鍵的作用。提倡民主集中制，不能走形式，擺樣子。要通過建立議事制度，制定決策程序，把堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策做到規(guī)范化、經(jīng)常化。一把手要身體力行，自覺堅(jiān)持重大問題集體討論決定，絕不能一人說了算，即使是首長負(fù)責(zé)制，也要有民主和科學(xué)決策的程序，使決策能博采眾長，擇優(yōu)而從，擇善而為。許多事例說明，同樣的決策，由于議事方式和程序不同，其效果大相徑庭。經(jīng)過群眾討論，充分聽取了群眾意見的決策，難度再大，群眾容易理解，也樂于接受，反之，閉門造車，往往會適得其反。

3、要具有較強(qiáng)的凝聚力和協(xié)調(diào)能力，使整個(gè)班子成為堅(jiān)強(qiáng)有力的核心堡壘。領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，關(guān)鍵是看這個(gè)班子有沒有凝聚力，有沒有充分發(fā)揮班子中每個(gè)成員的才干。決定一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者或領(lǐng)導(dǎo)班子政績的因素是多方面的，但關(guān)鍵是看兩條，一條是其成員有沒有才干，另一條是班長有沒有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。強(qiáng)有力的協(xié)調(diào)能力，還能夠彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)者才能在某些方面的不足。如果一個(gè)班子中沒有良好的工作關(guān)系和人際關(guān)系，遇事紛爭不休，內(nèi)托嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)成員的個(gè)人才干再出色，也不能產(chǎn)生好的效果。反之，一把手協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，就能使一班人同心同德，團(tuán)結(jié)一致，形成合力。

第五篇：如何當(dāng)好“一把手”

如何當(dāng)好“一把手”

“如何當(dāng)好‘一把手’”是寬泛的題目，對此，仁者見仁，智者見智。我于1998年到永年縣工商局任職，但干“一把手”已有二十多年，現(xiàn)就如何當(dāng)好“一把手”談些體會。

一、要有崇高的政治覺悟和深厚的個(gè)人修養(yǎng)

實(shí)踐證明，好的業(yè)績有賴于好的隊(duì)伍，好的隊(duì)伍依靠好的班子，好的班子需要好的“一把手”。作為“一把手”應(yīng)該做到以下三點(diǎn)，一是要有較高的政治理論素質(zhì)。工商行政管理工作政策性強(qiáng)，涉及法律法規(guī)多，作為“一把手”必須是政治上的掌舵人和理論上的明白人，沒有較高的思想覺悟和較強(qiáng)的政治敏感性和鑒別力，就可能在市場經(jīng)濟(jì)大潮中迷失方向，甚至腐化墮落。因此，要堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝自己，樹立科學(xué)發(fā)展觀，時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻繃緊政治這根弦，大是大非面前不糊涂，只有這樣，才能使全局工作不偏離正確軌道。二是要有寬闊的胸懷。作為“一把手”要把崗位工作放到黨的事業(yè)和歷史的高度去衡量，少計(jì)較個(gè)人得失，做到“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”，做到心底無私，一心為公，有能聽進(jìn)不同意見和聲音的度量，偏聽暗，兼聽明，即使對自己不利，也要從有利于工作的角度虛心聽取，切不可以“一把手”自居，對別人的意見滿不在意，或者給人穿小鞋，甚至公報(bào)私仇，這樣對工作不利，對個(gè)人的威信不利，同時(shí)也不利于一個(gè)單位正氣的形成。對于工作取得的成績，客觀認(rèn)識，不能無限放大，對于差錯(cuò)或者失誤要冷靜分析，不可怨天尤人，要拿得起放得下。三是要堅(jiān)持原則，大膽負(fù)責(zé)。“一把手”要以自己的人格魅力征服下屬，在單位是同志們的主心骨，在不同的聲音和意見面前，主心骨就應(yīng)該起到一錘定音的作用，千萬不能一會兒聽東，一會兒聽西，搖擺不定，既影響權(quán)威，又導(dǎo)致效率低下，尤其在大是大非，在黨紀(jì)國法面前，“一把手”更要排除干擾，果斷決策，堅(jiān)持原則不讓步，同時(shí)，對做出的決定要勇于負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于推功攬過，決不耍小聰明和滑頭，降低了自己的人格和信譽(yù)度。

