第一篇：關于開展“三亮三比三爭”主題活動的方案

關于開展“三亮三比三評”主題活動的實施方案

各位黨員：

為扎實開展“三亮三比三爭”活動，進一步引導廣大黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，結(jié)合工作實際經(jīng)研究決定，在本黨支部開展“三亮三比三爭”活動。具體方案如下：

一、目標任務

深入貫徹十八屆系列會議精神和總書記系列重要講話精神，深化“兩學一做”學習教育，以做群眾滿意的黨員干部為目標，以“亮身份、亮標準、亮承諾，比黨性、比作為、比業(yè)績，爭先進、爭貢獻、爭一流”為主要內(nèi)容，引導全村黨員進一步增強服務意識、提升服務能力，為我村經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力的組織保障。

二、活動范圍

支部全體黨員。

三、活動內(nèi)容

（一）大力推行“三亮”，增強黨性意識。

一是“亮標準”。圍繞服務內(nèi)容、服務流程、服務保障、服務監(jiān)督等，設立黨員示范崗、先鋒崗，廣泛推行黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。

二是“亮身份”。按照服務標準化，管理規(guī)范化的要求，根據(jù)各自工作職責，制定工作流程，公開黨員姓名、崗位、職務等信息，亮出黨員身份。

三是“亮承諾”。公開支部、黨員承諾事項和踐諾情況，開展“一句話承諾”活動，使承諾內(nèi)容真實明了，方便考核點評。自覺接受廣大職工群眾的監(jiān)督。

（二）積極開展“三比三爭”，展示先鋒形象。

一是“比黨性爭先進”，主要是引導黨員加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、增強宗旨意識、強化紀律觀念，充分發(fā)揮先鋒模范作用；

二是“比作為爭貢獻”，主要是引導黨員勇于擔當主動作為、敢于創(chuàng)新善于作為、樂于奉獻扎實作為，為新南京建設多作貢獻；

三是“比業(yè)績爭一流”，主要是引導黨員提升工作標桿、不斷爭先進位、創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，推動各項工作走在最前列、當好排頭兵。

四、方法步驟

從2016年9月至2016年12月。分四個階段進行：

（一）動員部署階段（9月中旬）。召開全體黨員會議，對活動開展作出安排和部署。要通過多種形式，進行宣傳發(fā)動，切實提高黨員干部的思想認識，增強廣大黨員干部參與活動的積極性

（二）樹標定諾階段（10月上旬）。結(jié)合村兩委換屆，通過召開組織生活會，圍繞 “群眾期盼什么、黨組織和黨員應做什么”，采取“黨員提、群眾點、組織議”等方式，討論確定承諾內(nèi)容；進行公開承諾。黨員要在明確黨性觀念、遵章守紀、工作作風等共性承諾的基礎上，結(jié)合崗位實際完善個性承諾；黨員領導干部和黨組織領導班子成員要帶頭承諾，標準要高于一般黨員。

（三）意見整改階段（11月份）。通過座談會、信箱、留言簿等方式積極向群眾征求意見。同時要采取自查和互查、批評和自我批評的方式，認真查找黨員干部中存在的突出問題。對于群眾反映和自身查找出的問題要認真進行梳理，深刻查擺原因，明確整改目標和時間節(jié)點，解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

（四）鞏固提高階段（12月份）。要認真開展“回頭看”活動，重點圍繞工作作風是否有效轉(zhuǎn)變、業(yè)務能力是否顯著提高、突出問題是否徹底解決、人民群眾是否真正滿意等方面對照查擺問題，再次進行深入整改提高。并深入開展“黨員示范崗”、“服務標兵”等評選活動，選樹活動典型，擴大活動影響。要注重探索方法、總結(jié)經(jīng)驗，建立健全黨組織和黨員公開承諾、上評下議的工作機制，建立健全公開透明、便捷高效的服務機制，不斷鞏固擴大成果，推動活動向深度和廣度發(fā)展。

五、組織領導

一要落實領導責任。明確黨組織書記是抓黨建的第一責任人，細化工作要求，強化工作指導，推動“三亮三比三爭”活動深入開展。

二要深化黨群共建。要堅持黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾，共同推進黨組織和黨員“三亮三比三爭”制度建設。要充分調(diào)動廣大黨員的積極性，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

