第一篇：市國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)班子2015年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告.doc

市國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)班子2015年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告

市國(guó)稅局領(lǐng)導(dǎo)班子2015年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告

2015年，在xx市委、市政府和市紀(jì)委的正確指導(dǎo)下，xx市國(guó)稅局堅(jiān)持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)紀(jì)委全會(huì)和各級(jí)國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng) 廉政建設(shè)工作精神，緊扣國(guó)稅工作主業(yè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，著力打造“廉潔國(guó)稅”，全面推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工 作，為我局全面完成各項(xiàng)稅收任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。現(xiàn)將2015年度領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)主體責(zé)任情況報(bào)告如下，有不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。

一、統(tǒng)籌謀劃，主體責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)

xx市國(guó)家稅務(wù)局嚴(yán)格按照履行主體責(zé)任要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程，擺在突出位置，以高度的政治責(zé)任感、使命感統(tǒng)籌謀劃部署，常態(tài)化推進(jìn)落實(shí)。

（一）強(qiáng)化責(zé)任履職。領(lǐng)導(dǎo)班子召開黨組會(huì)議4次，專題研究制定落實(shí)上級(jí)黨委、紀(jì)委工作部署，10次局務(wù)會(huì)議對(duì)當(dāng)前反腐倡廉工作進(jìn)行了安排；領(lǐng) 導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行“一崗兩責(zé)”制度，黨組切實(shí)擔(dān)負(fù)起單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，將廉政工作作為重點(diǎn)工作，與業(yè)務(wù)工作同步推動(dòng)。主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持做到“四個(gè)親 自”（即：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦），班子成員帶頭落實(shí)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，年初對(duì)分管部門的中層干部開 展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控約談，按季度對(duì)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并聽取分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)到 位，責(zé)任到人；切實(shí)加強(qiáng)中層以上干部教育和管理,每半年向黨組述職述廉，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門按季向黨組匯報(bào)工作開展情況，提出工作建 議。

（二）健全懲防體系。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全反腐敗工作機(jī)制；完善責(zé)任整改機(jī)制，針對(duì)省、成都市和xx市紀(jì)委巡視、政風(fēng)行風(fēng)滿意度調(diào)查等反映出的問題，進(jìn)行了集中研究討論，并制定詳細(xì)整改方案、整改時(shí)限，落實(shí)到位，責(zé)任到人，切實(shí)抓好整改和防范工作。建立了重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制、權(quán)力規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制；深入開展風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)排查，開展稅收業(yè)務(wù)類風(fēng)險(xiǎn)防控會(huì)11次，財(cái)務(wù)、政務(wù)、事務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控會(huì)各3次，并針對(duì)矛頭性的問題，開展了22人次的集中約談2次，進(jìn)一步做實(shí)“四位一體”、“三級(jí)聯(lián)防”風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。

（三）細(xì)化任務(wù)分解。年 初結(jié)合本局工作特點(diǎn)，制定印發(fā)《xx國(guó)稅黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》和《xx國(guó)稅紀(jì)檢監(jiān)察部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》，厘清和明確了黨組領(lǐng)導(dǎo)班子 集體責(zé)任和班子成員具體責(zé)任以及紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任，并將責(zé)任清單錄入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任平臺(tái)；制定印發(fā)《xx市國(guó)家稅務(wù)局2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作細(xì)化分解為10大類30項(xiàng)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及職能部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工；制定印發(fā)《xx市國(guó)稅局反腐倡廉宣傳教育工作規(guī)劃》，規(guī)劃全年反腐倡廉宣傳教育工作，并將各部門全年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況納入年度績(jī)效管理；領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人分別與15個(gè)科室（分局）主要負(fù)責(zé)人簽訂《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，建立健全橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任體系。

二、創(chuàng)新形式，教育引領(lǐng)進(jìn)一步深化

xx市國(guó)家稅務(wù)局始終把全局黨員干部廉政教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重要內(nèi)容，通過組織開展警示教育、專題學(xué)習(xí)、黨課教育等形式，引領(lǐng)全體黨員干部明底線、知敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，筑牢思想防線。

（一）警示教育常態(tài)化。領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視開展黨風(fēng)廉政教育，堅(jiān)持將反腐倡廉教育納入總體教育規(guī)劃，從自我監(jiān)督、黨課教育、崗位教育和警示教育四個(gè)方面入手，按月開展廉政規(guī)章學(xué)習(xí)，將廉政規(guī)章的學(xué)習(xí)納入黨組會(huì)、黨組中心組、局長(zhǎng)辦公會(huì)和局務(wù)會(huì)議的內(nèi)容，其中中心組學(xué)習(xí)7次，繼續(xù)深入“改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩、知法治、名界限”等主題教育，開展“預(yù)防職務(wù)犯罪”專題講座1次，十八大四中全會(huì)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)、法律知識(shí)全員培訓(xùn)5次，局長(zhǎng)講黨課2次，設(shè)立網(wǎng)上廉政學(xué)習(xí)專欄，開展廉政大講堂、法制大講堂、道德講堂，以“三堂聚力”進(jìn)一步提高干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理解和認(rèn)識(shí)；開展警示教育8次，重大節(jié)假日廉政短信提醒700余條次等多種形式，扎實(shí)推進(jìn)面向全局干部職工的廉政教育，確保了廉政教育覆蓋面達(dá)100%。

（二）反腐倡廉多元化。以“一廳一廊一場(chǎng)五室”增強(qiáng)物態(tài)文化的輻射力與感染力，以多維度推動(dòng)廉政文化互促共融，將廉政文化理念貫穿到整個(gè)稅收征管和服務(wù)中，通過開展黨課進(jìn)企業(yè)、稅 企聯(lián)辦道德講堂、演講比賽、書畫攝影展等多種稅企交流互動(dòng)形式，實(shí)現(xiàn)征納雙方“和諧促廉”；廣泛借鑒社會(huì)力量，通過聘請(qǐng)社會(huì)各界人士擔(dān)任特邀監(jiān)察員，充分 利用第三方測(cè)評(píng)等社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制實(shí)現(xiàn)“監(jiān)督保廉”；扎實(shí)開展“掛、包、幫”、支部手拉手、黨員干部“雙報(bào)到”和“青年志愿者服務(wù)隊(duì)”等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“扶貧思 廉”；將廉政文化建設(shè)延伸到機(jī)關(guān)和8小時(shí)之外，通過向干部職工家庭贈(zèng)送廉政書籍、開展“和諧家庭”評(píng)選表彰、寄送“家庭倡廉助廉信”等形式，實(shí)現(xiàn)“家庭助廉”，強(qiáng)化廉政文化互促共融。

