第一篇：泰州市藥學(藥品)專業初級專業技術職稱范文

附件1：

泰州市藥學（藥品）專業初級專業技術職稱

資格條件

第一章 總 則

第一條

資格標準

掌握本專業基礎理論和專業技術知識，以及本專業的標準、規程、規范、法規，了解相關專業知識和本專業新技術狀況和動態；有一定的專業技術工作經驗，能解決本專業一般的技術問題，業績較好；能運用外語、計算機獲取信息；具有良好的職業道德和敬業精神。

第二條

適用范圍

本資格條件適用于從事藥品研究、開發、生產、經營、質量監督管理等專業技術工作的人員。

第二章 申報條件

第三條

政治、職業道德要求

遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神。年度考核均在合格（稱職）以上。

出現如下情況之一，在規定的年限上延遲申報：

（一）年度考核基本合格（基本稱職）及以下或受警告處分者，延遲1年。(二)受記過以上處分者，延遲2年。

(三)偽造學歷、資歷，剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年。(四)在藥品生產、經營中有不良行為經舉報查實，發現一次延遲1年。第四條

學歷、資歷條件

（一）具備下列條件者之一，經考核合格的，可初定藥師（中藥師）、藥士（中藥士）資格：

1、藥學或相關專業大學本科畢業(學位)，從事本專業技術工作1年以上，可初定藥師（中藥師）資格。

2、藥學或相關專業大學專科畢業，從事藥學工作3年以上，可初定藥師（中藥師）資格。

3、藥學或相關專業中專學歷（不含醫藥衛生職業高中學歷），從事本專業工作滿1年，可初定藥士（中藥士）資格。

（二）具備下列條件者之一，可申報藥師（中藥師）評審：

1、藥學或相關專業中專畢業，從事本專業技術工作滿5年。

2、醫藥衛生職業高中畢業，從事本專業技術工作滿5年，經泰州食品藥品監督管理局專業知識培訓，考試合格的。

3、全日制普通高中畢業，從事本專業技術工作滿5年，經泰州食品藥品監督管理局專業知識培訓，考試合格的。

4、取得藥士資格后，從事本專業技術工作滿3年。

5、取得從業藥師資格的。

6、藥學或相關專業畢業，已取得其他系列初級專業技術資格，并在藥品研制、生產、經營、監督檢驗崗位上工作的專業技術人員，可以申報轉評同級藥學專業技術資格。

第五條

計算機應用能力要求 必須具備下列條件之一：

（一）計算機專業大學專科畢業以上。

（二）參加國家或全省統一組織的職稱計算機應用能力考試（核），并取得合格證。

（三）參加人事廳組織的信息化素質考核，并取得合格證。

（四）加全國計算機軟件專業技術資格（水平）考試成績合格。

第三章 評審條件

第六條

專業理論知識要求

（一）掌握本專業的基礎理論知識和技術知識，了解相關專業知識。

（二）掌握本專業的技術標準、規范、規程、規章和法規。

（三）了解本專業國內外技術狀況和發展趨勢。

第七條

專業技術工作經歷（能力）要求

（一）從事藥品質量監督工作的專業技術人員，應具備下列條件之兩項：

1、掌握藥品監督管理法律法規和行政執法程序，能夠主持一般違法案件查處工作。

2、熟悉快速抽檢一般工作程序。

3、掌握常用藥品真假鑒別方法。

4、能獨立完成藥品鑒定、調劑等工作項目。

5、在藥品質量監督、質量檢驗工作中，獨立完成與本專業相關的技術工作。

（二）在藥品經營中從事質量管理、鑒別、檢驗、養護、調劑、加工炮制等工作的專業技術人員，應具備下列條件之兩項：

1、參與藥品經營企業中的藥學專業技術工作，為藥品營銷、藥品推廣中的藥學技術問題給予服務。

2、參與過新藥、系列藥品市場情況分析預測或不良反應調研，寫出有價值的調研分析報告或發表綜合性文章。

3、參加并協助企業完成GSP認證，熟悉企業GSP一般技術。

4、直接參加過藥品鑒別、檢驗、養護、調劑、加工炮制等工作，并能獨立完成其中2項以上工作。

5、解決過本專業技術問題或疑難問題，取得專家公認的社會效益和經 濟效益。

（三）從事藥品研發、生產工作的專業技術人員，應具備下列條件之兩項：

1、參與過省級質量標準、技術規范、操作規程的編制工作。

2、參與完成新藥研發項目中相關的藥學或藥理學的研究。

3、負責完成過新藥成果的轉化或新產品的試制、推廣應用1項以上。

4、參與并協助企業或相關部門完成過GMP（GAP）認證，并熟悉企業或相關部門的GMP（GAP）一般技術。

5、直接參加過藥品鑒別、養護、加工炮制、栽培養殖、調劑制劑等工作，并掌握其中1項以上一般技術，能解決技術問題。

第八條

業績條件 應具備下列條件之一：

（一）工作業績顯著，年度考核獲優秀等次，或獲得檢驗工作單項獎。

（二）在推動本單位實施GSP、GMP認證中發揮重要作用，得到所在單位的肯定。

第九條

破格條件

(1)藥學或相關專業中專畢業,符合第八條業績條件的全部款項，從事本專業工作滿3年的，可破格申報（中）藥師。

(2)醫藥衛生職業高中畢業、全日制普通高中畢業，符合第八條業績條件的全部款項，從事本專業工作滿3年,經泰州食品藥品監督管理局專業知識培訓，考試合格的，可破格申報（中）藥師。

