第一篇：弘揚工商文化,樹立八個方面良好風氣

弘揚工商文化，樹立八個方面良好風氣

布爾津縣工商局局長 王德良

工商文化，是工商行政管理部門長期以來在工商行政管理實踐工作中逐步培育、凝聚、提煉而形成的價值觀、精神面貌、道德標準、行為規范、管理水平、工作作風，也是工商行政管理部門的精神財富和物質財富的總和，是工商行政管理機關進步與發展的標志，也是加強市場監管和行政執法的有效保證，更是推動工商行政管理事業發展的重要動力。

工商文化是時代發展的產物，是對新時期、新事物、新情況、新問題的認知和把握。在弘揚工商文化過程中，如何樹立起八個方面良好風氣，是當前開展好作風建設活動的關鍵所在，這需要在弘揚工商文化的同時，以所取得的作風建設成績的基礎上，以執法能力建設為核心，以傳統文明為支撐、以促進市場發展為內容，在工商干部隊伍中樹立起八個方面良好風氣，最充分地調動全體干部的工作積極性、創造性，借助工商文化的力量，運用共同的價值觀和管理理念，依靠共同的信念，努力打造一支勤奮好學、心系群眾、務求實效、艱苦奮斗、顧全大局、團結共事，廉潔從政、生活正派的工商干部隊伍?，F就結合我局工作實際就如何弘揚工商文化，樹立八個方面良好風氣談幾點：

一、理清工商文化建設的脈絡，在方向定位上突出特點

在工商文化建設實踐中以確立執法能力建設為核心，以傳統文明為支撐不斷促進市場發展，并在干部作風建設活動中著重將做好八個方面良好風氣作為重要的把握和定位。

一是著眼于全局，與加強黨的執政能力建設相結合，工商文化建設中內含廉政文化建設，而樹立八個方面良好風氣正是廉政建設的重要內容，因此首先要在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣，緊緊抓好立黨為公、執政為民這一核心問題，以黨員干部特別是領導干部為重點，進行理想信念、從政道德和榮辱觀教育，把樹立好八個良好風氣作為貫穿于工商系統干部的培養、選拔、管理、監督等環節。

二是立足職能，與樹立八個方面良好風氣主題活動相結合，通過縣局兩年來開展的工商文化建設、工商廉政文化建設活動的實踐證明，通過弘揚工商文化、樹立八個方面良好風氣是增強干部的大局意識，創新意識、服務意識、法制意識、責任意識的保障，在開展工商建設活動中堅持潛移默化逐步滲透的原則，通過讓干部職工在工商文化的影響下接受教育、受到熏陶，不斷通過文化積淀，進而培育良好的思想風氣。

二、創新工商文化載體，在樹立八個方面良好風氣上實現“三個”增強

一是創新教育方式，增強工商文化的滲透力。充分利用教育活動，加強對黨員干部進行黨紀條規、科學發展觀和正確權力觀教育，積極開展廉政承諾、行風承諾、廉政宣誓等活動，凈化干部的心靈、規范干部的行為、陶冶干部情操，使日常監管和服務的方方面面能夠融入到工商文化中，發揮工商廉政文化在工商監管中的獨特作用。

二是創新宣傳載體，增強工商文化的感染力。建立形式多樣的文化園地，將樹立八個方面良好風氣納入到其中，開展如“廉政園”等學習教育園地，積極發揮廉政文化的作用，我本人覺得還可以通過網絡等手段以手機短信的方式，每月向干部發送一條廉政短信，在工商紅盾內網上通過開辟廉政文化建設專欄，抓好干部作風建設工作，在系統內外營造濃厚的輿論氛圍，適時開展先進人物的評選工作，發揮好身邊的先進人物和先進事跡的鼓舞和感召作用。

三是創新互動機制，增強工商文化的影響力。可以通過系統開展“弘揚工商文化、樹立八個方面良好風氣”主題實踐活動，將已開展的工商廉政活動得以提升，組織開展演講比賽、廉政知識競賽和廉政歌曲大家唱等系列活動，使工商文化的內容不斷豐富。

