第一篇：關于推薦＊＊＊同志為勞動模范的材料

關于擬推薦＊＊＊同志勞動模范的

事跡材料

我公司工程施工一線施工員＊＊＊同志，男，1967年8月出生，身份證號碼為：430411＊＊＊＊＊＊2019，中共黨員。自1987年8月起至今一直從事建筑工程一線施工工作。自參加工作至今，所參加的建筑施工工程計十多個項目，絕大多數都是省優質或市優質、優良工程，從未發生過重大傷亡和工程質量事故。

＊＊＊同志所參加施工的工程項目中，主要獲獎情況：

1991年，原＊＊＊市郊區黨校辦公樓工程，建筑面積約3000 m2，為工程現場施工人員，該項目獲市優良工程。

1992年，＊＊＊原郊區政府門樓工程，為工程現場施工人員，該項目獲市優良工程。

1999年3月－1999年11月，＊＊＊市質監站住宅樓工程，建筑面積3830m2，為工程現場施工人員，該項目被評為市優良工程。

2000年7月－2001年4月，＊＊＊市國土局住宅樓6#、7#、8#、9#樓工程，建筑面積6805m2，為工程現場施工人員，該項目被評為市優良工程。

2004年11月－2006年12月，＊＊省測繪一院辦公樓工程，建筑面積7900m2，造價610萬元，為工程現場施工人員，2008年6月，被＊＊省建筑業協會評為“＊＊省優質工程”。

2008年3月至2009年12月。＊＊＊房地產開發有限公司的＊＊明珠住宅小區一期1#-3#樓工程，建筑面積97161m2，為工程現場施工人員，于2011年7月，該工程獲2010年度“＊＊省優質工程”。

2010年1月至2011年度12月。＊＊＊房地產開發有限公司的＊＊＊住宅小區二期19#-23#樓工程，建筑面積160000m2，為工程現場施工人員，于2012年6月該工程獲2011年度“＊＊省優質工程”。＊＊＊同志在這些工程施工項目中，起著非常重要的作用，他工作兢兢業業，任勞任怨，積極肯干，成績突出。不愧為戰斗在工作一線的勞動模范。

＊＊＊建設有限公司 2014年＊月＊日

第二篇：關于推薦XXX同志為勞動模范的事跡材料

關于推薦XXX同志為勞動模范的事跡材料

XXX，1968年10月出生，中國共產黨員，現任綜掘隊隊長。自參加工作以來，一直奮戰在掘進一線，從一名普通工人，再到如今的隊長之位，無論在任何崗位，他都勇于擔當，沖鋒在前，展現了一名共產黨員的卓越風采。自2010年12月份擔任綜掘隊隊長以來，該同志在基層區隊長的崗位上，以高度的責任感使命感，科學的組織管理，通過扎實務實的工作作風、良好的模范帶頭作用，帶領綜掘隊廣大干部員工安全、優質、高效地完成了我礦煤4六采皮帶暗斜井、煤4六采皮帶下山、4602材料巷及改造切眼、4602改造、1106材料巷及運輸巷和1103材料巷、2612材料巷及運輸巷的掘進施工任務，并于4月份帶領全體綜掘隊員工打破了綜掘隊去年創下的集團公司綜掘機施工單進紀錄，創下了綜掘月單進903.6米的最新水平，XXX同志切實讓綜掘隊發揮了在礦井掘進專業中的龍頭地位，為礦井的生產接續提供了有力的保障。

