第一篇：XX武清區(qū)總工會工作總結(jié)

XX武清區(qū)總工會工作總結(jié)

武清區(qū)總工會工作總結(jié)范文1 近日，武清區(qū)總工會組織開展了勞模事跡報告會，這標(biāo)志著區(qū)總工會“當(dāng)好主力軍，建功‘十三五’”主題實踐活動正式啟動。

201x年是“十三五”發(fā)展的開局之年，是加快建設(shè)京津衛(wèi)星城、美麗新武清的起步之年。為全面貫徹落實區(qū)委、市總工會工作部署，按照區(qū)委四屆十二次全會提出的“轉(zhuǎn)方式、補短板、惠民生、上水平”的工作總基調(diào)和建設(shè)“京津雙城協(xié)同發(fā)展樞紐節(jié)點、高端制造研發(fā)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集區(qū)、國家生態(tài)文明先行示范區(qū)”的努力方向，進(jìn)一步凝聚職工力量，服務(wù)美麗武清發(fā)展，區(qū)總工會決定在全區(qū)廣大職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍，建功‘十三五’”主題實踐活動。

此次實踐活動以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，貫徹落實中央和市委黨的群團(tuán)工作會議重要部署，堅持問題導(dǎo)向和職工需求導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新為目標(biāo)，以重點工程、重點項目、科技型企業(yè)、服務(wù)窗口為切入點，以“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動為載體，團(tuán)結(jié)動員全區(qū)廣大職工為高標(biāo)準(zhǔn)實施全區(qū)“十三五”規(guī)劃、加快建設(shè)京津衛(wèi)星城、美麗新武清作出新的貢獻(xiàn)。活動范圍涉及全區(qū)建立工會組織的機關(guān)、企事業(yè)單位及所屬職工。

——繼續(xù)在全區(qū)工會系統(tǒng)深入開展“中國夢·勞動美”主題教育。各級工會要結(jié)合自身實際，大膽創(chuàng)意，精心策劃，制定方案，自主開展特色鮮明、影響廣泛、成效顯著的主題活動，通過專題座談會、演講比賽、讀書會等活動，組織職工圍繞“勞動圓夢”主題開展大討論，闡釋中國夢的深刻內(nèi)涵，引導(dǎo)職工把“我的夢”與“中國夢”結(jié)合起來，增進(jìn)廣大職工實現(xiàn)中國夢的強烈共識。區(qū)總工會將邀請?zhí)旖蚴杏杏绊懙娜珖鴦趧幽７秮砦淝遄鲂v報告，通過學(xué)習(xí)勞模的先進(jìn)事跡，宣傳勞模精神，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍，激發(fā)職工的勞動熱情,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工群眾積極投身美麗武清建設(shè)。

——創(chuàng)新開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動。各鎮(zhèn)街工會要圍繞中心任務(wù)，在重點工程、重大項目建設(shè)中普遍開展勞動競賽活動。各基層企業(yè)特別是非公企業(yè)，要結(jié)合研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)、管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)有針對性地開展專項勞動競賽，幫助企業(yè)改造傳統(tǒng)產(chǎn)品和淘汰落后產(chǎn)能，積極推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，促進(jìn)發(fā)展質(zhì)量和效益的提升。各機關(guān)、事業(yè)單位要圍繞提升服務(wù)軟環(huán)境建設(shè)，廣泛開展窗口單位勞動競賽活動，進(jìn)一步推動政府職能和機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高機關(guān)干部的服務(wù)能力、業(yè)務(wù)水平和工作效率。全區(qū)“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動覆蓋面和職工參與率均要達(dá)到90%以上。區(qū)總工會年內(nèi)將組織舉辦1次全區(qū)行業(yè)技能比武活動，有條件的鎮(zhèn)街及企業(yè)也要組織開展職工技能競賽活動，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新。

——加大創(chuàng)新技能型職工隊伍建設(shè)。圍繞“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，大力開展職工素質(zhì)工程建設(shè)。動員職工立足崗位創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)，使職工群眾真正成為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的主體。加強與人力社保等職能部門的密切合作，落實好天津市百萬人才培訓(xùn)福利計劃和農(nóng)民工素質(zhì)提升工作，年內(nèi)培訓(xùn)職工萬人以上，開展技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵活動企業(yè)達(dá)到100%。通過自辦、購買社會化服務(wù)等多種方式，舉辦不同層次、不同內(nèi)容的職工教育培訓(xùn)。區(qū)總工會將繼續(xù)組織開辦第二屆企業(yè)職工大學(xué)，同時每雙月開辦一次職工素質(zhì)提升大講堂。建立完善職工人才信息庫，充分發(fā)揮區(qū)職工服務(wù)中心的服務(wù)職能，借助“易創(chuàng)空間”平臺優(yōu)勢，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。

——充分發(fā)揮勞模引領(lǐng)示范作用。加大勞模創(chuàng)新工作室的建設(shè)力度，全年完成30家勞模(技能人才)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作。加強相近領(lǐng)域不同層次、不同企業(yè)創(chuàng)新工作室的互動交流。以勞模和先進(jìn)代表為領(lǐng)軍人物，組建職工志愿服務(wù)隊，開展各類志愿服務(wù)活動。區(qū)總工會將評選出十大示范“勞模(技能人才)創(chuàng)新工作室”。通過活動，把勞動模范和技能人才的創(chuàng)造力充分發(fā)掘出來、利用起來，把更多職工吸引進(jìn)來、帶動起來，為美麗新武清發(fā)展提供人才支撐。

——深化群眾性安全生產(chǎn)工作。以“十個一”活動為載體，廣泛開展“安康杯”競賽活動和“珍愛生命、關(guān)注安全”專項安全生產(chǎn)競賽活動，不斷提升參賽企業(yè)和參賽人員的覆蓋面。充分發(fā)揮企業(yè)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會及工會小組勞動保護(hù)檢查員的作用，積極配合有關(guān)職能部門搞好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，加強群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作，主動參與各類安全生產(chǎn)檢查及事故處理，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，切實維護(hù)職工安全健康權(quán)益，推動企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

為推動此次實踐活動取得實效，區(qū)總工會進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)、做好分類指導(dǎo)、加大典型宣傳。各級工會要成立主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊圍繞武清發(fā)展大局，搭建平臺、整合資源，指導(dǎo)推動主題活動創(chuàng)新開展。發(fā)揮工會牽頭作用，既要體現(xiàn)上級工會對基層的指導(dǎo)幫助，又要體現(xiàn)同級工會的組織謀劃與整體推動;多部門協(xié)作既要體現(xiàn)專業(yè)活動專業(yè)做，又要發(fā)揮工會一級組織整合搭臺作用。各級工會要以目標(biāo)為導(dǎo)向，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分類指導(dǎo)。要做好主題活動的頂層設(shè)計，結(jié)合區(qū)域、行業(yè)的特點，研究制定切實可行的工作方案，突出適用性和實效性，充分調(diào)動企業(yè)和職工兩個方面的積極性，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，職工受益。要深入到基層企事業(yè)單位和重點工程項目進(jìn)行分類指導(dǎo)，不斷增強主題活動的針對性和實效性，推動主題活動與時俱進(jìn)。各級工會要堅持把宣傳社會主義核心價值觀、弘揚工人階級的偉大品格和勞模精神貫穿于主題活動的全過程，注意發(fā)現(xiàn)并培育各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮榜樣的力量，積極利用多種媒體平臺，把輿論宣傳工作做實、做好、做出成效，營造勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的社會氛圍，使廣大職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、見賢思齊，不斷增強主題活動的吸引力和影響力，引領(lǐng)廣大職工爭做美麗武清建設(shè)的主力軍。

武清區(qū)總工會工作總結(jié)范文2 201x年是“十三五”發(fā)展的開局之年，是加快建設(shè)京津衛(wèi)星城、美麗新武清的起步之年。全區(qū)上下要全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹總書記系列重要講話精神，堅持“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，按照市委十屆七次、八次全會和全市經(jīng)濟(jì)工作會議部署，轉(zhuǎn)方式、補短板、惠民生、上水平，再造優(yōu)勢，提升發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，為把武清建設(shè)成為京津雙城協(xié)同發(fā)展樞紐節(jié)點、高端制造研發(fā)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集區(qū)、國家生態(tài)文明先行示范區(qū)，率先全面建成高質(zhì)量小康社會而奮斗。主要預(yù)期目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長12%，一般公共預(yù)算收入增長13%，農(nóng)村居民可支配收入增長10%以上，節(jié)能減排、環(huán)境治理等指標(biāo)達(dá)到規(guī)定要求。在實際工作中，力求目標(biāo)更高一些，完成得更好一些。

一、搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展機遇，加快推進(jìn)改革開放(1)推動京津冀協(xié)同發(fā)展重點突破。主動融入京津冀一體化格局，抓好22項協(xié)同發(fā)展重點任務(wù)落實。積極參與頂層設(shè)計，爭取重要基礎(chǔ)設(shè)施、重大產(chǎn)業(yè)功能和區(qū)域性“微中心”項目。加強與通州、廊坊在規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)、人才、基礎(chǔ)功能、環(huán)境保護(hù)等方面交流合作，推進(jìn)京津產(chǎn)業(yè)新城規(guī)劃建設(shè)，聯(lián)手打造“通武廊”協(xié)同發(fā)展試驗示范“金三角”。推進(jìn)京津國家級大學(xué)科技協(xié)同創(chuàng)新基地建設(shè)。突出產(chǎn)業(yè)、科技、公共服務(wù)等重點方向，主動承接北京非首都功能轉(zhuǎn)移，提高借重首都優(yōu)質(zhì)資源水平。做好廊涿城際延長線和市域軌道交通延伸前期工作，提升武清在京津雙城聯(lián)動協(xié)同發(fā)展中的樞紐節(jié)點地位。

(2)打好項目招商建設(shè)攻堅戰(zhàn)。按照“三個一批”要求，集中力量抓好項目招商建設(shè)，形成擴大投資、拉動發(fā)展源源不斷的項目支撐。進(jìn)一步加大走出去招商力度，實施高層招商、精準(zhǔn)招商，制定重點產(chǎn)業(yè)“一對一”攻關(guān)方案，著力引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、發(fā)展帶動力強的大項目好項目。建立產(chǎn)業(yè)項目綜合評審機制，推動項目資源按產(chǎn)業(yè)布局?jǐn)[放。修訂招商引資考核辦法，強化注重優(yōu)質(zhì)項目、注重質(zhì)量效益的考核導(dǎo)向。健全簽約項目全程服務(wù)機制，推動重點投資項目快落地、快建設(shè)、快投產(chǎn)。強化固定資產(chǎn)投資月度分析和組織調(diào)度，積極擴大有效投資。

(3)提升園區(qū)載體發(fā)展水平。以產(chǎn)業(yè)提升、內(nèi)涵提升、效益提升為重點，深化園區(qū)規(guī)劃，完善配套功能，推動特色化、專業(yè)化發(fā)展，增強輻射帶動功能。進(jìn)一步強化武清開發(fā)區(qū)在全區(qū)發(fā)展中的龍頭地位。深入推進(jìn)中歐產(chǎn)業(yè)園、高村創(chuàng)新園等功能區(qū)招商建設(shè)。加快自貿(mào)區(qū)武清園開發(fā)，積極發(fā)展跨境電商、融資租賃等新興產(chǎn)業(yè)，打造全區(qū)開放發(fā)展的新平臺。全面提速商務(wù)區(qū)建設(shè)發(fā)展，加快招商局網(wǎng)谷、金暉中心、武漢大學(xué)測繪等項目建設(shè)，盡快形成全區(qū)發(fā)展新的增長點。抓好國際企業(yè)社區(qū)招商建設(shè)，提高服務(wù)運營水平。實施京濱工業(yè)園、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園、汽車產(chǎn)業(yè)園、京津科技谷四個市級示范園區(qū)提質(zhì)增效工程，有序推進(jìn)建成區(qū)轉(zhuǎn)型和拓展區(qū)開發(fā)。推動比亞迪二期、北汽海納川等項目加快建設(shè)。推進(jìn)園區(qū)體制機制創(chuàng)新，提升企業(yè)管理、資本運營和持續(xù)發(fā)展能力。

(4)加快重點領(lǐng)域改革步伐。深入實施政府職能轉(zhuǎn)變?nèi)晷袆佑媱潱嫱菩姓ぷ鞑块T權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，提升行政服務(wù)效能。推進(jìn)法治政府建設(shè)，規(guī)范政府工作程序，提高依法行政水平。加快智慧武清建設(shè)，提升信息化建設(shè)水平和惠民能力。理順行政審批運行機制，嚴(yán)格落實承諾審批和審管聯(lián)動制度，全面推行網(wǎng)上審批和聯(lián)合審批，增強行政審批制度改革實效性。加強服務(wù)環(huán)境建設(shè)，更好踐行“服務(wù)他人就是發(fā)展自己”理念。制定實施全區(qū)金融改革創(chuàng)新三年行動計劃，加快建立以市場為主導(dǎo)的投融資體系。深入開展“一助兩促”活動，加大銀企對接力度，營造良好金融服務(wù)環(huán)境。積極推進(jìn)國企改革，努力實現(xiàn)降成本、升質(zhì)量、增效益。抓好新一輪財稅體制改革。