三、貼近工商執法實踐，在深入推進上做到“三個到位”

一是我局在不斷推進工商文化建設工作中，通過樹立八個方面良好風氣深入推進了工商廉政文化建設工作，通過開展倡廉、助廉、育廉、促廉等活動，促進干部八個方面良好風氣的形成。在這方面我個人認為還是通過先進典型的示范和帶動，在干部中形成一種健康向上、蓬勃昂揚的精神風貌是教育干部最有效的途徑。

二是強化監督，保證措施的有效到位。我局首先抓好領導干部的監督教育工作，通過領導干部嚴格自律、以身作則，樹立良好的勤政形象。通過開展執法督察工作以明察暗訪的形式抓好干部的日常監督工作。我局近來年還通過不同形式通過開展幫扶結對子訪貧送溫暖活動，將工商文化建設滲透到各個社會層面。在這我個人認為還可以通過工商廉政文化建設，將樹立八個方面良好風氣活動延伸到工商干部的“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”中。

四、發揮工商文化作用，在實際效果上實現“三個提升”

我局在開展工商文化建設，樹立八個良好風氣活動中，把著眼點和落腳點放在了工商隊伍建設工作中，通過開展文明示范窗口、行風建設示范窗口活動，以創新機制、提升行政執法效能為目的強化干部的崗位職責，有利的提高了干部的行政效率，內部的管理工作也步入規范化、科學化，促進了各項工作的協調發展。我局于2002年創建成為自治區級文明示范窗口單位、城鎮工商所2005被評為行風建設示范窗口表彰單位。通過活動的創建我局充分利用有限資金，使城鎮工商所及農村工商所按照達標的要求落實相關工作。正在開展的“五化”建設工作及“六好工商所”創建工作，也是工商文化的一個重要的內容。而所有工作能否有效的開展則需要有一支作風好的隊伍，在干部中樹立八個方面良好風氣是時代的需要，同時也是增強干部隊伍的生機與活力，提高干部隊伍素質的重要手段，是工商文化建設活動中提升工商人形象建設、促進工商行政管理行為規范，提升工商行政管理新理念，促進工商行政管理事業發展的基礎。

弘揚工商文化，樹立八個方面良好風氣是工商行政管理機關進步與發展的保證，在今后的工作中我們將繼續以工商文化為主題，認真做好相關工作通過在干部樹立八個方面良好風氣，促進廉政文化建設的有效開展。

第二篇：樹立八個方面良好風氣

提高思想認識 強化五個堅持 樹立八個方面良好風氣

今年初，胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上發表重要講話，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的全局出發，站在黨和人民事業興衰成敗的政治高度，站在貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，深入分析了當前黨風廉政建設和反腐敗關鍵面臨的形勢，強調要全面加強和改進新形勢下領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面的作風建設，在各級領導干部中大力倡導勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康等八個方面的良好風氣。省、市委迅速在縣處級以上黨員領導干部中開展“講正氣、樹新風”活動，要求黨員領導干部要加強作風建設，樹立八大優良作風。

一、充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性和緊迫性。黨的作風是黨的宗旨的體現，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。著力解決黨在作風方面存在的突出問題，是落實“三個代表”重要思想、全面推進黨的建設新的偉大工程的重要環節，是保持共產黨員的先進性，全面落實科學發展觀，提高執政能力的重要舉措，也是我們黨在新形勢下提高領導水平和 1 執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力的一個十分重要的切入點。先進性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。加強領導干部作風建設就是要使黨的理論和路線方針政策順應時代發展的潮流和社會發展進步的要求、反映廣大人民的利益和愿望，使各級黨組織不斷提高創造力、凝聚力和戰斗力、始終發揮領導核心作用和戰斗堡壘作用，使廣大黨員干部不斷提高自身素質、始終發揮先鋒模范作用，使我們黨保持與時俱進的品質、始終走在時代前列，不斷提高執政能力、鞏固執政地位。