第四章 附 則

第十條 申報藥師（中藥師）資格應提交規定的材料，并按規定程序送評。第十一條 與本資格條件相關的材料要求、詞（語）或概念的特定解釋、若干問題說明等見附錄。

附 錄

一、申報人必須提交下列材料：

1、按有關要求填寫“江蘇省專業技術資格評審申報表”(以下簡稱“申報表”)一式2份（可到當地職稱部門領取），并附專業技術資格證書備用彩照一張(免冠大一寸)。

2、“泰州市申報初級專業技術資格人員情況簡介表”一式1份（推薦意見欄蓋紅印）。

3、“2009年泰州市擬晉升藥學專業(藥品)中（初）級專業技術資格人員名冊”1份

(以下是對照“資格條件”要求應填寫、提交的材料)

4、對照第二條，將申報的專業準確地填在“申報表”封面相應欄目處。

5、對照第三條，將本人近3年的年度考核情況填入“申報表”內相應空欄處。

6、對照第四條，藥學相關專業包括醫學、生物學、護理學、化學（化工）。提交由國家教育行政主管部門認可的本專業學歷(學位)證書原件及復印件。相關資格證書原件及復印件。

7、對照第七條，將本人的專業技術工作經歷填入“申報表”相應欄目，并經單位核實確認。工作單位變動的，須到原工作單位核實確認，經辦人員簽章。

8、對照八條，提交反映本人任職以來主要業績的專業技術工作總結1份（打印件），內容包括六個方面：（1）任現職以來（下同）的主要技術工作經歷；（2）參加了哪些具體技術項目；（3）在項目中發揮了哪些作用，解決了何種技術難題；（4）取得了哪些成果和效益（含正式發表的論文）；（5）符合申報條件、評審條件哪一條；（6）旁證材料見第幾冊第幾頁。

9、任職以來能反映其工作經歷與能力、業績成果證件、證明及輔助證明材料(包括獲獎證書、與成果相對應的公開發表的論文、成果鑒定書等)復印件。對科研立項課題，應提交課題立項申請表、階段性進行情況報告書(含 主管部門組織的3位以上同行專家的審查鑒定意見)。10、2006-2008年連續三年度年度考核表。

11、計算機考試合格證。

所有申報材料原則上均須提供原件，如提供復印件，各單位必須進行逐一核實、蓋章、經辦人簽名、并注明年月日，并由審核人在復印件上簽字、加蓋公章，同時要將申報材料在本單位范圍內進行7天公示，出具公示證明，否則申報材料不予受理。

上述報送材料除1、2、3等項不要求裝訂外，其它材料依次裝訂成冊。申報材料要真實，資料要齊全，旁證材料要充分，單位考核推薦意見要具體，手續要完備，裝訂要規范。材料袋的封面上要貼上送審材料目錄表，并注明送審學科。

二、有關的詞(語)或要領的特定解釋：

1、掌握：充分理解，較好地應用。

2、主持：經某一級別部門認可或任命的起支配、決定作用的。

3、熟悉：明其意，并能應用。

4、專業文章：指將本人在解決專業技術問題中的心得體會，以論文的形式總結出來。文中必須有自己的觀點，并附以具體技術實例的處理分析。

三、本條件若干問題的說明：

1、凡冠有“以上”的，均含本級或本數量。

2、本專業工作年限：一般由畢業參加本專業工作后起計算至申報前一年年底止。后續學歷獲得者，可從申報者人事檔案記載開始的員級資格起計，但必須將全脫產學習時間減除。

3、資歷計算方法；從事專業技術工作起計至申報前一年年底止。

4、凡提交的獲獎成果均需同時附上相應專題材料。

5、本條件所指水平，一般由評委會專家評定。

第二篇：泰州市藥學(藥品)專業初級專業技術職稱資格條件

附件1：

泰州市藥學（藥品）專業初級專業技術職稱

資格條件

第一章總則

第一條資格標準

掌握本專業基礎理論和專業技術知識，以及本專業的標準、規程、規范、法規，了解相關專業知識和本專業新技術狀況和動態；有一定的專業技術工作經驗，能解決本專業一般的技術問題，業績較好；能運用外語、計算機獲取信息；具有良好的職業道德和敬業精神。

