第一篇：2014 晉升通知文件

關于2014年度上海市衛生系列高級專業技術職務

任職資格申報工作的通知

滬衛評審[2014]1號

各委、辦、局（集團公司）、各區縣衛生和計劃生育委員會、有關大學、申康醫院發展中心、中福會及有關單位：

為進一步加強衛生專業實踐能力，更好地規范衛生系列高級專業技術職務任職資格的評審工作，根據《關于印發〈上海市衛生系列高級專業技術職務任職資格試行全行業評審管理辦法〉的通知》(滬人社專發[2012]40號)文件精神（以下簡稱“管理辦法”），經市人力資源和社會保障局、市衛生和計劃生育委員會同意，現將做好2014年度本市衛生系列高級專業技術職務任職資格申報工作的有關事項通知如下：

一、考核要求

（一）各單位按照文件精神，切實做好以強化工作業績為核心的考核推薦工作，根據申報人員工作崗位實際情況，如實填寫《上海市衛生專業技術人員工作實績考核表》（見附件1）。同時認真核實申報材料, 重點是申報人的學歷證明、資格證書、獲獎證書、工作業績等材料的真實性，把好申報準入關。

（二）各主管部門要加強組織領導和管理，充分發揮宏觀管理、指導協調、監督檢查的作用，組織人事干部開展業務培訓，解讀政策要點和操作口徑，加強政策宣傳，結合崗位設置認真審核上報材料后，報送評審受理部門。

（三）申報醫師類衛生高級專業技術資格人員應按要求參加醫師定期考核且合格。

二、申報要求

（一）論文要求

1、送審論文須發表于國家新聞出版總署認定的公開發行的雜志并標有“ISSN”、“CN”期刊號，“新聞機構查詢”欄目中查詢不到的期刊不能作為送審論文。

2、綜述、個案報道和譯文不予受理，對罕見的個案報道由單位組織同行專家審核后予以受理。

3、所有雜志的清樣稿、論文錄用通知、錄用證明不能作為送審論文。

4、按文件規定須在核心期刊發表的專業學術論文者，請參照《核心期刊目錄一覽表》，并在論文宣讀表上標注核心期刊目錄的序號。核心期刊目錄可查詢上海衛生人才網（www.tmdps.cn”期刊號。“新聞機構查詢”欄目中查詢不到的期刊不能作為送審論文。

四、科研課題、科技成果、獎項等方面

（一）科研課題或成果均須提供課題計劃任務書、項目合同書、結題驗收等材料。

（二）有關科研獎項，均為政府或政府主管部門頒發的，申報時須提供正式的獲獎證書或證書復印件，評選獲獎證明材料不能作為申報材料。

五、繼續教育、外語（醫古文）、計算機方面

（一）繼續教育

申報對象應結合專業技術工作需要，按照國家有關規定，參加繼續醫學教育，并取得相應的合格證明

（二）外語（醫古文）、計算機能力

1.職稱外語（醫古文）考試：申報人員的職稱外語（醫古文）要求按國家和本市有關規定執行。其中：

（1）申報人員應取得衛生類A級英語考試或其他語種等級考試合格證書；

（2）縣級醫療機構、本市駐外省市醫療機構的人員可參加衛生類B級英語考試并取得合格證書；

（3）凡申報中醫、中藥專業的人員，須參加本市組織的醫古文考試并取得合格證書，申報中西醫結合專業的人員應當參加職稱外語或醫古文考試，并取得合格證書。

2.職稱計算機考試：按國家人社部和市人社局的規定執行。

六、申報材料和專業說明

申報個人按下述申報材料進行準備并提供復印件，復印件須經單位審核后加蓋公章：

（一）《高級專業技術職務任職資格評定申報表》2份；

專業技術工作報告（個人小結）主要對任職間專業工作情況進行總結。（填寫在《高級專業技術職務任職資格評定申報表》中1～8頁）。

一般應包括：基本情況（姓名、性別、畢業學校、現專業技術資格、簡歷等）、開展工作情況（如臨床、科研、帶教、參與學術交流、繼續教育等）、取得業績（按工作內容分述）、專業特長（經驗）、今后努力方向等項目。

（二）《衛生專業技術人員工作實績考核表》1份；

（三）《專業技術職務任職資格評審材料真實性承諾書》；

（四）主送論著、論文，“論文宣讀表”；

（五）專業技術研究課題立項、成果及獲獎情況等方面的資料；

（六）外文、醫古文、職稱計算機應用能力考試合格成績證明；

（七）有關職稱（資格）證書、專業技術職務聘書、畢業證書；

（八）申報醫師類任職資格人員須提供《醫師資格證書》、《醫師執業證書》；申報護師類任職資格人員須提供有關執業證書；

（九）申報中西醫結合專業人員，還提供以下材料之一： 1.中西醫結合專業的職稱資格證書； 2.中西醫結合專業學歷證書；

3.中西醫結合專業的《醫師執業證書》；

4.有關專業培訓證明。是指經衛生行政部門批準并認可的有關中西醫結合專業的培訓班，完成規定的課程學習，取得相應的證書。

（十）繼續醫學教育合格證明；

（十一）申報副高級職務任職資格的臨床醫師，需提供《上海市醫療機構中衛生中級專業技術人員到農村和城市基層醫療機構定期工作考核表》；

（十二）延長離、退休年齡的衛生專業技術人員，需附《高級專家延長離、退休年齡審批表》；

（十三）申報人須提供身份證復印件。

七、其他

申報人員的學歷、資歷、論文發表、課題結題、成果鑒定、獎項獲得和“定期工作”完成情況等材料截止日期為評審當年度的6月30日。

第二篇：晉升通知匯總

晉升通知匯總5篇

在日新月異的現代社會中，接觸并使用通知的人越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家收集的晉升通知5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

z2 小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時對于新銷售代表的指導工作盡職盡責。經公司研究決定，自20xx年*月1日起，z2 小姐由高級產品專員升任公司銷售主管職務。

