第一篇：關于成立宿舍管理委員會的通知1

關于成立宿舍管理委員會的通知

各部室：

為了推動公司宿舍精神文明的建設，給員工創造一個整潔、優美、舒適的生活環境，培養講文明、守紀律的良好習慣，增強員工團結、互相合作的集體主義精神，形成“自我服務、自我管理、自我監督”的員工組織，根據公司實際和工作需要，宿舍管理委員會機構設置及職責如下：

一、機構設置 主 任： 副 主 任： 成員單位：

二、工作職責

（一）宿舍管理委員會

通過對宿舍內員工宿舍紀律、衛生、安全進行檢查，加強日常管理，鼓勵先進，鞭策后進，通過收集、反映員工意見，提高員工的宿舍管理水平。

（二）主任、副主任

1.主持宿舍管理委員會日常工作，協調宿管會內部關系。

2.討論與制定工作計劃和工作重點； 3.聽取各成員單位工作匯報，樹立典型，發現問題及時解決；

4.負責做好宿舍文明建設的相關工作； 5.對各宿舍進行工作考核、管理。

（三）成員單位

是本部門負責區域的責任主體，具體負責區域如下：綜合辦公室負責對全部宿舍不定時抽查，并將抽查情況匯報公司領導；后勤保障部責任區域為本部門員工宿舍及宿舍公共衛生區域；其他成員單位責任區域為本部門員工宿舍。

（四）值班監督主任

值班監督主任由主任、副主任輪流擔任，由綜合辦公室負責制定好值班監督主任值班表，每月提前告知主任、副主任。值班監督主任具體職責如下：

1.負責宿舍沖突和矛盾的調解，對宿舍突發事件的報告及處置；

2.檢查宿舍定制管理的執行情況，并形成良好的宿舍氣氛；

3.負責員工宿舍安全隱患的排查、處置；

4.檢查督促宿舍的內務衛生、公共區的衛生和宿舍的紀律；

5.做好宿舍家具和各項設備的管理和報修與檢查工作； 6.完成主任交辦的各項工作和配合其它部門開展活動。

附件：1.職工宿舍衛生管理規定 2.職工宿舍用電管理規定

3.職工宿舍內務管理規定 4.職工宿舍紀律管理規定

附件1：

2018年9月

日 職工宿舍衛生管理規定

為確保員工宿舍整潔美觀，為大家營造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，請遵循以下規定：

第一條 宿舍衛生由入住職工負責打掃。

第二條 宿舍衛生要做到“六凈”、“六無”。“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床保持干凈。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。

第三條 個人物品如被罩、床單、枕套等應定期清洗。第四條 室內清理的垃圾每天及時送到垃圾桶里，不準丟棄堆放在走廊公共區域。

第五條 不得亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁，不得亂潑污水等。

第六條 保持衛生間、浴室衛生，便后要放水沖洗。

附件2：

職工宿舍用電管理規定

為加強員工宿舍用電管理，確保員工用電及個人人身安全，請遵循以下規定：

第一條 住宿人員不得擅自改、加裝、拆卸室內線路、供電設備。

第二條 禁止在燈具上栓蚊帳、晾曬衣物、節日裝飾等。第三條 宿舍內除允許使用的電腦、電視、收錄機、手機充電器、臺燈外，禁止使用其他一切大功率電器，如取暖器，電爐、電磁爐、小太陽等。

第四條 住宿人員禁止動用和損壞公共場所的配電箱、開關或燈具等用電設施。

第五條 當宿舍內的燈具、插座等用電設備發生故障時，住宿人員應立即報告有關部門及時修理。

第六條 住宿人員應做到人走斷電，以免超負荷用電或長時間供電散熱受阻而導致火災等意外事故發生。

附件3：

職工宿舍內務管理規定

為規范內務管理秩序，強化作風紀律建設，請遵循以下規定：

第一條 床上用品做到“三齊”，即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。

第二條 宿舍寫字臺桌面需擺放飾件、花卉、盆景的不得超過2件。

第三條 衣柜內應按自左向右、自上而下依次擺放洗漱用品、小件換洗衣物、書籍、制式服飾。物品由大到小、由高到低按順序擺放。

第五條 經常穿用的鞋置于衣柜內，擺放整潔有序。第六條 保持墻壁整潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

