第一篇：國家公務員考試：氣象局面試真題及解析

國家公務員面試真題：氣象局(1)

材料：

第一段：張明是北京某師范學校的學生，參加支教活動，要去西藏地區的某縣，張明是領隊，選8個人，但是以往遇到報名人數較少、或者支教成員中途逃跑的問題。

第二段：介紹西藏某縣，交通不便，財政收入很少，基礎設施落后，支教隊員去了呆不長，當地百姓逐漸失去信心了，說娃娃整天想老師，老師經常換，弄得本地的老師都不知道按誰的方法教學，支教還不如不搞。

第三段：支教的青年在開評教會，大家都認為小王的課程設計很敷衍了事，小王情緒激動，說：這怨我嗎，我本次搞教學活動，校長和管理員都不配合，我干嘛費勁教學生。

第四段：是去做家訪，家長不配合。

問題：有人認為到偏遠山村支教，有人認為好，有人認為不能提升山村的教學質量，沒有意義，問你怎么看?

【參考答案】

我國教育發展不平衡，中西部貧困地區教育資源匱乏，教育水平相對落后，大學生支教對于平衡教育發展具有重要作用。

偏遠地區因為經濟落后導致教育發展滯后，教育資源匱乏。一些農村地區由于生活條件艱苦，許多教師不愿在當地教學，以致師資不足、教師老齡化問題嚴重。而且，由于父母長期在外打工，山村留守兒童得不到親人的關愛，這對孩子的健康成長極為不利。

大學生的到來給當地教育帶來新鮮的血液，在一定程度上改善了當地師資短缺的狀況。而且，大學生在支教的同時，也為孩子們送去了溫暖。近年來，支教大學生 數量逐年增多，而且支教呈現規范化、組織化的趨勢。一些高校每年組織學生到偏遠山村地區支教，將在學校募捐來的衣物、書本、文具等物資送到山區，更山村的 孩子有衣穿、有書讀。

當然，在一些大學生支教活動調研報告中，我們也發現了一些問題，比如，大學生缺乏教學經驗、支教時間短、出行及生活得不到保障等。為了推動大學生支教活動更好地進行，促進農村教育事業的發展，我們要做好各項準備工作。

首先，各大高校要給予支教學生專業性指導，并開展相關的教學培訓，確保學生能夠勝任支教工作。同時，在學生赴山區支教的時候，可以讓山區教師進城接受培訓，這樣可以確保在支教活動結束后，教學質量不會下降。

其次，高校可以與支教地區建立“一對一幫扶”合作機制，教務部門和學生工作處制定支教周期表，做好每一批支教工作，將支教活動發展為一個長期支援項目，向山村貧困地區輸送更多素質全面的支教人才。

再次，政府應成立義務支教委員會，為支教師生提供必要的生活保障，并對支教過程進行監督考察，確保支教活動的教學效果。

最后，支教隊伍也要與當地村委、鄉委進行溝通協調，做好宣傳工作。希望當地群眾，特別是學生家長和學校領導能夠配合支教工作。

只有全社會一起努力，農村教育水平才能不斷提高，我國的教育事業才能不斷發展前進。

國家公務員面試真題：氣象局(2)

材料：

第一段：張明是北京某師范學校的學生，參加支教活動，要去西藏地區的某縣，張明是領隊，選8個人，但是以往遇到報名人數較少、或者支教成員中途逃跑的問題。

第二段：介紹西藏某縣，交通不便，財政收入很少，基礎設施落后，支教隊員去了呆不長，當地百姓逐漸失去信心了，說娃娃整天想老師，老師經常換，弄得本地的老師都不知道按誰的方法教學，支教還不如不搞。

第三段：支教的青年在開評教會，大家都認為小王的課程設計很敷衍了事，小王情緒激動，說：這怨我嗎，我本次搞教學活動，校長和管理員都不配合，我干嘛費勁教學生。

第四段：是去做家訪，家長不配合。

問題：讓你組織安排學校的學生到農村去支教一年，之前有很多學生不愿意去，你如何組織?【參考答案】

支教活動可以緩解農村教師短缺的壓力，推動基礎教育事業的發展，同時也有利于培養支教大學生的公益心和社會責任感。作為活動的負責人，面對學生不愿意去的情況，我要明確學生不愿意去的原因，做好合理的安排，從而得到學生的支持，保證支教活動的順利開展。

首先，我會先與支教地區取得聯系，對其教育情況和學生訴求作全面了解，進而明確支教人員的人數和專業要求，以確保本次活動具有針對性。

其次，我會在全校范圍內宣傳此次支教活動，通過在校園內懸掛條幅、張貼海報、發放宣傳單，并在校園網絡、廣播等平臺發布支教活動信息，通過這些方式號召 廣大高校學生參與到此次活動中。并且，針對很多學生不愿意去農村支教的情況，我會通過訪談、座談會或者調查問卷的方式，了解大家不愿意去的真正原因，針對 不同原因提出解決方案。如果是因為對支教政策不了解，我會召開一次動員大會，在會上我會詳細介紹支教的具體政策，讓大家了解支教的目的及意義，鼓勵學生積 極參與到支教活動中;如果是學生對當地生活現狀有疑慮，我會給大家播放視頻資料，或者邀請生源地是支教地區的大學生介紹當地的風土人情、生活習慣、衣食住 行等情況;如果是個別學生家庭存在困難，我會先了解其具體情況，然后聯系校方或者學生會給予幫助，幫他們解決后顧之憂，讓大家能夠放下心理負擔，支持此次 支教活動。

最后，我會統一安排時間、地點進行公開選拔，選拔出真正在思想上關心農村兒童、熱愛教學工作，并具備基本教學資質的人員，組建成支教隊伍。然后，在學校按照支教地區需求對支教隊伍進行統一培訓。最終將支教人員名單交送學校人事部門進行審批。國家公務員面試真題：氣象局(3)

有網友在論壇上發表評論，說家里人多，階梯電價沒有根據人數制定，不公平，你作為電力單位的工作人員，你怎么辦?

【參考答案】

網友提出的這一問題，確實反映了階梯電價實施一段時間以來所出現的問題和不明確的地方。我會盡快根據電力部門和物價部門的相關規定，在網上給予他們答復。

首先，我會表示對他們的理解，一些居民用戶家里的人口比較多，用電量自然比較高。如果讓這部分居民按較高的電價標準繳納電費，確實不公平。

其次，發表一個聲明，告訴網友，物價部門已經根據這一問題，研究制定了相應的規定。具體來講，多人口居民用戶可持房產證明、戶口本、社區(村委會)證 明，以及家庭內所有常住人口的身份證等相關材料，向當地電網公司提出申請。電網公司進行甄別后，會對這類用戶實行分戶分表計量或按照合表用戶對待。合表居 民用戶不執行居民階梯電價，電價標準為每千瓦時0.487元。

最后，提醒其他有類似問題的用戶，到電力部門咨詢詳細信息，并根據自己家的實際情況，盡快向電網公司提出申請，以保障自身的權益。

國家公務員面試真題：氣象局(4)

材料：

第一段：張明是北京某師范學校的學生，參加支教活動，要去西藏地區的某縣，張明是領隊，選8個人，但是以往遇到報名人數較少、或者支教成員中途逃跑的問題。

第二段：介紹西藏某縣，交通不便，財政收入很少，基礎設施落后，支教隊員去了呆不長，當地百姓逐漸失去信心了，說娃娃整天想老師，老師經常換，弄得本地的老師都不知道按誰的方法教學，支教還不如不搞。

第三段：支教的青年在開評教會，大家都認為小王的課程設計很敷衍了事，小王情緒激動，說：這怨我嗎，我本次搞教學活動，校長和管理員都不配合，我干嘛費勁教學生。

第四段：是去做家訪，家長不配合。

問題：針對以上問題，你打算如何反應給校長?