一、注重學習，在刻苦鉆研中提高素質能力。

唐代魏征說過：“求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其源泉。”學習是固本之舉，是源頭之水，注重學習，也是提高自己、與時俱進的不竭動力，XXX同志深知這其中的道理。要做一名稱職的領導，必須不斷地加強專業知識學習，拓寬知識面，提高業務能力和水平。擔任綜掘隊隊長之后，XXX同志知道自己的工作內容和管理方式都發生了很大變化，如不及時加強學習，及時調整，做好角色轉變，就可能會影響工作，就難恪守職責。因此，XXX同志清楚地認識到，作為一個班子的主要領導，只有不斷加強學習，盡快轉變角色，牢固樹立崗位責任意識，真抓實干，求真務實，與時俱進，開拓創新，才能擔負起全隊職工的重托，推進區隊的發展。在工作中他注重從全隊的角度去分析和處理問題，思考的角度有拓展、有提升；他謙虛謹慎，不斷加強學習，在學習中充實自己，在實踐中鍛煉自己，不斷提高自身的政治素質和道德修養，為區隊的做出了自己應盡的責任。

二、愛崗敬業，在本職崗位上履行職責使命。

古語有云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行。”作為黨員領導干部，XXX同志常常以“先鋒模范”詮釋著一個共產黨人執著的追求。他以身作則，嚴格執行領導干部下井次數規定，嚴格按領導干部入井帶班累計時間、夜班率要求自己；他提出設備預防性檢修的動態管理機制，加強24小時設備運行狀態巡檢制，減小了設備故障率，縮短了生產時間的影響；他始終堅持工作上投入、生活上帶頭、作風上示范的管理方式，加強隊伍的管理。

三、勇挑重擔，在掘進創紀錄中攻堅克難。

XXX同志在工作中充分發揮模范帶頭作用，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以頑強的意志和超人的毅力戰斗在生產第一線。由綜掘隊施工的1106材料巷在2011年3月底基本具備了快速掘進的條件，為振奮全礦及鄆城煤礦開發人員信心，緩解緊張的接續壓力，我礦決定在1106材料巷開展安全、優質、高效創水平活動。為此，作為隊長的XXX高度重視，超前謀劃，認真組織。在活動前，XXX多次組織班子成員召開專題會，制定活動規劃，明確責任分工，親自深入井下現場跟班，結合現場實際，再與班子會成員反復研究制定出科學、合理、有序的生產流程，確定了班組正規循環。活動中加強現場安全管理，強化現場跟班盯靠。面對諸多不利影響，XXX同志擔負重任，天天泡在井下，吃住在礦上，每天冒著井下高溫環境，盯靠在施工現場，親自指揮現場施工，及時解決現場出現的各種問題。汗水濕透了衣背，餓了吃幾口帶下的班中餐，渴了抓來一瓶礦泉水一口氣喝個“底朝天”。在他的這種特別能戰斗、特別能吃苦、特別能奉獻精神的感召下，全體施工隊員工干勁十足，最終打破了綜掘隊去年創下的集團公司綜掘機施工單進紀錄，創下了綜掘月單進903.6米的最新水平。

四、注重方法，在提升領導能力上下功夫。

“為一身謀則愚，而為天下謀則智。”XXX同志心里的“天下”就是整個區隊。他做事，總是站在是否有利于全局的高度，從員工、集體的根本利益出發，通盤謀劃，全方位考慮。XXX同志深知，作為一名領導干部，尤其是一把手，最主要的是要善于總攬全局。“善弈者，謀勢；不善弈者，謀子”。在擔任綜掘隊隊長以來，XXX同志為管理好這支隊伍，首先要求自己牢固樹立全局觀念，增強自己的大局意識；其次是致力于改進領導方法，要管理好手下的兵，講究的是領導、管理方法的正確性；再次要突出工作重點，抓好組織實施，真正把工作搞好。同時，XXX同志還大膽放手讓副職開展工作，充分調動班子其他成員的積極性，該由一把手拍板的會果斷作出決策，敢于負起責任，決策作出之后，具體操作問題則由班子成員分工抓落實。這就是XXX同志能夠管理好這支強隊的法寶。

