第一篇：晉升初級職稱條件的通知

水川學區晉升初級職稱人員的通知

各小學：

2014年職稱晉升工作已經開始，現將晉升初級職稱的條件通知如下：

一、初評

初評人員達到以下條件之一者，可以晉升相應職稱資格：

1、參加工作滿一年，有教師資格證，師范類專業畢業，①本科學歷，晉升小學一級教師；②大專學歷，晉升小學二級教師。

上交材料：教師資格證、學歷證原件復印件各一份，呈報表2份，個人工作總結2份，推薦、公示報告各一份，按以上順序裝入一個檔案袋中。

2、參加工作滿一年，有教師資格證，非師范類專業畢業，①本科學歷，晉升小學一級教師；②大專學歷，晉升小學二級教師。

上交材料：與小二晉升小一和小高的相同。原件和復印件分別裝入兩個檔案袋中。

二、小二晉升小一

小學二級教師達到下列條件之一者，可以晉升小學一級教師：

1、大專學歷，到目前為止參加工作時間滿3年。

2、到目前為止，取得本科學歷時間滿1年。上交材料：與上報晉升小高材料相同。時間緊迫，請各校及時統計符合以上晉升條件的教師數，于今天下午上班時上報學區辦公室，以便下午購買呈報表或評審表，符合晉升條件的教師明早到學區領取相關表冊及時填寫，本周星期五要將材料上報教育局，過期教育局不逾受理。未盡事宜，與學區辦公室聯系。

2014.12

第二篇：---2013初級職稱評審通知

2013年初級職稱申報要求及條件http://hi.baidu.com/new/qingseguo0小張*** 秋秋188727219

各企、事業有關單位及有關人員：

根據湘人職[1991]81號文件及湘職改[2005]1號文件精神，為大力推動我國非公有制經濟快速健康發展，充分調動非公有制經濟組織專業技術人員的積極性，更好地為經濟建設服務，現就有關初級專業技術職務資格初任(初級職稱：助理工程師、助理經濟師、助理會計師)評審工作事項通知如下：

一、初級專業技術職務資格初任(初級職稱)評審條件：

（1）大學?？飘厴I1年見習期滿，從事本專業工作2年，認定“助理”級；

（2）大學本科畢業從事本職工作1年，認定“助理”級；

（3）獲雙學士學位后，認定“助理”級。

（4）年齡：88年以前出生；

二、初級專業技術職務資格初任助理工程師評審相關專業：

（1）土建類七大專業：電氣工程、建筑工程、市政工程、機電工程、水利水電工程管理、機械制造自動化、測繪工程。

（2）其他相關專業:林業、地勘、農業工程、環境工程、水利水電、電子通訊與自動控制技術、交通、化工、機械、質監與安全等。

三、初級專業技術職務資格初任助理經濟師評審相關專業：

工商管理、農業、商業、財政稅收、金融、保險、運輸水路、運輸公路、運輸鐵路、運輸民航、人力資源、郵電、房地產、旅游、建筑。

四、助理會計師專業:會計

五、報名時間：即日起接收報名。

六、收費標準：助理工程師1500元/人、助理經濟師2000元/人、助理會計師2800元/人。

七、報名材料：

身份證復印件、單位匯總表、專業技術人員職務資格評審表（需單位蓋章）、學歷證復印件各1份、近期兩寸免冠藍底彩照四張。

八、證書頒發、查詢：由湖南省人力資源和社會保障廳頒發證書、湖南省人事編制網查詢。

九、報名地點：

湖南省長沙市五一路235號湘域中央商務大廈20樓20-13&14室。乘車路線：104路 105路 111路 113路 117路 118路 12路 202路 312路 317路 401路 405路 7路 803路 旅1路 立珊線至曙光路口站下車。

第三篇：晉升通知匯總

晉升通知匯總5篇

在日新月異的現代社會中，接觸并使用通知的人越來越多，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家收集的晉升通知5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

z2 小姐自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時對于新銷售代表的指導工作盡職盡責。經公司研究決定，自20xx年*月1日起，z2 小姐由高級產品專員升任公司銷售主管職務。

我們希望 z2 小姐再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績。

***公司

時間

xx因工作積極主動，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據xx的考核制度，經合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的---晉升為----。

希望xx員工能向其學習，中云同樣為表現優秀的員工提供晉升機會

特此通知

xx信息技術有限公司 流程部

年月日

xx自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時努力學習提高自己的工作技能。經公司研究決定，自20xx年7月xx 日起，A由醫務代表升任公司 高級醫務代表 職務。

