第一篇：1月份職工培訓試題(液壓修理工)

支護車間1月職工培訓試題

1.乳化液泵站由乳化液泵和乳化液箱兩部分組成。

2.乳化液泵站應配備 兩 泵一箱，在正常情況下，一 泵工作，一臺泵備用或檢修。

3.我礦在用乳化液泵的額定壓力是 31.5MPa。

4.目前我礦所有支架使用的乳化液泵分別為 200型 和 400型。5.常用乳化液配制方法有自動配液和人工配液。

6.檢修泵站，需要更換液壓管件時應先 停 泵，不要帶壓處理。7.使用中蓄能器內部所充氣體為 氮氣。8.乳化液泵站的工作壓力靠 卸載閥 來保證。9.卸載閥恢復壓力是調定壓力的75%-85%

10.乳化液的工作介質為含5%乳化油的中性水混合液。11.BRW400/31.5X4型乳化液泵，公稱流量為400L/Min。12.BRW400/31.5X4A 型乳化液泵為臥式五柱塞往復運動。13.國產柱塞式乳化液泵的泵體由哪些部分組成？

答：國產各種型號的柱塞式乳化液泵的泵體其結構都大同小異，主要由箱體和泵頭兩部分組成。14．簡述RX200/16A型乳化液箱的作用。

答：RX200/16A型乳化液箱與相應的乳化液泵相配套，共同組成乳化液泵站，向工作面的液壓支架提供高壓乳化液，同時對工作面的回液進行過濾和儲存。

支護車間 1月份職工培訓考試試題

班組 姓名 分數

一、填空。（每空5分，共計80分）

1.乳化液泵站由 和 兩部分組成。2.乳化液泵站應配備 泵一箱，在正常情況下，泵工作，一臺泵備用或檢修。

3.我礦在用乳化液泵的額定壓力是 MPa。

4.目前我礦所有支架使用的乳化液泵分別為 和。

5.常用乳化液配制方法有 和。

6.檢修泵站，需要更換液壓管件時應先 泵，不要帶壓處理。7.使用中蓄能器內部所充氣體為。8.乳化液泵站的工作壓力靠 來保證。9.卸載閥恢復壓力是調定壓力的。

10.乳化液的工作介質為含 乳化油的中性水混合液。11.BRW400/31.5X4型乳化液泵，公稱流量為 L/Min。12.BRW400/31.5X4A 型乳化液泵為。

二、簡答。（每題10分，共計20分）

1.國產柱塞式乳化液泵的泵體由哪些部分組成？

2．簡述RX200/16A型乳化液箱的作用。

支護車間 3月份職工培訓考試試題

班組 姓名 分數

一、填空題

1.五精管理的內容：________、_______、_______、_______、______。2.煤礦管理的弊端缺陷集中在________，解放管理的切入點是________。

3.過濾器按過濾的過濾原理來分，有________、________和________三種過濾器。

4、深度型過濾器的濾芯由____________材料制成。

5.磁性過濾器的濾芯采用________材料，將油液中對磁性敏感的________顆粒吸附到上面。

6、壓力控制回路是利用____________來控制整個液壓系統或局部油路的壓力，達到______ ______ ______ ______ ______ ______ 等目的，以滿足執行元件對力或力矩的要求。

7、液壓系統中的增壓回路是使系統中某一支路獲得較系統壓力高且______不大的油液供應。

8、過濾器的功用就是濾去油液中雜質，維護油液的__________，防止_________，保證液壓系統正常工作。

9、精細管理的基本理念有三條：一是細節決定成敗；二是精細到5E，即精細到__________、__________、__________、__________、__________；其三是一切工作標準化。人人有標準，時時有標準，處處有標準。