在長期執政的歷史條件下，我們黨的執政環境發生了深刻變化，黨擔負的歷史任務發生了深刻變化，黨員干部隊伍狀況發生了深刻變化，在國際和國內、歷史和現實、經濟和社會、黨內和黨外各種因素綜合作用下，領導干部身上滋生不正之風的現實危險性在增加，加強領導干部作風建設比以往任何時候都顯得更為重要和緊迫。

二、強化“五個堅持”，推動領導干部作風轉變。

1．堅持以科學發展觀為統領。必須以科學發展觀統領企業經營管理工作，進一步使企業經營管理工作與科學發展、和諧社會建設在指導思想上相一致，工作目標上相協調，工作部署上相呼應，努力探索把加強作風建設融入資金管理、項目建設、投資決策、和黨組織建設之中的新路子。牢固樹立圍繞黨的中心任務抓 2 經濟建設、抓好經濟建設促進科學發展和社會和諧的理念，找準科學發展的著力點和切入點，支持、服務和保障科學發展。黨的作風建設是社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設的重要促進力量，也是構建社會主義和諧社會的一條重要渠道。從發展生產力的角度看，緊緊圍繞經濟建設這個中心開展黨的作風建設，及時發現和解決影響改革發展的突出問題，優化經濟發展環境，能夠促進經濟持續快速健康發展，推動社會主義物質文明建設不斷進步。牢固樹立創新發展的理念，在保持工作連續性、穩定性的同時，適應發展變化的新形勢，以創新的觀念、發展的思路、科學的精神推動反腐倡廉工作與時俱進。

2．堅持以營造和諧的黨群干群關系為根本。黨風正則干群和，干群和則社會穩，社會穩才能事業興。人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。實現社會和諧，一個重要前提是政通人和，有好的政治風氣和社會風氣。我們黨作為社會主義事業的領導核心，是整個社會的表率，黨風對于政風民風具有重要的帶動和示范作用。歷史和現實的經驗都證明，執政黨處理好與人民群眾的關系，社會才能和諧、穩定；反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動蕩、政權更迭。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。優良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。要以優良的黨風促政風 3 帶民風，營造和諧的黨群干群關系，以黨內和諧帶動社會和諧。要站在構建社會主義和諧社會的高度指導領導作風建設，把工作標準定位于提高經濟社會的發展度、人民群眾的滿意度、社會環境的公平度、黨風政風民風的純潔度以解決群眾反映的突出問題為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，為推進和諧社會建設提供重要的作風保障；堅持標本兼治、懲防并舉的原則，建立健全懲治和預防腐敗體系，為推進和諧社會建設提供重要的制度保障。

3．堅持以促進領導干部廉潔從政和解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點。加強對領導機關和領導干部的監督，促進領導干部廉潔從政，始終是我們的工作重點，決不能放松。要把對群眾有真感情，對群眾的事情下真工夫，作為檢驗領導干部廉潔從政的重要尺度，作為加強黨員領導干部作風建設的重要前提來抓。深入下去傾聽群眾意見，了解群眾需求，汲取群眾智慧，對關系群眾切身利益的重大問題和損害群眾利益的不正之風，真正摸得清、吃得透。著力解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題，解決影響社會和諧的突出問題，解決群眾反映強烈的問題，使人民群眾更多地得到改革開放和現代化建設帶來的實惠，更多地感受到加強黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭的成果，真正實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。

4．堅持以拓展和加強從源頭上防治腐敗工作領域為著力點。4 拓展從源頭上防治腐敗工作領域，是反腐倡廉工作適應中國特色社會主義事業總體布局的客觀需要，是對堅持反腐倡廉戰略方針要求的進一步深化。嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，繼續健全和完善黨內監督制度。積極推進黨務公開、政務公開，拓寬監督渠道，把黨內監督和社會監督，政府專門機關監督和群眾監督、輿論監督等結合起來，增強監督的合力和實效。建立重大事項監督體系，既要明查，也要暗訪；既要組織開展常規性的檢查，也要進行突擊性的檢查，特別對熱點難點問題，要努力把監督檢查延伸到領導干部日常工作和生活環節。工作中，必須抓住正確行使權力這個關鍵，加強對權力運行的制約和監督，重點解決權力濫用的問題；建立健全正確的利益導向，充分發揮市場在配臵資源中的基礎性作用，堅決防止權錢交易；加強思想道德教育，積極倡導以廉為榮、以貪為恥的社會風尚；堅持以人為本，密切黨同人民群眾的聯系，努力形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機制。

