第一篇：張超的事跡材料

張超的事跡材料

張超，男，1989年1月出生，河北省滄縣人，中共黨員。2008年參加工作，現任滄州市愛家商貿有限公司總經理，兼任滄州陽光微愛心群群主。

該同志政治素質高，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。作為一名黨員，黨性原則強，時刻不忘自己的黨員身份，牢記黨員的宗旨，吃苦在前，享樂在后，能夠起到模范帶頭作用。

工作上，干一行，愛一行，專一行。在校期間，自主創業，成立了愛家世業計算機有限公司，加入到了打造“天眼”工程、創建平安城市的行列當中，為平安城市建設提供了有力的技術支持。同時致力于校園信息化，為校園信息化的普及做出了自己的努力。

張超同志熱心社會公益事業，成立滄州陽光微愛心群。滄州陽光微愛心群是一個以捐助社會貧困群眾為目的的一個社會公益組織群體，其成員構成為社會各界有愛心人士，目前已有群成員200余人，以捐助物品、財務、人力等形式幫助困難群體。該群宗旨旨在盡我所能幫助貧困學生、孤寡老人、重病少年，以及其他需要我們幫助的困難群體，以我們的愛感動社會為滄州“好人之城”貢獻我們的一份微小力量。進而傳遞愛心、道德，讓所有的人樂觀的來生活，并讓參與者得到自我的教育與升華。張超同志始認為滄州陽光微愛心群是每個人對生活的態度，公益不是錢的問題，公益是行動。只有通過點滴的行動，人才會變革，世界才會變革。

滄州陽光微愛心群成立以來，組織了多次愛心活動。所組織的以看望盲人家庭、社會貧困老人為主題的活動，多次被滄州晚報及滄州電視新聞報道。此外，張超同志還積極組織各界愛心人士募集善款，為山區學校的孩子購買愛心校服382套。為白血病兒童籌集善款萬余元。組織愛心人士看望、資助貧困學生等。

在日常的工作、學習中，該同志勤于學習，善于積累，努力提高政治素養和業務素質。參加工作以后，仍然堅持繼續學習，參加了2015年春季成人高考，繼續再教育。同時，工作中注重向同行學習，向社會精英人士學習，不斷提高自身的理論政策水平和工作能力，不斷在實踐中充實自己，鍛煉自己，提高自己。在實踐中向問題學習，向困難學習，積累工作經驗、改進工作方法，做到融會貫通，學以致用。加強學習，注意提高自己文化修養。

張超同志積極進取，始終致力于公益事業，作為當代青年，主動擔負起社會責任。今后，也將繼續在本職工作及愛心事業上貢獻自己的力量！

第二篇：創業事跡1-張超

公司情況簡介

張超，男，1980年2月1日出生，大學畢業，1999-2001年任中國銀行夏津支行辦公室科員；2001-2005任皇明集團片區經理，2006-2007任山東金秋農化營業部經理；2007-2009任河北信易安種業公司總經理；2009至今任德州馨秋種苗科技有限公司董事長兼總經理。

在黨的領導下，始終堅持發揮模范帶頭作用，帶領馨秋一班人，堅持一切為了農業，一切為了農民的宗旨，致力于農業新成果、新技術的研究和推廣，為農民致富闖出獨特的路，創造了良好的社會效益和經濟效益，培養了大批科技帶頭人，帶領廣大農民致富。

一、選育新品種，發展新技術，為企業增效益，帶動農戶增收 帶領公司專家、技術員，確定了以國內外先進技術與自主創新技術相結合的立體集成原則，制定了與本園區實際相適應、與市場需求相適應的技術路線，形成并應用推廣了以下13項高新關鍵技術：

1、良種選擇及擴繁技術。在注重地域性和時效性的前提下，引進一大批國內外優良的作物品種（美早、布魯克斯、珍珠大油杏、齊魯巨紅、五月中、高Vc甜酸棗、蒸棗等37個優良的無性系）；自主選育砂梨新品種—德玉梨，并在適生區進行示范和推廣。采用無性擴繁技術對優良品種進行速繁，推廣面積近萬畝。

