第一篇：2011年市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作總結(jié)

把民生幸福作為工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的根本出發(fā)點(diǎn)

---市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會(huì)2011年工作總結(jié)

黨的十七屆五中全會(huì)對(duì)保障和改善民生，作出了一系列新要求新部署。全會(huì)強(qiáng)調(diào)，?十二五?期間，不僅要適應(yīng)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)新變化，而且要順應(yīng)各族人民過(guò)上更好生活新期待。這充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心理念，充分表明了保障和改善民生在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的核心地位。2011年，是?十二五?規(guī)劃實(shí)施的首開(kāi)之年，市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會(huì)把民生幸福作為工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，全力推進(jìn)?三個(gè)揚(yáng)州?建設(shè)，不斷順應(yīng)揚(yáng)州財(cái)貿(mào)系統(tǒng)職工群眾過(guò)上更好生活的期待，將廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十七大、十七屆五中全會(huì)、市委五屆十次全會(huì)和市總五屆九次全委會(huì)精神上來(lái)，統(tǒng)一到揚(yáng)州?科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展?上來(lái)，認(rèn)真落實(shí)全心全意為工會(huì)會(huì)員服務(wù)、為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事的宗旨，獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)定位，突出最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織起來(lái)，大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，全方位開(kāi)展以?當(dāng)好主力軍、建功十二

五、創(chuàng)新促發(fā)展?為主題的各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，廣泛開(kāi)展?創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)?活動(dòng)，全力推進(jìn)工資集體協(xié)商和職代會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深入開(kāi)展?送溫暖?工程，按照?組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)?的工作方針和?建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)?的工作要求，積極探索新時(shí)期工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中如何展示職能優(yōu)勢(shì)，如何積極參與社會(huì)管理，如何參與保障和改善民生，廣泛開(kāi)展了?下基層、訪職工、辦實(shí)事”活動(dòng)，在系統(tǒng)內(nèi)普遍建立了基層工會(huì)日常工作“五必訪”制度，在服務(wù)?三個(gè)揚(yáng)州?建設(shè)和揚(yáng)州創(chuàng)建全國(guó)文明城活動(dòng)中作出了新貢獻(xiàn)。產(chǎn)業(yè)工會(huì)被省財(cái)貿(mào)輕紡工會(huì)評(píng)為2011年工會(huì)工作先進(jìn)集體。

一、注重在開(kāi)展以“當(dāng)好主力軍、建功十二

五、創(chuàng)新促發(fā)展”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，引導(dǎo)職工群眾追求創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，推動(dòng)揚(yáng)州成為創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“熱土”，為揚(yáng)州民生幸福創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ)。

（1）、開(kāi)展?優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)年?競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)職工群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，服務(wù)揚(yáng)州創(chuàng)建全國(guó)文明城。2011年?優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)年?競(jìng)賽活動(dòng)中，聯(lián)合市商業(yè)聯(lián)合會(huì)、餐飲行業(yè)工會(huì)、沐浴協(xié)會(huì)、美容美發(fā)行業(yè)工會(huì)，評(píng)選表彰 了十佳商業(yè)服務(wù)業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)單位、十佳顧客滿意明星班組、十佳商業(yè)服務(wù)業(yè)服務(wù)明星并召開(kāi)了表彰大會(huì)。花園國(guó)際大酒店張強(qiáng)被中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)聯(lián)合評(píng)為全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者，京華大酒店?duì)I業(yè)員鄭燕被中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)評(píng)為全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)優(yōu)秀營(yíng)業(yè)員（服務(wù)員），酒店總臺(tái)，被評(píng)為?揚(yáng)州市十大文明示范窗口?。揚(yáng)州天姿美發(fā)美容公司被授予?誠(chéng)信中國(guó)〃誠(chéng)信示范單位?，揚(yáng)州頂酷美發(fā)美容公司職工李兵被授予?誠(chéng)信中國(guó)〃創(chuàng)新先鋒人物?。

（2）、開(kāi)展練兵比武活動(dòng)，激發(fā)職工群眾投身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。一是配合市總，舉辦了揚(yáng)州市冬季沐浴養(yǎng)生節(jié)?揚(yáng)州人家杯?保健按摩技藝職業(yè)技能競(jìng)賽。來(lái)自全市82名職工參賽。二是聯(lián)合市美發(fā)美容行業(yè)工會(huì)、餐飲行業(yè)工會(huì)、市商業(yè)聯(lián)合會(huì)，在揚(yáng)州電視臺(tái)800演播大廳舉辦了揚(yáng)州市?三把刀?表演賽，評(píng)選表彰了各自領(lǐng)域的十大杰出人物。揚(yáng)州?三把刀?技藝表演賽，是市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合市商聯(lián)會(huì)、餐飲服務(wù)行業(yè)工會(huì)、沐浴協(xié)會(huì)、美發(fā)美容與攝影行業(yè)工會(huì)，年前策化的一重大活動(dòng)，這一活動(dòng)得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和歡迎。市政府將之納入2011中國(guó)〃揚(yáng)州?煙花三月?國(guó)際經(jīng)貿(mào)旅游節(jié)活動(dòng)的重要組成部分，并撥款16萬(wàn)作為活動(dòng)資金。市人大常委會(huì)副主任王康華、市政府副市長(zhǎng)王玉新、市政協(xié)副主席錢小平及市有關(guān)部委辦局領(lǐng)導(dǎo)出席了表演賽。王玉新副市長(zhǎng)在賽前作了重要講話。來(lái)自富春集團(tuán)工會(huì)、揚(yáng)州人家國(guó)際大酒店工會(huì)、頂酷美發(fā)美容公司工會(huì)、上花轎婚紗攝影公司等20多家企業(yè)的100多名優(yōu)秀職工選手參加了甩手包子、刀工、面塑、糖藝、敲背、發(fā)型、化妝等十多個(gè)項(xiàng)目的競(jìng)技。400多名職工現(xiàn)場(chǎng)觀看。三是組織職工參加第三屆中國(guó)長(zhǎng)江鮮〃河豚美食節(jié)大賽，揚(yáng)州金滿樓大酒店職工鄧晨和揚(yáng)州獅子樓大酒店職工吳源徳雙雙攜手，從全國(guó)參賽的200多名優(yōu)秀選手脫穎而出，榮獲第三屆中國(guó)長(zhǎng)江鮮〃河豚美食節(jié)大賽特金獎(jiǎng)。四是開(kāi)展了烹飪界先進(jìn)職工廚藝集中展示活動(dòng)，組織了全國(guó)十佳烹飪大師、中國(guó)烹飪國(guó)際評(píng)委、江蘇省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)揚(yáng)州三把刀（淮揚(yáng)菜）傳人，揚(yáng)大旅游烹飪學(xué)院、四川烹飪學(xué)院、黑龍江商學(xué)院兼職教授，薛泉生大師等揚(yáng)州烹飪界6名著名大師參加活動(dòng)，6家單位6道淮揚(yáng)菜名菜被央視四套〃國(guó)際頻道報(bào)道，這次央視國(guó)際頻道的報(bào)道，向全世界人民展現(xiàn)了淮揚(yáng)菜的獨(dú)特魅力和揚(yáng)州市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)職工的風(fēng)采和工會(huì)干部的形象。五是組織32名工會(huì)主席參加揚(yáng)州市建功?十二五?勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員暨職工職業(yè)技能競(jìng)賽總結(jié)表彰大會(huì)，產(chǎn)業(yè)工會(huì)被市總、市人和社局、市經(jīng)信委、市科技局評(píng)為揚(yáng)州市職工職業(yè)技能競(jìng)賽最佳組織獎(jiǎng)，工行 職工譚靜被授予揚(yáng)州市首席員工和市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢愀邸瘶I(yè)百貨（揚(yáng)州）公司職工李文靜并被授予市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞褪屑夹g(shù)能手，劉小娟等5名職工被評(píng)為揚(yáng)州市職工職業(yè)技能競(jìng)賽優(yōu)秀選手，徐桂紅等9名職工被評(píng)為揚(yáng)州市五一創(chuàng)新能手。

（3）、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，?當(dāng)好主力軍、建功十二五”勞動(dòng)競(jìng)賽普遍展開(kāi)。產(chǎn)業(yè)工會(huì)向15家基層工會(huì)贈(zèng)訂了《中國(guó)職工科技報(bào)》。選樹(shù)3名工會(huì)干部為揚(yáng)州市節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員。江蘇銀行揚(yáng)州分行工會(huì)開(kāi)展了?三比三爭(zhēng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)，比學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)能手，比服務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)明星，比業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)先鋒。為增強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行揚(yáng)州分行廣大職工的發(fā)展意識(shí)，提升經(jīng)營(yíng)理念，農(nóng)業(yè)銀行揚(yáng)州分行工會(huì)在職工中開(kāi)展了以業(yè)務(wù)營(yíng)銷為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和“金點(diǎn)子·我為經(jīng)營(yíng)獻(xiàn)一策”合理化建議活動(dòng)。市中行職工代表隊(duì)榮獲全省技能大賽團(tuán)體亞軍。工行女職工譚靜被評(píng)為揚(yáng)州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢⑹谟?揚(yáng)州市十大首席員工?。揚(yáng)州京華大酒店職工岑熹被授予?江蘇省旅游行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)金牌管理獎(jiǎng)?稱號(hào)。

二、注重在推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推動(dòng)班組成為揚(yáng)州職工民生幸福的“安土”。