（三）崇廉尚潔氛圍化。通 過舉辦職工書畫攝影展、廉政文化作品征集、推廣快板特色文化月、編印《我最喜愛的廉政格言警句》等文化書籍的形式，倡導(dǎo)積極健康的工作氛圍和生活方式；干 部職工創(chuàng)作出了精品書畫攝影作品，創(chuàng)作了《講規(guī)矩的蘭草》微電影，開展了主題征文和“清風(fēng)相伴人生路”崗位廉政演講比賽，在交流與思考中共同建起了清正廉 潔、以廉修行的思想家園；開展了全員廉政知識(shí)測(cè)試、全員嚴(yán)明法紀(jì)專題教育、青年干部座談會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬了黨風(fēng)廉政宣傳教育渠道，在全局營(yíng)造“風(fēng)清氣 正”的工作氛圍。

三、正風(fēng)肅紀(jì)，防控體系進(jìn)一步健全

xx市國(guó)家稅務(wù)局嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，始終保持作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

（一）落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，深化正風(fēng)肅紀(jì)。局黨組帶頭落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)調(diào)查研究，精簡(jiǎn)會(huì)議文件，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力和水平，厲行勤儉節(jié)約，處處以身作則，勇于接受監(jiān)督，為全局干部職工做出表率。按照厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善了經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)用車、公務(wù)接待等相關(guān)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。

（二）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)系列活動(dòng)，加強(qiáng)輿論宣傳。認(rèn)真組織開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩、知法治、明界限”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，局班子和全局干部扎實(shí)地開展了“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)組織全局黨員集中學(xué)習(xí)3次，黨組中心組集中學(xué)習(xí)7次，組織收看了《國(guó)資之蠹》等4部警示教育片。通過懸掛黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作宣傳標(biāo)語(yǔ)，向廣大黨員干部發(fā)送廉政短信，向納稅人發(fā)放廉政手冊(cè)，辦公大樓led顯示屏滾動(dòng)播放宣傳月相關(guān)信息等方式多種渠道宣傳我局黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)開展情況和成效；開展“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”活動(dòng)，請(qǐng)納稅人填寫《需求調(diào)查問卷》，收集納稅人意見和建議，整理出了需要整改的8類41項(xiàng)問題，研究制定出整改階段的“兩方案一計(jì)劃”，明確了責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時(shí)限，做到責(zé)任明確、時(shí)限清楚，并按照“五制”（責(zé)任制、督辦制、公示制、通報(bào)制、銷號(hào)制）的要求，分步整改落實(shí)。目前，絕大部分已經(jīng)整改完畢。

（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制，深化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán) 格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅案件查處，從源頭上堵住不正之風(fēng)。按照上級(jí)局關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作要求，深入開展 了“三清三察三審三治”、“六項(xiàng)重點(diǎn)專項(xiàng)整治”、收受紅包禮金專項(xiàng)整治行動(dòng)、“查風(fēng)險(xiǎn)、嚴(yán)防控、保平安”專項(xiàng)治理行動(dòng)以及“慵懶散浮拖”專項(xiàng)整治工作。研 究制定了《“廉政和服務(wù)信息反饋單”和“進(jìn)戶事項(xiàng)審批/派工單”兩單制實(shí)施方案》，進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)人員下戶進(jìn)行稅收?qǐng)?zhí)法工作流程，從制度上保證納稅人切身 利益，切實(shí)推動(dòng)了政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)的常態(tài)化和機(jī)制化建設(shè)。

四、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，選人用人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化

堅(jiān)持黨管干部原則，按照相關(guān)法律條文規(guī)定規(guī)范選人用人權(quán)力，樹立鮮明正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，選好用好干部，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的選人用人環(huán)境。

（一）加強(qiáng)干部在職教育培養(yǎng)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》，注重稅收業(yè)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)與廉政教育培訓(xùn)相結(jié)合，著力打造以稅收業(yè)務(wù)骨干人才、紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)技術(shù)人才和先進(jìn)典型人才為支撐的團(tuán)隊(duì)。2015年，我局組織了會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、老干工作人員實(shí)訓(xùn)等培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)50余人次，選派人員70余人次參加省市局舉辦的更新知識(shí)培訓(xùn)、崗位履職能力培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),并舉辦了1期“賽比爭(zhēng)”知識(shí)培訓(xùn)，選派參訓(xùn)人數(shù)12人，最終4人入圍省國(guó)稅局決賽。通過搭建各類學(xué)習(xí)的平臺(tái)，開通網(wǎng)絡(luò)課程，購(gòu)買考試書籍，組織系統(tǒng)培訓(xùn)，為干部職工提供全方位教育保障，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，通過選樹學(xué)習(xí)中的先進(jìn)典型，形成示范典型的強(qiáng)大引力。

（二）規(guī)范行使選人用人權(quán)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的政治任務(wù)，采取有力措施，精心組織實(shí)施，積極探索建立健全科學(xué)的用人導(dǎo)向、公正的選人范圍、透明的監(jiān)督環(huán)境工作機(jī)制，切實(shí)提高選人用人公信度。

（三）嚴(yán)格干部紀(jì)律監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》和成都市局黨組《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控工作的試行意見》，不斷強(qiáng)化選拔任用干部監(jiān)督機(jī)制，在選拔任用干部工作中，無“三超兩亂”問題；無“跑官要官、買官賣官、說情打招呼”問題；無任何干部“帶病提拔”、“帶病上崗”問題；無干部檔案造假問題；無領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職問題；無“裸官”問題。對(duì)18名干部職工出具了廉政意見（鑒定），對(duì)5個(gè)稅源管理部門15名稅收管理員進(jìn)行了約談，對(duì)3名違反工作紀(jì)律的干部職工進(jìn)行了黨紀(jì)政紀(jì)處分。

五、改善民生，納稅服務(wù)效能進(jìn)一步提升

扎實(shí)推進(jìn)為民辦實(shí)事工程，集中力量改善民生。切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提升納稅服務(wù)滿意度。

（一）扎實(shí)踐行群眾工作法。認(rèn) 真貫徹落實(shí)成都市《關(guān)于在全市推行“三視三問”群眾工作法的通知》文件精神，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、制度引領(lǐng)、邊學(xué)邊改工作原則，立足基層實(shí)際，開展便民辦稅 春風(fēng)行動(dòng)、落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求，通過意見大走訪、換位大體驗(yàn)、落實(shí)大檢查、便稅大行動(dòng)、作風(fēng)大掃除等一系列工作，采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來、面對(duì)面與背靠背等 多種有效方式，廣泛聽取納稅人、一線稅務(wù)干部職工、黨委政府、社會(huì)各界對(duì)稅收工作的意見，切身感知納稅人和基層的實(shí)際困難，了解納稅人和基層所思所盼，最 大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人。

