第一篇：行唐縣教育局五措并舉扎實開展優化發展環境活動

行唐縣教育局

五措并舉扎實開展優化發展環境活動

為深入開展優化發展環境活動，實現新學年校長要有新作為、教師要有新風貌、學校要有新變化、各項教育工作要有新進步的“四新”目標，教育局著眼全方位，注重細節管理，營造人人爭先進，事事創一流的良好氛圍。

一是教師培訓早安排。在積極選派20名山區初中教師參加市首屆“山區教育扶貧工程”教師培訓班的同時，及早組織安排280名中小學教師聆聽省市專家的講座，接受最新的教育理念和教育方法，提高教科研能力，促進專業成長。

二是安全隱患早排查。各學校干部教職工提前3天到校，對學校取暖、校園環境、校內設施等情況進行檢查，查找問題，排除隱患，確保開學后如期供暖，并達到規定溫度，教育教學工作按部就班地進行。加大群眾訴求和矛盾的調處力度，實現全國“兩會”期間零信訪，維護系統安全穩定。

三是開學工作早部署。2月8日上午，召開了全縣中小學校長會議，下發了《行唐縣教育局2012年工作要點》，出臺了《校長管理的八項規定》和《進一步加強中心學區一體化管理的意見》等，對新學期各項工作進行詳細安排，提出了抓班子帶隊伍、抓管理提質量、抓安全促和諧、抓執行保落實的“四抓”要求，實現“四新”目標。

四是開學第一天早教育。2月10日開學后，各學校通過升國旗、安全知識講座、安全提示警示、主題班（隊）會和邀請交警以案說法等形式，教育學生注意上下學安全、食品安全、春季傳染病預防等，不乘坐非法校車，提高廣大師生的安全防范意識和自救能力。加強對學生心理健康教育，開展收心教育、感恩教育，消除“開學綜合癥”，調整心態，迅速適應學校生活，以陽光心靈快樂成長。

五是督導檢查早啟動。中小學校長會議召開后，按照新調整的局領導包片、科室包校安排，局領導帶領科室人員立即身入學校和幼兒園，服務基層零距離，發現錯誤零容忍，解決問題零時間，深化每學期一次的“聽課周”活動，做到“三查三促”，即：查隱患促安全、查教學促質量、查管理促效益。目前，“聽課周”活動正如火如荼地進行中，各項教育工作扎實有序開展。

第二篇：優化發展環境多措并舉促發展(河北經濟)

優化發展環境 多措并舉促發展

吳書科 李振杰 范若杰

發展環境的好壞與經濟發展的速度和質量息息相關，在某種程度上講，抓環境建設就是抓經濟建設。只有進一步優化發展環境才能讓更多的資本、人才和創新成果生根發芽、成長壯大，才能讓更多的資源、財富充分涌流、競相迸發，才能有力保障經濟轉型升級、加快發展。具體來講，就是要采取以下措施。

以打造優質政務環境為突破口，進一步優化發展環境。打造優質高效的政務環境是優化發展環境的重中之重,只有把環境打造得更好、更優,才能吸引更多的資本流入。一是繼續簡化審批程序。進一步清理和規范行政審批項目和服務事項，凡能精簡下放的一律精簡下放，保留的審批事項進行流程再造，減少不必要的審批事項、環節、手續和時限，提高行政服務效率。二是提供更加優質服務。加強項目服務，做好代理服務、強化協調服務，做到群眾有事來了能解決、快解決、好解決。積極幫扶企業，對重點項目、重點企業，實行專人負責制，及時協調解決企業存在的困難和問題，努力創造良好的投資環境和生產經營環境。三是創新體制機 制。加快整合行政管理資源，建立既集中統一領導又發揮各方優勢、充滿生機和活力的管理體制。實行嚴格的目標責任制，把每項任務落實到具體責任人，確保各項工作圓滿完成。健全監督制度，充分發揮人大、政協的重要作用，著力提升輿論監督、群眾監督水平，確保經濟社會發展的各個重要環節始終處于全方位、多層次、有成效的監督之中。

以提升城市綜合承載能力為突破口，進一步優化生態環境。城市綜合承載力關系到地區經濟發展的競爭力。城市綜合承載力的提升，能夠有力地支持地區經濟發展，是優化生態環境的重要內容。一是優化城市布局。鼓勵支持文化、信息、旅游、休閑、會展、金融、物流等現代服務業和高新技術產業等高附加值的都市型工業發展。大力發展低碳、高效的交通體系，推進高速公路、城市快速路、軌道交通、慢行交通、立體步道網絡系統建設。加快城市基礎設施建設，完善配套設施，提升城市管理標準化、規范化、精細化水平。二是加快產業聚集區建設。優化產業布局，合理確定主導產業，新建項目向產業聚集區集聚，努力實現集約、集聚、集優發展。構建產業園區基礎設施建設新機制，實行“政府主導、市場運作”的開發模式，拓寬投融資渠道，適當預留部分土地指標，支持產業園區基礎設施和公共服務體系建設，進一步提升園區產業承載能力。三是抓好節能減排。加快節能減排制度化、長效化建設，更加注重結構與工程節能減排，更加注重管理與技術創新，更加注重能耗總量控制與標準限額約束，更加注重重點領域突破與整體協調推進，更加注重市場驅動與依法監管，大力發展循環經濟，堅決淘汰落后產能，嚴控污染物排放，不斷提高清潔能源利用水平，努力實現天藍水凈、地綠山青的總目標。