【參考答案】

校長：

您好!

我們這批大學生來咱們學校支教有一段時間了，在支教的過程中您和學校的老師給了我們很大的幫助，不光在工作上幫助我們克服了語言不通的問題，還在生活上 給了我們很多的關心與照顧。還記得，我們來的第一天，您還特別跟我們強調：“有什么困難一定要跟我說，孩子們是真的希望你們在這里給他們上課!”而我們也 是卯足了勁地幫助這些孩子們。支教也只剩最后兩個月了，我們想著好好規劃一下課程，充分利用這兩個月的時間。這不，在規劃過程中遇到了些問題，又只能來麻 煩校長您了!

剛才我們支教老師開會的時候，有老師說道，學生上課的人數越來越少，前幾次授課時，有40多人，到今天僅僅來了20幾個，我們是真的為孩子憂心!后來，我們支教老師家訪的時候了解到，是因為支教老師和本地老師在教學方法上存在區別，孩子們知識消化起來困難，逐漸失去了學習的 興趣，而且現在正值農忙，所以就讓孩子早退了。

所以，校長，我們想著是不是能跟學校老師一起開個教學研討會，討論一下接下來兩個月的教 學方法和課程安排。學校老師更了解這些孩子的學習思維和學習狀態，我們這些支教老師也可以向本地老師傳授一些最新的教學方法。這樣不僅接下來兩個月的課程 能讓孩子們更好地學習，而且我們走了，孩子們也一樣能享受到同樣的教學。另外，校長，我們還想著開個家長會，跟家長都交流一下孩子的學習問題，我想家長都 是希望自己的孩子能得到教育，多學一些知識的。我相信，我們課程改了之后，家長也一定會支持我們的教學工作的。

校長，您說呢?我們不遠萬里來到這里，是真的想給這些孩子們一些力所能及的幫助，這是我們這些學師范的學生內心最真切的希望。看到這些孩子們不上學而在家務農，心里說不出的難受!校長，您看，咱們校方能不能安排一下?

第二篇：國家公務員考試：水利部面試真題及解析

國家公務員面試真題：水利部(1)

材料大意：假定你是西部某市的招商局工作人員。該市畜牧和種植業比較發達，但是輕工業不行。為了招商引資，該市近期要舉辦一次展銷會，而且此次展銷會比以往規模大，知名企業更多。問題：

最近我國大中小城市展會不斷，社會輿論對此褒貶不一。請你就此談談看法。

【參考答案】

隨著我國經濟的持續平穩發展，各大展會猶如雨后春筍，頻頻抓住人們的眼球。展會有助于企業進行品牌宣傳，促進其經濟效益的提升，同時，展會經濟對宏觀經 濟或區域經濟的發展也大有裨益。全球現有的展會主題在中國市場上都能找到，但是重復辦展和無序競爭嚴重，無怪乎輿論對此褒貶不一。

之所以會出現這些問題，我認為原因主要有以下幾個方面：

一是展覽的舉辦方眾多且資質良莠不齊，他們渠道眾多，相互間缺少溝通協商，沒有統籌規劃，難免定位不準，盲目發展。這就造成了為輿論詬病的展會扎堆現象。

二是展會管理體制的混亂。現階段，國內展會的審批權分散在國家工商總局、外交部、商務部、文化部等多個部委手中，分別在自己的職權范圍內審批和備案，并沒有一個統一的、全國性會展協會，進行全盤規劃，組織協調。對于地方舉辦的展會而言，審批的部門就更趨于多樣化了。

三是利益驅動，這可以說是根本的原因。鑒于國內一些城市因為舉辦展會獲得了不錯的效益，導致一些城市盲目跟風，以為大肆舉辦展會就能帶來豐厚回報。由于分散了資源，分散了參展商、采購商等，反而使其負面效應擴大化。

此外，也不排除某些領導因為好大喜功，大搞展會，致使許多展會形式大于內容，往往有氣勢沒效益。針對國內展會發展過程中出現的問題，我們要有步驟地解決。我認為采取以下措施可以有效應對展會行業面臨的復雜局面：

一方面是要加強體制建設。目前河北、吉林、四川等省區均設立了專業的會展辦或博覽局，我認為這一做法值得借鑒。在國家管理層面設立展覽管理機構，應該成 為政府有關部門慎重考慮的事情。只有在宏觀調控方面形成一個全國上下一致、統一協調的會展行業管理體系，才能確保展會業向專業化、規范化、法制化方向發 展。

另一方面很多專家學者的建議也值得實踐，比如“錯位合作”，也就是展會城市和展會經濟之間在定位上相互錯開，在內容上各有特色，在功能上相互補充。這樣，既可以增強該行業的實力，又能避免惡性競爭，這的確值得提倡與實踐。

國家公務員面試真題：水利部(2)

材料大意：假定你是西部某市的招商局工作人員。該市畜牧和種植業比較發達，但是輕工業不行。為了招商引資，該市近期要舉辦一次展銷會，而且此次展銷會比以往規模大，知名企業更多。

問題：面對現有的產業發展狀況，我市輕工業招商展銷會如果讓你來負責，你會怎么做?

【參考答案】

展銷會作為政府、企業、消費者的三方交流平臺，能夠有效整合現有資源，發現商機。因此，作為招商局工作人員，我會以此次輕工業展會為契機進行招商引資，促進我市經濟發展。

首先，成立工作小組，明確分工，策劃展銷會方案。第一，調研我市現有輕工業企業數量、發展規模以及現狀，為展會提供數據支持。第二，確定展銷周期為15 天，地點選在本市會展中心。由于我市畜牧業和種植業比較發達，因此在展位安排方面，我會以紡織業、食品加工業為重點，并注意消防、安保等方面措施，制定相 應的應急預案。

其次，做好宣傳及企業邀請工作。第一，通過電視、網絡、廣播、報紙等形式，宣傳此次展會的規模及優勢，并邀請本市電視臺 跟蹤報道展會盛況。第二，邀請本市輕工業企業參展，并依據前期的企業規模調查結果，確定重點參展企業名單。對于重點企業，我們將采取電話邀請、上門拜訪的 形式，確保重點企業參展。對于非重點企業，我們將采取發函、郵件等形式發出邀請。

