第一篇：黨建制度方面資料

本報9月20日訊(記者 孫敏堅)經(jīng)省委同意，省委辦公廳近日印發(fā)了《關于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的實施意見(試行)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹執(zhí)行。《意見》全文如下：

為進一步加強和改進全省非公有制企業(yè)黨的建設工作，提高非公有制企業(yè)黨的建設科學化水平，根據(jù)中共中央辦公廳《關于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設工作的意見(試行)》，結合我省實際，現(xiàn)提出如下實施意見。

一、明確非公有制企業(yè)黨組織的地位作用和主要職責

1.地位作用。非公有制企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領作用。

2.主要職責。(1)宣傳貫徹黨的路線方針政策。組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、上級黨組織和本組織的決議，教育黨員和職工群眾自覺遵守國家法律法規(guī)和有關規(guī)章制度，引導和監(jiān)督企業(yè)合法經(jīng)營，自覺履行社會責任。(2)團結凝聚職工群眾。加強和改進思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注重人文關懷和心理疏導，主動關心、熱忱服務黨員和職工群眾，幫助解決實際困難，把廣大職工群眾團結在黨組織周圍。(3)維護各方合法權益。積極反映群眾訴求，暢通和拓寬表達渠道，依法維護職工群眾合法權益，協(xié)調各方利益關系，及時化解矛盾糾紛，構建和諧勞動關系，促進企業(yè)和社會穩(wěn)定。(4)建設先進企業(yè)文化。堅持用社會主義核心價值體系引領企業(yè)文化建設，組織開展豐富多彩的企業(yè)文化活動，塑造積極向上的企業(yè)精神，樹立高尚的職業(yè)道德，促使企業(yè)誠信經(jīng)營。(5)促進企業(yè)健康發(fā)展。組織帶領黨員和職工群眾圍繞企業(yè)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮黨組織和黨員先進模范作用，促進生產(chǎn)經(jīng)營。(6)加強自身建設。完善組織設置，健全工作制度，推進學習型黨組織建設，堅持黨的組織生活，做好發(fā)展黨員和教育、管理、監(jiān)督、服務工作，充分發(fā)揮紀檢組織在維護和執(zhí)行黨的紀律中的職能作用，提高黨務工作者素質，領導工會、共青團等群眾組織，支持和帶動群眾組織發(fā)揮作用，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二、建立健全領導體制和工作機制

3.健全領導機構和管理體系。健全省、市州、縣市區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨的工作委員會，統(tǒng)籌負責非公有制企業(yè)黨建工作。具備條件的，可單設實體工作機構，并內設紀檢機構。落實人員編制，工作經(jīng)費列入財政預算，建立健全溝通協(xié)調、督促檢查、考核評價等制度。強化開發(fā)區(qū)(園區(qū))黨工委對非公有制企業(yè)黨建工作的領導，設立企業(yè)黨委或綜合黨委，保證有足夠的力量和條件抓好非公有制企業(yè)黨建工作。對大量分散的規(guī)模以下企業(yè)，要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織作用，實行區(qū)域化、網(wǎng)格化管理。對專業(yè)性、行業(yè)性較強的企業(yè)，可依托相關管理部門或行業(yè)協(xié)會(商會)建立黨組織，實行歸口管理。

4.建立直接聯(lián)系工作機制。對規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織，在不改變黨組織隸屬關系的情況下，可由縣以上地方黨委組織部門或非公有制經(jīng)濟組織黨工委直接聯(lián)系，重點指導黨組織領導班子思想政治建設、黨組織書記培養(yǎng)選拔和教育培訓。對一些社會影響大、黨員數(shù)量多的大型企業(yè)黨組織，可改變隸屬關系，由各級非公有制經(jīng)濟組織黨工委直接管理。

三、擴大黨的組織和工作覆蓋

5.發(fā)展壯大黨員隊伍。按照保持黨員隊伍先進性和純潔性的要求，嚴格把關，注重質量，加強入黨積極分子隊伍建設，加大在非公有制企業(yè)生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術骨干及經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員的工作力度，把在非公有制企業(yè)職工中發(fā)展黨員作為重點列入發(fā)展黨員工作計劃，重視在農(nóng)民工中發(fā)展黨員，注意培養(yǎng)發(fā)展符合條件的企業(yè)出資人入黨。企業(yè)規(guī)模和社會影響較大的出資人，可由縣以上黨組織做好教育、引導和培養(yǎng)工作，吸收入黨時，應征求同級黨委統(tǒng)戰(zhàn)部門意見。對職工50人以上的企業(yè)建立臺賬，通過加大發(fā)展黨員工作力度、有組織地向企業(yè)推薦或輸送職工黨員，實現(xiàn)職工50人以上的企業(yè)都有黨員。共青團組織要做好“推優(yōu)”工作，及時推薦優(yōu)秀團員青年入黨。

6.擴大組織覆蓋。對有3名以上正式黨員、條件成熟的企業(yè)，要單獨建立黨組織。暫不具備單獨組建條件的，要以開發(fā)區(qū)(園區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、專業(yè)市場、商業(yè)街區(qū)、商務樓宇等為單位，組建區(qū)域性黨組織，或依托行業(yè)協(xié)會(商會)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工商聯(lián)基層組織、基層個體私營企業(yè)協(xié)會分會和龍頭企業(yè)、專業(yè)經(jīng)濟合作組織組建行業(yè)性黨組織。聯(lián)合黨組織中具備單獨組建條件的，要及時單獨建立黨組織。發(fā)揮黨員服務中心、黨建工作站“孵化器”作用，為建立黨組織創(chuàng)造條件。國有、集體企業(yè)改制為非公有制企業(yè)或非公有制企業(yè)兼并重組，要注意保持黨的工作連續(xù)性，在上級黨組織的指導下，同步改建或組建黨組織，并相應調整和明確黨組織隸屬關系，注重做好職工群眾的分流安置和思想穩(wěn)定工作。結合非公有制企業(yè)在工商部門登記申報、年檢年報，同步推進建立黨的組織、開展黨的工作。

7.促進新建、改建和后進黨組織鞏固提高。對新建、改建的企業(yè)黨組織，上級黨組織要重點聯(lián)系，加強工作指導，加強黨組織書記的培訓，督促建章立制，幫助解決實際困難和問題。對長期不發(fā)展黨員、不開展黨的活動、軟弱渙散的企業(yè)黨組織，上級黨組織要對黨組織書記進行談話教育，采取領導聯(lián)點、選派黨建工作指導員、結對幫扶等措施，促進轉化提高。

8.擴大工作覆蓋。對未建立黨組織的非公有制企業(yè)，通過選派黨建工作指導員、確定黨建工作聯(lián)絡員、建立工會和共青團組織等方式，積極開展黨的工作，推動企業(yè)建立黨組織。積極協(xié)調有關職能部門，推動黨的政策進企業(yè)、政府服務進企業(yè)、先進文化進企業(yè)。

四、探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑

9.建立雙向互動工作機制。按照企業(yè)需要、黨員歡迎、職工贊成的原則，注意取得非公有制企業(yè)出資人理解和支持，把黨組織活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結合起來，實現(xiàn)目標同向、互促共進。建立黨組織與企業(yè)管理層共同學習制度，熟悉黨和國家政策法規(guī)、了解上級決策部署、溝通企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。探索建立黨組織書記參加或列席企業(yè)管理層重要會議制

度、黨組織與企業(yè)管理層溝通協(xié)商和懇談制度。黨組織要邀請企業(yè)出資人、經(jīng)營管理人員參加相關活動，注重發(fā)揮企業(yè)管理層中黨員和黨員工會主席的作用，做好黨的工作。

10.探索開展開放式黨組織活動。認真落實黨的組織生活制度，推進黨務公開，督促指導非公有制企業(yè)黨組織按期換屆。創(chuàng)新黨組織活動方式，除黨章規(guī)定的黨內活動外，提倡黨群活動一體化。推進企業(yè)黨組織與農(nóng)村、城市社區(qū)、機關企事業(yè)單位黨組織結對共建，深化“萬企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動，努力構建城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制。以黨建強、發(fā)展強為目標，按照生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好的標準，廣泛開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動和黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員公開承諾等活動，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。提倡開設網(wǎng)上黨建園地、網(wǎng)上黨校、黨建微博、網(wǎng)上論壇等，把黨的活動陣地拓展到網(wǎng)絡上，增強黨組織活動的吸引力和影響力。

11.創(chuàng)新黨員教育管理服務機制。尊重黨員主體地位，保障和落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權。加強黨員教育培訓，保證每名黨員每年至少參加一次培訓，時間一般不少于16學時。實施“雙培”工程，注重把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成為黨員。協(xié)同有關職能部門，繼續(xù)做好對下崗失業(yè)職工黨員的職業(yè)技能培訓和再就業(yè)培訓，提供就業(yè)信息。探索流動黨員“一方隸屬、多重管理”模式，對已確認身份但未及時轉接組織關系的黨員，應組織其參加企業(yè)黨組織活動，發(fā)揮先鋒模范作用。推進黨員管理信息化，健全城鄉(xiāng)一體、流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的流動黨員教育管理服務工作制度，實行具有多種功能、便于黨員參加黨組織活動的黨員信息卡制度。從思想、工作、生活上關心黨員，及時反映涉及黨員切身利益的重要情況，把非公有制企業(yè)生活困難黨員納入各級黨員關懷幫扶專項基金的幫扶范圍，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，增強黨員的歸屬感和榮譽感。

