第一篇：協會黨建資料

“協會+支部+公司”農民致富好幫手

2011年07月15日

山東省泰安市泰山區泰山果樹良種苗木及果品生產協會現有會員370名，其中科研人員28名。該協會通過“協會+支部+公司”的形式，不斷提高協會服務“三農”的能力，開創了協會強盛、黨組織強大、公司興旺、千家萬戶共同科技致富的新局面。在該協會院內中央矗立的“科普惠農富萬家”的石碑就是協會發展的真實寫照。協會先后被評為“全國科普惠農興村先進單位”、山東省科普示范基地、山東省“先進農技協”等多項榮譽稱號。生產的果品被中國農村專業技術協會評為“全國優秀產品獎”，被中國（泰山）國際苗木交易會評為“金獎果品”。協會會長黨支部書記程廣言被中華全國婦女聯合會授予“第六屆全國五好文明家庭”、山東省財政廳、山東省科協授予“科普帶頭人”等榮譽稱號。

程廣言（居中者）為會員現場講解櫻桃種植技術

一、建協會，打造科普惠農服務平臺

1992年，程廣言響應鎮黨委發展農村優勢產業、促進農村經濟發展的號召，毅然放棄了在鎮上的舒適工作，發揮自己在果樹育苗和果品生產方面的技術特長，回村承包了40畝老蘋果園，在市、區科協的指導幫助下，投資5萬元，引進果樹優良品種，將老果樹改接換頭，建起了鎮上第一個果樹良種苗木及果品生產科普示范基地。并聯合周邊20多個村的60多個果樹專業戶、苗木專業戶，在泰山區邱家店鎮南王莊村成立了泰安市泰山區泰山果樹良種苗木及果品生產協會，自己親任會長。協會先后投資50多萬元，建成科普活動室2000平方米，新增科普宣傳欄50米，購置黨務、經濟、管理和各類技術圖書音像資料5000冊，配備了電腦2臺，同時實現了遠程教育收看、信息網上查詢、網上定單交易的功能。舉辦技術講座和技術培訓150場次，免費贈送科普資料5萬份，培育科技示范戶480個。

二、建支部，協會發展駛入快車道

2004年9月，為了充分發揮黨員會員的作用，在區科協和鎮黨委的支持下，吸收了當時7名精通良種苗木及果品生產技術、有市場經濟頭腦、多年從事良種苗木及果品生產的黨員骨干，成立了泰安市泰山區泰山果樹良種苗木及果品生產黨支部，程廣言任黨支部書記。協會支部建立健全了《黨支部工作制度》、《黨支部議事制度》、《黨員聯戶制度》等一系列規章制度，同時進一步修訂完善了協會《章程》、《理事會制度》、《財務管理制度》等。協會支部還制定了幫扶計劃，同150戶群眾分別建立了協作關系，幫助種植戶擴大果品種植面積。針對會員文化程度偏低的現狀，支部結合泰安市農村實用技術人才培訓計劃，組織黨員集中開展技術培訓，盡快掌握林果種植技術和經營管理技術，協會中具有中級以上的技術專家達到30多名，所有黨員都成了專業種植技術能手。2008年協會通過山東農業大學引種城市綠化苗木品種“日本海棠”，支部成員劉渙財果斷投入36000元，試種6000棵，經過精心管理大獲成功，出售價格為每棵120元以上，成為搶手貨。2009年，為了規避春季晚霜凍對櫻桃的危害，保證櫻桃提前成熟上市，提高經濟效益，協會決定引進大棚櫻桃種植技術，希望會員積極響應。但由于存在風險，誰也不敢在自己的地里試驗。在支部的號召下，支部成員紀善軍勇敢站出來主動承擔試驗，投入2萬多元，為大面積推廣提供了寶貴經驗。在經營過程中，黨員帶頭講文明、講守法、講誠信，在會員中起到了很好的示范帶動作用，合同履約達到了100%，協會的誠信度明顯提高，受到客商和群眾的一致好評。協會黨支部卓有成效的開展工作，受到各級領導和廣大群眾的一致好評。市委組織部部長還贈送了電腦和科技資料，并把協會支部作為農村基層協會黨組織開展科技遠程教育工作的試點單位，給予重點扶持。目前，協會黨員隊伍擴大到12人，會員人均純收入連續三年比同期全區農民人均純收入高出40％以上，許多會員的年純收入達10萬元以上。

三、成立公司，提高協會市場話語權

為提高抗擊市場風險能力，增強市場話語權，在發展實踐過程中，協會注冊成立了泰安市遠東園林綠化工程有限公司，與會員、種植戶簽訂了產、供、銷一條龍服務合同，公司對農產品實行統一集中銷售。協會每年組織多次到全國各地參加果品、苗木銷售洽談會，發放果樹新品種科普資料，千方百計聯系客商。僅2010年，就為群眾銷售大櫻桃400余噸，優質蘋果800余噸，為群眾獲取經濟效益400余萬元，受到當地政府和廣大群眾的贊揚。在推廣優良品種時，有的農戶家庭困難，協會就把基地繁育的良種苗木先讓困難戶栽上，等結果后再付種苗款。幾年來，累計賒銷良種苗木300余萬株，幫助1000余戶果農脫貧致富。協會先后召開經驗交流及現場會42次，接待外省內外參觀客商6萬人次。

四、高端定位，提高協會凝聚力帶動力

協會堅持高標準生產、高效能管理，不斷提高規模化、集約化程度，有效提高了農民經濟效益。協會依托山東農業大學、山東省果科所等單位，制定果樹良種苗木及果品專業化生產、推進產業化發展規劃。聘請山東省果科所研究員王鈞毅、山東農業大學教授辛培剛、泰安林科院院長研究員馮殿齊等20多名專家教授任技術顧問，相繼承擔了“美早大櫻桃高密度高效益設施栽植技術研究”、“蘋果高光效綜合技術體系的研究”、“果品無公害標準化生產研究”、“優質薄皮核桃品種選育”等項目實驗，培育苗木果品新品種16個，推廣新技術48項，初步摸索形成了一套較為科學系統的果品高產無公害標準化生產流程，實現了從品種到技術的雙創新。建立了2處果品生產基地、2處綠化苗木基地，總占地600畝，帶動了周邊市縣鄉村果品種植戶，苗木及果品生產走上了規模化產業化的快車道。

目前，泰山果樹良種苗木及果品生產協會推廣苗木果品面積15萬畝，輻射帶動周邊10省30地市61個縣120個鄉370個村，受益群眾6萬多人。

山東省泰安市農技協供稿

黨支部在農村專業經濟協會中的作用、存在問題及對策

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時間：2010-07-10 瀏覽次數：2337 次

在市場經濟的新形勢下，如何開展好農村的黨建工作？郯城縣紅花鄉立足本地特色經濟，采取“支部加協會加基地”的模式，對黨員在經濟建設中的帶頭作用進行了有益探索。

一、協會黨支部的發展現狀

紅花鄉是山東省命名的“優質農產品明星基地”之一，早有魯南“小菜園”之稱，全鄉現有蔬菜專業村27個，年種植蔬菜（復種）面積4萬畝，生產各類蔬菜3.8億公斤。為充分發揮黨員在發展蔬菜產業過程中的積極作用，該鄉以蔬菜大棚為基地，以創辦蔬菜協會為載體，專門建立了紅花鄉有機蔬菜協會黨支部。黨支部吸納了16名精通蔬菜種植技術、有市場經濟頭腦、多年戰斗在蔬菜產業第一線的黨員為骨干。為保證協會支部的正常活動，支部專門配備了遠程教育接收設備，定期組織支部黨員收看有關蔬菜管理技術節目，同時還建立了黨員理論學習、黨員技術學習、黨員幫帶聯系戶制度，要求支部的每名黨員每周至少參與一次集中學習，每人至少聯系10戶蔬菜種植戶，在個人搞好蔬菜生產的同時，積極向身邊菜農傳遞生產技術和市場信息，熱心幫助和解決菜農們在生產中遇到的資金、技術和銷售等方面難題，示范引導周圍農民大力發展無公害蔬菜生產，打造“大紅花”牌蔬菜品牌。通過支部當“導演”，協會扮“主角”，農民當“演員”的方式，在協會黨支部這個平臺的作用下，目前，全鄉共發展各類科技訂單型經濟基地1700多畝，會員發展到320多人。僅今年1至10份，這些經濟基地就為當地群眾直接創造經濟收入260多萬元。