5．堅持以嚴格執行和維護紀律為主線。黨風廉政建設和黨員領導干部作風建設能否落到實處，關鍵在于能否嚴格執行和維護紀律。要把嚴格執行和維護紀律放在實現超常規、跨越式發展的全局中來把握，使教育更有感染力，懲治更有威懾力，糾風更有推動力，制度更有約束力。要敢于堅持原則，該明示紀律的要及時明示，防止行為失范；該監督檢查的要堅決監督檢查，防止有 5 令不行、有禁不止；該追究和懲處的要嚴肅追究和懲處，防止失信于民。要以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作，推動黨風廉政建設和黨員領導干部作風建設深入開展。

三、樹立八大優良作風，實現領導干部作風的根本轉變。1．要勤奮好學、學以致用。學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發展穩定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。面對這樣的新形勢新任務，如果我們的領導干部不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。黨員領導干部必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好學習，既從書本知識中學習，又從人民群眾的生動實踐中學習，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列。要帶頭發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，在真學、真懂、真信、真用上狠下工夫，自覺地把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，特別是要轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力。做勤奮好學、學以致用的表率。

2．要心系群眾、服務人民。加強和改進黨的作風建設，核心 6 問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，只有始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，我們黨才能無往而不勝。黨員領導干部要帶頭發揚密切聯系群眾的工作作風。時刻擺正自己和人民群眾的關系，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀；堅持從群眾中來、到群眾中去，把解決民生問題放在各項工作的首位，把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據，使各項決策既體現人民群眾的現實利益又代表人民群眾的長遠利益，既反映大多數群眾的普遍愿望又照顧部分群眾的特殊要求，為廣大群眾尤其是困難群眾辦好實事、辦實好事；堅持和人民群眾一同艱苦奮斗，切實珍惜民力、珍惜財力，精打細算，嚴格把關，勤儉辦事，做心系群眾、服務人民的表率。

3．要真抓實干、務求實效。目前，我們正面臨著難得的重要戰略機遇期，肩負著前所未有的繁重任務，只有腳踏實地、埋頭苦干，才能把握機遇、乘勢而上。如果搞形式主義、做表面文章，則必將錯失機遇，影響事業發展。黨員領導干部要保持敢為人先的進取精神和按規律辦事的科學態度，真正做到在機遇面前不遲疑，在挑戰面前不畏縮，在成績面前不停頓；發揚求真務實精神，增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來，把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中，創造實實在在的工作成績；在抓好落實上狠下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效，定下來的事情就 7 要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底，重要環節要身先士卒、靠前指揮，做開拓創新、務實進取的表率。

4．要艱苦奮斗、勤儉節約。艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德，也是我們黨的傳家寶。改革開放二十多年來，我國經濟總量迅速增加，物質條件有了很大改善，但我國還是發展中國家，仍處于并將長期處于社會主義初級階段，全體人民的生活還不富裕，國家建設需要辦的事情還很多。這就要求我們必須堅持厲行節約、反對浪費的方針。發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，關鍵是領導干部要以身作則，特別是黨員領導干部要率先垂范。領導干部中是勤儉節約之風盛行，還是奢侈浪費之風泛濫，對社會風氣會產生重要影響?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉破由奢?！蔽覀円斡洝皟蓚€務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節約原則，精打細算，嚴格把關，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，做艱苦奮斗、勤儉節約的表率