五、建設高素質黨務工作者隊伍

12.多渠道選優(yōu)配強黨組織書記。按照守信念、講奉獻、重品行，懂經(jīng)營、會管理、善協(xié)調，熱愛黨務工作和熟悉群眾工作的標準，選優(yōu)配強非公有制企業(yè)黨組織書記。黨組織書記一般從企業(yè)內部選舉產(chǎn)生，注意從生產(chǎn)、經(jīng)營、管理骨干中推薦人選，也可從黨政機關干部、國有企事業(yè)單位經(jīng)營管理人員、黨務工作者和復轉軍人、大學生“村官”中推薦人選，或面向社會公開招聘黨務工作人才，再通過黨內選舉程序任職。優(yōu)先從符合條件的企業(yè)管理層人員黨員中推薦黨組織書記人選，對本人是黨員且熱心黨的工作、條件具備的企業(yè)出資人，可推薦為黨組織書記人選。規(guī)模大、黨員數(shù)量多的企業(yè)主要出資人擔任黨組織書記的，應配備專職副書記。提倡不是企業(yè)出資人的黨組織書記、副書記通過法定程序兼任工會主席、副主席;也可以由黨員工會主席通過法定程序擔任黨組織書記、副書記。團組織負責人是黨員的，可進入黨組織領導班子。

非公有制企業(yè)黨組織書記要立足本職，率先垂范，做學習宣傳黨的路線方針政策、貫徹執(zhí)行上級黨組織和本組織決議的組織者，承擔急難險重任務、促進企業(yè)健康發(fā)展的推動者，凝聚服務黨員和職工群眾、維護企業(yè)和諧穩(wěn)定的踐行者，推進基層黨建創(chuàng)新、增強生機活力的引領者。

13.壯大黨務工作者隊伍。通過多樣化選用、規(guī)范化管理、專業(yè)化培訓、制度化激勵等途徑和方式，建設一支素質優(yōu)良、結構合理、數(shù)量充足、專兼職結合的非公有制企業(yè)黨務工作者隊伍。在各級非公有制經(jīng)濟組織黨工委建立黨務工作者信息庫，根據(jù)企業(yè)需求及時推薦、選派黨務工作者。規(guī)模大、黨員數(shù)量多的企業(yè)，要配備專職黨務工作者。探索在各級勞動力市場建立非公有制企業(yè)黨務工作人才交流中心，促使黨務工作人才流動不流失，積極發(fā)揮作用。

按照黨性強、作風實、熟悉黨建工作的標準，從各級黨政機關、企事業(yè)單位黨員干部和退休退職黨員干部、復退軍人黨員以及其他熱心黨群工作的黨員中選派人員到企業(yè)擔任黨建工作指導員、聯(lián)絡員，充分發(fā)揮其組織宣傳、聯(lián)系服務、協(xié)調指導的作用。切實加強對黨建工作指導員、聯(lián)絡員的教育、管理和服務。

14.建立健全培訓和激勵約束機制。把非公有制企業(yè)黨務工作者納入黨員干部教育培訓總體規(guī)劃，依托各級黨校、行政學院和高校開展培訓工作。黨務工作者的培訓主要由縣市區(qū)委組織部和縣市區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨工委負責，省、市州委組織部和省、市州非公有制經(jīng)濟組織黨工委負責抓好示范培訓。黨組織書記每年至少參加1次集中培訓，累計時間不少于3天。對新任黨組織書記要在半年內完成任職培訓。重點加強黨的路線方針政策、黨務知識、群眾工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的培訓，提高做好群眾工作本領和服務企業(yè)發(fā)展能力。有計劃地選派優(yōu)秀黨組織書記到黨政機關、國有企事業(yè)單位掛職學習鍛煉。

建立健全非公有制企業(yè)黨組織書記向上級黨組織和本單位黨員群眾報告工作以及述職評議等制度。研究制定符合企業(yè)特點的黨組織書記綜合考核評價辦法。推動企業(yè)建立健全黨組織書記薪酬待遇保障制度，鼓勵企業(yè)把黨組織書記納入管理人員序列，使他們干事有平臺、待遇有保障、干好有發(fā)展。有條件的地方，上級黨組織可給予黨組織書記和黨務工作者適當?shù)墓ぷ鹘蛸N。推薦符合條件的黨組織書記作為各級黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選。建立黨組織書記勞動合同變更、解除或終止前向上級黨組織備案制度。黨組織書記因堅持原則遭受不公正待遇時，上級黨組織應及時了解情況，給予幫助和支持。

六、做好非公有制企業(yè)出資人教育引導工作

15.加強教育培訓。建立非公有制企業(yè)出資人教育培訓制度，著力加強中國特色社會主義理論體系、黨的知識和國家法律法規(guī)教育。對黨員出資人，要教育引導他們遵守黨規(guī)黨紀和執(zhí)行黨的決議，自覺履行黨員義務，服從黨組織的教育、管理和監(jiān)督。對非黨員出資人，要教育引導他們樹立中國特色社會主義共同理想，在黨的領導下堅定走中國特色社會主義道

路，努力成為中國特色社會主義事業(yè)合格建設者。各級黨委組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門要共同抓好企業(yè)出資人教育培訓工作。

16.搞好服務管理。各級黨委組織部門和非公有制經(jīng)濟組織黨工委可直接聯(lián)系一批知名度較高、社會反映好的非公有制企業(yè)，經(jīng)常聽取他們對加強黨建工作的意見建議;有關方面在研究制定相關經(jīng)濟社會發(fā)展政策法規(guī)時，要注意聽取企業(yè)出資人意見，幫助企業(yè)解決在發(fā)展中遇到的難題。建立健全非公有制經(jīng)濟代表人士綜合評價體系，對企業(yè)出資人的評先評優(yōu)、政治安排，要事先征求企業(yè)黨組織和非公有制企業(yè)黨建工作機構、地方工會組織和相關部門的意見，黨委統(tǒng)戰(zhàn)、組織部門要嚴格審查把關，重點考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、履行社會責任、支持黨建工作等方面情況。對政治方向有偏差、履行社會責任不積極、社會評價不良的企業(yè)出資人，要批評教育;對違紀違法的，有關部門和單位要依紀依法進行查處。

七、切實加強非公有制企業(yè)黨建工作保障

17.加強組織領導和工作指導。地方各級黨委要把非公有制企業(yè)黨建工作納入本地區(qū)黨的建設總體布局，統(tǒng)一規(guī)劃部署，加強督查考評。市州、縣市區(qū)黨委對加強非公有制企業(yè)黨建工作負主要責任，書記是第一責任人。要把非公有制企業(yè)黨建工作情況納入“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”范圍，作為市州、縣市區(qū)黨委書記履行基層黨建工作責任制專項述職和相關部門領導班子考核評價的重要內容，建立健全目標管理、定期研究、情況通報、領導干部聯(lián)系點等制度。黨委組織部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調和工作指導，非公有制經(jīng)濟組織黨工委要充分發(fā)揮職能作用，紀檢機關和統(tǒng)戰(zhàn)、工商、財政、商務、工商聯(lián)等部門和單位要結合各自職能，協(xié)同做好有關工作。采取多種形式，大力宣傳非公有制企業(yè)黨建工作典型，定期評選表彰先進，形成全社會關注、支持非公有制企業(yè)黨建工作的良好氛圍。

18.落實工作經(jīng)費。把非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費用，落實稅前列支制度，一般按企業(yè)職工年度工資總額3-5‰的比例在企業(yè)管理費中列支，據(jù)實在企業(yè)所得稅稅前扣除。有條件的地方，可對非公有制企業(yè)黨建工作給予必要的經(jīng)費支持。建立黨費撥返制度，企業(yè)黨員繳納的黨費可全額返還企業(yè)黨組織，用于開展黨建活動。各級黨組織要從留存黨費中，按照一定比例，采取以獎代補等方式，支持非公有制企業(yè)黨建工作。探索采取企業(yè)贊助、黨員自愿捐助等方式，多渠道解決經(jīng)費問題。

19.加強場所建設。按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，加強非公有制企業(yè)黨組織活動場所規(guī)范化建設。采取資源整合、企業(yè)自籌、上級黨組織支持相結合的方式，幫助黨員數(shù)量較多、條件具備的企業(yè)建設相對固定的活動場所。倡導國有企事業(yè)單位、機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織與非公有制企業(yè)黨組織活動場所共用、資源設施共享。在非公有制企業(yè)集聚的區(qū)域特別是開發(fā)區(qū)(園區(qū))，由各級黨委、政府科學規(guī)劃、合理布局，統(tǒng)一建設區(qū)域性、開放性、綜合性的黨群活動服務中心。

