第一篇：關于基層黨組織建設和“創先爭優”活動書面匯報材料

新華鄉李府小學黨支部

關于開展基層組織建設年和“創先爭優”活動的匯報材料

一、黨建隊伍現狀：

新華鄉李府小學黨支部現有黨員11名，配有支部書記一名、支部委員兩名。其中35歲以下 7人，36-45歲2人，46-56歲2人，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。自支部建成以后，在上級黨組織的領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發展黨員工作正常規范，扎實開展黨的各項工作，努力構建良好支部環境，黨群關系密切，在教育教學活動中充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。

二、開展基層組織建設年活動情況

（一）按“基層組織建設年”活動要求，認真組織學習，保持與時俱進的精神狀態

1、以政治理論學習和形勢教育為切入點，加強思想政治建設。黨支部制定了政治理論學習計劃，每周星期一下午進行，緊密結合當前國際國內形勢，教師黨員帶頭學習了黨的路線、方針、政策，特別是黨的“十七大”和十七屆三中、四中、五中全會精神，以及警示教育和新課程實驗工作等相關材料，提升了教師思想素養。

2、結合創先爭優活動，抓好黨員的學習活動。

堅持典型教育與警示教育相結合，政治教育與形勢教育相結合，校內教育與校外教育相結合，理論教育與實踐教育相結合，引導全體黨員樂學、善學、精學，身臨其境，使學習和先進性教育不再枯燥無味，取得了較好的教育效果。

（二）以“五好班子”建設為根本，強化黨支部組織建設

1、錘煉黨員干部隊伍，樹立良好形象。

學校黨支部特別重視加強黨員教師隊伍培訓，黨員教育管理，發展黨員，培養入黨積極分子，黨支部在教育教學改革的實踐中，強調黨員干部的深入教改第一線，直接參加教改；在教改中要互相支持協作，共同做好課革工作，提升了黨員干部個人素養，為學校教育教學注入了活力。

2、積極探索黨員教育、管理、監督新機制，優化黨組織的結構和活力。

學校在落實教書育人責任制的同時，重視加強黨員隊伍建設。堅持定期召開黨員大會，同時定期召開行政會議，開展全面效能建設活動，確保大事有共識，小事能落實。實際工作中，緊緊圍繞學校中心工作，讓“想干事的有舞臺，能干事的有平臺，干成事的有地位”。在加強黨員隊伍建設的同時，十分注意解決與群眾切身利益相關的實際問題，為教師排憂解難，幫助青年教師的業務進修，提供鍛煉平臺，密切了黨群、干群關系。

（三）以師德建設為依托，大力加強黨的作風建設

1、以制度建設為保障，提高師德水平。

通過制定教師教育教學規章制度，年度考核，班主任考核辦法，師德表現與評先掛鉤，建立完善教師考評機制，監督和規范教師的教育教學行為，并加大對違規違紀教師的查處力度，防堵結合、罰教并舉，規范了教師的行為舉止。

2、以爭先創優為動力，“評先選優”活動激勵教師在崗位上閃光。壓力是動力，動力產生活力。學校黨支部通過活動，充分發揮樹立典型的示范引路作用，積極選拔教學工作、班主任工作、師德師風等方面的典型，以典型的事跡激勵廣大教師取長補短、知難而進，使教師學有榜樣、比有標準、干有方向。

（四）以教育教學為中心，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

1、以課程改革為契機，提高教師教育教學水平。結合實際抓好新課標培訓，提高教師理解教材和駕馭課堂的能力成為當務之急，我校及時以加強課堂教學為目標，通過上好研究課、示范課達到引路子、定調子的目的。采取新老配對手把手指導、面對面講析，快速提高新教師的教育教學水平。