5．要顧全大局、令行禁止。維護全黨全國工作大局，保持社會團結和諧，必須有統一意志、統一行動。黨員領導干部負有維護全黨全國工作大局的政治責任，必須自覺與中央保持高度一致，自覺維護中央權威和中央大政方針的統一性和嚴肅性，堅持小道理服從大道理、局部服從全局，確保黨的理論和路線方針政策的 8 貫徹落實，確保黨和國家工作部署的貫徹落實。領導干部要找準服務大局、服務發展的著力點，既要自覺按照各自分工做好本部門工作，又要自覺加強對重大問題的協調協同，相互理解、相互支持、相互配合、團結協作，堅決克服各自為政、互相掣肘的內耗現象；遇到問題要主動溝通，及時協商，絕不允許推諉扯皮，甚至無限擱臵、貽誤工作，做顧全大局、執行政策的表率

6．要發揚民主、團結共事。黨內民主是黨的生命。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。充分發揚黨內民主，堅持正確集中，是凝聚全黨智慧、進行正確決策的必然要求，是維護黨的團結統一、增強黨的創造力和戰斗力的必然要求，是調動各方面積極性、齊心協力完成黨的歷史任務的必然要求，也是推動人民民主、建設社會主義政治文明的必然要求。嚴格執行民主集中制原則，維護集體領導，充分發揚民主，善于團結同志，自覺接受監督，充分發揮領導班子整體合力；切實端正權力觀、地位觀、利益觀，牢記權力是人民賦予的，只能用來為人民服務，時刻防止手中的權力商品化、庸俗化，在人民的監督下，為人民掌好權、用好權，堅決反對我行我素、弄虛作假、獨斷專行、以權謀私的歪風邪氣，做民主議事、科學決策的表率。

7．要秉公用權、廉潔從政。良好的作風是抵御消極腐敗現象和保持清正廉潔的重要保障。各級領導干部手中的權力，是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益，而不能用來為自己或小集 9 團謀私利，黨員領導干部要自覺加強黨性修養，牢固樹立社會主義核心價值體系，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節；要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，增強辨別是非、抗拒誘惑能力，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，時刻警惕權力、金錢、美色的誘惑，防止手中的權力商品化、庸俗化，決不能把權力變成以權謀私的工具。只有加強領導干部作風建設，才能教育和引導領導干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕，及早發現和解決作風方面存在的不良傾向，有效預防腐敗變質，做政治過硬、廉潔奉公的表率。

8．要生活正派、情趣健康。領導干部的生活作風和生活情趣，不僅關系到自己的個人品行和形象，而且關系到黨在群眾中的威信和形象，因而決不是小事。千里之堤，潰于蟻穴。如果領導干部生活作風上不檢點、不正派，在道德情操上打開了缺口，出現了滑坡，那就很難做到清正廉潔。加強領導干部作風建設，必須把倡導良好的生活作風和健康的生活情趣作為一個重要方面，自覺踐行社會主義榮辱觀，堅持高尚的精神追求，培養高潔的道德情操，養成高雅的生活情趣，純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈，決不沉溺燈紅酒綠、聲色犬馬；慎重對待朋 10 友交往，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，注意凈化自己的社交圈；堅決抵制貪圖享受、拉拉扯扯、權色交易、驕奢淫逸的歪風邪氣，做克己慎行、一身正氣的表率。

第三篇：八個方面良好風氣心得體會

加強作風建設，是我們黨的優良傳統，是執政黨建設的題中之義。無論是以毛澤東同志為核心的第一代中央領導集體和以鄧小平同志為核心的第二代中央領導集體，還是以江澤民同志為核心的第三代中央領導集體，都把作風建設作為黨的建設和干部隊伍建設的重中之重。

胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話和自治區黨委陳建國書記在區紀委七次全會上的重要講話，是新時期加強干部隊伍作風建設的綱領性文件，認真落實胡錦濤總書記強調的領導干部養成八個方面良好風氣和陳建國書記強調的領導干部當好“五個表率”的重要指示，始終保持共產黨人高尚的情操和政治本色，各級領導干部必須在改進作風中，切實做到勤學、為民、務實、正派、清廉。