各地各有關部門要結合實際，制定貫徹落實本實施意見的具體措施。

第二篇：黨建資料

78-2645(13.19)；83-5962(12.08)；88-15042；93-35333；98-84402；03-135822；07-257306；08-300670；2010年397983萬億。2010年日本GDP為5.39萬億美元，而中國的GDP為5.75萬億美元。在2010年世界500強公司中，包括香港、臺灣在內的中國公司達到了54家，比1995年增加了近11倍。中國的經(jīng)濟規(guī)模，也從1992年的26937.3億元，增加到2010年的397983億元，增長了近15倍。《愛爾蘭時報》3月14消息稱，就生產(chǎn)量計算，中國已經(jīng)成為全球最大的生產(chǎn)國。報道認為，中國正回歸19世紀時的“王位”，并終結美國110年來最大生產(chǎn)國的歷史。

報道稱，美國咨詢公司“IHS環(huán)球透視”的一項研究揭示了中美位置變更的事實。按照這項研究，中國2010年占據(jù)全球生產(chǎn)總量的19.8%，略高于美國的19.4%。對此，英國牛津大學下屬的紐菲爾德學院的專家羅伯特?艾倫認為，中國回歸第一標志著“500年世界經(jīng)濟循環(huán)歷史的終結”。2009年我國GDP居世界的位次由2005

年的第四位上升到第三位，占世界經(jīng)濟總量的比重達到8.5%，比2005年上升3.6個百分點。與此同時，2009年，我國外匯儲備和財政收入分別達到2.4萬億美元和6.9萬億元，位居世界前列。鋼、煤、水泥等主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量穩(wěn)居世界第一位。

內蒙古、黑龍江、陜西三省2010年挺進GDP萬億俱樂部。萬億俱樂部成員已達到11個。江西、廣西、天津3個省(區(qū)、市)的經(jīng)濟總量雖然沒達到萬億，不過也已達到9000億元以上，未來一年，或將加入“萬億俱樂部”中。

加上4萬億的廣東、江蘇，以及3萬億和2萬億的山東等省市，全國GDP超過萬億的省區(qū)市數(shù)量已增加到17個。2007年，四川省GDP突破1萬億元（世界33芬蘭）。廣東、江蘇、山東、浙江、河南、河北省、上海和遼寧。廣東、江蘇、山東的GDP已超過2萬億元，與丹麥、奧地利和希臘媲美。如果從全球的GDP位次看，已進入了前20-30名范圍。廣東省于2004年超過了亞洲四小龍的香港和新加坡。若繼續(xù)以這個趨勢發(fā)展，預計到2008年將超過臺灣，2015年會一口氣超越韓國。廣東今年的GDP總量有望突破3萬億元，首次超過臺灣。如果以人均GDP為標準(按常住人口計算)，廣東不僅落后于上海、北京、天津等直轄市，而且也落后于浙江、江蘇。2006年浙江的人均GDP幾乎是全國平均的1倍，比廣東高3000多元。這些“地方大國”大部分都位于東南部，反映出中國改革開放的成果都集中在這些地區(qū)。

歷年來排在前三名的我國GDP總量最高的是廣東省（世界17土耳其）、江蘇省、山東省位次仍然沒變。三者的成長則反映出區(qū)域間的不平衡發(fā)展得到了部分消解

2008年四川省實現(xiàn)生產(chǎn)總值(GDP)12506.3億元，比上年增長9.5%，增速比上年回落4.7個百分點。四川GDP總量在各省（區(qū)、市）仍居第9位，排在廣東、山東、江蘇、浙江、河南、河北、上海、遼寧8個省（市）之后。

廣東省于2001年率先進入“萬億GDP俱樂部”以來，這個俱樂部的隊伍就在不斷地增加。2002年，隨著山東、江蘇經(jīng)濟總量突破萬億，俱樂部成員達到3個。2004年，俱樂部的成員增加一個浙江；到了2005年，這個俱樂部迎來了河南、河北兩位新成員，擴充到6家；到2006年，隨著上海加入，成員數(shù)量擴編到7個

布拉吉。1985年初，廣州市團委為了配合“兩個文明建設”和“五講四美三熱愛”活動，策劃了一次選美活動，叫做“首屆羊城青春美大賽”。這在新中國的大城市還是第一次，也基本上沒有外國選美的經(jīng)驗可學。

1985年2月3日晚7時開始的預賽在回民小學里舉行，不僅要面試形體儀容，而且要筆試文化知識；不僅選女也選男。共有550多位俊男靚女參加初賽。通過了預賽的一百三十多人于2月14日在廣州少年宮參加初賽。由考官對每個人依次進行詳細的面試，從上午九點到晚上十點才結束。

筆試分十三個室舉行，時間為一小時。要求回答的內容，包括政治、時事、文學、歷史、地理、哲學、政治經(jīng)濟學、數(shù)學、化學等共五十條填充題。例如問最近當選的美國總統(tǒng)是誰，《王子復仇記》的作者是誰等等。面試著重儀表、氣質、風度、體態(tài)、表達能力以及普通話水平等方面。容貌占總分一百分的 15%。“你為什么參加青春美評選活動？”是選美評委們反復提出的問題。參賽者有的當場要進行表演、唱歌、跳舞。90年代的中國模特

在大部分城市，1978年的人均住宅面積只有4平方米左右，比1949年的人均面積還低1平方米多。如1978年改革起步時，上海人均住宅面積只有6平方米左右。1998年開始實行住房體制改革，當年人均住房達9.3平方米。經(jīng)過十幾年房改，截至2009年底，中國城市人均住宅建筑面積約30平方米，農(nóng)村人居住房面積33.6平方米。住房質量、住房成套率、配套設施與環(huán)境大為改觀。截至2007年底，中國城鎮(zhèn)居民人均住房面積已經(jīng)超過了27平方米；農(nóng)村居民人均住房面積達31.6平方米，比1978年6.7平方米增加23.5平方米。中國農(nóng)村人均住房面積從1978年的8.1平米增加到2008年的32.4平米，也增長了4倍多

自行車王國--2010年，中國汽車產(chǎn)銷1826.47萬輛和1806.19萬輛，同比增長32.44%和32.37%。汽車產(chǎn)銷雙雙超過1800萬輛，再創(chuàng)新高，產(chǎn)銷量均穩(wěn)居全球“第一”，成為真正意義上的汽車大國。“但中國距離汽車強國還有很長的路要走。”

中國高速鐵路的營業(yè)里程已經(jīng)達到7531公里，是全世界高鐵運營里程最長、在建規(guī)模最大的國家。

遠程戰(zhàn)略導彈射程13000KM左右，足夠覆蓋美國和歐洲全境的目標。ＤＦ－４１尚未正式亮相。這個傳說中的大家伙，14000公里的射程，DF-31是8000公里，DF-41肯定是固體發(fā)射藥，應該是固定導彈井，或者是傳說中的鐵路機動發(fā)射。

鳳凰網(wǎng)中國第四代隱形戰(zhàn)機殲-20于2011年1月11日中午首次試飛成功，歷時大約18分鐘。殲-20一經(jīng)網(wǎng)絡曝光就掀起了全球關注熱潮。而試飛又恰逢美國防長蓋茨訪華期間，更引發(fā)各方猜測。全國人大代表、原北京軍區(qū)副司令員兼北京軍區(qū)空軍司令員賈長生2010年3月4日在此間指出，殲20不會對別國構成要挾，沒有需要炒作。

殲20是成都飛機制造廠研制的中國第五代隱身重型殲擊機，據(jù)媒體報道，2011年1月11日，殲20在成都完成首飛。

“龍和美國夢”（作者 美國斯沃思莫爾學院政治學副教授多米尼克·蒂爾尼）。2011年03月15日 環(huán)球時報刊載美國美利堅大學教授 趙全勝。利比亞大撤退

1984年國慶游行北京大學學生打出“小平您好”橫幅。2007年4月左右,在一些著名的社區(qū)論壇,開始出現(xiàn)稱呼胡錦濤總書記為“濤濤”、溫家寶總理為“寶寶”的帖子。走紅網(wǎng)絡,是在“5·12”汶川地震之后。08年4月19日，為了迎接火炬?zhèn)鬟f,法國巴黎的中國留學生打出標語“胡哥加油!”。從“小平您好”,到“胡哥加油”,再到“什錦八寶飯”,如此“追星”有著非同尋常的意義

第三篇：黨建資料

奎屯市第三小學創(chuàng)建于1979年，現(xiàn)已有30的風雨歷程。學校有教職工100人，黨員37人，入黨積極分子13人，1743名學生，36個教學班，三幢教學樓。多年來，第三小學黨支部以創(chuàng)建“五個好”為目標，始終堅持“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學”這一主旋律，以抓班子建設、隊伍建設為載體，充分發(fā)揮一個支部就是一座戰(zhàn)斗堡壘，一個黨小組就是一塊陣地，一個黨員就是一面旗幟，一個崗位就是一個榜樣的先鋒模范作用，抓好三項工程，帶好三支隊伍，促進了學校全面發(fā)展。近年學校先后被命名為全國新教育實驗校、全國紅旗大隊、自治區(qū)精神文明單位、伊犁州德育達標校、奎屯市先進黨支部、奎屯市基礎教育課程改革先進單位等。

