第一篇：鄂托克前旗殘聯五措并舉,助推殘疾人事業和諧發展

鄂前旗殘聯五措并舉 助推殘疾人事業大發展

今年來，鄂前旗殘聯把做好殘疾人工作作為關愛弱勢群體，構建和諧社會的一個重要組成部分，千方百計創造條件，探索出了一條扶殘助殘之路，在社會上營造了關心關愛殘疾人的良好氛圍。

一是關口前移搞服務。通過進一步整合人力、物力、財力資源，將殘聯工作關口前移，由事后被動幫殘助殘，變為事前主動預防殘疾，使計劃生育、防疫、婦幼保健、殘聯工作有機地融合并延伸到農村牧區，規范建立了農村牧區計劃生育、老齡、防疫、婦幼保健、殘聯“五位一體”的服務網絡。在第二十次“全國助殘日”活動中，旗殘聯組織基層殘聯、殘協開展以“加大扶持與救助力度，幫扶農村貧困殘疾人”為主題的助殘活動，對120名貧困殘疾人進行了走訪慰問。為進一步提高全旗殘疾人康復協調員和專職委員服務能力和綜合素質，旗殘聯舉辦了“全旗殘疾人基層專職委員、康復協調員培訓班”，邀請了自治區殘聯康復部主任滑力群和市殘聯副理事長戴恩克對我旗96名基層殘疾人工作者進行了培訓。

二是想方設法促就業。依托社會各類培訓機構，采取送出去和在本地區就地培訓等多種方式，開展了速錄員、電焊、摩托車汽車修理、手工制作、烹飪等專業的職業技能及種養殖業農村牧區實用技術培訓，累計培訓殘疾人695名，通過不同形式的培訓，增強了殘疾人的就業能力。旗殘聯與就業服務局聯合舉辦了殘疾人就業招聘周洽談會，53名殘疾人參加了招聘會，其中有3名殘疾人現場與用人單位簽訂了用工合同，有16人與用人單位達成了求職意向。協調有關部門安置殘疾大學生1名。為2名殘疾學生爭取到了免費參加自治區速錄員培訓班的名額。通過廣開就業渠道，廣泛收集殘疾人用工信息，加強與用人單位的聯系，主動為殘疾人找工作、謀“飯碗”，目前，已有695名殘疾人成功實現就業。

三是項目帶動助康復。自2005年旗殘聯建起了殘疾人康復活動中心，從而改變了過去無康復點的局面，使殘疾人康復工作走上了規范化的軌道。借助鄂爾多斯市“白內障患者實施免費復明手術”項目，我旗25名白內障患者重見了光明；旗殘聯出資6萬元對2名聾兒實施人工耳蝸手術；出資14萬元為7名殘疾人免費裝配了假肢；免費發放了14類677件價值51萬元的輔助器具，實現了我旗殘疾人輔助器具應配盡配；邀請自治區、市聽力檢測中心專家為我旗102名耳疾患者進行了免費檢查，為61名符合配戴助聽器的耳疾患者配戴了價值19萬元的助聽器；為健全我旗社區康復活動中心，投入了6.4萬元為敖勒召其鎮4個社區配備了康復器材。

四是多方籌資建新房。為改善殘疾人居住條件，認真實施農村牧區貧困殘疾人危房改造工程，在工程建設中把殘疾人危房改造和民政等部門的危房改造項目結合，采取項目扶持、旗鎮政府村委會補貼、殘疾人及親友拿一點等辦法籌措資金，今年為90戶農村牧區貧困殘疾人修建了住房。

五是多種渠道解困難。大力拓展多種救助渠道，積極完善社會助殘保障體系，切實解決殘疾人的實際困難和問題，通過各種方式保障殘疾人基本生活。旗殘聯投入12萬元為全旗100名農村牧區貧困殘疾人免費發放了100臺太陽能灶；聯系旗移動公司為春苑社區13名殘疾人捐贈價值9000元的手機和話費；對150人農村牧區殘疾人進行了實用技術培訓；出資1.2萬元資助了特校生6名；出資4萬元，資助貧困殘疾大學生及殘疾家庭大學生40名；實施的“陽光家園計劃”托養服務項目使我旗的138名精神、智力及重度殘疾人享受到補助，給予了他們經濟上一定的幫助。