三要強化輿論宣傳。要充分利用宣傳欄等平臺，大力宣傳“三亮三比三爭”活動的具體要求和措施，廣泛宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，努力營造學典型、爭先進、當標兵的良好氛圍。注意及時發(fā)現(xiàn)、培育、總結(jié)和推廣本單位“三亮三比三爭”活動的典型做法和經(jīng)驗，不斷激發(fā)黨支部和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情。

第二篇：“三亮三比三爭”活動實施方案

“三亮三比三爭”活動實施方案

為進一步提升學校的服務水平和服務質(zhì)量，切實改進師德師風、提升服務效率、優(yōu)化服務環(huán)境，根據(jù)縣領導及教育局有關會議精神，明確新學期全校各項工作任務和目標，落實工作措施和要求，結(jié)合我校教育實際，深入開展“三亮三比三爭”主題實踐活動制定實施方案如下：

一、活動指導思想

緊緊圍繞以十八屆五中全會在“十三五”時期我國發(fā)展指導思想中明確提出“以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心”，具體到教育，特別強調(diào)要“提高教育質(zhì)量”的要求，以辦人民滿意的教育為總體目標，結(jié)合貫徹國家、省、市、縣有關精神，切實增強我校廣大黨員教師的責任感和使命感，著力改進工作作風、優(yōu)化服務，樹立良好形象，讓人民群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化，使全體師生從中得到更多實惠。

二、活動載體及要求

“三亮、三比、三爭”是指亮標準、亮身份、亮承諾；比技能、比作風、比業(yè)績；爭當學習先鋒、爭當師德先鋒、爭當教學先鋒。通過此次活動激發(fā)黨員教師爭先鋒，形成比學趕超，爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

（一）大力推行“三亮”，激發(fā)黨員教師內(nèi)動力

1.亮標準 在工作中保持高度敬業(yè)精神，要保持一貫的踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的做事精神，勤懇認真，嚴謹負責，盡心盡職，培養(yǎng)學生良好品行，激發(fā)學生創(chuàng)新精神，促進學生全面發(fā)展;加強師德修養(yǎng)，做到“學高為師，身正為范”。通過宣傳欄，廣播等載體，對我校黨員的崗位職責、工作業(yè)績等進行公示，增強黨員意識，強化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。

2.亮身份 公開校領導班子成員姓名、職務、業(yè)務分工。評選黨員業(yè)務能手和師德標兵，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用，宣傳黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的優(yōu)秀成績，通過黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，提高教育質(zhì)量。

3.亮承諾 我校要圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高教育質(zhì)量，致力于教學工作做出承諾，并形成承諾書，激勵、警示自己。

（二）積極開展“三比”，促進活動見成效

1.比技能 在黨員教師中開展“教學技能”活動，引導黨員爭先進，當表率，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，彰顯先鋒模范作用。

2.比作風 在黨員教師中開展批評與自我批評，提高自身修養(yǎng)，爭當師德標兵。

3.比業(yè)績 積極開展“黨員標兵”評比活動，比業(yè)績，看實效。

（三）認真組織“三爭”活動，提升我校教師政治業(yè)務素質(zhì) 1.爭當學習先鋒 按照學校黨組織的要求，開展學習教育活動，加強教職工的業(yè)務知識、政策法規(guī)和教育教學能力培訓，提高黨員教師職業(yè)道德水平和業(yè)務服務能力。

2.爭當師德先鋒 積極組織開展政治、業(yè)務學習，教師做好政治業(yè)務相關的學習筆記。熱心幫助身邊的困難群體，積極參加社會慈善活動。幫扶身邊有困難的同事；在能力范圍內(nèi)，做不少于此類事件2件。以良好的師德師風推動為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)取得實效。

3.爭當教學先鋒 大力開展教育教學研究，切實實施質(zhì)量工程，組織開展黨員示范課、模范班主任活動、開展課堂教學競賽、課件評比活動。

積極組織公開課、示范課、觀摩課等，展示黨員風采，要帶頭落實好教育工作會上王局長關于的學習教育的要求，強化對“有字書”的學習，強化對“無字書”的學習，強化對業(yè)務知識的學習做到“三常一擠”，既：常堅持、常記錄、常總結(jié)，擠時間，為大家學習先進、爭當先進、提高素質(zhì)搭建平臺。

三、強化組織措施

（一）加強組織領導。我校要成立相應的管理組織隊伍，精心組織，科學安排。主管領導要親自抓，負總責，防止活動流于形式，走過場。要加強常態(tài)化的督導檢查，切實抓好落實，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，確保活動取得顯著成果。