一、抓領導班子建設，實施“兩個五”工程。

“兩個五”工程，即領導班子發(fā)揮“五作用”，即在學習上發(fā)揮先行官的帶頭作用；在工作上發(fā)揮實干家的示范作用；在廉潔上發(fā)揮示范員的榜樣作用；在團結上發(fā)揮粘合劑的凝聚作用；在思想上發(fā)揮清潔工的滌污作用。整體功能堅持“五個共”，即目標要共識；大事要共商；擔子要共挑；制度要共守；相處要共勉。

為確保學校各項工作的順利運行，學校黨支部制訂了《領導干部聯(lián)系點制度》。領導班子成員每人聯(lián)系一個班組，堅持深入年級組、教研組，參加師生常規(guī)活動，深入一線聽課，定期組織召開聯(lián)系點師生的學習和交流會，開展交心談心活動，收集、解決或上報群眾反映的突出問題及意見和建議；為學校黨政領導決策提供了參考。黨支部將和諧的黨群關系作為推進學校發(fā)展的關鍵，制定了“三必訪”“三必談”制度，做到（生病住院必訪、直系親屬生病或去世必訪、工作調動必訪）、（有思想問題的必談、工作明顯進步或退步的必談、工作每必談）密切了黨群、干群關系，有效促進學校各項事業(yè)的健康發(fā)展。2008年11月，學校通過自愿報名，演講答辯、群眾評議等形式進行了副校長、中層領導公開競聘工作，組建了新一屆領導班子，班子成員在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，以捧著一顆心來，不帶半根草去的赤誠之心，帶領廣大師生克服重重困難，在兩基國檢、教育教學、維穩(wěn)安全、學校基礎建設、校園文化等各項重要工作中，以嚴謹細致、扎實肯干的工作作風，不怕吃苦、勇于奉獻的精神品質，領導和帶動著三小人，在教育教學道路上闊步前行。

二、抓黨員隊伍建設，實施“一二三四”工程。

“一二三四”工程即：強化一個理念（發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學校）；爭創(chuàng)兩個目標（爭創(chuàng)學習型學校、爭創(chuàng)教書育人能手），塑造三大形象（樹立新時代管理育人形象、教書育人形象、服務育人形象）；樹立四種精神（不計較個人得失的奉獻精神、不甘落后的拼搏精神、愛生如子的園丁精神、認真執(zhí)教的敬業(yè)精神）。建立了書記、校長、副校長、各處室主任、黨員、班主任教師不同崗位的承諾制。制定了黨員示范崗考核手冊，做到黨員人手一冊，要求黨員把平時點滴收獲和反思記錄在冊。建立了個人自評、小組互評、群眾測評的考核機制，對黨員優(yōu)秀、合格、不合格的定等進行公示。

為充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。黨支部通過報告會、看錄像、專題講座、學習交流、上黨課、送學上門等形式，不斷豐富了黨員教育活動的形式和內容。相繼開展了“黨員示范崗”，“當初入黨為什么，現(xiàn)在為黨做什么，將來為黨留什么”的大討論，“基層組織建設杯”紅色經(jīng)典誦讀，還開展了“一助一溫暖童心”活動，讓每個孩子感受黨的溫暖，共享同一片藍天。學校要求每一位黨員與一位學習困難、家庭困難的學生結對子，建立了童心聯(lián)系卡、成長檔案冊，制定三年培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃，做好談心記錄，通過捐款、輔導、家訪、談心等形式為結對學生辦好事辦實事。每逢六一來臨黨員與孩子們同過“六一”兒童節(jié)，并為他們送上了精心準備的禮物，帶孩子回家洗澡，與家人共進晚餐，孩子們都親切地叫他們黨員爸爸、黨員媽媽。

黨支部行之有效的管理制度、人性化的管理方法，使黨員的意識大大增強，黨員的形象更為突出，黨員隊伍更為壯大，在群眾中起到榜樣示范引領作用。學校黨支部始終堅持“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教育教學”這一中心工作目標，與行政攜手為年輕教師創(chuàng)機會，搭舞臺。舉辦了“構筑理想課堂”風采課。通過自主備課、網(wǎng)絡評課、觀點匯報、對外展示等活動，大大提高了黨員教師的業(yè)務素質，展示了黨員教師的教學風采，黨員教師走在了新課改實踐的最前列！

今年，學校黨支部根據(jù)黨員的不同崗位提出了黨員教師的“六個一”考核工程。即聯(lián)系一個部門或一個年級；為師生解決一個實際困難；為社會、學校做一件好事；參加一次黨員奉獻日或崗位技能競賽活動；提一個合理化建議；結合工作撰寫一篇管理、后勤服務等工作的經(jīng)驗或論文。這“六個一”的提出，得到了廣大黨員同志的擁護和支持，大家時時把這一標準作為衡量自己工作的一個重要標志，在學校開展的各項活動中，黨員總是沖在最前，哪里有困難，黨員的形象就能在哪里體現(xiàn)。真正發(fā)揮了“一名黨員一面旗幟，一個崗位一個榜樣”作用。

三、抓教師隊伍建設，實施青藍工程。

黨支部把師德建設和青年教師的培養(yǎng)作為教師隊伍建設的重中之重。近年來，為提高廣大教師的職業(yè)道德和思想覺悟，黨支部有計劃、有組織帶領教師學習十七大精神、教師職業(yè)道德規(guī)范等相關法律法規(guī)，制定了“市三小誓詞”，并在每學期開學的第一次升旗儀式上向全體學生進行宣誓。相繼開展了《人民滿意的教育需要怎樣的教師》和《愛與責任，教師的師魂》的征文比賽、演講比賽。青年教師是學校發(fā)展的中堅力量，黨支部以黨建帶團建，為青年教師上黨課，促進青年教師成長，促進學校內涵發(fā)展。成立了“青研中心”，建立了青年教師“成長檔案冊”；實施了“青藍工程”，組織“師徒結對”等活動。“青研中心”的成立，使青年教師樹立了正確的人生觀、價值觀。“成長檔案冊”的建立，為青年教師指明了發(fā)展方向。

黨支部在學校實施新課程改革方面，充分發(fā)揮了保障監(jiān)督作用，與行政攜手加大課改培訓力度，組織教師參加繼續(xù)教育學習，特崗教師專題培訓。大力實施新教育實驗、營造濃郁的書香氛圍，建立走廊書吧，班級圖書角，開設每天20分鐘讀書課、開展師生共讀共寫、親子共讀，讀寫繪研討教學觀摩等活動。舉辦教育沙龍，案例研討，課例點評，經(jīng)驗交流，聽課觀摩，外出學習等，使得一批批優(yōu)秀的教壇新秀，教學能手脫穎而出，青年教師的論文，觀摩課在全國、自治區(qū)、市級比賽中屢屢獲獎。

目前，學校黨支部在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，更加清醒認識到，學校黨建將繼續(xù)“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學”的工作思路，狠抓隊伍建設，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，力求使學校黨建工作在工作思路上有新的拓展，在工作內容上有新的特色，在方法載體上有新的變化，在工作機制上有新的突破。

自烏魯木市發(fā)生“7·5”事件以來，尼勒克縣在認真做好“兩基”迎國檢工作的同時，更加重視學校維穩(wěn)工作，扎實做好民族團結教育念“講、寫、唱、看、評”五字，有力地維護了全縣社會維穩(wěn)。

民族團結常“講”。新學期一開始，縣委結合開展“三講”活動，及時安排百名老干部進校園, 集中開展以揭批“7·5”事件真相、講明新疆發(fā)展史、學習胡錦濤總書記在新疆視察時的重要講話精神為主要內容的面對面宣講，深入宣傳民族團結的重要性；縣政法系統(tǒng)抽調業(yè)務骨干進校園為師生們上法制課，增強了未成年人學法、知法和守法意識；各中小學校深入開展意識形態(tài)領域的反分裂活動，校長、書記帶頭講團結課，年級班組開辟民族團結小講堂，讓學生看清形勢、表明態(tài)度，登臺講對事件真相的認識，旗幟鮮明地反對民族分裂。

受訓體會勤“寫”。縣教育局黨委要求全縣各中小學校把民族團結教育作為學生思想政治教育的一項重要內容，進一步修訂教學計劃。在學校教師中開展“三個一”：即，定一份詳細教學計劃、記一本聽課筆記、寫一篇教學經(jīng)驗總結或較高水平論文，并通過創(chuàng)優(yōu)質課、講課比賽、聽課評課等措施，提高教師課堂教學水平，不斷豐富了學生思想政治課的形式和內容。在學生班組中開展民族團結作文和愛祖國愛家鄉(xiāng)書信比賽，通過手抄報、黑板報、校刊、櫥窗宣傳優(yōu)秀作品，在學生中營造出了各民族同呼吸、共命運、同發(fā)展的良好校園氛圍。