第二篇：五措并舉做好殘疾人法律援助工作

第九期

南充市高坪區司法局2012年4月日

五措并舉做好殘疾人法律援助工作

為切實做好殘疾人維權工作，把為殘疾人提供無障礙法律援助工作落到實處，高坪區法律援助中心結合“法律援助創先爭優”精神，堅持以“熱心、愛心、真心、誠心”的“四心”要求，嚴格踐行“貧者必援、弱者必幫、殘者必助”的承諾，不斷加強法律援助工作，努力打造親民便民利民平臺，為維護殘疾人的合法權益、實現公平正義、促進全面發展、構建和諧社會作出了積極的貢獻。

一是建立并規范殘疾人法律援助工作站。在區殘疾人聯合會設立了專門的殘疾人法律援助工作站，在援助中心設立了專門的殘疾人法律援助咨詢臺。目前全區形成了以區中心為主網、區殘聯分中心為專網、鄉鎮法律援助工作站為網點的三級網絡服務機 —1—

制。三級網絡各具特點和優勢，各司其職，上下聯動，在維護殘疾人的合法權益方面發揮了很好的作用。

二是對殘疾人法律援助堅持“四優先”（解答、受理、審查、指定優先）工作機制。對通過電話、來訪等方式受理的法律咨詢，凡涉及殘疾人維權方面的，全部在第一時間通知就近的法援站點優先調查核實，并及時答復當事人。對各法律援助站點對殘疾人權益受到侵害的求助信息，在第一時間做出反應，法律援助系統能直接解答、調處的盡快給予處理，需要殘聯等相關部門處理的及時移交相關部門。對殘疾人提出的法律援助請求，只要符合有相關規定，優先受理和指定，全力、及時維護殘疾人的合法權益。對于涉及到殘疾人犯罪的刑事案件，法援中心第一時間指派政治意識強、工作經驗豐富、熱愛助殘事業的專職律師進行專人辯護。

三是開通“綠色通道”服務殘疾人。對涉及贍養、撫養、勞資糾紛等殘疾人的法律援助申請，均不再要求其提供家庭經濟困難的證明材料。同時，根據殘疾人行動不便，經濟困難的普遍規律，在法律援助過程中，中心堅持“特事特辦，手續照辦”的原則，進一步簡化殘疾人申請辦理法律援助的審批手續：對材料基本齊全的殘疾人申請法律援助的，做到即時受理、即時指派；對手續不全的，實行“先受理，后審批”；對行動不便、有特殊困難的提供上門服務。今年以來，全區共受理此類案件12件32人次。

四是援調對接，積極化解各種矛盾糾紛。對于案情簡單、事 —2—

實清楚、爭議不大的案件，根據受援人意愿，盡量采取調解方式結案，減輕受援人訴累。同時鼓勵法律工作者協調相關部門和社團組織，深入基層，合力解決婚姻家庭糾紛，提高效率。2009年以來，我區共接受殘疾人法律咨詢1600余人次，為殘疾人代理民事案件46件，減免律師費18余萬元。

五是加大面向殘疾群眾的法律宣傳力度，豐富宣傳內容和宣傳形式。利用全國助殘日等重要日期，組織中心工作人員、法律工作者、殘疾人維權工作者和志愿者等，開展“扶殘助殘——法律援助專項行動”主題活動，通過向過往居民發放宣傳材料、展出圖版、懸掛條幅、現場解答法律咨詢、發放“法律援助便民聯系卡”等形式，加大面向殘疾群眾的法律宣傳力度，豐富宣傳內容和宣傳形式，進一步增強廣大殘疾人運用法律武器，提高殘疾人士的維權意識，營造了全社會共同關注殘疾人的良好氛圍。