（二）加強宣傳引導。對評選出的師德標兵，進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮典型的示范、導向和輻射作用，激發(fā)活動開展的內(nèi)生動力。

（三）建立長效機制。我校在開展活動的同時，注重探索方法，總結(jié)經(jīng)驗，形成制度。不斷鞏固擴大成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度、廣度發(fā)展。

（四）立足于科學發(fā)展，立足于服務群眾，立足于加強基層組織建設，認真總結(jié)活動中的好做法，形成科學有效的制度，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度發(fā)展。

2017.3.9

第三篇：三亮三比三評三爭

“三亮三比三評三爭”推進庵上醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中我院積極開展以“優(yōu)質(zhì)服務、改進作風、樹立形象”為主題的實踐活動，以“三亮三比三評”提升服務水平，扎實推進我院窗口服務意識，真正使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程。三亮：即亮身份、亮標準、亮承諾。在醫(yī)院服務串口廣大黨員中開展“亮黨員身份、亮服務標準、亮崗位承諾”活動，充分發(fā)揮黨員在群眾就醫(yī)過程中的困難，做好本職工作發(fā)揮先鋒作用。黨員佩戴黨徽上崗，亮明黨員身份，設立黨員工作崗責任區(qū)，樹立了黨員先鋒形象。同時黨員簽訂《承諾書》，作出黨員承諾，設立公開欄、通過黨務政務公開等方式公示承諾服務事項，接受群眾監(jiān)督。

三比：即比技能、比作風、比業(yè)績。在醫(yī)院服務科室全面開展“比技能、比作風、比業(yè)績”活動，促進服務能力和服務水平的全面提升。醫(yī)院通過完善科室管理制度、制定服務標準、進行技能培訓等多種措施，實施精細化管理，健全了醫(yī)院管理制度、勞動紀律規(guī)范、職工培訓規(guī)劃、等制度。

三評：即黨員互評、領導點評、群眾評議。以“我是黨員我承諾，黨員要有黨員樣”主題實踐活動為載體，進一步規(guī)范黨員互評。黨支部，通過召開組織生活會等形式，結(jié)合黨員自身特點和崗位實際，組織黨員開展一次評議活動，相互鼓勵、比學趕超。黨員領導干部深入基層，在窗口科室開展點評，要肯定成績、指出問題，提出改進意見、指明努力方向，并督促整改落實。

三爭：創(chuàng)新意識，爭當思想上的先行者。首先從思想上要重視，爭創(chuàng)活動是加強黨的思想建設，體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨先鋒模范帶頭作用的一塊試金石，要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動當著一次全面提升黨內(nèi)思想素質(zhì)和理論水平的重要活動來抓，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是升華基層黨組織意識形態(tài)，提升黨員干部思想的重要舉措。創(chuàng)新方法，爭當行業(yè)的服務者。本著醫(yī)院的實際，創(chuàng)新考核辦法，實現(xiàn)爭創(chuàng)活動和醫(yī)院發(fā)展的有機結(jié)合，通過爭創(chuàng)活動引導醫(yī)院內(nèi)部的良性競爭和業(yè)務提升，達到宣傳一個，帶動一群，影響一片的目的。創(chuàng)新形式，爭當醫(yī)院發(fā)展上的助推者。不能拘泥于形式，靈活開展各種類型的爭創(chuàng)活動，量化指標科學合理，創(chuàng)新形式，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，正面引導黨員干部爭創(chuàng)的積極性和參與度，著力促進爭創(chuàng)活動落到實處，推動經(jīng)濟建設、社會建設的發(fā)展進步。

庵上中心衛(wèi)生院

第四篇：三比三爭活動方案

關于在“兩學一做”學習教育中開展 黨員亮身份樹形象“三比三爭”活動的通知

各黨員：

為扎實推進?兩學一做?學習教育，開展以?比黨性爭先進、比作為爭貢獻、比業(yè)績爭一流?為主題的黨員亮身份樹形象?三比三爭?活動，引導黨員立足崗位作貢獻，具體通知如下：

1、深入學習討論，認真對標找差。各黨員學習討論，組織廣大黨員立足崗位職責和自身實際，對照?三比三爭?目標要求，圍繞?‘三比三爭’比什么、缺在哪、怎么爭?開展討論，進一步增強參加學習教育的思想自覺和行動自覺。緊密結(jié)合自身實際，深入查找存在的問題和不足，反思剖析原因，進一步明確努力方向，增強學習針對性和有效性。