大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)，2011年評(píng)選確定揚(yáng)州市?六型?班組培植典型50個(gè)，從中精選了兩個(gè)?精品?，樹(shù)立標(biāo)桿，以點(diǎn)帶面。一是揚(yáng)州花園國(guó)際大酒店有限公司工會(huì)以“六每必做”推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)。?六每必做?具體內(nèi)容：根據(jù)KPI考核的要求，基層班組長(zhǎng)以上企業(yè)干部，每天、每周、每月、每季、每半年、每年，都要有工作計(jì)劃，且循序量化。要求根據(jù)PDCA的工作方法不斷改進(jìn)自己的工作，提高執(zhí)行力和管理效率。公司?六每必做?考核小組，對(duì)照?六每必做?檢查部門負(fù)責(zé)人（班組長(zhǎng)）的工作執(zhí)行情況，并如實(shí)打分。各部門負(fù)責(zé)人（班組長(zhǎng)）督導(dǎo)推進(jìn)本部門（本班組）?六每必做?落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、整改、培訓(xùn)。?六每必做?在最基層班組的推行，提高了企業(yè)的執(zhí)行力度。二是揚(yáng)州時(shí)代廣場(chǎng)營(yíng)銷部。營(yíng)銷部通過(guò)分析將顧客服務(wù)延伸為五種特性，并根據(jù)五種特性將顧客服務(wù)個(gè)性化、優(yōu)質(zhì)化。⑴把情感服務(wù)放在第一。顧客服務(wù)作為企業(yè)誠(chéng)懇的商業(yè)情感付出投資行為，良好的顧客服務(wù)措施與體系收到良好的互動(dòng)與消費(fèi)者垂青； ⑵正確適當(dāng)?shù)姆?wù)對(duì)顧客滿意度起到良好的推波助瀾作用。給個(gè)性或知性顧客一定的服務(wù)空間，注重服務(wù)技巧與適度；⑶規(guī)范與專業(yè)。提供統(tǒng)一、科學(xué)、全面、規(guī)范、合符情理的服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)，維持良好的顧 客關(guān)系，保證顧客服務(wù)活動(dòng)的質(zhì)量；⑷保持良好的服務(wù)連續(xù)性。注重保持在時(shí)間、對(duì)象、內(nèi)容、質(zhì)量上的連續(xù)，樹(shù)立每位員工把顧客的入客量看作是對(duì)企業(yè)與每位員工自我價(jià)值的肯定；⑸提升服務(wù)效率。提升對(duì)顧客服務(wù)水平、服務(wù)環(huán)境時(shí)的速度、及時(shí)性與服務(wù)效率。2011年，營(yíng)銷部獲全國(guó)商業(yè)服務(wù)業(yè)顧客滿意明星班組。組織京華大酒店工程部和中國(guó)銀行營(yíng)業(yè)部，接受市總?工人先鋒號(hào)?創(chuàng)建活動(dòng)和班組建設(shè)工作抽樣檢查，受到好評(píng)，班組建設(shè)工作被市總評(píng)為優(yōu)勝獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。人保財(cái)險(xiǎn)揚(yáng)州公司工會(huì)強(qiáng)化營(yíng)業(yè)廳（班組）標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建設(shè)，農(nóng)行工會(huì)開(kāi)展標(biāo)桿營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)（班組）營(yíng)銷服務(wù)PK賽。組織兩塊班組建設(shè)戧牌參加全省班組建設(shè)工作會(huì)議戧牌展示活動(dòng)。推薦上報(bào)5個(gè)班組為揚(yáng)州市工人先鋒號(hào)。市金融系統(tǒng)兩網(wǎng)點(diǎn)（班組）中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司高郵市支行營(yíng)業(yè)部和中信銀行股份有限公司揚(yáng)州分行營(yíng)業(yè)部，獲全國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位。揚(yáng)州京華大酒店工程部被授予“全國(guó)工人先鋒號(hào)”，中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)王曉峰主席，代表中華全國(guó)總工會(huì)來(lái)?yè)P(yáng)舉行了授牌儀式。

三、注重在貫徹落實(shí)全總“兩個(gè)普遍”精神中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建立工資協(xié)商“三項(xiàng)機(jī)制”，推動(dòng)揚(yáng)州成為家家安居樂(lè)業(yè)，職工民生幸福的“樂(lè)土”。

緊緊圍繞全總十五屆四次執(zhí)委會(huì)?兩個(gè)普遍?精神，強(qiáng)勢(shì)開(kāi)展工資協(xié)商“春季要約行動(dòng)”；在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放了50份《關(guān)于開(kāi)展2011年度工資集體協(xié)商?春季要約的行動(dòng)?的通知》，完成產(chǎn)業(yè)工會(huì)全省工資協(xié)商建制質(zhì)量和工作成效調(diào)查工作，完成關(guān)于企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷5份、開(kāi)展工資協(xié)商兩年以上企業(yè)工會(huì)主席調(diào)查問(wèn)卷5份、企業(yè)職工調(diào)查問(wèn)卷40份。經(jīng)推薦，3名基層工會(huì)主席被聘請(qǐng)為揚(yáng)州市工資協(xié)商指導(dǎo)員、3名基層工會(huì)主席被聘請(qǐng)為揚(yáng)州市工資協(xié)商談判員。1名基層工會(huì)主席被聘請(qǐng)為江蘇省工資協(xié)商談判員。市總工資協(xié)商指導(dǎo)員3名和工資協(xié)商談判員3名，組織1名省市總聘任的工資協(xié)商指導(dǎo)員，參加省總?cè)」べY協(xié)商調(diào)訓(xùn)，6名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和談判員參加市總培訓(xùn)。組織2家企業(yè)60名職工參加全省商業(yè)系統(tǒng)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益情況調(diào)查活動(dòng)。針對(duì)不同所有制、生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)狀況的企業(yè)，確定不同的協(xié)商重點(diǎn)，采取靈活多樣的要約形式和協(xié)商辦法，科學(xué)合理地確定工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)，突出協(xié)商建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制；對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，突出協(xié)商工資的按時(shí)足額支付，建立工資支付保障機(jī)制；對(duì)國(guó)有獨(dú)資和國(guó)有控股企業(yè)，突出理順按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的關(guān)系，提倡建立提高職工工資在企業(yè)分配中的比重機(jī)制。揚(yáng)子江集團(tuán) 工會(huì)聯(lián)合會(huì)發(fā)文在系統(tǒng)內(nèi)全面開(kāi)展工資協(xié)商，產(chǎn)業(yè)工會(huì)到萃園城市酒店等企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工資集體協(xié)商工作。組織2名工會(huì)干部參加全市推進(jìn)工資集體協(xié)商工作研討會(huì)。組織1名系統(tǒng)內(nèi)物流企業(yè)負(fù)責(zé)人參加市委趙旻副書記?全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作意見(jiàn)》企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)。上報(bào)全省工資集體協(xié)商典型案例1條。京華大酒店工會(huì)工資集體協(xié)商材料被推薦上報(bào)省總?cè)」べY協(xié)商推進(jìn)會(huì)書面交流。1名工會(huì)主席被省總評(píng)為江蘇省工會(huì)工資集體協(xié)商優(yōu)秀談判員。《揚(yáng)子江集團(tuán)工資協(xié)商突出三重點(diǎn)》被全總《工會(huì)信息》報(bào)道。

組織117名職工代表參加揚(yáng)州市職工代表培訓(xùn)班。揚(yáng)州民企金倫化纖“海選”職代會(huì)代表。配合市企務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)小組，對(duì)5家企業(yè)開(kāi)展企務(wù)公開(kāi)工作質(zhì)量考核重點(diǎn)檢查。揚(yáng)州市揚(yáng)子江臵業(yè)公司企務(wù)公開(kāi)工作被省廠務(wù)公開(kāi)檢查組充分肯定。參加市總民管會(huì)議，交流產(chǎn)業(yè)工會(huì)民管工作創(chuàng)新實(shí)踐成果4條。組織30名基層工會(huì)干部參加了揚(yáng)州市全面推進(jìn)工資集體協(xié)商暨和諧勞動(dòng)關(guān)系表彰大會(huì)，系統(tǒng)內(nèi)市農(nóng)行、市蘇行、花園國(guó)際大酒店、富春飲服集團(tuán)、紫藤園飯店被授予揚(yáng)州市和諧勞動(dòng)關(guān)系三星級(jí)企業(yè)。

四、注重在關(guān)愛(ài)農(nóng)民工關(guān)愛(ài)困難職工活動(dòng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推動(dòng)揚(yáng)州成為充滿人文關(guān)懷、民生幸福的“凈土”。

產(chǎn)業(yè)工會(huì)2011年春節(jié)期間一次性組織了關(guān)愛(ài)農(nóng)民工?六大溫暖行動(dòng)?，集中為農(nóng)民工送溫暖。活動(dòng)內(nèi)容有安排農(nóng)民工吃年夜飯，有安排年三

十、初一堅(jiān)守酒店崗位的農(nóng)民工入住酒店標(biāo)準(zhǔn)間，并在房?jī)?nèi)安排年貨，有給在揚(yáng)農(nóng)民工家庭寄兩箱包子和一封感謝信，有對(duì)確實(shí)困難的農(nóng)民工家庭，年前發(fā)放500至1000元的菜籃子補(bǔ)貼，有給農(nóng)民工發(fā)放600元春節(jié)慰問(wèn)金，有針對(duì)春運(yùn)購(gòu)票難的問(wèn)題，幫助農(nóng)民工實(shí)施集中代購(gòu)返鄉(xiāng)車票，農(nóng)行揚(yáng)州分行春節(jié)前后，為所有在揚(yáng)農(nóng)民工免費(fèi)辦理“惠農(nóng)卡”，免年費(fèi)，免功能費(fèi)，辦理匯兌業(yè)務(wù)，盡快幫助來(lái)?yè)P(yáng)農(nóng)民工安全地把工資匯回家。?溫暖行動(dòng)?被市委農(nóng)工辦、市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展辦、市總工會(huì)、市人社局、市工商聯(lián)、市企業(yè)家協(xié)會(huì)、市廣電總臺(tái)、揚(yáng)州晚報(bào)社8家單位聯(lián)合評(píng)為最佳組織單位，系統(tǒng)內(nèi)花園國(guó)際、西園、天姿、京華、寶寶熊5家單位關(guān)愛(ài)農(nóng)民工?溫暖行動(dòng)?被評(píng)為優(yōu)秀活動(dòng)項(xiàng)目。推薦上報(bào)1個(gè)揚(yáng)州市工會(huì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范基地。天姿嚴(yán)國(guó)偉被評(píng)為全市工會(huì)?十佳農(nóng)民工?；中外運(yùn)張勇被評(píng)為全市工會(huì)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工?十佳廠長(zhǎng)（經(jīng)理）?；建行向農(nóng)民工子弟學(xué)校捐贈(zèng)課桌椅被評(píng)為全市工會(huì)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工?有影響十佳實(shí)事?；富春陳毓被評(píng)為全市工會(huì)關(guān)愛(ài)農(nóng) 民工?十佳工會(huì)主席?提名獎(jiǎng)；京華大酒店被評(píng)為全市工會(huì)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工?十佳企業(yè)?提名獎(jiǎng)；市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會(huì)普遍建立促進(jìn)進(jìn)城務(wù)工人員同工同酬待遇責(zé)問(wèn)機(jī)制，被評(píng)為全市工會(huì)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工?有影響十佳實(shí)事?提名獎(jiǎng)。產(chǎn)業(yè)工會(huì)關(guān)愛(ài)農(nóng)民工材料，被省產(chǎn)業(yè)工會(huì)推薦全國(guó)財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會(huì)有關(guān)會(huì)議使用。