報：區委，區人大，區政府，區政協，市司法局。

送：區委組織部，區委宣傳部，區委政法委，區法院，區檢察院，區公安分局。

發：局機關各股、室、處，各司法所，法律服務所，公證處，律

師事務所，區法援中心。

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第三篇：區殘聯多措并舉惠及殘疾人（寫寫幫推薦）

區殘聯多措并舉 惠及殘疾人

近日，區殘聯不斷強化工作措施，加大扶貧救濟工作力度，進一步落實惠民政策，為殘疾人辦實事。一是積極向省、市殘聯申請為貧困殘疾人爭取免費個性化適配輪椅86輛，減免資金8.6萬元；二是發揮全國市長協會功能與美國斯達克公司共同攜手慈善活動，為104名貧困聽力殘疾人免費驗配助聽器165個，減免經濟負擔150余萬元；三是積極向上級爭取政策，為全區5596名三級以上貧困殘疾人每人發放360元生活補貼，共計200余萬；四是為257名殘疾人發放機動三輪車、電動輪椅燃油補貼共計6萬余元。(臨潼殘聯張對華)

第四篇：殘聯解放思想心得體會：以人為本發展殘疾人事業

殘聯解放思想心得體會：以人為本發展殘疾人事業

發展殘疾人事業是堅持以人為本、貫徹落實科學發展觀的具體體現，而殘疾人事業本身的發展更要貫徹落實科學發展觀的要求，把科學發展觀轉化為加快發展的思想共識、謀劃發展的正確思路、促進發展的政策措施。

融入大局,提高關聯度、增強滲透力、展示互動性。真正做到“六個納入”：

將人道主義思想、中華民族傳統美德和涉殘政策法規納入各種學習活動內容中，增強全社會的扶殘助殘意識；將殘疾人事業納入當地國民經濟和社會發展總體規劃、相關專項規劃和計劃，分階段分提出具體要求和指標任務；將殘疾人工作納入各級地方黨委常委會議、人民政府常務會議議題，幫助解決重大問題；將殘疾人工作納入行政執法范圍，每兩年左右開展一次人大執法檢查；將殘疾人工作納入各級政府殘工委組成單位的職責范圍和目標管理，實行考核；將殘疾人事業經費納入各級財政預算，提出殘疾人事業財政投入的具體標準和比例，并隨著國民經濟發展和財政收入增長同比增加。

科學定位，對殘聯工作職能任務作冷靜思考。要將那些殘聯管不好、做不了的事情剝離給政府相關部門。同時，將一些能夠社會化、市場化的工作如生活照料、供養托養、輔助器具、技能培訓、福利企業、文化健身等殘疾人服務業，交給社會組織、企業和個人，通過政府補貼、優惠政策加以引導。

轉軌變型，在思維方式上作換位思考。殘疾人事業屬于公益性社會事業，難以產生直接的經濟效益，因而資源一般不會自發地向其流動和聚集，它所擁有的人財物力資源十分有限，這就需要發揮政策法規配置資源的作用，更多地堅持“拿來主義”，借用相關部門的資源優勢發展自己，資源捆綁使用，工作各記其功。利用殘聯組織的優勢和特色，既堅持政府主導、國家扶持，實行社會參與、市場推動，通過行政合同、民辦公助、政府補貼、政府購買等方式，鼓勵社會組織、企業和個人發展殘疾人服務業，逐步向社會化、市場化、產業化方向邁進。

第五篇：四族鄉“五措并舉”助推效能風暴行動

四族鄉“五措并舉”助推效能風暴行動

全縣效能風暴行動開展以來，四族鄉立足實際，以“轉變干部作風、提高工作水平”為目的，通過創新載體、強化 措施、拓寬服務領域、狠抓任務落實，促進了整體工作的有序開展。

一、完善制度，提供保障

在效能風暴行動開展以來，四族鄉首先從制定完善制度入手，針對班子、黨員隊伍和村“兩委”和各站所的實際，先后制定完善制度4類12項，分別涉及日常工作制度、考核制度、任務跟蹤落實和便民為民服務制度等。針對鄉機關干部作風不實，隊伍積極性不高的實際，制定了《四族鄉干部積分管理辦法》、《四族鄉重點任務跟蹤落實辦法》和《四族鄉干部任務落實督查辦法》等。在村一級制定了村便民服務制度，村干部績效考核和工資雙掛鉤制度，按季度兌現工資報酬，并實行獎優罰劣。在鄉各站所推行首問責任制和辦事承諾制及重點問題督辦制，對群眾反映的問題和需辦理事項確定專人進行辦理。并及時反饋辦理結果。效能風暴開展以來，先后對3名村干部、2名駐村干部進行了經濟處罰。鄉上每月月底對班子成員和全體干部通報積分情況。通過健全和落實制度，從根本上制約和改變了干部作風，做到經常跟蹤、重點督查和年底考核相結合。