以提高全民素質為突破口，進一步優化人文環境。解決發展環境問題的根本必須從提高全民的素質做起，充分調動人民群眾在推動科學發展、和諧發展中的積極性、主動性、創造性。一是創造有利于發展的核心價值體系。堅持用社會主義核心價值體系引領社會思潮，把社會主義核心價值體系融入公民教育全過程，在全社會形成統一指導思想、共同理想信念、強大精神力量、基本道德規范，提高全民族的思想道德素質和社會文明水平，為優化發展環境提供精神動力。二是大力發展教育事業，健全民教育體系。抓好素質教育，盡快把公民素質提高到較高層次，形成人力資源優勢。充分發揮輿論宣傳監督作用，表彰先進典型，曝光不文明行為，形成強大的輿論，培育全民優化發展環境的責任意識，帶動人文環境不斷優化。三是打造“人盡其才”的用人環境。發展的動力是不斷創新，創新的依托是人才，只有創造有利于人才發揮其聰明才智的良好環境，才能最大限度地吸引人才，留住人才，發揮人才的最大效益，為實現“轉型升級、跨越趕超，建設幸福石家莊”注入強大的動力。

第三篇：五措并舉,推動作風大轉變服務大提升環境大優化

開發區五措并舉

推動作風大轉變、服務大提升、環境大優化

今年以來，開發區深入開展“作風大轉變、服務大提升、環境大優化”活動，動員全區各級各單位和黨員干部不斷解放思想，理清思路，推動跨越發展，加快建設國家級一流開發區。活動現已取得初步成效，執行有力、創新有為、公信有責的工作氛圍和重服務、講誠信、低成本、高效率的發展軟環境正在逐步形成。主要從以下五個方面來推動活動的順利開展。一是著力整治四種不良風氣。在工作作風上，“治庸促為、治懶促勤、治散促嚴”，大力弘揚奮發有為、愛崗敬業、紀律嚴明、令行禁止的作風，樹立一流目標、爭創一流業績。在領導作風上“治假促真、治浮促實、治蠻促和”，強化實事求是、真抓實干、尊重群眾、親民愛民的作風，樹立良好形象、促進社會和諧。在學習風氣上“治惰促勤、治虛促真、治淺促深”，發揚勤奮學習、學以致用的作風，著力提高理論素養和解決實際問題的能力。在生活作風上“治私促公、治奢促儉、治貪促廉”，保持艱苦奮斗、廉潔從政的作風，事業至上、勤儉節約、自省自勵，生活情趣健康，永葆清正廉潔。

二是著力推進陽光施政工程。深化提升以“三曬、三清、三抓、一加強”為主題的陽光施政活動成果，按照“在陽光下-1-

施政、在監督下用權”的要求，把陽光施政逐步從村居擴大到機關各單位，形成推動跨越發展的強大合力。深入推進“陽光政務”，全面推行重大決策事項公示制度，完善重要經濟社會決策事項公示辦法，加快推進電子政務建設。深入推進“陽光收費”，加大收費項目清理、削減力度，全面推行收費項目和標準公示制、聯合收費和統一收費制。深入推進“陽光審批”，進一步清理、整合行政審批事項，加快審批工作流程再造，優化行政審批前臵程序。深入推進“陽光執法”，推行綜合執法檢查制度，完善首違不罰、改過免罰、罰款最低等制度，完善行政執法責任制、執法過錯或錯案責任追究制。

三是著力健全推進項目建設的各項制度。建立企業大走訪制度，掌握和解決企業在發展過程中遇到的問題，實行“一對

一、點對點”幫扶。完善項目服務制度，實行領導包保、責任部門推進、職能部門配合、一線辦公等制度，確保項目按期投資建設。深化企業直通車制度，健全企業聯系卡、服務熱線、項目代辦員等措施，大力推行無償代辦制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、超時默認制等服務措施，為企業開辟“綠色通道”。健全政策爭引和落實制度，推動各單位進一步熟悉政策、運用政策，把有利政策轉化為謀劃發展的科學思路。努力構建企業減負增效的社會環境，開展涉企“四亂”問題專項整治，嚴查“吃拿卡要報”、“生冷硬頂退”等行為，開展企業周邊治安環境專項整治活動等。

四是著力提升決策執行、工作落實的實效。要求從領導干部做起，抓好強化責任、提高素質、一線工作、健全機制四個關鍵環節，推動執行力建設長期化、常態化、制度化。“強執行、抓落實”，樹立大局觀念、整治意識，自覺服從大局，確保政令暢通，對黨工委、管委會的決策部署，不折不扣地貫徹落實到基層。提升履職盡責的素質能力，提高各級領導班子、干部隊伍的執行本領。踐行一線工作法，引導各級干部走向基層、走近群眾，幫助企業和村居加強基層組織建設，解決實際困難，推動和諧共建。健全工作落實機制，明確領導職責、崗位職責、執行標準，做到責任分明、分工到人。