第二條適用范圍

本資格條件適用于從事藥品研究、開發、生產、經營、質量監督管理等專業技術工作的人員。

第二章申報條件

第三條政治、職業道德要求

遵守國家法律和法規，有良好的職業道德和敬業精神。考核均在合格（稱職）以上。出現如下情況之一，在規定的年限上延遲申報：

（一）考核基本合格（基本稱職）及以下或受警告處分者，延遲1年。

(二)受記過以上處分者，延遲2年。

(三)偽造學歷、資歷，剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年。

(四)在藥品生產、經營中有不良行為經舉報查實，發現一次延遲1年。

第四條學歷、資歷條件

（一）具備下列條件者之一，經考核合格的，可初定藥師（中藥師）、藥士（中藥士）資格：

1、藥學或相關專業大學本科畢業(學位)，從事本專業技術工作1年以上，可初定藥師（中藥師）資格。

2、藥學或相關專業大學專科畢業，從事藥學工作3年以上，可初定藥師（中藥師）資格。

3、藥學或相關專業中專學歷（不含醫藥衛生職業高中學歷），從事本專業工作滿1年，可初定藥士（中藥士）資格。

（二）具備下列條件者之一，可申報藥師（中藥師）評審：

1、藥學或相關專業中專畢業，從事本專業技術工作滿5年。

2、醫藥衛生職業高中畢業，從事本專業技術工作滿5年，經泰州食品藥品監督管理局專業知識培訓，考試合格的。

3、全日制普通高中畢業，從事本專業技術工作滿5年，經泰州食品藥品監督管理局專業知識培訓，考試合格的。

4、取得藥士資格后，從事本專業技術工作滿3年。

5、取得從業藥師資格的。

6、藥學或相關專業畢業，已取得其他系列初級專業技術資格，并在藥品研制、生產、經營、監督檢驗崗位上工作的專業技術人員，可以申報轉評同級藥學專業技術資格。

第五條計算機應用能力要求

必須具備下列條件之一：

（一）計算機專業大學專科畢業以上。

（二）參加國家或全省統一組織的職稱計算機應用能力考試（核），并取得合格證。

（三）參加人事廳組織的信息化素質考核，并取得合格證。

（四）加全國計算機軟件專業技術資格（水平）考試成績合格。

第三章評審條件

第六條專業理論知識要求

（一）掌握本專業的基礎理論知識和技術知識，了解相關專業知識。

（二）掌握本專業的技術標準、規范、規程、規章和法規。

（三）了解本專業國內外技術狀況和發展趨勢。

第七條專業技術工作經歷（能力）要求

（一）從事藥品質量監督工作的專業技術人員，應具備下列條件之兩項：

1、掌握藥品監督管理法律法規和行政執法程序，能夠主持一般違法案件查處工作。

2、熟悉快速抽檢一般工作程序。

3、掌握常用藥品真假鑒別方法。

4、能獨立完成藥品鑒定、調劑等工作項目。

5、在藥品質量監督、質量檢驗工作中，獨立完成與本專業相關的技術工作。

（二）在藥品經營中從事質量管理、鑒別、檢驗、養護、調劑、加工炮制等工作的專業技術人員，應具備下列條件之兩項：

1、參與藥品經營企業中的藥學專業技術工作，為藥品營銷、藥品推廣中的藥學技術問題給予服務。

2、參與過新藥、系列藥品市場情況分析預測或不良反應調研，寫出有價值的調研分析報告或發表綜合性文章。

3、參加并協助企業完成GSP認證，熟悉企業GSP一般技術。

4、直接參加過藥品鑒別、檢驗、養護、調劑、加工炮制等工作，并能獨立完成其中2項以上工作。

5、解決過本專業技術問題或疑難問題，取得專家公認的社會效益和經濟效益。

（三）從事藥品研發、生產工作的專業技術人員，應具備下列條件之兩項：

1、參與過省級質量標準、技術規范、操作規程的編制工作。

2、參與完成新藥研發項目中相關的藥學或藥理學的研究。

3、負責完成過新藥成果的轉化或新產品的試制、推廣應用1項以上。

4、參與并協助企業或相關部門完成過GMP（GAP）認證，并熟悉企業或相關部門的GMP（GAP）一般技術。

5、直接參加過藥品鑒別、養護、加工炮制、栽培養殖、調劑制劑等工作，并掌握其中1項以上一般技術，能解決技術問題。

第八條業績條件

應具備下列條件之一：

（一）工作業績顯著，考核獲優秀等次，或獲得檢驗工作單項獎。

（二）在推動本單位實施GSP、GMP認證中發揮重要作用，得到所在單位的肯定。

第九條破格條件

(1)藥學或相關專業中專畢業,符合第八條業績條件的全部款項，從事本專業工作滿3年的，可破格申報（中）藥師。

(2)醫藥衛生職業高中畢業、全日制普通高中畢業，符合第八條業績條件的全部款項，從事本專業工作滿3年,經泰州食品藥品監督管理局專業知識培訓，考試合格的，可破格申報（中）藥師。

第四章附則

第十條 申報藥師（中藥師）資格應提交規定的材料，并按規定程序送評。

第十一條 與本資格條件相關的材料要求、詞（語）或概念的特定解釋、若干問題說明等見附錄。

附錄

一、申報人必須提交下列材料：

1、按有關要求填寫“江蘇省專業技術資格評審申報表”(以下簡稱“申報表”)一式3份（可到當地職稱部門領取），并附彩照兩張(免冠大一寸)。

2、“泰州市申報初級專業技術資格人員情況簡介表”一式1份（推薦意見欄蓋紅印）。

3、“2011年泰州市擬晉升藥學專業(藥品)初級專業技術資格人員名冊”1份

(以下是對照“資格條件”要求應填寫、提交的材料)

4、對照第二條，將申報的專業準確地填在“申報表”封面相應欄目處。

5、對照第三條，將本人近3年的考核情況填入“申報表”內相應空欄處。

6、對照第四條，藥學相關專業包括醫學、生物學、護理學、化學（化工）。提交由國家教育行政主管部門認可的本專業學歷(學位)證書原件及復印件。相關資格證書原件及復印件。

7、對照第七條，將本人的專業技術工作經歷填入“申報表”相應欄目，并經單位核實確認。工作單位變動的，須到原工作單位核實確認，經辦人員簽章。

8、對照八條，提交反映本人任職以來主要業績的專業技術工作總結1份（打印件），內容包括六個方面：（1）任現職以來（下同）的主要技術工作經歷；（2）參加了哪些具體技術項目；（3）在項目中發揮了哪些作用，解決了何種技術難題；（4）取得了哪些成果和效益（含正式發表的論文）；（5）符合申報條件、評審條件哪一條；（6）旁證材料見第幾冊第幾頁。

9、任職以來能反映其工作經歷與能力、業績成果證件、證明及輔助證明材料(包括獲獎證書、與成果相對應的公開發表的論文、成果鑒定書等)復印件。對科研立項課題，應提交課題立項申請表、階段性進行情況報告書(含主管部門組織的3位以上同行專家的審查鑒定意見)。

10、2008-2010年連續三考核表。

11、計算機、公需科目考試合格證。

所有申報材料原則上均須提供原件，如提供復印件，各單位必須進行逐一核實、蓋章、經辦人簽名、并注明年月日，并由審核人在復印件上簽字、加蓋公章，同時要將申報材料在本單位范圍內進行7天公示，出具公示證明，否則申報材料不予受理。

