第一篇：2011年市國稅局副局長述職述廉報告[范文模版]

2011年市國稅局副局長述職述廉報告

尊敬××，各位領導，同志們：

根據省局黨組《關于召開2011年度黨組（黨委）民主生活會的通知》要求，按照市局黨組的統一部署，我圍繞以“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”這一主題，通過中心組學習和集中統一組織學習及開展談心活動、交流溝通，我認真對照檢查，找差距、擺不足，認真剖析存在的問題及原因，明確了今后個人努力的方向。現就學習情況及體會、個人存在的問題及努力方向向各位領導和同志們匯報如下，請評議。

一、切實加強學習，堅定理想信念，提升自身綜合素養 一年來，我不斷加強自身學習，努力提高運用科學發展觀解決實際問題的能力。在政治理論學習方面，認真學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話、在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話，學習了楊善洲同志先進事跡材料，學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國家稅務局系統領導干部報告個人有關事項實施辦法》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》等。通過學習，加深了對黨的各項政治理論的認識，促進了對科學發展觀內涵的正確把握，增強了政治意識、大局意識、憂患意

識、責任意識和嚴格執行黨的稅收政策的自覺性。特別是通過學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，加深了對提高黨的建設科學文化水平目標任務的認識，加深了對中國特色社會主義事業發展要求的認識。對講話中提出的一系列新思路、新觀點、新要求也有了新的認識。作為稅務工作者，要牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，堅持服務科學發展、共建和諧稅收的工作主題，充分發揮稅收職能作用，將講話精神貫徹落實到國稅各項工作中去。

理想信念是共產黨人的立身之本，決定著每一個共產黨人的追求方向、價值取向和奮斗目標。在楊善洲同志的先進事跡學習中，我深切體會到：作為黨員領導干部，首先，要堅定理想信念，無限忠誠黨的事業。其次，要始終牢記黨的宗旨，切實踐行全心全意為人民服務的莊嚴承諾。楊善洲同志身上集中體現了優秀共產黨人的高貴品質，有很多值得我們學習的地方。其中最打動人心、最難做到的一點，就是他舍小家為大家，一生全心全意為人民服務。要學習他始終全心全意為人民服務的優秀品德，學習他“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的高尚情操。要經常對照楊善洲同志這面鏡子，努力查找自身的差距，增強自己的宗旨意識。

二、以身作則，嚴于律己把好廉潔自律個人關

《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是一部針對性和操作性非常強的黨內法規，是規范黨員領導干部從政行為的行為準則，是新時期黨運用創新理論指導黨風廉政建設和反腐敗工作的最新實踐，也是黨加強對領導干部教育、管理和監督的現實需要，更是黨加強反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措。8條“禁止”性的規定，好比“雷池”，提醒黨員領導干部不能越雷池半步，52個“不準”，好比52條高壓線形成的三維高壓網，警示黨員領導干部心要正、身要直，行得正、走得遠，千萬不能觸網。

在貫徹執行《廉政準則》方面，我首先認真學習，吃透精神。努力做到：時刻以《廉政準則》的規定嚴于律己，自覺接受監督；時刻以《廉政準則》規定對照檢查，做到有令必行，有禁必止，模范遵守《廉政準則》；時刻提醒自己正確、謹慎用權，管好下屬、配偶及親屬，堅決杜絕身邊的人有違反《廉政準則》行為的發生。

二是把廉潔從政作為對自己最起碼的要求，貫穿到工作的全過程，貫穿到工作八小時以外。做到自愛、自尊、自警、自強，在行使權力時，要常懷律己之心，常戒非分之欲，常修為官之道，始終做到心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑，決不做對不起黨組織教育培養、對不起家人殷切期望、對不起自己政治生命的事。工作中嚴格履行職責，恪盡職守，清正廉潔，求真務實。筑牢思想道德防線，永葆共產黨員的

本色。

三、個人存在的問題及原因剖析

今年民主生活會的主題是“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”。根據這一主題，聯系工作實際，我結合市局領導班子對征求到的群眾反映和民主生活會上查找出來的××項問題，認真對照檢查自身在作風建設、思想建設、廉潔從政等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，懇請同志們批評指正。

（一）政治理論及業務學習不夠系統。雖然自己在政治理論及業務學習上下了一定的功夫，但學習時間不充足，學習方法單一，學習不夠系統，不夠扎實，鉆研的不夠深不夠精，沒有很好的把理論與實踐相結合，沒有花充足的時間向征管一線的稅收骨干學習，影響了稅收業務科學化及精細化管理水平的全面提升。

（二）思想不夠解放，工作缺乏創新。工作過于求穩，缺乏改革勇氣，缺乏創新精神。緣于對解放思想的重要性認識不夠深入，有時憑經驗辦事；緣于對新事物、新觀念的反應不夠敏捷、接受能力不強，存在求穩心態，影響了個人積極進取、開拓創新能力的發揮，影響了工作效率的全面提高。

（三）調查研究工作開展不夠好。工作中一定程度上存在坐機關，聽匯報，看材料，缺乏對第一手資料的感性認識，有時忙于事務，疲于應酬，沒有再進一步沉下身子，沒有再

進一步給自己加重擔子，深入基層、深入干部職工、深入納稅人方面調查研究不夠勤，調查研究方法有待創新。

四、整改措施和努力方向

（一）繼續加強政治理論及業務學習

特別是要強化政治理論學習，提高理論素養，時刻做到政治上的清醒堅定，精神上的高風亮節。學習的目的是實踐，要把學習成果轉化成分析問題、解決問題的能力，轉化為推動工作的措施和方法。必須學習馬列主義的立場、觀點和方法，并運用到自己的工作實踐去，運用到自己的生活、言論、工作中去，不斷改正、純潔自己的思想意識，把工作崗位當作勵煉黨性的基本平臺。