再次，在展會開展過程中，通過視頻短片等多種形式加大 對我市投資環境的宣傳，促進企業間的合作，并對有意向在我市投資的企業介紹投資優勢及優惠政策，幫助他們盡快了解市場和投資環境，樹立投資信心。另外，安 排形式多樣的活動吸引消費者參與，比如紡織工業舉辦模特秀，并特約本市電視臺主持人在展會現場與顧客解說互動，向大家介紹我市的輕工紡織業優勢及產品，并 準備一些小問題邀請顧客參與，發放一些小禮品等。對于家電工業展區開設用戶體驗專區，并舉辦消費買贈等多種活動，以保證展會的質量。與此同時，我們會成立 專門的協調小組，幫助參會商家處理突發問題。

在展會結束后，整理會場，做好引導各企業離場與會場清理工作。并對此次參會商家、人數、消費情況進行統計和比對，認真總結，反思活動中的細節問題，提升日后組織此類展會的水平與質量。

國家公務員面試真題：水利部(3)

材料大意：假定你是西部某市的招商局工作人員。該市畜牧和種植業比較發達，但是輕工業不行。為了招商引資，該市近期要舉辦一次展銷會，而且此次展銷會比以往規模大，知名企業更多。

問題：為了招商引資，你要說服一個知名企業的負責人參加本次展銷會。在前幾年的展銷會中他沒有什么收獲，因此不想參加，但領導執意要他參加，交給你處理，你該怎么辦?

【參考答案】

知名企業的參展不僅有利于提高展銷會質量，而且對于本市的招商引資，乃至未來企業間的合作都有著積極意義。對此，我作為招商局工作人員，一定會竭盡全力說服該企業參展。

首先，主動約見該企業負責人，認真聽取并記錄他分析本企業沒有收獲的原因，有針對性地打消他對此次參展的顧慮。

其次，根據該負責人的分析，從政策、規模、經濟效益、供銷平臺搭建等方面著手，說服企業負責人同意參加本次展銷會。在政策方面，對于本次參展的企業將享 受市政府出臺的相關優惠政策，如展位費減免，布展費用補助等。在規模上，因為本次展會前期，主辦方通過電視、互聯網、報紙、微博等多種方式進行了大規模的 宣傳，預估優質參展企業數量較去年提升30%，參展人數最低預計為15萬人，較往年有大幅增長。所以，對于提高企業的知名度、美譽度方面非常有利。

最后，針對目標消費人群進行宣傳，這將給企業帶來直接的經濟收益。我相信，通過真切地溝通交流，該知名企業一定會參展，同時，我會及時向領導做好匯報工作。

國家公務員面試真題：水利部(4)

材料：

第一段：張明是北京某師范學校的學生，參加支教活動，要去西藏地區的某縣，張明是領隊，選8個人，但是以往遇到報名人數較少、或者支教成員中途逃跑的問題。

第二段：介紹西藏某縣，交通不便，財政收入很少，基礎設施落后，支教隊員去了呆不長，當地百姓逐漸失去信心了，說娃娃整天想老師，老師經常換，弄得本地的老師都不知道按誰的方法教學，支教還不如不搞。

第三段：支教的青年在開評教會，大家都認為小王的課程設計很敷衍了事，小王情緒激動，說：這怨我嗎，我本次搞教學活動，校長和管理員都不配合，我干嘛費勁教學生。

第四段：是去做家訪，家長不配合。

問題：大學生到農村支教，在現場支教開會反映當地的家長和學生不配合他們工作，現在，你是帶隊者，讓你和學校的負責人來談，你如何談?現場模擬。

【參考答案】

校長：

您好!

我們這批大學生來咱們學校支教有一段時間了，在支教的過程中您和學校的老師給了我們很大的幫助，不光在工作上幫助我們克服了語言不通的問題，還在生活上 給了我們很多的關心與照顧。還記得，我們來的第一天，您還特別跟我們強調：“有什么困難一定要跟我說，孩子們是真的希望你們在這里給他們上課!”而我們也 是卯足了勁地幫助這些孩子們。支教也只剩最后兩個月了，我們想著好好規劃一下課程，充分利用這兩個月的時間。這不，在規劃過程中遇到了些問題，又只能來麻 煩校長您了!

剛才我們支教老師開會的時候，有老師說道，學生上課的人數越來越少，前幾次授課時，有40多人，到今天僅僅來了20幾個，我們是真的為孩子憂心!后來，我們支教老師家訪的時候了解到，是因為支教老師和本地老師在教學方法上存在區別，孩子們知識消化起來困難，逐漸失去了學習的 興趣，而且現在正值農忙，所以就讓孩子早退了。

所以，校長，我們想著是不是能跟學校老師一起開個教學研討會，討論一下接下來兩個月的教 學方法和課程安排。學校老師更了解這些孩子的學習思維和學習狀態，我們這些支教老師也可以向本地老師傳授一些最新的教學方法。這樣不僅接下來兩個月的課程 能讓孩子們更好地學習，而且我們走了，孩子們也一樣能享受到同樣的教學。另外，校長，我們還想著開個家長會，跟家長都交流一下孩子的學習問題，我想家長都 是希望自己的孩子能得到教育，多學一些知識的。我相信，我們課程改了之后，家長也一定會支持我們的教學工作的。

校長，您說呢?我們不遠萬里來到這里，是真的想給這些孩子們一些力所能及的幫助，這是我們這些學師范的學生內心最真切的希望。看到這些孩子們不上學而在家務農，心里說不出的難受!校長，您看，咱們校方能不能安排一下?

第三篇：國家公務員考試統考面試真題解析

國家公務員考試統考面試真題

（地震局、儲備物資管理局、公安部、民政部、氣象局等）

（面試時間25分鐘，5道題，考官讀題，沒有材料題，漫畫題有題本，其余沒有題本，有筆紙，現場不公布成績，但個別氣象局有現場公布成績，個別單位下午6點左右電話通知成績）

1.漫畫題：一名中年男子坐在老弱病殘孕專座上，旁邊有老弱病殘站著，有人認為應該用法律的方式處罰他，而座位下邊寫著道德。請自擬題目，結合實際分析，并談談看法？

【考察要素】綜合分析 【答題要點】

（1）能準確描述漫畫所繪內容，自擬題目要符合題干內涵，如漫畫描述的是關于道德與法律之間的關系等。

（2）全面看待道德與法律之間的關系，深入論證。如道德是一種內心自發的約束行為，而法律是外在的規范法則，法律與道德本身是有密切關系的，兩者是相互補充，相互輔助的，并不矛盾。

（3）結合實際情況，可以用生活中的例子闡述法律應該起到的作用，如對人們的規范；道德應該加強宣傳，應該讓人們由內而外的提高人們的素養等。

2.某地政府要設立電動汽車充電樁，以便更好的方便群眾出行，要求合理布局。請問你是政府的工作人員，如何開展調研工作？

【考察要素】信息獲得 【答題要點】

（1）明確調研的目的及要求，調研工作可以更好的了解充電樁的布局等問題。（2）明確調研的內容，如了解本地電動汽車的使用情況，居民區的分布，電動汽車的使用要求，充電樁的建設要求等。