附件4：

職工宿舍紀律管理規定

為創造安全舒適的休息場所，請遵循以下規定：

第一條 住宿人員服從統一安排，不得私自調換房間或占用床位。

第二條 宿舍床位僅限員工本人使用，不得借予他人。第三條 員工進入宿舍應保持安靜，不得大聲喧嘩，不得使用手機外放、音響設備影響他人休息。

第四條 同事之間應和睦相處，嚴禁爭吵、打架。第五條 宿舍內外一律禁止養家畜、家禽或寵物。第六條 宿舍內嚴禁喝酒、賭博，嚴禁存放易燃易爆品。

第二篇：關于成立宿舍紀律委員會的通知

關于成立園林學院宿舍紀律委員會的通知 成立背景

校園宿舍是大學生生活的重要組成部分，它為大學生提供一個供作息、交流、交友、學習的良好平臺，對大學生的健康成長起著至關重要的作用，加強學生宿舍管理理所應當成為學生管理的頭等大事！近幾年隨著我院規模的不斷擴大,對學生宿舍管理工作相對以往也提出了更高的要求，為能夠給廣大學生提供了一個祥和的學習和生活環境、統一管理，達到方便、快捷、高效的工作效果，結合園林學院具體情況及相關規定，我們決定成立具有針對性工作的宿舍紀律委員會。主管單位：園林學院黨委、團委

直管部門：園林學院團委學生會自律委員會

一.關于成立宿舍紀律委員會的相關意義：

1、引導學生們進行自我約束和自我管理，營造良好的學習氛圍，保持學生們樂觀、積極向上的精神和動力

2、填補學生干部鏈條中的空缺，充分調動了學生干部中可發展的有生力量，宿舍長的激情與責任將為園林學院的發展添加一道重要的力量。

3、通過宿舍紀律委員會的管理使同學們克服墮落的心理，養成早睡早起的好習慣。

4、通過宿舍長與學生的關系，及時發現并解決宿舍里常見的不良現象問題，尊重學生們的意見，達到和諧共進。

5、通過宿舍紀律委員會，及時有效地傳達上級指示精神，使我院工作快速高效的完成。

6、全方位的關注同學，認真負責的反應同學們提出的意見和建議，使我院和諧發展，落實自律部是學生問題中轉站這一方針。

二.宿舍紀律委員會成立保障

1.保障措施

為了倡導公平、公正、公開的工作原則，我們制定了嚴格的工作制度，其中包括加強領導機制、落實措施及獎懲措施等相關內容

2.負責制領導團隊

領導機制：宿舍紀律委員會設會長1名由自律部長兼任，每層宿舍樓設樓長一名，副樓長1—2名進行例查工作，樓長、副樓長皆由宿舍長中選出、其余宿舍長聽從調遣協助工作。監督組設組長1名，副組長3—5名，組員若干監督組由自律部直接派出，用于協助宿舍紀律委員的工作。