送溫暖活動(dòng)如火如荼，組織2名基層工會(huì)主席、8名特困職工參加市總2011年元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)儀式，配合市總上門慰問(wèn)2名特困職工、2名困難勞模，組織8名困難工會(huì)主席參加市總座談會(huì)。在系統(tǒng)內(nèi)組織各級(jí)工會(huì)慰問(wèn)困難勞模和困難職工。系統(tǒng)內(nèi)江蘇中外運(yùn)有限公司揚(yáng)州分公司年前向揚(yáng)州市總困難職工愛(ài)心超市捐贈(zèng)了80箱色拉油。南京銀行揚(yáng)州分行工會(huì)新組建后，第一件事就是組織職工募捐5000元幫助社區(qū)困難農(nóng)民工。產(chǎn)業(yè)工會(huì)本級(jí)慰問(wèn)特困職工24名，發(fā)放慰問(wèn)金7200元，購(gòu)物券價(jià)值4800元；困難職工70名，發(fā)放慰問(wèn)金21000元；困難企業(yè)工會(huì)主席20名，慰問(wèn)金10000元。產(chǎn)業(yè)工會(huì)對(duì)11名意外、特殊需要臨時(shí)救助困難職工發(fā)放臨時(shí)救助金28000元。商城工會(huì)為一家兩人患癌職工愛(ài)心募集20萬(wàn)。組織時(shí)代實(shí)業(yè)公司233名職工參加市總在職職工住院醫(yī)療互助會(huì)。組織基層工會(huì)參加市直困難職工幫扶慈善基金認(rèn)捐活動(dòng)，計(jì)認(rèn)捐30000元。配合保障部，發(fā)展天姿美容美發(fā)有限公司工會(huì)會(huì)員服務(wù)之家協(xié)議單位。推薦上報(bào)非公企業(yè)“強(qiáng)保障、促和諧”職工生活后勤推進(jìn)活動(dòng)典型示范單位3家，上報(bào)18視頻張照片，上報(bào)基層企業(yè)職工互助互濟(jì)項(xiàng)目1個(gè)。

在系統(tǒng)內(nèi)，我們召開(kāi)了12家中小企業(yè)工會(huì)主席當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況座談會(huì)，撰寫中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工生活情況調(diào)查報(bào)告。開(kāi)展了勞務(wù)派遣用工情況調(diào)查，完成勞務(wù)派遣企業(yè)卷2份，接受勞務(wù)派遣企業(yè)卷2份，接受勞務(wù)派遣企業(yè)職工卷20份，接受勞務(wù)派遣企業(yè)情況調(diào)查座談會(huì)記錄材料2份。調(diào)查、統(tǒng)計(jì)上報(bào)市總系統(tǒng)內(nèi)單位勞務(wù)派遣職工人數(shù)及入會(huì)情況。勞務(wù)派遣職工共有1054名，會(huì)員數(shù)為917，入會(huì)率87％（入會(huì)率超市總指標(biāo)7%）。組織系統(tǒng)內(nèi)7家企業(yè)參加援助中心舉辦的勞務(wù)洽談會(huì)，7家企業(yè)錄取10人。

五、注重在加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)、形成優(yōu)良工作作風(fēng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推動(dòng)揚(yáng)州成為充滿人文關(guān)懷、民生幸福的“巖土”。

市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會(huì)根據(jù)市委市政府在全市干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》，發(fā)文在系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)工 會(huì)普遍開(kāi)展?強(qiáng)五大能力興五種作風(fēng)?活動(dòng)。強(qiáng)五大能力：一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。善于理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。二是增強(qiáng)創(chuàng)新能力。善于把上級(jí)工會(huì)部署要求轉(zhuǎn)化為符合本單位實(shí)際的工作措施，在開(kāi)拓創(chuàng)新中解決新問(wèn)題、打開(kāi)新局面。三是增強(qiáng)執(zhí)行能力。善于把全總、省總和市總部署要求創(chuàng)造性地予以落實(shí)。四是增強(qiáng)服務(wù)能力。主動(dòng)服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和中心工作任務(wù)，主動(dòng)服務(wù)企事業(yè)、服務(wù)基層工會(huì)和服務(wù)職工群眾，更新服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)效能。五是增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。善于做好職工群眾工作，善于協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問(wèn)題和矛盾。興五種作風(fēng)：一是大興真抓實(shí)干之風(fēng)。摸實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。二是大興創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之風(fēng)。履職盡責(zé)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。三是大興親民愛(ài)民之風(fēng)。傾聽(tīng)職工群眾呼聲，反映職工群眾意愿，關(guān)心職工群眾疾苦，為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。四是大興艱苦奮斗之風(fēng)。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，艱苦奮斗、吃苦在前、享樂(lè)在后，始終保持健康的生活情趣。五是大興清正廉潔之風(fēng)。勤政廉政，嚴(yán)格自律，克己奉公，拒腐防變。該項(xiàng)活動(dòng)與市總貫徹市委市政府精神組織開(kāi)展工會(huì)干部?下基層、訪職工、辦實(shí)事?活動(dòng)不謀而合。

在開(kāi)展工會(huì)干部?下基層、訪職工、辦實(shí)事?活動(dòng)中，建立了基層工會(huì)日常工作?五必訪?制度。具體是當(dāng)職工家庭遭受重大變故、遭遇重大意外災(zāi)難、家庭成員患重大疾病、子女就學(xué)困難以及家庭生活經(jīng)濟(jì)特別困難職工情緒不穩(wěn)定時(shí)，所在單位工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)必須在知道后迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)、醫(yī)院或家里，給予必要的關(guān)心幫助。“五必訪”制度的建立，財(cái)貿(mào)系統(tǒng)內(nèi)廣大困難職工受益匪淺。?五必訪?制度初見(jiàn)成效，訪職工23名，回收整理?工會(huì)干部‘下基層、訪職工、辦實(shí)事’活動(dòng)職工群眾意見(jiàn)征求表?48份，幫助職工解決難題48個(gè)，困難職工受惠金額223521元。中行工會(huì)向患癌勞務(wù)派遣制女職工董茗菲送去特別救助基金1萬(wàn)元。糧食系統(tǒng)工會(huì)動(dòng)員系統(tǒng)內(nèi)8家單位職工400多名職工，為糧食托管中心賣房動(dòng)肝移植手術(shù)的困難職工高建中募捐63600元。市農(nóng)行工會(huì)下基層訪職工發(fā)現(xiàn)偏僻的農(nóng)村基層網(wǎng)點(diǎn)職工后勤保障不足，正面看營(yíng)業(yè)廳金碧輝煌，背面看后勤設(shè)施破爛不堪，還是上世紀(jì)七八十年代臨時(shí)修建的小平房，有的還漏雨。行工會(huì)見(jiàn)難題出實(shí)招，打報(bào)告給省行工會(huì)爭(zhēng)取到修繕費(fèi)用20萬(wàn)，打報(bào)告給市行行政爭(zhēng)取到修繕費(fèi)用60多萬(wàn)，再加上基層行配套修繕資金20多萬(wàn)，計(jì)投入100多萬(wàn)改建修繕10個(gè)基層網(wǎng)點(diǎn)職工后勤保障設(shè)施。行工會(huì)要求有關(guān)基層統(tǒng)一 建好“小職工食堂”、“小職工休息室”、“小職工活動(dòng)室”，并統(tǒng)一規(guī)定了“三小”建設(shè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

繼續(xù)組織4名勞模志愿者進(jìn)鄉(xiāng)入村，與大學(xué)生村官交友連心。結(jié)對(duì)牽手活動(dòng)時(shí)間雖然不到兩年，但是碩果累累。1名女大學(xué)生村官由村委會(huì)主任助理提拔為村支部副支書，1名大學(xué)生村官經(jīng)考試，華麗轉(zhuǎn)身為儀征市開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政局工作人員，1名大學(xué)生村官由村委會(huì)主任助理提拔為村支部支書兼村委會(huì)主任，并成功創(chuàng)建儀征市威豪生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司，目前已銷售產(chǎn)品寵物飼料2萬(wàn)斤。興建村辦公樓800平方米，興建成800戶村民集中居住區(qū)，每戶花20萬(wàn)，就可進(jìn)住上下兩層面積200多平方米樓房，拓寬通村大道，由3.5米拓寬到5米。

新組建了會(huì)議中心工會(huì)、華藝美發(fā)美容公司工會(huì)、上海浦東發(fā)展銀行揚(yáng)州分行工會(huì)和揚(yáng)州糧食儲(chǔ)運(yùn)加工有限公司工會(huì)，時(shí)代廣場(chǎng)、揚(yáng)舟炊事機(jī)械工會(huì)換屆改選，揚(yáng)州商城集團(tuán)工會(huì)增補(bǔ)了2名委員，市農(nóng)行工會(huì)增選了9名委員和工會(huì)主席，市銀監(jiān)局工會(huì)、廣發(fā)物資、農(nóng)商行增選了工會(huì)主席。揚(yáng)子江百貨工會(huì)、中外運(yùn)公司工會(huì)更名。召開(kāi)市餐飲服務(wù)行業(yè)工會(huì)工作會(huì)議，增選8名委員。更換了產(chǎn)業(yè)工會(huì)直屬財(cái)務(wù)互助組長(zhǎng)。發(fā)放工會(huì)會(huì)員證620本。發(fā)放了60份《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用的決定》輔導(dǎo)讀本。組織2名市總委員、1名市總經(jīng)審委員、7名副主任、12名基層工會(huì)主席參加市總五屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議。表彰系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)基層工會(huì)和優(yōu)秀基層工會(huì)干部以及工會(huì)之友。召開(kāi)商、糧、供、外、揚(yáng)子江、金融黨政工聯(lián)誼會(huì)。組織8名產(chǎn)業(yè)工會(huì)主任、副主任，15名基層工會(huì)主席參加全市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推進(jìn)會(huì)暨星級(jí)基層表彰大會(huì)，系統(tǒng)內(nèi)2家基層工會(huì)被評(píng)為五星級(jí)，3家被評(píng)為四星級(jí)，6家被評(píng)為三星級(jí)，5名工會(huì)主席被授予優(yōu)秀工作者。組織37家基層工會(huì)58名工會(huì)主席繳納工會(huì)權(quán)益保障金2900元。產(chǎn)業(yè)工會(huì)在農(nóng)業(yè)銀行揚(yáng)州分行舉行江蘇省模范職工之家授牌儀式，并配合市總組織部，對(duì)農(nóng)業(yè)銀行揚(yáng)州分行工會(huì)?五星級(jí)基層工會(huì)?和?十佳基層工會(huì)主席?進(jìn)行考察。召開(kāi)了商貿(mào)系統(tǒng)工會(huì)主席會(huì)議。上報(bào)京華大酒店、三和醬菜公司為省委組織部、省總?cè)》枪髽I(yè)?四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)?活動(dòng)示范點(diǎn)。組織5名基層工會(huì)干部參加江蘇省商業(yè)系統(tǒng)工會(huì)工作研究會(huì)第7次年會(huì)，京華大酒店工資協(xié)商經(jīng)驗(yàn)在會(huì)上交流發(fā)言。工行高郵支行工會(huì)、人民財(cái)險(xiǎn)邗江支公司工會(huì)獲省金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)?模范職工之家?，農(nóng)行邗江工業(yè)園支行工會(huì)小組、交行揚(yáng)州西門支行分工會(huì)獲省 金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)?模范職工小家?。上報(bào)一份全市建家工作研討會(huì)交流材料。一家基層工會(huì)被評(píng)為江蘇省模范職工之家。