（二）積極回應(yīng)民生關(guān)切。采 取“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議”的方式，對(duì)照“四風(fēng)”問題開展檢查，切實(shí)糾正工作和生活中存在的官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)； 以“守紀(jì)律、講規(guī)矩、知法治、明界限”和全員全面走訪行動(dòng)為載體，加大對(duì)納稅人反映強(qiáng)烈的突出問題整改落實(shí)情況的監(jiān)督和問責(zé)力度，切實(shí)提升納稅人滿意度和 稅法遵從度及政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)滿意度。加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)治理,結(jié)合廉潔平安工程建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)好兩個(gè)“一案雙查”制度，著力整治稅收?qǐng)?zhí)法管理中以權(quán)謀私、以稅 謀私，重點(diǎn)整治在日常管理、稅收稽查、納稅評(píng)估、審核審批等過程中“吃、拿、卡、要、報(bào)、借、占”、“慵懶散浮拖”等行為。

六、源頭治理，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)一步完善 堅(jiān)持抓早抓小、積極預(yù)防、系統(tǒng)治理，全力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督、抓懲防結(jié)合，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)腐敗。

（一）強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。我 局深入推進(jìn)稅收風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，切實(shí)抓好《成都市國(guó)家稅務(wù)局稅收業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、政務(wù)、事務(wù)“四位一體”、“三級(jí)聯(lián)防”風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)實(shí)施方案》和《中共 成都市國(guó)家稅局黨組關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防控的意見（試行）》的落實(shí)，強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，對(duì)局內(nèi)部各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控制度進(jìn)行清理，確保各 項(xiàng)工作有法可依、有章可循。健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控的監(jiān)察，充分利用制度制約、程序設(shè)計(jì)和責(zé)任追究、信息技術(shù)等辦法，特別是利用好稅收?qǐng)?zhí)法 管理系統(tǒng)和監(jiān)察子系統(tǒng)，采取定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合等方式，對(duì)各部門風(fēng)險(xiǎn)防控工作及成效進(jìn)行科學(xué)考核評(píng)價(jià)。

（二）深化廉潔社會(huì)單元建設(shè)。按照市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建“廉潔社會(huì)單元”的創(chuàng)建工作要求，制定本局《創(chuàng)建廉潔社會(huì)單元工作方案》，特別是開展好“廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)”、“廉潔機(jī)關(guān)創(chuàng)建”各項(xiàng)活動(dòng)，結(jié)合我局實(shí)際，傾力打造具有xx國(guó)稅特色的“文潤(rùn)金彭?稅月留廉”廉政文化品牌，大力加強(qiáng)以“一廳一廊一場(chǎng)五室”為主要形態(tài)和特征的xx國(guó)稅廉政文化建設(shè)，以這個(gè)為起點(diǎn)，綜合大討論、演講、征文比賽等活動(dòng)形式，結(jié)合道德講堂、廉政大講堂等渠道，不斷擴(kuò)大我局廉政文化覆蓋面。

七、聚力改革，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)進(jìn)一步明晰

重視和支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)體制改革，充分保障執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機(jī)關(guān)聚焦中心任務(wù)，回歸主業(yè)主責(zé)，依法依規(guī)履行監(jiān)督責(zé)任，著力營(yíng)造兩責(zé)并進(jìn)、機(jī)制互促、成果共享的良好氛圍。

（一）支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)“三轉(zhuǎn)”。認(rèn) 真貫徹落實(shí)上級(jí)“三轉(zhuǎn)”工作要求，使紀(jì)檢監(jiān)察部門職責(zé)“歸位”、事務(wù)“瘦身”，把紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)原有的管理和事務(wù)性工作調(diào)整到相關(guān)部門，更加突出紀(jì)檢監(jiān)察部 門監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)三大主業(yè)工作上來。紀(jì)檢組長(zhǎng)的分工進(jìn)一步明晰，把紀(jì)檢監(jiān)察部門“三大主業(yè)”工作抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，為黨組決策當(dāng)好參謀助手，更好 地?fù)?dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。

（二）注重紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。班 子給予監(jiān)察干部更多的工作支持，當(dāng)好堅(jiān)強(qiáng)后盾，使紀(jì)檢監(jiān)察干部能監(jiān)督、善監(jiān)督、敢監(jiān)督，切實(shí)提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力和實(shí)效；提供平臺(tái)，今年共選派3 名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加省、市局舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)培訓(xùn)班，使紀(jì)檢監(jiān)察干部更好地學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定，強(qiáng)化底線思維，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控、保證干部隊(duì)伍勤 勉盡責(zé)、廉潔安全，用鐵的紀(jì)律打造紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍；進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員崗位培訓(xùn)、紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)政策培訓(xùn)以及稅收專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬 知識(shí)面，提升專業(yè)技能，提高全方位監(jiān)督的履職能力，服務(wù)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況落實(shí)報(bào)告

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區(qū)委2018落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

主體責(zé)任情況落實(shí)報(bào)告

2018年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，XX區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市黨代會(huì)精神，落實(shí)中央及省、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)重大部署，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將區(qū)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)如下。

一、壓緊壓實(shí)主體責(zé)任

區(qū)委始終把全面從嚴(yán)治黨作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，以高度的政治自覺抓牢主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落在行動(dòng)上。一是科學(xué)統(tǒng)籌謀劃。區(qū)委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，層層壓緊壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)力推動(dòng)主體責(zé)任由思想認(rèn)識(shí)到實(shí)踐落地。今年以來，區(qū)委常委會(huì)議、區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)中央及省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會(huì)議精神X次，研究部署、專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作X次。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭踐行“四個(gè)親自”（親自部署具體工作、親自研究重點(diǎn)問題、親自檢查落實(shí)情況、親自解決難點(diǎn)問題）要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)的政治職責(zé)。區(qū)委班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管部門和業(yè)務(wù)工作，及時(shí)安排部署、全面督促落實(shí)。二是健全責(zé)任體系。出臺(tái)《XX區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》《XX區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》等系列制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)逐一分解落實(shí)，為進(jìn)一步強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，深入推進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，提供制度保證。三是嚴(yán)格考核考評(píng)。嚴(yán)格落實(shí)修訂《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核辦法》，進(jìn)一步壓實(shí)基層黨工委的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，確保責(zé)任逐級(jí)落實(shí)，壓力傳導(dǎo)到位。制定并實(shí)施區(qū)委2018黨建工作要點(diǎn)和常委會(huì)工作要點(diǎn)，將黨建工作納入十項(xiàng)重點(diǎn)工作逐月進(jìn)行調(diào)度，要求排名靠后和未完成時(shí)序進(jìn)度任務(wù)的單位在全區(qū)重點(diǎn)工作調(diào)度會(huì)上作表態(tài)發(fā)言。

