第一篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)

強(qiáng)化職能，發(fā)揮作用 推進(jìn)“安全屏障”工程不斷深化

一、當(dāng)有心人，專心用心地研究工作

“安全屏障”工程是政治工作的創(chuàng)新，如何結(jié)合實(shí)際在基層有效落實(shí)是一個(gè)新課題。無(wú)論是從整體構(gòu)筑設(shè)計(jì)上，還是階段推進(jìn)謀劃中，我們都潛心研究，超前思考，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的建議。

1、精心謀劃，系統(tǒng)構(gòu)筑大思路。在實(shí)施“安全屏障”工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)階段，我們認(rèn)真研究了分局黨委書(shū)記張森同志提出的“搶前抓早、高標(biāo)定位、系統(tǒng)構(gòu)筑、體現(xiàn)特色”的總體要求，感到“安全屏障”工程基本框架的構(gòu)筑，直接影響作用于工作過(guò)程的質(zhì)量和結(jié)果目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此，我們站在建立新格局、實(shí)現(xiàn)新突破、提供新保證的高度，從系統(tǒng)工程的目的性、整體性和相關(guān)性思考，緊緊圍繞分局安全整體目標(biāo)，按照“以人為本、一體管理、過(guò)程控制、中心輻射、機(jī)制制導(dǎo)”五項(xiàng)原則和“融入”要求，在對(duì)過(guò)去黨內(nèi)一些保安全活動(dòng)繼承發(fā)展、優(yōu)化整合的基礎(chǔ)上，精心構(gòu)筑了用三大目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)整體，以五大支柱體系作為支撐，以七項(xiàng)制度作為保證的具有牡分局特色的“安全屏障”工程實(shí)施模式，受到了分局黨委和路局組織部領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

2、整章建制，規(guī)范運(yùn)作夯基礎(chǔ)。在實(shí)施“安全屏障”工程的起步推進(jìn)階段，我們按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效、操作性強(qiáng)”的要求，從抓制度建設(shè)入手，不斷完善機(jī)制，力求“安全屏障”工程有章可循，規(guī)范運(yùn)作。一是立安全規(guī)矩。本著“無(wú)用的制度要廢除，管用的制度要優(yōu)化，分散的制度要整合”的原則，結(jié)合貫徹落實(shí)分局黨委“學(xué)標(biāo)、兌標(biāo)、驗(yàn)標(biāo)、調(diào)標(biāo)”活動(dòng)，先后3次完善和修改了《黨內(nèi)安全分析》、《黨內(nèi)安全信息報(bào)告》、《政治工作保證施工安全的硬性措施》、《黨員發(fā)生嚴(yán)重“兩違”、事故交班和責(zé)任追究》等黨內(nèi)保安全制度，使黨內(nèi)保安全制度逐步趨于科學(xué)、合理，更具操作性和約束性，筑起了“安全屏障”的“座標(biāo)線”和“高壓線”。二是建長(zhǎng)效機(jī)制。我們把解決“安全屏障”工程中的突出問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到標(biāo)本兼治，綜合治理，通過(guò)狠抓黨內(nèi)保安全制度的貫徹落實(shí)，逐步形成了黨內(nèi)安全六項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，即安全預(yù)警機(jī)制、過(guò)程控制機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)激勵(lì)機(jī)制、“暴露”問(wèn)題機(jī)制和工作落實(shí)機(jī)制，為“安全屏障”工程的有序運(yùn)作起到了保駕護(hù)航作用。三是抓基礎(chǔ)工作規(guī)范。我們按照主管書(shū)記的具體要求，通過(guò)反復(fù)論證，經(jīng)過(guò)幾上幾下，對(duì)黨支部“安全屏障”工程基礎(chǔ)工作“四整四規(guī)四合一”進(jìn)行了細(xì)化，并出臺(tái)了基礎(chǔ)資料設(shè)“一簿”，支部操作“一覽表”，“崗區(qū)”控制讀“一卡”，黨員作用看“一徽”的“安全屏障”工程基礎(chǔ)資料規(guī)范化要求，把黨支部基礎(chǔ)資料11個(gè)簿子36項(xiàng)內(nèi)容精減為1個(gè)綜合記錄薄，從根本上“減負(fù)了黨支部”，“解放了黨支書(shū)”。

3、融入中心，破解課題出成果。在實(shí)施“安全屏障”的深化發(fā)展階段，我們牢牢把握“融入安全生產(chǎn)，明晰目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化?問(wèn)題管理?，有效發(fā)揮作用”這條主線，認(rèn)真研究“三從三確定”的基本工作程序，把善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、敢于暴露問(wèn)題、深刻分析問(wèn) 1 題、有效解決問(wèn)題作為“問(wèn)題管理”的主線條貫穿其中，堅(jiān)持對(duì)安全現(xiàn)狀定期剖析，發(fā)揮黨內(nèi)活動(dòng)在安全生產(chǎn)中的凝心聚力作用；堅(jiān)持對(duì)典型事故和不安全因素深入剖析，發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)中基礎(chǔ)保證作用；堅(jiān)持對(duì)作業(yè)“兩違”跟蹤分析，發(fā)揮黨員在保安全中的現(xiàn)場(chǎng)控制作用。使“問(wèn)題管理”思路更加清晰、融入中心效果更加明顯、黨支部工作更加實(shí)際、黨內(nèi)活動(dòng)更加實(shí)用、安全堡壘作用更加有效。鐵道部《鐵路政工》先后2次發(fā)表了牡分局“三從三確定”課題攻關(guān)的成果。

二、當(dāng)明白人，明明白白地指導(dǎo)工作

“安全屏障”工程是一個(gè)系統(tǒng)工程。作為責(zé)任主管部門(mén)，我們把“安全屏障”工程作為組織部全員工程，本著“對(duì)管理者加強(qiáng)管理，由明白人指導(dǎo)工作”的原則，狠抓自我加壓，做到業(yè)務(wù)上求精，帶頭“雙學(xué)雙提”；工作上求細(xì)，抓具體、抓深入；作風(fēng)上求實(shí)，堅(jiān)持了解情況到一線，檢查督促到一線，解決問(wèn)題到一線，服務(wù)保障到一線；標(biāo)準(zhǔn)上求高，分管工作達(dá)到“四有”，即胸中有全局、手中有典型、腦中有數(shù)據(jù)、心中有對(duì)比。堅(jiān)持有效指導(dǎo)，促使“安全屏障”工程在全分局高質(zhì)量地迅速展開(kāi)。

1、抓試點(diǎn)，分類指導(dǎo)。在實(shí)施黨支部“安全屏障”工程中，為了防止“一個(gè)模式大家套，一個(gè)辦法大家抄”和“缺乏實(shí)際性、沒(méi)有操作性”等問(wèn)題，我們注意從基層站段不同工作特點(diǎn)出發(fā)，在機(jī)、車、工、電、輛系統(tǒng)各確定了一個(gè)單位，每個(gè)單位確定一個(gè)黨支部作為試點(diǎn)，重點(diǎn)做好兩項(xiàng)工作：即根據(jù)分局黨委總體《實(shí)施方案》要求，發(fā)揮能動(dòng)性，制訂切實(shí)可行的操作辦法和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)；按照邊推進(jìn)、邊總結(jié)的原則，體現(xiàn)創(chuàng)造性，拿出符合基層實(shí)際的特色模式，為其它單位開(kāi)展活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)和思路。我們?cè)诶梅志终喂ぷ鲿?huì)議對(duì)基層站段黨委書(shū)記、組織助理進(jìn)行專題培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，組織部全員采取一包一的方式，深入試點(diǎn)單位，沉到一線黨支部，指導(dǎo)試點(diǎn)單位精心謀劃了覆蓋各系統(tǒng)站段黨委、車間黨支部和黨小組的一整套具體操作辦法。以牡機(jī)“一四四一”模式和牡輛“六大體系”為代表的不同類型、不同側(cè)面、各具特色的操作“模式”和實(shí)施辦法，對(duì)其它站段形成了強(qiáng)有力的導(dǎo)向和驅(qū)動(dòng)。