在業務學習上要計劃和管理好自己的時間，盡量減少應酬，向書學習、從網絡中學習、虛心向同事學習，深入一線，向基層稅收骨干學習，重點加強對新出臺的稅收法律法規和政策的學習，擴大和更新知識儲備，把學習當作提升自己水平的重要途徑，當作做好推動國稅事業又好又快發展的重要舉措。

（二）進一步強化求真務實的工作作風

要不斷提高運用黨的基本理論觀察、分析和解決現實問題的能力，始終保持理論上的清醒和政治上的堅定，能夠充分把握面臨的新形勢和新問題，把思想從陳舊的觀念和做法中解放出來，創新措施推進發展，做信仰堅定、思想解放的

表率。要從實際出發，把上級要求與本地本單位具體情況結合起來，創造性地開展工作，撲下身子，扎實苦干，自覺抵制浮躁浮夸、急功近利的不良思想和作風，自覺抵制貪圖享樂的不良思想和作風，求真務實、不斷學習新知識、研究新問題，提高解決實際問題的能力。

（三）嚴于律己，率先垂范，起模范帶頭作用 要時刻保持艱苦奮斗的作風，做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力。勇于在廉政方面要求下屬向自己看齊，以自身的榜樣力量，促進廉潔從政。

（四）深入基層調查研究，創新性的開展工作 調查研究是搞好工作的一項重要方法。在今后的工作中，我將努力做到“五勤”。勤下基層了解工作情況、勤進企業掌握生產經營狀況、勤與干部職工溝通思想、勤問職工生活情況、勤學稅收業務知識。結合工作實際，有計劃地給自己擬定調研課題，深入基層、深入干部職工、深入納稅人，圍繞基層信息化建設、稅源專業化管理、干部隊伍建設等開展創新性項目的專題調研活動，大膽探索，勇于實踐，開拓創新，努力搞好各項工作。

以上是我的匯報，可能在很多方面對自己存在的問題或

許沒有認識到，在這里懇請各位領導、同志們提出批評意見。

二O一一年十一月八日

第二篇：國稅局副局長二00五年述職述廉報告

國稅局副局長二00五年述職述廉報

告

國稅局副局長二00五年述職述廉報告2007-02-02 21:53:4

4各位領導、同志們：

2005年，我在市、縣局黨組的正確領導和同志們的大力支持與配合下，立足本職，務實苦干，較好地完成了上級交給的各項工作任務。為了更好地做好2006年的各項工作，總結經驗，查找不足，下面就2005年的工作、廉政等方面匯報如下，請同志們予以評議：

今年初，按照黨組分工，我主要分管征管科和征收大廳工作。按照一崗兩責的要求，認真扎實地開展工作，經常帶領同志們深入學習三個代表重要思想、十六屆四中全會精神以及《黨內監

督條例》《黨紀處分條例》。并告誡本人和身邊的工作人員，要堂堂正正做人，踏踏實實干事，管好自己的腿，把住自己的嘴，防好自己的手，不該去的不要去，不該吃的不要吃，不該拿的不要拿，提高自身的防范能力，慎權、慎獨、慎微、慎欲，做到自重、自省、自警、自勵。今年分管的這幾塊工作沒有出現不廉行為。現將一年來工作簡結如下：

一、冷靜思考，潛心學習，積極投入保先教育活動

保先教育活動是新一代中央集體加強黨的建設、提高黨的執政能力的重大舉措。一年來，結合“保先”教育活動，我重新研讀了《為人民服務》、《保持艱苦奮斗的傳統》、《全國稅務系統關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等學習材料，撰寫了1萬多字的學習筆記，在深入領會學習內容的基礎上，撰寫5篇學習心得進行交流。同時，組織分管科室觀看《立黨為公執政為民先進事跡報告》錄像和《張思德》、《鄭培民》電影，使大家從思想上受到深刻教育。在民主生活會和專題組織生活會上我開誠布公地進行批評和自我批評，先后找20余名同志進行了談心，并撰寫4000字的黨性分析材料，另一方面，認真審閱聯系點黨員同志的黨性分析材料，幫助制定整改措施引導及時整改，為全局活動的開展起到領導表率作用。

二、加強稅源管理，切實做好征管基礎工作

一是全面清查，實現稅源底子清。在今年5、6月份，縣局在全縣進行拉網式稅源普查，普查的重點是登記情況、稅負狀況、稅源結構、稅源底子及個體戶發票使用、停業、注銷、未達起征點、漏登漏管等的管理情況和稅收管理員日常巡查巡管、職責履行等情況。經過全面清查，共清理漏登戶328戶，調整未達起征點戶45戶，調高稅額28戶，月增個體稅收萬元，同時未達起征點戶的比率也明顯下降。進而確保我縣的稅源底子清，使城區和農村登記率達到98%

以上。

二是完善納稅評估規程，建立納稅評估考核機制。為規范和加強納稅評估工作，樹立管理與服務并重、權力和義務對等觀念，根據省、市局《納稅評估工作規程》要求，結合實際完善了我縣的納稅評估規程。一是量化評估職責，規范評估程序。二是明確評估確定對象的方法及工作時限，便于查找管理中的薄弱環節。三是以評促管，把納稅評估貫穿于稅收征管的日常管理、稅源監控、納稅服務的全過程，切實加強征管。四是把握重點，組織實施。今年以來，我們先后組織人員對金屬、非金屬等行業進行重點評估，同時對被評估單位下一步的稅收管理進行了規范。今年，我縣共評估各類企業146戶，評估補交稅款萬元。

