第一篇：機電職工全員培訓試題

機電隊職工全員培訓試題
姓 名: 得 分: 分

一、填空題（40 分）

1、《煤礦安全規程》是根據、、、和 制定的。

2、煤礦企業每年必須至少組織 礦井救災演習。

3、煤礦企業必須建立 檢身制度和 人員清點制度。

4、入井人員必須、隨身攜帶 和，嚴禁攜帶 和，嚴禁穿，入井前嚴禁。

5、每個生產礦井必須至少有 能行人的通達地面的安全出口，各個出口間距離 不得少于。

6、“三違” 是指、、。

7、盤式制動閘的閘瓦與制動盤之間的間隙應不大于。外，還應設有。

8、提升絞車除沒有

9、空氣壓縮機的排氣溫度單缸不得超過、雙缸不得超過。直接接地。

10、嚴禁井下配電變壓器

11、防爆電氣設備入井前，應檢查其、、及，檢查合格并簽發 后，方準入井。控制。12、40KW 及以上的電動機，應采用

13、低壓電動機的控制設備，應具備、、、、保護裝 置及 控制。

14、礦井完好的礦燈總數，至少應比經常用燈的總人數多。

15、在每次換班 內，礦燈房必須把還沒有還燈人員的名單報告調度室。和。

16、高壓電氣設備的維修和調整工作，應有

17、水泵必須有、、和 水泵。

二、選擇題（20 分）

1、人力推車時，一次只能推 輛車。A:2 B:1 C:3

2、停電后，開始工作前，要檢查設備周圍 20 米內瓦斯濃度，當其濃度低于 以下時，方可驗電、放電。A:1% B:1.5% C:0.5%

3、管路安裝應做到直管的彎曲度每米不超過。A:2mm B:1mm C:1.5mm

4、滑動軸承不得超過 ℃，滾動軸承不得超過 ℃。A:

45、65 B:65、75 C:75、65。

5、列車的制動距離，運送物料時不得超過 A:50M B:100m C:40m

6、自軌面起，電機車架空線的懸掛高度，在行人巷道內不小于。A:1.8m B:2m C:2.2m 時，嚴禁人力推車。

7、巷道坡度大于 A:7‰ B:3‰ C:7%

8、架空乘人裝置運送人員時，運行速度不得超過 m/s.A:0.9 B:1.2 C:1.5

9、地面泵房和泵房周圍 范圍內，禁止堆積易燃物和有明火。A:30m B:40m C:20m 2

10、采掘工作面風流中 CO 濃度達到 時，必須停止作業、撤出人員，查明原因。A:1.5% B:1.0% C:0.5% 三：簡答題（30 分）

1、礦井哪些人員入井時，必須攜帶便攜式甲烷檢測儀？

2、提升裝置必須設哪些保險裝置？

3、煤電鉆必須使用具有那些綜合保護裝置？

四：問題答題 結合自身的工作實際，談談如何做好今后的安全工作？

第二篇：職工全員培訓工作總結

二連職工全員培訓工作總結

在職工全員培訓工作中，培訓小組能認真負責，積極備課，講好每一堂課，使全連職工在農閑時間學有所得，學有所用。對于全員培訓工作，我連支部十分重視，時刻關心，并大力支持，確保了培訓的質量，使此次培訓工作落到了實處。

我連今年有許多新的承包戶，他們在農業技術方面是培訓的重點，為了使他們熟悉生產中的許多技術措施，對他們單獨培訓，單獨輔導。

目前我連職工有200多人，在整個培訓過程中，除部分人員有特殊情況缺席外，其余人員都能積極投入到培訓工作中。受培率達到98.3%，人均授課時達到67.9小時，合格率100%。

經過一段時間的培訓，使培訓工作取得了一定的成績。在今后的培訓工作中，我們會更加努力，根據需要，結合職工所需，把培訓工作用到實處，切實為職工長才、長技服務，也為推進我連精神文明、政治文明、物質文明發展作出應有的貢獻。