2、積極促進開展“校本教研”、“教學評優，崗位練兵”及教師演講、教師讀書活動，組織學生在每周星期一早操集會進行國旗下的講話，陶冶師生情操。

三、“創先爭優”活動開展情況

（一）領導高度重視

為貫徹上級有關深入開展“創先爭優”活動工作精神，我校給予這項工作高度重視。在接到上級文件指示精神以后，我校領導班子，及時召開班子成員會議，就我校開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。經研究，我校成立了工作領導小組。在此基礎上，在全體黨員中開展創先爭優活動，一是要把好學習關，通過組織黨員干部學習上級有關文件精神，達到領會精神、抓住實質、全面籌劃的目的；二是把好方案關，在學習上級文件要求下，我校組織有全體黨員的座談會，深入分析影響我校創先爭優的不利因素，為制定實施方案打下堅實基礎。三是把好活動關。創建先進黨支部、爭做優秀共產黨員，關鍵在于扎實開展各項工作，在活動中提高黨員干部的素質，發揮黨員干部的先鋒作用，做出讓學校全體老師摸得著、看得見、學得會的實際行動。四是把好借鑒關。在活動開展過程中，我校創先爭優工作，還要積極向友好單位學習，學習他們好的做法，體現出“它山之石，可以攻玉”的真正意義。

（二）以扎實開展各項活動為載體全面創先爭優

為把創先爭優工作扎實推進，我校將圍繞“五個好”、“五個模范”的要求，具體開展以下幾項活動：

1、在全體黨員教師中開展優質課評比活動。活動時間擬定為教育局“教學評優崗位練兵”前期。具體要求全體黨員教師參加，參加確定課題、參加課堂教學設計、參加聽課評課、參加教學練兵。在開展此項活動中，我校將對積極參加活動的黨員教師予以必要的獎勵。

2、在全體黨員教師中開展爭做“優秀黨員”活動。

此項活動，將在全體黨員中開展，活動目的在于樹立黨員的威信，實現一點帶一面、一面帶一片的目的，促成全體教師愛二中、奉獻二中的工作積極性。

3、在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”。

黨員幫扶活動，主要圍繞兩個大方面開展。一是按上級要求，開展黨員對經濟困難戶的幫扶活動，給他們以經濟上、知識上、情感上的幫扶；二是在全體教師中開展對“后進生”的幫扶活動。按照 “學校領導+班級”、“教師+學困生”（黨員教師聯系2名學困生，其他教師聯系1名學困生）的方式，全面開展幫扶指導工作。開展這項活動，班主任老師責無旁貸，其他黨員教師包括任課教師、非任課教師都要積極參與，從而促成我校“人人幫后進、后進有所進”的良好局面。

4、在全體黨員中開展爭做優秀班主任活動。

班主任是學校最基層的管理者，是學校各項活動的直接組織者、實施者，打造一支強有力的班主任隊伍，對學校各項工作起著積極的促進作用。為此，我校決定在全體黨員中開展爭做秀班主任活動。優秀班主任的產生將與學校學期考核掛鉤，使此項活動對校風建設有機結合起來。

5、在全體黨員干部中開展崗位奉獻活動。我校將在教育教學工作中，緊緊教育質量提升年活動的有利時機，全面開展黨員崗位奉獻活動，學校要求黨員教師就應該做一流教師、出一流成績、有一流品質。

總之，學校黨支部將全面加強我校基層組織建設，提高黨的建設科學化水平，為我校教育事業科學發展提供堅強的組織、思想、隊伍保證。

新華鄉李府小學黨支部

關于開展基層組織建設年和“創先爭優”

活動的匯報材料

二〇一二年三月三十日

第二篇：基層黨組織建設匯報材料

基層黨組織建設匯報材料

一、我鄉基層組織建設情況

我鄉共有行政村16個，農村黨支部16個。全鄉共有農村黨員人，其中：女黨員人，占全鄉黨員總數的%； 35歲以下的黨員人，占全鄉黨員總數的%；60歲以上的黨員人，占全鄉黨員總數的%；高中以上文化程度的黨員人，占全鄉黨員總數的%。全鄉黨員數占總人數的%。

二、近三年發展新黨員情況

近年來，我鄉認真貫徹落實上級文件有關要求和規定，嚴格按照新時期黨支部發展黨員的“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字指導方針，切實抓好發展新黨員工作，把符合黨員條件的先進份子吸收到黨內中來，補充黨的新鮮血液，改善黨員隊伍的構成、分布，增強黨組織的生機、活力與戰斗力。據統計，2008年至2010年，全鄉共發展新黨員名（其中：2008年名；2009年名；2010年名），35歲以下的共有名，占發展黨員總數的%；高中以上文化程度的共有名，占發展黨員總數的%；致富能手、致富帶頭人、熱心公益事業的共名，占發展黨員總數的%。從我鄉發展新黨員的整體素質來看，質量是比較好的。