三是落實稅收管理員制度，實施科學化精細化管理。按照有利于充分發揮稅收管理員積極性和創造性、有利于提高征收率、有利于降低征納雙方稅收成

本、有利于提高服務質量的原則，制定出臺了《桐柏縣國家稅務局稅收管理員考核辦法》，由征管科牽頭，縣局每月對基層管理單位的征管質量進行考核，同時，加大資金投入力度，縣局每月從十分緊張的經費中拿出2萬用于考核獎勵，對征管指標完成好的管理員給予80——150的獎勵，從而極大地調動了稅收管理員的工作積極性和主觀能動性，有力地促進了征管質量和效率地提高。

四是結合稅源特點，深化分類管理。主要體現在四個方面，即加強所得稅管理，重點在核實稅基上下功；加強流轉稅管理，重點在核實銷售收入上下功夫；加強車輛購置稅管理，重點在加強與公安、農機、交通等職能部門協調，及時交換新車入戶和部門間的信息上下功夫；加強征管薄弱環節的管理，重點在新辦戶、小規模企業和所得稅小型企業、大市場、大行業、大個體戶的管理上下功夫。通過加強個體稅收管理，我縣的個體稅負己由1月份的戶均246元，增長到12月份的戶均452元，增加了206元。未達起征點率由1月份的92%下降到12月份的74%，下降了18個百分點。小規模企業管理質量也明顯提高，小規模零低申報率由年初的%下降到12月的%。

五是加強國地稅合作，開展聯合辦證業務。經過近三個月的充分醞釀和反復磋商，10月上旬召開了國地稅聯系會，制定了聯合辦證的實施方案，建立信息互通制度，10月25日，全市第一份由國地稅聯合辦理的稅務登記證發放到納稅人手中。止12月底，全縣共成功發放聯合辦理的登記證件42份，受到市局的充分肯定。

六是普通發票和“五小票”管理工作初見成效。在普通發票的管理上，根據省、市局工作要求，從今年元月1日起，正式推行新版發票，我們從方便服務納稅人著手，認真做好普通發票換版前的宣傳、繳銷等工作。在此基礎上，我們從6月1起日正式在全縣個體業戶

中推行定額發票的發售工作，初步實現以票控稅，管票與管稅相結合，從而提高稅額核定工作的科學性和公平性，堵塞了征管漏洞，也扭轉了我縣戶均普通發票用量過低的局面，個體戶均發票使用量由1月份戶月均8份上升到目前的26份、個體戶均發票使用面由1月份 65%上升到87%。

在對“五小票”的管理中，我們集中對取得海關完稅憑證、廢舊物資收購發票和運輸發票的企業進行了全面核查，統一安裝“五小票”數據采集軟件，全部納入電子比對范圍，每月報盤申報、采集、上報數據，強化五小票數據錄入人員的責任，確保數據準確，嚴防漏采現象發生。根據市局下發的五小票比對結果電子數據，對比對異常戶逐戶逐份落實，查找異常原因，對電子數據輸入錯誤和一般發票違章及時予以糾正，對利用五小票偷漏稅的企業及時移交稽查處理。在農副產品收購發票和廢舊物資銷售發票管理上，實行主管稅務機關巡查

巡管制度，每月對用票企業不定時檢查，嚴格落實發票領用存制度，堵塞了發票虛開的漏洞，及時對企業進行納稅評估，從源頭上杜絕所屬企業利用五小票進行偷漏稅行為。

三、不畏艱險，頑強拼搏，全力推進上線運行

推行工作從5月27日全市征管工作會議結束至7月1日上線，僅有1個多月的時間，可謂要求高、時間緊、任務重、風險大，為此我們將工作做為我們階段性工作的中心，全力予以保障，實現了如期上線。

一是加大組織領導力度。市局征管工作會議后，我們立即召開班子成員及中層人員會議，認真傳達學習會議精神，并把上線的重要性傳達到每位同志。縣局成立專項工作領導小組，抽調業務骨干成立了項目組，具體負責此項工作的技術指導、技術培訓和后勤保障。并及時制定了模擬運行方案和上線培訓方案。二是加大技術培訓力度。我們迅速

搭建了培訓模擬環境，利用兩天時間，采取集中培訓和分組上機輔導操作相結合的辦法進行全員培訓，培訓后進行上機測試，達到人人均能熟練掌握自身崗位操作模塊，從而確保v2．0所有模塊的順利運行。三是加大溝通協調力度。縣局明確由征管科具體負責此項工作，其他相關科室分工協作，互相配合，各司其職，各負其責，確保推行工作萬無一失。四是加大崗位責任力度。層層簽訂目標責任書，從責任目標、工作標準、工作時限、責任人、責任追究等方面，予以明確劃分，責任到人。五是加大責任追究力度。對在上線工作中因責任心不強，出現問題，影響全局工作的人員，追究相關責任人的責任，并給予相應的經濟處罰。對在上線中取得突出成績的，將給予一定的獎勵。六是戰高溫、斗酷暑，實現順利上線。在推行工作中，作為主管領導，我不但身先士卒，親臨一線，而且一天十五六個小時坐鎮大廳，隨時處理工作出現的情況和疑難問題。