上述報送材料除1、2、3等項不要求裝訂外，其它材料依次裝訂成冊。申報材料要真實，資料要齊全，旁證材料要充分，單位考核推薦意見要具體，手續要完備，裝訂要規范。材料袋的封面上要貼上送審材料目錄表，并注明送審學科。

二、有關的詞(語)或要領的特定解釋：

1、掌握：充分理解，較好地應用。

2、主持：經某一級別部門認可或任命的起支配、決定作用的。

3、熟悉：明其意，并能應用。

4、專業文章：指將本人在解決專業技術問題中的心得體會，以論文的形式總結出來。文中必須有自己的觀點，并附以具體技術實例的處理分析。

三、本條件若干問題的說明：

1、凡冠有“以上”的，均含本級或本數量。

2、本專業工作年限：一般由畢業參加本專業工作后起計算至申報前一年年底止。后續學歷獲得者，可從申報者人事檔案記載開始的員級資格起計，但必須將全脫產學習時間減除。

3、資歷計算方法；從事專業技術工作起計至申報前一年年底止。

4、凡提交的獲獎成果均需同時附上相應專題材料。

5、本條件所指水平，一般由評委會專家評定。

第三篇：專業技術職稱管理辦法

職稱管理辦法

第一章 總則

第一條 為了建立具有競爭激勵機制的科學的職稱管理體制，完善專業技術職務聘用制度，鼓勵多出成果，多出人才，促進科技進步與發展，根據國家及有關規定，結合公司實際，特制定本辦法。

第二條 本辦法包括：管理組織機構、認定（確認）、外語考試要求、計算機水平考試要求、評審程序、考核等內容。

第三條 適用范圍：甘肅電投辰旭投資開發有限責任公司。

第二章 管理組織機構

第四條 公司設立專業技術資格管理領導小組，負責本公司專業技術資格認定(確認)、評審、聘任、考核以及職稱管理工作。

第三章 認定（確認）

第五條 適用資格認定的范圍

（一）國家承認的大、中專院校畢業學歷（含后續學歷）人員；

（二）具有以上學歷且在專業技術管理崗位或重要技術崗位工作的人員。第六條 國家承認的大、中專院校畢業學歷（含后續學歷），專業對口人員直接認定專業技術資格的基本條件：

（一）員級：

中專畢業后，從事本專業技術工作滿一年。

（二）助理級認定如下：

1、中專畢業后，從事員級專業技術工作滿四年；

2、大學專科畢業后，從事本專業技術工作滿三年；

3、大學本科畢業后，從事本專業技術工作滿一年。

（三）中級認定如下：

1、獲得碩士學位后，從事本專業技術工作滿兩年；

2、獲得博士學位。

（四）副高級認定：

博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動站前。第七條 國家承認的大、中專院校畢業學歷（含后續學歷），專業不對口人員直接認定專業技術資格的基本條件：

（一）經濟、會計、審計、統計等國家已開考的系列，必須參加由國家統一組織的專業技術資格考試，取得國家（或省內）有效資格后，方可確認其技術資格。

（二）對于取得非理工科學歷（含后續學歷），從事工程技術工作認定初級技術資格，按以下規定執行：

1、員級認定如下：

（1）中專畢業后，從事專業技術工作滿三年；（2）大學專科畢業后，從事專業技術工作滿三年；

2、助理級認定如下：

（1）中專畢業后，任員級資格滿四年；

（2）大學專科畢業后，任員級資格二年或工作滿五年；（3）大學本科畢業后，從事本專業技術工作滿三年。

（三）對于政工、檔案、圖書資料三個社會科學系列，不要求所學專業和所從事專業完全對口，認定相應資格的年限與專業對口人員的規定相同。

第八條 適用資格確認的范圍

（一）通過參加全國考試取得的專業技術資格（含經濟、會計、審計、統計和計算機軟件中級及以下資格）。

（二）通過參加全國考試取得的從業資格、職業資格及執業資格。

（三）電力系統外招聘人員和軍隊轉業人員在原單位取得的專業技術資格。第九條 確認技術資格的基本條件：

（一）參加國家職稱考試，取得的專業技術職稱資格，必須符合報考人事部規定的全國專業技術資格考試的申報條件，對于不符合國家人事部統一規定的報考條件，但已經取得了專業技術資格或執業資格證書者，待符合報考條件后上報確認。

（二）電力系統外招聘人員（包括軍隊轉業人員）原評審取得的資格，符合國家專業技術資格評審申報條件的方可確認。

（三）參加國家執業資格考試，取得的執業資格，必須參加全國職稱外語等級考試和國家電力公司或甘肅省職改辦組織的職稱計算機考試，成績達到規定的要求，經公司確認發文后，方可根據崗位設置，聘任相對應專業的專業技術職務。

第十條 公司認定（確認）的權限

（一）各專業系列（國家開考的專業系列除外）取得碩士學位認定中級專業技術資格或

各專業系列（國家開考的專業系列除外）認定初級專業技術資格；

（二）參加全國考試取得國家有效或省內有效的初、中級技術資格；

（三）參加全國考試取得的初、中級執業資格；

（四）電力系統外招聘人員和軍隊轉業人員需確認的技術資格。

第十一條 認定和確認人員的考核

（一）公司專業技術資格認定（確認）考核領導小組負責對認定和確認人員的考核，考核工作應堅持公開、公正、公平的原則，以德能勤績為考核的主要內容，以定量和定性相結合的方式進行。