組織7名產(chǎn)業(yè)工會(huì)主任、副主任和5名基層工會(huì)干部參加市總?學(xué)習(xí)陳小星，爭(zhēng)做‘五型’工會(huì)干部?暨《揚(yáng)州市工會(huì)干部行為規(guī)范》發(fā)放儀式，組織40名基層工會(huì)干部參加胡總書記?七一?講話精神暨《工會(huì)干部行為規(guī)范》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。五措并舉貫徹實(shí)施《揚(yáng)州市工會(huì)干部行為規(guī)范》。一是成立了揚(yáng)州市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會(huì)貫徹實(shí)施《揚(yáng)州市工會(huì)干部行為規(guī)范》活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是發(fā)放揚(yáng)州市工會(huì)干部行為規(guī)范》300本，市財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會(huì)內(nèi)每個(gè)系統(tǒng)工會(huì)、每個(gè)獨(dú)立基層工會(huì)都至少收到一本《行為規(guī)范》。三是召開(kāi)了25家重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席《揚(yáng)州市工會(huì)干部行為規(guī)范》座談會(huì)，大家紛紛表示要學(xué)習(xí)貫徹好《行為規(guī)范》，要圍繞自身企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，增強(qiáng)中心意識(shí)和全局觀念，動(dòng)員組織廣大職工群眾緊扣“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、建設(shè)?三個(gè)揚(yáng)州?”這個(gè)主題，大興創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之風(fēng)，當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展先鋒，做和諧建設(shè)表率，打造一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、維權(quán)型、服務(wù)型、廉潔型工會(huì)干部隊(duì)伍，為揚(yáng)州揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。四是擇點(diǎn)召開(kāi)民主生活會(huì)。江蘇五星電器有限公司揚(yáng)鎮(zhèn)分部工會(huì)召開(kāi)了貫徹實(shí)施《揚(yáng)州市工會(huì)干部行為規(guī)范》民主生活會(huì)。工會(huì)委員們既談了今年公司工會(huì)做出的成績(jī)，又指出了公司工會(huì)做得不夠的地方，也指出了今后努力的方向。五是專門發(fā)文開(kāi)展“會(huì)員心中的主席”征文活動(dòng)。收到征文60篇。1家企業(yè)工會(huì)主席學(xué)習(xí)《行為規(guī)范》心得體會(huì)，被市總推薦省總有關(guān)會(huì)議使用。

六、注重在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、職工宣傳教育活動(dòng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推動(dòng)揚(yáng)州成為充滿人文關(guān)懷、民生幸福的“陽(yáng)土”。

今年是建黨90周年的一年，各大銀行工會(huì)、揚(yáng)子江集團(tuán)工會(huì)紛紛舉辦了幾百人一場(chǎng)的慶祝建黨90周年?職工大舞臺(tái)?紅歌會(huì)。產(chǎn)業(yè)工會(huì)被市總評(píng)為2010年度?職工大舞臺(tái)?文藝演出活動(dòng)最佳組織獎(jiǎng)，產(chǎn)業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人和1名基層工會(huì)主席被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。開(kāi)展職工讀書節(jié)活動(dòng)，組織基層工會(huì)干部參加?讀書節(jié)”高端經(jīng)濟(jì)講座。建設(shè)銀行揚(yáng)州分行工會(huì)為748名職工購(gòu)買價(jià)值300元讀書卡。揚(yáng)州揚(yáng)子江臵業(yè)公司工會(huì)舉辦《海底撈 你學(xué)不會(huì)》專題讀書活動(dòng)“征文比賽”，并組織獲獎(jiǎng)職工赴南京海底撈親身體驗(yàn)、回?fù)P座談交流。交流。京華大酒店工會(huì)舉辦讀書節(jié)，購(gòu)買省總推薦的50本優(yōu)秀讀物、舉辦?好書、好人生?主題征文活動(dòng)、組織職工向酒店?職工書屋?捐書，開(kāi)展職工讀書心得交流會(huì)慶祝?公司日?,并組織287名職工參加填 寫《企業(yè)文化知識(shí)問(wèn)卷》調(diào)查活動(dòng)。江蘇銀行揚(yáng)州分行工會(huì)舉辦?我的青春故事?訪談活動(dòng)。訪談活動(dòng)共集中了江蘇銀行揚(yáng)州分行246名青年職工參加，邀請(qǐng)到12名優(yōu)秀青年職工上臺(tái)接受我的青春故事?訪談活動(dòng)。揚(yáng)州煙草公司工會(huì)評(píng)選表彰出“十佳揚(yáng)煙好人”。“十佳揚(yáng)煙好人”，公司工會(huì)并組織了先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，赴各縣（市、區(qū)）局（分公司），連續(xù)開(kāi)展七場(chǎng)巡回宣講。700多名職工參加了先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)。市人行工會(huì)八著并舉深化?兩爭(zhēng)一樹(shù)?活動(dòng)。一是制定出臺(tái)了《2010年—2011年?兩爭(zhēng)一樹(shù)?活動(dòng)規(guī)劃》。二是系統(tǒng)開(kāi)展了中心組主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。以?創(chuàng)新金融服務(wù)、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展?為主題內(nèi)容，以?專題報(bào)告會(huì)＋集中研討會(huì)＋旁聽(tīng)觀摩會(huì)?為主要形式，有效促進(jìn)行黨委中心組理論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨委建設(shè)。三是全面開(kāi)展了?書香人生、同讀經(jīng)典?活動(dòng)。以?美文推薦＋心得交流＋征文競(jìng)賽＋‘讀書之星’評(píng)選?為主要形式，深入推進(jìn)中華經(jīng)典誦讀活動(dòng)，不斷提升職工的品格修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。四是集中開(kāi)展了?職工讀書節(jié)?活動(dòng)。在每季度最后一個(gè)周末，以?知識(shí)在我心、文明伴我行?為主題，集中舉辦?職工讀書節(jié)?，通過(guò)新書推薦、名作欣賞、圖片宣傳、攝影展覽等形式，開(kāi)展文明禮儀宣傳和低碳知識(shí)普及，深化推進(jìn)文化建設(shè)。五是專題開(kāi)展了?講堂、論壇?系列活動(dòng)。六是在全揚(yáng)州人行系統(tǒng)職工中開(kāi)展了?學(xué)理論提升思想素質(zhì)、學(xué)科學(xué)提升創(chuàng)新能力、學(xué)業(yè)務(wù)提升發(fā)展本領(lǐng)、學(xué)經(jīng)典提升人文品格?主題?創(chuàng)爭(zhēng)?實(shí)踐活動(dòng)。七是重點(diǎn)開(kāi)展了?以學(xué)習(xí)力提升創(chuàng)新力?的典型推介活動(dòng)。八是健全完善?兩爭(zhēng)一樹(shù)?活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，提升?兩爭(zhēng)一樹(shù)?活動(dòng)質(zhì)效。統(tǒng)籌謀劃，建立健全?兩爭(zhēng)一樹(shù)?活動(dòng)的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束機(jī)制，經(jīng)行黨委研究決策，把?兩爭(zhēng)一樹(shù)?工作納入單位年度目標(biāo)管理考核內(nèi)容，納入評(píng)優(yōu)評(píng)先和作為干部職工崗位競(jìng)爭(zhēng)、提拔晉級(jí)的重要依據(jù)，使?兩爭(zhēng)一樹(shù)?活動(dòng)更加規(guī)范化、科學(xué)化。農(nóng)行1名職工被評(píng)為全國(guó)農(nóng)行十佳知識(shí)型職工（標(biāo)兵）。配合市總宣教部，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)3家基層工會(huì)的?職工書屋?進(jìn)行了上門調(diào)研和?職工書屋?建設(shè)情況的問(wèn)卷檢查，并組織基層工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人觀摩學(xué)習(xí)了中國(guó)人民銀行揚(yáng)州市中心支行的全國(guó)?職工書屋?建設(shè)情況。京華大酒店工會(huì)?職工書屋?被評(píng)為揚(yáng)州市?職工書屋?示范點(diǎn)。職工黃萬(wàn)琪家庭被評(píng)為揚(yáng)州市?十佳職工書香門第?。農(nóng)行邗江支行職工黃曉輝被評(píng)為全國(guó)金融系統(tǒng)?知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人?。組織1名職工參加揚(yáng)州市廣播體操、健身氣功二級(jí)社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)。組織工行、農(nóng)行、蘇行、人保 財(cái)險(xiǎn)、花園國(guó)際5家基層工會(huì)7名女職工參加市總健身排舞培訓(xùn)。組織1個(gè)節(jié)目和20名基層工會(huì)主席參加市總?奏響先進(jìn)文化最強(qiáng)音——慶祝黨的十七屆六中全會(huì)勝利召開(kāi)?職工紅歌演唱會(huì)。組織職工參加?翰墨丹青頌黨恩?揚(yáng)州市職工慶祝建黨90周年書畫展。1名職工獲書法二等獎(jiǎng)，1名職工獲繪畫二等獎(jiǎng)，1名職工獲篆刻三等獎(jiǎng)。中國(guó)人壽揚(yáng)州公司工會(huì)組織28名職工參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，獻(xiàn)血總量近9000毫升。組織了20名職工參加市政府蘇臺(tái)燈會(huì)亮燈儀式。組織80名職工參加2011年?中國(guó)海運(yùn)杯?第六屆中國(guó)揚(yáng)州鑒真國(guó)際半程馬拉松賽。組織2000名職工參加全省職工學(xué)習(xí)?十二五?規(guī)劃知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。組織2471名職工觀看建黨90周年獻(xiàn)禮巨片《建黨偉業(yè)》。揚(yáng)州鹽業(yè)公司工會(huì)組隊(duì)參加全省乒乓球比賽獲團(tuán)體第三。產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合市美發(fā)美容行業(yè)工會(huì)組織6名職工志愿者美發(fā)師踏雪為16名孤寡老人義務(wù)理發(fā)。農(nóng)業(yè)銀行揚(yáng)州分行工會(huì)春節(jié)前組織職工志愿者進(jìn)社區(qū)送溫暖活動(dòng)。重陽(yáng)節(jié)，再次聯(lián)合組織職工志愿者進(jìn)社區(qū)為60位60歲以上老人免費(fèi)攝影。市人行工會(huì)組織職工志愿者宣講團(tuán)，深入基層，通過(guò)專題講座，宣講形勢(shì)政策、金融法規(guī)、心理健康知識(shí)和文明禮儀。市人行職工呂明三被市文明辦和市志愿者協(xié)會(huì)評(píng)為市優(yōu)秀志愿者，中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司揚(yáng)州市中心支公司被市文明辦和市志愿者協(xié)會(huì)授予市志愿服務(wù)事業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。揚(yáng)州石油公司職工王文清，是揚(yáng)州創(chuàng)建全國(guó)文明城活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的一名先進(jìn)職工，18年來(lái)，他堅(jiān)持無(wú)償獻(xiàn)血、扶貧幫困,累計(jì)獻(xiàn)血超過(guò)8萬(wàn)毫升,相當(dāng)于15個(gè)成年人血液的總和。22年間,他救助200多名貧困人員,累計(jì)捐款超過(guò)50萬(wàn)元。為配合揚(yáng)州創(chuàng)建全國(guó)文明城，在揚(yáng)州迎賓館舉行了市財(cái)貿(mào)系統(tǒng)先進(jìn)職工中國(guó)好人王文清事跡報(bào)告會(huì)，400多名職工參加聽(tīng)取，新華社、人民日?qǐng)?bào)等20家中央級(jí)、省級(jí)媒體聚焦報(bào)道 ?中國(guó)好人?王文清。今年五一，榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢卵胍曤娪邦l道以他為原型的主旋律電影《血源》在揚(yáng)開(kāi)機(jī)。國(guó)務(wù)院參事任玉嶺宣布開(kāi)機(jī)，央視電影頻道電視電影部主任董瑞峰，省委宣傳部副部長(zhǎng)周琪，省廣播電影電視局副局長(zhǎng)陳明，中共揚(yáng)州市委常委、宣傳部長(zhǎng)袁秋年，市人民政府董玉海副市長(zhǎng)等共同為開(kāi)機(jī)剪彩。