在項目組全體同志發揚特別能吃苦，特別能攻堅，特別能奉獻的新時期國稅精神下，我局順利實現了 7月1日如期上線。目前已順利經過了近半年的考驗，管理服務、申報征收、會計、稽查法制各系列業務有序開展，處理基本順暢，系統在我縣平穩運行，未發生推諉、扯皮現象，出現的人為操作錯誤逐漸減少，運行工作取得初步成果。從2005年7月1日至12月底，累計新辦稅務登記91戶，停業登記48戶，正常注銷登記132戶；發票發售5378戶次,13640本（份）；共受理各類文書1027條，已審批完畢文書1109條；處理違法違章案件9件，辦理稽查案件12件，查結案件查補稅款共計62萬元；累計受理各種申報2964戶次，總體申報率%。

四、積極推行全程服務，努力建設文明和諧辦稅服務大廳

2005年以來，我們以全程服務活動為載體，經過制訂計劃、精心組織、積極創建，辦稅服務廳建設取得了顯著

成效。2005年辦稅服務廳先后榮獲全市“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”、“全市國稅系統先進單位”光榮稱號。

（一）加強宣傳，開展培訓。一是在辦稅大廳前懸掛宣傳橫幅，服務廳內張貼宣傳標語，設立公告欄，詳細說明全程服務工作的意義、內容、辦稅服務廳窗口設置、辦理納稅申報的具體流程等，營造出推行全程服務的良好氛圍。二是通過稅收公告欄、新聞媒介等途徑向社會公開承諾一系列服務舉措，主動接受社會各界及納稅人的監督。三是結合單位實際和全程服務、新征管規程的具體規定，對辦稅服務廳人員和業務骨干進行了崗責體系、新業務流程、操作培訓，使其明晰自身崗責，掌握全程服務模式下的業務流程，為全程服務工作的順利推行奠定了堅實的基礎。

（二）確立辦稅服務廳實體地位，設置綜合服務窗口，加強領導，充實骨干，調整崗責體系，實施業務重組。一是按照“一窗式”的管理理念和方法，在辦稅服務廳設置了兩類綜合

服務窗口，集中受理納稅人前臺業務。二是合理調整崗責，實施業務重組。根據新的征管業務規程和崗責體系，對部分崗責進行調整。在辦稅服務廳設置綜合服務崗受理稅務登記、發票發售、涉稅文書、咨詢服務、申報征收、報稅、認證等前臺涉稅事項；設置綜合管理崗負責稅務機關內部前后臺之間業務的承接、核批、轉發等管理事項，并對業務進行清理，及時做好與各科室、各稅源管理所、崗位與崗位之間的工作交接劃轉，從而確保了全程服務工作的順利實施。全程服務的推行，減少了辦稅環節，提高了辦稅效率，受到全縣納稅人的一致肯定。

（三）簡化辦稅程序和涉稅審批項目，明確責任，切實落實限時服務承諾制。一是根據新的業務流程，結合工作實際，對所有涉稅業務進行細化和每項業務審核時限進行明確劃分，并制定了超越時限的處罰規定。二是在辦稅服務廳懸掛《河南省國稅局納稅服務直通車》

牌子和服務承諾事項一覽表，供納稅人監督，得到了納稅人的普遍歡迎。

五、擺正位置，講團結，廉潔自律，求實干

縣局的副職是兵頭將尾，一言一行一舉一動代表班子、代表一級組織，個人的行為事關重大。我在日常的工作中，能正確認識自己，擺正自己的位置，當好配角，恪盡職守。在學習上“甘當小學生”，以虛懷若谷的態度向身邊的同志學習；在落實各項工作中“出點子”，創新思維，積極探索，為稅收事業發展獻計獻策；在實際工作中“做樣子”，善于以身作則，以自己的行動自我約束力來影響和帶動人。

同時，要與班子同志們建立良好的工作關系，大事講原則，小事講風格，相互尊重，相互理解，同頻共振。

作為黨員干部，應做勤政反腐的帶頭人，從思想上牢牢筑起反腐廉政的防線，嚴格要求自己和身邊的工作人員，在日常的實際工作中能夠做到不易之財

“眼不斜”、“手不長”、“不觸電”。

回顧一年的工作，深知取得的一點成績是班長的思路好，班子人心齊，同志們干勁高的結果。但我感到自己有很多不足之處，工作上宣傳、反饋、匯報不太主動及時，好人主義思想時有出現，思想溝通工作不到位現象等，還有一些問題自己看不見，希望借此機會懇請同志們給我提出來，我將誠懇接受，加以改正。

今年的工作即將結束，新的一年、新的工作，我們將站立在新的起跑線上，我將努力工作，奮力拼搏，把工作抓出特色，抓出成效，為我縣的國稅事業貢獻我的力量。

以上匯報有不妥之處，敬請批評指正。

第三篇：某縣國稅局副局長2010年述職述廉報告

2010年述職述廉報告

**縣國家稅務局黨組成員、副局長***

各位領導：

2010年，在市局黨組與縣局***局長的正確帶領下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真履行崗位職責，帶領分管部門貫徹落實市局、縣局黨組工作部署，圓滿完成各項工作任務。

現將本人一年來的履職情況向各位領導和同志們做簡要匯報，敬請評議。

――班子建設方面

所謂人心齊，泰山移。領導班子的團結，能使領導班子的核心作用得到充分發揮。為此，我在工作中能準確把握角色，堅定不移地維護班子權威。積極協助局長落實好市縣兩級黨組工作部署，主動工作不越位，密切配合不拆臺，與班子成員經常深入交心通氣，統一認識，做到大事講原則、小事講風格，增強班子講正氣、穩大局、謀發展的凝聚力，樹立起團結創新、務實求真的班子形象。