五、親情關愛，在平凡生活中構筑和諧區隊。

能否團結一班人一道工作，反映出一個領導者的領導能力和水平。XXX同志踏實苦干、任勞任怨的工作態度和對隊員熱心細致的關愛，激發了全體隊員的工作積極性和主動性，使綜掘隊形成了競爭干事業的良好氛圍。他把隊員當學生來指導，每當技術員、文書拿著資料找他審閱時，他都會認真地查看，遇到錯誤和需要糾正的地方他總是很耐心地給予指正，不厭其煩。他始終做到“用真心化疑心、動真心解憂心、靠真心聚人心”。認真落實職工知情權，狠抓隊務公開工作，實施工資獎金分配公開、透明，最大限度地調動員工的工作熱情，讓員工心情舒暢地去工作、拼搏、進取。

責任讓他對煤礦事業無比熱愛，信念讓他對煤礦事業堅定追求。作為一名共產黨員，他無怨無悔地將自己毫無保留地奉獻給礦山，將自己的激情和才華盡情地燃放在煤海深處。

第三篇：關于推薦馬河花同志為陜西省勞動模范

關于推薦馬河花同志為陜西省勞動模范 的先進事跡單行材料

馬河花，女，漢族，現年26歲，1984年10月出生，山東鄆城縣人，中技文化，中共黨員，2000年元月參加工作，現系五環（集團）實業有限責任公司并粗車間運一班四組并條值車工，輪班團支部書記。

馬河花同志自參加工作以來，兢兢業業、勤勞踏實，月月產質量指標完成名列前茅，多年來以優質高產聞名全車間，成為車間一大美談，是廣大職工的一面旗幟。談起她的操作技術，大家都豎起大拇指，佩服她能吃苦、有毅力，無愧于勞模的稱號，她靠著勤學苦練掌握了一手嫻熟的操作技術，靠著精益求精的工作作風影響和帶動周圍的職工銳意進取，在工作中取得了優異的成績，多次受到表彰。2001年至今連續九年被評為“集團先進生產者”，2002年至今連續八年被五環集團授予“勞動模范”光榮稱號，2003年至今連續七年被集團團委授予“優秀團干部”，2002—2005年獲集團“操作能手”稱號，2006—2010年獲集團“操作標兵”稱號，2002年、2004年兩年被集團評為“五環十佳青年”榮譽稱號，2002年參加陜西省“紡織杯”并條工種單項賽獲個人第四名團體第一名，同年榮獲“陜西省青年崗位能手”，2007年—2010年連續四屆獲集團“運轉操作技術單項擂臺賽”擂主稱號，2007年當選為“西安市十六次團代會”代表，2008年被西安市國資委授予“優秀共產黨員”，2010年被西安市總工會授予“西安市勞動模范”稱號。

苦練技術，奮力拼搏創佳績

成績的取得靠的不是運氣，而是憑借著實力，實力則來源于日積月累，來源于勤奮和毅力。在日常工作中，馬河花對自己高標準，嚴要求，每天認真細心的做好本職工作，在2002年集團操作選拔賽中，作為新工的她就榮獲集團“操作能手”光榮稱號，同年陜西省紡織杯并條工種單項操作比武大賽進行，她又以絕對優勢入選，在集訓的四個多月時間里她每天練兵十幾個小時，虛心請教師傅和教練，細心揣摩，仔細研究師傅的技術動作，認真對比分析自己操作中存在的問題，一次次的反復練習。比賽中她沉著冷靜，膽大心細，臨場發揮出色，以總成績第四名為集團奪取團體第一做出了貢獻，爭得了榮譽。在隨后的幾年里，她拋開操作等級的束縛，對操作技術的鉆研達到了癡迷的程度，她將比賽中其她選手的好方法記錄下來，運用到自己的實際操作中去，在單項的練習中，她發現倒腳轉身接頭和廢棉條頭放入口袋的這一細小動作在時間上有潛力可挖，經過不斷的改進和反復練習，她創新出側身接頭和利用棉條特性“粘”棉條的方法，大大節省了單項接頭的時間。她每天給自己規定練兵時間，班前早來抓緊練，班后延點接著練，在2003年集團操作技術比武中，她以101.52分的總成績獲得第一名，并以8〞97打破陜西省紡織系統操作記錄，完成了自己一次質的飛躍，隨后兩年，她又以8〞