二、堅持以創(chuàng)新促發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(5)加快推進(jìn)科技創(chuàng)新。把科技創(chuàng)新作為厚植發(fā)展優(yōu)勢的根本動力，推進(jìn)科技研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，加快建設(shè)國家創(chuàng)新主軸重要節(jié)點。開展科技創(chuàng)新規(guī)劃布局研究，推動科研資源統(tǒng)籌集聚。加快國家自主創(chuàng)新示范區(qū)分園規(guī)劃建設(shè)，完善科研服務(wù)功能，提升對創(chuàng)新資源的集聚承載能力。高標(biāo)準(zhǔn)啟動武清創(chuàng)新社區(qū)規(guī)劃建設(shè)。進(jìn)一步加強與高等院校、科研院所合作對接，引進(jìn)建設(shè)一批創(chuàng)新前沿技術(shù)、帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科研轉(zhuǎn)化項目，建成生物醫(yī)藥、智能制造等重點產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院。設(shè)立政策性引導(dǎo)基金，助推大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，建成一批低成本、便利化、全要素、開放式的眾創(chuàng)空間。推進(jìn)中國青年創(chuàng)業(yè)社區(qū)投入運營。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，落實研發(fā)激勵政策，引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新生產(chǎn)模式、攻關(guān)前沿技術(shù)、加快轉(zhuǎn)型升級。推動科技型企業(yè)能力升級、規(guī)模升級、服務(wù)升級，打造科技小巨人升級版，培育更多的高新技術(shù)企業(yè)。

(6)推動高端制造業(yè)集群集聚發(fā)展。落實先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推動主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群化、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)品牌化、新興產(chǎn)業(yè)規(guī)模化。加快忠旺二號線、紅日康仁堂、鐵科院等龍頭項目建設(shè)，帶動新材料、生物醫(yī)藥、裝備制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)向千億元規(guī)模邁進(jìn)。堅持內(nèi)育外引相結(jié)合，推動新能源汽車、工業(yè)機器人等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。制定實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，積極發(fā)展大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)扶持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快技術(shù)改造、發(fā)展智能制造、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。制定實施龍頭企業(yè)培養(yǎng)計劃，引導(dǎo)潛力企業(yè)提升品牌優(yōu)勢、不斷做大做強。加大政策扶持力度，推動小微企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，推動有條件的企業(yè)上市融資。完成千企轉(zhuǎn)型三年行動計劃。

(7)加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。主動融入和服務(wù)京津冀消費市場，加快發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)，提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展水平。加快國家級電子商務(wù)示范基地建設(shè)，提高電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益。抓好關(guān)聯(lián)項目引進(jìn)和衍生產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動電商產(chǎn)業(yè)鏈上伸下延。擴大農(nóng)村淘寶、企業(yè)上網(wǎng)等電商應(yīng)用轉(zhuǎn)化范圍。加強旅游業(yè)發(fā)展策劃，開發(fā)休閑購物游、生態(tài)觀光游、農(nóng)家體驗游等旅游產(chǎn)品，推動旅游線路向“兩日游”拓展。辦好運河文化節(jié)、房車露營節(jié)等系列旅游活動，打響京津冀近郊休閑度假游重要目的地品牌。加快北運河旅游帶景觀節(jié)點建設(shè)。抓好綠博園養(yǎng)管運營。打造一批體現(xiàn)鄉(xiāng)土特色、留住美麗鄉(xiāng)愁的旅游專業(yè)村。盤活用好閑置商業(yè)設(shè)施，完善提升餐飲酒店、休閑娛樂等服務(wù)功能。積極發(fā)展高端商貿(mào)業(yè)，推進(jìn)前進(jìn)道商貿(mào)帶和“城鐵商圈”開發(fā)，加快創(chuàng)意米蘭家居、V1汽車世界、天獅新天地等重點商業(yè)項目建設(shè)。利用空置樓宇資源，大力引進(jìn)總部結(jié)算、法律咨詢、商務(wù)服務(wù)等優(yōu)質(zhì)項目，提高樓宇經(jīng)濟(jì)質(zhì)量效益。

(8)推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。積極推進(jìn)國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，大力發(fā)展節(jié)水、綠色、高效農(nóng)業(yè)。深入實施農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工程，鞏固提升無公害蔬菜、優(yōu)質(zhì)奶源產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，擴大林果菜菌等經(jīng)濟(jì)作物種植面積，建設(shè)高王路、北運河、龍鳳河等休閑觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展帶。加強高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田和水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收能力。加強與京津農(nóng)業(yè)科研院所合作對接，加快新品種、新技術(shù)推廣應(yīng)用，加強農(nóng)機社會化服務(wù)，健全完善農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系。加強農(nóng)民職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，積極培育新型農(nóng)民。加大農(nóng)業(yè)招商力度，引進(jìn)涉農(nóng)龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)示范項目，扶持發(fā)展農(nóng)業(yè)合作社和家庭農(nóng)場等新型合作組織，提高農(nóng)業(yè)組織化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。積極穩(wěn)妥做好農(nóng)村土地確權(quán)登記工作，促進(jìn)農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營。啟動農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款試點工作。加強農(nóng)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織承辦武清特色農(nóng)產(chǎn)品展銷活動，做強津農(nóng)寶電商品牌，擴大農(nóng)產(chǎn)品直供直銷范圍。加強農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊伍建設(shè)。

三、加快新型城鎮(zhèn)化進(jìn)程，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展(9)提升武清新城功能形象。圍繞建設(shè)生態(tài)宜居新城區(qū)，加快完善基礎(chǔ)設(shè)施和配套功能，提升現(xiàn)代城市內(nèi)涵和品質(zhì)。積極推進(jìn)重點片區(qū)開發(fā)，加快泉州新城片區(qū)、天和城片區(qū)開發(fā)建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)做好城際站以南區(qū)域規(guī)劃招商工作。穩(wěn)步推進(jìn)棚戶區(qū)和老舊社區(qū)改造。實施骨干道路、市政管網(wǎng)、公共設(shè)施提升工程，增強城市綜合承載功能和防護(hù)能力。爭取啟動城際站南站新建工程。

(10)加快新市鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展。按照產(chǎn)城融合方向和組團(tuán)式發(fā)展布局，統(tǒng)籌推進(jìn)城鎮(zhèn)組團(tuán)和中心鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)。完成城鄉(xiāng)總體規(guī)劃修編和土地利用規(guī)劃修改。上下聯(lián)動做好重點組團(tuán)和中心鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃。加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實施楊北路、九園路、東環(huán)路等區(qū)級干線拓寬改造工程。結(jié)合京津產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)和示范工業(yè)園區(qū)拓展，扎實推進(jìn)市級示范鎮(zhèn)和特色小城鎮(zhèn)建設(shè)。強化市場化運作導(dǎo)向，支持有條件的鎮(zhèn)實施環(huán)境改造和綜合開發(fā)工程。

(11)改善農(nóng)村人居環(huán)境和發(fā)展條件。把改善基礎(chǔ)條件作為加快農(nóng)村發(fā)展的重要前提，推動資源配置和公共投入向農(nóng)村傾斜。實施鄉(xiāng)村公路新建改造工程，支持有條件的地區(qū)推進(jìn)骨干道路全域亮化，改善提升農(nóng)村出行條件。抓好農(nóng)村安全飲水工程，解決部分村街飲水安全問題。積極推進(jìn)農(nóng)村污水和垃圾無害化治理。整合各方力量，做好困難村結(jié)對幫扶工作和薄弱村提升工程，推動村街發(fā)展整體上水平。堅持“一村一品一特色”，引導(dǎo)村街因地制宜發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村旅游和休閑農(nóng)業(yè)。

四、深入實施“美麗武清·一號工程”，建設(shè)生態(tài)宜居環(huán)境(12)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境建設(shè)。加快國家級生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)，抓好約束性指標(biāo)落實，完成年度檢查驗收。實施大規(guī)模城鄉(xiāng)綠化工程，構(gòu)筑環(huán)城鎮(zhèn)、環(huán)村莊、沿軌道、沿公路、沿河道的“兩環(huán)三沿”綠色廊道體系。加快城區(qū)綠化景觀和街心公園建設(shè)，探索立體式綠化模式，提高城市綠地生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)水平。制定大黃堡濕地保護(hù)性修復(fù)方案并適時啟動建設(shè)。做好津北森林公園樹木更替和改造提升工作。加強水環(huán)境建設(shè)，完成新龍河、黃沙河等重點河道及北運河徐官屯段綜合治理工程。啟動王慶坨水庫建設(shè)。加強污水、污泥處理設(shè)施建設(shè)，提高無害化處理能力。

(13)加強城鄉(xiāng)市容環(huán)境建設(shè)管理。按照現(xiàn)代城市標(biāo)準(zhǔn)，完善落實環(huán)境秩序網(wǎng)格化管理機制，提高城市管理精細(xì)化水平。加大聯(lián)合執(zhí)法、綜合執(zhí)法力度，集中治理違法建設(shè)、占道經(jīng)營、交通擁堵等城市頑疾。推進(jìn)公共停車場整合、建設(shè)、管理，從源頭上解決停車難、秩序亂問題。提高商業(yè)設(shè)施、住宅小區(qū)物業(yè)管理水平。落實鎮(zhèn)村環(huán)境長效保潔機制，深入開展清臟治亂行動，推動鎮(zhèn)容村貌實現(xiàn)新的改觀。建成一批清潔社區(qū)和清潔村莊。

(14)積極推進(jìn)綠色低碳發(fā)展。深入踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，嚴(yán)格落實節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任，積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和低碳產(chǎn)業(yè)。抓好大氣污染防控，常態(tài)化開展秸稈焚燒、工地?fù)P塵、露天堆料等專項治理，推動空氣質(zhì)量綜合指數(shù)持續(xù)下降。積極推廣清潔能源，加快推進(jìn)改燃并網(wǎng)。保持鐵腕治污高壓態(tài)勢，依法打擊環(huán)境違法行為。嚴(yán)格土地投資強度標(biāo)準(zhǔn)，提高單位土地投入產(chǎn)出效益。抓好違法用地治理和閑置土地處置。盤活空房、空樓、空企、空地和老廠房、老村莊、老軌道“四空三老”資源，促進(jìn)資源集約利用。

五、加強宣傳思想文化建設(shè)，推動文化繁榮發(fā)展(15)推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)。加強和改進(jìn)新形勢下的意識形態(tài)工作，深入開展社會主義核心價值觀和“中國夢”宣傳教育。組織策劃“共建美麗新武清、共享美好新生活”主題教育，凝聚正能量，弘揚主旋律。搞好道德模范評選，宣傳表彰群眾看得見、信得過的道德典型。以創(chuàng)建全國文明城區(qū)為總抓手，積極推進(jìn)文明鎮(zhèn)街(園區(qū))、文明社區(qū)、文明村莊建設(shè)，倡導(dǎo)向上向善、誠信互助、文明和諧的社會風(fēng)尚。

(16)加強公共文化建設(shè)。以滿足群眾日益增長的文化需求為著力點，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系建設(shè)。推進(jìn)文化中心內(nèi)涵提升，抓好博物館、圖書館、影劇院服務(wù)管理。組織承辦高水平文藝演出，提升城市文化品位。完成體育中心建設(shè)。實施文化惠民工程，加強基層文化網(wǎng)絡(luò)和農(nóng)村文化陣地建設(shè)。健全完善農(nóng)村社區(qū)文體設(shè)施。組織開展唱響武清、舞動雍陽、全民健身等群眾性文體活動。舉辦首屆武清文化節(jié)暨群眾文化匯演。辦好天津國際馬拉松賽、環(huán)中國自行車賽、“鮮于璜碑”書法名家邀請賽等賽事活動。

(17)做好宣傳輿論工作。加強區(qū)級媒體建設(shè)，辦好“兩臺一報一網(wǎng)”和“武清發(fā)布” “愛武清”等網(wǎng)絡(luò)客戶端。實現(xiàn)《武清資訊》每周雙刊。發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)新媒體作用，加強網(wǎng)上思想文化陣地建設(shè)。密切關(guān)注社情民意反映和網(wǎng)絡(luò)輿情信息，有序引導(dǎo)社會輿論導(dǎo)向。主動對接主流媒體和專業(yè)機構(gòu)，強化城市營銷，全面擴大對外宣傳，進(jìn)一步提升武清對外知名度和影響力。

