第一篇:湖南農業大學畢業生基層就業先進典型報告會
湖南農業大學畢業生基層就業先進典型報告會
5月12日晚,湖南農業大學招生與就業指導處、學生工作部、校團委聯合舉辦的“讓青春在基層閃光——湖南農業大學畢業生基層就業先進典型報告會”在大禮堂舉行。出席本次會議的有校長符少輝,校黨委委員、副校長張立,校長助理周賢君,新疆維吾爾自治區阿克蘇地委組織部副部長杜美菊,我校岳陽市發改委價格調節基金辦公室主任校友劉文恕、現任長沙縣現代農業示范區管委會黨工委副書記、管委會主任校友彭萬貴、現任湘西州委組織部干部監督科工作校友任士泰、新疆維吾爾自治區阿克蘇地區烏什縣依麻木鎮任汗都村黨支部副書記校友楊志勇。各學院學工副書記及分管學生工作負責人、各校級組織負責人、各學院學生代表等1000余人參加了大會。
首先,報告會上播放視頻《新疆我來了》。視頻從上世紀“八千湘女上天山”的壯舉,到近幾年來湖南、山東派出的優秀畢業生來新疆工作的學習、生活、工作發展全過程的記錄,全方位反映出來疆工作的大學生們的真實狀態。視頻中還介紹了新疆獨有的絕美風光、豐盛的瓜果美食和特色的民族風情。新疆阿克蘇地委組織部副部長杜美菊女士簡要介紹內地高校畢業生到南疆一線鄉鎮工作的有關政策。她談到,中央特別拿出編制鼓勵大學生來疆工作,來疆工作大學生的親屬均可享受相關的政策優惠。還強調了“吃住行”三個方面,食在機關食堂、住在干部宿舍、行在快捷交通。在會上邀請了4名我校優秀畢業生、基層工作先進典型分別作了基層工作各個方面的交流匯報:
“奉獻青春、扎根邊疆的新時期青年到祖國最需要人才的地方、到最艱苦的一線去工作”校友楊志勇遠赴千里,響應中央的號召,到南疆實現青春夢。
“立志成大事、不在于成大官。要守的住清貧、耐的住寂寞”校友彭萬貴、任士泰把奔赴基層工作是一件很光榮的事,成為一名村官。學以致用,把鄉鎮工作當作磨礪成長的先鋒站、干事創業大舞臺,與在座的師生們分享到基層創業、就業“為什么、做什么、得什么”。另一位選調生出身的校友劉文恕,扎根基層工作達17年之久,表示做基層工作既要埋頭拉車,還要抬頭看路,工作才能進行的順利。
最后校長符少輝談到,我校自1903年建校以來的初衷就是為社會培養綜合人才。他鼓勵在場師生,學習吃苦耐勞、無私奉獻、扎根基層的精神,展現農大學子的精神面貌。
第二篇:湖南高校畢業生基層就業享受優惠
昨日,省勞動和社會保障廳發出通知,對高校畢業生去基層就業后的社會保障待遇做出優惠性規定。
“各地勞動保障部門要為到基層創業的高校畢業生提供創業培訓、開業指導、咨詢服務等一條龍服務。對高校畢業生從事個體經營的,要積極配合有關部門對其免征各項行政事業性收費;對其中有貸款需求的,要研究落實小額貸款擔保或貼息補貼。”
通知要求,要切實搞好高校畢業生到基層就業的社會保險關系轉移和接續服務。在企業工作、自主創業或靈活就業,并參加了當地企業職工基本養老保險,今后考錄或招聘到國家機關、事業單位工作的高校畢業生,其繳費年限與進入機關事業單位后的工作年限合并計算,退休時按機關事業單位的辦法計發養老金。(肖婷、張麗芳、鐘默)
來源:當代商報
第三篇:淺談湖南農業大學自考本科就業前景
淺談湖南農業大學自考本科就業前景
就業體系及優勢
1、常設駐外就業辦事處
在上海、鄭州、武漢等一批大型城市常年設立就業辦事處,提供畢業生實習就業時的崗位收集、報到接待、手續辦理、生活關懷、跟蹤反饋等服務,將就業工作真正落到實處。
2、職業素質教育貫穿始終
在校期間,系統開設溝通能力、職場禮儀、面試技巧、就業指導等課程和講座,提高學生基本職業素養,增強就業競爭力和職場適應力。
3、大力拓展就業合作企業的群體
多種形式發展校企合作,與省內外及沿海眾多設計企業建立長期人才輸送的合作關系,并與眾多企業聯合成立實習基地。
4、入學簽定就讀協議,保障對口就業
注重就業質量,保障學生學以致用,畢業學生對口在設計行業推薦實習和就業,從事設計相關工作。
5、根據學生發展階段,提供階梯式就業推薦
隨著畢業生工作經驗逐步豐富,提供多次上升式就業推薦,使畢業生在就業公司規模、職位晉升、薪資水平等指標上穩步上行。
6、響應國家號召,大力扶持學生創業
根據設計行業本身獨具特點,提供全方位創業扶持,包含創業政策指導、創業技術顧問、創業人才支持、創業扶持基金等,同時堅持開放、高效、安全的原則為同學間合伙創業牽線搭橋。
第四篇:湖南農業大學就業信息網分析報告
關于湖南農業大學就業信息網的分析報告
羅旋2011級電子商務2班201141841224