（3）明確調研的對象，如政府有關部門，群眾，電動汽車銷售商等。（4）確定調研的方式，如文獻調查，問卷調查，走訪調查等。（5）總結匯總調查情況，提出合理布局的建議，并形成報告上報領導。

3.為了弘揚工匠精神，某地政府想以工匠精神拍攝一個宣傳片，宣傳人物或先進事跡等，在此之前召集當地各行業協會的領導召開座談會，希望在會上收集素材，你作為宣傳片負責人，請你做現場發言，你會如何說？請你現場模擬。【考察要素】溝通 【答題要點】

（1）角色定位準確，明確發言內容，如對工匠精神的理解，宣傳片拍攝的目的，以及宣傳片拍攝時所需要的素材，希望各行業協會的領導可以積極推薦等。

（2）注意說話的方式，采取恰當的語言與對方溝通，溝通要更加親和等。

4.銀行每個月代發養老金的時段，都會有大批老人集中到銀行辦理業務，導致大廳內人員滯留，排隊人多，窗口擁擠，同時也影響了其他窗口正常工作，你作為銀行工作人員，請問你有什么好的解決意見？

【考察要素】服務意識與技巧 【答題要點】

（1）進一步了解具體情況，調查集中辦理的原因等。

（2）提出可行性建議，如合理宣傳養老金發放的時間，避免大規模集中辦理；在集中辦理的時間段，可以增添窗口；增添服務引導人員；設立預約制度等。

（3）要建立預案機制，避免高峰期給老人帶來安全隱患等問題。

5.施工單位建設高速公路時期，將建筑垃圾和施工物料堆放在未被占用的農田里，農民與其多次商討未果，便私自把施工物料變賣作為補貼損失。施工方要求農民歸還物料，雙方為此發生沖突。你是鄉政府工作人員，領導派你去處理，你怎么辦？

【考察要素】應變 【答題要點】

（1）控制局面，防止事態進一步惡化。

（2）能夠采取合理有效的應對措施。如傾聽雙方訴求，了解情況，選取雙方代表共同溝通等。

（3）能夠采取有效的方式爭取雙方的理解與支持，如要求施工單位及時清理建筑垃圾，需要提前與村民協商占地問題，對村民私自變賣物料問題予以批評等。

（4）后續加強施工單位的管理工作，避免再次發生沖突。

第四篇：2010國家公務員考試面試真題集錦[定稿]

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第五篇：2008國家公務員考試面試真題匯總

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2008年國家公務員考試面試真題匯總

2月21日海關（大連、寧波、南京）1.自我介紹

2.美國總統肯尼迪說過一句名言：失敗沒有借口，我失敗唯一的借口就是沒有借口，談談你對這句話的理解。

3.現代交際學認為，在交往中要注意保持好距離，就像38度的水溫，既不會感到燙手，又不會覺得冰手，對此談談你的理解。

4.在具體完成一項工作時，即使每個具體環節完成了90%，結果只能達到整件事效果的30%，這對你有什么啟示？

5.有人說完整的職業規劃包括了自我認知.目標設立等多個環節的結合，如果你能被海關錄取，請談談你的自我認知，目標設立是什么？ 6.在單位組織的工作滿意度調查時，群眾對你的調查結果感到非常的不滿意，在這種情況下，你該如何做？

2月21日海關（沈陽、南昌、杭州）1.自我介紹 科信教育http://www.tmdps.cn

2.十七大的生態文明，有人說生態文明建設一定程度上影響了物質文明建設，你怎么看?

3.列夫托爾斯泰說過：人的生命價值不是看時間而是看深度，對你有什么啟示?.在火災時，有一種螞蟻會滾成一團，逃出危險，對你有什么幫助? 5.有人說要做正確的事，有人說要正確的做事，你怎么看?

6.有人認為社會公眾需要什么，政府就要無條件的提供，你怎么看?

2月22日下海關總署 1.自我介紹

2.嫦娥衛星發射圓滿成功。但記者向工程師祝賀成功時候，工程師說：“別人感冒我吃藥。”對此談談你的看法。

3.性格決定成敗。對此談談你的看法。

4.最嚴格的標準是自己制定的標準。對此談談你的看法。

5.數學上１＋１＝２。但在生活中很多時候１＋１不等于２。對此你怎么看？ 科信教育http://www.tmdps.cn

6.一個生活小區供電供水斷斷續續，小區業主向物管反映。假如你是該小區物管，你怎么處理？

2月22日寧波海關

1.現在很多大學為了學生工作將4年課程改為3年或者3年半，剩下時間讓學生找工作，你怎么看？

2.有的人說做事要三思重要，有的人說三思而后行比較重要，你怎么看？

3.紅杉樹很高，但根在地下很淺，相互盤錯，連颶風都吹不倒你怎么看？

4.一句古文“傲不可長，欲不可縱，志不可滿，樂不可極”，意思是說勝利不能驕傲，成功不能自滿等這方面的，要你分析？

5.建設責任型政府，工作多了，服務人民是多了，責任就大了，有的公務員為了減小責任與壓力，盡量少做事情你怎么看？

2月23日天津海關 1.自我介紹 科信教育http://www.tmdps.cn

2.直接干預是市場經濟的非常規宏觀調控，但現在對物價實行直接干預，你怎么看？

3.房子由一石一木壘起來的，你怎么看？

4.機場飛機延誤，游客情緒激動，你作為工作人員怎么辦？

5.一只螃蟹在中容易爬出來，很多只就不容易爬出了，你有什么啟示？

2月23日海關 1.自我介紹

2.大學聘請技工做特聘教授，如何看待？ 3.基層員工服從就是無條件執行，你如何看待？

4.有人說人應該像橄欖球員一樣不要躲閃對手認準目標往前沖但是不要犯規，你如何看？

5.有個鉆石法則，做人應該順應他人的性格習慣，你如何看？ 6.什么服務行業你最欣賞為什么？

2月24日北京海關 1.自我介紹 科信教育http://www.tmdps.cn

2.人有兩種：窮與富。對這句話，你怎么看？

3.有兩種說法：一是你要求別人怎么待你，你想讓別人怎么待你，別人就會怎么待你；二是你怎么待別人，別人就會怎么待你。你怎么看？ 4.領導安排你的工作崗位不符合自己，怎么辦？ 5.你的專業與報考職位不符合，對此你有什么解釋？

2月24日北京海關(20分鐘)1.簡短的自我介紹

2.在大學中，旁聽現象時有發生，現在有些高校，為了杜絕這個問題，開始對進樓上課的同學抽查學生證，你對這種現象有什么看法？ 3.肖伯納曾經說過：人生有兩大悲劇，一個是萬念俱灰，一個是躊躇滿志，聯系自身，談談看法 4.根據職位和自己的特點追問。2月20日福建國稅事業編

1.“德不孤，必有鄰”，請你談談對這句話的看法? 2.對職業排隊人的看法?