勤學就是要大力發揚敏學多思、理論聯系實際的學風。

古人講：“學而不思則罔，思而不學則殆。”“工欲善其事，必先利其器?！边@些名言，在今天對我們仍有重要的啟迪意義。加強作風建設，學習提高是關鍵。要做新時期合格的黨員領導干部，必須更加勤于學習，善于思考，否則就難以把握正確的政治方向，與黨中央時刻保持高度一致；就難以樹立全局意識，駕馭復雜局勢，實施科學決策；就難以抓好班子，帶好隊伍，抓好各項工作的落實。

當前，經濟社會發展的任務非常重，客觀形勢在不斷地發生著變化，就XXX來講，如何實現資源型城市真正意義上的轉型與可持續發展，如何在推動沿黃城市帶發展中發揮更重要的作用，如何加快與周邊地區的協調與融合，實現區域經濟發展一體化，都是我們面臨的緊迫課題，只有具備深厚的理論功底、扎實進取的意識和勁頭，才能做好結合的文章，才能適應形勢和任務的要求。所以，我們必須牢記胡錦濤總書記的教導，自覺學習現代科學文化知識，加快知識更新，優化知識結構，豐富做好領導工作必需的知識儲備。

必須按照陳建國書記強調的“要把學習作為第一需要，作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，老老實實地學，扎扎實實地學，持之以恒地學”，始終保持敏學多思的良好學風，努力做勤奮學習的表率、學以致用的模范。

當前，在學習貫徹好中央、自治區領導在中紀委、自治區紀委七次全會上的重要講話精神的同時，還要切實抓好曾慶紅同志在省部級領導干部學習《江澤民文選》專題研討班、在全國“建設社會主義新農村”專題培訓班學員座談會上的重要講話精神等內容的學習。市委將專門舉辦縣處級領導干部專題學習班，把學習不斷推向新的高潮。

為民就是要帶頭踐行全心全意為人民服務的宗旨。委和自治區紀委七次全會精神為契機，不斷加強各級領導班子和領導干部作風建設，推動XXX經濟社會又好又快發展。

領導干部作風建設的核心是密切黨同人民群眾的血肉聯系。爭做作風建設的表率，必須首先從落實執政為民做起。在XXX這樣歷史形成的工礦城市，貧困人口面較大，老百姓生存環境較差，更需要我們在思想感情上貼近人民群眾，真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，從群眾中了解實情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量。也只有這樣，我們才能把老百姓的事辦好，構建和諧XXX才有希望。這幾年，在自治區黨委、政府領導的關心和區直有關部門的大力支持下，我們從群眾最關心、最需要迫切解決的問題入手，大力實施采煤沉陷區綜合治理項目、礦區人口下遷工程、安居工程、就業解困工程和溫暖工程等“民心”工程，極大地改善了城鄉群眾特別是貧困人口的生產、生活條件。但是，目前我們仍然面臨很多亟待解決的“民生”問題，還須加倍努力，改善產業結構，轉變增長方式，提供更多的就業崗位，不斷改善困難群眾生活，減少困難群眾數量，逐步縮小貧富差距，提高優良環境指數，促進城鄉群眾安居樂業等，為城鄉群眾帶來更多的福祉。

務實就是要始終把加快發展作為第一要務，保持奮發有為的精神狀態。

胡錦濤總書記強調，要落實好中央的方針政策和工作部署，實現我們既定的經濟社會發展目標，很重要的一個問題就是各級領導干部必須保持振奮的精神和良好的作風。近年來，在自治區黨委、政府的堅強領導下，我們堅持以弘揚XXX精神、創造XXX速度、加快XXX發展為主旋律，堅持開展革命傳統教育，發揚在XXX建市和發展過程中做出重大貢獻的老前輩、老領導的優良作風，引導廣大干部用心想事，用心做事，激情創業，激情干事，用心抓落實，干部作風建設取得了顯著成效，培養和造就了一批想干事、敢干事、能干成事的領導班子和干部隊伍，為全市經濟社會快速健康發展提供了重要保障。