二、堅(jiān)持以人為本，以誠待人，營造和諧的工作關(guān)系

二十多年的“一把手”經(jīng)歷使我明白，“一把手”只是個(gè)崗位，在這個(gè)位置上的人并不是自然而然地就會被人敬重，只有首先尊重別人，才能得到別人的尊重。因此，我總是以一種平常心對所有同志，誠懇待人，不盛氣凌人，具體說就是心懷坦蕩，辦事公開，不疑神疑鬼。一是大膽信任，進(jìn)入工商系統(tǒng)后，我先后與10多位副職搭班子，都是老書記、老工商，對他們我完全尊重并充分信任，所有權(quán)力全部放給副職，副職對所分包的科所工作全面當(dāng)家，全面負(fù)責(zé)，對副職分內(nèi)的事決不橫加干涉、指責(zé)，用人不疑。二是堅(jiān)持民主集中制。一個(gè)單位要想干出一翻事業(yè)，個(gè)人的力量和水平總是有限的，必須充分發(fā)揮集體的智慧。遇到重大問題，要及時(shí)召集大家研究，充分聽取大家的意見和建議，不搞一言堂。三是強(qiáng)化內(nèi)部公開，不搞暗箱操作。“一把手”能不能取得系統(tǒng)上下的認(rèn)可，政務(wù)公開十分重要。我經(jīng)常對班子成員說：“我們不想貪、又沒有貪，財(cái)務(wù)有何不敢公開，我們辦事公開，不搞暗箱操作，不循私情，有何不敢公開。”因此對于諸如財(cái)務(wù)收支、人員提拔、入黨評先、項(xiàng)目建設(shè)等都毫無保留地進(jìn)行公開，極大消除了同志們對局黨組以及對我本人的猜疑。正是因?yàn)楣_讓我受到了信任，有了地位，具備了感召力。四是加強(qiáng)系統(tǒng)人員溝通，暢通言路。上任以來，我進(jìn)一步完善了民主生活會制度，從局黨組到科所都按照制度定期召開民主生活會，解決工作矛盾，還經(jīng)常與其他局領(lǐng)導(dǎo)一起，深入各科所，同中層干部、一般人員談心，聽意見，暢心扉，相互溝通，增強(qiáng)了凝聚力。五是以情感人，給同志們歸屬感。大家一起共事是一種緣分，工作時(shí)大家是同志，工作之余就是兄弟姐妹，他們的困難就是我的困難。原黨組成員、紀(jì)檢組長李昆江同志的女兒在縣制藥廠工作時(shí)造成傷殘，左臂截肢近一半，李昆江同志為女兒傷殘定級和補(bǔ)償奔跑近7年得不到解決。我得知后，主動(dòng)和昆江同志一塊多次到市、縣勞動(dòng)部門要求，最終使他女兒的傷殘定了級，一次性補(bǔ)償8萬元。原一分局局長王彥春妻子在石家莊住院做手術(shù)，我就帶著全體班子成員前往看望，王彥春和其妻子非常感動(dòng)。除此之外，我們從同志們身邊小事做起，體現(xiàn)黨組的關(guān)懷，先后購置了熱水茶爐、空調(diào)機(jī)，組織全局人員編排文藝節(jié)目，豐富業(yè)余生活，縣局還連續(xù)三年為全系統(tǒng)包括離退休人員、勤雜人員在內(nèi)共計(jì)300人進(jìn)行了健康體檢，讓同志們感到了大家庭的溫暖。