3.有人說管理是一種引導，有人說管理是一種服務，請談談你的看法? 科信教育http://www.tmdps.cn

2月20日下午北京國稅

1.臨時組成一個調查小組，大家彼此都不熟悉，你作為一個資格最淺的人，如何讓大家熟悉你？

2.哈佛捐給哈佛圖書館250本書，非常珍貴，圖書館規定只能閱讀，不能借出。一場大火，把圖書館燒了，只有一本書留了下來，原來有一名同學偷偷把這本書拿了出來，現在還給了學校。學校先表揚了這個同學，但最后還是把這個同學給開除了，問你怎么看？

3.小張到了新科室，任務新，工作緊，壓力大。科長業務水平高，但單位老同志較多，如果你是小張，怎么做？

2月21日北京國稅 1.2分鐘的自我介紹

2.領導派你到另一單位去辦事，負責接待的剛好是一個與你有個人恩怨的人，不配合你，問你怎么辦?

3.現在很多年輕人比較有才華，但是很多過于自信，你怎么看? 4.一天里的6件事，只有一個臨時借調的助手老王，排一下先后順序： 科信教育http://www.tmdps.cn

1).參加兩個會議

2)下午的籃球訓練，是主力隊員 3)準備匯報資料給上級 4)朋友聚會，明天就走 5)老王要請假照顧生病的家屬 6)兩個審批業務，比較緊急

5.怎樣看待創新與規則之間的關系？

2月22日北京東城國稅

1.有一個故事，一個人想去鄰居家借斧子，但是他與這個鄰居以前有過結。在去的路上，他一直想，人家肯定不給借給我。到了鄰居家看見鄰居后，他就說：你不用借給我斧子了，我才不會找你借斧子呢。通過這個故事，你怎么處理以后工作中與同事的關系？

2.現在好多留學歸來的“海歸”，不再那么受人追捧，甚至有人找不到工作，成為“海待”，你怎么看這種現象？

3.有群眾舉報某個縣城中小學生流失情況嚴重，派你去調查。但是縣領導說這種情況不屬實，并指定幾個學校讓你去調查，你怎么開展后期工作？

追問：如果他們不配合你的工作，怎么辦？ 科信教育http://www.tmdps.cn

2月山東國稅

1.有的地方講一些領導干部的電話公開有人反對有人贊成，你怎樣看？

2.現在小轎車進入普通百姓家庭，但是由此而引發的能源危機，環保問題，請結合稅收政策談談你的看法？

3.你的同事在議論你的領導，但領導卻批評你了，而你的同時也認為是你打的小報告，遇到這種情況你怎麼處理？ 2月23日上午浙江國稅 1.你想向考官展示什么？

2.你因為業余好愛影響了正常工作，領導批評你了，你怎么辦？ 3.漫畫：一個小人剛開始拼命繞圈，后來就一路直走了，小人滿頭大汗。請談談看法

2月23日下午浙江國稅

1.你對工作的設想，結合報考崗位

2.政府提出＂杭州指標＂你認為的＂杭州指標＂是什么？ 科信教育http://www.tmdps.cn

3.一幅漫畫：人生路上，百米跑了70米，一人說：還有30米；另一人說：只剩下30米，你怎么理解?

2月24日河南國稅

1.對于“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，這句話你怎么看？ 2.在國稅辦理大廳工作人員正在緊張地工作著，突然進來一人與一工作人員大聲爭吵，如果你是負責人，會怎么處理？ 3.讓你組織一次領導干部省外培訓，你怎么組織？

2月25日浙江國稅

1.有人說公務員與企業工作人員相比，沒有創新意識，你怎么看。你為什么報考此職位？

2.你去下屬單位實習，覺得領導工作方法死板，處理問題的方式不對，你怎么辦？

3.現在房價高，政府推出限價房，你有什么看法？

2月26日大連國稅 科信教育http://www.tmdps.cn

1.現在有種說法，年輕人經常換工作適合他的發展，結合自己的情況談一下？

2.領導讓你組織一次業務部門與服務對象關系的調查，你怎么組織？ 3.工作中一位老同志經常把自己的工作交給你做，還經常嘲諷你，你怎么看？

2月27號四川國稅

1.現在有些社區路不平，燈不亮，設施不太完善，你作為公務員，怎么辦？

2.我國有個傳統節目是舞火龍，但是常有人員傷亡，存在安全隱患，如果你作為政府工作人員，如何組織這個活動？

3.現在提倡享受生活，但也要有所節制，你怎樣看待這一問題？

2月27日云南國稅

1.你為什么要報考公務員？

2.如果你單位的副處長很照顧培養你，但處長退休后，組織上任命你擔任了處長，副處長情緒低落，你怎么辦？（追問：把主考官當成副處長，說一段規勸的話。）科信教育http://www.tmdps.cn

3.組織一次扶貧活動

4.你曾經有過亂扔垃圾，不遵守公共秩序的行為嗎？

2月27日遼寧國稅（上午）

1.請你結合自己的職位做一次調研，說明調研的步驟什么的.2.如果你做的一個工作出現漏洞，而已經花費的大量的人力、物力、你怎么辦？

3.結合本單位，談一談如何作到以人為本？

2月27日遼寧國稅（下午）

1.結合你所報考的部門談談你對現在推行的電子商務以及對創新精神的理解。

2.你的同事能說會道，經常受領導表揚，你卻不受表揚，對此你怎么看。

3.組織一次暗訪調研。

2月28日四川國稅 科信教育http://www.tmdps.cn

1.孕婦丈夫拒絕簽字，醫生不救人，導致病人死亡。對此你怎么看？如果你是醫院的負責人，你會怎么做？

2.未成年人上網這事屢禁不止，某縣把全縣的網吧都關了。你怎么看這樣的現象？

3.高校重研究輕教育，重論文輕講課質量。你怎么看這樣的現象？

2月29日寧夏國稅

1.有人經常跳槽，結合你所報考的職位談談你的看法

2.律師幫農民工討薪，但是農民工拿到工資后，經常不支付律師費，直接逃跑了。談談你的看法。

3.單位派你組織老干部到某地療養，你怎么組織？

4.冬天，刺猬因為怕冷緊緊抱在一起，但是因此常常扎傷對方，甚至流很多血。談談你的看法。

3月1日重慶國稅

1.小王通過公務員考試，進入單位，但認為自己學歷高，能力好，到處炫耀，同事對其不滿，在工作中不與他配合，如果你是小王，你怎么辦？ 科信教育http://www.tmdps.cn

2.單位組織一次內部業務培訓，由你負責，但參與培訓的人員經常逃課，缺課，你該怎么辦？

3.漫畫題：一個小孩在搖籃哭泣，一個大人在旁邊拉小提琴，通過這副畫，大膽聯想，并說明.。

4.組織一次大學生下基層前的培訓。

3月1日江蘇國稅

1.為什么我國評選道德模范以“助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻.、孝老愛親”為5個標準？他們有什么榜樣作用？談談你的看法？

2.說說現實生活和社會中有哪些不道德的現象？請盡可能的多地舉例。

3.如果你能考入國稅系統，領導讓你和其他處室，開展一次“城鄉共建，誠信稅務”活動的策劃，你如何策劃？你覺得這次策劃的重點是什么？

3月2日重慶國稅 科信教育http://www.tmdps.cn

1.公務員時常會遇到熟人幫忙的請求，如果你被領導提到一個關鍵的崗位，你的熟人可能會找到你請求幫忙，你應該注意什么？

2.單位要搞一次會議，本來是老王負責的，結果老王臨時有事中途退出，領導把這個任務交給了你，你接手后發現準備有許多不足的地方，你會怎么辦？

3.某單位組織公務員去清掃街道，其中包括了單位的書記。對于書記掃大街這一事件，有的人贊許，有的人持懷疑的態度。你怎么看？ 4.機關里經常開會，但是有的會議卻效率不高。如果領導讓你組織一次研討會，你如何提高會議的效率？

3月3日廣東國稅

1.現在很多公務員不想搞科研，只想進管理單位，你怎么看? 2.到了新單位，發現單位分成兩派，你怎么辦?