（二）對后續學歷專業不對口人員和取得專業證書人員，認定初級專業技術資格，必須組織專業理論考試，考試不及格者不予認定。

第十二條 認定或確認應提交的材料

（一）相同材料：

1、“學歷證書”復印件1份；

2、“資格證書”復印件1份；

3、《專業技術資格認定（確認）表》（一式2份）；

4、記錄本人親自從事過的《專業技術工作總結》1份；

（二）不同材料：

1、對后續學歷專業不對口人員和取得專業證書人員的定性定量考核材料。

2、認定中級技術資格提供計算機合格證原件（外語只做參考）。

3、從電力系統外招聘人員確認技術資格需原工作單位評審的專業技術檔案。

（三）參加全國考試取得職稱資格確認需提供《國家資格證書審批表》或《甘肅省內資格證書審批表》。

（四）參加全國考試取得執業資格確認需提供《國家資格證書審批表》或《甘肅省內資格證書審批表》和外語、計算機考試合格證原件。

第十三條 為鼓勵員工積極向上，不斷提高業務水平和技術能力，自行參加社會類考試取得相應從業資格、職業資格、執業資格的，憑所取得的有效證書及正規發票，公司予以報銷報考及取證相關費用，并給予適當的獎勵。

第四章 外語考試要求

第十四條 電力系統的專業技術人員一律參加人事部組織的、所在地人事職改部門或考試中心承辦的全國職稱外語等級考試。

第十五條 外語等級劃分及適用范圍

（一）取得“終身有效”及A級合格證書，適用于申報高級工程師和其它系列正高級資格。

（二）取得B級合格證書，適用于申報工程師和其它系列副高級資格。

（三）取得C級合格證書，適用于申報除工程師之外其它系列中級資格。

第十六條 申報（報名）時必須提供國家人事部統一印制的“全國職稱外語等級考試合格證書”或省職稱考試中心統一頒發的當年有效的“甘肅省職稱外語考試合格證書”。

第十七條 外語免試條件及范圍

（一）外語考試年年底前男同志年滿55周歲、女同志年滿50周歲。

（二）1977年底前參加工作，申報政工資格。

（三）取得外語專業大學專科及以上學歷。

（四）取得大學外語六級考試合格證或獲得碩士學位申報中級資格、獲得博士學位申報正、副高級資格。

（五）連續在國外工作、學習二年以上（需提供證明材料）。

（六）參加“全國工商企業出國培訓備選人員外語考試”合格人員（需提供證明材料）。第十八條 參加全國考試的經濟、會計（審計）、統計、計算機軟件中級資格，外語要求按人事部和省職改辦規定執行。

第五章 計算機水平考試要求

第十九條 電力系統專業技術人員計算機水平考試，既是評定專業技術資格的申報條件之一，又要達到普及和提高專業技術人員計算機水平的目的。因此，要加強培訓工作，提高專業技術人員熟練掌握和使用計算機的能力。

第二十條 計算機考試模塊按照電力系統規定執行。

第二十一條 凡申報高、中級專業技術資格的人員，一律按照電力系統的要求考取計算機模塊。

第二十二條 計算機免試條件及范圍

（一）1970年底以前參加工作。

（二）取得計算機專業大學專科及以上學歷。

（三）申報衛生系列、普教、幼教系列資格。第二十三條 參加全國考試的經濟、會計（審計）、統計等中級資格，計算機要求按人事部和省職改辦規定執行。

第六章 評審程序

第二十四條 所有的認定、確認和評審均依照以下程序辦理。

（一）本人申請。申請人填寫專業技術職稱申請表，主要填寫近3年能反映本人業務水平的工作總結、技術報告、論文、譯文等資料。

（二）部門推薦。部門主管應對申請人材料審查，填寫部門意見。

（三）材料審核。公司專業技術職稱領導小組審核上報材料，鑒別其真實性、合理性，對保密材料進行妥善處理。

（四）評審。公司填寫評審意見。

（五）報批。在公司權限范圍內的評審結果，上報上級主管部門備案；在公司權限外的職稱申請，提出推薦意見，呈報上級主管部門評審。

（六）頒發證件。

1、由電投洮河水電開發有限公司直接認定為員級、助理級、中級及副高級專業技術資格者，其資格證書由公司核發，并蓋本限公司公章。

2、審批確認資格的人員不再核發《專業技術資格證書》。

3、報審資格由審批單位核發《專業技術資格證書》、《技術等級證書》。

第七章 考核

第二十五條 考核范圍：受聘的各系列各層次專業技術人員。

第二十六條 技術人員的考核方式主要采用考核及聘期屆滿考核。考核是對專業技術人員一年來履行崗位職責情況的考核，一般在次年3月份前完成；聘期屆滿考核是對受聘專業技術人員聘期內履行崗位職責情況進行全面考核，一般在屆滿前三個月完成。

第二十七條 考核的主要內容：

(一)思想品德。包括政治思想表現、事業心、責任心、職業道德、團結協作精神及工作態度等。

(二)業務技術水平能力：包括專業技術理論知識，業務知識、履行崗位職責能力和業務水平、新技術的推廣、應用，技術及經營管理能力，解決疑難問題的能力等。

(三)勤奮程度：包括勤奮好學、鉆研業務和出勤等。

(四)工作業績：包括本職工作任務的完成(工作數量與質量)，在科技成果、技術改造、技術進步和業務管理工作中所起的作用。

第二十八條 考核的基本程序：

(一)、聘用期屆滿考核是對受聘專業技術人員一年內或聘期內履行崗位職責情況進行的考核。考核以部門為單位，以部門主要負責人為主組成考核小組。

(二)個人述職：高級專業技術人員提交書面述職報告并在考核小組會上述職，中、初級專業技術人員不述職。被考核者寫出個人工作總結或述職報告，并由部門負責人寫出公正、客觀的意見。

(三)確定考核等級：受聘專業技術人員應如實填寫考核表及聘用期屆滿專業技術人員聘用、考核登記表。考核小組在聽取其述職的基礎上根據《專業技術人員考核評分表》，對其進行定量測評打分。考核組在全面評價或定量計分的基礎上，給被考核人寫出評語，提出考核等級意見。