第三篇：基層黨組織活動陣地建設匯報材料

近年來，××市堅持“建、管、用”并舉，抓實農村、社區基層黨組織活動陣地建設，為基層黨建工作搭建了平臺，進一步夯實了黨在基層的執政基礎。

加強領導，抓好建設。一是領導重視，落實責任。市委成立了村級組織活動場所建設領導小組和辦公室，建立了以“市委書記為第一責任人，鄉鎮黨委書記為直接責任人，村黨（總）支書記為具體責

任人”的目標責任機制；出臺了《中共××市委××市人民政府關于進一步加強社區建設的意見》，建立了鎮領導掛鉤聯系社區工作責任制。二是整合資源，形成合力。通過“村黨組織自籌一點、市鎮（鄉）補貼一點，集體資產盤活一點、結對部門幫扶一點、社會各方籌措一點”的辦法，組織部、民政局、建設局、財政局、國土局、規劃局等多部門聯合，積極整合資金和土地資源，先后分兩批共投入建設資金720.86萬元（其中市文秘雜燴網財政投入324萬元）對54個村委會進行新（改）建。從2004年起市財政每年投入20萬元幫扶資金，用于社區活動陣地建設。使全市農村和社區黨組織活動陣地得到了明顯的改善，進一步夯實了基層黨組織服務群眾的基礎。

建章立制，強化管理。一是嚴格資產管理。各村、社區基層黨組織嚴格按照上級部門的相關要求制定了具體可行的管理辦法，安排了專、兼職管理人員，切實加強對黨組織活動場所硬、軟件設施的管理。二是規范內部配置。在市財政每年投入資金完善基層黨組織活動場所內部設施的基礎上，市委組織部強化對農村、社區黨員活動室規范化建設的指導，為村級活動場所配備了統一標識和國旗，各村、社區也積極做好電教設備、宣傳欄、學習報刊、黨旗等配置及黨建制度上墻工作，切實使行政村、社區黨組織活動陣地規范化、標準化。目前，全市83%以上的行政村和100%的社區黨組織活動場所基本達到了“六有”標準。

完善功能，發揮作用。基層黨組織注重活動場所“一室多用”功能的發揮，通過定期組織黨員開展“三會一課”和民主評議黨員等活動，使基層黨組織的活動經常化、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感；充分利用活動場所召開村“兩委”聯席會、黨員大會、村民代表會議、村民選舉會議等，為廣大黨員、群眾參政、議政提供了一個良好的場所，有效實現了民主管理、民主監督和民主決策；依托活動場所，積極組織黨員群眾開展政策法規、實用技術和再就業培訓及豐富多彩的文體活動等，拓展了基層黨組織服務群眾的平臺，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和吸引力，切實把農村、社區黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、村（居）民議事的場所、服務群眾的窗口”。

第四篇：###村黨組織創先爭優活動匯報材料

##鎮##村創先爭優活動匯報材料

我村按照鎮黨委的統一部署，在村黨支部和黨員中深入開展了創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。現就具體工作匯報如下：

一、基本情況

是##鎮的8各行政村之一，共有67戶204人，勞動力135人，黨員24人，其中3人是預備黨員，團員29人。

二、工作措施

1、加強組織，落實責任。成立了村創先爭優活動領導小組，明確了村第一書記為創先爭優活動的第一責任人，切實擔負起開展創先爭優活動的領導和指導責任，加強對此項工作的組織領導。

2、成立領導組，制定活動方案。村黨組織在認真學習、理解消化上級有關精神的基礎上，研究制定了村創先爭優活動方案。在這個方案中，我們明確提出我村此次活動的主題為“創先爭優促發展，加快實現新跨越”，“實行分類指導、突出實踐特色、激發內生動力、堅持群眾參與、注重繼承創新”的原則。

3、組織召開動員大會,深入宣傳。我村召開了創先爭優動員大會，會上安排部署了創先爭優活動的各項工作；傳達了鎮黨委的有關文件精神；并做了動員講話。共有24名黨

員干部參加動員大會。同時，通過宣傳欄、懸掛橫幅等形式，加大宣傳力度，努力把全村黨員干部吸引到活動中來，自覺的參加創先爭優活動。

4、強化學習，夯實理論。村黨組織組織全體黨員，開展“創先爭優”主題教育。活動中，全村黨員干部集中學習黨在的各項路線、方針、政策，深刻領會黨的十七屆五中全會和第五次西藏工作座談會精神，著力提升黨員的政策理論水平和思想覺悟。