2、立足崗位實際，突出爭先創(chuàng)優(yōu)。把轉(zhuǎn)變作風、愛崗敬業(yè)作為重點，落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度，邀請群眾監(jiān)督評判，不斷增強服務意識、改進服務作風、提高服務水平。

3、堅持邊查邊改，認真開展評議。對照?三比三爭?要求，緊扣黨員?五查五改五強化?、處級以上黨員領導干部?七查七改七強化?，各黨員制定問題清單、整改清單，做到邊學邊改、即知即改，通過改好具體問題，做好具體實事，讓群眾感受到變化。12月底前，組織開展民主評議黨員，把參加?三比三爭?活動情況和問題整改情況作為重要內(nèi)容，采取個人自評、黨員互評、民主測評和組織評定等方式，確保評議?真、準、實?，評議結(jié)果及時反饋，肯定成績、點出不足，點中關鍵、評出干勁。

請各支部各黨員認真執(zhí)行。

鐵心橋街道機關黨總支第三支部

2016年6月10日

第五篇：三比三爭活動方案

三比三爭活動方案

“三比三爭”活動是推進學習教育的有效載體和抓手，將貫穿學習教育始終。下面是小編為大家搜集整理出來的關于三比三爭活動方案相關內(nèi)容，歡迎閱讀參考學習，希望本文對您有所幫助哈!三比三爭活動方案：

為有效落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定及省市區(qū)有關規(guī)定，推動機關干部轉(zhuǎn)變工作作風，更好地聯(lián)系服務群眾，進一步激發(fā)工作熱情，形成西湖干部隊伍建設的強大合力，為加快岳麓“三融共進、五化同步”的現(xiàn)代化進程，為建設“美麗幸福西湖”、躋身岳麓第一方陣目標提供堅強的組織保證。根據(jù)街道工委的統(tǒng)一部署，現(xiàn)結(jié)合西湖實際，就西湖街道開展以“比激情、比作風、比實績、爭先進、爭一流、爭表率”為主要內(nèi)容的“三比三爭”工作季度述職競賽活動，制定如下實施方案。

一、指導思想

要以十八大、十八屆四中、五中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，堅持從嚴律己、從嚴帶隊伍，突出“比激情、比作風、比實績，爭先進、爭一流、爭表率”的“三比三爭”這個主題，進一步強化推進全街干部隊伍績效考核規(guī)范化管理，大力加強各村(管區(qū))社區(qū)領導班子和機關干部思想政治建設和作風建設，著力摸實情、辦實事、求實效，切實強責任、強服務、強效能，努力實現(xiàn)全年工作目標任務。

二、參與對象

全體機關干部，各村(管區(qū))社區(qū)主要負責人，二級機構(gòu)負責人。

三、目標任務

通過開展“三比三爭”工作季度述職競賽活動，動員和引導街道全體機關干部、各村(管區(qū))社區(qū)領導班子成員立足新起點、激發(fā)新活力、邁向新高度，著力營造激情干事、再創(chuàng)新業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、主動服務的氛圍，努力實現(xiàn)“西湖街道躋身一類單位”工作目標。

一是精氣神得到提升。圍繞“三比三爭”要求，進一步增強干部職工的趕超意識、責任意識和服務意識，找準目標定位，拔高工作標桿，強化等不起、慢不得、坐不住的危機感，切實轉(zhuǎn)變“等、靠、懶、散”的不良風氣，在全街干部職工中形成精神狀態(tài)昂揚，工作充滿激情，服務意識得到強化的良好精神風貌。

二是服務力得到提升。圍繞“為街道優(yōu)質(zhì)的干部隊伍建設提供政治保障”這一主題，積極踐行黨的群眾路線，堅持“用腳步丈量民情、用跑步辦理民事”，堅持面向企業(yè)、面向群眾、面向基層，全街機關干部、各村(管區(qū))社區(qū)主要負責人要帶頭深入基層，主動幫困解難，發(fā)揮表率作用。

三是執(zhí)行力得到提升。引導全街機關干部、各村(管區(qū))社區(qū)工作人員要愛崗敬業(yè)、恪盡職守，堅持糾正工作拖拉、消極坐等現(xiàn)象，以雷厲風行、腳踏實地的工作作風，著力解決一些重點問題、突破一些發(fā)展瓶頸、化解一些社會矛盾、辦好一些民生實事，打造一些示范亮點，以季度公開上臺述職競賽為平臺，真實了解和正確評價機關各部門工作人員、各村(管區(qū))社區(qū)領導班子績效及德才表現(xiàn)，切實加強全街干部績效考核工作。