(四)反饋：考核小組在聽取述職或審閱考核表后，根據考核內容及被考核人的實績進行定量測評打分，在此基礎上，填寫考核等級及考核意見，將考核結果反饋被考核人并及時上報人力資源部。

(五)人力資源部為考核歸口管理部門，負責考核工作的計劃安排，指導、檢查考核工作。(六)填寫簽定：人力資源部對上報的考核結果，負責審定、綜合平衡及最終結果的填寫工作。將考核意見及等級填入《甘肅電投辰旭投資開發有限責任公司專業技術人員考核登記表》

(七)人力資源部對考核形成的資料及時收集、整理并按要求歸檔。

第二十九條 考核結果:及屆滿考核結果分為四個等級：優秀、稱職、基本稱職、不稱職。

（一）優秀：考核期內出色地履行崗位職責，完成聘用期目標，工作成績突出，收效顯著。定量測評打分在90分及以上。優秀人數原則上不超過同級專業人員的10％。

（二）稱職：考核期內能夠履行崗位職責，取得了一定的工作成績，效果較好。定量測評打分在89—75分之間。

（三）基本稱職：考核期內基本履行了崗位職責，工作能力一般，業務技術水平較低。定量測評打分在74—60分之間。

（四）不稱職：考核期內未能履行崗位職責，無故完不成工作任務，或發生安全責任事故。定量測評打分在60分以下。

第三十條 考核中取得優秀的人數原則不超過同級專業人員的10%，對獲得省部級及以上科技進步獎的主要貢獻者，其獲獎當年的考核成績不受比例限制，可直接定為優秀。

第三十一條 在聘用期內，考核被評為優秀者，下屆直接續聘；考核有兩次被評為基本稱職者，下屆聘用時可以緩聘或高職低聘；有一次不稱職者或連續兩年考核為“基

第四篇：專業技術職稱評聘

專業技術職稱評聘

根據上海市職改辦[1999]52號文件及11號文件規定，（無上級主管單位）2000年技術職稱聘用、評審工作將按以下規定實施進行。

一． 初級職稱

1、工程類：中專畢業，從事本專業見習一年期滿，可聘任“技術員”；大專畢業，工作滿三年、本科畢業，見習一 年期滿可聘任“助理工程師”。（聘書及備案表統一由單 位到人事局或市人才服務中心申領購買）

2、經濟類：以上年限條件不變，（會計、審計、統計、經、國際商務、船舶技術）到期參加國家統考。統一發證。

二．中級職稱（工程師、經濟師）

1、工程類：大專、本科學歷，從事本專業工作并已領取助理級證書或聘書4年后，已通過外語B級、職稱計算機考試，可向我人才中心申報、領表格，參加中級職稱評審。（由市評委統一發證）碩士學位獲得者，從事本專業工作三年、博士學位獲得者，可直接聘任中級職務。（聘書及備案表統一由單位前來人才中心申領購買）

2、經濟類：以上年限條件不變，（會計、審計、統計、經 濟、商務、船舶技術）到期參加國家統考。統一發證。

三．高級職稱（高級工程師、高級經濟師）

1、工程類：本科以上學歷，從事本專業工作并已領取中級職稱證書5年，通過外語A級、職稱計算機考試后可向我人才中心申報、領表格，參加高級職稱評審。

2、經濟類：本科以上學歷，（會計、審計、統計、經濟、國際商務、船舶技術）從事本專業工作并已領取中級職稱可向證書5年以上，通過外語B級、職稱計算機考試后才中心申報、領表格，參加高級職稱審定。

3、復合評審：調入本市工作的專業技術人員，由單位提供正式調入手續批件、原評審申報表、原高級資格證書、2寸照片一張，高級職稱申報表（到人才市場領），外語、職稱計算機可免考，向市人才市場申報高級職稱資格復審。（兩院院士、博士學位、科研院所、部隊、高級資格證書、不需相應評委復評，只要向市人才市場申報送市職改辦調證，申報材料基本相同。）

上海市（無上級主管單位）高級職稱申報受理點：

1.上海市人才服務中心 浦東商城路660號 電話：58319069

2.上海市人才服務中心 中山西路620號 電話：62337211

3.上海市人事局業務受理處 大木橋路123號 電話：64045568

注：如本人人事檔案存放在街道，將被視作待業人員，不能參加職稱評審。

第五篇：專業技術職稱管理辦法

職稱管理辦法

第一章 總則

第一條 為了建立具有競爭激勵機制的科學的職稱管理體制，完善專業技術職務聘用制度，鼓勵多出成果，多出人才，促進科技進步與發展，根據國家及有關規定，結合公司實際，特制定本辦法。