3.讓你組織一次促進下級向上級反應情況的會議，你怎樣使與會人員敢說話，說真話?

3月4日廣東國稅 科信教育http://www.tmdps.cn

1.你的一個同事，性格內向，不太與人交流，星期六他請你去他家教他學習計算機技術。你的一個上司，你能進單位他幫了很大的忙，星期六他邀請你去他家吃飯。如果兩件事只能選一樣，你會怎么做？說明理由。

2.某地計劃在5年內，拿出一大筆錢，培養幾百名年輕干部攻讀公共管理碩士。對這一舉措，你有什么看法？

3.單位開展“建設節約型社會”的活動，領導讓你來組織。你認為活動的重點是什么？難點是什么？你會怎么組織落實

3月9日上午安徽國稅

1.對“關注細節”與“抓大放小”這兩句話，你是看著看待的？ 2.組織“黨在我心中的”演講比賽。

3.工作中難免出于矛盾，請你舉個一個工作中的例子，你是怎么處理工作中產生的矛盾的。

3月9日下午安徽國稅真題

1.當前高校的教學，過于偏重與理論，學生缺少實踐能力，問你怎么看? 科信教育http://www.tmdps.cn

2.談談你在工作或生活中做的最成功的一件事? 3.如果在工作中你出現了失誤，問你怎么辦? 1月17日

1.互聯網發展迅速，信息發達，有人認為可以代替報紙的效用，有人認為不可以，你怎么看？

2.你剛進入新單位，同事對你冷淡，而且對你不信任，大家工作熱情也不高，你怎么辦？

3.領導委托你組織個下崗工人調查，要求細致準確，你打算怎樣組織調查？

4.黃金假期，游樂園人滿為患，外面排長隊人群出現騷動，你作為游樂園的工作人員，你怎么辦？

5.你是學習計算機專業的，擔任領導秘書，單位電子政務工作流程不暢，效率低下，你怎么辦？

1月25日上午外交部

1.請你談談為什么報考這個職位？ 科信教育http://www.tmdps.cn

2.請介紹一下你的性格特點，對于交朋友有什么影響，你的朋友多不多？

3.請你談談實習經歷，對于你上任會以后有什么影響？

4.你下午要論文答辯，突然有個老鄉生病需要你送錢到醫院，班主任臨時通知你去參加同學的座談會。假如你遇到這種情況，你怎么處理？

1月25日北京出入境邊防檢查總站 1.自我介紹

2.談談你對高校自主招生的看法？

3.如果你去一個新單位擔任領導，給手下員工分配工作時候，有人不服氣，你該怎么辦？

4.你新到一個單位，向領導提出了一些建議，但是領導沒有采納，你該怎么辦？

5.如果你去西部某縣擔任人事局局長助理，需要招聘一批高校畢業生，你該怎么組織這次活動？

1月25日 科信教育http://www.tmdps.cn

1.你是一單位的工作人員，有一個上訪者說有事要跟你們領導談，見不到領導他就不走，而此時領導又在外地開會，臨走時囑咐過沒有重大事件不要找他，這時你怎么處理這個事？

2.現在很多中小學生都有手機，本來是方便和家長聯絡的，但是很多學生用手機上網，交友，甚至上課時發短信，導致學習成績下降，你怎么看待這個問題？

3.你組織本單位一些退休老同志乘火車旅游，不巧遇上暴雨天氣，導致前方鐵軌塌陷，火車無法繼續行駛，要修復至少需要一天時間，而此時有部分老同志由于連降暴雨而身體不適，這時你怎么辦？

4.你工作一段時間之后，領導和同事都覺得你不適合這個崗位，大家礙于面子沒有明說，但是已經暗示過你應該辭職，這時你怎么辦？ 5.你對十七大報告中關于外交部分的論述有什么看法？

1月26日下午中國人民銀行 1.請做一下自我介紹。

2.談談你為什么要報考公務員？

3.有人說首長負責制是否定民主集中制，你怎么看？ 科信教育http://www.tmdps.cn

4.許霆來到某銀行的ATM取款機取款。結果取出1000元后，他發現銀行卡賬戶里只被扣了1元，許霆連續取款5.4萬元將此事告訴了同伴郭安山。兩人隨即再次前往提款，后經警方查實，許霆先后取款171筆，合計17.5萬元；郭安山則取款1.8萬元。事后，二人各攜贓款潛逃，廣州市中院審理后認為，被告許霆以非法侵占為目的，同伙同案人采用秘密手段，盜竊金融機構人民幣，數額特別巨大，行為已構成盜竊罪，遂判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產。許霆案件在社會引起強烈反響，你怎么看？

1月26日北京邊檢

1.雷鋒的螺絲釘精神在當代是否還有意義，請談談你的看法？ 2.如果領指派你擔任一個部門的負責人，老同志總是和你作對，你怎么辦？

3.你對一項工作已經進行了很久的調查研究，這個時候領導突然讓別人負責這項工作，你該怎么辦？

4.領導讓你負責一個研討會的前期準備工作，你怎樣辦？

5.一位馬來西亞客人的護照過期，而機票定在第二天，你將如何處理？

1月29日外交部 科信教育http://www.tmdps.cn

1.做一個一分鐘的自我介紹。主要談談家庭和工作經歷。2.有個人要跳樓，你是樓長，你怎么辦？

3.你主持一個活動，有學生會干事反對你的方案，你沒有理睬，結果活動搞的不好被批評，你怎么辦？

4.領導讓你組織一次聯歡晚會，你怎么組織？

5.單位派你去非洲工作，十年不能回，家人怎么辦？女朋友怎么辦？

2月19日四川省審計廳文秘職位面試題（共15分鐘，思考3分鐘，12分鐘答題）

1.請簡要介紹一下自己，你對所報考職位有什么認識，你為什么要報考這個職位，如果你被錄取，那你有何想法和打算？

2.由于南方遭遇罕見的雪災，四川省審計廳打算為受災人民舉辦一場義演，并且在義演的當場，全省各審計部門都要為災區人民捐款，如果領導將這次籌備義演的工作交給你來完成，你有何打算和想法？ 3.如果你剛參加工作，你的能力和學歷都很不錯，但是有一個老同志仗著自己資歷老，對你很不服氣，對于你的工作也常常不予配合，對此你怎么辦？