六、保障和改善民生，著力增進(jìn)人民福祉(18)推進(jìn)群眾生活服務(wù)便利化。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，從群眾最關(guān)心最迫切的現(xiàn)實問題入手，謀劃實施新20項惠民工程。加強便民服務(wù)熱線建設(shè)，提高事項辦結(jié)率和群眾滿意度。完成市民服務(wù)中心建設(shè)，構(gòu)筑開放式、綜合性、智能化的為民服務(wù)平臺。推進(jìn)社區(qū)商業(yè)設(shè)施和便民菜市場建設(shè)，建設(shè)城區(qū)15分鐘便民商圈。實施中心鎮(zhèn)集貿(mào)市場改造提升工程。推動農(nóng)村便利店全域覆蓋。加快公交都市示范區(qū)建設(shè)，調(diào)整優(yōu)化公交線路，改善群眾出行條件。啟動武清新客運站和大沙河公交樞紐站建設(shè)。抓好出租車規(guī)范化管理。

(19)加快教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。堅持立德樹人，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。深入抓好課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。優(yōu)化教育資源配置，推進(jìn)師資力量輪崗交流，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。完成一批中小學(xué)校和幼兒園新建改造。加大無證民辦幼兒園清理整頓力度。強化政策資金引導(dǎo)，支持有條件的地區(qū)提供校車服務(wù)。加強優(yōu)勢教育資源引進(jìn)，謀劃爭取京津名校建設(shè)合作試點。加快北大公學(xué)和天獅大學(xué)建設(shè)。推動職教中心投入運營，爭創(chuàng)國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范區(qū)。加大醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)投入力度，實施區(qū)醫(yī)院擴建和衛(wèi)生中心建設(shè)工程。推進(jìn)鎮(zhèn)級衛(wèi)生院改造提升，完善落實分級診療機制，加強鄉(xiāng)醫(yī)隊伍建設(shè)，提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平。對接京津優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，建成一批重點專科和交流項目。做好新形勢下的計劃生育工作，促進(jìn)人口均衡發(fā)展。

(20)做好就業(yè)和社會保障工作。深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化崗位需求對接，促進(jìn)充分就業(yè)和群眾增收。落實百萬技能人才培訓(xùn)福利計劃，做好農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)培訓(xùn)工作。啟動綜合技能培訓(xùn)基地建設(shè)。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險擴面。加快養(yǎng)老服務(wù)場所改造和農(nóng)村幸福大院建設(shè)。實現(xiàn)城區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)全面覆蓋。提高老年大學(xué)辦學(xué)水平。做好殘疾人服務(wù)保障工作。提高最低生活保障和特困人員供養(yǎng)救助標(biāo)準(zhǔn)，保障困難群眾基本生活。

(21)扎實推進(jìn)安全武清建設(shè)。按照常態(tài)化、全覆蓋要求，持續(xù)開展安全隱患排查整治行動，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。層層壓實企業(yè)主體、部門監(jiān)管和政府屬地責(zé)任，推動安全發(fā)展理念深入人心、安全管理工作落實到位。建成安防網(wǎng)三級管控系統(tǒng)。加強全社會安全教育。健全應(yīng)急管理體系，提高應(yīng)急處置能力。抓好中德合作風(fēng)險隱患評估項目試點工作。

(22)加強和創(chuàng)新社會治理。深入推進(jìn)平安武清、法治武清建設(shè)，營造全民共建共享、群眾安居樂業(yè)的社會環(huán)境。建立社區(qū)聯(lián)席會議工作機制，落實“五位一體”管理模式，加強基礎(chǔ)功能建設(shè)，健全社會服務(wù)組織，提高社區(qū)公共服務(wù)和社會治理能力。深化村民自治機制，強化村級重大決策鎮(zhèn)街指導(dǎo)，推進(jìn)以村務(wù)監(jiān)督為重點的農(nóng)村社會治理，規(guī)范村民代表會議決策程序。提升完善矛盾化解“三個三”工作體系，妥善化解各類矛盾糾紛。加強信訪基礎(chǔ)工作，大力推進(jìn)依法逐級信訪、陽光信訪，規(guī)范信訪秩序和信訪行為。建立落實“訪調(diào)對接”制度，推動信訪矛盾問題依法、及時、就地得到解決。扎實推進(jìn)“七五”普法，營造全社會尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。推進(jìn)社會治安防控體系建設(shè)，加大治安防控科技投入力度，實施社區(qū)警務(wù)試點工程。加強流動人口管理服務(wù)。積極探索、全面推進(jìn)出租房屋規(guī)范管理。嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動。深入開展反邪教斗爭。

七、著力加強黨的建設(shè)，為改革發(fā)展提供堅強保證(23)切實加強思想政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會精神和市委十屆八次全會部署，增強各級干部運用科學(xué)理念引領(lǐng)改革發(fā)展的自覺性和主動性。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，加強黨員干部黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育，始終做到黨性堅強、對黨忠誠。加強對中國特色社會主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)理解。深入落實理論中心組集體學(xué)習(xí)制度。發(fā)揮區(qū)委黨校思想陣地作用，分層次組織實施干部教育培訓(xùn)工程。

(24)打造高素質(zhì)干部隊伍。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，建設(shè)政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部隊伍。完善干部常態(tài)化調(diào)整交流機制，促進(jìn)干部能上能下，激發(fā)干部隊伍整體活力。抓好后備干部培養(yǎng)和黨外干部、年輕干部鍛煉。完善動態(tài)考核、雙向約談、個人事項報告等工作機制，推動干部管理監(jiān)督常態(tài)化。做好老干部工作。加強績效考核管理，加大重點指標(biāo)考核權(quán)重，形成重實績、看實效的考核導(dǎo)向。

(25)加快實施人才強區(qū)戰(zhàn)略。深入實施“慧聚武清”和“鯤鵬工程”，加快建設(shè)京津之間富有創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)活力的人才聚集地。強化政策宣傳落實，組織“千人計劃”專家產(chǎn)業(yè)沙龍等活動，有針對性地吸引高層次人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展。發(fā)揮海外科技人才創(chuàng)新成果孵化中心作用，打造海外招才引智重要平臺。做好本土人才選拔培養(yǎng)工作，抓好名師名醫(yī)工作室建設(shè)，推動優(yōu)秀人才脫穎而出。加強區(qū)域人才交流，推進(jìn)“通武廊”人才工作合作。落實“一張綠卡管引才”服務(wù)機制，優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。

(26)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。加強區(qū)級機關(guān)黨組織建設(shè)，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。制定黨建工作任務(wù)清單，落實農(nóng)村黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考機制。健全制度，加強督查，強化鎮(zhèn)街黨委基層黨建主體責(zé)任和農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位。制定專項意見，抓好農(nóng)村黨員干部規(guī)范管理。做好標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)黨建工作。推動“兩新”組織黨建工作有效覆蓋。抓好國有企業(yè)和事業(yè)單位黨建工作。實施村級組織活動場所提升工程。嚴(yán)格落實區(qū)、鎮(zhèn)兩級基層黨建經(jīng)費保障。

(27)進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決遏制“四風(fēng)”反彈。完善落實黨員干部深入基層、聯(lián)系群眾機制，增進(jìn)黨群干群關(guān)系。大力弘揚求真務(wù)實精神，推動各級干部與時俱進(jìn)解放思想，打破慣性舊例束縛，以新理念、新思維創(chuàng)新實踐，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍。加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，強化恪盡職守、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、勇于奉獻(xiàn)作風(fēng)，堅決抵制庸懶散奢和“為官不為”。堅持艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。

(28)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，制定黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單，推動管黨治黨責(zé)任落實到位。抓好“三重一大”、政府采購和招投標(biāo)、審計全覆蓋等機制落實，加快廉勤巡查、廉政檔案、廉政報備等制度建設(shè)，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。加強廉政宣傳教育和案例警示教育，推動各級干部堅持道德高線、嚴(yán)守紀(jì)律底線。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)厲查處懲治違紀(jì)違法案件和群眾身邊的腐敗問題，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(29)扎實做好區(qū)鎮(zhèn)兩級換屆工作。以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，精心組織，周密安排，開好區(qū)第五次黨x會。認(rèn)真籌備區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)換屆工作。圓滿完成鎮(zhèn)級黨委、人大、政府換屆。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，匡正換屆風(fēng)氣，維護(hù)風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。引導(dǎo)各級干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，心無旁騖履職盡責(zé)，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，確保思想不散、秩序不亂、工作不斷。

(30)匯聚改革發(fā)展的強大合力。加強區(qū)委常委會自身建設(shè)，堅定政治方向，強化制度規(guī)范，弘揚務(wù)實作風(fēng)，發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。堅持和完善人民代表大會制度，加強區(qū)、鎮(zhèn)兩級人大建設(shè)，支持區(qū)人大及其常委會依法履行職能。支持區(qū)政協(xié)圍繞團(tuán)結(jié)和民主兩大主題履行職能，發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政重要作用。加強協(xié)商民主制度、規(guī)范、程序建設(shè)，確保各類協(xié)商活動有序、務(wù)實、高效。加強愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線建設(shè)，做好黨外代表人士、對臺、僑務(wù)、工商聯(lián)和民族宗教工作。加強黨的群團(tuán)工作，發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁紐帶作用。推進(jìn)國防教育和“雙擁”工作，爭創(chuàng)全國雙擁模范城“六連冠”。

全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部群眾，要深入貫徹落實中央的指示精神和市委的部署要求，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，樹立新理念，抓住新機遇，展現(xiàn)新作為，開拓新境界，推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再上新水平，以優(yōu)異成績迎接中共天津市武清區(qū)第五次代表大會勝利召開!

武清區(qū)總工會工作總結(jié)范文3 “回憶著初次相遇坐在你身旁，是誰曾經(jīng)說，太幸福會缺氧……”踏著甜蜜的情歌節(jié)奏，記者走進(jìn)武清區(qū)職工服務(wù)中心。初夏時節(jié)，院內(nèi)薔薇綻放，隨著清風(fēng)散發(fā)怡人的芬芳。院里院外掛著漂亮的氣球，工作人員身著玩偶服在院子里接待，乘坐大巴車前來會場的青年職工們紛紛下車，先在信息卡上填上了自己的聯(lián)系方式，貼在墻上后，陸續(xù)進(jìn)場。由區(qū)總工會主辦的“牽手職場情緣，共建美麗武清”職工交友聯(lián)誼活動即將開始。

協(xié)同合作開啟友誼之門

會場經(jīng)工作人員精心準(zhǔn)備，兩側(cè)長桌上放著各種飲料和水果，舞臺上放滿了大大小小的毛絨玩偶，邊邊角角點綴著漂亮的氣球，配上充滿活力的音樂，進(jìn)場的年輕職工們立刻被會場熱烈歡快的氣氛感染。參與此次聯(lián)誼活動的青年職工有近200人，在主持人的引導(dǎo)下，很快分成了六組入座，開始熱場游戲。

“準(zhǔn)備好了嗎?預(yù)備——開始!”主持人一聲令下，會場內(nèi)立刻開始忙碌起來，每組的成員們都圍在一起低聲討論著，很快拿起一面彩旗畫了起來——原來熱場的游戲是三分鐘內(nèi)設(shè)計每組的口號與隊旗圖案，排練隊形，上臺展示。雖然只是很簡單的任務(wù)，但限時三分鐘的要求讓組員們不得不緊張起來。年輕的職工們來自各個單位，彼此之間還有些陌生，不過依然熱心地討論著。“時間到!”主持人剛剛喊停，第一組已搶先踏上舞臺，向大家展示了自己的隊旗。“我們的口號是：跟我走吧，天亮就出發(fā)!”組長帶領(lǐng)組員喊出口號，組員們排開隊形，機智的主持人立刻接話道：“天亮才出發(fā)，那今天晚上干什么去啊?”幽默逗趣的語言逗得臺下陣陣歡笑。隨后，各個組也輪流上臺展示，主持人在一旁插科打諢，使會場氣氛越發(fā)熱烈。

展示完隊旗與隊形，主持人邀請參加活動的年輕人上臺聊聊自己的擇偶條件。“我是來自大良的一名音樂教師，想要找一個聊得來的男朋友……”上臺的姑娘小伙們雖然有幾分靦腆，但是依然真誠地向大家介紹了自己的基本情況和擇偶條件。交流環(huán)節(jié)平復(fù)了游戲帶來的激動情緒，經(jīng)過這一動一靜的預(yù)熱，聯(lián)誼活動正式開始。

全力以赴享受游戲樂趣

短暫的交流結(jié)束，組內(nèi)的職工們彼此之間有了簡單了解，聯(lián)誼活動進(jìn)入正式的游戲環(huán)節(jié)。主持人邀請每組一人上臺接受挑戰(zhàn)，由主持人指定物品，參賽的組員以最快的速度在場內(nèi)尋找，最快的取勝。“聽好了!第一件要找的東西是——兩只款式不同的女鞋!”主持人話音剛落，參賽的組員已經(jīng)沖進(jìn)人群中，飛快地向場內(nèi)的姑娘借起鞋來，看著組員們拿著鞋子?xùn)|奔西跑的樣子，很多人忍不住大笑起來。一輪游戲過后，主持人的要求越發(fā)“刁鉆”，借了鞋之后又要借腰帶，最后竟然“借”起了唇印。這樣的小游戲使得場內(nèi)笑聲不斷，大家在游戲中互相合作，分享喜悅。