紅色歌曲同“唱”。結合開展國慶60周年活動，各學校黨組織精選了《愛我中華》、《義勇軍進行曲》、《東方紅》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《社會主義好》、《團結就是力量》、《今天是你的生日》、《我們是一家人》等十首紅色歌曲，利用每天升國旗、課間操、音樂課等有利時機和學生興趣小組等載體組織師生同唱，以舉辦校園紅歌會、班組卡拉OK賽、紅色歌曲大連唱等形式，在校園處處唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、祖國大家庭好，讓師生的思想在潛移默化中受到了熏陶。

穩(wěn)定發(fā)展齊“看”。組織縣直學校8000余名師生在縣文化活動中心觀看“7·5”事件圖片展，認清以熱比婭為首的 “三股勢力”所犯下的滔天罪行，深刻理解“穩(wěn)定是福，**是禍”的道理；縣第一中學中學生業(yè)余黨校組織百余名學生入黨積極分子，深入到縣內重點工程、新建項目工地和喬爾瑪烈士陵園聽介紹，讓學生通過具體的事例切身感受新中國成立60年來尼勒克縣所發(fā)生的巨大變化；全縣各中小學校25000余名師生觀看“維護新疆統(tǒng)一、反對民主分裂、加強民族團結”的專題片，教育廣大師生認清形勢、明辨是非，倍加珍惜和維護各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的大好局面。

團結標兵廣“評”。各學校黨組織結合落實“四知四清四掌握”工作機制，根據(jù)實際紛紛開展了以“比思想、比團結、比奉獻”為主要內容的“三比”活動和爭做“民族團結標兵、民族團結優(yōu)秀家長、民族團結小衛(wèi)士”等評選活動，以榜樣的力量引導和教育廣大師生進一步增強思想免疫力和政治鑒別力。同時，在中小學生中普遍開展民族團結“民漢結對子”、“扶貧幫困獻愛心”等主題實踐活動，使“三個離不開”思想深入每名師生的心。截止目前，全縣各學校共評出民族團結標兵100人、民族團結優(yōu)秀家長805人、民族團結小衛(wèi)士1022人。

近年來，伊犁州始終高度重視中小學校黨建工作，著力從配強學校領導班子、提高教師黨員素質、豐富精神文化生活、建設學生業(yè)余黨校、健全工作制度等方面入手，切實提高教育教學水平，培養(yǎng)新形勢下社會主義合格建設者和接班人。

一、強班子，增強學校黨組織的領導核心地位。2006年，州黨委制定下發(fā)《關于加強和改進中小學黨建工作的意見》，明確了學校黨組織的職能、班子結構設置、思想政治建設等要求。推行黨支部書記、校長交叉任職，認真執(zhí)行學校黨支部領導下的校長負責制，健全和完善了學校黨組織和校委會的協(xié)調運行機制，使學校黨組織牢牢掌握在政治上可靠的人手中。目前，州直建立中小學校黨總支25個、黨支部372個，黨支部書記、校長交叉任職達100%。按照干部“四化”方針，把政治上強作為第一標準，通過“公推雙考”、公開選拔、跨部門上崗等競爭機制，75名優(yōu)秀年輕干部走上學校領導崗位。采取集中辦班、組織調訓相結合的辦法，定期開辦以思想政治教育為主的培訓班、研討會、專題論壇，學習和交流學校黨建工作經(jīng)驗。2006年以來，舉辦了4期中小學校書記、校長培訓班，培訓512人（次），選派了54名中小學領導干部到疆內外掛職鍛煉。

二、帶隊伍，提高中小學校教師黨員政治素質。以黨員先進性教育、反分裂教育、學習實踐科學發(fā)展觀等活動為契機，狠抓學習型組織建設，指導和帶領教育系統(tǒng)全體黨員教師和教職工認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果。及時轉化教育成果，通過校領導上輔導課、班主任黨員上班會課、教師黨員上業(yè)余黨校課的辦法，使中國特色理論教育進課堂、進頭腦。廣泛開展以教師黨員為主體的“每周一星”、“黨員先鋒崗”創(chuàng)評活動，評選出黨員先鋒崗450個。積極建立校外實訓基地，組織教師黨員參與有益于推動民族團結的各類社會實踐活動，提高教師黨員的社會公認度，影響和帶動基層一線的學科帶頭人、教學骨干向黨組織靠攏。在教師隊伍中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，切實把政治上強、業(yè)務精良、師生公認的教師吸收到黨員隊伍中，目前州直教師黨員達8581名，占教職工總人數(shù)的26.5%。

三、搭載體，推進學生業(yè)余黨校建設。州黨委制定下發(fā)了《關于進一步做好自治州中學生業(yè)余黨校工作的通知》，大力實施“紅色教育”工程，把組建中學生業(yè)余黨校擴大到包括小學、大中專院校在內的各級各類學校，州直共組建學生業(yè)余黨校581所，實現(xiàn)了黨的基礎教育的全覆蓋。采取以教師黨員為主、外聘黨員為輔的辦法，選派黨政機關、司法部門的理論骨干和離退休干部組成業(yè)余黨校講師團，組建校外講師團10個。各學校黨組織不斷創(chuàng)新教育教學手段，靈活運用現(xiàn)代遠程教育“空中課堂”、革命教育基地“紅色課堂”、勞動技能“實踐課堂”等形式，廣泛開展網(wǎng)上培訓、觀摩學習、實踐鍛煉，增強思想政治教育的感染力，共開辦培訓班1500場（次），教育師生人數(shù)達15萬人。借助“五·四”青年節(jié)、“十·一”國慶節(jié)、“一二·九”運動紀念日等重大慶典時機，依托學生業(yè)余黨校開展愛國主義教育，開展活動4500場（次），培養(yǎng)中小學師生的愛國情操。充分利用主題班會、德育課、專題講座、團員活動日等活動載體，每學期一主題、每周一重點，把黨的理論、《黨章》知識、黨的光輝歷程貫穿于教育教學的全過程，做到了師生教育經(jīng)常化。

四、搞活動，豐富師生精神文化生活。全面開展“五個好”學校黨支部創(chuàng)建活動，圍繞教育抓黨建、抓好黨建促教育，積極推進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，增強了學校黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，2006年以來，州直評選“五個好”學校黨組織449個，建成州級以上德育達標學校15所，自治區(qū)級依法治校示范校2所。全面實施“百個機關黨組織幫百校”、城區(qū)學校與農(nóng)村學校“手拉手結對子”等活動，推進城鄉(xiāng)學校黨建一體化進程。廣泛開展“先進基層黨組織”、“雙滿意部門和單位”、“德育達標學校”創(chuàng)建活動和“十佳教師、學生”、“黨員雙帶標兵”、“黨員先鋒崗”、“師德標兵”、“民族團結先進集體、先進個人”評樹表彰活動，激發(fā)師生的教育教學和學習熱情，先后表彰各類優(yōu)秀教師720名，組織開展優(yōu)秀教師巡回報告會4場（次）。遵循學生心理成長規(guī)律，設立學生“陽光”心理咨詢室、悄悄話室等個性化服務機構，排解學生心理障礙。目前，州直建立學生心理咨詢室507個，配備專兼職輔導員1250名。

五、定制度，完善教育改革新機制。組織人員制定《學校黨支部書記抓黨建工作責任制》、《中小學校黨支部議事規(guī)則》、《領導干部學校黨建聯(lián)系點制度》、《學校黨務公開制度》等，促進了中小學校黨建工作規(guī)范化、制度化和科學化建設，形成了較為完善的學校黨建管理機制。堅持完善“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、民主監(jiān)督活動等多項管理制度。借助“兩基”復驗的有力契機，圍繞改善辦學條件、控輟保學、提高師資水平、加大教育投入等方面，繼續(xù)鞏固和發(fā)展推進中小學黨建工作的各類新機制。

第四篇：黨建資料

前言

為加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揚黨的三大優(yōu)良作風，體現(xiàn)黨的光輝形象，在認識上、組織上、行動上抓好黨支部建設，經(jīng)黨員大會討論，決定建立黨支部活動室，請全體黨員自覺遵守并執(zhí)行活動室制度。

“三會一課”制度

支部委員會。一般每月召開1次，主要內容是貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會決議，分析黨員的思想狀況，搞好對黨員的教育和管理，研究黨員發(fā)展、轉正、表彰、處分和自身建設等問題，討論決定其它重大事情。

二、支部大會。一般每季度召開1次，主要內容是傳達學習有關文件和上級黨組織的決議、指示，制定貫徹執(zhí)行的規(guī)范和措施，定期聽取支委會的報告，聽取村委會主任通報村委工作情況，聽取黨員的意見和建議，討論通過黨員發(fā)展、轉正、表彰和處分，選舉產(chǎn)生支部委員會或支部書記及出席上級黨的代表大會的代表，補選支部委員；討論決定其它需要由支部黨