――政治學習方面

加強政治學習，提高政治素質和思想深度，對于干部來講是一種覺悟、一種境界和責任。只有不斷地學習新知識，掌握新技能，才能在工作和生活中不走彎路。2010年以來，1

我主要以黨組理論中心學習組為平臺，準時參加歷次集體學習。深入學習了黨的十七屆四中、五中全會精神和科學發展觀重要理論，學習了胡錦濤總書記等中央領導同志來閩考察重要講話。在下半年實施五大戰役過程中，重點按照“先行先試、加快轉變、民生優先、黨建科學”的要求，始終不渝地加強自身學習的主動性、深入性和系統性，在一定程度上提升了領導能力、拓寬了知識視野、增強了創新思維。

――廉潔自律方面

2010年，我能夠堅持貫徹落實領導干部“一崗雙責”制，深入學習《廉政準則》8項禁止52個不準，在廣大干部當中做好廉潔自律的表率，自覺抵御不良傾向。在對分管部門的監督教育上，重點以責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節為核心，細化工作責任和目標要求，把黨風廉政建設責任制落到實處。要求分管單位圍繞自身存在的突出問題，及時深入剖析并制定具體措施加以改正。一年來，我本人及分管單位沒有出現違反黨風廉政建設工作制度的情況，也沒有收到廉政投訴和舉報。

――履行職責方面

根據黨組分工安排，我負責分管***，聯系**稅務分局。2010年重點抓好組織收入、征管變革、納稅服務廳建設三大項工作。

1.組織收入

在組織收入工作中，嚴格遵循“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決制止和防止越權減免稅”的基本原則，千方百計抓收入、促增長。面對復雜多變的經濟工作形勢，重點要求縣局收入核算科和各征收單位在做好月份稅收收入分析的同時，重點分析稅收收入增減因素及稅收與經濟總量、各稅種收入與相關經濟指標之間的關系，同時對重點稅源、新增企業、新增項目的稅源實行跟蹤管理。加強了與縣內各職能部門的協作，實現信息共享，為預測稅收收入提供準確數據。2010年，在全局干部共同努力下，共組織收入**億元，比增**萬元，增長**%，完成年初計劃的***%。（其中：增值稅*萬元，比增*萬元，增長*%；企業所得稅*萬元，比增*萬元，增長*%；個人所得稅*萬元，比減*萬元，減幅*%；車輛購置稅入庫*萬元，比增*萬元，增長*%。）

2010年，**縣局稅收收入實現首次過億，這對廣大干部來說既是一種肯定，也是一種鼓舞，更是一種鞭策。因此我相信，在全體干部的不懈努力下，十二五時期，**國稅的事業將在此基礎迎來一個更為繁榮向上的局面。

2.稅收征管

深化了對“信息管稅”的思想認識，著力加強與地稅、銀行、財政、工商等職能部門的溝通協調，強化第三方信息采集，努力突破信息采集瓶頸。提升了稅收經濟應用分析，充分運用稅負分析、彈性分析、關聯分析等方法深入開展了

經濟稅收對比、政策效應分析。通過稅收征管狀況分析，強化申報數據真實性分析，大力清堵管理漏洞。加強個體定額規范化管理，堅持“民主評議、陽光定稅、定期公示”的操作流程。深入開展發票換版前期準備工作，確保發票使用穩定過渡，逐步簡并發票種類，提升發票管理水平，實現由“以票控稅”向“信息管稅”轉變。努力探索積累行業管征經驗，以氫氟酸行業為突破口打造優質高效的行業模型。充分發揮橫向聯動機制，全面開展行業納稅評估，以評促管促收。

2010年，在做好這些日常稅收征管工作的基礎上，重點依照省市局要求穩步推進征管模式變革。為做好此項工作，組織了辦公室、人事教育科、納稅服務科等相關單位人員，赴沙縣、梅列局學習考察試點縣局先進做法。在借鑒試點縣成功經驗的基礎上，結合**縣局實際，深入探索實施分規模或分行業管理為重點的專業化稅收征管模式，將稅收管理員個人管戶逐步轉變為集體管戶和集體納稅評估，推進稅源管理從“單兵作戰”向團隊專業管理轉變。

3.辦稅服務廳建設

辦稅服務廳是連接征納雙方的橋梁和紐帶。2010年，主要以辦稅服務廳規范化建設工作為抓手，全面推進納稅服務工作。在硬件建設上，按相關要求把辦稅服務廳劃分為辦稅服務、咨詢輔導、自助辦稅、休息等候等四個區域。通過職能整合實現統一服務職能、統一窗口設置、統一業務流程、統一辦稅指南、統一大廳擺設。配置了計算機、打印機、掃描儀等設施，方便納稅人查詢涉稅事項和辦理網上申報納稅。配置必要的辦公用品、辦稅指南、飲水設備、常用藥品、雨傘、聯系卡等便民設施，為納稅人提供便利。按照熟悉計算機操作、熟悉稅收政策、熟悉業務流程、熟悉納稅服務規定、熟悉服務禮儀、前臺業務操作準確無誤的標準，將綜合素質好的人員調配充實到辦稅服務廳，進一步提高了服務質量。在信息化建設上，開發應用了“稅企E通臺”，進一步拓寬信息傳遞途徑，使廣大納稅人能夠在第一時間內了解稅收政策與工作信息。