第二個游戲是男女合作，小伙兒吹氣球，姑娘坐爆，速度最快的組可以挑一個玩偶帶走。開始的哨聲一響，小伙兒賣力地吹起氣球，跑步交給姑娘，很快場內(nèi)就響起了“噼里啪啦”擠爆氣球的聲音，臺上的組員認(rèn)真游戲的樣子非常有感染力，臺下的組員不自覺地幫他們加起油來。第一輪游戲結(jié)束后，主持人換了規(guī)則，要求男女合作用身體撞爆氣球，加大組員之間接觸的親密程度。隨著氣球一個個被撞爆，工作人員也適時地放起禮賓花，頓時掀起一陣高潮，場內(nèi)響起了熱烈的掌聲與歡呼聲。獲勝的姑娘和小伙兒抱著漂亮的玩偶，高興地下臺了，臉上洋溢著開心的笑容。

牽手成功收獲圓滿愛情

游戲持續(xù)了一段時間，工作人員引導(dǎo)場內(nèi)的職工們自行拿飲料和水果進(jìn)行短暫的休息和聊天。年輕的姑娘小伙子們圍坐一起，邊吃邊聊，增進(jìn)了解，促進(jìn)友誼，很多人拿出手機交換了手機號碼與微信。場內(nèi)小伙兒人數(shù)較少，為保證他們有更多的交友機會，每五分鐘，小伙子們就要換一個組，使他們能夠與更多的姑娘互相認(rèn)識。

交談與休息之后，活動進(jìn)入最后一個環(huán)節(jié)：男神與女神的選拔。男生拿著藍(lán)色的絲帶，女生拿著紅色的絲帶，繞場一周，將絲帶送給自己最有好感的異性，最后獲得絲帶較多的，就是本場活動的男神和女神了。選拔出來的男神與女神背對著大家，說出自己最重要的五條擇偶標(biāo)準(zhǔn)，期待轉(zhuǎn)過身，能夠出現(xiàn)合意的人。

“我希望我的另一半身高在一米七五以上。”“我希望她能有個正式工作。”“我想我的男朋友能夠不吸煙不酗酒。”臺上的“男神”和“女神”們紛紛說出了自己的期望并現(xiàn)場牽手了有好感的異性。男生們雖然對于公開表白都不太擅長，但仍然真誠而妥帖地表達(dá)著自己的心意：“你愿意和我從朋友做起嗎?”對面的女生也都略帶羞赧地點了頭。令人驚喜的是最后牽手的一對，男生在告白時直截了當(dāng)?shù)乇砻鳎骸拔覀兪且粋€單位的同事，我暗戀她半年多了。”話音一落，臺下響起了驚呼聲，隨即男生勇敢地說出了自己的心聲：“我喜歡你，你對我有好感嗎?”當(dāng)所有人的目光投向?qū)γ娴呐诖拇饛?fù)時，她已經(jīng)微笑著點了頭：“有。”場內(nèi)立刻爆發(fā)出熱烈的掌聲，所有人都對這樣美麗的巧合感到由衷高興，也向這對有情人致以祝福。

太陽悄悄西斜，持續(xù)了兩個多小時的職工交友聯(lián)誼活動圓滿結(jié)束，區(qū)總工會以巧妙的設(shè)計、精心的準(zhǔn)備和體貼的服務(wù)，使年輕的職工們在愉快的游戲中，收獲了友誼與愛情，也使他們體會到了區(qū)總工會對職工的深切關(guān)懷與期冀。五年來，區(qū)總工會連續(xù)舉辦了7場交友聯(lián)誼活動，服務(wù)職工千余人，此項工作由于真正做到了“面對面、心貼心、實打?qū)崳?wù)職工在基層”，深受廣大機關(guān)企事業(yè)單位和職工的好評，成為區(qū)總工會服務(wù)職工的品牌工程。今后，區(qū)總工會將繼續(xù)做好全區(qū)單身職工的信息采集整理工作，創(chuàng)新載體，擴大影響，努力將此項工作形成長效機制，最大限度地服務(wù)好職工，讓職工體會到工會組織家一般的溫暖。

第二篇：武清區(qū)職責(zé)

索 引 號: BME28A-0102-2008-00001

主題分類: 主要職責(zé) 附 加 碼:

2008-07-01 發(fā)布機構(gòu): 天津市武清區(qū)下朱莊街道辦事處發(fā)文日期:

名稱:

文號: 天津市武清區(qū)下朱莊街道辦事處主要職責(zé)主 題 詞:

內(nèi) 容 概 述

主要工作職責(zé)內(nèi)容全文

一、街道黨工委工作職責(zé)

1、全面貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級黨組織的決議、決定，協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)社會單位，團(tuán)結(jié)、組織黨員和群眾，保證黨和政府各項任務(wù)順利完成。

2、討論決定本街道城市管理、社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)等方面的重大問題。

3、加強街道黨組織的自身建設(shè)，充分發(fā)揮街道黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，對轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會組織加強政治領(lǐng)導(dǎo)。

4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真抓好反腐倡廉思想教育工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)的思想政治工作和精神文明建設(shè)。

6、密切聯(lián)系群眾，做好群眾工作，及時化解人民內(nèi)部矛盾，處置各種不穩(wěn)定因素，確保轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定。

7、承辦區(qū)委交辦的其他事項。

二、街道辦事處工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和市、區(qū)人民政府的決定、命令、指示，完成市、區(qū)人民政府部署的各項任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)居民區(qū)、街巷胡同的環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化的管理工作。

3、組織單位和居民開展多種形式的社會主義精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動。

4、制定本轄區(qū)社會治安綜合治理規(guī)劃，并組織落實。

5、負(fù)責(zé)擁軍優(yōu)屬、民兵預(yù)備役、征兵、人民防空等工作。

6、組建社區(qū)服務(wù)志愿者隊伍，動員單位和居民興辦社區(qū)服務(wù)事業(yè)。

7、興辦社會福利事業(yè)，做好社會救助、社會保險等社會保障工作。

8、組織開展群眾文化、體育活動和社區(qū)教育、衛(wèi)生工作，普及科學(xué)常識。

9、承辦區(qū)政府交辦的其他事項。

第三篇：總工會工作總結(jié)

××總工會工作總結(jié)

在縣委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，做了大量卓有成效的工作。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導(dǎo)方針，強化基層民主政治建設(shè)，動員廣大職工積極投身于改革、建設(shè)和發(fā)展的偉大實踐中。

職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務(wù)公開制度，是基層民主政治建設(shè)的三項基本制度，它形成了工會組織多角度維權(quán)的格局。這三項制度，都是工會組織多年堅持的維權(quán)制度。工會工作的實踐證明，這三項制度抓得扎實，就能真正發(fā)揮工會的維權(quán)職能，就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持。縣總工會在工作中堅持和完善“三項制度”，強化源頭參與、源頭維護(hù)，積極組織職工參與企事業(yè)民主管理。全縣國有及控股企業(yè)，全部建立了職工代表大會制度和廠務(wù)公開制度，事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務(wù)、所務(wù)、院務(wù)公開制度。全縣國有企業(yè)、私營企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率分別達(dá)到xxx%和xxx%。“三項制度”的建立和完善，進(jìn)一步維護(hù)了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護(hù)了職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，并促進(jìn)了企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。另外，堅持抓好建設(shè)“職工之家”工作。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導(dǎo)，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。目前，全縣已有縣級“合格職工之家”xxx個，縣級“先進(jìn)職工之家”xxx個，州級“先進(jìn)職工之家”xxx個，省級“模范職工之家”xxx個。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會的關(guān)系，改善了基層工會的工作條件，增強了工會的社會基礎(chǔ)地位。

二、堅持實施送溫暖工程，維護(hù)困難職工群體，幫扶困難職工，保持職工隊伍穩(wěn)定。

對全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會和基層工會都建立了檔案，完善工作制度，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶。縣總工會通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權(quán)益維護(hù)，得到了黨委、政府和全社會的重視。縣財政每年撥出專款用于送溫暖工程，縣總工會和基層工會積極籌措資金，開展送溫暖活動。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，縣領(lǐng)導(dǎo)都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心送到職工心中。同時，縣總工會在教育部門和各基層工會的配合下，對考入大專院校的特困職工子女給予資助，收到很好的效果。

三、積極開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，組織職工為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)。幾年來，縣總工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、群眾性安全生產(chǎn)活動，企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合并給予支持，收到很好的效果。活動的開展，進(jìn)一步調(diào)動了職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，凝聚了廣大職工的智慧和力量，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。

縣總工會組稿編寫的《工會工作簡報》，宣傳了工會工作，為各級黨政機關(guān)和基層工會提供了及時可靠的信息。

四、抓好新建企業(yè)建會工作，調(diào)整勞動關(guān)系，維護(hù)員工合法權(quán)益。

對新建企業(yè)建會工作的認(rèn)識程度、工作力度體現(xiàn)著工會領(lǐng)導(dǎo)班子在這項工作上反映出的政治敏銳性。在新建企業(yè)建會工作和維權(quán)工作中，一是突出一個“實”字。首先，深入一線，調(diào)查研究，召開多層次的座談會，以增強企業(yè)業(yè)主和員工對工會工作的信任度，保證建會工作的嚴(yán)肅性。其次，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)，積極開展工作，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會主抓”的新建企業(yè)建會工作格局。二是加強輿論導(dǎo)向，創(chuàng)造有利建會的社會環(huán)境。通過宣傳貫徹《工會法》，與勞動部門配合進(jìn)行勞動執(zhí)法檢查，集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會工作的社會輿論。三是對工會聯(lián)合會在建會和開展工會工作中的地位給予足夠的重視。

五、積極爭取政府對工會工作的支持，為開展好工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

為了進(jìn)一步加強政府勞動保障行政部門、工會組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動關(guān)系方面的重大問題經(jīng)常性溝通和協(xié)商，促進(jìn)我縣勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開放的順利進(jìn)行和社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，縣勞動與社會保障局、縣總工會、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議就企業(yè)在改制過程中工會組織保留的問題、各有關(guān)部門相互配合做好私營企業(yè)中的職工入會問題、繼續(xù)深入開展廠務(wù)公開問題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題、私營經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員勞動合同簽訂中存在的問題等進(jìn)行磋商并達(dá)成了共識，使三方在貫徹《工會法》、《勞動法》中形成了合力。

我縣的工會工作，得到了縣委、縣人民政府和上級工會組織的關(guān)心支持，全縣工會干部隊伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我縣工會工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)三年在全州名列前茅，工會工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問題，但我們一定忠于職守，努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，肩負(fù)新使命，創(chuàng)造新業(yè)績，開創(chuàng)我縣工會工作的新局面，為我縣美好未來譜寫光輝篇章。

第四篇：街道總工會工作總結(jié)

XXX街道總工會 MMMM年工作總結(jié)

今年以來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)總工會直接領(lǐng)導(dǎo)下，XXX街道總工會堅持以十八大，十八屆三中、四中全會和市總第十六次代表大會精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道黨工委的中心任務(wù)及區(qū)總工會的安排和部署，圍繞街道中心工作、服務(wù)大局，主動作為，以更加昂揚的斗志，更加務(wù)實的舉措，奮力加強工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會的各項基本職能，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將本的工作匯報如下：

一、夯實基礎(chǔ)、規(guī)范管理，不斷加強工會自身建設(shè)。

1、為了增強工會的吸引力和凝聚力，吸引更多的職工加入到工會組織中，街道總工會十分注重社區(qū)工會建會和職工入會工作。今年按照區(qū)總工會“組織建設(shè)月”活動的安排，社區(qū)工會在對轄區(qū)所有私營企業(yè)和個體經(jīng)營攤點逐一進(jìn)行摸底登記和核實的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好宣傳動員入會工作，讓更多的職工了解工會組織，自覺加入到工會組織中來。今年共新增會員N名。

2、為了使社區(qū)工會工作人員熟悉工會的各項工作，并能使他們較為熟練地獨立自主地開展工作，街道總工會近日組織各社區(qū)基層工會工作人員進(jìn)行了為期一天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容主要有《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》。培訓(xùn)結(jié)束后，為了檢驗社區(qū)基層工會工作人員對工會知識的掌握情況，我們還組織了工會知識競賽。通過知識競賽，使得工會基層干部在復(fù)習(xí)

備考過程中更好的掌握了工會知識，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為更好的完成基層工會任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。今年N月份，街道總工會選派一名優(yōu)秀基層工會干部參加了省總工會在XX舉辦的集體合同簽訂的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在今年的N月份，街道還積極選派基層工會干部N人參加了區(qū)總工會在XX區(qū)舉辦的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

3、為加強我處工會組織建設(shè)，拓展工會工作的社會空間，健全善工會組織體制，夯實工會組織基礎(chǔ)，根據(jù)區(qū)總工會“廣普查，深組建，全覆蓋”的要求，結(jié)合我處網(wǎng)格化管理工作意見，街道總工會在全處廣泛開展實施工會組織網(wǎng)格化管理工作。通過分層分級劃定區(qū)域，明確職責(zé)，推動工會工作規(guī)范化、科學(xué)化管理，形成橫向到邊、縱向到底的工會組織工作網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)工會工作的全覆蓋，實現(xiàn)工會管理的新跨越。