產(chǎn)業(yè)工會(huì)獲揚(yáng)州市新聞?shì)浾撔麄飨冗M(jìn)單位一等獎(jiǎng)，產(chǎn)業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人獲先進(jìn)個(gè)人。

七、注重在維穩(wěn)維權(quán)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推動(dòng)揚(yáng)州成為和諧、民生幸福的“厚土”。組織10名基層工會(huì)主席參加全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)。上報(bào) “12351”全市工會(huì)維護(hù)保障職工權(quán)益行動(dòng)周財(cái)貿(mào)產(chǎn)業(yè)工會(huì)活動(dòng)計(jì)劃。組織系統(tǒng)108家基層工會(huì)進(jìn)行了用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度情況調(diào)查，并填寫了108份用人單位規(guī)章制度情況報(bào)表。對(duì)市總12件職工上訪事件進(jìn)行倒查，并上報(bào)處理報(bào)告。2011年圓滿地處理了2件?棘手”的職工上訪事件。一是對(duì)市委王榮平副書記批轉(zhuǎn)的6名職工署名上訪信，分主管部門黨政工、2家企業(yè)黨政工、2家企業(yè)職工群眾三個(gè)層面，召開(kāi)了三個(gè)座談會(huì)，摸清了真實(shí)情況，形成了比較合乎實(shí)際的調(diào)查處理報(bào)告，及時(shí)上報(bào)給市委和省總工會(huì)，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握到了實(shí)際情況，讓上訪職工心平氣和地接受了調(diào)查處理報(bào)告。二是原合資企業(yè)揚(yáng)州百盛商業(yè)大廈有限公司200多名職工因覺(jué)得公司股權(quán)變更自已利益受損結(jié)伴到市政府上訪。得知事件發(fā)生后，系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)各級(jí)工會(huì)在第一時(shí)間介入，產(chǎn)業(yè)工會(huì)首先通過(guò)基層工會(huì)，將《江蘇省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》有關(guān)職工代表大會(huì)行使的職權(quán)，提交給相關(guān)企業(yè)行政方，產(chǎn)業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人并上門察看實(shí)情，與企業(yè)黨政工進(jìn)一步了解、溝通。并達(dá)成共識(shí)。同時(shí)，按照工會(huì)法律法規(guī)規(guī)定，將原公司工會(huì)，報(bào)請(qǐng)揚(yáng)州市總工會(huì)，更名為新公司工會(huì)。企業(yè)工會(huì)，以及揚(yáng)子江集團(tuán)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，更是在第一時(shí)間介入，與揚(yáng)子江集團(tuán)黨政和基層企業(yè)黨政一道，積極接待職工上訪，做疏導(dǎo)思想工作，將上訪職工反映的25條意見(jiàn)，歸納整理成三大條核心意見(jiàn)。召開(kāi)職工代表大會(huì)，將企業(yè)股權(quán)變更情況，作詳細(xì)說(shuō)明報(bào)告，并就職工反映的三大條核心意見(jiàn)中的合理部分作出承諾：企業(yè)股權(quán)變更后，所有在職職工一個(gè)不退，所有在職職工工資待遇一個(gè)不變，新公司在所有在職職工與原公司簽訂的勞動(dòng)合同上，加蓋新公司公章，合同繼續(xù)有效，特別指出老職工原享受的無(wú)固定期限合同繼續(xù)有效。公開(kāi)的承諾，給職工吃了一顆定心丸。并對(duì)留下來(lái)與企業(yè)共命運(yùn)的職工，按工齡給予一定的補(bǔ)償金。目前，公司職工思想穩(wěn)定，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常。

八、注重在“慶三八 展巾幗風(fēng)采”系列活動(dòng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，推動(dòng)揚(yáng)州成為女職工民生幸福的“沃土”。

在系統(tǒng)內(nèi)組織?慶三八 展巾幗風(fēng)采?系列活動(dòng)，組織20名女工干部參加市總工會(huì)女職工干部培訓(xùn)。組織了30名特困女職工及特困男職工家屬到婦幼保健醫(yī)參加免費(fèi)婦檢，組織系統(tǒng)內(nèi)女職工參加市總?春風(fēng)送溫暖，健康送姐妹?關(guān)愛(ài)打工姐妹健康行動(dòng)，組織160名女農(nóng)民工到揚(yáng)子?jì)D科醫(yī)院參加免費(fèi)婦科體檢，組織31家女職委參加市總?姐妹愛(ài)心互助金?捐款活動(dòng)，計(jì)捐款26856元，開(kāi)展女性健康教育活動(dòng)，發(fā)放中國(guó)女性健康教育 系列〃心系女性《和諧婚姻指導(dǎo)知識(shí)讀本》和《乳腺健康知識(shí)讀本》400本。在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展女職工勞動(dòng)保護(hù)狀況問(wèn)卷調(diào)查，完成女職工勞動(dòng)保護(hù)狀況和女職工婦科疾病調(diào)查問(wèn)卷單位卷104份。市農(nóng)行女職委舉辦了女職工“創(chuàng)造新業(yè)績(jī) 樹(shù)立新形象”演講比賽活動(dòng)，62名農(nóng)行女職工參加了演講比賽，鏗鏘玫瑰，演繹出精彩角色，綻放處美麗人生。中行高郵支行工會(huì)女職委結(jié)合創(chuàng)百億利潤(rùn)目標(biāo)任務(wù)，在全行女職工中開(kāi)展?贊百年中行，展巾幗風(fēng)采?征文評(píng)比活動(dòng)，共收到征文25篇。揚(yáng)子江臵業(yè)公司女職委組織全體女職工赴杭州療休養(yǎng)，西園大酒店女職委組織60名女職工參觀市開(kāi)發(fā)區(qū)濰柴動(dòng)力揚(yáng)柴公司和揚(yáng)州五豐富春食品公司。組織30名基層工會(huì)女主席、女工主任參加全市女職工提升素質(zhì)、建功?十二五?動(dòng)員大會(huì)，江蘇銀行揚(yáng)州分行女職委邀請(qǐng)專業(yè)品牌形象顧問(wèn)，分三期舉辦了全行266名女職工形象設(shè)計(jì)培訓(xùn)。組織系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)女職工“三八節(jié)”到揚(yáng)州市電視臺(tái)演播大廳現(xiàn)場(chǎng)直播“秀”技能，農(nóng)行點(diǎn)鈔能手女職工彭兆云表演了精湛的點(diǎn)鈔技藝，西園大酒店女職工白益勤進(jìn)行了口布疊花技能表演，農(nóng)行女職委、花園國(guó)際大酒店女職委、會(huì)議中心女職委分別組織了40名職工方陣和30名職工方陣助陣參演。為配合揚(yáng)州創(chuàng)建國(guó)家森林城市，組織中行女職工志愿者開(kāi)展?送200盆綠色植物進(jìn)家庭?活動(dòng)。

其它一般性工作

一、組織有關(guān)人員參加市慶五一勞模表彰大會(huì)；發(fā)放37名省（部）勞模春節(jié)慰問(wèn)金18500元，發(fā)放28名市勞模春節(jié)慰問(wèn)金8400元。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，推薦評(píng)選了3名省勞模、6名市勞模。揚(yáng)州石油分公司職工王文清被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢┤A大酒店工程部被授予?全國(guó)工人先鋒號(hào)?。組織5名省（部）勞模、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者參加2011年市政府煙花三月經(jīng)貿(mào)旅游節(jié)4.18開(kāi)幕式。組織6名在職勞模參加揚(yáng)州市建黨90周年紀(jì)念大會(huì)，組織在職勞模20人參加市政府慶祝建黨90周年歌詠大會(huì)。到江蘇中外運(yùn)有限公司揚(yáng)州分公司和中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)揚(yáng)州市分行進(jìn)行勞模群眾座談和考核，到中外運(yùn)揚(yáng)州公司開(kāi)展勞模回訪調(diào)查。給今年新評(píng)勞模全部辦理了勞模證。組織系統(tǒng)內(nèi)5名勞模參加了市總?勞模大講堂?活動(dòng)。組織10名勞模參加市總勞模免費(fèi)體檢。組織系統(tǒng)內(nèi)4名勞模外出療休養(yǎng)。

二、配合中國(guó)金融工會(huì)，在揚(yáng)召開(kāi)三屆三次全委會(huì)。召開(kāi)金融系統(tǒng)工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)中國(guó)金融工會(huì)三屆三次全委會(huì)精神。組織財(cái)貿(mào)系統(tǒng)工 會(huì)干部參加省財(cái)貿(mào)輕紡工會(huì)年度工作會(huì)議。迎接中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)全國(guó)委員會(huì)來(lái)?yè)P(yáng)調(diào)研。

三、在系統(tǒng)內(nèi)，組織基層工會(huì)參加市總?四有五好?工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)競(jìng)賽活動(dòng)和布臵啟用新?工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)?。配合經(jīng)審辦，組織基層工會(huì)參加經(jīng)審工作檢查評(píng)比活動(dòng)。組織7名基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查干部參加全國(guó)工會(huì)經(jīng)審工作電視電話會(huì)議。上報(bào)了工會(huì)經(jīng)審工作理論研討論文和優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。

四、舉辦工會(huì)信息員培訓(xùn)班，上報(bào)了2項(xiàng)?幸福揚(yáng)州〃工會(huì)作為?調(diào)研課題，組織工會(huì)信息員參加全市工會(huì)信息工作會(huì)議，組織9條信息參加全市工會(huì)好信息評(píng)比，得分在產(chǎn)業(yè)工會(huì)中名列第一，在全市名列第二，產(chǎn)業(yè)工會(huì)被評(píng)為年度工會(huì)信息工作一等獎(jiǎng)，產(chǎn)業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人被評(píng)為工會(huì)信息工作優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)，1名工會(huì)干部被評(píng)為工會(huì)信息工作優(yōu)秀組織者，1名工會(huì)干部被評(píng)為優(yōu)秀工會(huì)信息員。1篇信息被全總《工會(huì)信息》采用。1篇信息被市企務(wù)公開(kāi)工作簡(jiǎn)報(bào)報(bào)道。1篇信息被市總學(xué)習(xí)貫徹《揚(yáng)州市工會(huì)干部行為規(guī)范》專題簡(jiǎn)報(bào)報(bào)道。完成2011年?幸福揚(yáng)州〃工會(huì)作為?財(cái)貿(mào)工會(huì)2個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題。其中，人行工會(huì)《淺談管理視角下的勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)制創(chuàng)新》論文課題，被市工運(yùn)研究會(huì)?幸福揚(yáng)州〃工會(huì)作為?課題立項(xiàng)。組織系統(tǒng)內(nèi)4名《揚(yáng)州工運(yùn)》特約通訊員參加市總外出采風(fēng)活動(dòng)。完成全總組織的基層工會(huì)年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作。產(chǎn)業(yè)工會(huì)獲2010年度工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位。