35、8〞25的成績再次刷新由自己創造的省紡系統單項紀錄。2007年獲得集團并條工種“操作狀元”，至今連續四屆擂臺賽獲得“擂主”稱號，為企業和車間贏得了榮譽。

提高素質，優質高產做貢獻

作為一名新時代的青工，面對行業設備的不斷更新和各種新工藝的應用，為提高自身素質，以適應現代紡織業發展的要求，馬河花同志先后學習了《棉紡基礎》，《紡部工人培訓教材》等書，有了這些扎實的理論基礎，憑借著豐富的實踐經驗，工作中她更是如魚得水，游刃有余。從進廠至今，她年年出全勤，月月超額完成生產計劃。每天除了完成產、質量計劃外，認真學習操作法，并融會到崗位上，按照主次先后，分輕、重、緩、急，靈活運用到各個巡回之中。她憑著自己過硬的操作技術，主動要求在小組供應緊張的品種和高難度T/R品種值車，每天，她總是早早來到車間，查配棉，查桶號，做好各項準備工作，班中投入全部的精力，勤巡回，嚴把關，就連吃飯的半小時，她總是也能節約出一半時間將車開起，每天渾身有使不完的勁兒，利用倒班時間在特班加班，在計劃緊張時主動延點超產，2009年以超產24萬公尺，質量100分，疵品條攻零的優異成績，創造了車間的又一個奇跡。

言傳身教，熱血灑滿奉獻路

“一枝獨艷不是春，百花齊放春滿園，勞模只有把自己的絕活絕技毫無保留地傳授給姐妹們，共同進步，才更能體現自身價值！”這是馬河花經常掛在嘴邊的一句話。在工作中，保質超產的同時，她主動請纓帶徒弟，對待徒弟和剛剛頂崗的新工，她細心而又耐心的輔導，給他們講解每一個動作的操作要領，對徒弟的每一個錯誤動作，她都嚴格要求重復多次，一遍聽不懂就講第二遍、第三遍，并親自上車示范，直至徒弟理論清楚，操作熟練為止。為帶好這些徒弟，馬河花付出了艱辛的努力，工作時間有限，她就利用業余時間，每天下班晚走半小時，倒班時間和徒弟一同到車間，手把手、耐心細致，不厭其煩地教給她們操作方法和操作技巧，在她的努力和帶動下，近年來她所帶過的徒弟全部達到一級手和優一級手，輪班小組爭著搶，09年她所在的班組操作優一級率達92%以上。在輪班馬河花被譽為“高產師傅”，在車間她和她的徒弟們被稱作“優秀師徒”。

不負重托，青春在崗位上綻放

面對著人們追求白領、金領的潮流，作為藍領的她沒有后悔過，身在這個物欲橫流的社會，作為80后的她沒有動搖過。作為輪班的團支部書記，青工的帶頭人，馬河花將共青團工作做的細致入微，帶領廣大團員青年參加團組織開展的各項活動，室內唱歌、野外郊游，小紅帽義務奉獻，只要是上級安排的工作，她都會盡職盡責干好，從未說過一個“難”字。2009年夏天的一段時間，車間里濕、熱、悶，生活難做，青工出勤不穩，看著工長著急的眼神，馬河花主動要求擴臺擴崗，并且不顧一個班的勞累，一下班就往各個宿舍跑，和青工溝通，做她們的思想工作，經過她苦口婆心的解釋和勸導，終于使部分青工思想得到轉變，紛紛主動上班，她的出色工作得到輪班的一致肯定。馬河花不僅是工作上的能手，生活中是姐妹的貼心人，對舍友噓寒問暖，急青工所急，想青工所想，為豐富業余生活，她買來跳棋、跳繩、乒乓求和各種書籍，確確實實為青工辦好事，解難事，受到住宿青工的欽佩和稱贊。同時，在集團和車間組織的各種文娛活動中，馬河花帶頭積極參加，由她組織的舞蹈《祝你平安》等節目，給職工留下了深刻的印象，受到領導的好評。2009年，她所帶領的支部被集團和西安市均授予 “五四紅旗團支部”光榮稱號。

