久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

安全員、檢身員日常管理考核辦法

時間:2019-05-13 08:55:52下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《安全員、檢身員日常管理考核辦法》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安全員、檢身員日常管理考核辦法》。

第一篇:安全員、檢身員日常管理考核辦法

安全員、檢身員日常管理考核辦法

1、不按時參加班前會(班前會遲到),罰款20元;(班前會時間早班6:30、中班14:30、夜班22:30)

2、無故不參加班前會,罰款50元;

3、曠工,罰款500元并停班培訓學習7天,情節嚴重,將移交人事科;

4、必須自己履行請假手續,未履行請假手續請假,罰款100元(請假條須有科室領導、分管領導簽字并在人事科登記);

5、請假假期已到,無故未回來上班,視為曠工,罰款500元并停班培訓學習7天;

6、按時入井,拖延時間不按時入井,罰款100元;

7、嚴格進行開工確認(并在牌板上簽字),不開工確認,罰款100元;開工確認把關不嚴,罰款100元;

8、安全員及時進行匯報,匯報必須在工作面(工作面電話壞,就近匯報),堅持一班三匯報調度中心、檢身房(夜班2:00、4:30、7:30,早班9:30、13:30、15:30,中班17:00、20:00、23:00),一班一匯報科室(夜班22:30-22:40、早班6:35-6:45,中班14:35-14:45),缺一次罰款50元;

9、工作面有異常情況或重大隱患未及時匯報調度,罰款100元;

10、工作面發生事故未匯報調度,罰款300元;

11、安全員必須堅守工作面,發現一次不在工作面,視為脫崗,罰款300元并停班培訓學習5天;(特殊情況除外)

12、因安全員把關不嚴,發生安全事故,除按事故追查罰款外,罰款300元;

13、嚴格把關,其他人員下井發現的安全隱患,現場安全員不把關,罰款100元;

14、嚴格進行探水剩余距離確認,并檢查探水牌板,如發現一次探水牌板不符合實際罰款50元;到探水線安全員不匯報、不把關罰款100元;

15、嚴格進行探水確認,并在探水確認表上簽字,發現弄虛作假,罰款100元;

16、按時交接班,交清工作內容和安全隱患,不在指定地點交接班,罰款50元;交接內容不清,罰款50元;不交接班,罰款100元;

17、當班必須檢查出至少一條以上安全隱患并進行落實,未認真檢查安全隱患并進行落實罰款100元;

18、下班時間,在乘車點時,負責維護乘車秩序,不維護,罰款50元,帶頭搶車罰款100元;

19、班后及時填寫信息臺賬,填寫不清罰款20元,有一次不填寫罰款50元;

20、班組長班后及時填寫安全管理責任體系分級考評表,不填寫罰款20元;

21、認真規范填寫安全隱患現場整改通知單,對本班的的隱患及閉合情況記錄清楚,記錄不清楚,罰款50元,若本班隱患沒有閉合,必須移交到下一班,接班人本班把問題閉合情況記錄清楚,否則罰款50元;

22、井下發現的“三違”安全員填寫在安全隱患整改通知單上,當事人簽字后,將粉聯交當事人;

23、安全員交接班記錄本一本填寫完成,當班安全員須把記錄本帶到科室,未帶罰款50元;

24、發現安全員、檢身員睡崗,罰款300元并停班培訓學習5天;

25、檢身員對本班出入井人數清點不清,罰款100元;

26、檢身員上班期間玩手機,罰款50元;

27、早班檢身員對前一天礦領導下井信息卡、交接班記錄進行檢查,未填寫的,及時要求填寫,檢身員未落實,罰款100元;

28、發現安全員對“三違”講情面、視而不見、現場監管不到位的,罰款100元;

29、每月對安全員、檢身員進行考試,成績不合格罰款50元; 30、按時參加干部上講臺培訓,不參加罰款50元;

31、安全員、檢身員考核累加,月底開罰款單;