員大會討論的重要問題。

三、黨小組會。一般每月1—2次，主要內容是學習有關文件，傳達支部決議，討論貫徹具體措施，向黨員布置工作，黨員匯報思想和工作情況，開展批評和自我批評，分析群眾的思

想狀況，研究如何作好群眾工作，醞釀討論黨員發(fā)展、轉正、處分等工作。

四、上黨課。一般每季度1次，主要內容是對黨員和入黨積極分子進行馬克思主義的基本理論常識的教育，黨章、黨的基礎知識和黨的路線、方針、政策的教育，黨紀黨規(guī)教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育以及形勢教育等。

黨員的義務

一、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領。

二、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，帶動群眾為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

三、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

四、自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，嚴格保守黨和國家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務。

五、維護黨的團結和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

六、切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

七、密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。

八、發(fā)揚社會主義新風尚，提倡共產(chǎn)主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻，挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

黨風廉政建設制度

一、支部班子堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，行動上與中央保持高度一致。

二、堅持“黨要管黨”的原則和“從嚴治黨”的方針，強化黨員教育工作，教育黨員以黨員的標準、黨的紀律嚴格要求和規(guī)范自己的言行。

三、堅持理論聯(lián)系實際的學習方法，認真抓好鄧小平理論的學習，努力提高黨員素質，堅定共產(chǎn)主義信念，樹立全心全意為人民服務的思想，堅持三個文明一齊抓。

四、認真抓好政務、財務公開，接受群眾監(jiān)督，一切工作以群眾認可不認可、滿意不滿意為標準。

五、堅持做到有章必依，違章必糾，勤政廉政，加強黨風檢查，消除以權謀私，不負責任，組織渙散，紀律松弛，消極腐敗等現(xiàn)象，進一步增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨支部工作職責

一、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議。

二、討論決定本村經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的重要問題。需由村民委員會、村民會議或集體經(jīng)濟組織決定的事情，由村民委員會、村民會議或集體經(jīng)濟組織依照法律和有關規(guī)定作出決定。

三、領導和推進村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，支持和保障村民依法開展自治活動。領導村民委員會、村集體經(jīng)濟組織和共青團、婦代會、民兵等群眾組織，支持和保證這些組織依照國家法律法規(guī)及各自章程充分行使職權。

四、搞好支部委員會的自身建設，對黨員進行教育、管理和監(jiān)督。

負責對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。

五、負責村、組干部和村辦企業(yè)管理人員的教育管理和監(jiān)督。

六、搞好本村的社會主義精神文明建設和社會治安、計劃生育工作。

黨員的權利

一、參加黨的有關會議，閱讀黨的有關文件，接受黨的教育和培訓。

二、在黨的會議上和黨報黨刊上，參加關于黨的政策問題的討論。

三、對黨的工作提出建議和倡議。

四、在黨的會議上有根據(jù)地批評黨的任何組織和任何黨員，向黨負責地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實，要求處分違法亂紀的黨員，要求罷免或撤換不稱職的干部。

五、行使表決權、選舉權、有被選舉權。

六、在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或做出鑒定時，本人有權參加和進行申請，其他黨員可以為他作證和辯護。

七、對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以聲明保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央提出。

八、向黨的上級組織直至中央提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給以負責的答復。

入黨誓詞

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

科學發(fā)展觀內涵

科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。理解科學發(fā)展觀的內涵，必須做到： 第一，堅持以人為本。堅持以人為本，就是要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治、文化權益，讓發(fā)展惠及全體人民。第二，堅持全面發(fā)展。就是要以經(jīng)濟建設為中心，全面推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。第三，堅持協(xié)調發(fā)展。就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、統(tǒng)籌區(qū)域、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內發(fā)展和對外開放，推進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系、經(jīng)濟基礎和上層建筑相協(xié)調，推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調。第四，堅持協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。就是要促進人與自然的和諧，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調，堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證一代又一代永續(xù)發(fā)展。

八個堅持八個反對

堅持解放思想實事求是,反對因循守舊 不思進取,堅持理論聯(lián)系實際,反對照抄照搬本本主義,堅持密切聯(lián)系群眾,反對形式主義官僚主義,堅持民主集中制原則,反對獨斷專行,軟弱渙 散,堅持黨的紀律,反對自由主義,堅持清正廉潔,反對以權謀私,堅持艱苦奮斗,反對享樂主義,堅持原則任人唯賢,反對用人上的不正之風.“三個代表”重要思想的內涵

中國共產(chǎn)黨始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，始終代表中國先進文化的前進方向，始終代表中國最廣大人民的根本利益。始終做到“三個代表”，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。

黨員議事會議制度

一、每位黨員都要按時參加黨的有關會議，按黨章規(guī)定，充分發(fā)表自己的意見、建議，對黨負責。

二、每位黨員都要經(jīng)常地宣傳群眾、組織群眾，努力完成黨的任務。

三、每位黨員都要深入開展調查研究，并在黨的會議上，準確反映群眾的建議、意見和要求等。

四、嚴守黨的紀律，反對自由主義，維護黨的團結。在黨的會議上要充分發(fā)揚民主，會后要堅決執(zhí)行黨的決議。

發(fā)展黨員公示制度

公示對象：經(jīng)支委會討論同意擬接收為預備黨員的積極分子和即將轉正的預備黨員。

公示內容：公示對象的基本情況，遞交申請時間，培養(yǎng)時間，培養(yǎng)聯(lián)系人，考察情況，思想工作等方面的情況。

公示時間：擬發(fā)展為預備黨員的積極分子在向上級黨組報送預審材料的前15天；預備黨員

轉正在提交黨員大會確定轉正時間的前15天。公示期限為10天。

公示形式 ：公示名單放大張貼在單位公示欄或其他醒目位置。

公示管理：黨支部要對公示對象和內容進行登記，公示期限內，黨員、群眾可采用書面、口頭或其他方式向黨支部及有關單位反映情況。有關單位要及時將反映情況反饋給公示對象所在的黨支部。公示結束后，黨支部要將公示情況形成書面材料整理歸檔。

公示情況處理：預備黨員轉正經(jīng)公示后，支部將公示情況和預備期間表現(xiàn)提交黨員大會討論，作出“按期轉正”、“延長預備期”或“取消預備黨員資格”的決議，報上級黨委審批。入黨積極分子經(jīng)公示后，召開黨員大會討論并表決，如通過表決，黨支部在其入黨志愿書相關欄內寫出鑒定意見，報上級黨委批準。

入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系制度

一、黨支部指定1～2名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，對他們進行個別幫助、教育。

二、組織入黨積極分子參加入黨積極分子培訓班學習，參加聽黨課以及黨內組織的一些有教育意義的活動。

三、聯(lián)系人要經(jīng)常了解入黨積極分子的思想、學習和工作等情況，向黨組織反映其愿望和要求，以實際行動向入黨積極分子言傳身教，鼓勵和幫助其積極上進，端正入黨動機。

四、聯(lián)系人要經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，并根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，提出加強培養(yǎng)、教育的措施和意見。

五、黨支部或聯(lián)系人要為入黨積極分子提供接受鍛煉和考察的機會，加強工作上的指導和幫助，提高入黨積極份子的能力和水平。

六、要求入黨積極分子經(jīng)常向黨組織匯報自己的思想和工作情況，培養(yǎng)聯(lián)系人要定期對其表現(xiàn)進行考察，肯定成績，提出不足和努力方向。

黨員“雙帶”工作制度

黨員要積極參與“雙帶”活動，通過帶頭致富，帶領群眾致富，推動社會各項事業(yè)發(fā)展。黨員要帶頭響應黨委、政府號召，支持黨委、政府工作，帶頭完成上級組織交辦的各項工作任務。

黨員要積極主動學習黨的各項方針政策，帶頭調整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟收入位居群眾前列。

黨員要處理好與群眾、鄰里間的關系，團結和睦，相互幫助，爭當“五好家庭”和“星級文明戶”。

有幫扶能力的黨員，要與1—2戶困難群眾建立幫帶關系，幫助困難群眾尋找致富門路，抓好產(chǎn)業(yè)建設，增加經(jīng)濟收入，盡快脫貧致富。

幫帶黨員要主動承擔教育群眾責任，使困難戶群眾了解黨的政策，更新陳舊觀念，遵守國家法律，各方面有所進步。

民主評議黨員制度

一、在每年黨訓班期間，結合每位黨員一年來各方面的表現(xiàn)開展一次民主評議黨員活

動。

二、按照黨章規(guī)定的黨員標準，在對黨員進行堅持黨員標準教育和黨員做出自我評價的基礎上，召開支部大會進行民主評議，評議時開展批評與自我批評。

三、經(jīng)評議認為不合格的黨員，支委會區(qū)別不同情況，提出限期改正、勸退或者除名的意見提交支部大會表決，報上級黨委審批，評為優(yōu)秀的黨員向上級黨委推薦表彰，并在支部大會上予以表揚。