二、黨支部在農村專業經濟協會中的作用

1、高素質的黨員隊伍給農村專業經濟協會注入了生機與活力。“黨員誠實可靠，又懂技術，跟著你們干俺放心！”說到加入有機蔬菜協會致富會員行列的初衷，蒼煙子村農民徐勤山坦誠地說。協會黨支部的組建之初，該鄉就把科技普及和市場信息收集利用作為發展協會經濟組織的主要手段，在人員配備上優中選優。有機蔬菜協會黨支部的16名成員，有9人是大專學歷，有4人是中專文化，另外3人都是有著多年種菜經驗的“老把式”，他們個個都是有著一技之長的經濟能人，個個都是種植無公害蔬菜的行家里手。協會黨支部組建后，他們充分利用自己掌握的知識和技術，大膽帶領會員科學種菜，把握市場規律，巧打時間穿插，取得了良好收益。今年，在他們的帶領下，協會發展的500畝大棚蔬菜、600畝山地毛豆都獲得了大豐收。

2、支部就是品牌，黨員就是旗幟，由黨支部組建的經濟組織，有著時代優越性。“有你們黨支部牽頭，這訂單我們簽的踏實！”這是最近該鄉農貿洽談和合同簽訂儀式上，南京一家蔬菜公司負責人的感言。支部就是品牌，黨員就是旗幟，黨員就是信譽，在市場經濟條件下，由黨員牽頭組建的經濟組織，有著時代優越性，充滿勃勃生機。憑著協會黨支部這面旗幟，今年紅花鄉有機蔬菜協會共與外地客商簽訂種植回收合同1100多畝。有效緩解了本地蔬菜市場的壓力，提高了菜農的收益。比如，今年春季，協會黨支部與青島一家公司簽訂了200畝冬瓜包銷回收合同，由公司提供種子，協會負責組織會員進行種植，對方以每公斤0.5元的價格回收。夏季收獲時，適逢連日陰雨，外地商販少，本地冬瓜市場低迷，市面上的冬瓜0.4元左右，也少有人問津，而通過協會黨支部簽單種植的大冬瓜，則由簽約公司派車開到基地頭上，現場結算成交，保障了種植農戶利益。

3、黨支部加協會加基地的形式，密切了黨員與群眾之間的聯系。“俺們種地，你們操心，說黨員就是為老百姓辦實事的，俺服！”加入有機蔬菜協會的會員后，黃溝崖村農民問友華感慨不已。通過發展協會黨支部的形式，讓更多的群眾加深了對黨的感情，黨員通過與群眾一起生產，攜手致富，樹立了在群眾中的威信。在發展經濟協會過程中，黨支部積極組織黨員到田間，上地頭，入村戶，密切了與群眾的交往，增強了與黨群之間的互動，加深了黨員與群眾之間的情誼。通過黨支部加協會加基地的形式，架通了黨員與群眾之間聯系的橋梁。

三、黨支部在專業經濟協會中存在的問題

協會黨支部是市場經濟新形勢下，黨建工作適應時代發展開創的一種新的組織形式，通過對紅花鄉有機蔬菜經濟協會黨支部組建和發展過程的透視，也發現了一些不容忽視的問題,突出表現在以下三個方面：一是思想認識不到位。部分黨員干部對在農村專業經濟協會中建立黨支部缺乏了解，對發展農村專業協會黨支部缺乏熱情；組建協會黨支部過程中，個別人認為：在經濟協會中建立黨支部是作秀，做做樣子，黨支部是搞政治的，與經濟不能硬扯到一塊；有的人則認為在協會里搞黨支部是重復計劃經濟的老做法，害怕在協會中建立黨組織會影響協會機制的靈活發揮，擔心黨組織經常開展活動，會影響協會正常生產經營，增加生產負擔等。二是協會黨支部存在人才“瓶徑”。因為協會是以帶領群眾發家致富為宗旨，在協會中建立黨支部，需要大批有文化、會技術、懂市場、責任心重、年富力強的高素質黨員加入，才能真正肩負起黨支部在協會中的實際作用。從對紅花鄉的調查情況來看，有機蔬菜經濟協會黨支部組建之初，重點就放在黨員的配備上，因為帶領群眾發展經濟畢竟不是一句空話，需要具有適應市場經濟的實際能力。協會黨支部在帶領群眾致富上起到了一定的作用后，許多農戶有加入協會的愿望，而黨支部人員不足，服務能力受到了限制，影響了協會的發展中步伐。三是會員的素質需要提高。經濟協會的發展離不開會員這個主題，一些農戶因為生產規模小，處于一家一戶的生產經營狀態，往往看重眼前利益，缺乏長遠眼光，對入會不是非常積極；已經入會的農戶，由于長期受小農經濟意識的影響，缺乏集體觀念和合作精神，權利和義務觀念比較淡漠，只愿意享受服務，不愿意承擔義務。在調查中發現，協會黨支部在從事經濟活動中，有時一相情愿想辦好事，與外界建立合作關系，特別是達成某種協議后，最后市場波動時，一些會員素質不高，自毀信譽，在履約過程中經不起市場的考驗，出現反悔，給協會黨支部留下難題。如紅花鄉有機蔬菜協會黨支部在征得會員的同意下，在春季與南方某公司簽訂大豆種植回收合同，到秋季收獲時，市場上大豆價格上揚，高出原先簽訂的合同價格，一些農民受眼前利益驅使，不愿履約銷售，使協會造成“兩難”的局面。最后還是通過黨支部多方做工作，征得廠方諒解后，才得到協商解決：公司同意按市場價格回收，會員農戶保證把優質大豆賣給簽約廠家，并在下一年繼續與廠方保持合作。

四、對策

1、加強學習。利用遠程教育、協會基地等有利條件，積極組織協會黨支部的成員和協會會員開展學習和培訓，糾正部分人對協會黨支部理解上的偏差，通過經常地學習提高科學致富的本領，營造符合時代需要的黨建工作新局面。

2、在農村經濟協會建立黨支部，要體現黨員干部全心全意為人了服務的宗旨，協會黨支部既要發揮好黨員骨干帶頭作用，又要擺脫官辦色彩的影響，要以農民為主體，形成“為民辦、讓民管、民受益”的規范模式，鼓勵農民自發參與，用實際行動獲得群眾的認可。

3、建立完善的內部運行機制、激勵機制、監督機制，并保持相應的獨立性，保證在實際工作中能夠發揮應有的作用。尤其要強化民主管理，做到行政推動與尊重農民意愿和創造精神相結合。在重大項目和活動決策要廣泛征求會員意見，讓會員參與決策和管理，真正發揮出協會的服務功能，保證當會員利益與外界產生矛盾時，協會能夠有效的維護會員的利益，讓會員享受到應有的服務，增強會員對協會的認同感。

4、要堅持科學發展觀，因勢利導，因地制宜，實事求是，分類指導，農民需要建什么樣的協會黨支部就建什么協會黨支部，建立協會黨支部更要注意發揮農村經濟人的作用，不拘泥于黨建一個模式，生搬硬套，影響協會作用的發揮。

5、協會黨支部在發展農村經濟過程中，堅持按照市場經濟的規律辦事，不急于求成，不一哄而上，切實做到組建一個協會黨支部，能夠帶動一個產業，致富一方農民，繁榮一方經濟。

第二篇：黨建資料

78-2645(13.19)；83-5962(12.08)；88-15042；93-35333；98-84402；03-135822；07-257306；08-300670；2010年397983萬億。2010年日本GDP為5.39萬億美元，而中國的GDP為5.75萬億美元。在2010年世界500強公司中，包括香港、臺灣在內的中國公司達到了54家，比1995年增加了近11倍。中國的經濟規模，也從1992年的26937.3億元，增加到2010年的397983億元，增長了近15倍。《愛爾蘭時報》3月14消息稱，就生產量計算，中國已經成為全球最大的生產國。報道認為，中國正回歸19世紀時的“王位”，并終結美國110年來最大生產國的歷史。

報道稱，美國咨詢公司“IHS環球透視”的一項研究揭示了中美位置變更的事實。按照這項研究，中國2010年占據全球生產總量的19.8%，略高于美國的19.4%。對此，英國牛津大學下屬的紐菲爾德學院的專家羅伯特?艾倫認為，中國回歸第一標志著“500年世界經濟循環歷史的終結”。2009年我國GDP居世界的位次由2005