我們希望 z2 小姐再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績。

***公司

時間

xx因工作積極主動，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據xx的考核制度，經合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的---晉升為----。

希望xx員工能向其學習，中云同樣為表現優秀的員工提供晉升機會

特此通知

xx信息技術有限公司 流程部

年月日

xx自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時努力學習提高自己的工作技能。經公司研究決定，自20xx年7月xx 日起，A由醫務代表升任公司 高級醫務代表 職務。

我們希望A再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的'成績。

XXX公司

年 月 日

xx員工：

因你在本公司 門店擔任 職位年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。

xxx公司

年月日

根據區教育局指示，現開始進行20xx年崗位晉升工作。請符合《崗位任職條件》規定的年限要求的教師（見《20xx符合年限要求教師名單》），如要申請本次崗位晉升的，須填寫《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》，并根據填寫的內容，將相關申請資料裝在一個檔案袋中，于下周五（20xx年03月31日）下午13:00前交人事室許俊擘處。

現有各級空余崗位數情況如下：

專技五級 1 ；專技六級 4 ；專技八級 4 ；專技九級 9 ；專技十一級 13。

學校崗位設置工作小組將對提出晉升申請人員的資格、條件進行初審；學校崗位設置聘用小組對通過初審的申請人員進行考核、評價，并擇優確定擬晉升人選，報學校崗位設置領導小組集體討論研究。學校研究確定后，將本次晉升人員名單及個人申請材料檔案袋送教育局職改辦審核。

附件：《崗位任職條件》、《20xx符合年限要求教師名單》、《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》、《20xx年崗位晉升封面》、《青浦區20xx年崗位晉升提交材料說明》。

上海市青浦區第一中學崗位設置領導小組

20xx年03月21日

第三篇：晉升通知

晉升通知 篇1

xx因工作積極主動，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據xx的考核制度，經合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的--- 晉升為----。

希望xx員工能向其學習，中云同樣為表現優秀的員工提供晉升機會

特此通知

xx信息技術有限公司 流程部

年月日

晉升通知 篇2

先生/女士：

我們很榮幸的通知您，自月起，您的行政級別晉升為xx ，您的工資級別為 ，工資總額為： （檔案薪資）。

如果您有什么疑問，請與人事行政部聯系，我們很樂意為您服務。

xxx公司

年月日

晉升通知 篇3

親愛的小姐/先生：

您好!

根據您以往的工作表現，經公司領導研究決定，同意您由原來的職位晉升為職位，并自年月日薪酬調整為：

1.基本工資：

2.住宿補貼：

3.話費補貼：

4.交通補貼：

5.餐費補貼：

6.其他：

希望在以后的日子里您能夠繼續努力，再接再勵，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的部門作出更大的貢獻。

綜合行政部

年月日

確認(簽名)：

晉升通知 篇4

xx員工自 年 月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

公司人力資源部

年 月 日

晉升通知 篇5

xx自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時努力學習提高自己的工作技能。經公司研究決定，自20xx年7月xx 日起，A由醫務代表升任公司 高級醫務代表 職務。

我們希望A再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績。

XXX公司

年 月 日

晉升通知 篇6

根據區教育局指示，現開始進行20xx年崗位晉升工作。請符合《崗位任職條件》規定的年限要求的教師（見《20xx符合年限要求教師名單》），如要申請本次崗位晉升的.，須填寫《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》，并根據填寫的內容，將相關申請資料裝在一個檔案袋中，于下周五（20xx年03月31日） 下午13:00前交人事室許俊擘處。

現有各級空余崗位數情況如下：

專技五級 1 ；專技六級 4 ；專技八級 4 ；專技九級 9 ；專技十一級 13 。

學校崗位設置工作小組將對提出晉升申請人員的資格、條件進行初審；學校崗位設置聘用小組對通過初審的申請人員進行考核、評價，并擇優確定擬晉升人選，報學校崗位設置領導小組集體討論研究。學校研究確定后，將本次晉升人員名單及個人申請材料檔案袋送教育局職改辦審核。

附件：《崗位任職條件》、《20xx符合年限要求教師名單》、《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》、《20xx年崗位晉升封面》、《青浦區20xx年崗位晉升提交材料說明》。

上海市青浦區第一中學崗位設置領導小組

20xx年03月21日

晉升通知 篇7

xx員工：

因你在本公司 門店擔任 職位年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。

xxx公司

年月日

第四篇：晉升通知

晉升通知

員工：

因你在本公司 門店擔任 職位年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為門店職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。

公司人力資源部

晉升通知

員工自年月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任為部門職位。希望公司員工能向同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

公司人力資源部年月日

第五篇：晉升通知

黃榮-廣州浦熙服飾有限公17:57:05

LYJ(李沅軍)17:56:03

玉華區域10月份人員晉升申請

3店羅文 隊長晉升 第一負責人

5店伍燕平晉升 第一負責人

16店楊火招 副店長晉升

25店張金蓮晉升第一負責人

黃榮-廣州浦熙服飾有限公18:05:33

LYJ(李沅軍)17:57:06

黃蓉把這份資料帶給方喜下、做好晉升通知 與區域經理確認下、在發