2、盯問(wèn)題，重點(diǎn)指導(dǎo)。我們從“問(wèn)題管理”入手，堅(jiān)持重心下移，按照“帶著問(wèn)題下去，拿出解決問(wèn)題的辦法；帶著點(diǎn)上的課題回來(lái)，提出指導(dǎo)面上工作的意見(jiàn)”的原則，多次深入到牡丹江、雞西、七臺(tái)河、綏芬河四個(gè)地區(qū)的16個(gè)行車一線單位，著力解決在“安全屏障”工程推進(jìn)過(guò)程中存在的突出問(wèn)題。針對(duì)基層個(gè)別單位對(duì)黨內(nèi)安全管理嚴(yán)不起來(lái)，存在失責(zé)不追等問(wèn)題，以黨內(nèi)安全規(guī)矩為標(biāo)尺，按照“失管必查，查則必清；失控必追，追則必改；失責(zé)必究，究則必嚴(yán)”的原則，對(duì)發(fā)生事故的責(zé)任單位黨組織和責(zé)任黨員分別嚴(yán)肅對(duì)規(guī)，認(rèn)真剖析在安全管理卡控過(guò)程中存在的漏洞，剖析政治工作在保安全中存在的不足，剖析黨組織、黨員在作用發(fā)揮上存在的差距，使強(qiáng)化“問(wèn)題管理”、把作業(yè)控制的重點(diǎn)放在崗位卡控上成為全分局的共識(shí)。針對(duì)組織管理不到位，黨支部設(shè)置不合理問(wèn)題，我們及時(shí)指導(dǎo)基層黨組織對(duì)21個(gè)設(shè)置不合理的一線黨支部重新劃分，對(duì)56個(gè)薄弱支部班子充實(shí)調(diào)整，將34名政治好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、熟悉黨建工作的復(fù)合型干部選撥到黨支部書(shū)記崗位，并出臺(tái)了提高支委會(huì)工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和具體措施。針對(duì)黨委層“梗塞”、黨支部層“斷檔”、黨員層“懸空”等問(wèn) 2 題，我們借分局黨委2004年9月份在機(jī)務(wù)段召開(kāi)“安全屏障”工程現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)的東風(fēng)，組織力量，深入基層重點(diǎn)查找了在黨內(nèi)保安全上存在的思想認(rèn)識(shí)、工作落實(shí)、問(wèn)題管理、能力素質(zhì)等8個(gè)方面不到位的問(wèn)題，通過(guò)深入細(xì)致地剖析問(wèn)題和面對(duì)面地指導(dǎo)整改，較好地解決了基層黨組織對(duì)黨內(nèi)安全工作落不下去的問(wèn)題。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制不到位，個(gè)別“崗區(qū)”形同虛設(shè)，黨員先進(jìn)意識(shí)不濃問(wèn)題，采取一系列控制措施，加大“崗區(qū)”活動(dòng)推進(jìn)力度，如薄弱黨員不僅不設(shè)崗，列入包幫對(duì)象；班組長(zhǎng)不是黨員不設(shè)“區(qū)”；低職不能代高職承責(zé)問(wèn)責(zé)等，使“崗區(qū)”活動(dòng)更加管用，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)得到有效控制。

3、樹(shù)樣板，典型指導(dǎo)。榜樣的力量是無(wú)窮的。在實(shí)施“安全屏障”工程中，我們把工作的重點(diǎn)放在典型的培樹(shù)上，用有說(shuō)服力的典型來(lái)引導(dǎo)和帶動(dòng)全分局“安全屏障”工程的全面開(kāi)展。通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、設(shè)立“安全屏障”互聯(lián)網(wǎng)專欄、《組工通訊》等形式，對(duì)牡丹江機(jī)務(wù)段黨委“堅(jiān)持工作重心下移，在解決好支部層規(guī)范?操作?問(wèn)題和基礎(chǔ)資料“要精、要管用”上立標(biāo)打樣；牡丹江車輛段列檢黨總支從信息管理入手，在強(qiáng)化“問(wèn)題管理”的途徑和方法上積極探索；雞西車務(wù)段黨委樹(shù)先進(jìn)，促后進(jìn)，表彰全年無(wú)A類“兩違”信息黨員，召開(kāi)排尾黨員分析會(huì)；牡丹江工務(wù)段大力發(fā)掘黨員在安全生產(chǎn)中的閃光點(diǎn)，對(duì)工長(zhǎng)孟慶云的“臉盆測(cè)雨預(yù)防水害法”、領(lǐng)工員張智云的“道岔加短軌整治低接頭”等典型事例予以提煉、總結(jié)、冠名，營(yíng)造奮發(fā)向上的工作氛圍等5個(gè)站段黨委、6個(gè)基層黨支部、20名一線黨員的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)大張齊鼓地廣泛宣傳，使其他單位學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，極大地調(diào)動(dòng)了基層黨組織、黨員保安全的積極性。

三、當(dāng)實(shí)在人，實(shí)實(shí)在在地落實(shí)工作

我們本著“一件事抓出頭、抓到底、抓出成效”的原則，求工作過(guò)程之真，務(wù)工作成果之實(shí)。

1、落實(shí)黨內(nèi)主題活動(dòng)一點(diǎn)不差。我們從部門(mén)職能作用出發(fā)，結(jié)合分局開(kāi)展的“一整頓、三確保”活動(dòng)，注重選準(zhǔn)“融入”主題，拓展“融入”載體，在全分局開(kāi)展的系列主題活動(dòng)中，抓細(xì)化、抓深化、抓推進(jìn)、抓落實(shí)，使黨支部的“安全屏障”功能體現(xiàn)于安全生產(chǎn)的全方位，作用于安全生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)，保證于安全生產(chǎn)的全過(guò)程。如，在“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、練硬功、當(dāng)能手”為主題的“雙學(xué)雙提”活動(dòng)中，按照分局黨委的要求，我們把提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)和保安全能力作為實(shí)施好“安全屏障”工程的基本保證，以“作業(yè)層工人黨員學(xué)精弄通，管理層黨員當(dāng)明白人”為目標(biāo)，細(xì)化了“雙培”實(shí)施方案，并組織力量先后5次專項(xiàng)檢查推進(jìn)落實(shí)，對(duì)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)章組織黨員先學(xué)一步，開(kāi)展黨內(nèi)大練兵大比武，激發(fā)了黨員學(xué)技練功熱情。僅2004年，就先后舉辦各類培訓(xùn)班94期，組織開(kāi)展各種安全生產(chǎn)競(jìng)賽、技術(shù)比武120余次，提高了廣大黨員的技術(shù)素養(yǎng)，增強(qiáng)了非正常情況下的應(yīng)急處理能力和對(duì)新技術(shù)裝備的“管、用、修”技能，涌現(xiàn)出了各級(jí)各類技術(shù)業(yè)務(wù)尖子1156名，在分局各類先進(jìn)典型中黨員已占到80%以上。

2、落實(shí)黨內(nèi)安全“規(guī)矩”差一點(diǎn)必究。我們把黨內(nèi)“規(guī)矩”作為檢驗(yàn)各級(jí)黨組織和黨員作用的“標(biāo)準(zhǔn)”和“大法”，把重點(diǎn)放在責(zé)任追究和事故交班上，做到敢于揭疤亮丑，差一點(diǎn)必糾。為指導(dǎo)基層黨組織開(kāi)好安全分析會(huì)，我們專門(mén)下發(fā)文件，對(duì)安全分析時(shí) 3 限、形式、內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范，并納入領(lǐng)導(dǎo)干部安全負(fù)責(zé)制考核，與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制聯(lián)掛。組織部建立了全分局黨組織和黨員安全生產(chǎn)作用分析和基本數(shù)據(jù)臺(tái)帳，堅(jiān)持每月對(duì)全分局黨內(nèi)保安全情況進(jìn)行一次綜合分析，并向分局黨委提報(bào)全分局黨支部創(chuàng)建“安全屏障”工程的整體進(jìn)展落實(shí)情況、黨內(nèi)安全信息、綜合分析等資料。對(duì)在安全教育上重視不夠、形式單

一、存在死角死面；在安全信息報(bào)告上網(wǎng)絡(luò)不暢，互聯(lián)互動(dòng)不協(xié)調(diào)、信息質(zhì)量不高；在黨內(nèi)安全分析上影響安全生產(chǎn)的主要問(wèn)題點(diǎn)和傾向性問(wèn)題分析不準(zhǔn)，產(chǎn)生深層次原因分析不透，制定整改措施針對(duì)性不強(qiáng)，薄弱黨支部和黨員包保轉(zhuǎn)化情況分析不具體的基層單位黨組織每月進(jìn)行一次通報(bào)。對(duì)發(fā)生事故苗子和事故的責(zé)任黨組織和責(zé)任黨員責(zé)任追究，做到“三不放過(guò)”，即問(wèn)題查找不清不放過(guò)；原因查找不明不放過(guò)；整改措施不具體不放過(guò)。自去年8月份以來(lái)，各基層站段黨委組織安全交班316次；黨員發(fā)生一般A類責(zé)任事故到組織部交班2次；分局黨委組織部深入發(fā)生事故的黨支部開(kāi)展安全剖析3次，其中對(duì)七臺(tái)河站缸窯溝黨支部的剖析報(bào)告受到了分局黨委書(shū)記的高度評(píng)價(jià)。

3、落實(shí)定量考核任務(wù)一絲不茍，一個(gè)不少。為保質(zhì)保量地完成分局黨委交給我們的定量考核任務(wù)，把創(chuàng)建“安全屏障”工程有效落實(shí)到實(shí)處，首先，我們量化細(xì)化了考核標(biāo)準(zhǔn)。重新修訂出臺(tái)了易記、易懂、能操作、能考評(píng)的黨支部實(shí)施“安全屏障”工程考核標(biāo)準(zhǔn)和黨員先鋒崗作用標(biāo)準(zhǔn)。黨支部層主要考核四個(gè)方面13個(gè)項(xiàng)點(diǎn)，即在信息反饋上，每月對(duì)黨員“兩違”信息進(jìn)行分析，對(duì)黨員發(fā)生嚴(yán)重“兩違”和一般A類及以上事故搞好剖析、實(shí)施黨內(nèi)交班和責(zé)任追究。在作業(yè)控制上，認(rèn)真抓好一次作業(yè)過(guò)程中的“崗區(qū)”控制和施工等特殊情況下作業(yè)過(guò)程控制。在責(zé)任網(wǎng)絡(luò)上，與行政共同開(kāi)好安全分析例會(huì)，發(fā)揮黨員作用。在基礎(chǔ)保證上，開(kāi)展好安全攻關(guān)和黨內(nèi)安全主題活動(dòng)，有效解決安全生產(chǎn)中的難點(diǎn)、難事、難題。在黨員層主要體現(xiàn)為應(yīng)知一口清，應(yīng)會(huì)一手精，自身無(wú)“兩違”，身邊無(wú)事故，發(fā)揮好“安全第一”思想引領(lǐng)作用；以強(qiáng)帶弱的技術(shù)幫帶作用；遵章守紀(jì)的崗位示范作用；聯(lián)責(zé)聯(lián)保的作業(yè)控制作用。其次，抓好分層管理，落實(shí)逐級(jí)負(fù)責(zé)。我們制定出臺(tái)了“兩級(jí)黨委抓黨支部建設(shè)責(zé)任制”、“分局常委委員、站段黨委委員聯(lián)系黨支部建設(shè)責(zé)任制”，10名分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、133名一線站段班子成員共同包保了460個(gè)一線黨支部；239名黨支部班子成員采取“一對(duì)一”方式包保了車間黨員不放心人和薄弱職工，做好超前防范。分局黨委組織部全員落實(shí)“檢查留有痕跡，事后承擔(dān)責(zé)任”的要求，每月定量完成對(duì)一線單位10個(gè)黨支部的考核任務(wù)，并形成分析報(bào)告，為分局黨委月安全分析提供第一手資料