5、公開承諾，明確崗位責任，確保成效。黨組織主要圍繞如何強化服務，如何加強基礎設施建設，如何建設新農村作出承諾。黨員個人承諾主要圍繞如何帶頭參加創先爭優活動、如何帶頭掌握致富本領、如何帶頭建設新農村等進行承諾和確定崗位職責。全村24名黨員作出了切合自身實際的承諾，并進行公開，接受監督。

6、關鍵環節不放松。在每季度對黨員干部開展創先爭優活動情況進行點評，既肯定成績，又指出存在的問題并提出建議和要求，黨員干部要提出下一步打算，對評議結果進行公示，方便廣大黨員干部和群眾監督。

三、履行職責，踐行承諾，確保活動取得實效 立足轄區內黨員實際，積極調動黨員的參與積極性，發揮黨員的主觀能動性，在廣大黨員中推行公開承諾制度，引導廣大黨員增強黨員服務社會的意識，加強黨組織的凝聚

力，鞏固黨的執政基礎。全體黨員在黨組織書記的帶領下，認真填寫《黨員公開承諾表》，立足自己的工作崗位，重點圍繞理論學習、理想信念、履行職責、服務群眾、工作作風、組織紀律、廉潔自律、道德修養等方面作出了承諾，全村24名黨員中共有22名黨員填寫了公開承諾表，其他2名年老體弱、文化程度較低的黨員也做出了口頭承諾。同時，大家廣開言路，暢所欲言，鏗鏘承諾，紛紛表態要以群眾利益為重，切實為民辦幾件好事、實事。

四、下一步工作計劃

１、把活動開展和推進工作緊密結合起來，防止出現麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確保活動順利開展。

２、繼續做好村容村貌整治，保持良好的村莊衛生，共建美好家園。

##鎮##村黨支部

二0一一年四月二十二日

第五篇：鄉鎮基層黨組織建設匯報

九峰山管委會基層組織建設匯報提綱

中共九峰山生態管理委員會委員會

(2011年7月8日)

九峰山管委會地處土右旗北部山區，東與土左旗青山鄉毗鄰，西與石拐區國慶鄉、吉忽倫圖蘇木相接，北與固陽縣新建鎮接壤，南與我旗溝門鎮、美岱召鎮相連，總面積670平方公里，所轄7個行政村、69個自然村，共有1463戶，5753人，耕地16882畝，其中旱地7882畝，河槽水澆地5900畝，退耕地9000畝。境內資源豐富，以煤和旅游資源為主體的兩大資源開發已形成規模。經勘探，境內煤炭遠景儲量22億噸，探明儲量9.6億噸，石英石、云母、大理石、花崗巖、硅鐵石等礦產資源均十分豐富。目前已建成的九峰山煤炭采掘洗選園區，有露天煤礦8處，洗選企業6家，年可生產原煤近1300萬噸；九峰山自然風景區是自治區十大自然景觀之一，2001年被評為自治區級自然保護區，2008年被評為國家級大青山自然保護區，保護區內自然景觀和動植物資源豐富獨特，同時境內還有豐富的紅色旅游資源，2005年被列入國家紅色旅游規劃綱要，成為全區紅色旅游資源重要建設項目。管委會黨委下設7個村黨支部、1個機關支部，5個非公有制黨支部，共有332名黨員，其中農民黨員270名。建成流動黨員服務中心1個，服務站4個，有效管理流動黨員85名。現有村支部書記7人，副書記6人，支部委員10人；村委會主任7人，副主任10人，委員11人，其中一人為村支部書記和村委會主任“一肩挑”。