第二篇：財(cái)貿(mào)工會(huì)2011年年中工作總結(jié)

臨海市財(cái)貿(mào)工會(huì)2011年年中工作總結(jié)

2011年上半年，臨海市財(cái)貿(mào)工會(huì)在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)工會(huì)的工作部署和要求，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，按照全總“ ”的工作方針，以提升隊(duì)伍素質(zhì)、深化幫扶功能、強(qiáng)化職工能力為主要工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市財(cái)貿(mào)金融系統(tǒng)職工開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)臨海新跨越建功立業(yè)。

一、以開(kāi)展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)為抓手，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)

1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。根據(jù)財(cái)貿(mào)工會(huì)的特點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的內(nèi)涵，繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)思想大解放討論活動(dòng)，通過(guò)舉辦專題講座、座談會(huì)、研討會(huì)及培訓(xùn)等各種形式，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大會(huì)議精神等。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大財(cái)貿(mào)工會(huì)職工提高了理論水平和思想素質(zhì)，增強(qiáng)了做好工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感。

2、學(xué)習(xí)省市工會(huì)工作會(huì)議精神。積極傳達(dá)貫徹省委 屆 次全會(huì)精神及臺(tái)州市、臨海市兩級(jí)市總各類會(huì)議精神。并于？？月份召開(kāi)了財(cái)貿(mào)工會(huì)第六屆第三次委員擴(kuò)大會(huì)議，總結(jié)去年工作，部罷今年工作任務(wù)，重點(diǎn)在進(jìn)一步解放思想，抓好創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)上下功夫，努力在關(guān)注人、溫暖人、團(tuán)結(jié)人、激勵(lì)人方面創(chuàng)新工會(huì)工作，為工會(huì)工作注入新的動(dòng)力。

二、發(fā)揮財(cái)貿(mào)工會(huì)優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)深化幫扶功能

1、協(xié)助市總工會(huì)抓好送溫暖工作。協(xié)助市總工會(huì)舉行2011年春節(jié)送溫暖活動(dòng)，做好財(cái)貿(mào)系統(tǒng)企業(yè)困難企業(yè)的春節(jié)慰問(wèn)工作，共向70多名困難職工送去了溫暖，共計(jì)金額4萬(wàn)余元。

2、積極發(fā)揮工會(huì)服務(wù)功能。時(shí)間？，以財(cái)貿(mào)工會(huì)牽頭，組織全市近40個(gè)單位200余名職工，在崇和門舉行“送溫暖、送關(guān)懷、送知識(shí)、送快樂(lè)、送健康”“五送服務(wù)”活動(dòng)，受到了群眾的一致好評(píng)。

三、以舉辦各類文體活動(dòng)為平臺(tái)，努力強(qiáng)化職工能力

1、抓好“五一”系列慶祝表彰活動(dòng)。積極做好省財(cái)貿(mào)系統(tǒng)“工人先鋒號(hào)”、“特色品牌服務(wù)員”等候選對(duì)象推薦評(píng)選工作。其中建行大田營(yíng)業(yè)所被評(píng)為“工人先鋒號(hào)”；農(nóng)村信用合作聯(lián)社被評(píng)名全國(guó)模范職工之家。組織各基層財(cái)貿(mào)工會(huì)參加由市宣傳部、市總工會(huì)聯(lián)合舉辦了的“十大歌手”評(píng)選活動(dòng)，獲得了較好成績(jī)。

2、開(kāi)展各類勞動(dòng)技能大比武活動(dòng)。

第三篇：武漢市財(cái)貿(mào)學(xué)校2012年工會(huì)工作總結(jié)

武漢市財(cái)貿(mào)學(xué)校 2012年工會(huì)工作總結(jié)

一年來(lái)，學(xué)校工會(huì)在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在行政大力支持下，按照上級(jí)工會(huì)工作要求，圍繞學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以法治會(huì)，認(rèn)真履行工會(huì)四項(xiàng)職能，堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)制度，大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，積極加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。

現(xiàn)將本工會(huì)圍繞四項(xiàng)職能組織開(kāi)展的主要工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、工會(huì)教育職能

1．在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，組織全體會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆十七屆四中、五中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會(huì)，政治理論素質(zhì)不斷增強(qiáng)，廣大會(huì)員以高度的政治素養(yǎng)和思想覺(jué)悟，為學(xué)校的整合調(diào)整、規(guī)模發(fā)展，而顧全大局，克服了路途遠(yuǎn)、辦公條件簡(jiǎn)陋的諸多困難，保證了學(xué)校中心工作如新校區(qū)揭牌進(jìn)駐、校區(qū)整合搬遷、完成招生計(jì)劃等作出了積極貢獻(xiàn)。

2．積極開(kāi)展“樹(shù)師表形象、創(chuàng)文明校風(fēng)、為全面建設(shè)小康社會(huì)做貢獻(xiàn)”（簡(jiǎn)稱樹(shù)、創(chuàng)、獻(xiàn)）活動(dòng)。借助“三八”、“七一”、“教師節(jié)”等節(jié)慶日及文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，主動(dòng)配合校黨委、校行政在校內(nèi)樹(shù)立師德先進(jìn)教師典型、宣傳師德先進(jìn)教師事跡。配合教育教學(xué)部門開(kāi)展“比訪”活動(dòng)及崗位練兵、教學(xué)比武活動(dòng)，教師參與率達(dá)到百分之百，受到上級(jí)的表彰以及媒體的關(guān)注。

3．創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取支持，多種形式組織教育培訓(xùn)活動(dòng)。配合校黨委開(kāi)展慶祝建黨91周年慶祝活動(dòng)，配合行政組織了教育教學(xué)工作會(huì)，配合學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開(kāi)展了暑期班主任集中培訓(xùn)，積極支持各專業(yè)組教師參加各級(jí)各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；組織教職工開(kāi)展了春游、夏游活動(dòng)和趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，組隊(duì)參加區(qū)教工運(yùn)動(dòng)會(huì)和羽毛球比賽（學(xué)校獲得區(qū)教工羽毛球比賽“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”），創(chuàng)造條件建設(shè)教工羽毛球活動(dòng)場(chǎng)地并積極開(kāi)展活動(dòng)，愉悅了教職工身心。

二、工會(huì)參與職能

1．堅(jiān)持教代會(huì)會(huì)議制度，按期召開(kāi)一年二次的教代會(huì)。嚴(yán)格按照《教代會(huì)工作條例》組織好每次的會(huì)議，會(huì)議程序規(guī)范，并能如期完成會(huì)議議程。本兩次教代會(huì)先后完成了《學(xué)校發(fā)展十二五規(guī)劃》、《學(xué)校工作計(jì)劃》的審議通過(guò)、干部民主評(píng)議的預(yù)期任務(wù)。11月份學(xué)校民主管理順利通過(guò)了區(qū)教育局共性績(jī)效目標(biāo)的檢查驗(yàn)收。近期教代會(huì)部分代表參加了《學(xué)校2012績(jī)效考核方案》的研究討論，并提出了許多富于建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，教代會(huì)代表的權(quán)利、義務(wù)得到了充分的尊重和體現(xiàn)。

2．堅(jiān)持了校務(wù)公開(kāi)的制度化、規(guī)范化、程序化。上半年根據(jù)人事變化情況，及時(shí)調(diào)整了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組及責(zé)任分工，增強(qiáng)了工作力量，在堅(jiān)持落實(shí)好“一箱兩欄三會(huì)”制度（即校務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱、對(duì)內(nèi)公開(kāi)欄、對(duì)外公開(kāi)欄、黨政工聯(lián)席會(huì)、教職工大會(huì)、校情發(fā)布會(huì)）的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)的改進(jìn)公開(kāi)形式，充分利用校園網(wǎng)、家校通、qq群等載體，加快了校務(wù)公開(kāi)工作網(wǎng)絡(luò)化的步伐。學(xué)校本重大工作思想如新校區(qū)揭牌、四校區(qū)整合搬遷、實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)、招生就業(yè)、績(jī)效考核方案的制訂等等，均以上述形式予以了及時(shí)的公開(kāi)、發(fā)布，極大地尊重了教職工的知情權(quán)。

3．工會(huì)不僅堅(jiān)持開(kāi)展每年5月的“合理化建議月”活動(dòng)，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的情況，于去年底又增加了一次集中征集教職工建議的活動(dòng)，老師們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出了許許多多寶貴的合理化建議，為學(xué)校決策作出了積極的貢獻(xiàn)。

三、工會(huì)維護(hù)職能

1．工會(huì)干部政治等待遇得到落實(shí)。學(xué)校黨委、行政歷來(lái)重視工會(huì)工作，并重視工會(huì)干部的培養(yǎng)和培訓(xùn)。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)能堅(jiān)持獨(dú)立開(kāi)展工作，工會(huì)兩名主要成員不僅參加行政會(huì)，而且堅(jiān)持參加校級(jí)辦公會(huì)，參與了學(xué)校各項(xiàng)重大事宜的研究與決策，確保了工會(huì)從源頭即參與了學(xué)校決策及管理尤其是是在人事制度改革和分配制度改革的決策中，發(fā)揮了應(yīng)有的作用，維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。2．認(rèn)真開(kāi)展“三關(guān)愛(ài)”系列活動(dòng)，積極為教師、女教師、老教師辦好事、辦實(shí)事。克服困難，創(chuàng)造條件，盡可能的改善教師辦公環(huán)境和改進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)措施，為樹(shù)立教師師表形象，今年為全體教職工更新了工作職業(yè)裝；女工委員會(huì)積極關(guān)愛(ài)女教工身心健康，在行政支持下，今年繼續(xù)為女教工辦理了大病安康保險(xiǎn)；為在職和退休教師續(xù)辦了《武漢市職工醫(yī)療互助》，為教職工子女續(xù)辦了《教職工子女保險(xiǎn)》，學(xué)校共計(jì)支持資金近三萬(wàn)元；建立并及時(shí)更新了《困難職工檔案》，堅(jiān)持元旦、春節(jié)、教師節(jié)期間上門走訪和慰問(wèn)，并堅(jiān)持對(duì)住院教職工及其親屬病故的上門慰問(wèn)。

3．重視離退休老教師工作，學(xué)校撥出專款作為“老教師協(xié)會(huì)”組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持了一年一度的新年團(tuán)拜活動(dòng)及重陽(yáng)節(jié)活動(dòng)，我校老教師工作在學(xué)校的關(guān)懷和支持下，活動(dòng)豐富，老教師身心愉悅，充滿活力，并為社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)，年年受到區(qū)教育局表彰。