2、農業生產信息化技術。通過信息技術等的大量投入，集成監測、超限報警、數據分析，逐步升級到信息庫擇優、自動控制、遠程信息抽調及控制運作等功能，把作物的發育階段和當時生態條件結合起來，達到高產優質的目的。

3、反季節生產設施應用技術。利用制冷、補溫、補光等基本設施和裝備，為植物提供最大限度的保護，抵御各種自然災害，調節植物的生物鐘節奏，選擇市場的黃金檔期，結合露天栽培，達到四季生產，周年供應的目的。

4、光環境調控技術。對于植物的生長節奏和狀態，光周期的演變、光譜的調節（紅光、藍光）都是其首當其沖的要素，利用以上要素對植物光敏系統進行調節和引導，起到誘導生物鐘運行和提高果實品質和產量的作用。

5、強迫休眠及物理破眠技術。落葉果樹的特點就是需要經過一定的休眠期才能正常的發芽開花結果。通過強迫休眠及破眠技術，促使植物內源激素和營養的定向轉化，進一步調節果實成熟日期，為周年的鮮果市場供應提供保障。

6、低碳節能—淺層地熱利用技術。可節能在60%以上，基本的溫度調節只需要熱泵水循環，利用地下水的恒溫性調節設施內設定的溫差即可實現，環保又節能。

7、生物防治病蟲害技術。利用太陽能殺蟲燈、粘蟲板、性誘劑、糖醋液等防治病蟲害，減少甚至杜絕農藥的使用，做到病蟲不成災，最大限度的減少蟲口密度，保護害蟲的天敵。

8、沼渣沼液的利用技術。沼渣沼液符合有機產品要求，具有肥、藥雙重作用，可作植物底肥進行沖施和穴施，過濾稀釋的沼液也可作為殺菌劑防治細菌性及真菌性病害。

9、納米活性水的應用技術。經處理的納米活性水，微分子表面張力擴大，水分活力提高，能有效吸附溶解于其中的肥藥，明顯提高肥藥的滲透力，大大的提高了肥藥的利用率。

10、肥水一體化技術。通過引進一系列的設備，將肥、水供給系統與信息監測系統相結合，既是節水工程又是節能工程，提高肥水的綜合利用率，實現精準施肥，極大的降低了勞動力成本。

11、生物反應堆技術。通過微生物對作物秸稈的分解和發酵，產生一系列的產物，分內臵式和外臵式，主要用于補充植物光合作用的二氧化碳濃度，同時改良土壤等。

12、生物源微量元素利用技術。植物源和動物源富含作物必需的中微量礦物元素（鐵、錳、硼、鋅、硒等），對作物生理起到重要的作用，同時提高了產品的保健功能（如富硒產品），使產品達到90%以上的優質果率。

13、土壤改良綜合利用技術。鑒于本園區土壤鹽堿化程度較高的現狀，采取綜合措施（硫磺粉、腐植酸、腐熟酒糟、木醋液、生物菌肥、納米水等）改良土壤。

二、輻射帶動周邊農戶發展

以科學發展觀理論為指導，積極貫徹落實《科普法》和《科學素質綱要》，提高基地農戶的科學素質。大力發展農業產業化生產，帶領職工創造一流農業企業，促進了農村經濟的發展。在發展經濟林產業基地工作中創建了公司+基地+專業協會+農戶的產業化生產模式。為了促進農民增收積極地探索農業科技成果推廣新模式。成立了德州馨秋種苗科技推廣協會，推出科普培訓、科普講座、送科技下鄉等形式。幾年來累計培訓農民1萬多人次，提高了農民的科技素質，提高了科技對農業的貢獻率。

為了實現公司發展和幫助農民致富，公司對農民進行技術培訓，深入到田間地頭為農戶精心指導與服務。每年，馨秋公司與區農業局、科協、科技局等部門，都要聯合舉辦不同形式的培訓班，培訓各方面的干部、群眾千余人。