一、經濟社會發展情況

堅持以科學發展觀為指導，以建設呼包鄂區域新型中等城市“能源續接地”和“生態屏障”為總目標，堅持把項目建設作為經濟發展第一要務，增加人民收入作為第一政績，解決民生問題作為第一責任，按照“三區一帶”產業布局（以小坤兌一帶為中心的煤炭生產加工產業區、耳沁堯一帶的北片非煤礦產資源產業區、東片生態旅游開發區為“三區”；以小米、紫皮蒜、山茶、山藥等特色種植業和肉羊養殖業為主體的中部特色農牧業產業帶為“一帶”），全力實施煤炭資源由“走”變“留”、就地加工轉化和“收縮、轉移、集中”的發展戰略，加快推進煤炭產業集聚化、旅游產業高端化、農業發展特色化進程，管委會經濟社會各項事業保持良好發展態勢。今年上半年九峰山管委會財政稅收完成3417萬元，凈上解財力實現1476萬元，固定資產投資完成5800萬，分別占目標任務的51%、60%、90%。

（一）堅持推進項目建設，優勢產業發展明顯加快

建立管委會主要領導包重大項目和按季度考核、逐月推進機制，重點引進了前景廣、成長好、貢獻大的項目，著力引進延伸優勢產業項目，優勢產業集聚效應明顯，各類重點項目和重大工程穩步推進。目前境內擁有8大礦業公司17個采點，6個洗煤廠，最大化實現資源的就地轉化，今年上半年新引進建成年洗選能力90萬噸的曼巧溝洗煤廠；累計爭取總投資2863萬元的易地扶貧搬遷二期工程項目、鞏固退耕還林生態移民項目、危房改造項目、蔬菜保護地項目、扶貧移民擴鎮項目，重點項目開復工率達到100%。其中異地搬遷扶貧項目工程現已全面完成一期移民安置房72套、塑料大棚40棟、日光溫室20棟、標準化羊舍12套，通村道路5公里，水、電、養老院、活動中心等基礎設施。二期工程項目完成立項、土地、環評、規劃、建設等審批手續，正在積極籌備招投標工作。

（二）堅持完善園區功能，招商引資平臺作用更加明顯 加強園區綜合治理，改善園區發展環境。積極開展“一礦一企治理一山一溝”工作，實行園區企業門前三包制度；大力開展園區綜合整治工作，實施園區內3.5公里河道綜合治理工程，組織建設河道兩側襯砌石壩5000延長米，建設標準化橋涵和過水通道12處，清理占用河道堆放煤矸石10萬噸，拆除違章建筑10余處。完善園區服務功能，提高服務企業水平。科學制定園區的總體規劃，提高入駐企業的標準，搭建煤炭信息共享平臺；組織成立九峰山管委會煤炭采掘洗選園區企業服務中心，開展針對企業的跟蹤式全程服務，推動園區企業盡早開工投產；全力

業項目、旗委組織部的黨員活動室建設項目、旗衛生局的衛生室建設項目、旗民政局敬老院建設項目、旗城建局180套廉租房項目，為實施移民搬遷提供強有力的項目支撐。同時，爭取到旗城建局配套人均13平方米以內補貼500元/平方米、旗民政局每年安排1000名城鎮低保、旗社保局一次性交養老保險的個人部分補貼20%的優惠政策，為實施生態移民提供了政策保障。截止目前，異地扶貧搬遷項目一期已全面建成，入住移民64戶、224人；異地扶貧搬遷項目二期已完成征地、土地報批、規劃設計等前期手續。

（五）堅持管造并重的方針，生態建設成果繼續鞏固提高

繼續堅持大力度生態建設態勢，牽頭與林業局、九峰山林場組成聯合工作組，實行晝夜輪班蹲點死守和不定期巡查工作制，嚴厲打擊偷牧亂放、違規夜牧、違法用火等違法行為，鞏固了禁牧成果；全力實施了沙源治理、退耕還林、天然林保護和生態移民工程，完成義務植樹5萬株、四旁植樹2萬株、移民新村公路綠化5公里，加強西長塔400畝生態示范林的撫育和管護，完成了境內9000畝退耕還林的補植補造工作，森林保存率和覆蓋率分別達到95%、55.7%以上；扎實推進林權制度改革工作，努力克服境內林地復雜性的困難，全面完成了私有林的確權工作和集體林的林權改革工作。