年的第四位上升到第三位，占世界經濟總量的比重達到8.5%，比2005年上升3.6個百分點。與此同時，2009年，我國外匯儲備和財政收入分別達到2.4萬億美元和6.9萬億元，位居世界前列。鋼、煤、水泥等主要工業產品產量穩居世界第一位。

內蒙古、黑龍江、陜西三省2010年挺進GDP萬億俱樂部。萬億俱樂部成員已達到11個。江西、廣西、天津3個省(區、市)的經濟總量雖然沒達到萬億，不過也已達到9000億元以上，未來一年，或將加入“萬億俱樂部”中。

加上4萬億的廣東、江蘇，以及3萬億和2萬億的山東等省市，全國GDP超過萬億的省區市數量已增加到17個。2007年，四川省GDP突破1萬億元（世界33芬蘭）。廣東、江蘇、山東、浙江、河南、河北省、上海和遼寧。廣東、江蘇、山東的GDP已超過2萬億元，與丹麥、奧地利和希臘媲美。如果從全球的GDP位次看，已進入了前20-30名范圍。廣東省于2004年超過了亞洲四小龍的香港和新加坡。若繼續以這個趨勢發展，預計到2008年將超過臺灣，2015年會一口氣超越韓國。廣東今年的GDP總量有望突破3萬億元，首次超過臺灣。如果以人均GDP為標準(按常住人口計算)，廣東不僅落后于上海、北京、天津等直轄市，而且也落后于浙江、江蘇。2006年浙江的人均GDP幾乎是全國平均的1倍，比廣東高3000多元。這些“地方大國”大部分都位于東南部，反映出中國改革開放的成果都集中在這些地區。

歷年來排在前三名的我國GDP總量最高的是廣東省（世界17土耳其）、江蘇省、山東省位次仍然沒變。三者的成長則反映出區域間的不平衡發展得到了部分消解

2008年四川省實現生產總值(GDP)12506.3億元，比上年增長9.5%，增速比上年回落4.7個百分點。四川GDP總量在各省（區、市）仍居第9位，排在廣東、山東、江蘇、浙江、河南、河北、上海、遼寧8個省（市）之后。

廣東省于2001年率先進入“萬億GDP俱樂部”以來，這個俱樂部的隊伍就在不斷地增加。2002年，隨著山東、江蘇經濟總量突破萬億，俱樂部成員達到3個。2004年，俱樂部的成員增加一個浙江；到了2005年，這個俱樂部迎來了河南、河北兩位新成員，擴充到6家；到2006年，隨著上海加入，成員數量擴編到7個

布拉吉。1985年初，廣州市團委為了配合“兩個文明建設”和“五講四美三熱愛”活動，策劃了一次選美活動，叫做“首屆羊城青春美大賽”。這在新中國的大城市還是第一次，也基本上沒有外國選美的經驗可學。

1985年2月3日晚7時開始的預賽在回民小學里舉行，不僅要面試形體儀容，而且要筆試文化知識；不僅選女也選男。共有550多位俊男靚女參加初賽。通過了預賽的一百三十多人于2月14日在廣州少年宮參加初賽。由考官對每個人依次進行詳細的面試，從上午九點到晚上十點才結束。

筆試分十三個室舉行，時間為一小時。要求回答的內容，包括政治、時事、文學、歷史、地理、哲學、政治經濟學、數學、化學等共五十條填充題。例如問最近當選的美國總統是誰，《王子復仇記》的作者是誰等等。面試著重儀表、氣質、風度、體態、表達能力以及普通話水平等方面。容貌占總分一百分的 15%。“你為什么參加青春美評選活動？”是選美評委們反復提出的問題。參賽者有的當場要進行表演、唱歌、跳舞。90年代的中國模特

在大部分城市，1978年的人均住宅面積只有4平方米左右，比1949年的人均面積還低1平方米多。如1978年改革起步時，上海人均住宅面積只有6平方米左右。1998年開始實行住房體制改革，當年人均住房達9.3平方米。經過十幾年房改，截至2009年底，中國城市人均住宅建筑面積約30平方米，農村人居住房面積33.6平方米。住房質量、住房成套率、配套設施與環境大為改觀。截至2007年底，中國城鎮居民人均住房面積已經超過了27平方米；農村居民人均住房面積達31.6平方米，比1978年6.7平方米增加23.5平方米。中國農村人均住房面積從1978年的8.1平米增加到2008年的32.4平米，也增長了4倍多

自行車王國--2010年，中國汽車產銷1826.47萬輛和1806.19萬輛，同比增長32.44%和32.37%。汽車產銷雙雙超過1800萬輛，再創新高，產銷量均穩居全球“第一”，成為真正意義上的汽車大國。“但中國距離汽車強國還有很長的路要走。”

中國高速鐵路的營業里程已經達到7531公里，是全世界高鐵運營里程最長、在建規模最大的國家。

遠程戰略導彈射程13000KM左右，足夠覆蓋美國和歐洲全境的目標。ＤＦ－４１尚未正式亮相。這個傳說中的大家伙，14000公里的射程，DF-31是8000公里，DF-41肯定是固體發射藥，應該是固定導彈井，或者是傳說中的鐵路機動發射。

鳳凰網中國第四代隱形戰機殲-20于2011年1月11日中午首次試飛成功，歷時大約18分鐘。殲-20一經網絡曝光就掀起了全球關注熱潮。而試飛又恰逢美國防長蓋茨訪華期間，更引發各方猜測。全國人大代表、原北京軍區副司令員兼北京軍區空軍司令員賈長生2010年3月4日在此間指出，殲20不會對別國構成要挾，沒有需要炒作。

殲20是成都飛機制造廠研制的中國第五代隱身重型殲擊機，據媒體報道，2011年1月11日，殲20在成都完成首飛。

“龍和美國夢”（作者 美國斯沃思莫爾學院政治學副教授多米尼克·蒂爾尼）。2011年03月15日 環球時報刊載美國美利堅大學教授 趙全勝。利比亞大撤退

1984年國慶游行北京大學學生打出“小平您好”橫幅。2007年4月左右,在一些著名的社區論壇,開始出現稱呼胡錦濤總書記為“濤濤”、溫家寶總理為“寶寶”的帖子。走紅網絡,是在“5·12”汶川地震之后。08年4月19日，為了迎接火炬傳遞,法國巴黎的中國留學生打出標語“胡哥加油!”。從“小平您好”,到“胡哥加油”,再到“什錦八寶飯”,如此“追星”有著非同尋常的意義

第三篇：黨建資料

奎屯市第三小學創建于1979年，現已有30的風雨歷程。學校有教職工100人，黨員37人，入黨積極分子13人，1743名學生，36個教學班，三幢教學樓。多年來，第三小學黨支部以創建“五個好”為目標，始終堅持“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學”這一主旋律，以抓班子建設、隊伍建設為載體，充分發揮一個支部就是一座戰斗堡壘，一個黨小組就是一塊陣地，一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一個榜樣的先鋒模范作用，抓好三項工程，帶好三支隊伍，促進了學校全面發展。近年學校先后被命名為全國新教育實驗校、全國紅旗大隊、自治區精神文明單位、伊犁州德育達標校、奎屯市先進黨支部、奎屯市基礎教育課程改革先進單位等。

一、抓領導班子建設，實施“兩個五”工程。

“兩個五”工程，即領導班子發揮“五作用”，即在學習上發揮先行官的帶頭作用；在工作上發揮實干家的示范作用；在廉潔上發揮示范員的榜樣作用；在團結上發揮粘合劑的凝聚作用；在思想上發揮清潔工的滌污作用。整體功能堅持“五個共”，即目標要共識；大事要共商；擔子要共挑；制度要共守；相處要共勉。