經過幾年的發展，公司所屬黃河涯基地已成為農民土地流轉的成功典型、公司化經營農業的有效模式，促進農民增收的良好載體，市民休閑采摘的主要場所。

通過高新技術集成應用及推廣，使前倉、金莊、黃河涯的1100戶受益，通過土地流轉，解決農民就業480人，公司所征地租每年根據當地經濟增長情況上調10-15個百分點，充分保障了農民的基本利益，并且雇傭當地農民為企業職工，使當地農民獲得兩份效益，實際每戶每年增收達6600元。另外，在夏津、齊河發展聯營基地1800畝，帶動1000戶農民發展高效農業。2010年下半年到2011年上半年，累計接待10萬人到園區觀光采摘，銷售櫻桃、梨、草莓等有機果品60萬公斤，有機蔬菜50萬公斤，優質苗木120萬株。2011年實現銷售收入5000萬元。

公司先后被授予“德州市農業產業化重點龍頭企業”、“全省林木良種育苗先進單位”、“全省富硒工作先進單位”、“德州市青少年綠色家園”、“德州市青年就業創業見習基地”，“山東省農業科學院設施果樹科技示范基地”，“山東省富硒農產品科技示范基地”等稱號。

公司的發展受到農業部、省、市、區等各級領導的重視，農業部黨組副書記、副部長危朝安，總經濟師張玉香及其他司處領導，省政府副省長賈萬志、農業廳廳長戰書毅、副廳長王培泉等廳處站領導，市領導吳翠云、雷建國、史好泉、田玉茂、袁秀和、韓建亭、黃金忠、劉兆柱等及有關部門領導，區領導王德第、張安民等領導及區直有關部門、黃河涯鎮的有關領導先后或多次到園區視察、調研和指導工作，在政治、經濟、社會環境、項目建設等方面給予了大力支持。

為加快發展，根據市、區、鎮黨委、政府要求，張超與董事會共同編制了《黃河涯現代農業示范園建設規劃（2011-2013年）》和《黃河涯基地田間工程規劃》，計劃投資6800萬元，擴大基地1000畝，將園區面積擴大到3000畝，并實現四個目標：

一是四季有果有菜，建成有機果品蔬菜生產加工基地，讓健康有機果蔬走進尋常百姓家。

二是提高建設標準，完善觀光設施，建成“AAA級”農業觀光休閑基地，讓市民到園區可摘、可食、可玩。

三是傾力于打造國內設施園藝、有機果品第一品牌，搶占制高點，建成江北一流的現代農業示范園區，提高園區示范帶動能力。

四是企業效益顯著提高，實現銷售收入過億元，為企業不斷壯大發展積蓄更大后發力。

二O一二年六月七日

第三篇：關于張超烈士的事跡（推薦）

【2017感動中國十大人物事跡材料：張超】

張超，30歲，海軍某艦載航空兵部隊正營職中隊長，一級飛行員。

2016年4月27日，張超在駕駛艦載戰斗機進行陸基模擬著艦接地時，突發電傳故障，危機關頭，他果斷處置，盡最大努力保住戰機，推桿無效、被迫跳傘，墜地受重傷，經搶救無效壯烈犧牲。

張超是“?？招l士”王偉生前所在部隊優秀的三代機飛行員，全團6名“尖刀”隊員中最年輕的一員，曾數十次帶彈緊急起飛驅離外軍飛機。

事故發生后，張超在送往醫院的過程中，團長張葉一直陪在他身邊，清楚記得張超說的最后一句話：“團長，我還能不能飛”。

張超走了，留下剛剛滿兩歲的女兒和妻子，帶著深深的遺憾走了，再有半個月就要著艦飛行了，這一直是他最大的心愿。

面對張超，《感動中國》推選委員時文潮說，我們必須牢記每一位軍人的犧牲，都是在為國家換來更多的安寧和幸福。

【2017感動中國十大人物事跡材料：張超】

“我就是沖著王偉來的!”