打開湖南農業大學就業信息網,給我的第一印象是內容豐富、條理清楚,而且設計簡約,感覺很實際。湖南農業大學就業信息網主頁的導航欄是校內招聘會、招聘信息、就業快訊、就業政策、就業指導、創業指導、手續辦理、基層就業、考研留學等9個板塊的內容以及各學院的各種就業與招聘信息。網站的左邊是就業辦的公告,是湖南農業大學學生就業管理科發布關于畢業生就業信息的公告的模塊。就業辦公告的下面是就業快訊,發布各種招聘、考試和還有各大小知名企業的招聘消息。往下是就業一網通欄目,這個欄目信息量很到,有非常多的高校宣講會以及招聘會的信息,網站的右下部分是最新求職人才的推薦信息,以及旁邊是就業手續辦理的指導信息。
我在校內招聘會這一部分,瀏覽了5.18湖南農業大學中小型綜合性招聘會的信息,招聘會時間是2012年5月18日上午9:00,地點在文淵館一樓大廳。在這個招聘會里有步步高商業連鎖股份有限公司、長沙睿博投資管理有限公司、深圳市安多福動物藥業有限公司、東莞市紅寶飾品有限公司、恒大地產、湖南國美電器有限公司。由于我的專業是電子商務,就職意向是關于電子商務和英語方面的職業,經過對所招聘崗位描述、學歷要求、語言能力、薪資待遇、招收人數的仔細了解,所以我覺得深圳市安多福動物藥業有限公司、東莞市紅寶飾品有限公司招聘公告對我是有用的。其中應聘要求為全日制本科及以上學歷,大專及以上學歷,英語、電子商務或計算機相關專業,英語六級及以上水平,聽、說、讀、寫、譯流暢。能吃苦耐勞,工作細心,具有較強的團隊合作意識。其薪資待遇為一般在2000—6000元月每月。
在手續辦理這個部份,我了解了大學應屆畢業生在離校前后需要了解的內容。其中,我覺得《就業報到證》、人事檔案及簽訂勞動合同應注意哪些問題的了解對我是有用的。《就業報到證》是畢業生到就業單位報到的憑證,也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業生到工作單位報到時,須持《報到證》。學校相關部門依據《報到證》為畢業生辦理檔案轉遞、組織關系轉移和戶籍轉遷等手續。人事檔案是國家機構、社會組織在人事管理活動中形成的,記述和反映個人經歷德才能績、工作表現的,以個人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。應屆生簽訂勞動合同時堅持平等自愿的原則,合同內容必須合法,不得與相關法律法規相沖突,合同條款的表述要規范,語言表達要清楚,避免產生歧義,對用人單位提供的格式合同要認真推敲。我在就業指導這一部分,我學到了更多,比如如何做好簡歷,找好工作。簡歷要做得簡潔舒適,盡量做到以下幾點:不超過兩張A4紙,每項大標題都用粗體,段落首行要縮進,大標題下的小標題使用粗圓點之類的符號。在描述工作職責和業績時,你可以“放大”你的賣點,但千萬不要吹噓。此外,求職信不要在同一個公司申請兩個以上的職位。對招聘者來說,“術業有專攻”比“全所能冠軍”更有效。求職的人,必須有心理準備,去會見可能是自己的未來老板。女士前往面試應穿得整潔、明亮,給人一個好的初步印象,糟糕的形象足以抵消掉招聘者對她的良好印象。當前大學生求職擇業應當面對現實,借助各種渠道,把握就業機會。根據市場實際狀況更新觀念,轉換思路,利于人才交流會、網絡資源等途徑,尋找合適就業崗位,主動大膽把自己真實才干推銷出去,珍惜和抓住來之不易的就業機會。了解社會的需要、了解自己,我相信我們一定會擁有自己的明天!
第五篇:湖南農業大學畢業生文明離校承諾書
湖南農業大學畢業生文明離校承諾書
文明離校,做文明大學生,在畢業前夕,我承諾:
一、積極配合學院認真做好各種信息和表格填報,完成課程補考、論文答辯,繳清學雜費,辦理助學貸款還款確認書、計劃生育管理移交手續等畢業前的有關工作。
二、積極維護好學校教學、生活秩序,自覺遵守作息制度。不從事影響他人工作、學習和休息的活動。
三、團結友善、文明守紀。不酗酒、不起哄、不賭博、不打架等。
四、自覺愛護公共財產。不污損墻壁,不在校園內亂寫、亂畫、亂刻,不亂丟亂砸物品,不損壞公共財產等,如有損壞自覺賠償。
五、主動做好防火防盜工作。不在寢室樓內生火、使用電熱器具、焚燒雜物;妥善保管個人錢物。
六、保證在學校規定離校時間內離校。
以上承諾如未履行愿意接受學校按《湖南農業大學全日制普通本專科學生(研究生)管理規定》進行處理;造成嚴重影響的,自愿注銷畢業證、學位證信息,由相關職能部門按照有關法律、法規進行處理。
承諾人:(簽字)班主任:(簽字)
所在學院:(蓋章、簽字)
年月日