為確保學校各項工作的順利運行，學校黨支部制訂了《領導干部聯系點制度》。領導班子成員每人聯系一個班組，堅持深入年級組、教研組，參加師生常規活動，深入一線聽課，定期組織召開聯系點師生的學習和交流會，開展交心談心活動，收集、解決或上報群眾反映的突出問題及意見和建議；為學校黨政領導決策提供了參考。黨支部將和諧的黨群關系作為推進學校發展的關鍵，制定了“三必訪”“三必談”制度，做到（生病住院必訪、直系親屬生病或去世必訪、工作調動必訪）、（有思想問題的必談、工作明顯進步或退步的必談、工作每必談）密切了黨群、干群關系，有效促進學校各項事業的健康發展。2008年11月，學校通過自愿報名，演講答辯、群眾評議等形式進行了副校長、中層領導公開競聘工作，組建了新一屆領導班子，班子成員在繼承和發揚優良傳統的基礎上，以捧著一顆心來，不帶半根草去的赤誠之心，帶領廣大師生克服重重困難，在兩基國檢、教育教學、維穩安全、學校基礎建設、校園文化等各項重要工作中，以嚴謹細致、扎實肯干的工作作風，不怕吃苦、勇于奉獻的精神品質，領導和帶動著三小人，在教育教學道路上闊步前行。

二、抓黨員隊伍建設，實施“一二三四”工程。

“一二三四”工程即：強化一個理念（發展教師、發展學生、發展學校）；爭創兩個目標（爭創學習型學校、爭創教書育人能手），塑造三大形象（樹立新時代管理育人形象、教書育人形象、服務育人形象）；樹立四種精神（不計較個人得失的奉獻精神、不甘落后的拼搏精神、愛生如子的園丁精神、認真執教的敬業精神）。建立了書記、校長、副校長、各處室主任、黨員、班主任教師不同崗位的承諾制。制定了黨員示范崗考核手冊，做到黨員人手一冊，要求黨員把平時點滴收獲和反思記錄在冊。建立了個人自評、小組互評、群眾測評的考核機制，對黨員優秀、合格、不合格的定等進行公示。

為充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。黨支部通過報告會、看錄像、專題講座、學習交流、上黨課、送學上門等形式，不斷豐富了黨員教育活動的形式和內容。相繼開展了“黨員示范崗”，“當初入黨為什么，現在為黨做什么，將來為黨留什么”的大討論，“基層組織建設杯”紅色經典誦讀，還開展了“一助一溫暖童心”活動，讓每個孩子感受黨的溫暖，共享同一片藍天。學校要求每一位黨員與一位學習困難、家庭困難的學生結對子，建立了童心聯系卡、成長檔案冊，制定三年培養發展規劃，做好談心記錄，通過捐款、輔導、家訪、談心等形式為結對學生辦好事辦實事。每逢六一來臨黨員與孩子們同過“六一”兒童節，并為他們送上了精心準備的禮物，帶孩子回家洗澡，與家人共進晚餐，孩子們都親切地叫他們黨員爸爸、黨員媽媽。

黨支部行之有效的管理制度、人性化的管理方法，使黨員的意識大大增強，黨員的形象更為突出，黨員隊伍更為壯大，在群眾中起到榜樣示范引領作用。學校黨支部始終堅持“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教育教學”這一中心工作目標，與行政攜手為年輕教師創機會，搭舞臺。舉辦了“構筑理想課堂”風采課。通過自主備課、網絡評課、觀點匯報、對外展示等活動，大大提高了黨員教師的業務素質，展示了黨員教師的教學風采，黨員教師走在了新課改實踐的最前列！

今年，學校黨支部根據黨員的不同崗位提出了黨員教師的“六個一”考核工程。即聯系一個部門或一個年級；為師生解決一個實際困難；為社會、學校做一件好事；參加一次黨員奉獻日或崗位技能競賽活動；提一個合理化建議；結合工作撰寫一篇管理、后勤服務等工作的經驗或論文。這“六個一”的提出，得到了廣大黨員同志的擁護和支持，大家時時把這一標準作為衡量自己工作的一個重要標志，在學校開展的各項活動中，黨員總是沖在最前，哪里有困難，黨員的形象就能在哪里體現。真正發揮了“一名黨員一面旗幟，一個崗位一個榜樣”作用。

三、抓教師隊伍建設，實施青藍工程。

黨支部把師德建設和青年教師的培養作為教師隊伍建設的重中之重。近年來，為提高廣大教師的職業道德和思想覺悟，黨支部有計劃、有組織帶領教師學習十七大精神、教師職業道德規范等相關法律法規，制定了“市三小誓詞”，并在每學期開學的第一次升旗儀式上向全體學生進行宣誓。相繼開展了《人民滿意的教育需要怎樣的教師》和《愛與責任，教師的師魂》的征文比賽、演講比賽。青年教師是學校發展的中堅力量，黨支部以黨建帶團建，為青年教師上黨課，促進青年教師成長，促進學校內涵發展。成立了“青研中心”，建立了青年教師“成長檔案冊”；實施了“青藍工程”，組織“師徒結對”等活動。“青研中心”的成立，使青年教師樹立了正確的人生觀、價值觀。“成長檔案冊”的建立，為青年教師指明了發展方向。

黨支部在學校實施新課程改革方面，充分發揮了保障監督作用，與行政攜手加大課改培訓力度，組織教師參加繼續教育學習，特崗教師專題培訓。大力實施新教育實驗、營造濃郁的書香氛圍，建立走廊書吧，班級圖書角，開設每天20分鐘讀書課、開展師生共讀共寫、親子共讀，讀寫繪研討教學觀摩等活動。舉辦教育沙龍，案例研討，課例點評，經驗交流，聽課觀摩，外出學習等，使得一批批優秀的教壇新秀，教學能手脫穎而出，青年教師的論文，觀摩課在全國、自治區、市級比賽中屢屢獲獎。

目前，學校黨支部在深入學習實踐科學發展觀活動，更加清醒認識到，學校黨建將繼續“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學”的工作思路，狠抓隊伍建設，全面貫徹落實科學發展觀，力求使學校黨建工作在工作思路上有新的拓展，在工作內容上有新的特色，在方法載體上有新的變化，在工作機制上有新的突破。

自烏魯木市發生“7·5”事件以來，尼勒克縣在認真做好“兩基”迎國檢工作的同時，更加重視學校維穩工作，扎實做好民族團結教育念“講、寫、唱、看、評”五字，有力地維護了全縣社會維穩。

民族團結常“講”。新學期一開始，縣委結合開展“三講”活動，及時安排百名老干部進校園, 集中開展以揭批“7·5”事件真相、講明新疆發展史、學習胡錦濤總書記在新疆視察時的重要講話精神為主要內容的面對面宣講，深入宣傳民族團結的重要性；縣政法系統抽調業務骨干進校園為師生們上法制課，增強了未成年人學法、知法和守法意識；各中小學校深入開展意識形態領域的反分裂活動，校長、書記帶頭講團結課，年級班組開辟民族團結小講堂，讓學生看清形勢、表明態度，登臺講對事件真相的認識，旗幟鮮明地反對民族分裂。

受訓體會勤“寫”。縣教育局黨委要求全縣各中小學校把民族團結教育作為學生思想政治教育的一項重要內容，進一步修訂教學計劃。在學校教師中開展“三個一”：即，定一份詳細教學計劃、記一本聽課筆記、寫一篇教學經驗總結或較高水平論文，并通過創優質課、講課比賽、聽課評課等措施，提高教師課堂教學水平，不斷豐富了學生思想政治課的形式和內容。在學生班組中開展民族團結作文和愛祖國愛家鄉書信比賽，通過手抄報、黑板報、校刊、櫥窗宣傳優秀作品，在學生中營造出了各民族同呼吸、共命運、同發展的良好校園氛圍。

紅色歌曲同“唱”。結合開展國慶60周年活動，各學校黨組織精選了《愛我中華》、《義勇軍進行曲》、《東方紅》、《沒有共產黨就沒有新中國》、《社會主義好》、《團結就是力量》、《今天是你的生日》、《我們是一家人》等十首紅色歌曲，利用每天升國旗、課間操、音樂課等有利時機和學生興趣小組等載體組織師生同唱，以舉辦校園紅歌會、班組卡拉OK賽、紅色歌曲大連唱等形式，在校園處處唱響共產黨好、社會主義好、祖國大家庭好，讓師生的思想在潛移默化中受到了熏陶。