二、從嚴(yán)從實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)

堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。一是加強(qiáng)黨員干部教育。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講整治、重規(guī)矩、作表率”主題警示教育，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，黨員干部“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步樹牢，思想自覺、行動(dòng)自覺進(jìn)一步增強(qiáng)。建立黨員活動(dòng)日制度，以黨支部為基本單位，將每月第一個(gè)星期六定為黨員活動(dòng)日，實(shí)現(xiàn)組織生活“時(shí)間固定化，內(nèi)容規(guī)范化，主題鮮明化，活動(dòng)品牌化”。

截至目前，已集中開展XX次“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，全區(qū)近千個(gè)基層黨組織，共XX人次參與。二是匡正選人用人風(fēng)氣。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和省委“六選六不選”具體要求，提拔重用牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的干部。加強(qiáng)干部政治表現(xiàn)、德才表現(xiàn)和工作作風(fēng)的考核，為選準(zhǔn)、用好干部提供科學(xué)依據(jù)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，注重在“六個(gè)一線”（征收安置、信訪維穩(wěn)、招商引資、幫扶企業(yè)、項(xiàng)目推進(jìn)、服務(wù)群眾）選拔任用干部。大力選拔年輕優(yōu)秀干部，科學(xué)使用各年齡段干部，建立健全干部考核激勵(lì)機(jī)制，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和勇于克難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?jiān)持規(guī)范選人用人程序，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢、組織部門的審核把關(guān)作用。出臺(tái)《關(guān)于選派干部參加巡察工作實(shí)踐鍛煉的實(shí)施辦法》，把參加區(qū)委巡察作為培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺(tái)。三是加強(qiáng)日常管理監(jiān)督。完善考核機(jī)制，改變“干”與“不干”一個(gè)樣的局面。加大提醒函詢誡勉力度，探索建立干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重。

三、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)

區(qū)委帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，下大力氣整治作風(fēng)頑疾，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)，自覺接受干部群眾監(jiān)督，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是保持懲貪治腐高壓態(tài)勢(shì)。深入開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。今年開展專項(xiàng)監(jiān)督（包括對(duì)全區(qū)低保領(lǐng)域和農(nóng)村危房改造資金使用情況開展專項(xiàng)督查等）XX次，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題XX件，通報(bào)曝光XX人次。堅(jiān)持抓早抓小，今年以來，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處理XX人次，占“四種形態(tài)”處理總?cè)藬?shù)的XX%，形成黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的氛圍。二是構(gòu)建“小微權(quán)力”監(jiān)督制約體系。積極探索創(chuàng)新，全面構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督的“三位一體”的村（居）“小微權(quán)力”監(jiān)督制約體系，梳理城市社區(qū)“小微權(quán)力”XX項(xiàng)、村“小微權(quán)力”XX項(xiàng)。以“互聯(lián)網(wǎng)+”科技手段促進(jìn)權(quán)力公開，建設(shè)村居“小微權(quán)力”網(wǎng)上監(jiān)督平臺(tái)，開通“小微權(quán)力”微信公眾號(hào)、微信專欄XX個(gè)，實(shí)現(xiàn)村居“微權(quán)力”行使“指尖上的監(jiān)督”，保障基層“微權(quán)力”行使規(guī)范、陽(yáng)光透明。三是用好巡察利劍。積極配合上級(jí)巡視巡察，加強(qiáng)區(qū)本級(jí)巡察工作，印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)十屆區(qū)委巡察全覆蓋的工作方案》《中共XX市XX區(qū)委巡察工作規(guī)劃（2017-2021年）》《中共XX市XX區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法》等文件，全面建立區(qū)委負(fù)主體責(zé)任、巡察機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施、區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部等全面支持配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，不斷提升巡察規(guī)范化、制度化、精細(xì)化水平。今年以來，區(qū)委書記專題會(huì)議、區(qū)委常委會(huì)XX次研究巡察工作，提出具體工作要求。區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組共召開X次會(huì)議，形成了往來款清理、國(guó)有資產(chǎn)管理和普惠性幼兒園管理X份專題報(bào)告，完成了對(duì)X個(gè)單位的巡察，發(fā)現(xiàn)問題X個(gè)，移交問題線索X個(gè)。抽調(diào)專人組成巡察小組，配合市委第X巡察組對(duì)XX中心問題突出的社區(qū)開展“點(diǎn)穴式”巡察，較好地完成了任務(wù)。

四、全力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履責(zé)

圍繞紀(jì)檢監(jiān)察體制改革和“三轉(zhuǎn)”（“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”）要求，強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行監(jiān)督職責(zé)，把發(fā)力點(diǎn)聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來。一是支持紀(jì)委積極推動(dòng)“三轉(zhuǎn)”。規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分工，班子成員不再?gòu)氖屡c主業(yè)無關(guān)的工作，在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)劑區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)人員編制，由XX人增至XX人。出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層紀(jì)檢組織建設(shè)的若干意見》，配齊配強(qiáng)街道紀(jì)工委隊(duì)伍，設(shè)專職紀(jì)工委書記X名，專職紀(jì)工委副書記X名，專職紀(jì)檢委員X名，在全市街道層面率先實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。重視紀(jì)檢干部培養(yǎng)使用，組織紀(jì)檢干部參加各級(jí)培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)為主”的要求，大力支持紀(jì)檢工作，充分體現(xiàn)紀(jì)檢工作的嚴(yán)肅性。二是積極推進(jìn)區(qū)一級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋。把派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的具體舉措,結(jié)合實(shí)際采用“X”模式，分別在黨群部門、經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)部門、社會(huì)事業(yè)發(fā)展相關(guān)部門設(shè)置X個(gè)綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，在法院、檢察院?jiǎn)为?dú)設(shè)置X個(gè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，實(shí)現(xiàn)對(duì)X家區(qū)一級(jí)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐全覆蓋、監(jiān)督再升級(jí)。三是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作。把深化國(guó)家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作作為重大政治任務(wù)來抓，列入重要議事日程，精心組織、周密部署，確保改革試點(diǎn)工作按照時(shí)序進(jìn)度平穩(wěn)、有序、高效推進(jìn)。及時(shí)制定《XX區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作小組，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長(zhǎng)。先后召開改革試點(diǎn)工作動(dòng)員部署會(huì)和改革試點(diǎn)工作小組會(huì)議，明確相關(guān)部門責(zé)任，為順利啟動(dòng)、深化改革試點(diǎn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。按照“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”原則，整建制劃轉(zhuǎn)區(qū)檢察院反貪、反瀆和預(yù)防職務(wù)犯罪等部門的職能、編制和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，整合至區(qū)監(jiān)察委員會(huì)，X名轉(zhuǎn)隸人員、選調(diào)人員已全部到崗，圓滿完成區(qū)監(jiān)察委員會(huì)組建和掛牌工作，并于X月中下旬組織監(jiān)察委員會(huì)干部開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)和相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，著力提升綜合素質(zhì)，推動(dòng)工作融合，打造既懂紀(jì)又懂法的專業(yè)化監(jiān)察干部隊(duì)伍。