第二篇：黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)

注重信息管理 有效解決問(wèn)題 確保“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)

在“安全屏障”工程推進(jìn)中，我們結(jié)合運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)重、安全壓力大、作業(yè)人員分散的實(shí)際，確立了“抓住信息、有效控制、消除隱患、筑牢屏障”的工作思路，通過(guò)對(duì)安全信息的充分利用，有效解決問(wèn)題，使“問(wèn)題管理”落到了實(shí)處。我們的主要做法是：

一、抓信息收集，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

我們通過(guò)建立信息網(wǎng)絡(luò)、完善制度、強(qiáng)化考核，保證信息收集的及時(shí)性、真實(shí)性、全面性，為及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確定黨支部保安全重點(diǎn)提供依據(jù)。

1、建立網(wǎng)絡(luò)，定期收集。我們建立了“三個(gè)三”信息收集模式。在內(nèi)容上，把握三個(gè)要素，即圍繞安全生產(chǎn)的設(shè)備、人員和管理收集信息；在運(yùn)作上，建立三項(xiàng)制度，即建立信息收集、信息反饋、信息處理制度；在落實(shí)上，健全三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，即健全車間黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人、黨小組長(zhǎng)、班組長(zhǎng)和全體黨員組成的安全信息網(wǎng)絡(luò)。黨員每日、黨小組長(zhǎng)每周、黨支部每月向黨總支反饋安全信息。由于我們健全制度，堅(jiān)持在反饋信息的數(shù)量和質(zhì)量上從嚴(yán)管理，變過(guò)去車間被動(dòng)打探信息為班組各崗位信息員主動(dòng)上報(bào)信息，暢通了信息渠道，形成了橫向到邊，縱向到底的信息反饋網(wǎng)絡(luò)。

2、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，及時(shí)收集。我們把作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)作為信息源頭，發(fā)揮三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)的作用，采取黨員干部監(jiān)控收集、黨小組長(zhǎng)重點(diǎn)收集、作業(yè)區(qū)黨員隨時(shí)收集的方式主動(dòng)收集各類安全信息。黨員干部每天循環(huán)深入現(xiàn)場(chǎng)，按分工對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)全天候監(jiān)控，把握“五個(gè)關(guān)鍵”，即關(guān)鍵列車、關(guān)鍵作業(yè)組、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人，在卡控中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；黨小組長(zhǎng)對(duì)本作業(yè)組的安全狀況重點(diǎn)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，杜絕漏檢、漏修和人身安全隱患，并將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向黨支部反饋；黨員在出場(chǎng)、接車、列車檢修、撤除號(hào)志、送車、集中歸所等各作業(yè)環(huán)節(jié)中，及時(shí)掌握職工作業(yè)情況和思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。

3、聯(lián)勞協(xié)作，全面收集。為使收集的信息更準(zhǔn)確、更全面，我們主動(dòng)與聯(lián)勞單位聯(lián)系，各班黨支部當(dāng)班中主動(dòng)與列檢、信號(hào)樓、站調(diào)、行調(diào)聯(lián)系，及時(shí)掌握行車安全情況；黨總支經(jīng)常與車站、機(jī)務(wù)等聯(lián)勞單位溝通，通過(guò)以內(nèi)為主，內(nèi)外結(jié)合的多種信息收集方式，拓寬信息渠道。我們還加大考核力度，去年9月份，一班黨支部因黨員漏報(bào)信息，黨員當(dāng)月崗區(qū)評(píng)比失格，支部考核減分，受此觸動(dòng)，使信息收集更加及時(shí)有效。自“安全屏障”工程開(kāi)展以來(lái)，我們共收集各類安全信息1285件，為確定黨支部保安全的內(nèi)容、方式提供了可靠的依據(jù)。

二、抓信息分析，認(rèn)真研究問(wèn)題

對(duì)收集上報(bào)的信息，我們按照信息性質(zhì)、種類的不同，分類整理，及時(shí)分析，找準(zhǔn)問(wèn)題，深刻剖析原因，做到安全問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早分析、早處理。

1、一般信息，隨時(shí)分析。我們針對(duì)以往對(duì)檢修作業(yè)中鉆跨不到位、著裝不整、車統(tǒng)-15填寫(xiě)不規(guī)范等一般信息不重視的實(shí)際，按照“小問(wèn)題也會(huì)釀成大事故”的工作思路，堅(jiān)持逐條深刻分析原因，制定卡控標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)消滅隱患。如：近期二班黨支部反映現(xiàn)場(chǎng)材料箱和工具箱邊角刮檢車員衣服，影響人身安全，車間高度重視，開(kāi)展專項(xiàng)整治，兩天內(nèi)將現(xiàn)場(chǎng)45個(gè)材料箱和工具箱的四個(gè)邊角打磨成圓，消除了安全隱患。

2、典型案例，重點(diǎn)分析。我們還十分注意從典型案例的分析中吸取教訓(xùn)。針對(duì)今年發(fā)生的“廢鉤舌銷從側(cè)架內(nèi)竄出被中途攔停”、“風(fēng)表忘撤被拉走”、“運(yùn)行圖調(diào)整中造成晚點(diǎn)”三起行車一般A類事故，專門(mén)召開(kāi)支委會(huì)，從總支、支部、黨員三個(gè)層次按時(shí)間順序、責(zé)任傳遞和落實(shí)效果深層次剖析“落不下去，嚴(yán)不起來(lái)”的主觀原因。經(jīng)查擺認(rèn)定產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因是：黨員干部對(duì)保安全設(shè)施的使用和管理沒(méi)有制定卡控措施；關(guān)鍵時(shí)間、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)列車抽查沒(méi)有量化標(biāo)準(zhǔn)；各級(jí)黨員干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題質(zhì)量不高，降低考核標(biāo)準(zhǔn)，好人主義等實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。我們堅(jiān)持從“干慣者”身上追究“看慣者”責(zé)任，撤換了三名工班長(zhǎng)、一名值班員，引起了管理層黨員干部的震動(dòng)，增強(qiáng)了責(zé)任心。

3、歸納梳理，綜合分析。我們結(jié)合提速調(diào)圖、雙牽重載給運(yùn)輸生產(chǎn)、人員思想、作業(yè)環(huán)境帶來(lái)的新變化，堅(jiān)持每月對(duì)提報(bào)信息分類歸納，以召開(kāi)黨內(nèi)安全分析會(huì)的形式，進(jìn)行立體解剖式綜合分析，從人員、設(shè)備、管理等方面查出影響車間現(xiàn)實(shí)安全的結(jié)癥，在對(duì)比分析中找出影響安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問(wèn)題，以此確定黨支部保安全重點(diǎn)。在去年6月份信息綜合分析中，我們發(fā)現(xiàn)隨著列車的提速調(diào)圖和雙牽重載列車的開(kāi)行，原有檢車作業(yè)過(guò)程不適應(yīng)這一新變化，易發(fā)生安全隱患。根據(jù)這一情況，車間黨總支及時(shí)組織黨員和業(yè)務(wù)骨干開(kāi)展攻關(guān)，在短時(shí)間內(nèi)重新修訂了“雙超”列車檢車作業(yè)過(guò)程，并組織黨員技術(shù)骨干深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保了“雙超”列車的安全開(kāi)行。由于我們堅(jiān)持信息的綜合分析利用，使黨支部保安全重點(diǎn)清、責(zé)任明、力度大，增強(qiáng)了保安全效果。

三、抓信息利用，有效解決問(wèn)題

通過(guò)對(duì)信息的收集、分析，我們發(fā)現(xiàn)影響車間現(xiàn)實(shí)安全的主要問(wèn)題集中在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制不到位、對(duì)安全關(guān)鍵人包幫不力、黨員保安全能力不強(qiáng)等方面，針對(duì)這些問(wèn)題，我們開(kāi)展了有針對(duì)性的攻關(guān)。