穩定發展齊“看”。組織縣直學校8000余名師生在縣文化活動中心觀看“7·5”事件圖片展，認清以熱比婭為首的 “三股勢力”所犯下的滔天罪行，深刻理解“穩定是福，**是禍”的道理；縣第一中學中學生業余黨校組織百余名學生入黨積極分子，深入到縣內重點工程、新建項目工地和喬爾瑪烈士陵園聽介紹，讓學生通過具體的事例切身感受新中國成立60年來尼勒克縣所發生的巨大變化；全縣各中小學校25000余名師生觀看“維護新疆統一、反對民主分裂、加強民族團結”的專題片，教育廣大師生認清形勢、明辨是非，倍加珍惜和維護各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的大好局面。

團結標兵廣“評”。各學校黨組織結合落實“四知四清四掌握”工作機制，根據實際紛紛開展了以“比思想、比團結、比奉獻”為主要內容的“三比”活動和爭做“民族團結標兵、民族團結優秀家長、民族團結小衛士”等評選活動，以榜樣的力量引導和教育廣大師生進一步增強思想免疫力和政治鑒別力。同時，在中小學生中普遍開展民族團結“民漢結對子”、“扶貧幫困獻愛心”等主題實踐活動，使“三個離不開”思想深入每名師生的心。截止目前，全縣各學校共評出民族團結標兵100人、民族團結優秀家長805人、民族團結小衛士1022人。

近年來，伊犁州始終高度重視中小學校黨建工作，著力從配強學校領導班子、提高教師黨員素質、豐富精神文化生活、建設學生業余黨校、健全工作制度等方面入手，切實提高教育教學水平，培養新形勢下社會主義合格建設者和接班人。

一、強班子，增強學校黨組織的領導核心地位。2006年，州黨委制定下發《關于加強和改進中小學黨建工作的意見》，明確了學校黨組織的職能、班子結構設置、思想政治建設等要求。推行黨支部書記、校長交叉任職，認真執行學校黨支部領導下的校長負責制，健全和完善了學校黨組織和校委會的協調運行機制，使學校黨組織牢牢掌握在政治上可靠的人手中。目前，州直建立中小學校黨總支25個、黨支部372個，黨支部書記、校長交叉任職達100%。按照干部“四化”方針，把政治上強作為第一標準，通過“公推雙考”、公開選拔、跨部門上崗等競爭機制，75名優秀年輕干部走上學校領導崗位。采取集中辦班、組織調訓相結合的辦法，定期開辦以思想政治教育為主的培訓班、研討會、專題論壇，學習和交流學校黨建工作經驗。2006年以來，舉辦了4期中小學校書記、校長培訓班，培訓512人（次），選派了54名中小學領導干部到疆內外掛職鍛煉。

二、帶隊伍，提高中小學校教師黨員政治素質。以黨員先進性教育、反分裂教育、學習實踐科學發展觀等活動為契機，狠抓學習型組織建設，指導和帶領教育系統全體黨員教師和教職工認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果。及時轉化教育成果，通過校領導上輔導課、班主任黨員上班會課、教師黨員上業余黨校課的辦法，使中國特色理論教育進課堂、進頭腦。廣泛開展以教師黨員為主體的“每周一星”、“黨員先鋒崗”創評活動，評選出黨員先鋒崗450個。積極建立校外實訓基地，組織教師黨員參與有益于推動民族團結的各類社會實踐活動，提高教師黨員的社會公認度，影響和帶動基層一線的學科帶頭人、教學骨干向黨組織靠攏。在教師隊伍中培養和發展黨員，切實把政治上強、業務精良、師生公認的教師吸收到黨員隊伍中，目前州直教師黨員達8581名，占教職工總人數的26.5%。

三、搭載體，推進學生業余黨校建設。州黨委制定下發了《關于進一步做好自治州中學生業余黨校工作的通知》，大力實施“紅色教育”工程，把組建中學生業余黨校擴大到包括小學、大中專院校在內的各級各類學校，州直共組建學生業余黨校581所，實現了黨的基礎教育的全覆蓋。采取以教師黨員為主、外聘黨員為輔的辦法，選派黨政機關、司法部門的理論骨干和離退休干部組成業余黨校講師團，組建校外講師團10個。各學校黨組織不斷創新教育教學手段，靈活運用現代遠程教育“空中課堂”、革命教育基地“紅色課堂”、勞動技能“實踐課堂”等形式，廣泛開展網上培訓、觀摩學習、實踐鍛煉，增強思想政治教育的感染力，共開辦培訓班1500場（次），教育師生人數達15萬人。借助“五·四”青年節、“十·一”國慶節、“一二·九”運動紀念日等重大慶典時機，依托學生業余黨校開展愛國主義教育，開展活動4500場（次），培養中小學師生的愛國情操。充分利用主題班會、德育課、專題講座、團員活動日等活動載體，每學期一主題、每周一重點，把黨的理論、《黨章》知識、黨的光輝歷程貫穿于教育教學的全過程，做到了師生教育經常化。

四、搞活動，豐富師生精神文化生活。全面開展“五個好”學校黨支部創建活動，圍繞教育抓黨建、抓好黨建促教育，積極推進黨的執政能力建設和先進性建設，增強了學校黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，2006年以來，州直評選“五個好”學校黨組織449個，建成州級以上德育達標學校15所，自治區級依法治校示范校2所。全面實施“百個機關黨組織幫百校”、城區學校與農村學校“手拉手結對子”等活動，推進城鄉學校黨建一體化進程。廣泛開展“先進基層黨組織”、“雙滿意部門和單位”、“德育達標學校”創建活動和“十佳教師、學生”、“黨員雙帶標兵”、“黨員先鋒崗”、“師德標兵”、“民族團結先進集體、先進個人”評樹表彰活動，激發師生的教育教學和學習熱情，先后表彰各類優秀教師720名，組織開展優秀教師巡回報告會4場（次）。遵循學生心理成長規律，設立學生“陽光”心理咨詢室、悄悄話室等個性化服務機構，排解學生心理障礙。目前，州直建立學生心理咨詢室507個，配備專兼職輔導員1250名。

五、定制度，完善教育改革新機制。組織人員制定《學校黨支部書記抓黨建工作責任制》、《中小學校黨支部議事規則》、《領導干部學校黨建聯系點制度》、《學校黨務公開制度》等，促進了中小學校黨建工作規范化、制度化和科學化建設，形成了較為完善的學校黨建管理機制。堅持完善“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、民主監督活動等多項管理制度。借助“兩基”復驗的有力契機，圍繞改善辦學條件、控輟保學、提高師資水平、加大教育投入等方面，繼續鞏固和發展推進中小學黨建工作的各類新機制。

第四篇：黨建資料

前言

為加強黨支部的戰斗堡壘作用，發揚黨的三大優良作風，體現黨的光輝形象，在認識上、組織上、行動上抓好黨支部建設，經黨員大會討論，決定建立黨支部活動室，請全體黨員自覺遵守并執行活動室制度。

“三會一課”制度

支部委員會。一般每月召開1次，主要內容是貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會決議，分析黨員的思想狀況，搞好對黨員的教育和管理，研究黨員發展、轉正、表彰、處分和自身建設等問題，討論決定其它重大事情。

二、支部大會。一般每季度召開1次，主要內容是傳達學習有關文件和上級黨組織的決議、指示，制定貫徹執行的規范和措施，定期聽取支委會的報告，聽取村委會主任通報村委工作情況，聽取黨員的意見和建議，討論通過黨員發展、轉正、表彰和處分，選舉產生支部委員會或支部書記及出席上級黨的代表大會的代表，補選支部委員；討論決定其它需要由支部黨

員大會討論的重要問題。

三、黨小組會。一般每月1—2次，主要內容是學習有關文件，傳達支部決議，討論貫徹具體措施，向黨員布置工作，黨員匯報思想和工作情況，開展批評和自我批評，分析群眾的思

想狀況，研究如何作好群眾工作，醞釀討論黨員發展、轉正、處分等工作。

四、上黨課。一般每季度1次，主要內容是對黨員和入黨積極分子進行馬克思主義的基本理論常識的教育，黨章、黨的基礎知識和黨的路線、方針、政策的教育，黨紀黨規教育，黨的優良傳統教育以及形勢教育等。

黨員的義務

一、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。

二、貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

三、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

四、自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的秘密，執行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

五、維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

六、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭。

七、密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

八、發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻，挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