當前，XXX開始步入良性發展的關鍵時期，去年底召開的市第八次黨代會，根據中央和自治區黨委的要求，結合實際提出，要緊緊圍繞全面建設小康社會、構建和諧XXX的總目標和建設獨具特色的山水園林新型工業化城市的要求，繼續深入實施“產業對接、藍天碧水和民心”三大工程，全力推進“粗放型產業向集群型產業跨越、生產型城市向生態型城市跨越、傳統農業向現代農業跨越、傳統服務業向現代服務業跨越、內陸欠發達地區向國內外全方位開放城市跨越”五大戰略，努力把XXX市建成經濟繁榮興旺、文化特色鮮明、人民生活安康、社會安定和諧、生態環境優美、發展充滿活力的區域性中心城市。計劃到“十一五”末，地區生產總值比全區和全國提前１０年實現較２０００年翻兩番的目標，經濟總量在西部同類城市中的排位大幅提升。任務雖然艱巨，但作風正，事業興。我們將以深入學習貫徹中紀委七次全會上的重要講話。

第四篇：八個方面良好風氣體會

胡錦濤總書記在中紀委第七次全體會議上提出的八種良好風氣，自始至終滲透著對黨的忠誠和對黨的建設事業的強烈責任，作為一名黨員領導干部，我的體會是：

一用責任把心貼向群眾，做到勤政為民。構建社會主義和諧社會是建設中國特色社會主義的偉大的系統工程，其中包括國家經濟生活、政治生活、文化生活和社會生活等各方面的協調發展和彼此和諧。在這一系列協調發展和諧關系的構建中，領導干部肩負重任，尤其是縣以下領導干部必須找準自己的角色定位、明確公仆意識、自覺履行公仆職責，扎扎實實、認認真真為群眾辦實事，解難題。

二用責任把發展置于新起點上，做到造福百姓。黨的十六大以來，寧夏緊緊抓住國家實施西部大開發的歷史機遇，大力推進工業化、城市化和農業產業化進程，在區市黨委、政府的正確領導下，中寧縣委、政府放寬視野，審時度勢，強力推進城市化、農業產業化，并抓住東部沿海地區部分產業向中西部合理流動和轉移的有利時機，及時調整發展思路，增補工作措施，加大工作力度，使一些大項目好項目相繼落戶中寧，我縣迎來了工業經濟跨越式發展的又一個春天。可以說機遇與困難同在，希望與挑戰并存。能不能促成縣域經濟的又好又快發展，關鍵看我們干部的精神狀態和工作作風，看我們能不能苦干實干、能不能勇立潮頭、能不能把既定的發展思路不斷推行下去，以鍥而不舍的精神和真抓實干的作風推動各項工作上臺階、上水平，見實績、顯功效。

三用責任把心思放在激情創業上，做到勤奮敬業。一要能謀事。在其位就要謀其政。要立足本職工作，善于謀發展、做大事，不斷梳理工作思路，研究制定措施辦法，推動各項工作不斷穩步發展。二要敢干事。要敢于和勇于克服一切矛盾和困難，以只爭朝夕的銳氣、不怕困難的豪氣、一抓到底的朝氣、務求實效的士氣，始終保持良好的精神狀態，集中精力抓工作，竭盡全力促工作。三要會干事。堅持統籌兼顧，學會十個指頭“彈鋼琴”，以解剖麻雀的方式解決主要矛盾，抓促重點工作。四要干成事。堅決克服等待觀望、消極畏難、怕擔風險、無所作為的守舊思想，以創新的精神謀劃工作、直面矛盾、破解難題，創造干事的風氣，弘揚干事的正氣，鼓舞干事的勇氣，激勵干事的銳氣，力爭確定的事情干一件成一件，成一件亮一片。