三、要有高超的溝通協(xié)調(diào)能力，營造順暢、和諧的環(huán)境

多年來的工作使我認(rèn)識到，作為單位的“一把手”，僅僅能主內(nèi)是不行的，更重要的是主外，就是說“一把手”應(yīng)該想方設(shè)法去協(xié)調(diào)和地方的關(guān)系，為全局營造一個(gè)良好、順暢、和諧的工作環(huán)境。

我在任工商局局長之前，一直在縣里工作，先后擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職、黨委書記和物價(jià)局長，其間多次被縣委任命為工作組組長，處理突發(fā)事件，與縣委、政府和各部門都比較熟，這為我在工商系統(tǒng)更好地工作創(chuàng)造了條件。雖然說工商系統(tǒng)垂直管理了，但我沒有因此趾高氣揚(yáng)，而是更加地謙虛，更加重視同地方政府及有關(guān)部門的關(guān)系，垂直后的工商工作離開他們的幫助和支持是不行的，沒有和諧的外部環(huán)境是不行的。

剛上任時(shí)，我認(rèn)識到工商局所承擔(dān)職責(zé)的重要性，但與之相比，所有的執(zhí)法手段過于軟化，直接影響到基層人員的執(zhí)法積極性，不利于執(zhí)法到位。對此，我主動(dòng)向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)請示，協(xié)調(diào)縣公安局成立工商派出所，公安局配備7名干警，辦公地點(diǎn)設(shè)在工商局，主要工作是打擊暴力抗法的不法分子，為工商執(zhí)法提供援助和保障。工商派出所的組建，極大地改善了工商執(zhí)法環(huán)境，幾年來先后處理暴力抗法事件3起，懲處違法人員5名，促進(jìn)了工商執(zhí)法到位。

同時(shí)，我始終堅(jiān)持三個(gè)原則處理與縣委、縣政府的關(guān)系。一是樹立“一盤棋”思想。近幾年來，積極參與永年縣委、縣政府的縣城建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、廣府古城旅游開發(fā)等中心工作，得到縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，我局先后被縣委、縣政府評為實(shí)績突出單位、支持開放工作先進(jìn)單位、城建工作紅旗單位等二十多個(gè)榮譽(yù)稱號。

二是堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)，多匯報(bào)多請示工作。垂直管理后，堅(jiān)持條條領(lǐng)導(dǎo)和支持地方發(fā)展的一致性，堅(jiān)持政策的原則性和靈活性的統(tǒng)一，在前幾年的取締廢舊汽車拆解市場、標(biāo)準(zhǔn)件市場整治以及近來的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、注冊商標(biāo)培育、“一會兩站”建設(shè)、經(jīng)紀(jì)人發(fā)展、清理無照、食品市場監(jiān)管等工作中，我都積極請示、匯報(bào)、反饋，用大量的事實(shí)證明工商監(jiān)管執(zhí)法對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性，并在實(shí)際工作中進(jìn)一步證明工商保護(hù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用，贏得了縣委、縣政府對工商工作的理解和支持。

三是增強(qiáng)服務(wù)意識，讓職能說話。工商部門的執(zhí)法與服務(wù)是一個(gè)硬幣的兩面，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展是永恒的主題，什么時(shí)候都不應(yīng)放松。上任以來，我通過深入調(diào)研，完善了第一接待人制度，并最終形成首辦負(fù)責(zé)制，隨后又推出首次不罰、商戶座談會、重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)員制等制度，在全縣引起極大反響，工商人員的辦事效率和工作作風(fēng)得到很大提高。除此之外，我還發(fā)揮工商注冊登記、商標(biāo)管理、合同管理等職能作用，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，出臺服務(wù)舉措，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，受到縣委、縣政府和廣大群眾的充分肯定和一致好評，連年被縣評為支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位、支持發(fā)展先進(jìn)單位、民主評議優(yōu)秀單位，并連續(xù)兩年獲得民主評議免評資格。