黨員聯(lián)系群眾制度

一、黨員要積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭勤勞致富。

二、通過建立聯(lián)系戶，采用多種形式帶領群眾共同致富。

三、經(jīng)常向聯(lián)系戶宣傳和解釋黨的方針、政策和“兩委會”決定，掌握好聯(lián)系戶的思想狀態(tài)，教育他們遵紀守法。

四、幫助聯(lián)系戶制定生產(chǎn)和脫貧致富計劃，協(xié)助解決生產(chǎn)、生活中的實際問題。

五、黨員直接參加聯(lián)系戶家庭生產(chǎn)，每月不得少于1次，切實為聯(lián)系戶辦實事。

六、黨員應及時向黨組織反映聯(lián)系戶的意見和要求，對聯(lián)系效果及時評比，實行獎懲。

第五篇：黨建資料

關于在國資系統(tǒng)企業(yè)黨組織和黨員中 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案

市國資委直接監(jiān)管單位、中央駐津企業(yè)黨委（黨組）：

在國資系統(tǒng)企業(yè)黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是落實中央和市委決策部署，鞏固擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作，是推進“強基創(chuàng)先”工程和企業(yè)黨建創(chuàng)新不斷深化的重要抓手。根據(jù)中央精神和市委辦公廳《關于轉發(fā)<關于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見>的通知》（津黨辦發(fā)〔2010〕52號）要求，結合國資系統(tǒng)“調結構、促轉變、增實力、上水平”任務要求和企業(yè)黨建工作實際，制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。

一、指導思想和目標要求

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀，筑堅強堡壘、樹先鋒形象，促科學發(fā)展、增國資實力為主題，按照市委九屆六次、七次全會部署，緊緊圍繞“調結構、促轉變、增實力、上水平”任務要求，結合企業(yè)黨組織和黨員隊伍建設實際，以改革創(chuàng)新精神加強企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，深化“強基創(chuàng)先”工程，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務職工群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)，為深化國有企業(yè)改革、增強國有經(jīng)濟活力控制力影響力、推進全市科學發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供堅強組織保證。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要達到以下目標要求：

1、推動科學發(fā)展。堅持把推動企業(yè)科學發(fā)展作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點，企業(yè)黨組織要認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和市委的決策部署，參與企業(yè)重大問題決策、主導企業(yè)選人用人、凝聚帶動職工群眾、整合力量增強監(jiān)督效能，充分發(fā)揮政治核心作用，保證企業(yè)改革發(fā)展的正確方向和科學發(fā)展規(guī)劃、思路、舉措的有效落實；黨員要立足崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績永葆先進性，以模范行動影響和帶領職工努力完成工作任務。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨組織和黨員在推進企業(yè)加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、加快調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、加快技術進步和產(chǎn)品升級中的先進性作用更加明顯，推動企業(yè)科學發(fā)展取得新成效。

2、促進企業(yè)和諧。企業(yè)黨組織和黨員要密切聯(lián)系職工，了解職工思想動態(tài)，及時做好引導工作；積極踐行社會主義核心價值體系，著力打造符合社會主義核心價值體系要求，科學文明、積極進取的企業(yè)價值觀；認真做好職工思想政治工作，教育引導職工誠信守法經(jīng)營，職工隊伍思想和諧。要堅持職工主人翁地位作用，加強對職工民主管理的領導和指導，支持工會圍繞企業(yè)發(fā)展開展民主管理活動，保障職工的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，企業(yè)勞動關系和諧。要融入企業(yè)經(jīng)營管理開展工作、發(fā)揮作用，推動勞動收入分配制度改革，主動排查化解矛盾糾紛和事故隱患，在重大突發(fā)事件面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家、企業(yè)和職工根本利益，保護國有資產(chǎn)安全。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨組織和黨員團結職工、凝聚人心、維護穩(wěn)定的作用更加突出，促進企業(yè)和諧取得新進展。

3、服務職工群眾。基層黨組織和黨員要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，相信職工、凝聚職工、依靠職工，認真傾聽職工呼聲，及時反映職工意愿，主動關心職工疾苦，做職工貼心人；落實黨組織定點幫扶、黨員領導干部聯(lián)系點和黨員結對幫扶等工作制度，積極幫助職工解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，多為職工辦實事辦好事，想問題、辦事情、做決策堅持從職工的根本利益出發(fā)，保證職工共享企業(yè)發(fā)展成果。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨組織的凝聚力進一步增強，黨群干部關系更加密切，職工對黨組織和黨員的滿意度有新提高。

4、加強基層組織。堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟，優(yōu)化基層組織設置，配齊配強領導班子，創(chuàng)新組織活動方式，不斷深化“強基創(chuàng)先”工程。堅持以改革創(chuàng)新精神加強企業(yè)黨建工作，健全符合中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求的企業(yè)領導體制和黨組織工作機制，大力推進中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度建設；堅持抓基層、打基礎、強根基，按照組織同步組建、人員同步配備、工作同步開展的原則，大力實施全覆蓋工程，保證黨的基層組織與新經(jīng)濟組織、新服務業(yè)態(tài)、新工程項目同步建立，工作同步展開；堅持圍繞經(jīng)濟工作創(chuàng)新黨組織活動載體，深化黨員崗位承諾、黨員品牌工程、黨員立功立項和黨員模范崗、責任區(qū)，增強黨組織活動的針對性和實效性，使黨組織活動黨員歡迎、群眾擁護、企業(yè)需要；積極推進學習型黨組織建設，落實黨員培養(yǎng)培訓制度，不斷提高黨員素質能力，增強黨員隊伍的生機活力，打造具有復合型素質能力的企業(yè)黨組織帶頭人隊伍；加強黨員教育管理監(jiān)督服務，落實“三會一課”、民主生活會、述職評議和困難黨員幫扶制度。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨的組織設置更加完善、組織機構更加健全、組織活動更加有效、組織優(yōu)勢更加明顯，基層黨組織的凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力有新提升。

二、主要內容

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內容是，創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

先進基層黨組織的基本要求是，努力做到“五個好”、達到“四強”：一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質優(yōu)良，黨員意識和宗旨意識強，能夠團結帶動職工，在企業(yè)經(jīng)營管理中充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是工作機制好。積極適應建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度創(chuàng)新企業(yè)黨建工作體制機制，加強自身建設和發(fā)揮政治優(yōu)勢的規(guī)章制度健全、工作措施到位，與法人治理結構運行規(guī)則有機銜接，企業(yè)黨建工作運行順暢、作用突出。四是工作業(yè)績好。企業(yè)經(jīng)營管理及各項工作成績顯著，黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、保障監(jiān)督發(fā)揮政治優(yōu)勢的事跡突出。五是群眾反映好。基層黨組織在職工中有較高威信，黨員在職工中有良好形象，黨群干群關系密切，企業(yè)和諧穩(wěn)定，在推進企業(yè)科學發(fā)展中體現(xiàn)政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，努力做到“五帶頭”、達到“四優(yōu)”：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識、專業(yè)技術知識和崗位操作技能，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，干事創(chuàng)業(yè)、勇于開拓、無私奉獻，崗位業(yè)績顯著。三是帶頭服務群眾。主動聯(lián)系職工，了解職工的思想、工作、生活情況，積極幫助職工解決實際困難，自覺維護職工的根本利益和合法權益。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行企業(yè)經(jīng)營管理制度規(guī)定，杜絕安全責任事故。五是帶頭弘揚正氣。堅持社會主義核心價值觀，樹正氣、立新風，敢于同不良風氣和違紀違法行為作斗爭，在發(fā)揮先鋒模范作用中體現(xiàn)政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)。

各單位黨委要結合行業(yè)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際，對不同類型企業(yè)基層黨組織“五個好”和“四強”內容分別進行細化量化，進一步明確先進基層黨組織創(chuàng)建目標，形成檢查考核指標體系，并作為評選先進的具體內容。要指導企業(yè)黨組織結合黨員崗位工作特點，對不同崗位黨員“五帶頭”和“四優(yōu)”內容分別進行細化量化，進一步明確優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的奮斗目標，并作為黨員公開承諾和評選優(yōu)秀的具體內容。

三、方法步驟

根據(jù)市委整體部署，國資系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照學習動員、公開承諾、集中評議、整改提高和評比表彰五個步驟持續(xù)推進。主要分為兩個階段。

（一）2010年5月至2011年7月底，著重圍繞迎接建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各單位黨委要結合行業(yè)企業(yè)特點，圍繞“調結構、促轉變、增實力、上水平”任務要求，研究制定深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，明確方法步驟、節(jié)點目標和工作要求，加強組織領導和分類指導，注意發(fā)現(xiàn)培育先進典型，總結推廣經(jīng)驗做法。要指導企業(yè)黨組織完善開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的措施，組織黨員按照“五帶頭”和“四優(yōu)”的具體要求，制定參加活動的目標打算，明確爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的努力方向；結合企業(yè)實際，創(chuàng)新有利于開展活動、有利于黨員參與、有利于取得成效的活動載體，不斷完善活動內容，豐富活動形式，增強活動實效；組織基層支部結合落實“三會一課”，對企業(yè)黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況定期進行組織點評、黨員互評和群眾評議，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的成效。分五個步驟組織實施。