黨風廉政建設制度

一、支部班子堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，行動上與中央保持高度一致。

二、堅持“黨要管黨”的原則和“從嚴治黨”的方針，強化黨員教育工作，教育黨員以黨員的標準、黨的紀律嚴格要求和規范自己的言行。

三、堅持理論聯系實際的學習方法，認真抓好鄧小平理論的學習，努力提高黨員素質，堅定共產主義信念，樹立全心全意為人民服務的思想，堅持三個文明一齊抓。

四、認真抓好政務、財務公開，接受群眾監督，一切工作以群眾認可不認可、滿意不滿意為標準。

五、堅持做到有章必依，違章必糾，勤政廉政，加強黨風檢查，消除以權謀私，不負責任，組織渙散，紀律松弛，消極腐敗等現象，進一步增強黨的凝聚力和戰斗力。

黨支部工作職責

一、貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議。

二、討論決定本村經濟建設和社會發展中的重要問題。需由村民委員會、村民會議或集體經濟組織決定的事情，由村民委員會、村民會議或集體經濟組織依照法律和有關規定作出決定。

三、領導和推進村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，支持和保障村民依法開展自治活動。領導村民委員會、村集體經濟組織和共青團、婦代會、民兵等群眾組織，支持和保證這些組織依照國家法律法規及各自章程充分行使職權。

四、搞好支部委員會的自身建設，對黨員進行教育、管理和監督。

負責對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好發展黨員工作。

五、負責村、組干部和村辦企業管理人員的教育管理和監督。

六、搞好本村的社會主義精神文明建設和社會治安、計劃生育工作。

黨員的權利

一、參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。

二、在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。

三、對黨的工作提出建議和倡議。

四、在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

五、行使表決權、選舉權、有被選舉權。

六、在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或做出鑒定時，本人有權參加和進行申請，其他黨員可以為他作證和辯護。

七、對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

八、向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。

入黨誓詞

我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

科學發展觀內涵

科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。理解科學發展觀的內涵，必須做到： 第一，堅持以人為本。堅持以人為本，就是要以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治、文化權益，讓發展惠及全體人民。第二，堅持全面發展。就是要以經濟建設為中心，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，實現經濟發展和社會全面進步。第三，堅持協調發展。就是要統籌城鄉、統籌區域、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放，推進生產力和生產關系、經濟基礎和上層建筑相協調，推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各個環節、各個方面相協調。第四，堅持協調可持續發展。就是要促進人與自然的和諧，實現經濟發展與人口、資源、環境相協調，堅持走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，保證一代又一代永續發展。

八個堅持八個反對

堅持解放思想實事求是,反對因循守舊 不思進取,堅持理論聯系實際,反對照抄照搬本本主義,堅持密切聯系群眾,反對形式主義官僚主義,堅持民主集中制原則,反對獨斷專行,軟弱渙 散,堅持黨的紀律,反對自由主義,堅持清正廉潔,反對以權謀私,堅持艱苦奮斗,反對享樂主義,堅持原則任人唯賢,反對用人上的不正之風.“三個代表”重要思想的內涵

中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益。始終做到“三個代表”，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源。

黨員議事會議制度

一、每位黨員都要按時參加黨的有關會議，按黨章規定，充分發表自己的意見、建議，對黨負責。

二、每位黨員都要經常地宣傳群眾、組織群眾，努力完成黨的任務。

三、每位黨員都要深入開展調查研究，并在黨的會議上，準確反映群眾的建議、意見和要求等。

四、嚴守黨的紀律，反對自由主義，維護黨的團結。在黨的會議上要充分發揚民主，會后要堅決執行黨的決議。

發展黨員公示制度

公示對象：經支委會討論同意擬接收為預備黨員的積極分子和即將轉正的預備黨員。

公示內容：公示對象的基本情況，遞交申請時間，培養時間，培養聯系人，考察情況，思想工作等方面的情況。

公示時間：擬發展為預備黨員的積極分子在向上級黨組報送預審材料的前15天；預備黨員

轉正在提交黨員大會確定轉正時間的前15天。公示期限為10天。

公示形式 ：公示名單放大張貼在單位公示欄或其他醒目位置。

公示管理：黨支部要對公示對象和內容進行登記，公示期限內，黨員、群眾可采用書面、口頭或其他方式向黨支部及有關單位反映情況。有關單位要及時將反映情況反饋給公示對象所在的黨支部。公示結束后，黨支部要將公示情況形成書面材料整理歸檔。

公示情況處理：預備黨員轉正經公示后，支部將公示情況和預備期間表現提交黨員大會討論，作出“按期轉正”、“延長預備期”或“取消預備黨員資格”的決議，報上級黨委審批。入黨積極分子經公示后，召開黨員大會討論并表決，如通過表決，黨支部在其入黨志愿書相關欄內寫出鑒定意見，報上級黨委批準。

入黨積極分子培養聯系制度

一、黨支部指定1～2名正式黨員做入黨積極分子的培養聯系人，對他們進行個別幫助、教育。

二、組織入黨積極分子參加入黨積極分子培訓班學習，參加聽黨課以及黨內組織的一些有教育意義的活動。

三、聯系人要經常了解入黨積極分子的思想、學習和工作等情況，向黨組織反映其愿望和要求，以實際行動向入黨積極分子言傳身教，鼓勵和幫助其積極上進，端正入黨動機。

四、聯系人要經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，并根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，提出加強培養、教育的措施和意見。

五、黨支部或聯系人要為入黨積極分子提供接受鍛煉和考察的機會，加強工作上的指導和幫助，提高入黨積極份子的能力和水平。

六、要求入黨積極分子經常向黨組織匯報自己的思想和工作情況，培養聯系人要定期對其表現進行考察，肯定成績，提出不足和努力方向。

黨員“雙帶”工作制度

黨員要積極參與“雙帶”活動，通過帶頭致富，帶領群眾致富，推動社會各項事業發展。黨員要帶頭響應黨委、政府號召，支持黨委、政府工作，帶頭完成上級組織交辦的各項工作任務。

黨員要積極主動學習黨的各項方針政策，帶頭調整產業結構，發展主導產業，經濟收入位居群眾前列。

黨員要處理好與群眾、鄰里間的關系，團結和睦，相互幫助，爭當“五好家庭”和“星級文明戶”。

有幫扶能力的黨員，要與1—2戶困難群眾建立幫帶關系，幫助困難群眾尋找致富門路，抓好產業建設，增加經濟收入，盡快脫貧致富。

幫帶黨員要主動承擔教育群眾責任，使困難戶群眾了解黨的政策，更新陳舊觀念，遵守國家法律，各方面有所進步。

民主評議黨員制度

一、在每年黨訓班期間，結合每位黨員一年來各方面的表現開展一次民主評議黨員活

動。

二、按照黨章規定的黨員標準，在對黨員進行堅持黨員標準教育和黨員做出自我評價的基礎上，召開支部大會進行民主評議，評議時開展批評與自我批評。

三、經評議認為不合格的黨員，支委會區別不同情況，提出限期改正、勸退或者除名的意見提交支部大會表決，報上級黨委審批，評為優秀的黨員向上級黨委推薦表彰，并在支部大會上予以表揚。

黨員聯系群眾制度

一、黨員要積極發揮先鋒模范作用，帶頭勤勞致富。

二、通過建立聯系戶，采用多種形式帶領群眾共同致富。

三、經常向聯系戶宣傳和解釋黨的方針、政策和“兩委會”決定，掌握好聯系戶的思想狀態，教育他們遵紀守法。

四、幫助聯系戶制定生產和脫貧致富計劃，協助解決生產、生活中的實際問題。

五、黨員直接參加聯系戶家庭生產，每月不得少于1次，切實為聯系戶辦實事。

六、黨員應及時向黨組織反映聯系戶的意見和要求，對聯系效果及時評比，實行獎懲。

第五篇：黨建資料

關于在國資系統企業黨組織和黨員中 深入開展創先爭優活動的實施方案

市國資委直接監管單位、中央駐津企業黨委（黨組）：

在國資系統企業黨組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是落實中央和市委決策部署，鞏固擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作，是推進“強基創先”工程和企業黨建創新不斷深化的重要抓手。根據中央精神和市委辦公廳《關于轉發<關于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見>的通知》（津黨辦發〔2010〕52號）要求，結合國資系統“調結構、促轉變、增實力、上水平”任務要求和企業黨建工作實際，制定開展創先爭優活動實施方案。