第二條 本辦法包括：管理組織機構、認定（確認）、外語考試要求、計算機水平考試要求、評審程序、考核等內容。

第三條 適用范圍：甘肅電投辰旭投資開發有限責任公司。

第二章 管理組織機構

第四條 公司設立專業技術資格管理領導小組，負責本公司專業技術資格認定(確認)、評審、聘任、考核以及職稱管理工作。

第三章 認定（確認）

第五條 適用資格認定的范圍

（一）國家承認的大、中專院校畢業學歷（含后續學歷）人員；

（二）具有以上學歷且在專業技術管理崗位或重要技術崗位工作的人員。

第六條 國家承認的大、中專院校畢業學歷（含后續學歷），專業對口人員直接認定專業技術資格的基本條件：

（一）員級：

中專畢業后，從事本專業技術工作滿一年。

（二）助理級認定如下：

1、中專畢業后，從事員級專業技術工作滿四年；

2、大學專科畢業后，從事本專業技術工作滿三年；

3、大學本科畢業后，從事本專業技術工作滿一年。

（三）中級認定如下：

1、獲得碩士學位后，從事本專業技術工作滿兩年；

2、獲得博士學位。

（四）副高級認定：

博士后人員在完成博士后研究工作、出博士后流動站前。第七條 國家承認的大、中專院校畢業學歷（含后續學歷），專業不對口人員直接認定專業技術資格的基本條件：

（一）經濟、會計、審計、統計等國家已開考的系列，必須參加由國家統一組織的專業技術資格考試，取得國家（或省內）有效資格后，方可確認其技術資格。

（二）對于取得非理工科學歷（含后續學歷），從事工程技術工作認定初級技術資格，按以下規定執行：

1、員級認定如下：

（1）中專畢業后，從事專業技術工作滿三年；（2）大學專科畢業后，從事專業技術工作滿三年；

2、助理級認定如下：（1）中專畢業后，任員級資格滿四年；

（2）大學專科畢業后，任員級資格二年或工作滿五年；（3）大學本科畢業后，從事本專業技術工作滿三年。

（三）對于政工、檔案、圖書資料三個社會科學系列，不要求所學專業和所從事專業完全對口，認定相應資格的年限與專業對口人員的規定相同。

第八條 適用資格確認的范圍

（一）通過參加全國考試取得的專業技術資格（含經濟、會計、審計、統計和計算機軟件中級及以下資格）。

（二）通過參加全國考試取得的從業資格、職業資格及執業資格。

（三）電力系統外招聘人員和軍隊轉業人員在原單位取得的專業技術資格。

第九條 確認技術資格的基本條件：

（一）參加國家職稱考試，取得的專業技術職稱資格，必須符合報考人事部規定的全國專業技術資格考試的申報條件，對于不符合國家人事部統一規定的報考條件，但已經取得了專業技術資格或執業資格證書者，待符合報考條件后上報確認。

（二）電力系統外招聘人員（包括軍隊轉業人員）原評審取得的資格，符合國家專業技術資格評審申報條件的方可確認。

（三）參加國家執業資格考試，取得的執業資格，必須參加全國職稱外語等級考試和國家電力公司或甘肅省職改辦組織的 職稱計算機考試，成績達到規定的要求，經公司確認發文后，方可根據崗位設置，聘任相對應專業的專業技術職務。

第十條 公司認定（確認）的權限

（一）各專業系列（國家開考的專業系列除外）取得碩士學位認定中級專業技術資格或各專業系列（國家開考的專業系列除外）認定初級專業技術資格；

（二）參加全國考試取得國家有效或省內有效的初、中級技術資格；

（三）參加全國考試取得的初、中級執業資格；

（四）電力系統外招聘人員和軍隊轉業人員需確認的技術資格。

第十一條 認定和確認人員的考核

（一）公司專業技術資格認定（確認）考核領導小組負責對認定和確認人員的考核，考核工作應堅持公開、公正、公平的原則，以德能勤績為考核的主要內容，以定量和定性相結合的方式進行。

（二）對后續學歷專業不對口人員和取得專業證書人員，認定初級專業技術資格，必須組織專業理論考試，考試不及格者不予認定。

第十二條 認定或確認應提交的材料

（一）相同材料：

1、“學歷證書”復印件1份；

2、“資格證書”復印件1份；

3、《專業技術資格認定（確認）表》（一式2份）；

4、記錄本人親自從事過的《專業技術工作總結》1份；

（二）不同材料：

1、對后續學歷專業不對口人員和取得專業證書人員的定性定量考核材料。

2、認定中級技術資格提供計算機合格證原件（外語只做參考）。

3、從電力系統外招聘人員確認技術資格需原工作單位評審的專業技術檔案。

（三）參加全國考試取得職稱資格確認需提供《國家資格證書審批表》或《甘肅省內資格證書審批表》。

（四）參加全國考試取得執業資格確認需提供《國家資格證書審批表》或《甘肅省內資格證書審批表》和外語、計算機考試合格證原件。

第十三條 為鼓勵員工積極向上，不斷提高業務水平和技術能力，自行參加社會類考試取得相應從業資格、職業資格、執業資格的，憑所取得的有效證書及正規發票，公司予以報銷報考及取證相關費用，并給予適當的獎勵。

第四章 外語考試要求

第十四條 電力系統的專業技術人員一律參加人事部組織的、所在地人事職改部門或考試中心承辦的全國職稱外語等級考 試。

第十五條 外語等級劃分及適用范圍

（一）取得“終身有效”及A級合格證書，適用于申報高級工程師和其它系列正高級資格。

（二）取得B級合格證書，適用于申報工程師和其它系列副高級資格。

（三）取得C級合格證書，適用于申報除工程師之外其它系列中級資格。

第十六條 申報（報名）時必須提供國家人事部統一印制的“全國職稱外語等級考試合格證書”或省職稱考試中心統一頒發的當年有效的“甘肅省職稱外語考試合格證書”。

第十七條 外語免試條件及范圍

（一）外語考試年年底前男同志年滿55周歲、女同志年滿50周歲。

（二）1977年底前參加工作，申報政工資格。

（三）取得外語專業大學專科及以上學歷。

（四）取得大學外語六級考試合格證或獲得碩士學位申報中級資格、獲得博士學位申報正、副高級資格。

（五）連續在國外工作、學習二年以上（需提供證明材料）。

（六）參加“全國工商企業出國培訓備選人員外語考試”合格人員（需提供證明材料）。

第十八條 參加全國考試的經濟、會計（審計）、統計、計算 機軟件中級資格，外語要求按人事部和省職改辦規定執行。

第五章 計算機水平考試要求

第十九條 電力系統專業技術人員計算機水平考試，既是評定專業技術資格的申報條件之一，又要達到普及和提高專業技術人員計算機水平的目的。因此，要加強培訓工作，提高專業技術人員熟練掌握和使用計算機的能力。