四是用責任把大局維護好，做到共謀發展。黨心凝聚民心，團結成就偉業。要維護大局、辦成大事、保持團結和諧，必須有統一意志、統一行動。我們每一位黨員干部有責任維護上級決策的統一性和嚴肅性，有責任增強民主意識，虛心聽取各方面的意見，集思廣益，博采眾長，形成共識，善于和大家團結共事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。要與班子成員互相學習、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持，在工作上九牛爬坡，個個用力，做到團結共事，在維護大局的前提下，實現經濟社會的穩步發展。

五是用責任把思想防線筑牢，做到清正廉潔。重點算好七筆賬：一算政治賬，自毀前程值不值？二算經濟賬，我們目前的生活中還缺什么？三算名譽賬，身敗名裂的人生還有啥意義？四算家庭賬，犯下錯誤對得起家中的哪一人？五算友情賬，眾叛親離孤獨一生是啥滋味？六算自由賬，失去自由的痛苦如何化解？七算健康賬，身心憔瘁怎能算高質量生活？時刻自重、自省、自警、自勵，做到清廉自守、廉不訴窮、勤不訴苦，守住清貧、耐住寂寞，管住小節、抵住誘惑，一身正氣，一塵不染，永葆共產黨員的政治本色

第五篇：八個良好風氣

心系群眾 服務人民

——二論在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣

本報評論員

2007年01月23日03:13

時代在不斷變化，但一些原則卻始終不能變：領導干部的權力是人民賦予的，為人民謀利益是共產黨人全部活動的出發點和歸宿。

加強和改進黨的作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變，核心問題是要在領導干部中樹立心系群眾、服務人民的良好風氣，保持黨同人民群眾的血肉聯系。

人民群眾是我們黨的根本所在。對于黨群關系，我們曾喻之為魚水，比之如骨肉。沒有與人民群眾的密切聯系、共同奮斗，就沒有我們黨的發展和壯大。我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾，而黨執政后最大的危險是脫離群眾。這種危險，源自于權力和地位的變化，根子在領導干部的作風。在長期執政的條件下，充分發揮密切聯系群眾這個“最大優勢”，有效防止脫離人民群眾這個“最大危險”，關鍵在領導干部。

應當清醒地看到，現實生活中個別領導干部身上存在著脫離群眾的突出問題。比如，官僚主義，作風飄浮，不了解群眾生產生活的實際情況；盲目決策，勞民傷財，不充分聽取民聲民意；對群眾愿望不上心，對群眾生活不關心，對群眾疾苦不動心；形式主義，弄虛作假，虛報浮夸，加重群眾負擔；方法簡單，作風粗暴，與民爭利，侵害群眾利益，等等。這些不良作風從根本上違背了我們黨立黨為公、執政為民的執政宗旨，損壞了黨和人民群眾的血肉聯系。

在新的歷史條件下，雖然群眾主體趨于多樣化、利益日益多元化，黨群關系出現了一些新情況，但黨章所規定的“黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上”，必須嚴格遵循。心系群眾、服務人民，還是高高在上、脫離群眾，這是衡量領導干部作風是否端正的試金石，也是體現一個政黨是否先進的鮮明標志。只有使我們的領導干部真正做到思想上尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，才能得到群眾的擁護。心系群眾、服務人民，需要領導干部在思想上牢固樹立馬克思主義的群眾觀點。要始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，做到在任何時候任何情況下與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。要在思想感情上貼近人民群眾，真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，越是職務高了越是要注意同人民群眾保持密切聯系，越是要深入到基層和群眾中去，了解實情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量，做到同人民群眾心連心。

心系群眾、服務人民，需要領導干部在工作中堅持從群眾中來、到群眾中去。要把人民群眾的愿望和要求作為決策的根本依據，使各項決策既體現人民群眾的現實利益又代表人民群眾的長遠利益，既反映大多數群眾的普遍愿望又照顧部分群眾的特殊要求。要把解決民生問題放在各項工作的首位，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難群眾生產生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發展的成果。

“政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心?！蔽覀凕h的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。領導干部始終心系群眾、服務人民，始終保持同人民群眾的血肉聯系，我們黨就能無往不勝，我們的事業就能如馬克思所言“并不顯赫一時，但將永遠存在”。