四、要有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識，不做太平官

四平八穩(wěn)、墨守成規(guī)是領(lǐng)導(dǎo)者的大忌。鄧小平同志曾經(jīng)說過：“沒有一點(diǎn)闖的精神，沒有一點(diǎn)‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)。”能否實(shí)現(xiàn)工作上的新突破是“一把手”工作是否有魄力、是否有遠(yuǎn)見的重要表現(xiàn)。所以，作為一個(gè)“一把手”要始終保持銳意進(jìn)取的工作姿態(tài)、不斷創(chuàng)新的工作思路，才能使工作不斷再上新臺階。

我到工商系統(tǒng)不久，發(fā)現(xiàn)縣局內(nèi)部管理上不規(guī)范，職責(zé)權(quán)利不明確，導(dǎo)致人浮于事，工作效率低下，職能不到位。經(jīng)過與局黨組其他成員的深入探討和溝通，我決定實(shí)施改革：放權(quán)、精局強(qiáng)所。這時(shí)，有好些人提醒我，工商局這種模式由來已久，照這樣下去不會出大的差錯(cuò)，如果改，得罪人不說，萬一弄不好，壞了自己名聲。對此我有過考慮，但是我認(rèn)為，照目前狀況，工作肯定沒出路，如果能夠要干成一番事業(yè)，就必須有敢冒風(fēng)險(xiǎn)的勇氣。在局黨組的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，我多次召開不同層面的會議，講明觀點(diǎn)，探討方法，讓全體人員提意見和建議，反復(fù)多次最終將22項(xiàng)權(quán)利全面下放到工商所。此后我又積極探索工商所新的監(jiān)管模式，2000年正式在全局推行“三組兩會一網(wǎng)絡(luò)”監(jiān)管模式，人員定崗定責(zé)，使工商所各項(xiàng)權(quán)力得到合理配置和高效運(yùn)作。“小局大所”新模式受到全市、全省工商系統(tǒng)的高度關(guān)注，市局還在永年縣局召開現(xiàn)場會，江蘇鹽城、湖南長沙等地的工商機(jī)關(guān)紛紛前來學(xué)習(xí)或索要資料。

針對縣局因沒有科學(xué)的考核辦法，而導(dǎo)致干部職工工作積極性不高，有些制度和措施也落實(shí)不到位的狀況，我認(rèn)真總結(jié)并和其他局領(lǐng)導(dǎo)深入探討之后決定實(shí)行積分考核辦法，通過外出學(xué)習(xí)，積極座談、試行、修改，2002年1月正式實(shí)行了該辦法。6年的實(shí)踐充分證明，積分考核在永年縣局是成功的，各項(xiàng)規(guī)章制度有效落實(shí)，干部職工工作熱情和積極性充分調(diào)動(dòng)，市場監(jiān)管和行政執(zhí)法力度空前加大，隊(duì)伍規(guī)范化程度達(dá)到新水平。先后有省內(nèi)外40多家單位前來學(xué)習(xí)取經(jīng)，我局也正把積分考核作為各項(xiàng)工作的總綱進(jìn)一步深化完善，實(shí)現(xiàn)綱舉目張。

今年初，我又針對基層執(zhí)法辦案中出現(xiàn)的重復(fù)檢查、重復(fù)辦案和隨意降低抬高處罰標(biāo)準(zhǔn)的問題，在全局實(shí)施了所隊(duì)聯(lián)合辦案制度，所有案件統(tǒng)一由經(jīng)檢隊(duì)查處，工商所配合，成立案件審理委員會，共同研究處罰事宜，從目前的工作進(jìn)展來看，效果明顯，辦案數(shù)量和處罰力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于往年。

創(chuàng)新并不神秘，只要肯做有心人，多觀察、勤思考、善于總結(jié)，創(chuàng)新無處不在。

五、要有崇高的奉獻(xiàn)敬業(yè)精神，把事業(yè)當(dāng)成生命

我們常要求同志們愛崗敬業(yè)，干一行愛一行，是說對待工作沒有百倍的熱情是不行的，對于一個(gè)“一把手”來說更須如此，并且要把所從事的事業(yè)看成自己的生命，無私奉獻(xiàn)，全力以赴。