一、指導思想和目標要求

深入開展創先爭優活動，要認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀，筑堅強堡壘、樹先鋒形象，促科學發展、增國資實力為主題，按照市委九屆六次、七次全會部署，緊緊圍繞“調結構、促轉變、增實力、上水平”任務要求，結合企業黨組織和黨員隊伍建設實際，以改革創新精神加強企業黨建工作創新，深化“強基創先”工程，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、共產黨員先鋒模范作用，在推動科學發展、促進企業和諧、服務職工群眾、加強基層組織的實踐中建功立業，為深化國有企業改革、增強國有經濟活力控制力影響力、推進全市科學發展和諧發展率先發展提供堅強組織保證。

深入開展創先爭優活動，要達到以下目標要求：

1、推動科學發展。堅持把推動企業科學發展作為開展創先爭優活動的出發點和落腳點，企業黨組織要認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和市委的決策部署，參與企業重大問題決策、主導企業選人用人、凝聚帶動職工群眾、整合力量增強監督效能，充分發揮政治核心作用，保證企業改革發展的正確方向和科學發展規劃、思路、舉措的有效落實；黨員要立足崗位爭創一流業績永葆先進性，以模范行動影響和帶領職工努力完成工作任務。通過開展創先爭優活動，黨組織和黨員在推進企業加快轉變經濟發展方式、加快調整優化產業結構、加快技術進步和產品升級中的先進性作用更加明顯，推動企業科學發展取得新成效。

2、促進企業和諧。企業黨組織和黨員要密切聯系職工，了解職工思想動態，及時做好引導工作；積極踐行社會主義核心價值體系，著力打造符合社會主義核心價值體系要求，科學文明、積極進取的企業價值觀；認真做好職工思想政治工作，教育引導職工誠信守法經營，職工隊伍思想和諧。要堅持職工主人翁地位作用，加強對職工民主管理的領導和指導，支持工會圍繞企業發展開展民主管理活動，保障職工的知情權、參與權、選舉權和監督權，企業勞動關系和諧。要融入企業經營管理開展工作、發揮作用，推動勞動收入分配制度改革，主動排查化解矛盾糾紛和事故隱患，在重大突發事件面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛國家、企業和職工根本利益，保護國有資產安全。通過開展創先爭優活動，黨組織和黨員團結職工、凝聚人心、維護穩定的作用更加突出，促進企業和諧取得新進展。

3、服務職工群眾。基層黨組織和黨員要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，相信職工、凝聚職工、依靠職工，認真傾聽職工呼聲，及時反映職工意愿，主動關心職工疾苦，做職工貼心人；落實黨組織定點幫扶、黨員領導干部聯系點和黨員結對幫扶等工作制度，積極幫助職工解決生產生活中遇到的實際困難，多為職工辦實事辦好事，想問題、辦事情、做決策堅持從職工的根本利益出發，保證職工共享企業發展成果。通過開展創先爭優活動，黨組織的凝聚力進一步增強，黨群干部關系更加密切，職工對黨組織和黨員的滿意度有新提高。

4、加強基層組織。堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促經濟，優化基層組織設置，配齊配強領導班子，創新組織活動方式，不斷深化“強基創先”工程。堅持以改革創新精神加強企業黨建工作，健全符合中國特色現代國有企業制度要求的企業領導體制和黨組織工作機制，大力推進中國特色現代國有企業制度建設；堅持抓基層、打基礎、強根基，按照組織同步組建、人員同步配備、工作同步開展的原則，大力實施全覆蓋工程，保證黨的基層組織與新經濟組織、新服務業態、新工程項目同步建立，工作同步展開；堅持圍繞經濟工作創新黨組織活動載體，深化黨員崗位承諾、黨員品牌工程、黨員立功立項和黨員模范崗、責任區，增強黨組織活動的針對性和實效性，使黨組織活動黨員歡迎、群眾擁護、企業需要；積極推進學習型黨組織建設，落實黨員培養培訓制度，不斷提高黨員素質能力，增強黨員隊伍的生機活力，打造具有復合型素質能力的企業黨組織帶頭人隊伍；加強黨員教育管理監督服務，落實“三會一課”、民主生活會、述職評議和困難黨員幫扶制度。通過開展創先爭優活動，黨的組織設置更加完善、組織機構更加健全、組織活動更加有效、組織優勢更加明顯，基層黨組織的凝聚力創造力戰斗力有新提升。

二、主要內容

創先爭優活動的主要內容是，創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。

先進基層黨組織的基本要求是，努力做到“五個好”、達到“四強”：一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優良，黨員意識和宗旨意識強，能夠團結帶動職工，在企業經營管理中充分發揮先鋒模范作用。三是工作機制好。積極適應建立中國特色現代國有企業制度創新企業黨建工作體制機制，加強自身建設和發揮政治優勢的規章制度健全、工作措施到位，與法人治理結構運行規則有機銜接，企業黨建工作運行順暢、作用突出。四是工作業績好。企業經營管理及各項工作成績顯著，黨組織參與決策、帶頭執行、保障監督發揮政治優勢的事跡突出。五是群眾反映好。基層黨組織在職工中有較高威信，黨員在職工中有良好形象，黨群干群關系密切，企業和諧穩定，在推進企業科學發展中體現政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強。

優秀共產黨員的基本要求是，努力做到“五帶頭”、達到“四優”：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識、專業技術知識和崗位操作技能，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，干事創業、勇于開拓、無私奉獻，崗位業績顯著。三是帶頭服務群眾。主動聯系職工，了解職工的思想、工作、生活情況，積極幫助職工解決實際困難，自覺維護職工的根本利益和合法權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規，嚴格執行企業經營管理制度規定，杜絕安全責任事故。五是帶頭弘揚正氣。堅持社會主義核心價值觀，樹正氣、立新風，敢于同不良風氣和違紀違法行為作斗爭，在發揮先鋒模范作用中體現政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優。

各單位黨委要結合行業企業改革發展穩定工作實際，對不同類型企業基層黨組織“五個好”和“四強”內容分別進行細化量化，進一步明確先進基層黨組織創建目標，形成檢查考核指標體系，并作為評選先進的具體內容。要指導企業黨組織結合黨員崗位工作特點，對不同崗位黨員“五帶頭”和“四優”內容分別進行細化量化，進一步明確優秀共產黨員的奮斗目標，并作為黨員公開承諾和評選優秀的具體內容。

三、方法步驟

根據市委整體部署，國資系統創先爭優活動按照學習動員、公開承諾、集中評議、整改提高和評比表彰五個步驟持續推進。主要分為兩個階段。

（一）2010年5月至2011年7月底，著重圍繞迎接建黨90周年開展創先爭優活動。各單位黨委要結合行業企業特點，圍繞“調結構、促轉變、增實力、上水平”任務要求，研究制定深入開展創先爭優活動的實施方案，明確方法步驟、節點目標和工作要求，加強組織領導和分類指導，注意發現培育先進典型，總結推廣經驗做法。要指導企業黨組織完善開展創先爭優活動的措施，組織黨員按照“五帶頭”和“四優”的具體要求，制定參加活動的目標打算，明確爭當優秀共產黨員的努力方向；結合企業實際，創新有利于開展活動、有利于黨員參與、有利于取得成效的活動載體，不斷完善活動內容，豐富活動形式，增強活動實效；組織基層支部結合落實“三會一課”，對企業黨組織和黨員開展創先爭優活動情況定期進行組織點評、黨員互評和群眾評議，促進創先爭優活動取得實實在在的成效。分五個步驟組織實施。

第一步，學習動員（5月底前完成）。采取自上而下的方式逐級進行，通過召開企業黨組織書記會專題部署、召開支部黨員大會集中動員、組織黨員集體學習討論，使各級黨組織和廣大黨員全面掌握創先爭優活動的目的意義、主要內容、基本要求、方法步驟和努力方向。

第二步，公開承諾（6月中旬前完成）。通過在企業內部報刊網絡公布黨組織創先爭優活動方案措施、召開職工大會宣布創先爭優目標任務、設專欄公示黨員個人計劃和承諾書等形式，組織基層黨組織和黨員分別向企業和職工作出承諾，接受群眾監督。第三步，集中評議（每半年一次）。年中結合“七一”評比表彰、年底結合工作總結分別進行，采取組織點評、黨員互評、群眾評議和下級黨組織評議上級黨組織等形式，自下而上對基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況逐級進行集中評議，評議結果向基層黨組織和黨員反饋，并以適當方式公布，接受職工監督。