我到**局工作已經*年有余。在這段時間里，***局長與其他同事在工作、學習、生活上，給我不少支持與幫助，使我在工作崗位上能夠進一步成熟起來。我感覺到自身與兩年前相比確實有了明顯的進步。比如：學習上級有關精神時，我能夠更加深入并且準確地領會，并將之貫徹到具體工作當中。面對日常工作事務，我能夠站在更為宏觀的高度看待分析，選擇更加科學有效的方式予以解決。

取得工作成績之時，我同樣能保持謙虛謹慎、求真務實的優良作風，來看待自身目前存在的不足。

1.對政治理論學習的系統性還要深入。雖然自身能夠主動地投入到各項政治學習當中。但目前存在的突出問題是系統性不夠、深入性不足。今后，將要加強對中國特色社會主

義建設理論的系統性學習，為稅收工作實踐提供強有力的理論支撐。

2.深入基層調研的頻率要進一步加大。工作中忙于應付日常事務，大部分時間停留在機關。雖然參與了一些調研，總體來看，次數仍然較少。今后將多下基層，多了解一線干部職工與廣大納稅人的工作意見和建議，從而為黨組決策提供有效參考。

3.對分管業務工作的督導力度還要加大。今后需要在強化稅收征管基礎上下足功夫，使征管考核“六率”在現有水平上有所提升，從而有效夯實基礎，體現征管特色。還需要努力探索并實踐納稅服務，繼續深入打造高效優質的稅收服務平臺。

2011年，我將重點圍繞市縣兩級部署，認真總結工作經驗，剖析自身存在的不足，明確自身發展方向，努力做到揚長避短，爭創工作佳績。

以上是本人2010述職述廉報告，請評議指正。謝謝大家！

二〇一一年一月

第四篇：市廣電局副局長述職述廉報告

2008年，在局黨委的正確領導下，在同志們的大力支持下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神和科學發展觀，努力提高自己的思想政治理論水平和政策水平及解決實際問題的能力。通過一年的努力工作，按照分工，較圓滿地完成了自己分管的工作，取得較好效果。現述職如下：

一、認真學習、貫徹黨的十七大精神

和科學發展觀，在實踐中提高思想政治理論水平和業務素質

做為一名黨員干部要趕上時代的步伐，做到與時俱進，具備堅定的政治方向和較高的政策理論水平及較高的執政能力，就要把政治理論學習放在首位，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，用理論武裝自己的頭腦，指導自己的實際工作。2008年，自己時刻繃緊理論學習這根弦，在實際工作中，始終把學習政治理論，提高政治和業務素質放在首位，使自己在實際工作中處于主動地位，掌握主動權，使工作更具條理化、科學性和前瞻性。在日常工作中，能夠擠時間學習政治理論和社會主義市場經濟理論，增強學習的自覺性。按照要求參加中心組學習，在討論中積極發言，做好學習心得和筆記。積極參加機關黨總支組織的政治學習和各種活動。積極參與“繼續解放思想，加快推進跨越式發展”大討論活動和學習實踐科學發展觀活動，主動記筆記、聽報告、參加各項活動。使自己有堅定正確的政治方向，堅持黨性原則，保持高度政治敏感性，有較高的執政能力。在努力學習政治理論的同時，還注重各種業務學習和科學知識的學習，提高業務素質和駕馭工作的能力。

二、做好后勤服務工作，為保障優質播出創造優良環境。

2008年，是我市深化廣電體制改革重要的一年，為配合深化廣電體制改革，保障優質播出，后勤服務工作尤為重要。后勤保障涉及方方面面，是全局完成全年工作目標的重要基礎性工作，不管是水、電、暖、電梯出現問題，都將影響全局的工作，無法保障優質播出。為做到這一點，用黨的十七大精神和科學發展觀統領工作，我經常深入到后勤，與他們研究工作，制定工作方案，了解他們的思想，主動做思想工作，使他們認識到自己的崗位重要，責任重大。提倡愛崗敬業精神，在各自的崗位上兢兢業業，埋頭苦干，不怨天憂人，不爭名奪利，樹立良好的職業道德精神和社會主義榮辱觀。

做好安全保障工作，是后勤工作的首要工作，全年安全供電365天，可靠優質供電297萬度；安全供水4.5萬噸；供暖126天，保證電梯安全運行365天，消防監控、消防泵安全運行365天；加強管理，保證電話暢通。物業管理工作逐步走向規范化。數字雖然簡單，飽含了后勤處同志辛勤勞動和汗水。

后勤處做后勤保障工作，不創造價值，但節約就是創造價值，我們按照中央提出的要建設節約型機關的要求，按照局黨委的要求，把節約放在首位，在保證工作的前提下大氣力抓好節約工作。

年初后勤處就制定了節約水、電、氣方案，并用紅頭文件形式下發通知到各單位進行節約宣傳。在公共場所醒目位置噴涂了節約用電和節約用水紅字提示。制作了下班關閉電源、水龍頭的畫面提示，張帖到下班的電梯口和樓道口。做到了宣傳到位、提示到位。后勤處的維修人員常年不分節假日和雙休日，有人值班，工作人員24小時開手機，哪里有問題隨叫隨到，不能出現任何問題。并且改造了北院一樓衛生間用水，沒有常流水廁所。一年來都能及時排除故障，保證正常用水、用電等。

節約水：供水指標5.07萬噸，實際用水4.5萬噸，節約0.507萬噸（10%）；

節約氣：應該用氣54萬方,實際用氣31方，節約13萬方（28.5%）。

保持了省級文明單位榮譽稱號。在硬件建設方面，制展板、做條幅、清洗外墻、整理綠化、衛生保潔、采購鮮花等一系列的投入，把廣電局整理的干凈、整潔、美麗，每一項榮譽驗收都能順利通過。