一年來，XX區(qū)委在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面取得了一定成效，但離中央及省、市委要求，離群眾期盼還有一定的差距，還存在一些問題，主要是黨組織核心作用發(fā)揮不夠明顯，黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范，黨內(nèi)監(jiān)督不夠嚴(yán)格，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位，“一崗雙責(zé)”需要進(jìn)一步強(qiáng)化，制度落實(shí)不夠到位的問題比較突出，違規(guī)違紀(jì)的事件時(shí)有發(fā)生。

五、2019年工作安排

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，是當(dāng)前和今后一段時(shí)期全黨全國(guó)的首要政治任務(wù)。通過理論學(xué)習(xí)中心組、專題輔導(dǎo)、培訓(xùn)班等多種形式，組織全區(qū)各級(jí)黨組織認(rèn)真研讀黨的十九大報(bào)告、黨章、中央紀(jì)委工作報(bào)告和習(xí)近平總書記重要講話，準(zhǔn)確把握黨的十九大提出的重大理論觀點(diǎn)和重大戰(zhàn)略部署，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來。堅(jiān)持原原本本學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)，努力把握精神實(shí)質(zhì)和精髓要義，學(xué)懂、弄通、做實(shí)，學(xué)出更堅(jiān)定的信仰、更強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)、更純粹的忠誠(chéng)和覺悟，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把從嚴(yán)治黨引向深入，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)。

作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的突破口和切入口，也是反腐倡廉的治本之策。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省、市“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則，出臺(tái)區(qū)貫徹實(shí)施辦法。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。狠抓制度執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)中央及省、市、區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定制度的執(zhí)行和監(jiān)督檢查，重點(diǎn)抓好公務(wù)接待、公務(wù)學(xué)習(xí)考察、會(huì)議培訓(xùn)等制度的貫徹落實(shí)。狠抓專項(xiàng)治理，重點(diǎn)解決黨員干部中不作為、亂作為、慢作為等群眾反應(yīng)突出的問題。狠抓八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)潛入地下、穿上隱身衣的“四風(fēng)”問題。

三是堅(jiān)持一抓到底，切實(shí)推動(dòng)主體責(zé)任向基層延伸。

圍繞全面從嚴(yán)治黨“X”制度體系（以全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施辦法為主體，配套責(zé)任考核、述廉述責(zé)、責(zé)任約談、責(zé)任追究“四個(gè)辦法”，制定責(zé)任清單），進(jìn)一步構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，不斷深化拓展責(zé)任傳遞、壓力傳導(dǎo)、抓實(shí)見效的制度機(jī)制和方法舉措。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任逐級(jí)報(bào)告制度，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”、班子成員的分管責(zé)任具體到位、抓實(shí)抓牢，以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí)到位。

四是綜合施策，努力營(yíng)造良好的政治生態(tài)。

堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨不動(dòng)搖，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，強(qiáng)化主體責(zé)任，見物見人見細(xì)節(jié)，從點(diǎn)滴抓起，從具體問題管起，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。嚴(yán)格按照好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，選拔任用干部，把那些能干事、想干事、善成事的好干部用起來。把握“三個(gè)區(qū)分開來”精神實(shí)質(zhì)，探索建立鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告

20**年履行主體責(zé)任情況工作匯報(bào)

20**年，我認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，按照公司的部署，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，狠抓八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，取得了初步成效。現(xiàn)將落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化主體責(zé)任

**支部按照公司的整體部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，健全完善“部門負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，支委成員齊抓共管”的工作機(jī)制。切實(shí)把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實(shí)好。

一是強(qiáng)化主體責(zé)任。強(qiáng)化主體責(zé)任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。強(qiáng)化支部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我部主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓。一抓班子成員這個(gè)團(tuán)隊(duì);二抓突出責(zé)任追究這個(gè)關(guān)鍵，做到有責(zé)必究;三抓制度建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。

二是加強(qiáng)研究部署。我部多次召開支委會(huì)，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。

三是強(qiáng)化大局意識(shí)。我部始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司整體戰(zhàn)略。主要負(fù)責(zé)人親自布置黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自協(xié)調(diào)各類問題，親自參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。

二、堅(jiān)持一崗雙責(zé)，推進(jìn)兩個(gè)責(zé)任落地

圍繞全年工作目標(biāo)任務(wù)，狠抓責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，一是按“一崗雙責(zé)”的要求，將支部成員應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)進(jìn)行了細(xì)化分解落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況和廉潔自律情況與目標(biāo)考核掛鉤。二是層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。所在部門領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與班組負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，真正做到了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的全面落實(shí)。

三、抓學(xué)習(xí)教育，提高拒腐防變能力

按月主持召開支委會(huì)，按季度召開工作例會(huì)和黨員大會(huì)，積極協(xié)助中移公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。全年共召開支委會(huì)13次，黨員大會(huì)4次，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)精神和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神；學(xué)習(xí)貫徹省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗會(huì)議精神；基層“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、反腐倡廉教育月活動(dòng)開展、黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾工作、嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制工作落實(shí)等方面。根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，在支部組織開展以“強(qiáng)黨性、敢擔(dān)當(dāng)、有作為”為主題的反腐倡廉教育月活動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)了支部黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)，筑牢了黨員干部思想上從“不敢腐”到“不想腐”的自覺性，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更自覺地廉潔從業(yè)，自覺接受群眾監(jiān)督，營(yíng)造了公司崇廉尚廉的良好氛圍。開展廉政談話，提高廉政意識(shí)。對(duì)所有班組長(zhǎng)和敏感崗位進(jìn)行廉政談話。通過廉政談話這種形式，進(jìn)一步筑牢大家拒腐防變的思想道德防線，真正做到清醒就任、清正履職。