4、加強學(xué)習(xí)，切實提高職工素質(zhì)。市總工會第十五次代表大會召開以后，街道總工會早動手早安排，在七月初就以集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)、書寫心得體會，以會代訓(xùn)等形式，對XX主席在十五次代表大會上的講話內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)。為了能學(xué)深學(xué)透會議精神，我們對XX主席的講話按照講話的內(nèi)容分兩次進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。N月N日上午，進(jìn)行了第一次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容為講話的第一部分過去五年的主要工作和基本經(jīng)驗。N月N日進(jìn)行第二次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容為第二部分今后五年的工作要求和主要建議。在N月初還安排社區(qū)工會以座談會的形式進(jìn)行了學(xué)習(xí)，同時街道工會還參加了區(qū)總工會的考試。通過考試，大家進(jìn)一步明確了目標(biāo)，并對今后工會工作的完成充滿信心。

二、促進(jìn)就業(yè)、科學(xué)維權(quán)，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。就業(yè)是民生之本，也是實現(xiàn)和發(fā)展職工權(quán)益的基礎(chǔ)，尤其是

在當(dāng)前面臨的形勢下，街道總工會把關(guān)心職工的就業(yè)需求，維護(hù)職工的就業(yè)權(quán)利，努力促進(jìn)職工就業(yè)作為首要任務(wù)。在日常工作中，我們十分注重收集各類招聘信息，凡是上級下發(fā)的各類就業(yè)招聘信息，街道總工會就下發(fā)到各基層工會，并張貼到社區(qū)的醒目位置。為失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難和零就業(yè)家庭提供就業(yè)服務(wù)。為了讓更多的失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難和零就業(yè)家庭重新走上工作崗位，街道總工會還積極選派無業(yè)人員參加區(qū)總工會舉辦的各類就業(yè)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，今年來，共選派N余人次。

XXX街道總工會所轄非公企業(yè)N個，個體工商戶N余戶，流動攤點N多個。為了切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，街道總工會深入開展“平等協(xié)商活動月”活動，積極動員社區(qū)工會與轄區(qū)企業(yè)簽訂了七份區(qū)域性集體合同。兩個社區(qū)工會聯(lián)合會還與較大的兩家私營企業(yè)簽訂了工資專項集體合同，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)范和促進(jìn)集體合同、工資協(xié)議和勞動合同的簽訂和履行，指導(dǎo)和幫助職工簽訂勞動合同，確保職工合法的勞動地位，保護(hù)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。

為了規(guī)范用人單位開展集體協(xié)商的工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，促進(jìn)用人單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、《工會法》、《山西省企業(yè)集體合同條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，XXX街道總工會所屬N個社區(qū)基層工會，在N月N日至N月N日期間，在各自的轄區(qū)內(nèi)相繼召開了職工代表大會。通過此次會議的召開，大家認(rèn)為社區(qū)基層工會在工作中還有許多問題和不足，但是相信在全體工會工作人員的努力下，社區(qū)工會的各項工作會進(jìn)一步規(guī)范和完善。

三、以人為本、扶貧幫困，大力關(guān)注和解決困難職工和群眾的各種困難。

1、積極廣泛開展送溫暖活動是基層工會組織貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)以改善民生為重點的社會建設(shè)的重要內(nèi)容，也是充分調(diào)動會員積極性、增強工會組織凝聚力和影響力的有利舉措。XXX街道總工會堅持以人為本，圍繞穩(wěn)定發(fā)展大局，大力關(guān)注和解決職工群眾的各種困難，年初，街道總工會指導(dǎo)社區(qū)工會對困難職工，會員進(jìn)行認(rèn)真摸排，配合區(qū)總對困難職工進(jìn)行了慰問，共N人，發(fā)放慰問金N元，面粉N袋，油N桶，大米N袋。今年N月在市總工會開展的女職工“關(guān)愛行動”中，街道總工會還積極配合市總對三名單親女職工家庭進(jìn)行慰問，共發(fā)放現(xiàn)金N元。在對全市患癌癥尿毒癥的困難職工開展的專項救助中，我們?yōu)橐幻寄蚨景Y的女職工申請了N元的救助，同時申報一名省總慰問的女職工。

2、為使每一戶困難職工子女不因困難而上不起學(xué)，街道總工會積極開展金秋助學(xué)活動，對社區(qū)工會內(nèi)的困難會員子女上大學(xué)情況進(jìn)行摸底登記，并如實上報區(qū)總工會。今年，共資助N名困難會員子女走進(jìn)了學(xué)校，圓了他們的上學(xué)夢。

3、為了保持職工大病互助工作的可持續(xù)性和健康運轉(zhuǎn)，進(jìn)一步提高廣大職工的醫(yī)療保障水平，街道總工會組織社區(qū)基層工作廣泛發(fā)動，最大限度地把應(yīng)當(dāng)參加互助的職工吸收到互助隊伍中來，廣泛開展職工大病互助工作。在第N期的職工大病醫(yī)療互助活動中共有N名職工參加了互助活動，繳費N元。

四、搭建平臺、豐富內(nèi)容，切實增強基層工會的活力。

1、今年的三八等節(jié)假日組織社區(qū)工會相繼開展踢毽子、拱豬、拔河、合唱比賽等活動，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。

2、N月份在全區(qū)總工會幫扶中心指導(dǎo)下，進(jìn)行了全省困難職工幫扶系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)升級。

3、積極組織工會女職工N人參加全省舉辦的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽。參加省總工會組織的《女職工特病保險》活動，我轄區(qū)共計N份。

4、N月份按照區(qū)總工會的安排部署積極開展愛國衛(wèi)生月活動。

5、今年N月份街道總工會配合區(qū)總工會在社區(qū)開展放電影活動，活躍廣大職工群眾的業(yè)余文化生活，受到了大家的好評。

6、在今年開展的“勞動我最美”全國職工微博大賽活動中，街道總工會積極組織職工和基層工會參與，共交N個作品。在礦區(qū)工會發(fā)展促進(jìn)會國慶節(jié)前舉辦的職工美術(shù)、書法、攝影作品展中，街道總工會共展出書法作品N件、攝影作品N件。

7、在今年市總舉辦的全市職工“牽手玫瑰緣”相約金秋十月大型公益相親會的活動中，街道總工會共選派N名適齡女職工參加了相親活動。

XXX街道總工會今年以來做了大量的工作，雖然較之以前有了較大的進(jìn)步，但離上級工會的要求還有很大的差距，在今后的工會工作中，我們將不斷努力工作，力爭使街道總工會各項工作再上一個新臺階。

第五篇：總工會工作總結(jié)

總工會工作總結(jié)

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編收集整理的總工會工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

總工會工作總結(jié)1

20xx年以來，我會認(rèn)真貫徹《中華人民共和國政務(wù)信息公開條例》（以下簡稱《條例》），按照區(qū)委、區(qū)政務(wù)有關(guān)推行政務(wù)信息公開工作的要求和統(tǒng)一部署，把政務(wù)信息公開工作納入重要的議事日程，堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責(zé)任、強化監(jiān)督的原則，結(jié)合工會工作實際，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開工作。年內(nèi)積極主動向政務(wù)服務(wù)中心、檔案館等信息查閱場所提供政府信息180多條。現(xiàn)就此項工作總結(jié)如下：

一、20xx年政務(wù)服務(wù)工作總結(jié)

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善政務(wù)信息公開機制

為使政務(wù)信息公開工作不流于形式，不走過場，我會著眼于建立政務(wù)信息公開長效機制，使政務(wù)公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領(lǐng)導(dǎo)機制。成立了政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記任組長、分管副主席任副組長的政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員“三到位”。同時，強化“一把手掛帥，副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任到落實到人頭”的工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作體系。二是建立健全各項制度。我會通過建立健全政務(wù)公開責(zé)任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等制度，促進(jìn)政務(wù)信息公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

（二）采取多種公開形式，確保工作取得實效

按照政府信息公開指南和信息公開目錄編制的要求，對照法律法規(guī)和有關(guān)工會方面政策，編制了指南和目錄，明確了公開和不能公開的政務(wù)信息，凡屬于應(yīng)當(dāng)公開的按規(guī)定納入公開目錄，不能公開的不予公開，對確需公開的，按規(guī)定依申請公開。在此基礎(chǔ)上采取多種形式進(jìn)行公開，在區(qū)總工會機關(guān)辦公場所以公開欄、宣傳冊等形式積極主動公開信息；充分運用新聞媒體公開信息；公開政策措施，為職工辦實事、解難事、做好事。

（三）不斷豐富公開內(nèi)容，廣泛接受群眾監(jiān)督

堅持把開展政務(wù)信息公開工作與進(jìn)一步加強工會機關(guān)行政效能建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步豐富公開內(nèi)容，通過網(wǎng)站、公告欄及時公開區(qū)總工會負(fù)責(zé)信息公開事務(wù)的工作機構(gòu)及聯(lián)絡(luò)方式（包括辦公地址、電話、傳真、電子郵箱等）；公開的范圍及內(nèi)容，公開形式，公開時限；依申請公開的受理機構(gòu)及聯(lián)系方式，申請人提出申請須知，處理申請的程序和答復(fù)方式；區(qū)總工會信息公開監(jiān)督方式及程序等嚴(yán)格考核評議制度等，并及時通報監(jiān)督評議情況。從橫向和縱向豐富政務(wù)公開內(nèi)容，積極推進(jìn)政務(wù)透明，廣泛接受群眾監(jiān)督，推動政務(wù)信息公開工作的深入開展。

二、20xx年工作打算

（一）抓考核促提高。

一是把政務(wù)信息公開工作納入干部考核的重要內(nèi)容，積極鼓勵職工多寫信息，寫出高質(zhì)量信息，切實抓緊抓好政務(wù)信息公開工作。二是把政務(wù)公開納入評議政風(fēng)、行風(fēng)的范圍。三是加大責(zé)任追究力度。在明確職責(zé)的基礎(chǔ)上,對工作不力、搞形式主義的要嚴(yán)肅批評,限期整改;對不履行主動公開義務(wù)、弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益、造成嚴(yán)重后果的要追究責(zé)任,嚴(yán)肅查處。

（二）抓制度促規(guī)范。

進(jìn)一步健全和完善政務(wù)信息公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量。重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設(shè)和建立健全“四項制度”，即定期公開和臨時公開制度；政務(wù)公開評議和考核制度；政務(wù)信息公開責(zé)任追究制度；政府信息公開情況統(tǒng)計報告制度，促使我會政務(wù)信息公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

（三）抓督查促落實。

進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。一是加強監(jiān)督和專項監(jiān)督。督促落實政務(wù)公開工作。二是自覺接受人大、政協(xié)、人民群眾的監(jiān)督,特別是要充分發(fā)揮新聞輿論等社會監(jiān)督的作用。在以完善投訴信箱、監(jiān)督投訴電話等形式主動接受社會監(jiān)督的基礎(chǔ)上,通過區(qū)網(wǎng)站進(jìn)一步拓寬便民的監(jiān)督形式和方法。

（四）抓重點促深化。

一是突出政務(wù)信息公開的重點。在深化完善和鞏固提高上下功夫,加大“真公開”的力度。同時，要求按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)效能建有關(guān)要求，進(jìn)一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果,并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾,不斷增強工作透明度。二是突出政務(wù)信息公開的重點環(huán)節(jié)。繼續(xù)開展政務(wù)公開信息目錄編制工作。繼續(xù)優(yōu)化辦事服務(wù),對各項信息公開進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化。使我會的政務(wù)信息公開工作得到進(jìn)一步深化。

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下以及區(qū)政務(wù)辦的指導(dǎo)下，我局按照依法行政和行政審批工作全面提速的要求，切實做好政務(wù)服務(wù)工作。截至目前，我局政務(wù)服務(wù)窗口受理和辦結(jié)了10件行政審批申請，滿意率達(dá)100%；在本部門“兩公開”平臺公開信息316條。現(xiàn)將我局20xx政務(wù)服務(wù)工作總結(jié)如下：

一、政務(wù)服務(wù)工作情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)服務(wù)工作，結(jié)合“窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，基層評窗口”活動，研究水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局窗口的建設(shè)措施，提升窗口辦事能力。一是行政審批職能，審批業(yè)務(wù)骨干，審批權(quán)力向中心窗口集中；二是落實推進(jìn)窗口建設(shè)的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格貫徹落實了“一服務(wù)兩公開”，“一次性告知制度”和行政效能建設(shè)制度，建立了窗口首席代表負(fù)責(zé)制度，啟用了行政審批專用章。同時，按照新形勢的要求，減少審批流程，縮短審批時限，不斷提高工作效率。主動配合區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作，按要求選派窗口工作人員，人員調(diào)整主動征求區(qū)政務(wù)服務(wù)中心的意見，共同做好窗口工作人員的管理工作。同時，定期以及不定期深入窗口檢查指導(dǎo)工作。