我們希望A再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的'成績。

XXX公司

年 月 日

xx員工：

因你在本公司 門店擔任 職位年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。

xxx公司

年月日

根據區教育局指示，現開始進行20xx年崗位晉升工作。請符合《崗位任職條件》規定的年限要求的教師（見《20xx符合年限要求教師名單》），如要申請本次崗位晉升的，須填寫《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》，并根據填寫的內容，將相關申請資料裝在一個檔案袋中，于下周五（20xx年03月31日）下午13:00前交人事室許俊擘處。

現有各級空余崗位數情況如下：

專技五級 1 ；專技六級 4 ；專技八級 4 ；專技九級 9 ；專技十一級 13。

學校崗位設置工作小組將對提出晉升申請人員的資格、條件進行初審；學校崗位設置聘用小組對通過初審的申請人員進行考核、評價，并擇優確定擬晉升人選，報學校崗位設置領導小組集體討論研究。學校研究確定后，將本次晉升人員名單及個人申請材料檔案袋送教育局職改辦審核。

附件：《崗位任職條件》、《20xx符合年限要求教師名單》、《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》、《20xx年崗位晉升封面》、《青浦區20xx年崗位晉升提交材料說明》。

上海市青浦區第一中學崗位設置領導小組

20xx年03月21日

第四篇：晉升通知

晉升通知 篇1

xx因工作積極主動，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據xx的考核制度，經合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的--- 晉升為----。

希望xx員工能向其學習，中云同樣為表現優秀的員工提供晉升機會

特此通知

xx信息技術有限公司 流程部

年月日

晉升通知 篇2

先生/女士：

我們很榮幸的通知您，自月起，您的行政級別晉升為xx ，您的工資級別為 ，工資總額為： （檔案薪資）。

如果您有什么疑問，請與人事行政部聯系，我們很樂意為您服務。

xxx公司

年月日

晉升通知 篇3

親愛的小姐/先生：

您好!

根據您以往的工作表現，經公司領導研究決定，同意您由原來的職位晉升為職位，并自年月日薪酬調整為：

1.基本工資：

2.住宿補貼：

3.話費補貼：

4.交通補貼：

5.餐費補貼：

6.其他：

希望在以后的日子里您能夠繼續努力，再接再勵，提高工作效率，提升自己的工作能力，為自己所在的部門作出更大的貢獻。

綜合行政部

年月日

確認(簽名)：

晉升通知 篇4

xx員工自 年 月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

公司人力資源部

年 月 日

晉升通知 篇5

xx自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，同時努力學習提高自己的工作技能。經公司研究決定，自20xx年7月xx 日起，A由醫務代表升任公司 高級醫務代表 職務。

我們希望A再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績。

XXX公司

年 月 日

晉升通知 篇6

根據區教育局指示，現開始進行20xx年崗位晉升工作。請符合《崗位任職條件》規定的年限要求的教師（見《20xx符合年限要求教師名單》），如要申請本次崗位晉升的.，須填寫《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》，并根據填寫的內容，將相關申請資料裝在一個檔案袋中，于下周五（20xx年03月31日） 下午13:00前交人事室許俊擘處。

現有各級空余崗位數情況如下：

專技五級 1 ；專技六級 4 ；專技八級 4 ；專技九級 9 ；專技十一級 13 。

學校崗位設置工作小組將對提出晉升申請人員的資格、條件進行初審；學校崗位設置聘用小組對通過初審的申請人員進行考核、評價，并擇優確定擬晉升人選，報學校崗位設置領導小組集體討論研究。學校研究確定后，將本次晉升人員名單及個人申請材料檔案袋送教育局職改辦審核。

附件：《崗位任職條件》、《20xx符合年限要求教師名單》、《崗位晉升申請表》、《崗位晉升目錄表》、《20xx年崗位晉升封面》、《青浦區20xx年崗位晉升提交材料說明》。

上海市青浦區第一中學崗位設置領導小組

20xx年03月21日

晉升通知 篇7

xx員工：

因你在本公司 門店擔任 職位年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。

xxx公司

年月日

第五篇：晉升通知

晉升通知

員工：

因你在本公司 門店擔任 職位年期間工作努力、認真負責、業績突出，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為門店職位，實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。

公司人力資源部

晉升通知

員工自年月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任為部門職位。希望公司員工能向同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

公司人力資源部年月日