1、堅(jiān)持制度，落實(shí)責(zé)任，解決現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制不到位的問(wèn)題。為實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的有效控制，我們做到了“三個(gè)堅(jiān)持”。堅(jiān)持安全預(yù)想。執(zhí)行“兩看、兩問(wèn)、一強(qiáng)調(diào)”的班前預(yù)想制度。即：看著裝、看神態(tài)，發(fā)現(xiàn)掌握職工思想情緒變化；問(wèn)職工對(duì)一班安全重點(diǎn)是否明確，問(wèn)對(duì)本班作業(yè)有什么好的建議；強(qiáng)調(diào)落實(shí)人身、行車安全制度，保證職工不帶思想情緒上崗。去年10月17日，二班黨支部書(shū)記在班前安全預(yù)想時(shí)，發(fā)現(xiàn)氣溫驟降，不利于外部作業(yè)，在上崗前提醒職工不能因天氣原因簡(jiǎn)化作業(yè)程序，降低標(biāo)準(zhǔn)。由于預(yù)想到位，在天降大雨的情況下，還發(fā)現(xiàn)了1件車輛典型故障。堅(jiān)持作業(yè)提醒。各班黨支部針對(duì)作業(yè)的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要求黨員在作業(yè)中做好提醒，突出四個(gè)控制重點(diǎn)，即鄰線有列車、機(jī)車通過(guò)時(shí)，提前提醒注意人身安全；接進(jìn)入發(fā)現(xiàn)車輛有異音、異狀時(shí)，提前提醒重點(diǎn)車輛位置；處理較大車輛故障時(shí)，提前提醒把住修車質(zhì)量；作業(yè)完了時(shí)，提前提醒撤除安全防護(hù)號(hào)志。充分發(fā)揮廣大黨員和骨干在工作中率先垂范作用，做到多走一步，多看一眼，多說(shuō)一句，多幫一把，多干一點(diǎn)，把黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在檢車作業(yè)的全過(guò)程。去年11月8日，一班四組檢查41008次列車時(shí)，黨員提醒同作業(yè)段對(duì)錘檢車員朱春祥注意檢查走行部，朱春祥細(xì)心檢查，發(fā)現(xiàn)了G606230356五位車輪踏面擦傷超限故障，受到了段的表彰。堅(jiān)持崗位互控。我們還要求黨員做好崗位聯(lián)控。規(guī)定黨員必須落實(shí)四項(xiàng)崗位安全控制責(zé)任與方法，即堅(jiān)持“四同”控制，黨員檢車員與同對(duì)作業(yè)人員做到同出場(chǎng)、同作業(yè)、同歸所、同休息，全過(guò)程保持控制狀態(tài)；細(xì)化黨員崗位安全控制點(diǎn)，實(shí)施定位定項(xiàng)控制，黨支部針對(duì)到達(dá)檢查和始發(fā)作業(yè)的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)給黨員制定定位定項(xiàng)控制點(diǎn)，黨員每班控制情況及時(shí)填寫(xiě)在控制寫(xiě)實(shí)手冊(cè)上，由本組工長(zhǎng)認(rèn)證后，交支部檢查考核；在現(xiàn)場(chǎng)的人員位置安排上，盡量把黨員放在作業(yè)組長(zhǎng)等重要崗位上，由黨員在檢車試風(fēng)、插撤脫軌器防護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上直接控制，使全體黨員成為現(xiàn)場(chǎng)安全把關(guān)人。

2、結(jié)合實(shí)際，制定對(duì)策，解決安全薄弱人包幫轉(zhuǎn)化的問(wèn)題。我們通過(guò)對(duì)信息的分析發(fā)現(xiàn)，易發(fā)生車輛檢修質(zhì)量反饋和事故苗子的檢車員，往往集中出現(xiàn)在少數(shù)職工身上，即安全關(guān)鍵人。他們存在的突出問(wèn)題是：業(yè)務(wù)素質(zhì)差，發(fā)現(xiàn)故障少，違章違紀(jì)多，而這些都是直接危及安全的因素。為此，我們把對(duì)關(guān)鍵人的包保幫教作為安全控制中的首要環(huán)節(jié)，采取三種方式促其轉(zhuǎn)化。結(jié)成包幫對(duì)子。按照“同崗位、同職責(zé)、同班組，當(dāng)班能見(jiàn)面、思想能溝通、情況能交流、作業(yè)能互控”的原則，指定黨員與薄弱人結(jié)成包保對(duì)子。黨員按照黨支部安全包保規(guī)定的要求，與包保職工共同制訂包保計(jì)劃、措施和目標(biāo)，簽定責(zé)任書(shū)；注重工作方法。黨員對(duì)包保職工做到“五勤”，即“思想情緒勤觀察、規(guī)章制度勤灌輸、業(yè)務(wù)技術(shù)勤幫助、關(guān)鍵環(huán)節(jié)勤提醒、包保情況勤匯報(bào)”，幫助安全關(guān)鍵人穩(wěn)定思想，端正工作態(tài)度，杜絕違章違紀(jì)，提高車輛檢修質(zhì)量，消除漏檢漏修；保證包幫質(zhì)量。我們對(duì)與安全薄弱人結(jié)成包幫對(duì)子的黨員，壓擔(dān)子，給任務(wù)，要求被列為安全關(guān)鍵人的在被包幫后，三個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)基本轉(zhuǎn)化，半年內(nèi)完全轉(zhuǎn)化。對(duì)規(guī)定時(shí)間內(nèi)難以轉(zhuǎn)化的安全關(guān)鍵人，由支委委員協(xié)助包保，促其轉(zhuǎn)化。由于措施得力，車間的17名安全薄弱人半年內(nèi)全部轉(zhuǎn)化，成為保安全的骨干。黨員姜海峰“兩違”多，被列為包幫對(duì)象，在支部委員的包幫下，工作很快有了新的起色。去年6月27日，姜海峰在檢查916018次列車時(shí)，發(fā)現(xiàn)制動(dòng)梁端軸折損，避免了一起行車事故，受到獎(jiǎng)勵(lì)3000元。

3、活化載體，提高素質(zhì)，解決黨員保安全能力不強(qiáng)的問(wèn)題。黨員只有自身技術(shù)業(yè)務(wù)過(guò)硬，才能帶領(lǐng)群眾共筑“安全屏障”。為此，我們從狠抓黨員技術(shù)素質(zhì)的提高入手，在黨員中開(kāi)展“雙學(xué)雙提”活動(dòng)。即學(xué)理論，提高黨員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平；學(xué)實(shí)作，提高黨員發(fā)現(xiàn)處理故障能力。利用“崗前抓培訓(xùn)，定期搞?四賽?，日常嚴(yán)考核”的方法，提高黨員保安全的能力。崗前抓培訓(xùn)，就是利用休班時(shí)間把黨員集中起來(lái)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)理論和實(shí)作，提高單獨(dú)處理故障的能力。定期搞“四賽”，就是通過(guò)舉辦聯(lián)手賽、對(duì)抗賽、擂臺(tái)賽、升格賽，激勵(lì)黨員學(xué)技練功的熱情，檢驗(yàn)黨員學(xué)練成果。日常嚴(yán)考核，就是把“學(xué)練”的具體內(nèi)容分解成黨員日常考核的項(xiàng)點(diǎn)，納入黨員管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，黨支部每季逐項(xiàng)打分，排序抓尾。這些措施有效地促進(jìn)了黨員技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。黨員“一口清、一手精”合格率達(dá)100%，先后有15人在分局以上技術(shù)比武中奪得名次，還涌現(xiàn)了局級(jí)優(yōu)秀黨員標(biāo)兵等一大批保安全典型。

第三篇：“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)典型經(jīng)驗(yàn)材料

全面深入地開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。全體黨員干部以高度的政治責(zé)任感和飽滿的政治熱情，積極參加了這次活動(dòng),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得了一定成效。

一、主要做法：

1、高度重視，行動(dòng)迅速。自街道黨委召開(kāi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后,我社區(qū)按照街道黨委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作會(huì)議精神,迅速召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,制定了工作方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了活動(dòng)開(kāi)展的目的、具體要求、方法步驟等，并進(jìn)行詳細(xì)的安排，為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)順利開(kāi)展提供了保障。

2、創(chuàng)新機(jī)制，努力形成社區(qū)黨建工作新格局。為進(jìn)一步適應(yīng)社會(huì)結(jié)構(gòu)變化，社區(qū)黨支部牢固樹(shù)立服務(wù)理念，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)陣地和載體，著力建設(shè)“和諧社區(qū)、”。一是強(qiáng)化社區(qū)組織建設(shè)。在堅(jiān)持“三會(huì)一課”等制度基礎(chǔ)上，以提高社區(qū)黨支部管理能力為核心，逐步推行了社區(qū)黨員代表大會(huì)、社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)、樓棟黨員議事會(huì)制度，今年以來(lái)，已召開(kāi)2次社區(qū)黨員代表大會(huì)，對(duì)社區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、黨員活動(dòng)方式方法進(jìn)行很好探討；社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)以不同形式累計(jì)召開(kāi)10次，針對(duì)公益建設(shè)等事宜進(jìn)行了協(xié)商協(xié)調(diào)；樓棟黨員議事會(huì)針對(duì)具體問(wèn)題先后5次向黨支部提出建議，支部還推行了“五必記”工作法，要求社區(qū)干部做到“下崗待業(yè)情況必記、困難家庭情況必記、解難設(shè)想措施必記、居民互助服務(wù)必記、走訪家庭情況必記”，使黨支部工作有基礎(chǔ)、有條理、說(shuō)得清、做得明。二是強(qiáng)化社區(qū)黨員教育管理。實(shí)行在職黨員“三卡”管理，即報(bào)道卡、服務(wù)卡、反饋卡，雙重管理各類黨員；“三定”管理，即下崗失業(yè)人員、離退休黨員、流動(dòng)黨員以及“兩新”組織黨員，定時(shí)學(xué)習(xí)、定點(diǎn)活動(dòng)、定期反饋思想，有效管理各類黨員。三是強(qiáng)化載體陣地建設(shè)。逐步建立了3塊黨員責(zé)任區(qū)、2座黨員示范樓、1支黨員志愿者隊(duì)伍、1個(gè)黨員義務(wù)巡邏隊(duì)等11支隊(duì)伍，定期開(kāi)展黨員活動(dòng)。