院內綠化和環境衛生，草坪花卉常年保持園林式花園單位的景觀，月月修剪，保持了不凋謝的景觀和夜景照明的同時映襯，形成了一道南入市口的景觀。

環境衛生和除四害工作及健康知識宣傳，幾年來逐步深入，衛生保潔人員認真負責，除四害工作已基本達到市有關標準要求，市區每次檢查都被樹為標準單位推薦。

積極工作，鄭東新區新廣電中心的職工餐廳已落實承包方。通過大家的共同努力，東區的經濟適用房價格已經確定，爭取早日簽訂購房協議，拿到鑰匙，使同志們早日入住。

三、黨風廉政建設情況。

（一）本人黨風廉政建設崗位職責

按照局黨委的分工，結合自己所分管的實際工作，2008，我的黨風廉政建設崗位職責是：

1、協助局長抓好分管后勤管理處，對分管單位的廉政建設和反腐糾風工作負責，抓好分管部門和分管單位的黨風廉政建設責任制的工作落實。

2、貫徹落實中央、省委、市委關于黨風廉政建設和反腐糾風工作的部署，組織好黨風廉政

建設責任制工作的檢查考核工作。

3、組織分管處室黨員干部學習黨和國家黨風廉政建設的理論法規制度，轉變機關工作作風，進行黨風黨紀和廉政教育。

4、履行監督職責，對分管部門和單位的領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督管理。

5、認真落實“四大紀律”、“八項要求”，落實領導干部配偶、子女從業有關規定，落實領導干

部不準收受有關單位和個人的現金、有價證券和支付憑證規定等。

（二）認真履行黨風廉政建設責任制

2008，根據分工，在實際工作中能夠按照上級的精神，認真落實中央提出的“四大紀律、八項要求”，履行黨風廉政建設職責，主要做了如下幾項工作：

1、認真學習廉政法規，提高廉潔自律的自覺性。黨的十七大對全黨反腐敗斗爭和黨風廉政建設提出了明確要求，指明了反腐敗斗爭和黨風廉政建設是我們必須堅持的一項長期斗爭，它關系到我們黨和國家的生死存亡，每個黨員干部都必須時刻銘記在心，繃緊反腐倡廉這個弦。

自己作為一名黨員干部，要提高廉潔自律的自覺性，增強反腐倡廉意識，堅持把學習放在首位。一年來，除堅持參加局黨委中心組學習和支部組織的集體學習外，還擠時間搞好自學。認真學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等有關規定和文件，用法規約束自己的行動。在“繼續解放思想，加快推進跨越式發展”大討論和學習實踐科學發展觀活動中與學習中紀委全會精神結合起來，不斷增強黨的意識、宗旨意識和廉潔自律的自覺性。在學習中做到，一是認真學習領會上級紀委文件和會議精神，吃透精神，掌握政策，提高認識，積極參與反腐敗斗爭，做好黨風廉政建設工作。二是學習落實廉潔自律的有關條規，通過一些反腐倡廉案件的警示教育，做到警鐘常鳴，鞏筑牢思想防線。

2、落實《責任制》，抓好黨風廉政建設。根據《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的有關要求，我局年初簽定了目標，制定了制度，堅持黨的十七大確立的反腐敗和黨風廉政建設領導體制和工作機制，突出了“誰主管，誰負責”的原則。

自己按照分工和黨風廉政建設崗位職責，將黨風廉政建設責任制落實到實際工作中。后勤處主要是為局屬各單位服務。我對自己分管的部門落實黨風廉政建設責任制立足教育，加強監督，嚴格考核，嚴肅執紀。年初已列入部門的目標中。一年來和同志們共同學習了《關于黨風廉政建設責任制的規定》，并把學習《規定》作為黨性黨風黨紀教育的重要內容，進行世界觀、人生觀、價值觀教育，提高大家的反腐倡廉的自覺性，在思想上筑起反腐倡廉的堤壩，防患于未然，杜絕違法亂紀事件的發生。

自己本著守土有責的原則，首先嚴格要求自己，做出表率。要求后勤處在服務中做到熱情，不準卡要，不準接受禮品和吃請。要求他們嚴格要求自己，不準接受乙方的吃請，更不能接受禮品、禮金，對各項工作要嚴把質量關。他們本著對上負責，對下服務的態度，較好地完成了各項工作任務，沒有任何違紀現象發生，把《責任制》落到實際工作中，取得較好效果。

3、按《準則》辦事，嚴格要求自己。領導干部要時刻牢記黨的宗旨，做到自重、自省、自警、自勵。自己在工作始終堅持按《廉政準則》辦事，用《準則》約束自己的行為，凡是要求黨員干部做到的自己首先做到，凡是要求黨員干部不做的自己首先不做，不該去的地方不去，不該吃的飯不吃，不該要的東西不要，用《準則》嚴格要求自己，自己沒有用公款辦會員證、信譽卡之類的東西，沒有奢侈浪費，公款大吃大喝的現象。能夠自覺參加黨的活動，過好“雙重”組織生活，接受組織監督，管好自己身邊的人和親屬。愛人在機關工作，孩子上學，經常對他們進行教育，沒有為親屬提供便利條件。沒有用公款在住宅安裝電腦及支付網上費用，沒有利用職權謀私利。