泰安煤業安監科

二〇一五年十一月一日

第二篇:檢身員崗位職責

檢身員崗位責任制

一、嚴格執行入井檢身制度,不準空班漏檢。

二、檢身工在每班工人下井前20分鐘到達井口,做好下井前的驗證、檢身準備工作。

三、凡是下井人員,必須嚴格進行入井檢身,嚴禁攜帶煙、火柴、打火機、手電筒、失爆礦燈等引火物品進入井下。

四、嚴禁酒后下井。

五、上級領導及主管部門來礦檢查安全生產時,必須接受檢身工入井檢查,檢身工必須認真履行職責。

六、檢身工必須認真清點入、出井人數,并作好記錄。

七、對不接受檢身的各類人員,檢身工有權制止其入井。

八、因檢身工失職漏檢,致使引火物品入井下發生事故的,將追究檢身工責任。

第三篇:檢身員管理辦法

煤礦入井檢身制度

1、檢身員由把鉤工擔任,按時執行,入井檢身制度。

2、檢身員必須認真負責,不循私情,要做到入井人員人人必檢。

3、所有人員都必須接受檢身員的檢查。

4、檢身員有權對違章或擾亂阻撓檢身員工作的人員進行處罰。

5、檢身員必須做到考勤人數、入井人數和領燈人數三對口。

6、檢身員要耐心細致地對待本職工作,決不準許任何人將煙、火等一切易燃品帶入井下,更不能將雷管、火藥帶到井上。如發現有上述問題,要立即查明原因,并追究檢身員的責任,按懲處規定處罰。

7、入井人員必須戴安全帽,隨身攜帶自救器和礦燈,嚴禁攜帶煙草和點火物品,嚴禁穿化纖衣服,入井前嚴禁喝酒。

煤礦檢身站出入井人員清點制度

作者:安全管理網 來源:安全管理網 點擊數: 更新日期:2011年03月22日

一、出入井人員清點工作由井口檢身員擔任,安全科負責監督執行。

二、每班工人及管理人員入井前必須到井口檢身站接受清點登記,檢身員必須認真作好入井人員清點登記工作,并作好記錄,記錄包括:入井人員姓名、入井時間、礦燈燈號,最后統計出當班總入井人數。

三、沒有進行入井清點登記的工人不準入井,否則立即報送安全科處理。

四、每一出井人員必須到井口檢身站作好出井登記,若有在井下換用備用礦燈的,要在“備注”欄上注明清楚,以便進行核查。

五、井口檢身員必須作好出井清點登記,認真填寫每一出井人員的具體出井時間、礦燈燈號,最后統計出當班總出井人數。

六、當班人員下班出井結束后,井口檢身員必須及時核對入井人數和出井人數是否一致,若有不一致情況,必須立即根據入井清點登記記錄和出井清點登記記錄核對出具體人員及其礦燈燈號,并及時報礦安全科進行調查。

七、井口檢身站嚴禁空班清點或弄虛作假。檢身員堅持8小時工作制,嚴禁私自代班或換班。

八、本制度制定之日起必須嚴格執行。

井工煤礦入井檢身制度

作者:佚名 文章來源:本站原創 點擊數: 更新時間:2011-1-10

井工煤礦入井檢身制度

為了保證礦井安全生產和井下工人的人身安全,遵照《煤礦安全規程》第九條,特制訂《入井檢身制度》。

一、每個班次都必須設一名入井檢身員,入井檢身員由調度值班室直接領導。

二、檢身員對所有入井人員進行檢身,準時到崗,堅持全班時值班,否則按違章論處。

三、井檢身執行內容:

(1)非本礦人員必須有本礦管理人員陪同,方可入井,否則不準入井;

(2)不戴安全帽,不穿工作服,不穿工作鞋,自著化纖衣服不準入井;

(3)不帶礦燈不準入井;

(4)酒后不準入井;

(5)攜帶煙草點火物、手電筒不準入井;

(6)攜帶鉆桿、鐵鍬、鐵鎬要拿在手里,不準扛在肩上,否則不準入井;

(7)雷管炸藥必須兩人分拿,并離開一定距離方可入井,如一人運送時可兩次分別帶入,如一人同時攜帶火藥和雷管不準入井,否則報安全員進行處理;

(8)所有入井人員必須無條件接受檢身。

四、檢身員不執行以上八條時按違章論處。

五、坑口領導必須負責,認真落實《入井檢身制度》,否則按違章論處。

第四篇:安全員管理及考核辦法

安全員管理及考核辦法

為進一步建立和完善安全生產管理人員績效考核體系和激勵約束機制,深化安全質量管理,促進安全管理人員作風轉變,充分發揮好基層安全生產管理人員工作積極性,泗河煤礦制定了《科室、工區安全生產管理人員獎罰考核辦法》。