——2009年，張超主動申請去“?？招l士”王偉生前所在部隊——海軍航空兵某團。報到的時候，張超說的第一句話，讓時任團長邱伯川精神為之一振。

“我喜歡干這個事情，一直想干，我也知道它很危險，我能克服困難!”

——參加艦載機飛行員遴選時，張超對考核的領導這樣說。他在日記中寫道：我的夢想就是飛中國最先進的機型，挑戰飛行生涯中最頂尖的水平。

“艦載機再危險也得有人飛，你不飛、我不飛，中國航母什么時候才能真正形成戰斗力?!”

——航母艦載機飛行作為中國海軍走向深藍的重要一步，其未知性、風險性，會令一些人望而卻步;而其開拓性、挑戰性，會令另一些人怦然心動。張超屬于后者。

“此時此刻，我最想感謝的，是我的戰友，他們正替我巡邏在祖國的藍天，所以我才能在這里幸福的舉辦婚禮?！?/p>

——2011年農歷正月初五，婚禮前一天，張超結束飛行訓練后匆忙趕回老家?；槎Y后第二天，還沒等親朋好友走完，張超又匆忙返回部隊，執行春節執勤任務。

“咱家雖然不富裕，但也要盡力幫幫鄉親們，一方水土養育一方人，不管走到哪，我都是咱們村的孩子，如果錢不夠，我自己還愿意再湊些?！?/p>

——在岳陽市筻口鎮南沅村出村的公路旁，立著一塊鐫刻著修路捐款人名字的石碑，張超父親張勝華捐款3500元，清晰地被刻在碑上。然而，很多人不知道的是，刻著張超父親名字的這筆錢，是張超分兩次捐贈的。

“不管你得的是什么病，我答應一定要娶你，今后的每一天，都讓我來照顧你”。

——在2010年，戀人張亞被診斷為“紅斑狼瘡”，這是一種很難根治的病，需要長期藥物治療，甚至還有可能導致生育障礙。得知實情后，張超決定拿出所有積蓄為張亞治病，心里只有一個念頭：不論多么艱苦，要先治好女友的病。他每天守在張亞身邊，端水喂藥，寸步不離。

“要是戰斗機飛行員都去飛民航了，民航的飛機還能平安飛行嗎?”

——民航的工資待遇高，安全性也高，心理壓力小。剛談戀愛時，在民航做空中乘務員的張亞動員男友轉業到民航工作。張超對此并不向往，他對張亞說：“軍人不能想著安逸，假如都貪圖安逸，誰來保衛這個國家?”

“我是不是要死了，再也飛不了了?”

——2016年4月27日，張超駕駛戰機執行當天最后一個架次飛行任務。當他近乎完美地操縱飛機精準著陸后，已經接地的飛機突報“電傳故障”……從張超跳傘負傷到犧牲，團長張葉一直陪在他身邊，張葉清楚記得張超說的最后一句話：“團長，我是不是要死了，再也飛不了了……”

第四篇：創業事跡2-張超

張超同志事跡材料

張超，男，1980年2月1日出生，大學畢業，1999-2001年任中國銀行夏津支行辦公室科員；2001-2005任皇明集團片區經理，2006-2007任山東金秋農化營業部經理；2007-2009任河北信易安種業公司總經理；2009至今任德州馨秋種苗科技有限公司董事長兼總經理。