3、豐富載體，充分發(fā)揮社區(qū)黨員作用。為充分發(fā)揮社區(qū)黨員作用，我們開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)調(diào)動(dòng)參與社區(qū)建設(shè)的積極性，使廣大黨員活躍在社區(qū)的各個(gè)角落。黨支部從點(diǎn)滴入手，著重培育濃厚文化氛圍和文明氛圍，著力建設(shè)“人文社區(qū)”。一是積極開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)。社區(qū)建立了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍，共有20多名黨員活躍在社區(qū)的各類服務(wù)活動(dòng)中。服務(wù)項(xiàng)目涉及醫(yī)療、保潔、助殘等方面，深受居民歡迎；社區(qū)黨員志愿者巡邏隊(duì)，實(shí)行24小時(shí)分組巡邏制，有效地維護(hù)了社區(qū)治安。二是認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)活動(dòng)。積極為居民搭建舞臺(tái)，并以居民學(xué)校為主陣地，圍繞“一月一主題”學(xué)習(xí)目標(biāo)，開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭和學(xué)習(xí)型個(gè)人活動(dòng)，創(chuàng)出了學(xué)習(xí)型家庭200余戶，學(xué)習(xí)型個(gè)人800人。三是廣泛開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)。依托社區(qū)文化資源，組建了夕陽(yáng)紅秧歌隊(duì)、書(shū)畫(huà)聯(lián)誼會(huì)等團(tuán)體，特別是“夕陽(yáng)紅秧歌隊(duì)”，深受市民歡迎,真正實(shí)現(xiàn)了“老有多為、老有所樂(lè)”。四是深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。開(kāi)展了豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，“七一”黨的生日,我們組織社區(qū)黨員舉辦了黨在我心中演講會(huì),歌頌了黨的豐功偉績(jī)，重溫了入黨誓詞,凝聚了黨心、民心；我們還充分發(fā)揮黨員校外活動(dòng)站的作用,請(qǐng)離休老干部到社區(qū)給青少年講革命故事,對(duì)青少年開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育。

4、以民為本，不斷提升社區(qū)服務(wù)水平。為使轄區(qū)單位和居民對(duì)社區(qū)的看法由“陌生感”轉(zhuǎn)變成“認(rèn)同感”和“親切感”，我們要求社區(qū)黨組織始終堅(jiān)持圍繞服務(wù)抓黨建，為社區(qū)居民和轄區(qū)單位提供全方位、多層次的服務(wù)。社區(qū)黨支部始終把“愛(ài)民、便民、利民”作為黨建工作主旋律，不斷創(chuàng)新載體，深化服務(wù)，著力建設(shè)“和諧社區(qū)”。一是雪中送炭“愛(ài)民”服務(wù)。對(duì)特殊群體進(jìn)行分類造冊(cè)，實(shí)行電腦信息化管理，開(kāi)展扶貧結(jié)對(duì)互助活動(dòng)，發(fā)動(dòng)黨員幫群眾、富人幫窮人、老板幫居民，目前12名黨員與23名困難群眾結(jié)成了“一幫一”對(duì)子，4名私企老板先后幫助20名特困戶，社區(qū)青年志愿者幫助50多名下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。二是惠及萬(wàn)家“便民”服務(wù)。開(kāi)辟“一站式”窗口，建立“群眾信息反饋欄”，群眾有事投訴在欄上，公布解決限期和責(zé)任人，實(shí)行社會(huì)監(jiān)督，其中社區(qū)為60歲以上老人進(jìn)行免費(fèi)體檢，建立健康檔案，深受居民歡迎。三是細(xì)致入微“利民”服務(wù)。把分管小區(qū)黨員、社區(qū)干部、物業(yè)單位負(fù)責(zé)人照片、工作范圍、聯(lián)系方式予以張榜公布,居民遇到哪方面事都可以及時(shí)與相關(guān)人員聯(lián)系,始終做到有話必接、有難必幫、有呼必應(yīng)，把服務(wù)送到居民家中，使居民足不出戶就能享受各種便利服務(wù)。

5、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)和轄區(qū)單位共駐共建。為發(fā)揮分布在社區(qū)中的不同行政體系、不同級(jí)別間的黨組織的資源優(yōu)勢(shì)，共同推動(dòng)黨的工作社會(huì)化，我們采取以社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)為依托，開(kāi)展共建活動(dòng)，就地區(qū)性、公益性、群眾性的工作進(jìn)行共駐共建。社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)定期輪流在各會(huì)員單位召開(kāi)會(huì)議，制定工作計(jì)劃，交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)，商討社區(qū)發(fā)展大計(jì)。

二、下步打算

盡管我社區(qū)黨建工作取得了一定成績(jī)，但還存在一些不容忽視的問(wèn)題，針對(duì)存在的問(wèn)題，在今后的社區(qū)黨組織建設(shè)中，我社區(qū)著力從以下幾個(gè)方面抓好落實(shí)。

1、采取各種措施提高社區(qū)黨組織干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。針對(duì)社區(qū)黨組織，特別是一些社區(qū)黨支部干部隊(duì)伍素質(zhì)偏低的情況，可采取以下措施加以改善：一是系統(tǒng)地加以教育培訓(xùn)，使他們接受黨的基本知識(shí)和黨的路線、方針、政策的教育，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、管理知識(shí)、法律知識(shí)等，提高他們的政策水平、知識(shí)水平和管理能力；二是通過(guò)嚴(yán)格、經(jīng)常、全面的考核和群眾評(píng)議監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)他們的管理，促進(jìn)素質(zhì)的提高；三是加大交流力度，改變以往社區(qū)干部交流僅局限于街道內(nèi)部的做法，推動(dòng)干部的街道內(nèi)外大循環(huán)。

2、積極改善社區(qū)黨建工作物質(zhì)條件。社區(qū)黨建工作的開(kāi)展，物質(zhì)條件是必不可少的。物質(zhì)條件的改善要靠經(jīng)費(fèi)保障。千方百計(jì)從各種渠道爭(zhēng)取黨建經(jīng)費(fèi)。

3、探索流動(dòng)黨員教育管理的有效方法。流動(dòng)黨員的教育管理已經(jīng)成為社區(qū)黨員教育管理中的薄弱環(huán)節(jié)。要搞好流動(dòng)黨員的教育管理：一是抓調(diào)查摸底。準(zhǔn)確掌握社區(qū)流動(dòng)黨員的人數(shù)、職業(yè)、行業(yè)分布、暫住址和家庭情況，二是抓重點(diǎn)求突破。要分別選取自己社區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員的主要群體作為重點(diǎn)來(lái)抓。把一個(gè)主要群體的教育管理抓好了，抓出特色，必然會(huì)起到以點(diǎn)帶面的作用，從而整體推動(dòng)社區(qū)流動(dòng)黨員的教育管理工作。三是抓活動(dòng)開(kāi)展。針對(duì)流動(dòng)黨員人員分散、流動(dòng)性強(qiáng)、工作變換頻繁的特點(diǎn)，采取靈活多樣的形式，抓好活動(dòng)的開(kāi)展。選擇合適的時(shí)機(jī)，組織他們學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，向他們介紹社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，提高流動(dòng)黨員的思想素質(zhì)和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

4、加大組建非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織的力度。凡是企業(yè)規(guī)模較大、有正式黨員三人以上的都應(yīng)單獨(dú)建立黨組織；沒(méi)有條件的，也要?jiǎng)?chuàng)造條件把黨組織建立起來(lái)。使黨支部在基層單位切實(shí)發(fā)揮作用，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展Q345無(wú)縫方管 無(wú)鉛錫條 防水密閉門(mén)

防火柵欄門(mén) 電纜防火堵料。

文章來(lái)源蓮山課件

第四篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作開(kāi)展以來(lái)，x市團(tuán)區(qū)委積極落實(shí)中央和x市黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作會(huì)精神，按照區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，在全團(tuán)下發(fā)了《關(guān)于在共青團(tuán)基層組織中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的工作方案》和《關(guān)于深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的通知》，積極發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”的優(yōu)良作風(fēng)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織橋梁、紐帶、生力軍、突擊隊(duì)的作用，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。

一、突出“四個(gè)一”，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作深入人心

按照區(qū)委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”指導(dǎo)思想，結(jié)合x(chóng)市區(qū)實(shí)際，在廣泛征求各層次意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，制定出《關(guān)于在共青團(tuán)基層組織中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的工作方案》，對(duì)基層團(tuán)組織和黨員參加活動(dòng)提出了明確目標(biāo)和具體要求，團(tuán)區(qū)委也從實(shí)際出發(fā)，精心設(shè)計(jì)各具特色、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)載體，形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競(jìng)相比學(xué)趕超的“四個(gè)一”爭(zhēng)創(chuàng)局面。