3、問答題：

1、過濾器的選用要求安裝。

2、敘述液壓系統中平衡回路和保壓回路。

第二篇：液壓試題

一、填空.1.液壓傳動是借助于處在 密閉系統內的液體作為介質來傳遞力和運動的。在傳遞力時，利用了流體力學中的定律；而在傳遞運動時則利用了 靜壓傳遞原理。

2、黏粘性是液壓油的主要 物理性質之一，當溫度降低時粘性 下降，故在寒冷季節選用的液壓油；在高壓系統中，最好選擇粘度液壓油。

3、在液壓技術中，管管道內流動的液體常常會引閥門突然關閉停止運動而在管內形成一個很大的壓力峰值，這種現象叫做，它常伴著巨大的和。

4、液壓泵每轉一周所排出的液體體積稱泵的，它由泵的幾何參數決定。

5、液壓馬達的容積效率為流量與流量的比值。

6、變量泵與定量馬達組成的回路屬于回路，調速時既沒有損失，也沒有損失，屬于調節。

7、、和是氣動的三個重要輔助件，也稱為氣動三大件。

二、判斷題

1、在液體靜止時，40號機油比30號機油所呈現的粘性大《》

2、溢流閥作安全閥時，閥在工作是，閥是長閉的：《》

3、單出桿液壓缸左右兩腔同時通壓力油時為差動連接《》

4、在實驗室中，常把負載為零時泵出口的流量為其理論流量：《》

5、順序閥是把壓力作為控制信號的液壓開關；《》

6、當負載壓力低于減壓閥的調定壓力時，減壓閥不起減壓作用;<>

7、壓力繼電器的作用是把電信號轉化成壓力信號；《》

8、液控單向閥的控制口通壓力油時，其作用與普通單向閥相同;<>

9、調速閥節流調速回路能改善速度負載特性，要使調速閥正常工作，調速閥兩端的壓力差必須大于或者至少等于所必需的最小壓力差；《》

10、再在雙泵供油的快速回路中，在執行元件處于工作進給時，大流量泵是通過溢流閥卸荷的，《》

三、簡答題

1.液壓泵的工作壓力取決于什么？泵的工作壓力與額定壓力有什么區別？

2.在液壓系統中，當工作部件停止運動后，使泵卸荷有什么好處？你能提出哪些卸荷方法？

3.容積式液壓泵共同的工作原理是什么？

4.液壓系統有那幾部分組成？各組成部分的作用是什么？

5.現在有兩個壓力閥，由于銘牌失落，分不清哪個是溢流閥，那個是減壓閥，又不希望將其閥拆開，如何根據其特點做出正確判斷？

四、選擇題

五、

第三篇：公司職工培訓試題

中原大化公司職工培訓試題

（一）（一）企業文化試題

1、集團公司高管人員有B大行為準則。

A、八B、十C、五D、六

2、集團公司員工有C大行為規范。

A、八B、十C、三D、六

3、集團公司員工獎懲暫行規定共B章、節、條。

A、5、8、50B、4、7、1004、獎勵分為榮譽獎勵和物質獎勵，其中榮譽獎勵從低到高議程為B、授予榮譽稱號、特殊貢獻獎和杰出貢獻獎四種。

A、口頭表揚B、通報表彰

5、警告處分期限為A。

A、6個月B、一年

6、胡錦濤總書記視察洛軸時發表重要講話指出，搞好企業A。

A、一靠機制；二靠創新B、一靠創新；二靠發展C、一靠體制創新；二靠提高自主創新能力D、一靠改革；二靠創新

7、選人用人要以B為先，以A為本，以D為基，以C為度。

A、“廉”B、“德”C、“績”D、“勤”

8、根據集團公司管理理念，A管理是企業管理的根本。

A、三化B、質量C、安全D、市場化

9、C是員工最大的福祉，是生產的根本、效益的保障。

1A、管理B、質量C、安全D、市場

10、要在B的指導下，用心做事，同心同德，為把河南煤業化工集團建設成為行業領先、國際一流的企業而努力奮斗。

A、省委省政府B、科學發展觀C、“三個代表”重要思想

D、市場

（二）規章制度試題

1、河南煤業化工集團有限責任公司《員工獎懲暫行規定》適用于集團公司及所屬單位C。

A、正式員工B、合同工C、所有員工

2、中原大化公司員工違反公司規章制度的，依照A處理。

A、河南煤業化工集團《員工獎懲暫行規定》B、治安處罰條例C、刑法

3、《員工獎懲暫行規定》中的經濟處罰是指C。

A、罰款B、降級C、扣減薪酬

4、反腐倡廉教育應當以C為重點。

A、黨員領導干部B、黨員C、領導干部D、干部

5、在建立健全懲治和預防腐敗體系的進程中，各級紀委要發揮C作用。

A、領導B、監督C、組織協調D、組織

6、要健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，保障人民的C。

A、知情權、選舉權、被選舉權、罷免權

B、財產權、生存權、發展權、監督權

C、知情權、參與權、表達權、監督權

D、自由權、參與權、管理權、監督權

7、加強黨的建設必須把黨的D作為主線。

A、執政能力建設和作風建設B、思想建設和先進性建設

C、組織建設和作風建設D、執政能力建設和先進性建設

8、黨員在留黨察看期間D。

A、有表決權，沒有選舉權和被選舉權

B、有選舉權和被選舉權，沒有發言權和表決權

C、有發言權和表決權，沒有選舉權和被選舉權

D、沒有表決權、選舉權和被選舉權

9、加強和改進黨的作風建設的核心問題是B。

A、開展批評和自我批評B、保持黨同人民群眾的血肉聯系

C、理論聯系實際D、立黨為公、執政為民

10、利用職務上的便利,占用公物歸個人使用,時間超過C,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節嚴重的,給予撤銷黨內職務處分。