第四步，整改提高（集中評議后至評比表彰前集中整改）。根據基層黨組織、黨員和職工在集中評議中提出的意見建議，企業黨組織和黨員分別制定有針對性的整改措施，積極抓好落實，并修訂完善承諾內容，向企業和職工公布，促進整改工作落實到位。

第五步，評比表彰（2011年“七一”前夕）。對照“五個好”基本要求和“四強”具體內容，在基層黨組織申報的基礎上，由上一級黨委檢查考核、集體研究，評選推薦先進基層黨組織；按照“五帶頭”和“四優”具體內容，在黨員互評、職工測評和支部推薦的基礎上，由企業黨組織進行考核、集體研究，評選推薦優秀共產黨員，由表彰單位黨委審批決定，進行表彰獎勵。

2011年二季度，各單位黨委要組織力量對所屬企業黨組織開展創先爭優活動進行一次考核，在此基礎上選樹一批基層黨組織和共產黨員先進典型。“七一”前夕，國資委黨委將召開慶祝建黨90周年表彰大會，評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，并向市委推薦先進典型。

（二）2011年8月至2012年7月底，著重圍繞迎接黨的十八大勝利召開開展創先爭優活動。根據中央和市委的部署要求，各單位黨委要在總結第一個階段工作經驗的基礎上，進一步明確目標任務、完善工作措施、加強指導推動，確保創先爭優活動持續深入開展。同時，要結合迎接黨的十八大勝利召開，進一步加大創先爭優活動宣傳力度，引導基層黨組織和廣大黨員圍繞企業改革發展穩定中心任務，以昂揚向上的精神風貌、更加突出的工作業績，向黨的十八大獻禮。活動的主要內容是：

1、深入學習再動員。結合召開創先爭優活動第一階段評比表彰大會，對第二階段活動進行再動員，認真傳達學xxx市委的新部署新要求，明確第二階段活動的目標任務，在國資系統企業掀起創先爭優活動的新高潮。

2、進行二次公開承諾。把創先爭優活動承諾與向黨的十八大獻禮承諾結合起來，組織基層黨組織和黨員圍繞企業改革發展穩定的新形勢新任務，確定承諾內容、完善公開方式，提升公開承諾質量，促進基層黨組織和廣大黨員以優異的工作業績迎接黨的十八大勝利召開。

3、集中評議整改。結合“七一”評比表彰和年終工作總結，自下而上對黨組織和黨員開展創先爭優活動情況和向十八大獻禮成果落實情況進行集中評議，評議結果向基層黨組織和黨員反饋、向職工公布，并組織基層黨組織和黨員針對評議中提出的意見建議，制定整改措施，抓好整改落實。

4、總結評比表彰。按照市委統一部署，2012年“七一”前后，國資委黨委將對國資系統企業開展創先爭優活動進行全面總結，專項表彰2010-2012年創先爭優活動先進基層黨組織、優秀共產黨員，以及在開展創先爭優活動中成績顯著的先進單位黨委，并向市委總結表彰推薦先進典型。各單位黨委要在全面總結的基礎上，組織好先進基層黨組織和優秀共產黨員的評比表彰工作，并向國資委黨委總結表彰推薦先進典型。

四、組織領導

按照市委要求，國資委黨委將成立由黨委書記沈偉同志任組長，黨委副書記孟憲鋒、趙洪明同志任副組長的創先爭優活動領導小組。領導小組設辦公室，主任由趙洪明同志兼任，副主任由組織處、宣傳處處長擔任，成員由組織處、宣傳處、企業領導人員管理處、研究室、軍工組織處主要負責人組成，具體負責國資系統創先爭優活動的統籌謀劃、組織指導和督促檢查工作，辦公室設在組織處。領導小組辦公室下設指導推動組、綜合材料組和宣傳報道組。指導推動組設在組織處和軍工組織處，主要負責活動的跟蹤指導、督促檢查和典型推廣等工作；綜合材料組設在研究室，主要負責活動的整體謀劃和典型經驗總結、工作情況報告、綜合文字材料起草等工作；宣傳報道組設在宣傳處，主要負責輿論宣傳和先進典型事跡的宣傳報道等工作。

各單位黨委要成立相應的領導小組和工作機構，全面負責行業企業創先爭優活動的組織領導和指導推動，并指導所屬企業黨組織健全組織機構，明確具體責任。在國資系統構建起黨委統一領導，組織、宣傳部門共同負責，相關部門有效參與的創先爭優活動工作機制。

五、活動要求

各單位黨委要認真學習領會中央和市委的部署要求，把深入開展創先爭優活動作為事關全局和長遠的大事來抓，列入重要議事日程，緊緊圍繞行業企業“調結構、促轉變、增實力、上水平”任務要求，借鑒學習實踐科學發展觀活動的經驗做法，精心組織，周密安排，開拓創新，確保創先爭優活動扎實有效推進。

1、強化責任落實。各級黨組織要從全局和戰略的高度深刻認識在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動，對于鞏固擴大學習實踐科學發展觀活動成果，加強黨的基層組織建設和黨員隊伍先進性建設，推進建立中國特色現代國有企業制度的重大意義，切實把創先爭優活動作為加強黨對國有企業領導、推進企業科學發展的重要舉措，緊緊圍繞“調結構、促轉變、增實力、上水平”任務要求，認真謀劃、精心部署，豐富內容、創新載體，定期研究、加強指導，切實擔負起組織領導和指導推動的責任。黨委主要負責同志要親自抓、負總責，切實履行好第一責任人的職責。黨員領導干部要充分發揮表率作用，帶頭參加活動，結合分管工作建立創先爭優活動聯系點，把創先爭優活動納入企業經營管理各項工作之中。各級組織部門要集中精力抓好活動的推動落實，及時傳達上級的指示要求，定期深入基層開展調查研究，加強活動情況的動態掌控，指導基層黨組織及時解決活動中出現的新情況、新問題，發現培育典型，總結推廣經驗，確保活動高起點、高標準、高質量。

2、堅持分類指導。各單位黨委要根據行業特點、企業類型、經營任務和基層黨組織、黨員隊伍建設的不同情況，指導企業黨組織制訂切實可行的工作措施，增強創先爭優活動的針對性和實效性。要根據企業在“調結構、促轉變、增實力、上水平”中承擔的不同任務，加強創先爭優活動的具體指導，促進企業黨組織圍繞中心任務拓展活動領域、豐富活動內容、創新活動載體，擴大黨員參與率，增強創先爭優活動對經濟發展的服務保證和促進作用。

3、搞好輿論宣傳。各單位黨委要加強對輿論宣傳工作的領導，制定創先爭優活動宣傳報道計劃，充分利用企業報刊、雜志、宣傳欄以及黨員電化教育、黨建信息網、互聯網、手機短信等平臺，采取黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳中央、市委關于深入開展創先爭優活動的目的意義和具體要求，廣泛宣傳企業黨組織“五個好”、“四強”和黨員“五帶頭”、“四優”的具體內容，以及基層黨組織和黨員承諾的爭創目標和具體措施，及時宣傳報道在落實“調結構、促轉變、增實力、上水平”任務要求中發揮作用突出的先進基層黨組織和優秀共產黨員的先進事跡，促進企業黨組織相互學習借鑒、完善活動方式、創新活動載體、增強活動實效，激發引導廣大黨員以先進典型為榜樣爭創一流工作業績、爭當優秀共產黨員，在國資系統努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

4、加強督促檢查。要建立健全創先爭優活動督查巡視和情況通報制度，國資委黨委創先爭優活動辦公室將采取專項檢查、定期抽查、重點跟蹤等方式，檢查各單位活動開展情況，并通過適當方式進行通報，指導督促創先爭優活動深入開展。各單位黨委要通過定期聽取匯報、召開專題座談會、經常性督查和隨機抽查等方式，加強對所屬企業黨組織開展活動情況的跟蹤指導，掌握活動進展，總結交流經驗，研究解決問題，確保活動扎實有效開展。

各單位黨委制定的創先爭優活動措施方案，成立領導小組及工作機構情況，以及活動結束時的工作總結，要分別報市國資委黨委創先爭優活動領導小組辦公室備案。