一是突出一個(gè)“明”字，在青年黨員中樹(shù)立正言行、嚴(yán)律己的思想作風(fēng)，并設(shè)立征求意見(jiàn)箱，秉著公開(kāi)、透明的原則，結(jié)合自己的職責(zé)任務(wù)和崗位實(shí)際，接受群眾監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。二是突出一個(gè)“緊”字，團(tuán)區(qū)委要求所有青年黨員干部在“緊”字上做文章，在自己的職責(zé)和崗位上當(dāng)模范、作表率，爭(zhēng)做優(yōu)秀員，并把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與“三化兩區(qū)”青年行動(dòng)計(jì)劃緊密結(jié)合，二者兼顧，取得實(shí)效。三是突出一個(gè)“宣”字，解決活動(dòng)氛圍不深厚的問(wèn)題。通過(guò)龍鄉(xiāng)青年網(wǎng)站、信息等形式進(jìn)行宣傳，加強(qiáng)信息報(bào)送，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)人人皆知，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)營(yíng)造了濃厚的氛圍。四是突出一個(gè)“改”字，解決好作風(fēng)轉(zhuǎn)變問(wèn)題。團(tuán)區(qū)委要求青年黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中結(jié)合學(xué)習(xí)、工作、思想實(shí)際，認(rèn)真查找在思想、作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，解決一些在黨員干部中存在的突出問(wèn)題。

二、突出“四個(gè)主題”，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作落到實(shí)處

x市團(tuán)區(qū)委根據(jù)共青團(tuán)系統(tǒng)各單位實(shí)際和青年黨團(tuán)員崗位特點(diǎn)，圍繞黨政中心工作，確定活動(dòng)主題，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，取得了一定效果。

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)組織以“青年獻(xiàn)力建家鄉(xiāng)”為主題，以普法宣傳、職能培訓(xùn)為手段，倡導(dǎo)新的生產(chǎn)生活方式，引導(dǎo)農(nóng)村青年成長(zhǎng)成才。廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，設(shè)計(jì)環(huán)境維護(hù)、旅游咨詢等內(nèi)容，充分發(fā)揮青年黨團(tuán)員在農(nóng)村工作中的作用。積極參與家鄉(xiāng)建設(shè)，為推進(jìn)新型城市化進(jìn)程貢獻(xiàn)力量。其中，竇店鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)地區(qū)發(fā)展實(shí)際，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)拆遷工作，號(hào)召全鎮(zhèn)青年開(kāi)展“三比三看”活動(dòng)。一是比干勁，看誰(shuí)投身拆遷的熱情更高。二是比團(tuán)性，看誰(shuí)的生力軍作用發(fā)揮更明顯。三是比效率，看誰(shuí)拆遷進(jìn)度更快。團(tuán)組織的生力軍作用在拆遷一線充分體現(xiàn)，截止目前，拆遷任務(wù)已基本完成。

二是城區(qū)系統(tǒng)團(tuán)組織以“青年聚力筑和諧”為主題，廣泛開(kāi)展便民活動(dòng)，引導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)青年黨團(tuán)員爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)的模范、服務(wù)群眾的模范、遵紀(jì)守法的模范、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的模范、促進(jìn)和諧的模范。深化黨員干部作風(fēng)年活動(dòng)，通過(guò)團(tuán)員先鋒崗、黨員示范窗口等發(fā)揮青年黨團(tuán)員作用，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。公安分局團(tuán)委以積極唱響一個(gè)主題，充分借助兩個(gè)載體，做到三個(gè)結(jié)合，突出四個(gè)特色為主線開(kāi)展，“一二三四”唱響創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主旋律。通過(guò)開(kāi)展青年?duì)幭冗M(jìn)，團(tuán)員當(dāng)先鋒主題評(píng)比活動(dòng)，群眾的滿意度大幅度提升，獲得全市局排名第四的好成績(jī)，民警違法違紀(jì)案件下降50%，收到感謝信40封，錦旗107面。

三是學(xué)校團(tuán)組織以“青年齊力助提升”為主題，組織開(kāi)展比師德師風(fēng)、賽教學(xué)教研活動(dòng)，引導(dǎo)青年教職工教書(shū)育人做楷模、服務(wù)發(fā)展當(dāng)先鋒，切實(shí)提升教育水平，夯實(shí)“三化兩區(qū)”建設(shè)人才基礎(chǔ)。區(qū)教委在全系統(tǒng)開(kāi)展賽師德、當(dāng)楷模崗位比武活動(dòng)，以此提高了青年教師的教學(xué)水平，營(yíng)造了努力爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

四是“兩新”團(tuán)組織以“青年合力促發(fā)展”為主題，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與引導(dǎo)青年愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、弘揚(yáng)職業(yè)文明等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，建立行業(yè)誠(chéng)信體系，建設(shè)企業(yè)和諧文化，通過(guò)黨團(tuán)員責(zé)任區(qū)、團(tuán)員先鋒崗等形式發(fā)揮青年黨員和共青團(tuán)員的作用?；顒?dòng)中，x庫(kù)爾科技有限公司團(tuán)支部開(kāi)展“貫徹文化、渲染精神”爭(zhēng)優(yōu)征文活動(dòng)，鼓勵(lì)青年為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。組織“優(yōu)秀青年能手評(píng)選活動(dòng)”，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，大大節(jié)約了企業(yè)成本。

團(tuán)委關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作總結(jié)的延伸內(nèi)容：工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式是什么？它的內(nèi)容又包括哪些？

年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié)，其標(biāo)題通常采用兩種寫(xiě)法，一種是發(fā)文單位名稱+時(shí)間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣(mài)局2004年工作總結(jié)》；另一種是采用新聞標(biāo)題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠(chéng)信等級(jí)管理專題總結(jié)：《客戶爭(zhēng)等級(jí)，誠(chéng)信穩(wěn)銷量》。

正文一般分為如下三部分表述：

1、情況回顧 這是總結(jié)的開(kāi)頭部分，叫前言或小引，用來(lái)交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對(duì)所做的工作或過(guò)程作扼要的概述、評(píng)估。這部分文字篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)，只作概括說(shuō)明，不展開(kāi)分析、評(píng)議。

2、經(jīng)驗(yàn)體會(huì) 這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開(kāi)分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績(jī)與問(wèn)題、做法與體會(huì)或者成績(jī)與缺點(diǎn)。如果不是這樣，就無(wú)法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn)，以起到醒目、明了。運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對(duì)的獨(dú)立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說(shuō)明基本經(jīng)驗(yàn)。

3、今后打算 這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后，根據(jù)已經(jīng)取得的成績(jī)和新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，提出今后的設(shè)法、打算，成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在問(wèn)題及明確今后的努力方向。也可以展望未來(lái)，得出新的奮斗目標(biāo)。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)五好五帶頭演講稿 》正文開(kāi)始>>“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”是被大多數(shù)人關(guān)注的一個(gè)話題，也是群眾所盼、所想、所愿的中心，反映了群眾的心愿、心聲，符合群眾的愿望和要求。在中央的文件中也可以清楚的看到中央對(duì)開(kāi)展這一活動(dòng)的意義定位：是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作，對(duì)于進(jìn)一步抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作、完善長(zhǎng)效機(jī)制、推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，對(duì)于激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大黨員生機(jī)活力、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，對(duì)于促進(jìn)各級(jí)黨組織和廣大黨員更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾、始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系，對(duì)于推動(dòng)黨的建設(shè)更好地服務(wù)黨和國(guó)家工作大局、服務(wù)本地區(qū)本部門(mén)本單位中心工作、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，都具有十分重要的意義。這也充分說(shuō)明，黨中央清醒地認(rèn)識(shí)到了當(dāng)前基層黨組織和共產(chǎn)黨員中存在的一些突出問(wèn)題，并進(jìn)而審時(shí)度勢(shì)、統(tǒng)籌考慮后做出了這一項(xiàng)符合民愿的重要部署。

那么，什么是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”呢？其主要內(nèi)容是創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織要努力做到“五個(gè)好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好；爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣”。然而，在這以“五好五帶頭”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，我們需要用什么來(lái)贏得群眾的掌聲呢？或者說(shuō)我們應(yīng)當(dāng)從何處入手？或者說(shuō)是活動(dòng)應(yīng)當(dāng)抓住的重點(diǎn)是什么？抑或說(shuō)工作的落腳點(diǎn)在哪里呢？

時(shí)值十二五開(kāi)局之年，是又一個(gè)甲子的起跑之年，公司發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，任重道遠(yuǎn)，作為一名共產(chǎn)黨員、一名帶班人，必須率先垂范，在推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展中沖得出來(lái)，豁得出去，在傳播知識(shí)、塑造道德文明建設(shè)中奮力拼搏，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中勇當(dāng)先鋒，充分發(fā)揮自己的激情與才能。按照公司黨委的要求，勤奮工作，把每件事情、每項(xiàng)任務(wù)落實(shí)好、完成好，立足本職，服務(wù)全局!