A、一個月B、三個月C、六個月D、一年

（三）安全環保試題

1、我公司安全生產方針是C。

A、安全第一、預防為主B、安全第一、預防為主、綜合治理C、安全第一、預防為主、綜合治理、從零開始、向零奮斗D、從零開始、向零奮斗

2、可能發生水污染事故的企業事業單位，應當制定有關水污染

事故的C，并定期進行演練。

A、管理制度B、保護措施C、應急方案D、控制措施

3、化學過濾式防毒面具是藥劑借用活性炭為載體，要求空氣中有毒氣體濃度應小于2%、氧含量應大于A。

A、18%B、20 %C、20.5%D、21%

4、4號濾毒罐為灰色，其適用于A

A、氨 硫化氫B、一氧化碳C、酸性氣體D、有機氣體

5、根據危害程度及處理難度，我公司實行的隱患買賣分為C級

A、一級B、二級C、三級D、四級

6、公司的安全生產戰略目標是A

A、打造本質安全型企業B、實現安全標準化二級達標

C、安全生產事故為零D、千人死亡率為0.2‰

7、河南煤化集團安全理念是A

A、從零開始、向零奮斗B、安全零理念C、打造本質安全型企業D、生產安全事故為零

8、中原大化公司今年六月份實現了國家安全標準化B達標

A、一級B、二級C、三級D、特級

9、危險化學品生產經營單位新員工培訓至少B學時

A、48B、72C、52D、6810、造成水污染事故的，當事人應當立即采取應急措施控制污染，并及時向所在地人民政府和C報告

A、公安機關B、水利部門C、環境保護部門D、紀檢部門

第四篇：液壓傳動培訓材料

液壓傳動培訓材料

一、液壓傳動的歷史及發展趨勢

液壓傳動是一門比較年輕的技術。從1795年英國制成第一臺水壓機至今已有200多年的歷史，但液壓傳動被世界各國普遍重視，應用于各工業部門只是近60年左右的事。

發展趨勢:正向著高壓化、高速化、集成化、大流量、大功率、高效率、長壽命、低噪聲方向發展。

二、液壓傳動的優缺點

優點：

1、能方便的實現無極調速，調速范圍大，可達100：1，甚至200：1，可以在工作時進行無極調速。

2、運動傳遞平穩、均勻。因為是靠油的傳動屬于無間隙傳動，而機械傳動總會引起振動沖擊。

3、易于獲得很大的力或力矩。工作壓力很高，可達350kg/cm3甚至更高，如平板壓花機。

4、在同等功率的情況下，液壓泵的尺寸、重量小。外形約為電機的15%左右，重量約為電機的10%-20%。

5、自動潤滑、元件壽命長。液壓元件相對運動的表面有液壓油，能自行潤滑，所以使用壽命較長。

6、易于實現自動化。液壓傳動的控制，調節比較簡單，操縱比較方便、省力，易于實現自動化。

缺點：

1、無法避免泄漏，再加上液壓具有微小的壓縮性及油管產生彈性變形等原因，使液壓傳動不能實現嚴格的定比傳動，泄露使能量損失增加、效率降低、造成油液浪費，污染周圍環境。