（二）窗口建設(shè)規(guī)范

按區(qū)政務(wù)服務(wù)中心的要求，我局選派熟悉業(yè)務(wù)的人員到窗口工作并印發(fā)授予文件，窗口建設(shè)嚴(yán)格按照區(qū)政務(wù)服務(wù)中心的要求，窗口人員佩證上崗，身份公示牌，辦公用品，辦公設(shè)備，辦公資料擺放整潔有序，嚴(yán)格遵守區(qū)政務(wù)服務(wù)中心紀(jì)律，自覺接受社會監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格實行行政審批事項集中辦理制度。

我局在區(qū)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)窗口一個，一名首席代表，辦理水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)行政審批事項20項，按照行政審批事項“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”的原則，窗口辦理所有20項行政審批事項。機關(guān)各二層單位不得自行辦理任何行政審批，嚴(yán)禁“兩頭受理”和“體外循環(huán)”。

（四）依法辦理行政審批事項

截至目前，我局窗口共接待群眾 61 名咨詢相關(guān)行政審批事項，受理10件，其中動物防疫條件審核4件，水產(chǎn)苗種生產(chǎn)許可1件，全民水域灘涂養(yǎng)殖使用證4件，種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證1件。辦結(jié)10件，月結(jié)率達(dá)99%；評議率達(dá)98%，滿意率達(dá)100%，承諾件按時辦結(jié)率達(dá)100%。20xx年完成市區(qū)政務(wù)中心要求提速的承諾提速指標(biāo)任務(wù)。全部20個行政審批事項平均承諾提速50%。

（五）及時、準(zhǔn)確錄入有關(guān)資料

我局窗口工作人員按照政務(wù)中心有關(guān)規(guī)定，接件時嚴(yán)格依照法律法規(guī)相關(guān)要求，認(rèn)真細(xì)致審核申報材料，對符合條件的，當(dāng)場進(jìn)行接件登記，錄入中心接辦件通用軟件系統(tǒng)，并向服務(wù)對象出具《受理通知書》。今年我局窗口受理了10件審批申請，其數(shù)據(jù)資料都能及時準(zhǔn)確錄入中心接辦件通用系統(tǒng)。

（六）實行首問責(zé)任制，一次性告知制和服務(wù)承諾制。

我局窗口工作人員在初審申報材料時，對不符合條件的進(jìn)行一次性告知補正事項，方便了辦事群眾，提高辦事效率；對于不能解決的情況，工作人員按照首問負(fù)責(zé)制原則，不推諉，不扯皮，積極和局里相關(guān)業(yè)務(wù)股室聯(lián)系，熱情細(xì)致做好解釋工作；對于不屬于本窗口工作范疇的，做好引導(dǎo)工作，引導(dǎo)市民到相關(guān)窗口咨詢和辦理業(yè)務(wù)。

（七）廉潔自律

我局窗口工作人員在接辦件時，始終嚴(yán)格遵守廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，在審查接件過程中，堅持廉潔辦公，公正審查，不徇私情，秉公辦理，果斷杜絕“吃、卡、要、拿”等不廉潔的行為發(fā)生。對前來辦理的群眾，不論地位高地，關(guān)系親疏，都一視仁，熱情接待，認(rèn)真辦理，時刻牢記自己的言行代表著政府形象，使窗口保持公平、陽光。

（八）取的成績

我局窗口工作人員責(zé)任心強、業(yè)務(wù)能力高，全年雖然辦件不多，只有10件，但辦結(jié)率達(dá)100%，窗口人員做到時刻準(zhǔn)備著為人民服務(wù)，按時上下班，全年沒出現(xiàn)超時辦結(jié)，沒出現(xiàn)被通報事件，每天堅持站好最后一班崗。

二、政府信息公開工作情況

（一）成立組織機構(gòu)，落實責(zé)任。

我局高度重視信息公開工作，3月份，我局成立了以局長、黨組書記為組長、副局長和紀(jì)檢組長為副組長、各股室二層機構(gòu)負(fù)責(zé)人及信息工作人員為成員的信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)檢組長兼任辦公室主任，信息工作人員為具體工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)推進(jìn)本局信息公開工作，信息公開辦公室負(fù)責(zé)完成信息采集、審批及發(fā)布，完成全年200條的信息發(fā)布任務(wù)、與政務(wù)辦對接協(xié)調(diào)溝通，規(guī)范和完善網(wǎng)站建設(shè)等工作。

（二）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作水平。

積極參加各級組織舉辦召開的信息工作培訓(xùn)班及會議。5月21日，我局派出信息公開分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員參加區(qū)政府組織召開的政府信息公開會議，及時學(xué)習(xí)國家、自治區(qū)、XX市信息公開新政策，認(rèn)真聽取我區(qū)信息公開現(xiàn)狀，對照最新政策要求，理順我局在信息工作中的不足，在日后的工作中加以整改。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行信息工作制度，規(guī)范信息發(fā)布工作。

我局制定有政府信息公開工作制度、發(fā)布審核制度、發(fā)布協(xié)調(diào)制度、內(nèi)容保障制度、保密審查制度、運行管理制度等十三項制度并嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。

（四）立行立改，完善信息工作。

我局在區(qū)政務(wù)辦的指導(dǎo)下，及時開展自查整改工作，完善網(wǎng)站建設(shè)。11月12日，我局根據(jù)區(qū)政府辦《關(guān)于做好區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站自查整改及績效考評工作的通知》的文件要求，對局門戶網(wǎng)站進(jìn)行了全面的自查，經(jīng)自查，我局信息公開工作基本完成：一是公開的政府信息形成或者變更之日起20個工作日內(nèi)予以公開；二是及時更新各欄目內(nèi)容，沒有空白欄目；三是完成信息發(fā)布任務(wù)數(shù)；四是不發(fā)生泄密問題；五是及時發(fā)布本部門20xx年財政預(yù)算、2014年財政決算以及“三公經(jīng)費”信息等。在工作中一經(jīng)區(qū)政務(wù)辦檢查發(fā)現(xiàn)的問題我局能及時整改。

（五）信息公開成效明顯。

我局按照“上網(wǎng)的信息不泄密，泄密的信息不上網(wǎng)”的原則，應(yīng)該公開的全部公開。發(fā)布的信息涵蓋工作動態(tài)、規(guī)范性文件、政策解讀、行政審批、養(yǎng)殖技術(shù)以及先進(jìn)典型、財政信息等。截至目前，我局共發(fā)布信息316條，完成了信息發(fā)布任務(wù)。部分領(lǐng)域信息公開邁向“深水區(qū)”，一是公開了財政預(yù)決算和“三公”經(jīng)費預(yù)決算信息；二是公開獲得惠農(nóng)補貼如獲得生豬調(diào)出大縣名單、獲得漁業(yè)用油補貼名單，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，確保惠農(nóng)補貼資金使用公開透明化。

在完成任務(wù)的同時，我局通過門戶網(wǎng)站平臺，更好地推進(jìn)我局重大工作。我局通過與區(qū)政務(wù)辦協(xié)調(diào)溝通，10月13日，在全區(qū)門戶網(wǎng)站上發(fā)布《XX市區(qū)20xx—2025年養(yǎng)殖水域規(guī)劃（修編）》，征集各有關(guān)單位和社會各界人士意見；10月26日，在全區(qū)門戶網(wǎng)站上發(fā)布《區(qū)20xx年生豬調(diào)出大縣獎勵資金使用管理工作方案》，征集各有關(guān)單位和社會各界人士意見。

三、20xx年工作計劃

（一）政務(wù)服務(wù)方面

20xx年，我局窗口爭取在完成各項工作任務(wù)的同時，進(jìn)一步解放思想，實事求是，廉潔奉公，扎實工作，進(jìn)一步提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，爭取更大成績。

（二）政府信息公開方面

1.完成信息任務(wù)發(fā)布量。

2.加強學(xué)習(xí)，提高信息公開工作人員的業(yè)務(wù)水平。

3.規(guī)范網(wǎng)站建設(shè)

4.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保政府信息公開工作規(guī)范化。

5.繼續(xù)做好政府信息公開其他工作。

總工會工作總結(jié)2

在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)工會工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，緊扣全省工會“五個年”工作部署，主動將工會工作融入到市、區(qū)黨委政府中心工作，從職工根本利益和實際需求出發(fā)，推進(jìn)重點工作落實落地，推動實現(xiàn)工會品牌更亮、工會服務(wù)更強、工會改革更實。現(xiàn)將全區(qū)工會工作匯報如下：

一、著力思想引領(lǐng)，宣傳教育更加有力。

一是堅持思想政治引領(lǐng)。按照區(qū)委常委會專題研究部署的《關(guān)于落實中央、省、市《關(guān)于加強和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的具體舉措》的通知》精神要求，區(qū)總工會認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加大了產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設(shè)教育，制定了X區(qū)新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作培訓(xùn)計劃。邀請省總干校戴春教授以《學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會精神，在推動實現(xiàn)十四五規(guī)劃目標(biāo)中展現(xiàn)工會的作為》為題，為轄區(qū)X名產(chǎn)業(yè)工人代表詳細(xì)講解了十九屆五中全會精神。二是弘揚勞模精神引領(lǐng)。認(rèn)真做好省級勞模、先進(jìn)工作者的推薦工作。2021年成功推選了X、XX名同志為X省勞動模范和先進(jìn)工作者。開展勞模“云講堂”，在“X工會”微信公眾號上發(fā)布了X期勞模宣講視頻。三是加強精神文明引領(lǐng)。開展了為職工送圖書、送電影、送春聯(lián)的“文化惠職工·幫扶再提質(zhì)”系列活動，結(jié)合“五一工人階級宣傳月”活動，組織了慶“五一”職工短視頻大賽和線上有獎答題競賽，X月組織了歷時X天的第四屆“天工杯”職工籃球運動會。積極引導(dǎo)全區(qū)各基層工會以“職工書屋”為平臺，倡導(dǎo)全民閱讀，成功推薦了XX酒店為市級職工書屋示范點、書香企業(yè)，并對X家職工書屋予以命名為X區(qū)職工書屋示范點，專項以獎代撥X家基層職工書屋更新補充圖書X萬元。

二、帶頭擔(dān)當(dāng)作為，助力防疫復(fù)工。

一是高站位落實，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)總工會制定了《關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全區(qū)工會系統(tǒng)有序開展疫情防控工作。區(qū)總機關(guān)干部提前結(jié)束春節(jié)假期返崗工作，組成黨員先鋒隊支援XX新村防疫一線。二是高效率宣傳，強化正面引導(dǎo)。疫情期間，利用官方網(wǎng)站、微信公眾號廣泛宣傳奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，發(fā)出《全區(qū)工會組織關(guān)于響應(yīng)“大干一百天，實現(xiàn)雙過半”促進(jìn)消費擴容提質(zhì)的倡議書》，在全區(qū)職工隊伍中形成了萬眾一心抗擊疫情、齊心協(xié)力復(fù)工復(fù)產(chǎn)的濃厚氛圍。三是高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，助力打贏防疫戰(zhàn)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，區(qū)總工會設(shè)立專項資金，分兩批投入X萬元專項資金用于發(fā)放職工“抗疫”特別慰問消費券及企業(yè)工會復(fù)工復(fù)產(chǎn)、“大干一百天，實現(xiàn)雙過半”助力行動，對區(qū)衛(wèi)健局、奧克消毒科技有限公司、XX王府井、林勝快遞等X家單位工會發(fā)放慰問金X萬元，指導(dǎo)企業(yè)工會為職工采購疫情防控物資、防護(hù)物品等。出臺“致敬抗疫英雄，駕培優(yōu)惠補助”消費、培訓(xùn)活動方案，在“二優(yōu)一困”會員職工“三年行動”計劃的基礎(chǔ)上，XXXX年新增“抗疫英雄駕培全補助”的舉措。在推動服務(wù)業(yè)“促發(fā)展·助消費·穩(wěn)就業(yè)”中，區(qū)總工會安排了X萬元專項經(jīng)費用于為職工發(fā)放“清涼一夏”X職工冰雪文化節(jié)消費券。成立了“X區(qū)職工（企業(yè)類）志愿者隊伍”，建立了首批X家企業(yè)、X余名職工報名加入的職工志愿者隊伍，并開展了防疫執(zhí)勤、配送蔬菜、愛心義剪等志愿服務(wù)活動。

總工會工作總結(jié)3

街道總工會在街道黨工委、區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路，緊密結(jié)合工作實際，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力于抓重點，破難點，圍繞中心，服務(wù)大局，圓滿出色地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下：

一、完成組建工會、換屆，農(nóng)民工入會任務(wù)

在數(shù)據(jù)庫內(nèi)，已成立企業(yè)工會的企業(yè)增加農(nóng)民工數(shù)，農(nóng)民工數(shù)要達(dá)到職工數(shù)的98%。今年，我街道總工會需完成37686人農(nóng)民工入會，現(xiàn)已完成36002人。我街道總工會已完成7家企業(yè)組建任務(wù)，新組建的企業(yè)有： XX市建安（集團(tuán)）股份有限公司、XX市華瑜金業(yè)有限公司、XX市嘉華婚愛珠寶首飾股份有限公司、深圳前海中寶集團(tuán)有限公司、XX市華鑒珠寶檢測有限公司、XX市慶美珠寶有限公司、XX市吉盟珠寶有限公司，共計員工數(shù)有1222人，會員數(shù)有1202人。我街道總工會現(xiàn)已完成20家企業(yè)工會換屆。