三、活動安排

季度公開述職競賽活動從3月份開始，到次年年初結(jié)束，具體分三個階段實施。

(一)宣傳發(fā)動階段(XX年3月1日—3月31日)

主要抓好動員部署、學習提高和爭先承諾三項工作。一是制定方案。制定切實可行的西湖街道開展“三比三爭”工作季度述職競賽活動實施方案;二是動員部署。3月中下旬組織召開全街機關干部、各村(管區(qū))社區(qū)主要負責人工作動員會，開展動員部署，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，充分認清此項工作的重要意義，明確活動內(nèi)容、方法步驟和要求，引導廣大干部自覺、主動地投入到活動中去。三是明確職責。圍繞實現(xiàn)本單位、本部門工作目標、重點難點工作，創(chuàng)亮點爭一流，全街機關各部門以部門為單位，將辦公室工作人員崗位職責分工于4月7日前報主管領導審批簽字后報街道黨建辦。

(二)全面實施階段(XX年4月—12月)

1、述職對象：機關各部門工作人員、各村(管區(qū))社區(qū)主要負責人，二級機構(gòu)負責人;

2、述職內(nèi)容：機關各部門工作人員述職內(nèi)容包括在本季度出勤情況、履行崗位職責(本季度個人工作完成情況、存在不足)、個人下季度工作目標計劃、本人所負責工作對照區(qū)績效考核要求還存在哪些差距;各村(管區(qū))社區(qū)主要負責人、二級機構(gòu)負責人述職內(nèi)容包括本單位工作開展情況、下階段工作計劃、對照街道績效考核要求還存在哪些差距等等。

3、述職形式：每季度末召開街道機關干部大會，會上現(xiàn)場抽選機關干部、村(管區(qū))社區(qū)主要負責人、二級機構(gòu)負責人總?cè)藬?shù)的20%-30%(具體抽選比例按照本季度工作實際情況確定)上臺進行本季度工作述職發(fā)言。公開述職發(fā)言要求每人5-8分鐘。發(fā)言后，由街道黨政領導、各村(管區(qū))社區(qū)主要負責人、二級機構(gòu)負責人、全體機關干部對上臺發(fā)言的同志進行民主打分，進行述職排名。

4、總結(jié)點評：結(jié)合機關工作人員上臺述職情況和平時工作了解的情況，由街道黨政領導當場點評，肯定成績，指出存在的問題和不足，并提出下一步需要改進的方向和要求。

5、述職結(jié)果運用：每季度對隨機抽選上臺述職的機關工作人員、村(管區(qū))社區(qū)主要負責人、二級機構(gòu)負責人進行現(xiàn)場測評打分，根據(jù)平時工作表現(xiàn)情況，由街道黨政會議研究決定排名等次，對述職人員按照20%的比例進行季度述職競賽獎勵(一等獎按1000元標準進行工作季度述職競賽獎勵、二等獎按800元標準進行工作季度述職競賽獎勵、三等獎按600元標準進行工作季度述職競賽獎勵)。同時，將述職結(jié)果納入年底評優(yōu)評選、個人績效考核、提拔任用的重要依據(jù)。

(三)總結(jié)提高階段(XX年初)：要及時對開展活動情況進行總結(jié)回顧，對照年初目標承諾，進行一次自查，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，尋找進一步解決問題的工作措施。要將整個活動自覺置于群眾監(jiān)督之下，主動接受群眾的評議。根據(jù)一年來的季度公開述職競賽活動實際情況，改進不足，建立長效管理機制。

四、工作要求

(一)加強組織領導。成立西湖街道開展“三比三爭” 競賽活動暨述職競賽工作領導小組，由街道工委書記王軍擔任組長，工委副書記王蓮霞任常務副組長，其他班子成員擔任副組長。領導小組下設辦公室(設黨建辦)，由辦公室負責活動的具體組織實施。街道機關各部門、各村(管區(qū))社區(qū)要高度重視，按照街道要求抓好統(tǒng)籌，依序推進各項具體活動，并緊密結(jié)合本單位、本部門實際，制定具體活動方案，確保活動有效開展。

(二)注重氛圍營造。要充分發(fā)揮輿論導向作用，充分利用街道公開網(wǎng)站、黨務公開欄等對季度述職競賽活動進行深入的宣傳發(fā)動，組織街道機關干部、村(管區(qū))社區(qū)負責人深入進行大討論，進一步明晰活動的目的和意義。要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳活動中好的經(jīng)驗做法和先進典型，為活動的深入開展營造良好的輿論氛圍，形成人人激情干事、事事爭創(chuàng)一流的生動局面。