四、推進(jìn)工作落地，加大監(jiān)督檢查力度

（一）制訂完善了《20**年績(jī)效計(jì)劃》，圍繞計(jì)劃，支部對(duì)班組服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律、工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、內(nèi)部管理等各方面開展季度和工作檢查。截至10月底，部門已開展9次檢查并對(duì)檢查問題進(jìn)行了限期整改。

(二)推進(jìn)責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)工作落地。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活；二是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)；三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”反彈；四是持續(xù)強(qiáng)化嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督；五是嚴(yán)格按照“四種形態(tài)”抓早抓小，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)紀(jì)問責(zé)，營(yíng)造良好從業(yè)環(huán)境。

(三)堅(jiān)持違規(guī)必查、違紀(jì)必懲，始終保持懲治貪腐的高壓態(tài)勢(shì)，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和違規(guī)問題，認(rèn)真對(duì)待群眾訴求，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。

（四）扎實(shí)、有序推進(jìn)往年項(xiàng)目清理工作。自項(xiàng)目清理工作開展以來，我主持召開部門會(huì)議，采取多項(xiàng)舉措扎實(shí)推進(jìn)往年項(xiàng)目清理工作。首先，按照項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)未清理項(xiàng)目進(jìn)行歸類和原因分析；其次，要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人積極與地市公司溝通協(xié)調(diào)，對(duì)具備清理?xiàng)l件的項(xiàng)目催促結(jié)算；再次，以周報(bào)、部門月度例會(huì)的形式通報(bào)項(xiàng)目清理進(jìn)度；最后，重點(diǎn)約談清理進(jìn)度較慢的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并制定措施。全年共計(jì)清理關(guān)閉項(xiàng)目**個(gè)。

（五）推進(jìn)支部“黨員+”基層黨建行動(dòng)計(jì)劃，以“兩學(xué)一做”為抓手，以“三多一掛二聯(lián)系”為主題，發(fā)揮黨員作用，履行主體責(zé)任，確保公司改革平穩(wěn)推進(jìn)。全體黨員學(xué)習(xí)了

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)及《從嚴(yán)治黨嚴(yán)明黨的紀(jì)律》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等內(nèi)容。

五、全面推進(jìn)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作

20**年上半年，在嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)過程中，作為支部書記，一手抓部署、一手抓落實(shí)，部門積極推進(jìn)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作，業(yè)務(wù)一部從4個(gè)業(yè)務(wù)層面共梳理出廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10個(gè)，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定了詳細(xì)的方案和措施并完成了穿行測(cè)試。

六、落實(shí)巡視整改“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題整改工作

積極落實(shí)好巡視整改“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)省公司巡視整改情況“回頭看”檢查組反饋的工作評(píng)估報(bào)告。迅速召開支委會(huì)專題研究，制定整改方案，明確整改任務(wù)，落實(shí)整改責(zé)任，狠抓整改落實(shí)。截止目前已全部完成發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)工作。開展辦公用房和業(yè)務(wù)招待費(fèi)專項(xiàng)檢查、整治。在辦公用房方面，按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、從快整改”的原則，部門3名領(lǐng)導(dǎo)均搬入大辦公室辦公，無人有單獨(dú)辦公用房；在業(yè)務(wù)招待方面，按照公司實(shí)際情況，依據(jù)《**管理辦法（V201609）》嚴(yán)格預(yù)算管理，有效地控制了業(yè)務(wù)招待費(fèi)用規(guī)模。

七、全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作自查自糾

根據(jù)省公司黨委《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作自查自糾的通知》及中移公司《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)領(lǐng)域自查自糾工作通知》精神。主持制定了部門自查自糾工作明細(xì)表單，明確自查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)。具體如下：

（一）支部會(huì)議、學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范；

（二）未嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度；

（三）約談提醒、通報(bào)報(bào)告等日常監(jiān)督形式運(yùn)用不足。

針對(duì)存在問題主要整改措施如下：

1.補(bǔ)充完善相關(guān)會(huì)議記錄和規(guī)范；2.積極踐行“四種形態(tài)”，常態(tài)化開展談心談話和“兩個(gè)責(zé)任”約談，積極運(yùn)用“三類工單”開展日常監(jiān)督。

八、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾

作為基層黨組織，我和支委帶頭改善作風(fēng),落實(shí)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)制度，要求支委成員不打招呼每月下基層不少于2次，聽取員工意見和建議，了解員工實(shí)際困難，幫扶班組提升管理水平。

回顧全年工作，雖然取得了一些成績(jī)，但是，我也清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：一是工作上滿足于正常化，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯;二是反腐倡廉工作還必須在實(shí)際工作中不斷總結(jié)提高;三是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的形式還有些單一，廣大干部職工，特別是黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)程度還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，作為黨委委員，我還要進(jìn)一步帶頭宣講、教育。

在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持好的工作方式和好的工作辦法，努力克服工作中的不足，進(jìn)一步理清思路，完善工作措施，從抓好黨員干部廉潔自律工作為切入點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，履行好工作職能，進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。

第四篇：人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單

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人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清

單

源

w w 5 k J.Om 9 人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單

根據(jù)《中共xx省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見》（x黨發(fā)〔2014〕x號(hào)）、《中共xx省委關(guān)于印發(fā)〈黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單（試行）〉的通知》（x黨發(fā)〔2015〕x號(hào)）、《中共黔南州委關(guān)于認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見》（x南黨發(fā)〔2014〕x號(hào)）、《中共xx縣委關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見（試行）》（x黨發(fā)〔2014〕x號(hào)）精神，xx縣人民檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任中應(yīng)履行以下責(zé)任：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1．貫徹各級(jí)黨委、紀(jì)委、檢察院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，2

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結(jié)合實(shí)際，研究制定全院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。

2．抓好黨組責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并將“兩個(gè)責(zé)任”工作計(jì)劃分解給所有班子成員。院黨組主要負(fù)責(zé)人與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書、其他班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂廉政建設(shè)主體責(zé)任書。

3．每季度至少一次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，重要事項(xiàng)及時(shí)研究。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨委、紀(jì)委、檢察院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，并對(duì)上級(jí)部署、要求結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行安排部署。

4.每半年專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)不少于一次，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的突出問題。

5.調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由院黨組書記任組長(zhǎng)，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，研究落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并督促各部門認(rèn)真履行職責(zé)。

6.組織和動(dòng)員全院干部職工積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

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7.每年12月底前以書面形式向縣委、縣紀(jì)委、黔南州人民檢察院報(bào)告院黨組履行主體責(zé)任情況。