2、溫度對液壓系統工作性能影響大。因為溫度與液壓油的粘度有密切的關系，溫度高，粘度小，油稀，溫度低，粘度大則油稠。如磨革機、削勻機冬天需預熱。

3、傳動效率低。

4、為了防止泄露及滿足某些性能上的要求，液壓元件制造精度高，這就提高了成本。

5、故障原因不易查找，因為是封閉的油路。

三、液壓系統的組成。

1、動力元件：液壓泵，向系統提供壓力油，是動力的來源。

2、執行元件：液壓缸或馬達。在壓力油的推動下，完成對外做功，驅動工作部件。

3、控制元件：各種液壓閥。如溢流閥、節流閥、換向閥等。

4、輔助元件：如油箱、油管、管接頭、濾油器、蓄能器、壓力表等。

四、怎樣選擇液壓油

1、應具有合適的粘度且隨溫度的變化小。因為粘度大，流動時阻力大，功率損失就大，系統效率低。粘度小，泄露增加，系統效率也低。

2、潤滑性能要好。保證在不同壓力、速度和溫度下，都能形成足夠的油膜強度。

3、質量應純凈，盡量減少機械雜質、水分和灰塵的含量。水混入液壓油中，會降低液壓油的潤滑性、防銹性;雜質混入油中，會堵塞閥的小孔，卡住部件。

4、對密封材料的影響要小，選擇不合適，則產生溶脹、軟化或硬化。

5、抗乳化性能好，不易起泡沫。

一般我們公司選用的是美孚46#液壓油。

第五篇：液壓培訓報告

教師計算機培訓心得總結

一、感受教育新觀念，充實新理論。

上海市教育科學研究院職成教所的雷正光教授的《就業為導向的職教課程發展觀》的報告，讓我久久難忘。中國職教學會學術委員會委員蔣乃平的《師愛是師德的靈魂》中的精辟的理論，全新的觀念讓我進行了一次徹底的“洗腦”。

二、學習新知識，熟悉新事物。

不同的思維方式就有不同的思考、不同處理方式、不同的結果，轉變思維方式就會別有洞天。教師要有求真意識、創新意識、批判意識、主體意識。求真意識讓我們 更加接近真知；創新意識讓我們深刻體會到“提出題目比解決題目更重要”的道理；批判意識讓我們意識到“知識是寬泛的，永遠都有進一步探索的空間”；主體意 識讓我們布滿自信地把握創造的源泉。

通過10天的理論學習和10天的企業實踐讓我熟悉到：“平凡的教師是敘述；稱職的教師是講解；優秀的教師是示范；偉大的教師是啟發?！蓖ㄟ^與老師和學員們的交流溝通，了解了兄弟校的發展，我們校和他們相比還存在差距。那我校計算機專業的發展路在何方？推薦閱讀：個人發展觀心得體會

員工培訓后的總結報告

[ 標簽：員工培訓, 總結報告 ] 中旭商學院 2011-01-04 14:04

年末我們公司進行了培訓，主要是培訓老員工，為明年新員工的進入增加一些籌碼，可是在培訓完之后，我不知道怎么去寫員工培訓總結報告，能給我一份培訓總結報告嗎？ 滿意答案

總結的寫法

（一）工作總結的結構形式及其內容

年終總結（含綜合性總結）或專題總結，其標題通常采用兩種寫法，一種是發文單位名稱+時間+文種，如《XXX2007年工作總結》；另一種是采用新聞標題的形式，如XXX開展十七大專題教育總結：《干警齊教育，精神明方向》。

正文一般分為如下三部分表述：

1、情況回顧

這是總結的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結的緣由，或對總結的內容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。

2、經驗體會

這部分是總結的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領。專題性的總結，也

可以提煉出幾條經驗，以起到醒目、明了。

運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內在聯系，使之形成合力，共同說明基本經驗。

3、今后打算

這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經驗教訓之后，根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求，提出今后的設法、打算，成為新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績，克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來，得出新的奮斗目標。

二、工作總結文字表述的要求

1、要善于抓重點

總結涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點。什么是重點？是指工作中取得的主要經驗，或發現的主要問題，或探索出來的客觀規律。不要分散筆墨，兼收并蓄?，F在有些總結越寫越長，固然有的是執筆人怕掛一漏萬，但有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結內容龐雜，中心不突出。

2、要寫得有特色

特色，是區別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同?，F在一些總結讀后總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制，內容差不多，只是換了某些數字。這樣的總結，缺少實用價值。總結經驗是提高自己、提高本單位工作的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經驗體會也各有不同。寫總結時，在充分占有材料基礎上，要認真分析、比較，找了重點，不要停留在一般化上。

3、要注意觀點與材料統一

總結中的經驗體會是從實際工作中，也就是從大量事實材料中提煉出來的。經驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經驗體會才能“立”起來，具有實用價值。這就是觀點與材料的統一。但常見一些經驗總結往往不注意這一點，如同毛澤東同志批評的那樣，“把材料和觀點割斷，講材料的時候沒有觀點，講觀點的時候沒有材料，材料和觀點互不聯系”，這就不好。

4、語言要準確、簡明

總結的文字要做到判斷明確，就必須用詞準確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時，做到概括與具體相結合，要言不繁，切忌籠統、累贅。