第一步，學習動員（5月底前完成）。采取自上而下的方式逐級進行，通過召開企業(yè)黨組織書記會專題部署、召開支部黨員大會集中動員、組織黨員集體學習討論，使各級黨組織和廣大黨員全面掌握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、主要內容、基本要求、方法步驟和努力方向。

第二步，公開承諾（6月中旬前完成）。通過在企業(yè)內部報刊網(wǎng)絡公布黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案措施、召開職工大會宣布創(chuàng)先爭優(yōu)目標任務、設專欄公示黨員個人計劃和承諾書等形式，組織基層黨組織和黨員分別向企業(yè)和職工作出承諾，接受群眾監(jiān)督。第三步，集中評議（每半年一次）。年中結合“七一”評比表彰、年底結合工作總結分別進行，采取組織點評、黨員互評、群眾評議和下級黨組織評議上級黨組織等形式，自下而上對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況逐級進行集中評議，評議結果向基層黨組織和黨員反饋，并以適當方式公布，接受職工監(jiān)督。

第四步，整改提高（集中評議后至評比表彰前集中整改）。根據(jù)基層黨組織、黨員和職工在集中評議中提出的意見建議，企業(yè)黨組織和黨員分別制定有針對性的整改措施，積極抓好落實，并修訂完善承諾內容，向企業(yè)和職工公布，促進整改工作落實到位。

第五步，評比表彰（2011年“七一”前夕）。對照“五個好”基本要求和“四強”具體內容，在基層黨組織申報的基礎上，由上一級黨委檢查考核、集體研究，評選推薦先進基層黨組織；按照“五帶頭”和“四優(yōu)”具體內容，在黨員互評、職工測評和支部推薦的基礎上，由企業(yè)黨組織進行考核、集體研究，評選推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，由表彰單位黨委審批決定，進行表彰獎勵。

2011年二季度，各單位黨委要組織力量對所屬企業(yè)黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行一次考核，在此基礎上選樹一批基層黨組織和共產(chǎn)黨員先進典型。“七一”前夕，國資委黨委將召開慶祝建黨90周年表彰大會，評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，并向市委推薦先進典型。

（二）2011年8月至2012年7月底，著重圍繞迎接黨的十八大勝利召開開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)中央和市委的部署要求，各單位黨委要在總結第一個階段工作經(jīng)驗的基礎上，進一步明確目標任務、完善工作措施、加強指導推動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入開展。同時，要結合迎接黨的十八大勝利召開，進一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳力度，引導基層黨組織和廣大黨員圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心任務，以昂揚向上的精神風貌、更加突出的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。活動的主要內容是：

1、深入學習再動員。結合召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段評比表彰大會，對第二階段活動進行再動員，認真?zhèn)鬟_學xxx市委的新部署新要求，明確第二階段活動的目標任務，在國資系統(tǒng)企業(yè)掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新高潮。

2、進行二次公開承諾。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾與向黨的十八大獻禮承諾結合起來，組織基層黨組織和黨員圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的新形勢新任務，確定承諾內容、完善公開方式，提升公開承諾質量，促進基層黨組織和廣大黨員以優(yōu)異的工作業(yè)績迎接黨的十八大勝利召開。

3、集中評議整改。結合“七一”評比表彰和年終工作總結，自下而上對黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況和向十八大獻禮成果落實情況進行集中評議，評議結果向基層黨組織和黨員反饋、向職工公布，并組織基層黨組織和黨員針對評議中提出的意見建議，制定整改措施，抓好整改落實。

4、總結評比表彰。按照市委統(tǒng)一部署，2012年“七一”前后，國資委黨委將對國資系統(tǒng)企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行全面總結，專項表彰2010-2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，以及在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中成績顯著的先進單位黨委，并向市委總結表彰推薦先進典型。各單位黨委要在全面總結的基礎上，組織好先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評比表彰工作，并向國資委黨委總結表彰推薦先進典型。

四、組織領導

按照市委要求，國資委黨委將成立由黨委書記沈偉同志任組長，黨委副書記孟憲鋒、趙洪明同志任副組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。領導小組設辦公室，主任由趙洪明同志兼任，副主任由組織處、宣傳處處長擔任，成員由組織處、宣傳處、企業(yè)領導人員管理處、研究室、軍工組織處主要負責人組成，具體負責國資系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)籌謀劃、組織指導和督促檢查工作，辦公室設在組織處。領導小組辦公室下設指導推動組、綜合材料組和宣傳報道組。指導推動組設在組織處和軍工組織處，主要負責活動的跟蹤指導、督促檢查和典型推廣等工作；綜合材料組設在研究室，主要負責活動的整體謀劃和典型經(jīng)驗總結、工作情況報告、綜合文字材料起草等工作；宣傳報道組設在宣傳處，主要負責輿論宣傳和先進典型事跡的宣傳報道等工作。

各單位黨委要成立相應的領導小組和工作機構，全面負責行業(yè)企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領導和指導推動，并指導所屬企業(yè)黨組織健全組織機構，明確具體責任。在國資系統(tǒng)構建起黨委統(tǒng)一領導，組織、宣傳部門共同負責，相關部門有效參與的創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作機制。

五、活動要求

各單位黨委要認真學習領會中央和市委的部署要求，把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為事關全局和長遠的大事來抓，列入重要議事日程，緊緊圍繞行業(yè)企業(yè)“調結構、促轉變、增實力、上水平”任務要求，借鑒學習實踐科學發(fā)展觀活動的經(jīng)驗做法，精心組織，周密安排，開拓創(chuàng)新，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效推進。

1、強化責任落實。各級黨組織要從全局和戰(zhàn)略的高度深刻認識在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，加強黨的基層組織建設和黨員隊伍先進性建設，推進建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的重大意義，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為加強黨對國有企業(yè)領導、推進企業(yè)科學發(fā)展的重要舉措，緊緊圍繞“調結構、促轉變、增實力、上水平”任務要求，認真謀劃、精心部署，豐富內容、創(chuàng)新載體，定期研究、加強指導，切實擔負起組織領導和指導推動的責任。黨委主要負責同志要親自抓、負總責，切實履行好第一責任人的職責。黨員領導干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭參加活動，結合分管工作建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入企業(yè)經(jīng)營管理各項工作之中。各級組織部門要集中精力抓好活動的推動落實，及時傳達上級的指示要求，定期深入基層開展調查研究，加強活動情況的動態(tài)掌控，指導基層黨組織及時解決活動中出現(xiàn)的新情況、新問題，發(fā)現(xiàn)培育典型，總結推廣經(jīng)驗，確保活動高起點、高標準、高質量。

2、堅持分類指導。各單位黨委要根據(jù)行業(yè)特點、企業(yè)類型、經(jīng)營任務和基層黨組織、黨員隊伍建設的不同情況，指導企業(yè)黨組織制訂切實可行的工作措施，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和實效性。要根據(jù)企業(yè)在“調結構、促轉變、增實力、上水平”中承擔的不同任務，加強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體指導，促進企業(yè)黨組織圍繞中心任務拓展活動領域、豐富活動內容、創(chuàng)新活動載體，擴大黨員參與率，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動對經(jīng)濟發(fā)展的服務保證和促進作用。

3、搞好輿論宣傳。各單位黨委要加強對輿論宣傳工作的領導，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳報道計劃，充分利用企業(yè)報刊、雜志、宣傳欄以及黨員電化教育、黨建信息網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等平臺，采取黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳中央、市委關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義和具體要求，廣泛宣傳企業(yè)黨組織“五個好”、“四強”和黨員“五帶頭”、“四優(yōu)”的具體內容，以及基層黨組織和黨員承諾的爭創(chuàng)目標和具體措施，及時宣傳報道在落實“調結構、促轉變、增實力、上水平”任務要求中發(fā)揮作用突出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，促進企業(yè)黨組織相互學習借鑒、完善活動方式、創(chuàng)新活動載體、增強活動實效，激發(fā)引導廣大黨員以先進典型為榜樣爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在國資系統(tǒng)努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

4、加強督促檢查。要建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動督查巡視和情況通報制度，國資委黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室將采取專項檢查、定期抽查、重點跟蹤等方式，檢查各單位活動開展情況，并通過適當方式進行通報，指導督促創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。各單位黨委要通過定期聽取匯報、召開專題座談會、經(jīng)常性督查和隨機抽查等方式，加強對所屬企業(yè)黨組織開展活動情況的跟蹤指導，掌握活動進展，總結交流經(jīng)驗，研究解決問題，確保活動扎實有效開展。

各單位黨委制定的創(chuàng)先爭優(yōu)活動措施方案，成立領導小組及工作機構情況，以及活動結束時的工作總結，要分別報市國資委黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室備案。