首先要過“廉政關(guān)”。在廉政上過硬，讓個(gè)人、家庭的事和工作的事涇渭分明，只有這樣才能一門心思干工作，得到同志們的擁護(hù)和愛戴。自當(dāng)“一把手”以來，我常提醒自己“不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該收的不收”，時(shí)刻做到自警、自省、自勵(lì)、自重，特別是當(dāng)上工商局局長后，更是嚴(yán)格要求自己，潔身自好，正確處理好同企業(yè)商戶的關(guān)系，處理好同下屬人員的關(guān)系，處理好公事私事的關(guān)系，多年來，局里的人事、財(cái)務(wù)、執(zhí)法辦案等重要工作，我都實(shí)行陽光工程，不搞暗箱操作，從不借機(jī)以權(quán)謀私或?yàn)橛H友說情開脫，因?yàn)樽鳛椤耙话咽帧保渖碚f話才有底氣。

二是要過“業(yè)務(wù)關(guān)”。工商工作涉及法律法規(guī)多達(dá)200多部，業(yè)務(wù)不精通不行，外行管內(nèi)行更不行，必須樹立長期學(xué)習(xí)的思想，活到老學(xué)到老，因?yàn)橹挥袑W(xué)習(xí)好，才能工作干好，即便成不了行家里手，也要做到有所懂、有所通、有所精、有所專。為此，我恪守終身學(xué)習(xí)理念，暗下決心，通過學(xué)習(xí)盡快由“門外漢”變成“行里人”，自己制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，白天堅(jiān)持在工作中了解情況，同科所長談話學(xué)習(xí)，向業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)，到晚上則潛心學(xué)習(xí)條文。幾年來，我先后學(xué)習(xí)了《行政訴訟法》、《賠償法》、《行政復(fù)議法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《合同法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《物權(quán)法》以及《公司法》、《行政許可法》等40多部，對工商工作中一些面上的業(yè)務(wù)有了全面的認(rèn)識和深刻的了解，較好促進(jìn)了工作開展。

三是要過“奉獻(xiàn)關(guān)”。奉獻(xiàn)就是不圖回報(bào)，作為“一把手”要求別人奉獻(xiàn)，自己必須首先奉獻(xiàn)，并且是帶著感情，帶著責(zé)任地去奉獻(xiàn)。自當(dāng)局長以來，我先后經(jīng)歷了垂直改革、小局大所、積分考核、基層所整合、工商所升格等重大工作舉措實(shí)施，每一項(xiàng)看似簡單，都十分勞人，同時(shí)還擔(dān)負(fù)著縣里一些臨時(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。長時(shí)間的超負(fù)荷工作讓我患上了高血壓、頸椎疾病，胃部潰瘍面積達(dá)80％，在醫(yī)生的指導(dǎo)下我一天三頓吃藥，喝稀飯，連續(xù)達(dá)兩年之久，但在這種情況下，我仍盡力堅(jiān)持工作。今年6月，我局新辦公樓尚未啟用，省局就決定在我縣召開“為民、務(wù)實(shí)、清廉”現(xiàn)場會，準(zhǔn)備工作千頭萬緒，我連續(xù)半個(gè)月吃住在新大樓，盡心盡力謀劃準(zhǔn)備的每一項(xiàng)工作、每一個(gè)細(xì)節(jié)，較好地確保了現(xiàn)場會的順利召開。愛人常說我是“拼命三郎“，我認(rèn)為，即使是拼了命也不能讓工作丟了漏。

當(dāng)好“一把手”是大文章，耐人捉摸，要下深功夫，進(jìn)一步深入思考并用實(shí)際行動(dòng)去回答。（王海森）

（作者為河北省永年縣工商局局長）