（三）遵守領導干部廉潔自律規定情況

2008，自己用共產黨員的標準嚴格要求自己，遵守領導干部廉潔自律的規定。在實際工作中按《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等有關規定嚴格要求自己，用法規約束自己的言行，按中央提出的“四大紀律、八項要求”規范自己的生活作風，做到廉潔從政。能夠按上級的要求，半年向上級報告自己和家庭的重大事項；自己和家庭沒有大的事項，沒有借機斂財。本內個人的主要收入是工資，沒有其他兼職和額外收入，沒有從事第二職業。自己的配偶在機關工作是一名領導干部。孩子正在上學。按年初制定的黨風廉政建設崗位職責要求，我協助局長抓好分管后勤服務處，對分管單位的廉政建設和反腐糾風工作負責，抓好分管部門和分管單位的黨風廉政建設責任制工作的落實。自己對分管的部門領導干部要求嚴格，要求他們在工作中要熱情大方，不準吃拿卡要，不準接受吃請，不能接受禮品、禮金。他們都能按要求去做。自己分管的部門在廉政方面沒有出現問題。自己分管的后勤服務處是本局內部服務型部門，不接觸建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發經營等市場經營活動，自己沒有插手這些領域的工作，沒有為個人和親友謀取私權。自己所分管的部門都是求人家的多，人家求我們的少，沒有接受過有關單位和個人的禮金、禮品、有價證券和安排的健身、旅游與高消費活動，沒有用公款、公車到風景名勝區旅游。在分管的部門的檢查評比中，有時有些接待，是禮節上的接待，做到熱情大方而不奢侈，談不上用公款大吃大喝，未參與過賭博。

認真回顧2008年的黨風廉政建設，自己能夠按上級精神嚴格要求自己，落實了黨風廉政建設責任制，做到了廉潔從政。但還存在一些不足，比如學習上有時緊時松的現象，有時要求自己還不夠嚴格等問題。明年要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，更好地學習《條例》、《準則》，貫徹落實《責任制》，更嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務和執政為民的思想，牢記“兩個務必”，提高執政能力，為人民用好權，做一個道德品質高尚的人。

第五篇：市交通副局長述職述廉報告

市交通副局長述職述廉報告

現將一年來履行職務和廉潔自律情況匯報如下：

嚴格按照道路運輸管理職能，全面推進運管工作，突出重點，強化措施，狠抓落實，較好地完成了各項任務目標。一是運輸市場持續健康穩步發展：XX年共辦理各項業務2820余件，其中新增貨車1870輛，轉出貨車170輛，客車更新94輛，出租車更新50輛，辦理教練車營運證322輛，新增機動車維修業戶 13個，審批許可專業運輸業戶14個，補換發業務接待咨詢8000余人次，全年培訓機動車駕駛員19525人次。XX年完成客運量2636萬人，客運周轉量183157萬人公里，同期增長5%，貨運量8410萬噸，貨運周轉量755075萬噸公里，同期增長3%。為我市的交通事業的快速發展做出了積極貢獻。二是加大行業隊伍建設力度：按照局黨委深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署，立足交通運輸實際，積極開展“創先爭優，我做先鋒”活動，強化運管業務管理、服務，實施 “四化”工作標準，統一完善管理規范，強化作風、紀律和廉政建設，引導干部職工依法行政、文明服務、高效辦事，打造“源頭四化管理”和“三八女子崗”等一批具有運管特色亮點的管理和服務品牌。三是圓滿完成道路運輸安全生產任務。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產責任制和一崗雙責，扎實開展安全生產宣傳教育、安全生產執法、安全生產治理的“三項行

動”，不斷強化安全防范措施，及時排查和整改事故隱患，強化管理，突出創新，提高安全監控和事故防范能力。四是加大宣傳，積極開展“評先創優”活動，充分利用新聞媒體宣傳平臺，加強對交通法律、法規和各項政策、活動的宣傳，使社會各界理解交通、關心交通、支持交通，營造積極向上的輿論氛圍，充分調動廣大干部職工的積極性。

一是強化理論學習，提高自身素質。學習是獲得知識的前提，有了知識才能提高自己的理論水平。學習更是在知識經濟時代對黨員干部的基本要求，無論工作多忙，一天都擠出時間看書、看報，了解國內國外時事發生，并認真學習黨的理論知識和黨的各項路線、方針、政策、科學發展知識，通過學習，本人在一年里知識得到更新，自身素質得到提高。二是工作中嚴于律己，勤政廉政為民。按照市委、市政府和交通局黨委的廉政建設責任工作要求，在工作中嚴格要求自己，處處以一個黨員的身份做好工作，高度重視黨的廉政建設的要求。不斷增強廉潔自律意識和執行黨的各項制度，接受組織和群眾的監督。在工作中從來沒有出現過“拿、卡、要”現象，沒有出現“臉難看，事難辦”的工作氛圍，始終保持一個共產黨員的一身正氣。

在檢查回顧自己廉潔自律的同時，作為一名分管領導，工作中也還存在一定的不足：一是政治理論學習有待進一步加強，;二是工作力度有待進一步加大，道路運輸市場還應

進一步規范。

一是加強政治理論和業務學習。深入貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀，全面掌握交通運輸管理工作各項業務和技能。二是強化道路運輸市場整治。加大執法力度，規范執法行為，務求取得實效。三是加強交通運輸管理隊伍建設。四是深化交通運輸“四化”管理。進一步提升文明執法形象，實現交通運輸工作標準化、規范化、集約化和人本化。五是加強交通政風行風建設，改進工作作風。六是加強工作宣傳，為道路運輸工作創造良好的社會氛圍和輿論環境，促進全市交通事業實現又好又快發展。