五是著力構建作風和軟環境建設的長效機制。強化重點崗位管理，出臺加強全區干部隊伍管理的意見，全面推進風險崗位廉能管理；對被群眾投訴的工作人員，要嚴格問責，著力解決中梗阻、下梗阻問題。推動規范化建設，建立起以制度規范行為、按制度辦事和靠制度管人、管事的機制。強化監督檢查，建立健全效能建設和軟環境投訴快速反應機制。強化績效考評，把干部作風建設納入黨風廉政建設責任制檢查內容。嚴格行政問責，對被查中發現的16種突出問題，嚴肅追究責任，實行連帶問責。

第四篇：四措并舉 扎實開展幫扶貧困群眾工作

“四措并舉” 扎實開展幫扶工作

東遼縣委組織部在開展“三幫扶”工作中，采取“四措并舉”，深入開展幫扶工作，收到了良好的效果。

一是結成幫扶對子，開展真情扶困行動。活動開展以來，我部積極協調民政、財政等有關部門加快了幫扶村部改擴建工作的進程，現已資金到位，正在組織實施。同時在部內選派14名組工干部結隊包保幫扶14名困難群眾。通過集中走訪，實地了解幫扶對象的個人情況，有針對性的制定幫扶措施，走訪中為幫扶對象送去資金累計8200元，大米、白面14袋，豆油14桶。

二是建立幫扶檔案，實行“一冊一卡”管理機制。部內機關支部將受幫扶對象登記表、幫扶措施檔案表等資料備案存檔，隨時掌握幫扶對象生活、生產以及工作情況，實行動態管理。同時部內每名黨員人手一冊幫扶手冊，受幫扶對象人手一張受幫扶卡，每次幫扶活動要有一次具體的幫扶日記記錄，年終部內機關支部要把“一冊一卡”的記錄情況作為考評組工干部的重要依據。

三是建立愛心基金，開展志愿者服務。幫扶活動開展以來，在部內機關支部的組織下，開展了“少吸一支煙，少喝一頓酒，少打一次車，獻出一份愛”的捐款活動，籌集的善款均用于志愿服務。并開展志愿服務二次，送去價值1000余元的慰問品。分成14個志愿服務組，分批次到幫扶對象家中開展志愿服務。

四是加大培訓力度，提高幫扶對象就業機率。組織推薦受幫扶對象參加縣內實用技能和創業培訓，提升致富能力。共組織受幫扶對象5人參加培訓，其中農民工技能培訓3人次，創業培訓2人次。通過培訓，受幫扶對象更新了觀念，獲得了新知，增強了生活下去的信心。同時我部依托勞動力市場，加大向外推薦力度，向用工單位積極推薦受幫扶對象，解決他們就業難題，增加勞動收入，從而達到脫貧致富。

東遼縣委組織部

2012年2月20日

第五篇：二連浩特市多措并舉優化營商環境

二連浩特市多措并舉優化營商環境

發布時間：2014年05月09日 來源：錫盟日報社

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一是持續優化納稅服務，營造便商利商的服務環境。積極開展“免填單”服務、自助服務，鞏固和拓寬多元化申報渠道，切實減輕納稅人負擔。主動征集納稅人的服務需求，認真落實預約服務、延時服務和綠色通道等個性化措施，堅持急事急辦、特事特辦，努力實現辦稅服務零距離、辦事流程零障礙、服務對象零投訴、稅收之外零收費。

二是深入推進依法行政，營造護商安商的法治環境。堅持內外并舉、以內促外的原則，減少稅務行政審批項目，全面深化政務公開，深入開展執法督察，嚴格落實執法責任制，努力造就一支“業務熟練、作風過硬、執法公正、服務文明”的國稅干部隊伍。加強與地稅、公安等部門的協作配合，深入開展稅務稽查，嚴厲打擊各類涉稅違法犯罪行為，整頓和規范稅收秩序，為納稅人搭建公平競爭的良好平臺。

三是落實稅收優惠政策，營造聚商活商的發展環境。把用足用好稅收優惠政策作為服務發展的“助推器”，深入開展政策宣傳輔導，全面提高審批效率，加大督導檢查力度，不折不扣地落實國家鼓勵企業投資創新、節能減排及扶持福利企業、出口企業、涉農企業、小微企業的各項優惠政策，充分發揮稅收政策的調控和調節作用，全力促進全市經濟轉型和民生改善。

四是不斷轉變工作作風，營造尊商親商的人文環境。嚴格執行中央“八項規定”和地方關于改進作風的相關文件，進一步加強政風行風建設，集中開展專項治理活動，嚴肅查處“庸懶散”和“吃拿卡要報”等行為，切實加大問責力度，自覺維護好納稅人的合法權益。