馬河花就是這樣的一個人，認準的事一定要干下去，也一定要干好，在她的身上，展示了新時期紡織工人的精神風貌和靚麗風采，以不凡的工作業績和忘我的工作精神，扎根紡織。“選擇紡織，我無怨無悔”，她正是帶著這樣的情懷，腳踏實地、自強不息的詮釋著一名紡織員工的執著和追求。

五環（集團）實業有限責任公司

2010年8月

第四篇：關于推薦XXX同志為勞動模范的事跡材料

XXX，男性，43歲，1983年參加工作，2003年6月入黨，1998年起分別在熔鑄一班、熔鑄四班、熔鑄五班任副班長、班長，關于推薦XXX同志為勞動模范的事跡材料。2006年4月起為熔鑄車間流動組長，多次評為廠部和公司優秀員工和優秀黨員，2006年被評為廠“生產標兵”。

厚實的身材，閃光的雙眸。時而在析出鋅堆場拾起散落的鋅片，時而在熾熱的鋅水前關注著爐況。白天可以看到他揮汗如雨的身影，晚上可以看到他被鋅水映紅的臉龐。他就是優秀共產黨員，四廠熔鑄車間流動組組長，2006四廠“生產標兵”XXX同志。

平凡的崗位，平凡的工作。他從不懈怠，總是一絲不茍，盡職盡責。從生產班長到流動組長，肩上的擔子不是輕了，而是更實重了。生產班長管好每班6個小時的生產，流動組長需協助車間領導管好車間每天24小時的生產工作和勞動力調配，在平凡的崗位上創造出成績需要付出常人數倍的艱辛和努力。崗位不在平凡而在于奉獻，熟知他的人都知道，從普通的操作工到班組長，XXX的每一步足跡都刻印著理想、汗水和智慧。

這位小伙子自03年加入中國共產黨以來，揣著心中的崇高信念，一直在悄悄用自己的實際行動來兌現對黨組織的承諾。為處理突發的生產設備故障，三年來他義務奉獻工班在200個以上，未曾向車間要過一份加班費，對于理想他有過人的毅力和恒心；為降低生產成本，三年來他義務維修挖鋅勺120余個，修理反射爐不銹鋼閥10余個，修理鋅錠模具100余個，處理電爐感應器的線圈故障10次以上，節約成本費用21萬元；對于心中的信念他時刻用自己的汗水在印驗；為協助車間抓好生產管理，他從書本中不斷地吸取知識，在生產實踐中不斷地鉆研摸索問題，他總結出一套實用性極強的電爐感應體修復技術，經他修復的電爐感應體使用壽命可延續一年至二年。他的“管人”藝術同樣令同事們信服，經他派過的班都能十分順暢運行下去。對于組織的承諾他積極用自己的智慧來實現。

正是因為有突出的作為，XXX同志多次被評為廠、公司兩級“優秀員工”和“優秀黨員”，2006年榮獲四廠“生產標兵”的光榮稱號。

一舍“小家”為“大家”