四、工會(huì)自身建設(shè)

1．工會(huì)堅(jiān)持了會(huì)員大會(huì)制度，堅(jiān)持一年一度總結(jié)，并向全體會(huì)員大會(huì)專題匯報(bào)，虛心接受會(huì)員對(duì)工會(huì)的工作的民主測(cè)評(píng)，廣泛聽(tīng)取會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議。

2．工會(huì)委員會(huì)組織健全，嚴(yán)格遵循工會(huì)工作制度化要求，委員明確分工，各負(fù)其責(zé)，有較強(qiáng)的協(xié)助精神，并能圍繞學(xué)校中心工作、維護(hù)教職工合法權(quán)益、愉悅教職工身心積極開(kāi)展活動(dòng)，工作卓有成效。

3．工會(huì)基礎(chǔ)工作扎實(shí)，年前有計(jì)劃，年底有總結(jié)；堅(jiān)持工會(huì)干部以會(huì)代訓(xùn)制度，不斷提升工會(huì)工作的品質(zhì)和質(zhì)量；工會(huì)賬目規(guī)范，收支清晰，年年檢查合格。

總而言之，學(xué)校工會(huì)工作能得以順利進(jìn)行并不斷推進(jìn)，自始至終都離不開(kāi)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)校行政的大力支持，離不開(kāi)會(huì)員們的全力參與，在此我謹(jǐn)代表學(xué)校全體工會(huì)委員向校黨委、校行政和全體會(huì)員表示真誠(chéng)的感謝！今后，工會(huì)將在十八大精神鼓勵(lì)下，進(jìn)一步圍繞工會(huì)工作的四項(xiàng)職能，扎實(shí)工作，為財(cái)貿(mào)學(xué)校再創(chuàng)輝煌作出新的貢獻(xiàn)。

武漢市財(cái)貿(mào)學(xué)校工會(huì)

2012年12月7日

第四篇：市工會(huì)工作總結(jié)

突出重點(diǎn)狠抓落實(shí)努力創(chuàng)建工會(huì)工作先進(jìn)市

—建陽(yáng)市總工會(huì)2004年上半年工作總結(jié)

今年以來(lái)，我市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十四大精神，緊緊圍繞全市工作中心，按照省總、南平市總的部署和要求，切實(shí)履行基本職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，幫扶困難職工，深化職工素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力抓好工作計(jì)劃的分階段落實(shí)，在上級(jí)工會(huì)和市委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。

一、用“三個(gè)代表”統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)

用“三個(gè)代表”重要思想武裝職工頭腦，把全市職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)市委、市政府部署的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)上來(lái)。按照市委“突出工業(yè)、突破工業(yè)”的要求，做好服務(wù)企業(yè)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，把工會(huì)組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽與提高職工素質(zhì)、實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程結(jié)合起來(lái)。號(hào)召全市廣大職工向許振超和李斌同志學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)“立足崗位、干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行”的敬業(yè)精神，積極創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。組織120家企業(yè)、11000多名職工開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱潮。如市衛(wèi)生系統(tǒng)在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間，舉辦有60余名護(hù)士參加的計(jì)算機(jī)操作比賽，5月16日教育系統(tǒng)舉辦有40位中小學(xué)教師參加的EXCEL大賽，著力開(kāi)發(fā)職工創(chuàng)新能力；舉辦5期有180人參加的外線電工、線務(wù)員和無(wú)線電裝接工培訓(xùn)班，推動(dòng)以學(xué)文化學(xué)技術(shù)、掌握新技能為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓(xùn)的深入開(kāi)展。

上半年全市有69家企業(yè)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，開(kāi)展“技能月”活動(dòng)，組織3213人次參加62場(chǎng)次的各種崗位練兵、技術(shù)比賽，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng)，創(chuàng)較大經(jīng)濟(jì)成果2項(xiàng)，技術(shù)攻關(guān)、推廣新技術(shù)5項(xiàng)；有1239人次參與“雙增雙節(jié)”，增收節(jié)支321萬(wàn)元；提合理化建議1230條、增創(chuàng)效益280萬(wàn)元。組織30家企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),提高行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)綜合效益。

二、抓好工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)，大力加強(qiáng)職工民主管理和民主監(jiān)督

一是加快工會(huì)組建步伐。抓好個(gè)私企業(yè)和“三資”企業(yè)工會(huì)組建工作，上半年新建非公有制企業(yè)工會(huì)5家、發(fā)展新會(huì)員203人，共建立非公有制企業(yè)工會(huì)420家（其中組建私營(yíng)企業(yè)工會(huì)99家），吸收新建企業(yè)職工10269人入會(huì)。工會(huì)組建率達(dá)90%，會(huì)員增長(zhǎng)率達(dá)2%。通過(guò)成立社區(qū)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)工作，將社區(qū)工會(huì)建設(shè)納入黨建目標(biāo)責(zé)任制，接受社區(qū)黨組織和街道工會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，把社區(qū)工會(huì)工作做為黨建工作考評(píng)和精神文明評(píng)比的重要條件之一，明確社區(qū)工會(huì)主席享受社區(qū)副職待遇，實(shí)行在規(guī)定期限成立工會(huì)的社區(qū)給予獎(jiǎng)勵(lì)300元，加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)建設(shè)，上半年建立社區(qū)工會(huì)16家，組建率達(dá)100%。二是規(guī)范非公企業(yè)工會(huì)。按照先城區(qū)后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、先大后孝先易后難、先改制企業(yè)后私營(yíng)企業(yè)，先對(duì)從原國(guó)有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)軌的非公企業(yè)工會(huì)進(jìn)行規(guī)范，再向個(gè)私企業(yè)延伸；先從城區(qū)非公企業(yè)工會(huì)入手，逐步向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射；先重點(diǎn)規(guī)范大型非公企業(yè)工會(huì)，再推廣到小企業(yè)工會(huì)；先抓條件成熟的非公企業(yè)工會(huì)，再全力攻克難度大的。做到組建一家、鞏固一家、規(guī)范一家，鞏固建會(huì)成果。規(guī)范建設(shè)非公企業(yè)工會(huì)176家，非公企業(yè)工會(huì)達(dá)到規(guī)范化建設(shè)要求的為41.9%。三是健全完善以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開(kāi)制度。按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)19家基層工會(huì)進(jìn)行換屆，督促基層工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)的落實(shí)。全市公有制企業(yè)63家，全面鞏固和完善職代會(huì)制度；非公企業(yè)建立職代會(huì)211家，達(dá)50%以上。進(jìn)一步加大宣傳力度，提高企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的認(rèn)識(shí)，健全各級(jí)廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和建立廠（事）務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督小組，監(jiān)督質(zhì)詢廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、程序、形式及執(zhí)行情況，在1月份組織10個(gè)系統(tǒng)的197人參加對(duì)廠務(wù)公開(kāi)推行情況進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)今后如何更好地推行廠務(wù)公開(kāi)提出11條意見(jiàn)和建議，促進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作的進(jìn)一步完善。公有制企業(yè)全面實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度，達(dá)100%；非公企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度107家，達(dá)25.48%。14家國(guó)有和國(guó)有控股公司，全部建立了職工董事、職工監(jiān)事制，我市穩(wěn)步提高廠務(wù)公開(kāi)工作水平。2004年1月市廠務(wù)公開(kāi)辦、武夷味精公司被南平市廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“推行廠務(wù)公開(kāi)工作先進(jìn)集體”。四是推行平等協(xié)商和集體合同制度。全市公有企業(yè)63家，全面推行和鞏固平等協(xié)商集體合同制度，達(dá)到建制率100%；其中國(guó)有企業(yè)推行工資平等協(xié)商12家，達(dá)到建制率36.4%。非公企業(yè)推行平等協(xié)商集體合同達(dá)354家，達(dá)到建制率88.9%以上，其中非公企業(yè)推行工資平等協(xié)商43家，達(dá)到建制率10.8%。五是加強(qiáng)建設(shè)職工之家建設(shè)。成立建陽(yáng)市開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,以童游街道和莒口鎮(zhèn)作為“職工之家”突破試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選樹(shù)15個(gè)非公企業(yè)工會(huì)為創(chuàng)新示范單位，開(kāi)展“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，通過(guò)復(fù)查驗(yàn)收省級(jí)“模范職工之家”5家。

三、弘揚(yáng)勞動(dòng)模范的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神，促進(jìn)全社會(huì)形成爭(zhēng)當(dāng)模范的良好氛圍

一是做好勞模的推薦評(píng)選工作。開(kāi)展省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)狀的評(píng)選推薦工作，五一節(jié)前夕，莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、鎮(zhèn)科技特派員李榮正，市環(huán)衛(wèi)處清掃工鄭蘭英等兩位職工被省總工會(huì)授予拾五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄６欠e極推動(dòng)勞模政策的落實(shí)。愛(ài)護(hù)勞模,關(guān)心困難勞模生活，上半年為41名省級(jí)以上退休勞模發(fā)放津貼12180元，累計(jì)發(fā)放退休勞模津貼15.1萬(wàn)元；受全總的委托，入戶慰問(wèn)勞模三名，各送去慰問(wèn)金500元及全國(guó)勞模邱保萬(wàn)生活補(bǔ)助費(fèi)2700元；協(xié)同南平市勞模協(xié)會(huì)向兩位困難勞模送上慰問(wèn)金各1000元，幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們感到當(dāng)年在崗奉獻(xiàn)的無(wú)尚光榮和今日的溫暖。三是召開(kāi)勞模座談會(huì)。于4月28日召開(kāi)慶“五一”暨勞模座談會(huì)，全市部分全國(guó)、省級(jí)、南平市和市級(jí)勞模代表參加了會(huì)議，暢談感想和體會(huì)，為我市的三個(gè)文明建設(shè)建言獻(xiàn)策。市領(lǐng)導(dǎo)等出席了座談會(huì)，交流思想，傾聽(tīng)勞模的呼聲和建議。四是弘

揚(yáng)勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神。發(fā)揮勞模先進(jìn)人物在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的“領(lǐng)頭羊”作用，全國(guó)勞模—建陽(yáng)市原橡膠機(jī)械廠廠長(zhǎng)戴造成，1995年退休后，繼續(xù)發(fā)揮余熱和技術(shù)專長(zhǎng)，自籌資金創(chuàng)辦建陽(yáng)龍翔機(jī)械電器有限公司，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。他致富后不望困難職工，心系困難勞模的冷暖，繼兩年前將1998年以來(lái)政府發(fā)給的全部退休勞模津貼和全總委托市總工會(huì)發(fā)放的春節(jié)勞模慰問(wèn)金3000元捐出后，五一節(jié)前夕又將自己的春節(jié)勞模慰問(wèn)金和退休勞模津貼2000元捐給市總工會(huì)“送溫暖工程基金”，用于幫扶困難勞模。拾五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者—莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、科技特派員李榮正，捐出本人的拾五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)金1000元，又從家里拿出2000多元給學(xué)生翁家麗治病，在當(dāng)?shù)貍鳛槊勒劇Ｍㄟ^(guò)弘揚(yáng)先模的良好風(fēng)范，提高職工的思想道德素質(zhì)，促進(jìn)“四有”職工隊(duì)伍的建設(shè)。