二、創新方法，明確載體 在效能風暴行動開展以來，四族鄉黨委、政府本著全心全意為群眾服務，真心實意為群眾辦事的態度，創新工作方式方法，不斷豐富活動載體，使得效能風暴行動落到實處，也得到了群眾的好評。鄉上制定了《關于在全鄉范圍內開展“民情代訴、民事代辦”活動實施方案》，在全鄉全面推行“雙代為民服務”活動。全鄉9個村1個社區都推行AB值班制，及時代辦群眾需求的事項和辦理的訴求。9個村的村干部和社區工作人員為“雙代”代辦員，并實行亮證上崗，每天輪流值班，接待群眾反映。對群眾需辦理的事項和反映的問題進行造冊登記，村上能辦理的自行辦理，并以告知單的形式通知需代辦人；村上辦理不了的，由鄉上確定人員辦理。“雙代為民服務”活動的開展，變群眾“上訪”為干部“下訪”，為群眾辦實事、解難題，當好惠農政策宣傳員、產業調整指導員、群眾事務代辦員、社情民意信息員、矛盾糾紛調解員，切實方便了群眾，轉變了干部工作作風，密切了黨群干群關系。

三、拓寬渠道，加強監督

效能風暴行動開展以來，鄉黨委、政府制定了一系列強化監督的措施，對行動過程進行監督，有效改變了往常工作中推諉、扯皮等現狀。一是制定了《四族鄉干部任務落實督查辦法》和《四族鄉重點任務跟蹤落實辦法》等制度，對工作開展不力的干部按照辦法嚴格進行處罰。二是制定了惠農政策監督卡。在全鄉9個村制定了惠農政策政策監督卡2000余張，并全部下發到各農戶，認真接受群眾的監督，收到了群眾的好評。三是設立了“廉潔服務崗”。對全鄉各站所、各窗口單位設立了“廉潔服務崗”，并做到了辦事服務廉潔、公開，接受群眾監督。

四、強化宣傳，營造氛圍

為更好營造“效能風暴”行動的良好氛圍，鄉黨委采取多種渠道對“效能風暴”行動進行廣泛的宣傳，使干部職工進一步提高了思想認識，充分認識到開展“效能風暴”的重要意義和首要政治任務。一是組織全體干部認真學習了縣委、縣政府關于印發《關于在全縣開展效能風暴行動的實施方案》的通知（漳辦發?2012?73號）文件精神等相關文件和講話精神，采取專題輔導和自學等相結合的形式，開展廣泛學習。二是通過宣傳欄、工作簡報等手段廣泛宣傳，提高大家對效能風暴行動的認識，切實加大效能風暴行動的宣傳力度，努力營造效能建設的良好輿論氛圍。三是通過黨風廉政建設進校園、進企業等“六進”活動，對在特殊崗位的黨員、干部職工、群眾進行主題宣傳，使得效能風暴行動走進了千家萬戶、走進了生產生活的每一個角落。

五、突出重點，促進工作

效能風暴行動的最終目標就是以效能建設為抓手，營造更好的環境，實現更大的發展，為此我鄉將“效能風暴”行動與當前各項工作相結合，主要開展了以下幾方面的工作。一是將“效能風暴”行動與基層組織建設年活動相結合。完成了全鄉16個基層黨組織的晉位升級工作，現在正按照整改措施，積極開展晉位提升工作。新建了108㎡的嘛咪寺村級活動場所，維修陣地6個。二是將“效能風暴”行動與“聯村聯戶，為民富民”行動相結合。在完成特困戶、貧困戶確定的基礎上，確立了單位聯村干部聯戶等各項前期工作，并組織鄉政府干部對各自聯系戶進行了入戶聯系，協助縣直單位成員完成了聯村和聯戶工作。將“效能風暴” 行動的成果進一步鞏固和擴大，得到群眾一致好評。三是全面落實各項工作任務。將“效能風暴”行動與計劃生育、產業結構調整、勞務輸出、小城鎮建設等工作相結合，逐人逐項落實工作任務，并按任務完成情況兌現獎罰，促進了工作的有效開展。