第二十條 計算機考試模塊按照電力系統規定執行。第二十一條 凡申報高、中級專業技術資格的人員，一律按照電力系統的要求考取計算機模塊。

第二十二條 計算機免試條件及范圍

（一）1970年底以前參加工作。

（二）取得計算機專業大學專科及以上學歷。

（三）申報衛生系列、普教、幼教系列資格。

第二十三條 參加全國考試的經濟、會計（審計）、統計等中級資格，計算機要求按人事部和省職改辦規定執行。

第六章 評審程序

第二十四條 所有的認定、確認和評審均依照以下程序辦理。

（一）本人申請。申請人填寫專業技術職稱申請表，主要填寫近3年能反映本人業務水平的工作總結、技術報告、論文、譯文等資料。

（二）部門推薦。部門主管應對申請人材料審查，填寫部門意見。

（三）材料審核。公司專業技術職稱領導小組審核上報材料，鑒別其真實性、合理性，對保密材料進行妥善處理。

（四）評審。公司填寫評審意見。

（五）報批。在公司權限范圍內的評審結果，上報上級主管部門備案；在公司權限外的職稱申請，提出推薦意見，呈報上級主管部門評審。

（六）頒發證件。

1、由電投洮河水電開發有限公司直接認定為員級、助理級、中級及副高級專業技術資格者，其資格證書由公司核發，并蓋本限公司公章。

2、審批確認資格的人員不再核發《專業技術資格證書》。

3、報審資格由審批單位核發《專業技術資格證書》、《技術等級證書》。

第七章 考核

第二十五條 考核范圍：受聘的各系列各層次專業技術人員。第二十六條 技術人員的考核方式主要采用考核及聘期屆滿考核。考核是對專業技術人員一年來履行崗位職責情況的考核，一般在次年3月份前完成；聘期屆滿考核是對受聘專業技術人員聘期內履行崗位職責情況進行全面考核，一般在屆滿前三個月完成。

第二十七條 考核的主要內容：

(一)思想品德。包括政治思想表現、事業心、責任心、職 業道德、團結協作精神及工作態度等。

(二)業務技術水平能力：包括專業技術理論知識，業務知識、履行崗位職責能力和業務水平、新技術的推廣、應用，技術及經營管理能力，解決疑難問題的能力等。

(三)勤奮程度：包括勤奮好學、鉆研業務和出勤等。(四)工作業績：包括本職工作任務的完成(工作數量與質量)，在科技成果、技術改造、技術進步和業務管理工作中所起的作用。

第二十八條 考核的基本程序：

(一)、聘用期屆滿考核是對受聘專業技術人員一年內或聘期內履行崗位職責情況進行的考核。考核以部門為單位，以部門主要負責人為主組成考核小組。

(二)個人述職：高級專業技術人員提交書面述職報告并在考核小組會上述職，中、初級專業技術人員不述職。被考核者寫出個人工作總結或述職報告，并由部門負責人寫出公正、客觀的意見。

(三)確定考核等級：受聘專業技術人員應如實填寫考核表及聘用期屆滿專業技術人員聘用、考核登記表。考核小組在聽取其述職的基礎上根據《專業技術人員考核評分表》，對其進行定量測評打分。考核組在全面評價或定量計分的基礎上，給被考核人寫出評語，提出考核等級意見。

(四)反饋：考核小組在聽取述職或審閱考核表后，根據考 核內容及被考核人的實績進行定量測評打分，在此基礎上，填寫考核等級及考核意見，將考核結果反饋被考核人并及時上報人力資源部。

(五)人力資源部為考核歸口管理部門，負責考核工作的計劃安排，指導、檢查考核工作。

(六)填寫簽定：人力資源部對上報的考核結果，負責審定、綜合平衡及最終結果的填寫工作。將考核意見及等級填入《甘肅電投辰旭投資開發有限責任公司專業技術人員考核登記表》

(七)人力資源部對考核形成的資料及時收集、整理并按要求歸檔。

第二十九條 考核結果:及屆滿考核結果分為四個等級：優秀、稱職、基本稱職、不稱職。

（一）優秀：考核期內出色地履行崗位職責，完成聘用期目標，工作成績突出，收效顯著。定量測評打分在90分及以上。優秀人數原則上不超過同級專業人員的10％。

（二）稱職：考核期內能夠履行崗位職責，取得了一定的工作成績，效果較好。定量測評打分在89—75分之間。

（三）基本稱職：考核期內基本履行了崗位職責，工作能力一般，業務技術水平較低。定量測評打分在74—60分之間。

（四）不稱職：考核期內未能履行崗位職責，無故完不成工作任務，或發生安全責任事故。定量測評打分在60分以下。

第三十條 考核中取得優秀的人數原則不超過同級專業人員 的10%，對獲得省部級及以上科技進步獎的主要貢獻者，其獲獎當年的考核成績不受比例限制，可直接定為優秀。

第三十一條 在聘用期內，考核被評為優秀者，下屆直接續聘；考核有兩次被評為基本稱職者，下屆聘用時可以緩聘或高職低聘；有一次不稱職者或連續兩年考核為“基本稱職”者，下屆不予聘用。

第三十二條 聘用期屆滿考核被評為優秀、稱職者，下屆予以續聘；基本稱職者，可以緩聘或高職低聘，高級職務由公司主管領導談話，中、初級職務由部門領導談話，指出問題，限期改正；不稱職者，不予聘用。

第八章 附 則

第三十三條 本辦法由人力資源部制定,公司批準,人力資源部負責解釋。

第三十四條 本辦法自2010年7月1日起施行。