科信教育http://www.tmdps.cn

2月20日國家統計局調查大隊

1.今年公務員有的職位報考比例達1000：1，你對此有什么看法？ 2.今年春運不漲價，你有什么看法？

2月20日深圳出入境檢驗檢疫局面試真題

1.目前提出的塑料袋白色污染，社會上很多反應，你怎么看？ 2.你單位同事小李經常在工作中要你幫忙，領導批評你，你怎么處理？ 3.你新進一個單位，單位里有人很忙，有人很閑，你怎么處理？ 4.單位的新員工培訓，包括企業文化，團隊精神，工作流程.你怎么組織？

5.你是上級的工作人員，去基層調研回來，當地媒體把你對當地領導的一些私人意見暴光了，引起一些群眾的強烈反映，你怎么辦？

2008年2月20日無領導小組討論

要想成為“奧運會志愿者”需要具備哪些條件？

2月21日 科信教育http://www.tmdps.cn

1.十七大提出要建設生態文明，有人說生態文明建設一定程度上影響了物質文明建設，你怎么看？

2.列夫托爾斯泰說過：人的生命價值不是看時間而是看深度，你怎么看這句話？

3.在火災時，有一種螞蟻會滾成一團，逃出危險，對你有什么啟示? 4.有人說要做正確的事，有人說要正確的做事，你怎么看?

5.有人認為社會公眾需要什么，政府就要無條件的提供，你怎么看?

2月21日

1.現在大學生都忙于考證，比如說計算機等級證書，英語證書等，忽視了對專業課的學習，對于這種現象，你怎么看？

2.處長出國學習，安排你負責處里的工作，有兩位老同志，老是找理由，不來上班，影響了工作進度，你怎么辦？

3.領導交給你和另外一個同志一起負責一個工作，你發現有種更好的辦法來處理這件事，但是相對而言你工作的量就更大了些，你怎么做？ 4.現在越來越多的外國人來中國學漢語，你是教育局的工作人員，領導讓你組織一次展示外國人說漢語風采的漢語大賽活動，你具體怎么組織？ 科信教育http://www.tmdps.cn

5.單位進行年終評優，由你進行材料的審核等工作，在結果出來后，有人反映，評優人員中有人的資料不真實，這時，你怎么辦？ 質檢有追問：得知進入面試之后，都做了些什么。2008年2月21日天津出入境檢驗檢疫局真題 無領導小組面試試題

試題：假定自己是評審團評審員，按自己的理解，對“愛心模范”的評選提出至少3條標準；經過小組討論，在同意評選標準后，根據統一的標準，從給出的6個材料中選出三名“愛心模范”。

2月22日

1.現在許多政府官員在互聯網上開博客，寫一些關于政府工作方面的事情，你怎么看這個現象。

2.領導安排你和部門一個老同志一起完成某項工作，老同志不和你溝通工作情況，導致你的工作沒有完成好，受到領導批評，你怎么辦？ 3.你單位屬于窗口單位，平時會接到很多群眾來電，但也有不少來電是和本部門工作無關的事情，嚴重影響了本部門工作，你怎么處理。4.新勞動合同法剛剛頒布，學生會要組織一個針對畢業生的宣傳活動，由你來負責，你怎么組織這次活動。科信教育http://www.tmdps.cn

5.開會時由你對小組討論進行總結，突然有一個小組成員站起來指出你的總結和小組討論的結果不一致，你怎么辦。

2月22日郵政系統面試真題

1.介紹一下你的背景，談談為什么報考公務員？ 2.如何推廣一個政策法規？

3.工作環境和團隊不如你想象的那樣怎么處理？ 4.有領導來檢查你分管的工作怎么處理？

5.你提出一個想法，同事認為是針對他如何處理？

2008年2月22日國考無領導討論 如何加強中小學生素質教育

2月23日

1.現在教育部號召大學生開展一次“感恩行動”，利用假期為父母做一頓飯，到一杯酒，可一個頭，請問你對此事的看法。科信教育http://www.tmdps.cn

2.你們單位的一個老同志，工作中有些不妥當，再你提出了之后，他只是笑一笑，然后仍然像原來一樣，你怎末處理。

3.領導給你安排一個新的工作崗位，但是從個方便你都不能勝任這個工作，二另一個工作非常適合你，如果是你，你怎末做。

4.上級交代給你一個任務，組織一次以“預防艾滋、反對歧視”為主題宣傳活動，你將如何開展實施。

5.你負責組織一次正文比賽，但是截稿日期之后，你發現稿件非常少，并且抄襲現象嚴重，但是一周后你要向領導做關于此次征文活動的匯報，你怎么辦？

2月24日中國保監會北京保監局

1.一個貧困的村莊培養了500名大學生，但沒有一名回去，村莊依然貧困，談談你的看法?

2.某村村委會將財務審核印章分為五瓣，分別由四名村民代表和一名黨支部委員保管，村里的開銷須經他們中至少三人同意后，才可將其合并起來蓋章，蓋了章的發票才可入賬報銷。對這件事談談你的看法。3.今年公務員有的職位報考比例達1000：1，你對此有什么看法？ 4.在火災時，有一種螞蟻會滾成一團，逃出危險，對你有什么幫助? 科信教育http://www.tmdps.cn

5.有人認為社會公眾需要什么，政府就要無條件的提供，你怎么看?

2月24日中央某部委面試真題 1.自我介紹。

2.政府機關現場辦公，引來很多群眾排隊，這時發現拿錯了印章，怎么處理？

有的村民委員會的印章由五人保管，四人村干部，一人村民，如有事情需要經過三人同意方能蓋章，你的看法？

3.你新進一個單位，工作非常出色，領導贊揚你，但不久聽到同事們議論，說你對他們構成威脅，你怎么處理？

4.某地蘋果質量好，為進行推廣，當地政府要組織一次蘋果展銷會。如果由你來組織，你如何組織？

5.涉密文件最好不要用互聯網方式傳送，但有的同事這么做，你提醒他們，他們不以為然，你怎么處理？

2月25日

1.現在大學生對工作期望值高，認為工作不理想、不適應。對于理想與現實有很大差距，你怎么看？ 科信教育http://www.tmdps.cn

2.新勞動合同法實施，讓你調查勞動合同法的執行情況，怎么做怎樣保證得到的情況準確？

3.農民不太了解合作醫療，農村合作醫療制度推行的較慢，只有25％參保。政府要求年底達到95%參保率，要求你做一個宣傳和推廣，你怎么做？

4.領導交代一個任務讓你和小劉完成，領導采納了你的方案而小劉的方案沒被采用，領導讓小劉協助你，小劉對你不滿，你怎么辦？ 5.有人去你辦公室當眾大吵大鬧，指責你工作不負責任，怎么辦？