考核與每月安全考試成績、下井指標、中夜班指標、三違指標、帶班指標、月度生產任務、本班三違人員、手指口述、隱患閉合管理、各工區工程質量驗收、各采煤工區月度產量、各掘進工區月度進尺、二線工區影響生產情況等內容掛鉤。每月由考評辦公室,根據安全科、調度室、生產科、督查隊、機電科提供的具體負責的考評內容,對安全員、區隊長、帶班區長、班組長、調度值班下井人員進行統一匯總考核。3月份,該礦通過科室、工區安全生產管理人員獎罰考核活動,共評出5名優秀管理人員,分別獎勵500元,并披紅戴花上了光榮榜,對評出的排名后一位的人員進行了罰款和誡勉談話,全礦通報批評并在井口曝光欄亮相。

安全生產管理人員績效考核強化了泗河礦的安全生產管控,有獎有罰的激勵機制調動了區隊長、帶班區長、班組長、安全員、調度值班下井人員的安全生產積極性,增強了安全管理人員深入現場、加強現場管理的責任感,對消除管理盲區、提高入井質量、減少安全隱患產生了積極作用,為推進本質安全型礦井建設將發揮出重要作用。

第五篇:安全員、瓦檢員責任追究

灑坪煤礦安全員、瓦檢員管理制度

為了規范管理,明確職責,更好地搞好安全生產。充分發揮對本職工作負責的程度,堅守崗位,把握以質量保安全,以安全保生產,以生產促進企業效益的理念,特制定此管理制度。

一、各班安全員匯同班長,在上班時需先期達到工作地點,認真檢查,確認無安全隱患后方可進行作業。否則,罰款20元/次。

二、嚴格執行“八小時工作制”,做到班前先進,班中堅守,班未后出的要求,對本班安全、質量負責。必須堅持井下交接班制度,晚下井、早升井每次罰款按50元。

三、瓦檢員嚴格執行瓦斯管理制度:

1、不得有空班、漏班、少檢、假檢現象,按規定堅持巡回檢查,并且次數每班不得少于三次。不按章操作,給予開除處理。

2、認真執行“一炮三檢”,和“三人聯鎖”放炮制,杜絕無風、微風和瓦斯超限作業。不按章操作,罰款50元/次。

3、井下任何地點發現瓦斯超限必須及時處理,不明原因或無法處理立即匯報調度室。不按章操作,罰款50元/次。

4、搞好分管區域文明生產,把握工程質量,通風、防火、防塵、瓦斯等管理工作。不按章操作,罰款20元/次。

5、停電引起停風時必須立即撤出作業人員。堅持井下交接班制度,關建地點重點交班。不按章操作,罰款50元/次。

6、及時填寫日報表和手冊,日報和臺帳填寫時不能出現污點,“一炮三檢”結果記錄手冊,做到“三對口”。不按章操作,罰款50元/次。

7、愛護瓦斯檢測儀器,定期檢修保養校對,班中不得使用有誤或藥品失效的瓦檢儀器。不按章操作,罰款20元/次。

8、發現風筒漏眼及時匯報更換或粘補,保證迎頭通風良好。不按章操作,罰款20元/次。

四、安全員認真執行巷道巡回檢查制度:

1、對分管區域安全、文明生產、工程質量負全部責任。不認真負責者罰款50元/次。

2、班中抓“三違”,反“三違”,杜絕“三違”,堅持原則,不講私情,視而不管者罰款50元/次。

3、嚴格執行匯報制度,協助值班礦長開好班前會,發現隱患立即調動人員,進行處理。不進行匯報者罰款20元/次。

4、監督班中瓦檢員、班(隊)長做好安全工作,檢查出安全、質量隱患,立即進行整改,危險當頭責令停止作業,及時向礦長匯報,并組織人員進行處理,做到隱患不解決不離開現場,不認真執行罰款100元/次

五、安、瓦檢員不請假曠工一次罰款100元,二次加倍,三次調離工作崗位。

六、凡在班中違章指揮造成質量低劣者罰款50元/次,如引起工傷事故發生,扣除當月工資的50%,上班期間脫崗造成掘進、采面瓦斯超限的,視情節輕重一次罰款100至500元。