二、加強(qiáng)督促檢查

8．每年至少聽取1次班子成員個(gè)人落實(shí)主體責(zé)任及廉潔自律情況。

9．采取明察暗訪、隨機(jī)抽查等方式，督促指導(dǎo)各部門履行主體責(zé)任。

10.每年將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容向縣紀(jì)委全會(huì)報(bào)告。

三、選好用好干部

11.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機(jī)制，堅(jiān)決整治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，嚴(yán)肅處理干部選拔作用中的違規(guī)違紀(jì)行為。

12.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵崗位人員輪崗交流，完善干部考評(píng)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督。

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13.加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅(jiān)決糾正和查處慵、懶、散、推、拖等“為政不為”和吃、拿、卡、要等“為政不廉”問題。

14.嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》，堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)探索干部“下”的渠道，不斷完善健全激勵(lì)、獎(jiǎng)懲、問責(zé)等制度，著力強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，樹立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向。

四、抓好作風(fēng)建設(shè)

15．全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、州委九項(xiàng)規(guī)定和縣委八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”。

16．圍繞群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”突出問題，從整治“節(jié)日腐敗”入手，緊盯各種隱形、變異的“四風(fēng)”問題，組織開展專項(xiàng)治理。

17、教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固對(duì)立黨的意識(shí)和組織觀念，加強(qiáng)組織管理，增強(qiáng)組織紀(jì)律性。每季度開展不少于一次黨紀(jì)黨規(guī)集體學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少1次帶頭講好廉政黨課。

18.建立健全作風(fēng)紀(jì)律常態(tài)化監(jiān)督檢查制度，堅(jiān)持抓常、抓長(zhǎng)、抓5

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細(xì)，采取日常監(jiān)督、專項(xiàng)治理、集中檢查等形式，加大責(zé)任制考核力度，對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行全面整治。

19．把握政治巡察定位，聚焦全面從嚴(yán)治黨，及時(shí)配合做好巡視巡察工作，對(duì)上級(jí)黨委巡視、上級(jí)檢察院巡視、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)召開會(huì)議集體研究，提出整改落實(shí)方案，按要求上報(bào)整改結(jié)果。

五、領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦案件

20．嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)檢組長(zhǎng)不分管與紀(jì)檢監(jiān)察無關(guān)的工作，支持紀(jì)檢組履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，在組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、力量配備、辦案條件、工作經(jīng)費(fèi)、隊(duì)伍建設(shè)等方面提供有力保障。

21.領(lǐng)導(dǎo)并支持紀(jì)檢組依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，解決重大問題。全力支持縣紀(jì)委駐本院紀(jì)檢組執(zhí)紀(jì)辦案，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。

六、深入推進(jìn)源頭治理

22．制定懲治和預(yù)防腐敗體系任務(wù)或意見，并抓好督辦落實(shí)，積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，不斷完善6

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不想腐、不敢腐、不能腐的長(zhǎng)效機(jī)制。

23．深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，切實(shí)用先進(jìn)的政治理論武裝頭腦，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推動(dòng)廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭”，筑牢拒腐防變思想防線。

七、強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督

24.深入推進(jìn)黨務(wù)公開、檢務(wù)公開和辦事公開制度，積極推進(jìn)決策公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

25.推行權(quán)力清單制度，按要求公布權(quán)力清單、責(zé)任清單和權(quán)力運(yùn)行流程。

八、嚴(yán)格責(zé)任制考核

26.加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，每半年對(duì)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行1次檢查考核，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改落實(shí)到位，并追究相關(guān)人員的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

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27．強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。

九、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督

28.加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)監(jiān)督的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行反腐倡廉法規(guī)制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。建立健全“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。

29．組織好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)工作，并按規(guī)定進(jìn)行抽查核實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大問題、重要事項(xiàng)、外出等向組織如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度和。

30．落實(shí)好民主生活會(huì)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、談話和誡勉、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等重要工作制度。

31.積極探索有效途徑，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。

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第五篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作亮點(diǎn)匯報(bào)

市工商聯(lián)黨組

一年來，在濟(jì)南市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市工商聯(lián)黨組帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)工作人員，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)和十九大會(huì)議精神，緊緊把握中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，進(jìn)一步加大廉潔從政教育力度，進(jìn)一步深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢牢把握“兩個(gè)健康”工作主題，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式、豐富完善服務(wù)內(nèi)容，積極構(gòu)建新型政商關(guān)系，有力促進(jìn)了我市非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)。

一、深入推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，創(chuàng)新性加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè) 為進(jìn)一步適應(yīng)市委對(duì)工商聯(lián)工作的新要求，按照市委全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)部署，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)工商聯(lián)干部隊(duì)伍，組織開展“做‘五員干部’、建‘六型機(jī)關(guān)’，創(chuàng)省級(jí)文明單位”活動(dòng)。“五員干部”是做帶領(lǐng)廣大會(huì)員聽跟走的引導(dǎo)員，做黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的聯(lián)絡(luò)員，做政府惠企政策和企業(yè)品牌的宣傳員，做掌握會(huì)員和廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士情況的調(diào)研員，做及時(shí)解決非公企業(yè)困難的協(xié)調(diào)員；“六型機(jī)關(guān)”是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)。結(jié)合工商聯(lián)工作的實(shí)際，在做“五員干部”中找坐標(biāo)，在建“六型機(jī)關(guān)”中找思路，在爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位上求突破，正 視問題、正本清源、激發(fā)內(nèi)力。各處室堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，勇于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的銳利思想武器，從精神思想根源上深挖原因、從工作作風(fēng)方面發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)不足，從遵守規(guī)章制度方面自我檢查，從履行職責(zé)方面查找差距。制定的整改措施體現(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑘?jiān)決抵制不想為、不能為、不敢為的庸政、懶政思想，堅(jiān)決克服事事求安求穩(wěn)、時(shí)時(shí)患得患失、處處畏首畏尾的消極心態(tài)。通過高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好活動(dòng)，全面推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)和能力建設(shè)，為推動(dòng)我市工商聯(lián)事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想作風(fēng)保障。

二、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造工商聯(lián)“13346”工作品牌

為更好地促進(jìn)“兩個(gè)健康”發(fā)展，圍繞中心工作，不斷開拓工作思路，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，積極打造具有工商聯(lián)自身特色的“13346”亮點(diǎn)品牌，即“一個(gè)云平臺(tái)、三個(gè)專項(xiàng)委員會(huì)、三個(gè)法律服務(wù)載體、四大提升工程、六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)”。