2月25日深圳海事局真題

1.組織一次學習勞動法的活動，怎么組織？

2.你與領導談論工作中，一同事對你發生爭吵，怎么辦？ 3.英語題：先閱讀再翻譯.2月26日

1.現在很多家長都強調讓自己的子女學習英語，而忽視了對語文的學習，你怎么看待這個現象？ 科信教育http://www.tmdps.cn

2.有群眾舉報你所在轄區某個品牌的電動玩具有安全隱患，領導讓你負責對整個轄區的玩具銷售商做一個調查，請做一個調查方案。3.你安排下屬去完成任務，而在工作過程中，他經常完成任務后直接越級上報，請問對于這種情況，你怎么處理？

4.假設你是負責技術支持工作，新出了一項技術規定后，你不是很熟悉，而向客戶解釋不清楚，你經常接到大量關于新規定的咨詢，并因此影響了你的本職工作，對此你會怎么處理？

5.在一次全體會議上，領導對一個項目做了贊揚，并且稱贊了你在這個項目中的表現，而你其實根本沒參與這個項目，請問你該怎么處理這種情況。

2月27日

1.南海一號沉船打撈成功，有人認為我國水域遼闊，有很多沉船和古文物，要盡快打撈，有人則認為費用很高昂，不能操之過急，你怎么看？ 2.你單位要做一個單位員工的信息調查，領導要你主持這次調查工作，你如何獲得詳盡準確的信息？

3.你公司開一個產品的推廣會，邀請了很多嘉賓和媒體，但推廣會的當天嘉賓和媒體來得很少，場面冷清，你怎么處理？ 科信教育http://www.tmdps.cn

4.你的部門技術性很強，但你領導的對這方面的技術不甚了解，經常給你的任務與工作有矛盾，你怎么處理？

5.單位推出新的便民措施，來電來訪咨詢的很多，讓你感到應接不暇，你怎么辦？

2008年2月27日江蘇出入境面試題目 無領導小組討論

9個政府的實績：傾聽民意，建立農村醫療體系，解決零就業，節能減排等等9個不同的政府實績

先提出三個標準，再讓你評選出07年三大新政，先單獨發言，再一起討論

2月27日廣州財政局

1.怎樣看待小學生炒股現象。

2.有群眾反應你們機關的電子政務效率不高，怎樣提高群眾對你們單位電子政務的了解和利用效率。

3.你在上班的時候有一位群眾激動地沖進來說你為他辦的一件事是錯誤的，但事實上這件事是你的同事辦的，這種情況下你該怎么做？ 科信教育http://www.tmdps.cn

4.你和領導出去辦事的時候，接待人員對領導很熱情對你卻很冷淡，你該怎么和接待人員相處。

2月28日

1.國家調整了假期的安排，今年春節春運人很多，你怎么看待這個問題？

2.有一位老專家要去一個水利工程建設工地去考察，如果單位讓你去負責陪同，你準備怎么做？

3.如果你的一位同事經常占用辦公室的電話打私人電話，影響公司的工作，領導讓你去說服他，你會怎么做？如果我就是你那位同事，請模擬一段對話。

4.如果有一位領導要來單位考察，行程已經定了，半個小時后到，但這時忽然停電了，也不知道什么時候才能重新供電，電腦等儀器都不能正常工作，你會怎么做？

5.如果有一家公司把污水排到了河里，給周圍的居民生活帶了來諸多不便，如果單位領導要你去調研此事，你會怎么做？

2月28日財政部 科信教育http://www.tmdps.cn

專業問題2道

1.如何加強預算執行管理

2.如何建立健全財政收入可持續增長體制 公共題目4道

1.有群眾舉報附近的工廠有違規排污行為，領導讓你負責此事，你如何展開調查

2.有上級領導到你單位檢查電子政務工作，由你負責接待，但在領導到來前半小時突然停電，你如何處理

3.鄧小平同志指出：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。”談談你對這句話的理解。如果由你來制定一項制度，你會怎么做

4.對十七大報告中提出要提高政府辦公透明度和公信度，你如何理解并給出你的建議

2008年2月28日中央辦公廳中直管理局筆試和面試

筆試：總體分為兩部分，第一部分是黨的理論知識，六道簡答題，分別涉及毛澤東“兩個務必”的內容.八榮八恥的內容.中共十七大的主題.建設中國特色社會主義理論體系的內涵.社會主義和諧社會的總要求.科信教育http://www.tmdps.cn

五個統籌的基本內容，每題5分，共30分。第二部分兩道大題，都是材料題，一道的主題是如何理解溫總理關于機關事務工作，是黨和國家工作的重要組成部分，履行好管理.保障.服務職能；另一道是擬草領導在“青年干部自愿報名到基層物業部門鍛煉動員大會”的講話。第一道20分，第二道50分

綜上，題目具有黨機關的特色，黨的理論與機關事務相結合。面試：先是一組人挨個做2分鐘的自我介紹，可以公開姓名.籍貫.學校等各種信息。最后就成為公務員表表態。接下來就是結構化面試題，如何看待中國家長重視孩子的英語教學而相對忽視中文教學，如何組織一項產品質量調查，等等，都是常見的結構化面試題。

2月29日四川銀監會 1.你如何看待流動性過剩？

2.通貨膨脹有哪幾種應對辦法？目前的辦法有什么弊端？你有什么好的辦法應對？

3.你平時的溝通方法有哪些？你認為有效么？當溝通不暢時雜辦？ 4.英語題

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3月1日重慶銀監局

1.自我介紹：要包括主要的教育經歷。

2.專業題：請談談對金融創新和金融監管的認識；

3.人際關系題：領導給你安排了任務，但是和你合作的人與你有矛盾，你怎么辦？

4.Please introduce your main achievement.3月1日銀監局 1.自我介紹

2.專業題：你對央行提出的存款準備金的理解以及存款準備金在國家宏觀調控中的作用？

3.專業題：我國近來存款準備金率是提高了還是降低了，你對此的看法是什么？

4.你如何做好從學生到工作人員的轉變? 5.英語口語題

3月1日銀監局（計算機專業）科信教育http://www.tmdps.cn

1.自我介紹(包括所學的專業，與報考動機)2.專業題：什么是B/S

3.專業題：說下JAVA語言的特點。

4.作為一名國家機關工作人員應該具有什么素質?

5.英語題：Tell me the type of studay hardest in your school(or study?)

3月1日銀監局（法律專業）

1.自我介紹，有要求說出自己的姓名，學校，年齡等。2.說說金融法的概念

3.債權人是否可以在債務人不知情的情況下變賣債權

4.談溝通的，問你平時的溝通方法，還有如果溝通無效你怎么辦？ 英語題

1.說說你對銀行業監督管理法的認識何看法 2.讓說自己的優勢和劣勢或者向考官推銷自己。3月2日銀監局 科信教育http://www.tmdps.cn

1.自我介紹(要求說出姓名，年齡，畢業院校，專業，工作地點等)2.銀行存款規模擴大是好事還是壞事?

3.有人說:“摸著石頭過河”，也有人說:“干了再說”，“想”和“干”，你認為哪個更重要?

4.Tell me the time of study hardest in your life