七、必須按時參加班前會和安全例會,遲到者每次罰款20元,曠會者罰款50元,如有事必須請假。

八、凡在班中睡覺者,以睡著或躺平為準,一次罰款100元,連續二次開除。

九、能遵守以上所有條款的安、瓦檢員,進行簽字。口頭執行本制度,工作時因違反本制度遭罰款無理取鬧者停班后礦交鎮政府處理。本管理制度自簽字之日起生效。

灑坪煤礦:

安全員:

瓦檢員:

二0一八年 三 月 一 日

下載安全員、檢身員日常管理考核辦法word格式文檔
下載安全員、檢身員日常管理考核辦法.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容,歡迎發送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    安全日常管理考核辦法_secret

    安全日常管理考核辦法 為進一步規范安全管理工作,落實崗位責任制,確保安全質量自控體系正常有效運行,結合本項目特制定本管理考核辦法。 一、安全考核 1、安全帽 以施工隊(工點)......

    檢身工崗位責任制

    檢身工崗位責任制 1、必須經過培訓,考試合格,并持證上崗。 2、必須堅守崗位,不得脫崗、離崗,提前10分鐘交接班,不撤離崗位,更不允許頂崗、替崗。 3、入井登記記錄和礦燈房記錄必須......

    井口檢身管理辦法

    井口檢身管理辦法間等),對檢身后發現問題的報告和責任調查的取證。一、檢身員負責對上、下井人員的檢查和登記(姓名及出入井時 二、檢身員對任何上下井人員都要登記檢查,本礦職......

    煤礦安全員(瓦檢員)工作說明書

    煤礦安全員(瓦檢員)工作說明書 職務名稱:瓦檢員職務別名:瓦斯工 職務代碼:1137-123 制定時間:2014.4.8 (一) 工作任務與權力 任務 ①安全員(瓦檢員)是礦山安全生產的直接負責人,對煤礦......

    孵化員日常管理手冊

    孵 化 員 工 作 手 冊 孵化員工作職責 一、 遵章守紀,愛崗敬業。學習先進,反對落后,宏揚艱苦奮斗的精神。 二、 服從技術員的領導,全面履行《孵化員日常管理》的各項規定。三、......

    群監員管理及考核辦法

    - 2進班、班中和出班不少于一次安全檢查。 6.發現隱患及時整改處理,處理不了的,及時向領導匯報。遇到重大安全隱患或危及到生命財產時,應立即停止作業,撤退人員,盡快處理。 7.強化......

    材料員(配件員)管理考核辦法(五篇材料)

    材料員(配件員)管理考核辦法 為進一步加強材料員(配件員)的監督管理,確保材料員(配件員)盡職履責,發揮管理崗位作用,特制定如下管理考核辦法: 一、明確材料員(配件員)的管理考核部門 企......

    材料員材料管理考核辦法(共5篇)

    文章標題:材料員材料管理考核辦法為進一步規范材料管理工作,加強對材料員的管理,提高基層單位管理水平,完善和加強材料費班組核算,降低材料消耗,實現節支降耗,特制定本辦法。材料員......

主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精品自产在线播放| 超碰成人人人做人人爽| 国产午夜无码片在线观看影院| 国产国语老龄妇女a片| 日韩中文字幕免费视频| 日本免费一区高清观看| 中文字幕乱码免费视频| 黄色a级国产免费大片| 亚洲成av人片在线观看| 日本精品啪啪一区二区三区| 国产精品久久久久9999县| 国产边打电话边被躁视频| 国产av无码专区影视| 三上悠亚网站在线观看一区二区| 国产丝袜在线精品丝袜| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 国产亚洲美女精品久久久久| 亚洲精品456在线播放| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 亚洲国产精品尤物yw在线| 免费无码又爽又刺激聊天app| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 真人作爱免费视频| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 99久久国产综合精品成人影院| 亚洲日韩国产中文其他| 最新精品露脸国产在线| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 国产99视频精品免费视频6| 女狠狠噜天天噜日日噜| xxxxx欧美| 99久久亚洲综合精品成人网| 国产老熟女网站| 图片区小说区激情区偷拍区| 国内精品免费久久久久电影院97| 午夜伦情电午夜伦情电影| 无码熟妇人妻在线视频| 国内精品久久人妻无码不卡| 午夜精品久久久久9999|