（一）服務(wù)方式現(xiàn)代化，力推各級(jí)工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)上云 濟(jì)南市及各縣區(qū)工商聯(lián)云平臺(tái)近日正式啟動(dòng)。云平臺(tái)可以高效實(shí)現(xiàn)入駐云平臺(tái)的非公企業(yè)各類活動(dòng)、培訓(xùn)、交流等網(wǎng)上對(duì)接，線上協(xié)助；可以有效打通信息孤島，實(shí)現(xiàn)政府公開數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和資源整合，把政府的惠企政策實(shí)時(shí)傳遞給非公有制企業(yè)，把非公企業(yè)的訴求及時(shí)反饋給政府；可以利用大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)，為非公企業(yè)提供量化數(shù)據(jù)分析模型、信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、防范和信用融資，為非公企業(yè)健康發(fā)展搭建 信用保障體系；可以通過云平臺(tái)高效推進(jìn)黨建工作，為非公企業(yè)和商協(xié)會(huì)黨組織建設(shè)提供快捷服務(wù)，提升工作效率，降低工作成本，擴(kuò)大影響力、拓展覆蓋面，實(shí)現(xiàn)全市工商聯(lián)組織的橫向聯(lián)合和縱向延伸。云平臺(tái)建設(shè)是濟(jì)南市工商聯(lián)深入貫徹總書記系列重要講話精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于支持“兩個(gè)健康”一系列決策部署的重要舉措，是工商聯(lián)服務(wù)省會(huì)現(xiàn)代化建設(shè)、服務(wù)廣大會(huì)員企業(yè)的一大創(chuàng)舉。云平臺(tái)的建成使用，為更好地促進(jìn)“兩個(gè)健康”、服務(wù)濟(jì)南市“四個(gè)中心”建設(shè)和新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)創(chuàng)造了良好條件。

（二）整合資源、凝智聚力，成立服務(wù)省會(huì)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。為深入貫徹落實(shí)全省支持非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展會(huì)議精神，挖掘民營(yíng)企業(yè)家的自動(dòng)力、源動(dòng)力，依靠服務(wù)團(tuán)隊(duì)，補(bǔ)強(qiáng)發(fā)展短板，努力促進(jìn)我市民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展。我市在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，成立服務(wù)省會(huì)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，即法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)、政策咨詢團(tuán)隊(duì)、金融助力團(tuán)隊(duì)、人才支持團(tuán)隊(duì)、專家指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、開放引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。各工商聯(lián)引導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)家自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，大力促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，為“五好”縣級(jí)工商聯(lián)創(chuàng)建提供智力支持，人才支撐。同時(shí)，我市研究出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施省會(huì)民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)能力培養(yǎng)提升工程的意見》，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間，通過集訓(xùn)拓學(xué)、名家導(dǎo)學(xué)、觀摩磋學(xué)、實(shí)訓(xùn)帶學(xué)等形式，大力弘揚(yáng)魯商精神，著力促進(jìn)非公有制經(jīng) 濟(jì)人士健康成長(zhǎng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的省會(huì)民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍。

（三）開展精準(zhǔn)扶貧工作，引導(dǎo)工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。開展“千企幫千村”精準(zhǔn)扶貧活動(dòng)。在2016年組織60家企業(yè)和商會(huì)、協(xié)會(huì)，對(duì)口幫扶65個(gè)村的基礎(chǔ)上，新增6個(gè)縣區(qū)15個(gè)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）21個(gè)省定貧困村，組織我市21家企業(yè)和商會(huì)、協(xié)會(huì)進(jìn)行幫扶對(duì)接。通過總結(jié)對(duì)本市86個(gè)貧困村的扶貧對(duì)接情況和有效開展扶貧工作的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)工作中存在的問題，創(chuàng)建了“抱團(tuán)扶貧”的工作新模式。幫扶過程仍以對(duì)口企業(yè)為主，對(duì)單個(gè)企業(yè)和商（協(xié)）會(huì)無法幫扶的貧困村，由其他有能力的企業(yè)和商（協(xié)）會(huì)協(xié)助配合，群策群力共同完成幫扶任務(wù)。截至目前，企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目數(shù)共192個(gè)，企業(yè)投入總金額共計(jì)4027萬(wàn)元，幫扶貧困人口7402人。同時(shí)，積極推進(jìn)與臨沂市、菏澤市的扶貧對(duì)接工作。市流通業(yè)供應(yīng)商協(xié)會(huì)與沂南縣部分貧困村達(dá)成了種植中草藥的協(xié)議，組織會(huì)員企業(yè)與蒙陰縣民營(yíng)企業(yè)簽訂合作協(xié)議，幫助其銷售農(nóng)產(chǎn)品。

三、構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，提振非公經(jīng)濟(jì)人士發(fā)展信心

經(jīng)積極建議，市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)非公有制企業(yè)構(gòu)建新型政商關(guān)系的實(shí)施意見》（濟(jì)廳字〔2017〕49號(hào)），各級(jí)黨委、政府及市直部門主要負(fù)責(zé)人，把聯(lián)系非公有制企業(yè)作為重要任 務(wù)，著力構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境。市工商聯(lián)積極響應(yīng)市委、市府號(hào)召，又另外列出20家民營(yíng)企業(yè)名單，作為市工商聯(lián)機(jī)關(guān)聯(lián)系非公企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，具體落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室當(dāng)中，圍繞促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)，進(jìn)一步加強(qiáng)與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，為推動(dòng)非公有制企業(yè)由大到強(qiáng)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變提供有力支撐，為“打造四個(gè)中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”作出積極貢獻(xiàn)。

中共中央、國(guó)務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（中發(fā)〔2017〕25號(hào)文件），這是新中國(guó)成立68年來，中央首次以專門文件明確指出企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體，明確了企業(yè)家精神的地位和價(jià)值。市工商聯(lián)深入學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神，并組織部分民營(yíng)企業(yè)家進(jìn)行座談。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，市工商聯(lián)先后兩次收集非公經(jīng)濟(jì)代表人士的反應(yīng)，聽取他們的意見建議。部分民營(yíng)企業(yè)家就深入貫徹落實(shí)十九大和《意見》精神談了自己的學(xué)習(xí)體會(huì)。他們表示，黨的十九大提出支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)創(chuàng)新支持，提出進(jìn)一步激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神、構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系等一系列鼓勵(lì)支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的重大論述，為我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，標(biāo)志著我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)迎來新的歷史機(jī)遇，進(jìn)入新的發(fā)展階段。廣大民營(yíng)企業(yè)家更加堅(jiān)定了聽黨話感黨恩、守法誠(chéng)信、創(chuàng)新發(fā)展、堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的決心和信心。