多年來，張超同志在自己的崗位上兢兢業業，刻苦鉆研，銳意改革，大膽創新，得到了總公司領導、同志們的贊譽、消費者的認可，為單位創造了良好的社會效益和經濟效益。

一、無私無畏，勇挑重擔

該同志舍小家，顧大家，無私無畏，勇挑重擔。2008年，總公司本著“加快公司發展，一切為了農業，一切為了農民，帶動農民增收致富”的發展理念，決定在黃河涯前倉村建設高效農業示范園，并由張超任公司經理?？偣绢I導多次來基地現場辦公，從籌備到建設，全面展開。從此，公司的工作掀開了新的一頁。他說：董事會把公司的重擔交給自己，是對我的信任，既是機遇又是挑戰，深感責任重大，從大處想，公司任務十分繁重，備受關注，公司工作搞不上去，不但會辜負領導的信任，還會影響高效農業發展的大局；從小處想，則有可能損害公司來之不易的良好聲譽，影響員工的信心和士氣。自己作為主要負責人，更是問心有愧。但是作為公司的負責人，任何時候都應該具有強烈的責任心和勇于挑戰自我的不屈精神，再大的困難，只有靠無所畏懼的決心去面對，才能破解。瞻前顧后，患得患失不是成功者的作風。只有無私無畏，勇挑重擔，才無愧于領導的信心，所以他下

決心，把這一挑戰當作鍛煉自己能力的機會，把壓力變動力，迅速接受了任務，厲行自己的職責。

二、千畝農田“搖身”變為高效農業示范園

2008年2月進駐基地，基地條件差，張超同志帶領員工，吃住在基地，工作時，由于情況不熟，業務不懂，工作頭緒不清，工作累、任務重，個別員工畏難情緒嚴重。針對這一情況，邊學習、邊工作，遇到問題與大家研究。對員工存在的問題，晚上開會，統一認識，把領導交給的任務，干就干好，站在公司發展的高度，不怕困難，他用自己的行動來打動每一名員工，用思想的統一帶來行動的落實，在不到一年多的時間里，種植180畝德玉梨，200畝椹莓，建成61個高標準日光溫室，200畝的春暖式連棟大棚，新建景觀橋兩座，生產用房25間，辦公樓1020平，新修道路5000米。大大改善了社區的交通運輸狀況，提高了基地員工的生活條件，提高了馨秋社區農民的收入。

三、營造穩定環境，夯實產業格局。

建園以來，張超同志從加強形勢任務教育入手，積極向職工講情形勢、明確任務，研究制定措施、消除制約發展瓶頸，在公司上下形成了同心同德，共謀發展的良好局面。廣大干部職工關心企業的前途和命運，考慮企業的生存與發展，主動為企業的生存獻計獻策，積極為企業的發展出力流汗。張超同志緊跟品質農業發展的腳步，提出園區要以大櫻桃、椹莓、草莓、德玉梨、富硒毛桃、高維C脆酸棗育苗、梨樹育苗，7個生產項目構建起企業新架構，經過一年來的實踐、運行，基礎得到了很好的穩固，各項目經受住了惡劣天氣、土壤品質不良等的嚴峻考驗，基地生

產和社區建設正在向我們訂立的產品專業化、管理標準化、規模產業化、結構最佳化、效益最大化目標穩步邁進。

四、理清思路，努力提升核心競爭能力。

該同志歷來重視員工隊伍管理，向管理要效率，向管理效益。為加強員工管理，保證各項任務的完成。從2008年下半年開始，結合公司實際，從改革管理入手，積極推行以崗定責、以則定標，嚴格獎懲。并在實踐中逐步進行修改完善，這一工作對加強員工管理，產生了重要的推動作用。2009年，隨著公司的發展，市場面臨新的挑戰和考驗，針對管理中的問題，圍繞管理要不要改革，怎么改革，提出了思路。以改革人事管理制度為突破口，在崗位目標責任制的基礎上，強化激勵機制。運用新的管理辦法，啟動內部活力，調動員工的積極性，提高工作效率，為保證改革措施的落實，提高管理制度的科學性、針對性、可行性，在改進管理中，他堅持深入調查研究，了解管理的現狀，搜集員工的反映，集中情況，分類研究，堅持與本公司實際結合，認真總結經驗教訓，分析研究管理的特點、規律、結核點，抓住突破口，大做改革管理的文章，堅持員工參與，對新的管理制度，交員工討論，集思廣益，充分征求意見，截止2011年，先后制定了50余項實用性強、可行性高的管理制度。對搞好管理，產生了積極作用，通過改進，使公司形成了以崗位職責為基礎，承包管理為框架，人事管理為重點，其他管理制度相配套的內外監督措施為保障的科學的內部管理制度。通過改革，員工的思想發生了深刻的變化，使員工有了責任感和危機感，增強了工作責任心，進一步提高了工作效率和質量。