(三)加強監(jiān)督檢查。要加強對“三比三爭”競賽活動暨季度述職工作的監(jiān)督檢查和跟蹤問效，采取隨機抽查、明察暗訪等方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決活動中的苗頭性、傾向性、潛在性問題，保證活動不走過場，不流于形式。及時鼓勵新事物，限期整改舊弊病。

三比三爭活動方案(二)：

根據(jù)市直機關工委《關于在市直機關繼續(xù)深入開展“三帶三比三爭”主題實踐活動的通知》精神，結(jié)合我辦實際，現(xiàn)就我辦開展“三帶三比三爭”主題實踐活動制定如下實施方案。

一、目的和意義

深入開展“三帶三比三爭”主題實踐活動，是深入貫徹黨的十八大精神，深化“為民服務零距離”活動的重要舉措，也“庸懶散”專項整治活動的有效補充，更是轉(zhuǎn)變機關和干部作風、密切黨群干群關系，推動各項工作落到的迫切需要。通過活動的開展，在機關營造爭創(chuàng)的濃厚氛圍，進一步激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性。

二、活動內(nèi)容

1.帶頭加強學習，比思想。以“讀經(jīng)典·學黨章”活動為抓手，自覺學習黨的十八大精神、馬列經(jīng)典、新黨章、黨史、扶貧和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等知識。繼續(xù)堅持周一學習制度，并抓好一月一次的黨組中心學習組學習，認真組織好干部職工的政治理論和業(yè)務知識集中學習，并注意學習效果。黨員領導干部要帶頭加強學習。堅持集中學習和個人自學相結(jié)合。領導班子成員每年至少給黨員干部開展一次講黨課或一次業(yè)務學習輔導，黨員干部每周集中學習時間不少于3學時，個人自學不少于10學時。要認真做好學習筆記，積極撰寫心得體會，并通過形式多樣的學習交流活動，促進交流，比出學習效果，比出思想境界，比出大局意識，實現(xiàn)黨員干部個人能力素質(zhì)的升華，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.帶頭實干創(chuàng)新，比工作。提速發(fā)展需要實干，轉(zhuǎn)型發(fā)展需要創(chuàng)新。實干出成績，創(chuàng)新出路子。全體黨員干部要認真履職帶頭實干，提高效能，出實績。通過帶頭實干創(chuàng)新、比工作，推動全市扶貧和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作再上新臺階，為全市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收做出應有的貢獻。

3.帶頭轉(zhuǎn)變作風，比服務。根據(jù)全市“為民服務零距離”活動的要求，結(jié)合“庸懶散”專項整治活動的開展，全體黨員干部要帶頭深入基層，深入項目區(qū)，深入貧困村，帶頭“三問三解”，帶頭“三進三服務”，帶頭履職盡責，轉(zhuǎn)變庸懶散不良作風，積極為農(nóng)村、企業(yè)辦實事好事，認真結(jié)對幫扶，做好幫扶對象的生產(chǎn)發(fā)展和困難問題的解決。通過扎實的深入基層、結(jié)對幫扶，凸顯機關黨員干部的作風形象，在實踐中鍛煉提升為民服務的能力

三、領導機構(gòu)

經(jīng)辦黨組研究決定，成立市扶貧辦“三帶三比三爭”活動領導小組，由副主任、黨支部書記楊建寧同志任組長，行政科、扶貧科、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)科、綜合科科長為成員。

領導小組下設辦公室，辦公室設在行政科，辦公室主任由陳林川同志擔任，具體負責“三帶三比三爭”活動的組織實施工作。

四、幾點要求

一是全體黨員干部要從思想和行動上高度重視“三帶三比三爭”活動，帶頭加強學習提高，帶頭實干創(chuàng)新，帶頭轉(zhuǎn)變作風，以優(yōu)良的黨風帶政風促民風。

二是加強輿論宣傳，要充分運用專欄、網(wǎng)絡、報紙等載體，廣泛宣傳“三帶三比三爭”活動，努力營造“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。

三是各科室和全體黨員干部要把“三帶三比三爭”活動作為推動全市扶貧和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的重要機遇和強大動力，以活動促進各項工作開展，用各項工作的新成果來衡量和檢驗活動成效。要自覺以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作，把開展“三帶三比三爭”活動與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。