二、認(rèn)真履行轄區(qū)維權(quán)工作

總工會一直很重視維權(quán)工作，必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益。已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%以上。其中，世界500強在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)100%，百人以上已建會企業(yè)建制率保持在90%以上。20xx年底，重點企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)75%以上。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家，覆蓋職工數(shù)2527人，已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%。目前，我街道總工會與11個社區(qū)工聯(lián)會協(xié)商召開職代會，簽訂10區(qū)域性集體合同，1個行業(yè)性集體合同。

三、關(guān)愛弱勢群體

關(guān)愛弱勢群體，主動替職工排憂解難，積極為職工服務(wù)，幫助職工解決困難是我們工會工作的重點。對此，我們工會致力于做好困難職工幫扶救助工作，對不同困難戶分別進(jìn)行摸底排查，對特困家庭進(jìn)行上門慰問。今年我街道總工會慰問了3名企業(yè)職工，共8000元，春節(jié)慰問了5人，金秋助學(xué)幫助轄區(qū)4名企業(yè)員工子女申請了12000元助學(xué)金。

總工會工作總結(jié)4

20xx年，戚家山街道總工會以活動推動、創(chuàng)新驅(qū)動、典型帶動為抓手，從夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設(shè)上邁出堅實步伐，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的'貢獻(xiàn)。

一、探索新機制，夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)。

1、率先試點企業(yè)工會主席民主直選工作。從年初起，街道總工會就對基層工會到期換屆情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對適合開展直選換屆的基層工會多次走訪指導(dǎo)。5月29日，寧波青峙化工碼頭有限公司工會直選圓滿成功拉開了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕。1-10月份，已完成換屆29家，補選3家，撤銷2家，更名1家。

2、積極探索基層工會規(guī)范化建設(shè)新機制。今年新出臺了《戚家山街道基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法（試行）》，開展示范工會、先進(jìn)工會、達(dá)標(biāo)工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過考核評比、滾動晉級、補助獎勵等措施，以創(chuàng)建促工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。印制了《街道基層工會規(guī)范化創(chuàng)建考核細(xì)則》和《工會法律法規(guī)匯編》約5000冊下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè)，積極指導(dǎo)其做好基層工會組織規(guī)范化建設(shè)。成立以街道總工會委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度定期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報工會規(guī)范化創(chuàng)建工作情況，分析存在困難，提出解決方案。今年有4家企業(yè)申報示范工會，16家企業(yè)申報先進(jìn)工會，4家企業(yè)申報達(dá)標(biāo)工會，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè)，實地考核驗收，年底將發(fā)文表彰。

3、穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)。以區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè)為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。全年新建企業(yè)工會8家，覆蓋企業(yè)數(shù)150家，組建率保持在90%以上。

4、抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。配合區(qū)總做好街道20xx的工會經(jīng)費收繳工作，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級工會經(jīng)費，約計114萬元。同時做好各級工會經(jīng)費的審查工作，完善制度，查漏補缺。街道總工會通過區(qū)總財務(wù)的嚴(yán)格審計，經(jīng)費使用規(guī)范合理。

5、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求，認(rèn)真從企業(yè)中選取代表，又通過街道一屆七次擴大會議進(jìn)行民主選舉，共產(chǎn)生20名代表，3名委員候選人，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會。

二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

1、探索開展藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)。年初，街道總工會在申報創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)上，在街道（成校）和企業(yè)兩個層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地。上半年，在市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗式培訓(xùn)課程，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加。下半年在三星重工業(yè)（寧波）有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競賽，來自轄區(qū)青峙化工碼頭，三星重工，科元塑膠，新橋化工，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽。與此同時，在街道層面組織開展“優(yōu)秀企業(yè)工會”、“優(yōu)秀工會干部”、“優(yōu)秀職工”評選活動的基礎(chǔ)上，積極做好市級勞動模范、市級先進(jìn)女職工工作者、省級優(yōu)秀工會積極分子、學(xué)習(xí)型示范達(dá)標(biāo)企業(yè)等先進(jìn)的推薦申報工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

2、開展各類活動發(fā)揮職工主力軍作用。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展“金點子”合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級征集活動；同時聯(lián)合街道成校、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所、消防中隊等部門開展特種行業(yè)技能培訓(xùn)、危化企業(yè)消防安全培訓(xùn)、中式面點師等級培訓(xùn)等專業(yè)技能培訓(xùn)，提高企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類職工素質(zhì)培訓(xùn)達(dá)10余次，舉辦企業(yè)專場招聘會4期。

3、加強工會干部自身建設(shè)。年初制定下發(fā)本工會干部培訓(xùn)計劃，對全年工會干部培訓(xùn)做出部署，提升基層工會干部的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力，成為一支精通業(yè)務(wù)、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新實干、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊伍。全年，舉辦各類工會干部培訓(xùn)會議4次。

三、突出新亮點，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。

1、企業(yè)幫困基金建設(shè)亮點突出。今年，街道總工會大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占92.9％，基金總額達(dá)到543.38萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。全年新增困難職工9人，發(fā)放臨時困難救助金17000元。

2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。與此同時，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容，在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點，并上報一家企業(yè)五一服務(wù)驛站。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，目前采集信息12220人，制卡8999人。

3、抓好元旦春節(jié)中秋國慶困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建、金秋助學(xué)、高溫慰問等工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工63名，發(fā)放慰問金和慰問品76100元。中秋國慶雙節(jié)街道走訪慰問了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問品共計約15000元，為他們送上節(jié)日的祝福。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了7556人，其中在職參保4195人，退休參保574人，安康參保956人，特種參保1831人，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，共有151家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，超額完成任務(wù)。今年高溫季節(jié)，街道總工會走訪慰問23家企業(yè)，給他們送去飲料、毛巾等清涼防暑用品，累計受益職工達(dá)3200余人，總金額近16余萬元，受到了企業(yè)和廣大職工的好評。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為4名大學(xué)生、2名高中生、3名初中生共計9名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù)。

4、積極探索職工心理咨詢中心建設(shè)。在青峙社區(qū)設(shè)立職工心理咨詢服務(wù)點，邀請心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓(xùn)和服務(wù)，全年開展各類講座和培訓(xùn)4起，提供心理健康輔導(dǎo)18人次。

四、搭建新平臺，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

1、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，明確為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員150名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機制，加強企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。全年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪102件，法律法規(guī)咨詢729件，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬元，調(diào)處率100%，成功率達(dá)90%以上。

2、扎實推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè)，在五一慶祝大會上受到了表彰。

3、不斷完善基層民主管理制度。積極推行以職代會為基本形式的民主管理制度，擴寬職工民主參與的形式和渠道。7月19日、8月22日分別組織召開蔚斗社區(qū)、青峙社區(qū)工會聯(lián)合會一屆三次區(qū)域職工代表大會，分別審議通過了職代會相關(guān)制度，并表決通過了職代會專門小組（委員會）成員名單。區(qū)總工會副主席周飛龍為兩個社區(qū)與會的全體職工代表作了關(guān)于區(qū)域集體合同及工資集體協(xié)商相關(guān)內(nèi)容的專題培訓(xùn)。下半年，積極做好企業(yè)集體合同及工資集體協(xié)商網(wǎng)上平臺申報工作，目前已完成143家。

五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。

1、加強企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開戚家山街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)6家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗，并對當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄Ｎ逡磺跋Γ值揽偣鬓k了大型企業(yè)優(yōu)秀文藝節(jié)目展演；國慶前夕，由各社區(qū)工會聯(lián)合會或聯(lián)合工會承辦兩場“迎國慶”的文藝晚會，都展示了戚家山企業(yè)文化建設(shè)工作的豐碩成果，表達(dá)了企業(yè)職工熱愛黨、熱愛祖國的豪情壯志。今年，積極推薦新橋化工、新安東塑膠等企業(yè)申報企業(yè)文化俱樂部等級申報評定。

2、組織開展豐富多彩的文體活動。全年，街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委一起舉辦了“我心中的魅力女性”企業(yè)女職工形象設(shè)計培訓(xùn)、征文比賽、企業(yè)青年職工趣味運動會、街道職工拔河比賽、企業(yè)職工乒乓球比賽、街道職工游泳比賽、大型單身青年職工戶外聯(lián)誼活動、優(yōu)秀外來務(wù)工人員子女“七彩夢”夏令營活動等各類豐富多彩的文體活動20余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。

3、開展主題教育和各類外宣工作。抓好黨的十八大精神學(xué)習(xí)貫徹主題教育，組織工會委員、區(qū)代表專題學(xué)習(xí)十八大精神，邀請區(qū)委黨校老師為非公企業(yè)職工深入剖析了十八大定位、創(chuàng)新亮點以及對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。在微博開通了街道總工會官方微博，宣傳街道總工會和基層工會動態(tài)，擴大工會影響力。全年，被區(qū)總錄用信息55篇，市總錄用1篇，寧波日報錄用2篇，新區(qū)時刊錄用3篇。

20xx年工作思路

1、大力推進(jìn)工會組建和基層組織規(guī)范化建設(shè)工作。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好工會的組織和規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)基層工會充分發(fā)揮作用，按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，服務(wù)職工工作。

2、抓好企業(yè)民主管理建設(shè)，力爭有所突破。進(jìn)一步推行職工代表大會制度，培養(yǎng)一至兩家示范點；不斷完善廠務(wù)公開工作，努力在單建工會中實現(xiàn)全覆蓋。

3、抓好職工服務(wù)站建設(shè)，盡力服務(wù)轄區(qū)職工。一是重點解決職工上訪和勞資糾紛，對基層工會主席進(jìn)行重點培訓(xùn)，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)。二是著力推進(jìn)集體合同的簽訂工作，在單建工會重點抓好工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議。二是開展好扶貧幫困、送溫暖活動，把救助、幫扶、送溫暖活動融為一體，推動社區(qū)工會組織深入開展。

4、推進(jìn)企業(yè)精神文化建設(shè)。以街道全民運動會為契機，打造各類職工活動平臺，豐富職工文體活動，提高職工思想道德素質(zhì)，關(guān)注職工精神需要，營造歡樂和諧的文化氛圍。

總工會工作總結(jié)5

我鄉(xiāng)工會工作在鄉(xiāng)黨委、縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分依靠社會各界力量和廣大工會會員，努力開展了各項工作，積極探索工會工作思路，一年來較好地完成了上級工會交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將我鄉(xiāng)具體工作總結(jié)如下：

一、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用

我鄉(xiāng)農(nóng)民工較多，我們積極和鄉(xiāng)司法所合作，幫助農(nóng)民工討薪、協(xié)調(diào)解決勞動糾紛等，全年協(xié)助20名農(nóng)民工收到了工資報酬，協(xié)助2名農(nóng)民工依法取得了工傷賠償，從而切實維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。

二、積極開展困難幫扶

一年來，我鄉(xiāng)總工會共幫扶困難職工20人，送去資金5000元，特別是孫華平因車禍住院一年，妻子無工作，鄉(xiāng)總工會給予了幫助，解決了實際困難。對困難群眾的生產(chǎn)、生活進(jìn)行了幫扶，送去種子、肥料等折合現(xiàn)金4000元，資助困難大學(xué)生4人，中小學(xué)生8人，宣傳增保了婦女大病保險14人。

三、扎實做好農(nóng)民工技能培訓(xùn)

邀請了茶果站技術(shù)員對灣橋村黃金梨和界灣村脆紅李的種植和管理進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到980人次。在農(nóng)民工返鄉(xiāng)時期，對農(nóng)民工進(jìn)行《勞動法》等方面知識的培訓(xùn)，請有技術(shù)的農(nóng)民工對即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行進(jìn)技能培訓(xùn)，幫助他們走上工作崗位，解決后顧之憂。

四、積極組織基層工會開展各類活動

“三八”婦女節(jié)組織職工參觀了張愛萍故居、洋烈新農(nóng)村建設(shè)，為慶“五一”迎“五四”，我鄉(xiāng)工會組織職工參加文藝匯演活動，有力地增強了職工的凝聚力。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展了愛國衛(wèi)生月活動。組織干部職工清掃垃圾8噸，河道清理1.5公里，擴大了工會的影響面，有力地增強了干部職工的工作激情。

五、規(guī)范工會陣地建設(shè)和會員發(fā)展工作

對我鄉(xiāng)的工會工作各項規(guī)章制度全部規(guī)范上墻，進(jìn)一步規(guī)范了各村工會活動室，建規(guī)范化社區(qū)工會活動室1個，確保了會員有活動場所。積極發(fā)展新會員300余人并辦理會員證，使我鄉(xiāng)的工會會員入會率不斷提高。