五、堅持“公司+基地+社區+農戶”運營模式，企業農戶雙豐收。

公司成立以來，張超同志提出了“公司+基地+社區+農戶”的運營模式，企業發展不斷邁出新步伐，輻射帶動了周邊社區的經濟發展。鑄就了“一切為了農業，一切為了農民”的企業精神。

張超同志提出的這一運營模式為帶動馨秋社區的經濟發展起到了巨大的作用。首先，帶動農村剩余勞動力就業。公司帶動了馨秋社區千余名農民增產增收，與農民合作生產，不僅解決了社區農民的就業問題，同時使社區農民年人均增收6600元以上。在張超同志的建議下，企業已經在09年末制定出臺了承包獎勵辦法，社區農民收入在現有基礎上再增加20%左右，這進一步調動社區農民的工作積極性，使農民收入不斷提高。其次，科技輻射帶動。企業利用資金、技術、管理優勢和技術創新、科技推廣運用的能力，將分散的農戶組織起來參與科技成果的轉化，提高生產效益。第三，帶動社區果樹種植業的發展。張超同志針對當前農業發展形勢提出的苗木繁育項目，需大量梨樹苗、桑樹苗、櫻桃樹苗、棗樹苗等各類果樹苗，周邊社區可按公司需求種植相應果樹苗，最后由公司收購，統一銷售，這樣不但為企業提供了所需苗木，而且使社區農戶不用承擔銷售風險，達到雙贏的效果。第四，深加工增值帶動。發展農副產品加工業，實現轉化增值，帶動農戶穩定增收。2011年，張超同志向總部提交的有機果品的深加工項目以及牲畜散養項目，已得到了總公司領導的認可，得到了鎮政府的關注與支持，本項目將新增500個就業崗位，并輻射帶動其他行業的發展，為周邊社區，乃至整個德州品質農業的發展添磚加瓦。

2008年3月以前，德城區黃河涯鎮周邊地區的農民還在憑自家的幾畝地辛苦的勞作著，每年人均凈收入還不到2500元，幾個村的村民生活比較艱苦，生活條件比較差。自2008年3月德州馨秋種苗科技有限公司成立，張超同志擔任項目經理以來，在這不到兩年的時間里，公司上下全體員工響應區委、區政府“建設生物育種基地和建設城市觀光農業體系，大力發展高效農業，提高農業綜合生產能力，促進農民增收”的號召，在張超經理的正確領導下，辛勤耕耘、孜孜以求，成績斐然：1400畝土地成功實現流轉，馨秋社區正式成立，社區農民通過土地流轉實現每戶6600元的增收，并且在公司員工與社區農民的共同協作下，將千畝荒地建設成了集旅游、觀光、有機果品采摘于一體的馨秋生態農業示范園，為全市打造品質農業做出了突出的貢獻。

2012年6月12日

第五篇：飛行員張超事跡心得體會

導語：張超的行為令人敬佩，令人尊重。你對此有什么感悟呢？下面是小編為您準備的飛行員張超事跡心得體會范文，供您參閱。飛行員張超事跡心得體會范文1

“那四點四秒，祖國失去了優秀的兒子，你循著英雄的傳奇而來，向著大海的方向去。降落，你對準航母的跑道，再次起飛，你是戰友的航標?！边@是2016感動中國欄目給張超的頒獎詞。2016年4月27日12時59分，張超在駕駛艦載戰斗機進行陸基模擬著艦接地時，突發電傳故障，危機關頭，他果斷處置，盡最大努力保住戰機，推桿無效、被迫跳傘，墜地受重傷，經搶救無效壯烈犧牲。2016年11月14日，追授海軍某艦載航空兵部隊一級飛行員張超“逐夢海天的強軍先鋒”榮譽稱號。