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，牢記宗旨，我們創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu);服務(wù)發(fā)展，我們勇當(dāng)先鋒;讓我們攜手共進(jìn)吧!時(shí)代發(fā)展需要共產(chǎn)黨員勇往直前，新華書(shū)店發(fā)展需要青年人擔(dān)當(dāng)重任，讓我們?cè)诠军h委提供的寬廣舞臺(tái)上盡情揮灑自己的智慧和力量吧，為推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)!創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)即是創(chuàng)建先進(jìn)的基層黨組織，爭(zhēng)做優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員不僅體現(xiàn)在爭(zhēng)創(chuàng)的“先進(jìn)”和“優(yōu)秀”上，更體現(xiàn)在爭(zhēng)創(chuàng)的過(guò)程，而這個(gè)過(guò)程正是我門(mén)“團(tuán)結(jié)奮斗，恪盡己責(zé)”的體現(xiàn)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們津市市新華書(shū)店的全體員工發(fā)出的團(tuán)結(jié)奮斗的號(hào)角已經(jīng)奏響，是鼓舞，是激勵(lì)。更是鞭策！

古人云：不積跬步，無(wú)以致千里;不積小流，無(wú)以成江河。我要把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，按照局黨委的工作要求，在同事們的鼎力支持下積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在提高工作質(zhì)量、提高工作效率中作貢獻(xiàn);在服務(wù)大局、服務(wù)基層中有作為，在提高工作能力、提升工作檔次上作努力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，勇當(dāng)人類文明薪火傳遞的先鋒。

古人云：“人心齊，泰山移。”有句歌詞更是寫(xiě)得好：“團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)?！闭且?yàn)槲覀儓F(tuán)隊(duì)上有領(lǐng)導(dǎo)的親力指揮，下有隊(duì)員的積極配合，從而凝聚成一股強(qiáng)大的力量，才能保證機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行！是啊，一支樂(lè)隊(duì)，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則，難以演奏出余音繞梁的樂(lè)章；同樣，一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，更需要我們每一個(gè)員工的團(tuán)結(jié)一心，艱苦奮斗。

有一位老黨員這樣說(shuō)過(guò)：“平常時(shí)能看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)能沖得出來(lái)，危難時(shí)能豁得出來(lái)?！边@句話聽(tīng)來(lái)樸實(shí)無(wú)華，卻形象深刻、發(fā)人深思。我想，如果我們每個(gè)黨員每個(gè)帶班人都能在自己的崗位上忠于職守，那么無(wú)數(shù)次平凡將凝成偉大，無(wú)數(shù)個(gè)普通將造就非凡的黨性。

作為這個(gè)集體中責(zé)任人，我能為集體所做的就是恪盡己責(zé)做好自己的本職工作，日事日華，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高專業(yè)操作技能水平，認(rèn)真對(duì)待每一次巡檢，做好每一項(xiàng)操作，填好每一個(gè)記錄，服好每一個(gè)客戶?..總之待人待物，為人處事，都要從我做起，把身邊的小事做好。現(xiàn)在，我們團(tuán)隊(duì)的每一位工作崗位上的人員都以熱情誠(chéng)懇的態(tài)度做好今天的工作，他們沒(méi)有抱怨，沒(méi)有借口，盡心，盡職，盡責(zé)，積極參與總公司的小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，為公司的業(yè)績(jī)做出個(gè)人奉獻(xiàn)。

沒(méi)有鮮花，沒(méi)有掌聲，有的只是一腔熱血，滿懷激情。記得美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪有一次在他演講的時(shí)候說(shuō)過(guò)：“不要問(wèn)美國(guó)為我們做了些什么，而要問(wèn)我們?yōu)樽约旱膰?guó)家做了什么？”是的，不要問(wèn)企業(yè)為我們做了些什么，而要問(wèn)我們?yōu)槠髽I(yè)做了什么。因此，我們都要珍惜現(xiàn)在的工作，并抱著知足，感恩，努力的態(tài)度，把自己的工作做得盡善盡美，以回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和群眾的信任。

第五篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)材料

延伸觸角 主動(dòng)服務(wù) 讓黨徽在能動(dòng)司法中閃光

汝陽(yáng)縣人民法院黨總支

在為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我院找準(zhǔn)定位，打好平臺(tái)，創(chuàng)新載體，始終把服務(wù)群眾、貼近民生，作為活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，采取一系列的工作措施，通過(guò)能動(dòng)司法、貼心服務(wù)，依法維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾根本利益，全力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)法治環(huán)境，取得了良好的效果。我院創(chuàng)新開(kāi)展的法官村長(zhǎng)駐村工作，引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。省委常委、洛陽(yáng)市委書(shū)記毛萬(wàn)春，省法院張立勇院長(zhǎng)等省市領(lǐng)導(dǎo)分別做出重要批示并深入汝陽(yáng)進(jìn)行專題調(diào)研，全省法院系統(tǒng)全面推廣。七一前夕，我院被最高人民法院命名為全國(guó)法院黨建工作先進(jìn)集體。

一、樹(shù)桿立諾，以明確的目標(biāo)激發(fā)黨員干部爭(zhēng)創(chuàng)激情和內(nèi)在動(dòng)力

今年以來(lái)，我們以“保持省級(jí)文明單位榮譽(yù)，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)模范法院”為總目標(biāo)，緊抓“建立一套科學(xué)規(guī)范的審判管理新機(jī)制，開(kāi)創(chuàng)一個(gè)服務(wù)大局的能動(dòng)司法新局面，建設(shè)一個(gè)環(huán)境優(yōu)美的新家園”這三件大事，在各支部和全體黨員干部中開(kāi)展以“亮身份、亮形象、亮承諾、亮風(fēng)采”為主要內(nèi)容的“樹(shù)桿履諾、奪旗爭(zhēng)星”競(jìng)賽活動(dòng)。一是黨員“亮身份”。通過(guò)佩戴黨徽和工作牌、設(shè)立公示欄等形式，廣泛推行黨員亮身份，激發(fā)黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作中的自覺(jué)性和 主動(dòng)性。二是黨員“亮形象”。通過(guò)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員先鋒崗，評(píng)選黨員業(yè)務(wù)能手、服務(wù)標(biāo)兵和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)排頭兵等活動(dòng)，推行黨員立足崗位亮形象，激勵(lì)黨員發(fā)揮模范帶頭作用。三是黨組織和黨員“亮承諾”。重點(diǎn)圍繞積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、立足本職創(chuàng)佳績(jī)、主動(dòng)為民服務(wù)等作出承諾，并采取多種形式公布，自覺(jué)接受廣大服務(wù)對(duì)象和人民群眾的監(jiān)督。四是黨組織和黨員“亮風(fēng)采”。充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播等媒體和設(shè)立光榮榜、宣傳欄、舉辦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員風(fēng)采集中展示活動(dòng)等形式，大力宣傳先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力。

二、能動(dòng)司法，推行法官村長(zhǎng)工作制度，主動(dòng)提供司法服務(wù)

今年伊始，我院以轉(zhuǎn)變審判理念、轉(zhuǎn)變審判方式、創(chuàng)新社會(huì)管理方式為出發(fā)點(diǎn)，推行法官村長(zhǎng)工作機(jī)制，以班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、干警分包行政村的形式，將全院黨員干部分派到全縣216個(gè)行政村擔(dān)任法官村長(zhǎng)，積極搭建司法為民的工作平臺(tái)，法官們成了矛盾糾紛的排爆員、普及法律的宣傳員、體察民情的潛水員、村組工作的指導(dǎo)員、法院與人民群眾的聯(lián)絡(luò)員，群眾歡迎，效果明顯。(一)訴前矛盾糾紛大量化解。全院干警按照進(jìn)村排查——登記梳理——引導(dǎo)分流——分類調(diào)處等四個(gè)階段，全力化解民間糾紛，積極參與社會(huì)管理。干警與分包的行政村保持經(jīng)常聯(lián)系，認(rèn)真排查矛盾糾紛，積極進(jìn)行調(diào)解。對(duì)于成功調(diào)處的糾紛，凡符合司法確認(rèn)案件受理范圍的，引導(dǎo)當(dāng)事人到法院進(jìn)行免費(fèi)的司法確 認(rèn)，不能調(diào)解的則進(jìn)行引導(dǎo)分流。對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題及重大不穩(wěn)定因素，在自行穩(wěn)控的同時(shí)，以司法建議、工作提示函等形式，及時(shí)與地方黨委、政府及其他有關(guān)部門(mén)溝通，有效避免事態(tài)擴(kuò)大或重大不穩(wěn)定事件發(fā)生。該項(xiàng)機(jī)制試行以來(lái)，駐村干警列席村兩委會(huì)議446次，指導(dǎo)民調(diào)組織人員525人次，為群眾提供法律咨詢897人次，巡回審理案件313起，舉辦法制宣傳講座58場(chǎng)，排查處理糾紛 523件，穩(wěn)控化解信訪案件67 起，發(fā)出司法建議、工作提示函16件，展示出積極的輻射效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了黨委政府、人民群眾和人民法院的“多贏”。同時(shí)，這項(xiàng)工作機(jī)制也極大地提振了黨員干部的精神、提升了干警的能力，全院形成了“不比工種比奉獻(xiàn)、不比坐堂比進(jìn)村、不比判案比調(diào)解”的良好局面。在化解大量糾紛的同時(shí)，干警的群眾工作能力、化解糾紛能力、法律運(yùn)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力都得到較大提升，隊(duì)伍精神風(fēng)貌煥然一新，工作積極性空前高漲。