XXX的時間觀念，讓人有些看不懂。為了車間的三座工頻感應電爐他可以放棄休息時間，夜以繼日地奔忙于生產現場；為了搶時間處理生產設備故障他可以吃食堂、小睡辦公室；也是為了工作，他很少顧及過自己的家，對于妻子的抱怨，他常致以歉意的微笑，事跡材料《關于推薦XXX同志為勞動模范的事跡材料》。2005年3月的一天，由于四廠配電所外線故障引發了全廠性停電，XXX接到通知時已是晚上2點多鐘，而他當天值班回家還不到2 個小時。XXX從剛睡熱的被窩爬起未作多想披起外套就沖出家門，一路小跑趕到車間，因三臺電爐停電時間接近1個小時，如果再不能送電，時間一長三臺電爐將面臨“凍死”的危險。隨著時間一分一分地過去，XXX的擔心在一分一分地增加，一旦爐溫過低爐內鋅水凝結，再來處理相當困難，對爐況、對后續生產會產生嚴重的影響。車間領導與XXX商議后，決定馬上采取保溫措施，煤氣管道不能用，只能在爐膛內燒木料和重油，先將爐內浮渣扒凈。車間內一片漆黑，唯一的照明工具留在配電房。XXX二話沒說，摸索到1#爐前，操起渣耙憑著經驗在爐膛內一點一點地掏出浮渣，然后加入木柴。在他的帶動下，當班員工也分別投入到2#、3#電爐的保溫扒渣搬運木柴的工作中，爐內熊熊燃燒火焰保住了爐溫，XXX才長噓了一口氣。

二敢拚敢干的排頭兵

XXX同志有著一股“拚命三郎”的沖勁，2006年年底的一天，析出鋅堆場堆積了百來噸的“燒板鋅”待處理，XXX看在眼里急在心里。他知道：“燒板鋅”操作起來相當麻煩，勞動強度大，電爐出不了產量，影響生產不說，而且在處理時極易“沖炮”傷人。

問題要解決，要不然車間的生產會相當被動。

在接到車間下達給他的以盡快的速度協助班組處理完燒板鋅的生產任務后，XXX對自身的安危沒有過多考慮，看到2#電爐快被料壓死，他急了。他不顧爐旁的高溫，穿上工作棉衣全副武裝沖到爐前，叫開同事，用鋼釬將爐內 “燒板鋅”結塊打開，正準備動手扒渣，這時爐膛內一股渣灰帶著鋅水朝站在扒渣口外的XXX迎面沖來，XXX機警地一閃，躲過了470多度的鋅水但還是被熾熱的渣霧包圍住，口罩被燒，眼罩以下的面部頓時覺得火辣辣地痛。同事們趕緊將他扶下操作臺。而他卻簡單地擦了下傷痛之后又回到了生產現場。忘記痛苦和疲勞地同崗位職工一起扒渣、進料，壓料；再扒渣、進料再壓料。重復機械般地操作。渴了喝杯涼水、累了吐口長氣抬起衣袖擦擦額頭上的汗水又繼續工作。在他的帶動下，只用了短短的五個班的時間就完成了任務。

三“當家人”細算賬

身為車間領導的左膀右臂，XXX同志時時在揣摩車間生產的每一個細節。

工頻電爐是四廠僅次于電解槽面的用電大戶，每天的用電量不下3萬千瓦時。能不能在電費上做文章？分時用電政策現已經頒布，XXX眼前一亮。將電爐分時操作，以降低生產成本。

三臺電爐總功率接近1800千瓦，電鋅生產能力可達260噸/天，而實際上我們每天只需維持200噸電鋅生產水平即可達到七萬噸的年生產規模。分時用電政策的最大亮點就是用電分時段計價，分低谷、平段、高峰、尖峰四個時段，各時段的電費計價差額相當大，低谷期電價只有0.22元/度，尖峰期電價達到1.1元/度。用好低谷電、避開尖峰期這一設想在他的腦海中逐步形成。

2006年8月，XXX把分時用電的想法告訴了車間領導，在經過充分商議后，決定對生產班次進行調整。每天的上晚班只開一臺電爐生產，其余各班次滿負荷生產即可保證生產需要。2007年3月份起在上晚班的用電高峰期三臺電爐全部壓電，既保證了生產，又做到了壓電。

由于每天上晚班有二臺電爐以上停產保溫，可節約尖峰期電費5萬元/月，2006年一年里共節約電費達20萬元。

XXX同志為我廠的建設和發展所作出的貢獻是巨大的，他的吃苦耐勞、無私奉獻的精神為崗位員工樹立了學習的榜樣，現將XXX同志在崗位生產中的部分先進事跡匯成材料，特推薦XXX同志為“勞動模范”。