總結過去，展望未來，成績是肯定的，但伴隨著科學技術的不斷推進與更新，我們要學的也很多，要做的就更多。因此我們將繼續保持良好的工作作風，把以后的培訓工作作的更好。

二連

第三篇：職工全員培訓總結

職工全員培訓總結

xx年3月11日至xx年3月14日，公司組織全體職工在xx項目部二樓會議室進行全員培訓。培訓從工程、材料、設備、財務、勞資、辦公室等幾個方面全面系統的講解了企業各項管理制度、崗位責任和相關部門的工作規范。通過這次培訓我們對公司的制度流程有了更深的認識，了解到先進的企業文化建設，先進的管理理念和管理方法，強化了業務技能和管理水平，更加深刻理解企業各項管理制度的內容和各項業務流程的運行，用新的管理理念武裝頭腦，思想和行動上跟上企業發展的步伐。

幾天以來的培訓充實而有意義，通過這次培訓使我受益匪淺，解決了許多工作中長期困擾的問題，從成本測算、工程管理、產值成本計劃及月出成本、工程廉政建設、五比五創、統計計劃、合同管理、項目評估等方面，對工程的管理有了更深的認識，了解了好的項目管理應該從哪些方面入手，應該在哪些方面控制，更好的指導施工生產，為企業創造更大的利潤。同時也了解到其他方面的內容，對公司的管理有了進一步的了解，提高了的思想政治素質，也深刻認識到按制度按流程辦事，必須嚴格履行公司的各項規章制度，為企業更好的服務。

非常感謝公司的各位領導在百忙之中給我們這次培訓的機會，使我們xx項目在剛剛起步階段就有了一個全新的認識，對項目的各個方面有了一個較為系統的了解，這次培訓非常及時，非常系統，對我們今后的工作有著非常深遠的影響和意義。通過這次培訓我也感到自己所學的不足和今后工作的壓力，在今后的工作中不斷的學習，充實自己，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，對任何事情都要有責任心，做任何事情都用心，尊敬企業領導，聽從領導安排，忠誠于企業，緊密團結在以領導為核心的周圍努力工作，為打造輝煌的企業而奮進！

第四篇：機電科職工培訓計劃

機電科職工培訓管理辦法

為認真開展好機電科職工安全培訓和業務文化學習，更好地確保機電科職工持證上崗和熟練操作，保證全年安全生產，特制定本計劃。

一、組織機構： 組長：孔德冒

成員：陳景振

王莉

陳志勇

吳惠剛

范小麗 陳成振

梁林虎

張米令

李彪

齊同強

高志偉

二、培訓工作的落實及管理：

各車間技術員負責本車崗位職工職業培訓工作，以提高本車間職工的業務操作技能，要求每年崗位職工自我輪訓一次。各車間主任負責本車間職工的“三個一”工程，認真組織好職工的班前會、班后會和周五安全活動日工作，嚴格執行機電科安全教育考核細則。

機電科每天值班領導負責三班運轉職工的安全教育工作，嚴格執行機電科安全教育考核細則。

科技術員范小麗負責全科每月“一日一題、一周一案”的編制工作，并于月前下發到各車間和科調度。

科辦事員負責全科普工和特殊工種的取證復審培訓工作，并登記造冊。

科支部書記負責全科黨員、干部的每周政治學習和周五安全學習，負責全科職工的安全技術培訓工作，對科各車間班組的安全教育工作安排和監督。

第五篇：機電職工培訓制度

機電職工培訓制度

1.職工的脫產培訓由安全科組織，機電科協助進行。

2.職工的非脫產性培訓由機電科自行組織，采區機電隊、綜合辦鍋爐班組協助進行。

3.每月25日前各單位將下月的培訓計劃及人員名單報機電科，機電科協同培訓科統一安排。

4.授課教師負責自己授課時間內被培訓職工的組織紀律、出勤記工等工作。

5.對在礦進行脫產培訓的職工每季度由機電科組織一次考試，考試不及格者給予相應的處罰及工資扣減；對成績優秀的前三名職工給予一定的獎勵；并將成績記入個人技術檔案中。

6.被培訓職工必須遵守紀律，不遲到不早退，認真學習，對自由散慢者組織單位有權取消其培訓資格，期間按曠工論處。

7.授課教師必須盡職盡責，對取得明顯培訓效果的教師和組織者給以一定的物質獎勵。