20xx年工作重點：

1.進(jìn)一步加強工會組織建設(shè)，使村級工會會員不斷壯大。

2.繼續(xù)做好惠民幫扶工作，使需要幫扶的困難職工得到及時幫扶。維護(hù)好農(nóng)民工會員的合法權(quán)益，貫徹落實好《勞動保障法》。

回顧全年工作，我鄉(xiāng)總工會能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級工會和鄉(xiāng)黨委、政府的文件精神，積極履行基本職責(zé)，各項工作基本實現(xiàn)全年的目標(biāo)任務(wù)，但我們的工作還有一定的差距，需要我們更加努力工作，以確保工會工作更上一個新臺階。

今年以來，在街道黨工委、辦事處和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道總工會深入實施“固本強基、和諧共建、區(qū)域聯(lián)動、建功立業(yè)、職工關(guān)愛”五項工程，突出“創(chuàng)和諧企業(yè)、拓職工服務(wù)、推區(qū)域工會”三個重點，通過全體工會干部的共同努力，實現(xiàn)各項工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)，取得了新進(jìn)展。現(xiàn)將20xx年工會工作做如下總結(jié)：

一、工會組建管理創(chuàng)新——吐故納新再造新活力

1、強化工會建設(shè)。認(rèn)真抓好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)基層工會組織建設(shè)，加強規(guī)范“六有”和“五型”工會，深入開展“雙亮雙爭雙強”為主要內(nèi)容的建家活動，力推優(yōu)秀基層干部選任工會主席，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，力求工會組織“全覆蓋”。今年完成換屆工會39家，新建工會5家。

2、力促規(guī)范建家。大力開展“活力基層工會”星級創(chuàng)建活動，以組織建設(shè)好，隊伍建設(shè)好，項目載體好、制度建設(shè)好、經(jīng)費管理好、工作績效好的“六好”為載體，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，召開動員大會、現(xiàn)場推進(jìn)會、交流會，推進(jìn)星級工會創(chuàng)建工作，今年推選五星級工會8家，四星級12家，三星級24家。強化監(jiān)督基層工會臺賬明細(xì)，隨時掌握、隨時記錄，及時更新，實行動態(tài)管理，做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。同時督促村、社區(qū)建好“職工服務(wù)點”，做實創(chuàng)新工會工作，實打?qū)嵎?wù)到每一位職工。

3、創(chuàng)新建會模式。大力推進(jìn)區(qū)域化工會工作，以1個社區(qū)聯(lián)合會總工會，n個單建工會，1個社區(qū)聯(lián)合工會的“1+n+1”的建會模式，將各類工會組織納入社區(qū)工作統(tǒng)籌，推動實現(xiàn)工會管理無盲區(qū)。橫楊社區(qū)、太白社區(qū)、九峰山社區(qū)作為XX區(qū)區(qū)域化工會試點社區(qū)，積極推進(jìn)“兩會合一”，延伸街道總工會的管理手臂，增強區(qū)域管理服務(wù)能力。

二、民主管理促進(jìn)和諧——勞資關(guān)系形成新格局

1、廠務(wù)公開進(jìn)一步完善。街道總工會高度重視廠務(wù)公開民主管理工作，建立健全公開機制和制度，做到有章可循，用制度管人、管事。通過采取在單位醒目位置設(shè)置公開欄、內(nèi)部宣傳材料、建立qq群等多種途徑進(jìn)行廠務(wù)公開，讓職工一目了然，使廠務(wù)公開民主管理工作收到了實效。

2、“兩會合一”進(jìn)一步深化。在企業(yè)工會工作中，重點抓職代會與會員代表大會，即“雙代會”工作，取得了一定的成效。去年在10家單位進(jìn)行試點，要求按照《浙江省民主管理條例》進(jìn)行操作，今年進(jìn)行普開。今年建立會員評家制度，特別是街道總工會進(jìn)行了評議工作，保證職工參與，體現(xiàn)民主管理的權(quán)利。

3、工資集體協(xié)商進(jìn)一步推進(jìn)。積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，對重點區(qū)域重點企業(yè)進(jìn)行廣泛宣傳培訓(xùn)，對廣大工資集體協(xié)商指導(dǎo)員進(jìn)行業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商和工資集體協(xié)議的簽訂，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧發(fā)展。截止目前，轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)工會基本完成工資集體協(xié)議的簽訂。

三、傾情扶助弱勢群體——“按需點單”推廣新品牌

街道總工會從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機制，樹立幫扶品牌，讓工會的關(guān)愛幫扶形成長效機制。

1、文藝、文化關(guān)愛。滿足職工文化需求開展送圖書活動，累計送書4000余冊，輻射企業(yè)10余家，送戲下企業(yè)，送電影（每年10場）電影票，開展社會主義核心價值觀講座、女職工禮儀形象，交通安全文明出行等精神食糧，豐富職工業(yè)余生活，提升知識儲備。

2、技能、崗位關(guān)愛。為困難職工舉辦免費“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開展技能培訓(xùn)，職工需求什么就培訓(xùn)什么，如橫楊的“3t”課堂，消防安全演練，安全員培訓(xùn)，會計培訓(xùn)等等。

3、法援、維權(quán)關(guān)愛。加強勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心建設(shè)，積極進(jìn)行調(diào)解，確保維權(quán)工作及時有效，協(xié)助勞動監(jiān)察部門搞好工資清欠工作，堅持“基層為主、調(diào)解為主、預(yù)防為主”的原則，把勞動爭議問題解決在基層。

四、各項活動方興未艾——和諧構(gòu)建邁出新步伐

1、勞動技能競賽形式多。采取“工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與。大力開展“崗位練兵，技術(shù)比武”活動，勞動競賽活動在區(qū)域企業(yè)中蔚然成風(fēng)，涌現(xiàn)出一大批職工技術(shù)能手。“金點子”征集活動，各企業(yè)采取各種獎勵形式，鼓勵員工參與金點子收集（小到一張紙的利用，大到一個技術(shù)項目的革新），為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展節(jié)約能源，解決安全隱患，轉(zhuǎn)型升級等做出了較大的貢獻(xiàn)。

2、文體活動形成系列化。實行“四有機制”，即周周有活動、月月有主題、季季有高潮、年年有創(chuàng)新。春節(jié)、元旦期間，組織開展了“留守職工迎春晚會”活動。五一期間，組織策劃了企業(yè)職工趣味運動會，開展了10種類型30項內(nèi)容形式多樣的活動。金秋時節(jié)，舉辦企業(yè)職工乒乓球賽，共吸引近20家企業(yè)的100余名企業(yè)職工參加，并選拔成績優(yōu)秀的運動員參加第三屆區(qū)總職工乒乓球賽，取得團(tuán)體第七的好成績，多位參賽運動員取得個人賽好名次，創(chuàng)造新的記錄。

3、微信平臺推進(jìn)“甬工惠”。針對職工的實際需求特點，發(fā)揮“甬工惠”播報工惠資訊、發(fā)放工惠福利、打造工惠之家的資源優(yōu)勢，吸引職工主動下載，使廣大職工真正得到實惠，推進(jìn)“甬工惠”的推廣工作。利用企業(yè)職工用餐、午休、上下班間歇，在前臺大廳、食堂門口、職工活動室等區(qū)域擺攤設(shè)點，提高“甬工惠”在職工中間的知曉率，抓好推廣活動。同時，購置一萬個水杯作為關(guān)注后的贈送禮品，廣泛調(diào)動職工參與熱情，凝聚力量，形成全民參與、全面推進(jìn)的生動局面。據(jù)統(tǒng)計，目前街道轄區(qū)至少有近萬名職工已成功關(guān)注“甬工惠”并獲得實惠。

五、強化學(xué)習(xí)更新知識——治家水平跨上新平臺

1、固本強基，全面深化理論知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針政策，提高運用科學(xué)理論分析和解決工會工作實際問題的能力。學(xué)習(xí)掌握工會的基礎(chǔ)理論，努力提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，做優(yōu)秀的工會干部，開創(chuàng)工會工作的嶄新局面。今年，工會干部參加省總干校舉辦的崗位資格培訓(xùn)班，取得優(yōu)異成績。

2、更新學(xué)習(xí)，提高工會干部綜合素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)新常態(tài)下工會的重要思想，進(jìn)一步強化企業(yè)基層工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì)。今年共舉辦培訓(xùn)班3期，共300多人次參加，選舉59名工會干部參加區(qū)總工會主席培訓(xùn)班。

3、與時俱進(jìn)，加大投入開展培訓(xùn)。街道總工會投入大量精力、財力開展對工會主席、干部、財務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識，管理能力等方面知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對各個企業(yè)工會的需求，“因材施教”對新任工會主席、社區(qū)工會干部等進(jìn)行上崗培訓(xùn)，開展工資集體協(xié)商條例的學(xué)習(xí)，不斷提高工會干部的學(xué)習(xí)能力，維權(quán)能力，幫扶能力，創(chuàng)新能力。

總工會工作總結(jié)6

半年來，按市總女職委XX縣總的安排部署，以實現(xiàn)女職工組織建設(shè)和女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同簽訂全覆蓋為目標(biāo)，以全總開展女職工工作調(diào)研年活動為契機，努力推進(jìn)女工工作的創(chuàng)新和發(fā)展，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、加強工會女職工組織建設(shè)，基本實現(xiàn)全覆蓋

按照新《工會女職工委員會工作條例》的要求，堅持女職工組織建設(shè)始終與工會組建“三同步”的原則，凡是有女會員10人以上，已建立工會組織的基層單位，必須建立工會女職工委員會，不足10人的設(shè)女職工委員，建立基層工會女職工組織，切實將廣大女職工組織到工會中來。在完善已有基層工會女職工組織的基礎(chǔ)上，加強對新建工會女職工組織建設(shè)的指導(dǎo)，實現(xiàn)已建工會組織必須建立女職工組織的全覆蓋目標(biāo)。

二、積極推進(jìn)維權(quán)，維護(hù)女職工合法權(quán)益

1.女職工權(quán)益保護(hù)工作是當(dāng)前女職工最關(guān)心的熱點問題之一，做好這項工作是當(dāng)前女工工作的重點。從今年四月份開始，為促進(jìn)新修訂的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實，我們向各基層工會發(fā)放了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料1000余份，從實際出發(fā)，上下聯(lián)動同步開展宣傳活動。并在五月份組織全縣企事業(yè)單位的5000多名女職工，參加了《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽答題活動，有效地普及了有關(guān)法律法規(guī)知識，充分調(diào)動和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法、守法、用法的積極性，增強了自我保護(hù)意識。

2.六月份繼續(xù)推進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》的簽訂工作，六月上旬對已到期的5家單位進(jìn)行續(xù)簽，保證續(xù)簽率達(dá)到100%。

3.為進(jìn)一步增強女職工抵御疾病風(fēng)險的能力，更好地維護(hù)女職工的特殊利益，四月份，我們繼續(xù)開展了女職工特病保險活動，全縣參與投保的女職工有902人，投保金額32280元。三、深入實施女職工提素建功工程

1.“三八”期間，各基層工會女工委開展了形式多樣的慶“三八”活動，紀(jì)念屬于自己的節(jié)日，在XX市總工會舉行的女職工提素建功競賽成果ppt展示比賽上，躍進(jìn)煤業(yè)有限公司女工委獲得了三等獎。

2.三月份，在全市開展的選樹“10所工會女職工培訓(xùn)示范學(xué)校”的活動中，躍進(jìn)煤業(yè)有限公司工會被評定為XX市“20xx年女職工培訓(xùn)示范學(xué)校”。同時，為進(jìn)一步加強新形勢下工會女職工工作，暢通工作交流渠道，縣煤運公司被市總工會選為女職工工作聯(lián)系點。

3.四月份，在全國總工會開展的“五一巾幗獎”評選活動中，我縣仙人聯(lián)校女教師高小非被評為“全國五一巾幗標(biāo)兵”，獲得了全總贈送的特病保險一份。

三、繼續(xù)實施女職工關(guān)愛行動

1.為進(jìn)一步深化女職工愛心健康工程，全面維護(hù)女職工特殊權(quán)益，5月上旬，縣總女工部組織，分別在躍進(jìn)煤業(yè)公司、西小坪耐火材料公司舉辦了2場“女職工健康知識愛心講座”，聽課女職工達(dá)500多人，并舉辦了現(xiàn)場咨詢活動，受到了廣大女職工們的歡迎和好評。

2.繼續(xù)做好困難女職工的幫扶工作，在“六一”期間，我們重點對全縣11名特困單親女職工子女進(jìn)行了慰問，發(fā)放慰問金3300元，使他們感受到了來自工會組織的關(guān)懷和溫暖。

20xx年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實全省工業(yè)發(fā)展大會精神，堅定不移地實施“工業(yè)強市”戰(zhàn)略，按照“抓機遇、提速度、上臺階”的總要求，全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增比、進(jìn)位、突破，在扎實抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行和煤電油運等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市工業(yè)發(fā)展實際，堅持把工業(yè)項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)招商引資、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作為推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的工作重點，較好地完成了全年各項工作目標(biāo)任務(wù)。