第五篇：勞動模范張三同志事跡材料

**鋼公司勞動模范張三同志個人材料

張三同志是現煉鐵廠點檢站高爐一班的班長，液壓技師。曾連續三年榮獲北京市“愛國立功”標兵。被評為九九總公司最佳黨員。被煉鐵廠授予2002“先進生產工作者”光榮稱號。該同志曾任煉鐵廠修理車求精、兢兢業業、善于管理。使得200397.5%提高到99%并多次受到表彰和獎勵。

問題出現后，他多次上爐頂檢查。經過反復拆裝、分析，終于發現油缸的密封墊老化是導致問題出現的關鍵。憑自己多年的經驗他果斷的判斷出密封墊的材質出了問題。果斷而不武斷，經過多方資料的查閱證實后，他們

及時采用新的密封墊進行了更換。從而解決了油缸漏油的問題；

液壓炮堵眼后，炮體后坐，跑泥。張三就整天蹲在出鐵場，觀察產生的原因。通過多次分析后，他大膽地提出將伐臺的液壓單向伐更換成內泄液壓單向伐。將油壓從12kg提高到80kg，一下就解決了泥炮后座跑泥的改進。為高爐順利達產奠定了基礎。

以后，他才回家。為此，“批評””人家問他怎啊！”就這樣，他的妻子也被他氣樂了。

看及儀器檢測到位，二做到設備的定檢預修、將設備問題消滅在萌芽狀態，三做到處理故障一次到位不過天；三了解：一了解設備全天運行情況，二了解設備易損耗件的使用情況，三了解設備自身的基礎情況。他正

是靠著這些總結出來的經驗和自己的技術本領一次又一次地消除了高爐的故障，保證了生產。

2002年2月高爐爐頂φ650放散閥由于錐體沒有滑道使得閥門在開關時經常造成錐體偏移從而導致膠圈損壞，高爐就得停風換膠圈，嚴重影響高爐出鐵產量。張三同志提出將一、四、五號高爐爐頂φ往發生此種事故需高爐停風420小時計算得：240（噸）＊20（小時）=5000000（元）。2003年10月31帶著測溫儀和CO了600mm的裂紋，北爐門上方跑風。證實200萬噸，挽回**鋼新

影響高爐一分一秒！”他也正是以這個座右銘為標準進行工作的。在2003就義務加班加點400余小時。查出并處理大小設備故障300余起。光2003年11月一個月就發現處理較大設備隱患5次，一般隱患30次。一次

在爐前液壓炮檢查時發現液壓炮打泥機構動作時有顫動，立即引起他的高度重視，強烈的責任心使他覺得必須查出原因。經過仔細檢查，終于發現是泥炮的軸瓦斷裂造成的。發現原因后就及時處理，避免了液壓炮在堵口時掉入鐵溝，造成高爐休風的設備事故。減少損失生鐵1000噸，可創收100萬元。為一高爐挽回了巨大的經濟損失。

說我們張師傅忙不忙？有人還說：”

2003系著我們每名**一年損耗15臺左右。費用大概70多萬元。張師傅通過對鑿巖機的多次拆裝分析、檢查發現損壞原因是供風系統螺栓松動造成伐芯沖程超限。針對這一情況進行了有效的改進后。使2003年的鑿巖機損耗下降到了8臺。降低成本35萬元。相當于多出350噸生鐵。由

提高到99%。僅此一項，每年即可多出生鐵幾十萬噸，增加產值幾百萬元。

該同志主要負責一、四、五爐的工作。但現在每座高爐都關系到**鋼人的利益。為此他又主動承擔起二、三高爐的日常管理工作。他正是以一個普通共產黨員的模范精神和主人翁的責任感去擔起了五個爐子的點檢管理重任。拼搏奮戰在生產一線。為**