四、積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局

一是進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。上半年先后建立建陽(yáng)市勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度等兩個(gè)制度，我市已建有包括勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)法律監(jiān)督、職工法律援助、信訪接待日和職工群眾越級(jí)集體上訪處置預(yù)案等七項(xiàng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)制，使協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制更加完善。于5月25日召開(kāi)市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議第一次會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了盛南平市關(guān)于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的有關(guān)文件精神，總結(jié)前段時(shí)間開(kāi)展的清欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查工作，討論通過(guò)了《建陽(yáng)市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室工作規(guī)則》，制訂了三方會(huì)議活動(dòng)計(jì)劃。二是主動(dòng)參與企業(yè)改制改革。通過(guò)源頭參與和政策制定,抓住企業(yè)改制改革過(guò)程中職工勞動(dòng)關(guān)系的變化、利益的調(diào)整等重點(diǎn)，維護(hù)職工的民主政治權(quán)利和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)利益。與市直有關(guān)部門制訂了“維護(hù)重組改制和破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益的工作意見(jiàn)”七條，按照“企業(yè)重組改制方案和破產(chǎn)申請(qǐng)應(yīng)聽(tīng)取職工代表大會(huì)或職工大會(huì)的意見(jiàn)，方案中職工安置事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施”的規(guī)定，參與建陽(yáng)毛巾廠等3家企業(yè)改制方案的制訂、討論和修改，在企業(yè)改革的實(shí)際操作中維護(hù)職工的合法權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)改革的順利進(jìn)行。三是接待調(diào)處職工來(lái)信來(lái)訪。今年以來(lái)我會(huì)共受理職工群眾來(lái)信來(lái)訪5件次、10人次，與去年同期的12件次161人次相比，分別遞減58.3%和93.8%。其中來(lái)訪1批次、6人次，比去年7批次、116人次，分別遞減85.7%和94.8%；來(lái)信4件次、涉及4人次，比去年同期的5件次、45人次，分別遞減20%和91.1%。這些信訪件主要反映企業(yè)改制改革過(guò)程中特殊身份職工的勞動(dòng)權(quán)益、民主管理和工傷保險(xiǎn)等方面的問(wèn)題。通過(guò)各級(jí)工會(huì)的共同努力和有關(guān)各方的積級(jí)配合，基本得到妥善解決。職工來(lái)信來(lái)訪顯著減少，企業(yè)職工隊(duì)伍相對(duì)比較穩(wěn)定。四是開(kāi)展職工法律援助工作。市職工法律援助中心接待職工法律咨詢86人次，代寫法律事務(wù)文書15件，代理法律訴訟案件13件，其中免費(fèi)援助6件、標(biāo)的21.5萬(wàn)元,減免收費(fèi)0.6萬(wàn)元余元，法律援助活動(dòng)取得成效。在建陽(yáng)萬(wàn)隆藥業(yè)有限公司以合資合同無(wú)效主張勞動(dòng)合同無(wú)效為由，拒不支付該企業(yè)汪錦川等91名職工的最低生活費(fèi)以及各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，我會(huì)積極參與調(diào)解、處理和訴訟，指派市職工法律援助中心專職法律工作者協(xié)助職工辦理此案，并為困難職工支付法律訴訟費(fèi)、服務(wù)費(fèi)和材料費(fèi)1900多元，以實(shí)際行動(dòng)依法維護(hù)了職工的權(quán)益，最終討回了公道，歷時(shí)三年的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛得以解決。今年4月26日南平市中級(jí)人民法院做出終審判決：建陽(yáng)市萬(wàn)隆藥業(yè)有限公司補(bǔ)發(fā)、補(bǔ)繳本公司汪錦川等91名職工在2003年7月至2004年4月間的最低生活費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)人民幣24.3萬(wàn)多元；并自2004年5月起在萬(wàn)隆藥業(yè)與汪錦川等91名職工勞動(dòng)關(guān)系實(shí)際存續(xù)期間，逐月發(fā)放他們每人每月最低生活費(fèi)172元，及時(shí)為他們繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)每月509.6元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)每月4586.4元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)每季10696.14元。五是參與查處拖欠職工工資行為。把清理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題做為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定的重要工作來(lái)抓；參與市清理拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組工作，加強(qiáng)對(duì)清欠農(nóng)民工工資工作的領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立清欠農(nóng)民工工資投訴舉報(bào)電話，定期開(kāi)展檢查清理工作，加強(qiáng)對(duì)建筑施工等勞動(dòng)密集型企業(yè)、非公有制企業(yè)的檢查督促，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)清欠的解決。上半年配合勞動(dòng)等部門追回拖欠工資22.4萬(wàn)元。

五、大力幫扶困難職工，實(shí)施送溫暖工程

一是健全完善特困職工檔案。深入基層調(diào)查摸底，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，對(duì)已建立的特困職工檔案，堅(jiān)持做到隨著職工家庭經(jīng)濟(jì)情況變化而及時(shí)調(diào)整，完善市總、系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)和基層工會(huì)的三級(jí)困難職工檔案，企業(yè)特困職工家庭由上的1396戶降到1159戶，年脫貧率達(dá)17%。二是組織安排“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間與市直有關(guān)部門、各系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）、基層工會(huì)密切配合，陪同市領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)困難企業(yè)112家、困難職工1159戶，發(fā)放慰問(wèn)金41萬(wàn)元,其中政府籌集20.00萬(wàn)元，工會(huì)系統(tǒng)籌集9.30萬(wàn)元，其他方面籌集11.70萬(wàn)元。市總自籌資金3.64萬(wàn)元慰問(wèn)特困職工、困難勞模、因公致殘職工和因公死亡職工遺屬，把黨的溫暖和工會(huì)組織的關(guān)心送到他們家中。三是做好市長(zhǎng)熱線電話的接聽(tīng)和匯報(bào)。接聽(tīng)44個(gè)熱線電話，為市經(jīng)貿(mào)、林業(yè)等五個(gè)系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）的職工反映生活困難、無(wú)法過(guò)年的問(wèn)題，呼吁救助、調(diào)查核實(shí)，對(duì)確屬特困職工家庭尚未慰問(wèn)的7戶進(jìn)行慰問(wèn)，各送上慰問(wèn)金200元。我會(huì)對(duì)待特困職工的求助電話，做到有難必幫，得到干部職工的贊譽(yù)。四是繼續(xù)開(kāi)展與特困職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。主動(dòng)與政府有關(guān)部門取得聯(lián)系，完善市五套班子領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)制度，著力形成工會(huì)與政府相關(guān)部門“齊抓共扶”的工作機(jī)制；擴(kuò)大救助困難職工范圍，繼續(xù)動(dòng)員組織110個(gè)市直單位和盛南平市屬駐潭單位與39家困難企業(yè)的200戶特困職工結(jié)對(duì)子，一對(duì)一幫扶。五是開(kāi)展“五一”期間慰問(wèn)在工作崗位上職工的活動(dòng)。4月30日市總領(lǐng)導(dǎo)深入三家企業(yè)9個(gè)班組看望慰問(wèn)在工作崗位上進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)的職工100多人，了解他們的生產(chǎn)生活情況，向他們送上毛巾等慰問(wèn)品。六是進(jìn)一步加大參與再就業(yè)工作力度。積極配合市直有關(guān)部門開(kāi)展再就業(yè)方針政策的宣傳活動(dòng)，配合有關(guān)部門舉辦各種勞務(wù)供求現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和城鎮(zhèn)下

動(dòng)者之歌”攝影展，收集職工攝影作品132幅，于4月30日在市政府門口廚窗展出入選作品40幅；推薦參加南平市“慶五一展風(fēng)采”首屆職工漫畫作品展入選作品9幅，參加南平市“電力杯”職工書法展入選作品7幅，參加南平市“電力杯”職工攝影展入選作品4幅。各基層工會(huì)舉辦卡拉OK歌詠比賽、乒乓球、籃球、羽毛球、象棋、飛標(biāo)、套環(huán)、女子拔河、中青年男女職工長(zhǎng)跑等比賽，開(kāi)展猜謎、瞎子敲鑼、游園等文體活動(dòng)，豐富職工的節(jié)日生活，不斷加大工會(huì)工作的宣傳力度，擴(kuò)大工會(huì)的影響面。

總之，今年以來(lái)我市工會(huì)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)和市委、市政府的文件和指示精神，積極履行基本職責(zé)，各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)上半年的目標(biāo)任務(wù)。但與先進(jìn)單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會(huì)創(chuàng)新工作做法不多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第五篇：產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)2016工會(huì)工作總結(jié)

產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)2016工會(huì)工作總結(jié)

產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)xx工會(huì)工作總結(jié)

產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會(huì)的指示精神，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的群眾性?shī)蕵?lè)活動(dòng)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)

新山大成立以來(lái)，三校區(qū)企業(yè)共計(jì)50多家，職工1300多余人，其中事業(yè)編制人員300多人，且原三校區(qū)企業(yè)編制會(huì)員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)首先建全組織機(jī)構(gòu)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會(huì)，各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會(huì)，完善了產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。

做好產(chǎn)業(yè)職工工會(huì)會(huì)員重新登記工作，組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對(duì)企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣，通過(guò)調(diào)查研究、召開(kāi)座談會(huì)、向?qū)W校工會(huì)匯報(bào)請(qǐng)示等，正在積極建立全完善企業(yè)會(huì)會(huì)員的登記工作。

二、在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》

新《工會(huì)法》頒布實(shí)施后，根據(jù)學(xué)校工會(huì)的統(tǒng)一布署，在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)專門開(kāi)會(huì)研究宣傳、貫徹新《工會(huì)法》的具體實(shí)施步驟、要求等，并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況，讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會(huì)法》，以維護(hù)職工自身的合法權(quán)益。

三、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力 按照校工會(huì)的統(tǒng)一布置，產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)積極組織做好迎“七一”大合唱、乒乓球比賽、夠級(jí)比賽等活動(dòng)外，還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實(shí)際，開(kāi)展了“山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽”，這次活動(dòng)是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動(dòng)，共組織25個(gè)男、女團(tuán)體隊(duì)，76名男、女單打隊(duì)員參加的為期2周的比賽，比賽氣氛熱烈，賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌，賽出了企業(yè)的風(fēng)格，賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過(guò)比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通，增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。

四、工作中存在的不足和今后努力的方向

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè)，特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員，將在校工會(huì)的指導(dǎo)下，通過(guò)《工會(huì)法》的宣傳教育，讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。

（2）進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會(huì)法》

（3）xx年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。望校工會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)與幫助。以上材料有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。產(chǎn) 業(yè) 基 層 工 會(huì)到 工會(huì)工作總結(jié) 欄目查看更多內(nèi)容 >>