二、基層組織建設工作情況

九峰山管委會黨委在旗委的正確領導下，緊緊圍繞基層組織

61000多人次；組織35名村干部參加首屆村干部大專班；管委會全體干部堅持每月9日、19日、29日例會學習，村內堅持每季度組織黨員干部學習一次。

二是全面推開遠程教育模式，認真做好學、管、用工作。按照中央“黨員干部經常受教育、人民群眾長期得實惠”的精神要求，管委會在6個有條件的村安裝調試了遠程教育衛星接收設備；建立和完善各項學用制度，切實抓好集中學習和個性化學習，堅持每月集中學習收看2次，全年不少于72 小時；完善各項終端站點的學、管、用制度，健全各遠程教育管理站點機構，確保每個站點配備一名大學生村干部或年青干部，促進后山地區黨員干部受教育水平得到進一步提升。

（四）推行“四議兩公開兩報告一監督”工作法情況 一是加強組織領導。成立由黨委書記任組長的工作領導小組，及時轉發相關文件，全面部署工作法地推行工作法。二是強化監督檢查。成立指導檢查組，按照包片指導、包村負責原則，對工作法的推行進行全方位的指導和檢查。三是積極宣傳動員。利用宣傳材料、橫幅標語、支部動員會議等各種渠道，層層發動宣傳動員。村級組織決策的科學化、民主化、法制化、規范化水平顯著提高。

（五）村級組織建設情況

一是村黨組織書記隊伍建設全面提高。不斷拓寬村黨組織書記選人渠道，按照“一好三強”標準選用一批村黨組織書記；加大力度開展培訓工作，各村黨支部書記理論知識水平進一步提高，目前管委會7個村黨支部書記已全部完成大專課程取得畢業證。二是村干部管理切實提升。開展村級組織集中整頓活動，各包片領導、包村干部深入各村訪民情、詢民意，認真聽取村民有關“兩委”班子在各項惠民政策落實過程中存在的問題。共解決群眾關心的問題35件，在黨員中開展談話150多人次，征求黨員群眾意見100多條。三是村干部待遇和辦公經費的管理發放工作有效加強。切實加強村級財務管理，嚴格執行村務公開制度，嚴格督促各村委將村辦公經費補助落到實處。強化對上級政府補助資金的監督管理，確保按規定用途節約使用資金。四是大學生村干部的管理和培養不斷創新。切實解決生產生活中的實際困難，嚴格要求村“兩委”班子做好幫帶傳工作，充分發揮大學生村干部的懂科技、服務好、示范強、信息靈等優勢。五是村級組織活動場所逐步完善。各村級組織活動場所的建設工作嚴格按照上級的要求做到“ 一室多用”，有力推進村級活動場所成為村級黨組織、村委會和其他村級組織活動的主陣地。目前，香桂鋪村和老窩鋪村新建活動室已建成完工，正在加緊完善內部辦公設施；石人塔、德勝溝門等村活動室的翻修工作也在有條不紊的進行中；各村活動室按照管委會黨委的統一要求正在加快完成各項工作制度的建立健全工作，預計7月初完成。

（六）“兩新”組織黨建工作情況

管委會黨委先后承諾好事實事8項，完成好事實事4項，其中移民新村一期項目、移民新村5公路通村公路等好事實事的兌現完成，極大的推動了管委會的生態移民工作，最大化滿足移民戶生活生產需求；園區12公里防洪堤壩的修建以及綜合整治工作的開展，進一步提高了后山區經濟持續穩定發展的保障能力。

三、存在問題

一是農村干部的整體素質和領導社會經濟發展能力還不能完全適應社會主義新農村建設的需要，有待于進一步提高；二是村級組織活動場所建設不夠完善，部分村的活動場所亟待進一步加強和改進；三是流動黨員管理方法創新不足，非公企業黨組織覆蓋面還需進一步擴大；四是個別村支部工作缺乏活力，理論水平、政策水平不夠高，在民主決策和民主管理方面尚欠規范。

四、下一步工作思路

（一）積極探索區域黨建模式。探索和建立村黨支部和非公企業黨支部互建互助幫扶機制，境內7個村黨支部與境內5個非公企業黨支部結成互建對子，在組織建設、活動開展、黨員管理、慰問幫扶、企業發展等方面開展合作互助，打造區域黨建新模式。

（二）著力加強黨風廉政建設。認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，切實抓好黨員干部廉潔自律工作；不斷強化黨性黨風黨紀教育，開展廉政教育“六進”活動，引導廣大黨員干部自覺做到為民服務、務實清廉；進一步深

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