三、擦亮窗口，加強(qiáng)立案信訪窗口建設(shè)，在文明服務(wù)中化解糾紛

我院把立案信訪文明窗口建設(shè)作為加深與群眾聯(lián)系的紐帶、化解社會(huì)矛盾的首要環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)變工作理念，明確職能定位，加大建設(shè)投入，細(xì)化服務(wù)措施，在法院和群眾中間架起了一座服務(wù)、溝通的文明司法橋梁，樹(shù)立起親民利民的文明窗口形象。一是進(jìn)一步完善服務(wù)設(shè)施。本著“功能齊全、布局合理、方便實(shí)用、莊重大方”的原則，對(duì)立案信訪接待廳進(jìn)行了改造。信訪立案大廳集導(dǎo)訴、立案、保全、排期、告訴、申訴、信訪、咨詢、法制宣傳等功能于一體。實(shí)行“柜 臺(tái)式”作業(yè)，放置訴訟指南、訴訟風(fēng)險(xiǎn)告知等資料，為當(dāng)事人提供貼心服務(wù)。二是進(jìn)一步完善訴訟引導(dǎo)制度。全天侯為當(dāng)事人提供法律咨詢，指引訴訟，同時(shí)向他們做好風(fēng)險(xiǎn)提示和財(cái)產(chǎn)保全提醒。對(duì)需要其他部門(mén)配合的，導(dǎo)訴法官負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門(mén)人員為其提供訴訟引導(dǎo)服務(wù)。三是進(jìn)一步完善便民立案“綠色通道”。嚴(yán)格立案期限，符合條件的起訴當(dāng)天立案、當(dāng)天錄入，當(dāng)事人起訴從立案審查到立案預(yù)登記，僅需半小時(shí)左右，不出大廳便可辦結(jié)全部立案手續(xù)。對(duì)符合緩、減、免訴訟費(fèi)的，當(dāng)即為其辦理審批手續(xù)；對(duì)行動(dòng)不便不能到院立案的，電話預(yù)約上門(mén)立案，減少了當(dāng)事人的訟累。四是進(jìn)一步完善“立案預(yù)登記”工作制度。堅(jiān)持關(guān)口前移、主動(dòng)化解，延伸立案信訪文明窗口的服務(wù)內(nèi)涵，對(duì)符合起訴條件的案件，經(jīng)審查案件有調(diào)解可能的，作立案預(yù)登記后，通過(guò)多種途徑作出處理，通過(guò)迅速、便捷、低成本地訴前解決糾紛，讓司法服務(wù)更加貼近百姓。

四、克難攻堅(jiān)，創(chuàng)新執(zhí)行工作新機(jī)制，全力解決“執(zhí)行難”

（一）完善協(xié)助執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)。在縣政法委、縣綜治委的大力支持下，建立起橫向到邊、縱向到底、覆蓋全縣的立體式無(wú)縫隙協(xié)助執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)，充分調(diào)動(dòng)綜治各成員單位參與執(zhí)行的積極性，有效解決執(zhí)行難問(wèn)題。協(xié)助執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)員達(dá)300余人，充當(dāng)法院執(zhí)行工作的督導(dǎo)員、調(diào)解員、信息員、通迅員、宣傳員。中央綜治辦以經(jīng)驗(yàn)交流形式介紹我院建立協(xié)助執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)的做法，市委政法委、市中級(jí)法院全文轉(zhuǎn)發(fā)文件予以推廣，《人民法院報(bào)》、《河南法制報(bào)》等主流媒體予以關(guān) 注報(bào)道。

（二）設(shè)立小額案件集約執(zhí)行制度。對(duì)于申請(qǐng)執(zhí)行標(biāo)的不超過(guò)2000元的執(zhí)行案件，由法院先行墊付；沒(méi)有金錢(qián)給付內(nèi)容的，集中力量，優(yōu)先執(zhí)行，從而節(jié)約辦案成本，減輕當(dāng)事人訴累。該機(jī)制運(yùn)行以來(lái)，先后有32名申請(qǐng)執(zhí)行人得到法院墊付資金50000余元，46件小標(biāo)的案件在不超過(guò)一周的時(shí)間內(nèi)得到優(yōu)先執(zhí)行，深受當(dāng)事人的歡迎，市委政法委發(fā)文在全市推廣，河南高院、省委工作信息予以介紹。

（三）強(qiáng)力開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)行活動(dòng)。結(jié)合中央部署的集中清積活動(dòng)，通過(guò)新聞曝光、發(fā)布敦促履行公告，限制高消費(fèi)、限制產(chǎn)權(quán)交易，嚴(yán)懲拒執(zhí)行為，加大和解力度等措施，促使被執(zhí)行人主動(dòng)履行義務(wù)，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。通過(guò)電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體加強(qiáng)執(zhí)行宣傳，擴(kuò)大執(zhí)行工作的社會(huì)影響，通過(guò)宣傳活動(dòng)，使當(dāng)事人樹(shù)立執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)法院執(zhí)行工作的理解和支持，營(yíng)造良好的執(zhí)行工作環(huán)境。

五、以案管人，建立大審判管理機(jī)制，打造一流法院隊(duì)伍

按照“既管案，有管人”的工作思路，探索建立了一整套有本院特色的審判管理模式，由于定位準(zhǔn)、起點(diǎn)高、效果好，得到了省、市法院的充分肯定，我院被確定為全省審判管理試點(diǎn)單位，南陽(yáng)方城等地的兄弟基層法院到汝陽(yáng)學(xué)習(xí)借鑒我院經(jīng)驗(yàn)做法，9月20日，我院在全省審判管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)介紹。

（一）積極探索，建立規(guī)范完善的審判管理制度體系。一是制定訴訟、執(zhí)行、信訪三大流程管理體系，突出節(jié)點(diǎn)控制；二是實(shí)行流程化管理模式，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整；三 是建立完善的案件評(píng)查制度，使審判監(jiān)督有章可循；四是建立均衡結(jié)案管理機(jī)制，確保收結(jié)案良性運(yùn)轉(zhuǎn)；五是實(shí)行全院工作周行政歷制度，突出管理工作的目標(biāo)性和時(shí)效性；六是實(shí)行與工作績(jī)效直接掛鉤的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，突出司法政務(wù)對(duì)審判的促進(jìn)作用。上述制度構(gòu)成了一整套審判管理工作制度體系。

（二）認(rèn)真落實(shí)，以規(guī)范化管理促進(jìn)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。一是堅(jiān)持三項(xiàng)案件評(píng)查，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。采取常規(guī)評(píng)查、專項(xiàng)評(píng)查和重點(diǎn)評(píng)查三種方式，實(shí)現(xiàn)案件評(píng)查階段、范圍、內(nèi)容全覆蓋。今年，對(duì)所有報(bào)結(jié)的案件進(jìn)行了常規(guī)評(píng)查，先后開(kāi)展了超審限案件評(píng)查等4次專項(xiàng)評(píng)查，對(duì)8起案件進(jìn)行了重點(diǎn)評(píng)查，共評(píng)查各類案件1745件，發(fā)現(xiàn)并補(bǔ)正瑕疵28處，對(duì)1起案件啟動(dòng)了再審程序。二是實(shí)行全面的督查通報(bào)制度。對(duì)于涉及全院的審務(wù)、作風(fēng)、紀(jì)律等事項(xiàng)進(jìn)行即時(shí)通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。截至9月底，已發(fā)出各類通報(bào)39期。三是實(shí)行審判管理月點(diǎn)評(píng)制度，隨時(shí)指出問(wèn)題、及時(shí)整改。每月對(duì)當(dāng)月各類案件收結(jié)案情況進(jìn)行原汁原味的點(diǎn)評(píng)，對(duì)案件處理中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面、系統(tǒng)分析，對(duì)階段性審判運(yùn)行態(tài)勢(shì)進(jìn)行展望。在給各部門(mén)帶來(lái)壓力的同時(shí)，也帶來(lái)了相互學(xué)習(xí)、相互競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)力。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，確保黨員隊(duì)伍清正廉潔。通過(guò)健全禁止說(shuō)情、案件回訪、規(guī)范交往等制度“防火墻”，實(shí)現(xiàn)了簡(jiǎn)單外部監(jiān)督向內(nèi)部監(jiān)督為主、外部監(jiān)督為輔的轉(zhuǎn)變，監(jiān)督管理范圍涵蓋審判執(zhí)行全流程，監(jiān)督主體包含各部門(mén)，監(jiān)督對(duì)象覆蓋全體人員，監(jiān)督方式實(shí)現(xiàn)查錯(cuò)、糾錯(cuò)、防錯(cuò)多措并舉。同時(shí)，全面落實(shí)審判公開(kāi)制度，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，維護(hù)人民法院和人民法官公 正、清廉的良好形象。

截止10月份，全院共新收各類案件1684件，審執(zhí)結(jié)1567起，結(jié)案率93.05%；與去年同期相比，訴訟案件在所有案件中的比重，由77%下降到61.72%；民事案件調(diào)撤率83.9%，提高9個(gè)百分點(diǎn)；上訴率4.9%，下降2.5個(gè)百分點(diǎn)；發(fā)還改判率1.03%，下降3個(gè)百分點(diǎn)；今年以來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起新發(fā)信訪案件。

司法能動(dòng)，貴在主動(dòng)；司法為民，貴在利民。在為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，我們進(jìn)行了有益探索，也贏得了人民群眾和各級(jí)黨委政府的認(rèn)可。我們將不驕不躁，按照盧展工書(shū)記提出的“立足于學(xué)、立足于做、立足于轉(zhuǎn)、立足于實(shí)、立足于質(zhì)、立足于效”的工作要求，不斷總結(jié)完善各項(xiàng)工作制度，不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)涵，豐富創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的載體，從而引領(lǐng)各項(xiàng)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，把“為大局服務(wù)，為人民司法”這篇文章做好，以實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)，讓黨委放心，讓群眾滿意！