張超同志離開了，可他的精神永留人間。他用短暫青春書寫了一名優秀共產黨員的忠誠與擔當，他的事跡充分詮釋了我們黨崇高理想信念的偉大信仰力量，充分詮釋了習近平新時代中國特色社會主義思想，更加詮釋了以人民為中心，舍小為大的無私奉獻。

縱觀張超同志英雄的一生，我們有許多要向他學習的地方。

一，樹立遠大目標，明確人生方向。英雄飛行員王偉是張超的偶像，他順著英雄的足跡走完了一生。從考取航空院校到成為航空兵隊長，他無時不刻不在堅守著自己的人生理想，奮勇前進，風雨兼程。我們作為一名人民教師，更應該樹立遠大目標，把人民的教育事業作為自己畢生的事業，砥礪前行。

二，勤學苦練，做業務尖兵。命令指出，張超同志矢志強軍報國，傾力精武強能，勇于攻堅克難，堅守高尚品德，在每個崗位都拔尖過硬，先后數十次參加和完成戰備巡邏、海上維權等重大任務。全軍和武警部隊廣大官兵要努力向張超同志學習，像他那樣堅定理想信念，牢記使命擔當，自覺把個人追求融入強軍興軍偉大事業；像他那樣積極練兵備戰，大膽創新突破，不斷提高打贏信息化戰爭需要的素質能力。充分肯定了張超同志的業務能力。我們人民教師，雖然工作在祖國的大后方，可我們也是祖國的利刃，我們身上肩負著重要的使命。所以我們更應該勤學苦練，把自己的生命奉獻給人民的教育事業，為了祖國的花朵，為了祖國的未來，使出自己所有的力氣，練就一身過人的本領，為實現偉大中國夢貢獻自己的力量。

三，堅守黨和人民的利益高于一切的共產主義信念。張超同志為挽留飛機，挽救國家資產獻出了自己年輕寶貴的生命。短短4.4秒，生死一瞬，張超首先選擇了“推桿”，拼盡全力挽救飛機。正是這個選擇，讓他錯過了跳傘自救的最佳時機。生死攸關之際，始終把黨和國家利益放在第一位，這是最值得我們學習的地方。雖然我們的教育事業不存在這樣的危險，可我們依然要始終堅定這一信念。任何時候，牢記自己是中國人，是中國人民，要有祖國至上、人民至上的崇高思想，要時刻準備著為了黨和人民獻出自己的生命，揮灑青春與熱血，獻身教育事業，傳承愛國思想，鑄就我們光芒萬丈的“中國魂”！

“張超烈士先進事跡感人、催人奮進，他是為人民海軍航母艦載機事業犧牲的第一位英烈，我們將永遠緬懷他，并誓將他未竟事業進行到底?！?/p>

出師未捷身先死，長使英雄淚滿襟。作為一名普通黨員，也許沒有張超同志波瀾壯闊的經歷，但是我們依然可以學習到他一生不懈的追求。張超同志用生命鑄就了金光閃閃的大字――忠誠。中國共產黨不是一個抽象概念。對黨員來說，為共產主義事業奮斗終身也不是一個抽象口號。入黨沒有個人利益，卻有著一份特殊的使命和責任，就像張超同志，在殲—15突發故障。本該第一時間跳傘，張超的第一反應卻是挽救飛機，挽救國家財產。于是，人們看到，他竭盡全力推操縱桿，力圖制止機頭上揚，避免戰機損毀……最終，在飛機幾乎垂直地面時才選擇跳傘。跳傘后墜地受重傷的張超，留給戰友的最后一句話是：“我是不是要死了，再也飛不了了……”人最寶貴的是生命。

在生命的最后時刻，張超難以割舍的依然是飛行，我們每個黨員都有自己的職業、崗位，有自己的興趣、愛好，也有著不同的生活經歷和道路，但只要是共產黨員，為人民服務就是我們的共同語言、共同信念！