負責制分工：

會長：及時認真聽取上級領導指示精神，并將及時有效傳達下去

組長：統一規劃，指導實施宿舍紀律委員會的各項方案

副組長：主要負責監督各樓層樓長的工作實施及文明宿舍評比工作

樓長：主要帶領各宿舍長實施宿舍的基本檢查工作及文明宿舍評比工作

三、宿舍紀律委員會工作安排

1.檢查時間：具體時間隨機，每周二次，其中周末與節假日為檢查重點。

2.檢查范圍：除高年級畢業班外，所有在讀園林學院學生。

3.檢查內容：

① 宿舍人員就寢情況，非經允許私自外宿者；

② 非經允許留宿非宿舍人員 ；

③ 使用大功率電器及宿舍安全問題；

④ 正常學習時間在宿舍上網，玩電腦游戲者；

⑤ 晚上10:00之后各宿舍進行息聲監督。

⑥ 中午12:30-14：00之間進行息聲監督。

⑦ 其他依據園林學院宿舍管理暫行辦法

4獎懲措施：

祥見園林學院宿舍紀律委員會獎懲條例

四.關于文明宿舍、文明宿舍長評選方案

1.評選對象

凡我校園林學院學生居住宿舍（除畢業班宿舍外），均可參與先進宿舍評選，凡是當月被評優的宿舍宿舍長均可參與當月文明宿舍長評選

2.評選個數

a.優秀文明宿舍每月評出3-4個

b.優秀文明宿舍長每月評出6-8名

3.評選條件

A.優秀文明宿舍

a.宿舍成員團結友愛，講文明，懂禮貌，遵紀守法，集體觀念強，本學年沒有受到過紀律處分。

b.宿舍成員學習目的明確，態度端正，學風優良。

c.宿舍成員積極參加第二課堂活動，且表現突出。

B.文明宿舍長

a.具有愛國主義熱情，模范遵守校風校紀；

b.學習刻苦，團結勤奮；

c.積極參加集體活動，敢為人先。

4.評選依據

1、優秀文明宿舍參照評選條件及檢查表結果

2、文明宿舍長參照評選條件看其平時表現

5.獎懲

A.優秀文明宿舍

根據評定依據每月評出3-4個優秀文明宿舍，分一、二、三三個名次

B.不佳宿舍

根據評定依據每月評出3-4個不佳宿舍，分一、二、三三個名次

C.文明宿舍長

根據評定依據每月評出6-8個文明個人，被評出的文明宿舍長由團委授予“文明宿舍長”榮譽稱號，作為各種優評先的一部分。

其它獎懲措施詳見宿舍委員會獎懲條例

五.園林學院宿舍紀律委員會自通知之日起成立

園林學院黨委、團委

2011年3月

第三篇：宿舍管理委員會

一、主席團：

(一)(二)

(三)(四)

(五)(六)

(七)負責制定宿管委的工作計劃并組織實施。分工負責各個部門，協調各部門工作，并對各部門進行評估和考核。定期匯報宿管會工作情況。開展宿舍文化建設等活動 定期召開學生座談會，及時反饋同學意見。開展學生綜合素質量化考核工作。配合學院其他學生組織開展活動。

二、秘書部：

(一)(二)

(三)(四)

(五)(六)會議、活動通知傳達，會務安排、會議記錄等工作。出好每周一期的學生宿舍情況簡報，并負責送達各樓棟值班室處。做好管理中心的值班安排。為同學們的生活、學習提供信息服務。協助管理中心做好檔案的管理。協調好各其他部門展開的各種活動。

三、信息資源部：

(一)(二)

(三)負責住宿學生的統計，并保證住宿信息的實時更新。負責做好各種信息綜合管理工作。對宿舍自我管理委員會與樓棟委員會成員的檔案資料（含入黨材料）

管理。

(四)負責做好其他信息（如學生表彰、學生違紀行為）的綜合管理工作。1

四、紀檢部：

(一)(二)檢查監督學生宿舍有關紀律的實施情況。負責收集整理每周各樓委員會的紀律檢查情況，對每周學生宿舍園區的學生紀律情況作出總結，并將結果上報到秘書處以便存檔。

(三)配合文明宿舍建設，定期開展紀律檢查、評比活動，做好安全紀律與

個人綜合素質掛鉤工作。對宿舍區內的違紀現象加以制止并及時上報。

(四)做好巡視工作，對突發事件及時采取力所能及的應對措施，降低事件的損害程度，及時向上級反映情況。

(五)(六)做好學生宿舍園區安全防范工作。配合其他部門開展活動。

五、生活部：

(一)(二)檢查監督學生宿舍有關衛生制度的實施情況。配合文明宿舍建設，定期開展內務衛生檢查、評比活動，實行內務衛

生與綜合素質掛鉤工作。

(三)負責收集每周各樓棟管理委員會的內務、衛生檢查情況，并將結果上

報到秘書處以便存檔通知。

(四)深入了解同學們生活情況，幫助同學解決生活疑難問題，并作記錄，及時向上級反映情況。

(五)深入同學生活或召開座談會，了解日常情況，規范同學行為，維護宿

舍的正常秩序和同學們的合法權益，營造出安靜、和諧的生活氛圍。

(六)配合其他部門開展活動。

六、宣傳部：

(一)(二)負責利用廣播、海報、板報等媒介認真及時完成宣傳工作。對學生宿舍園區內發生的情況及時通報，及時宣傳學生宿舍園區的好

人好事等。

(三)(四)

(五)對校內亂粘貼現象進行糾察。配合好宿舍管理委員會開展的各項活動，做好活動的宣傳工作。負責學生宿舍管理中心網站的維護與更新工作。

七、外聯部：

(一)(二)負責與學院相關職能部門的聯系溝通工作。負責同學院其他學生組織聯誼工作及互訪活動，加強與外部的聯系、交流。

(三)(四)積極開展社會實踐活動，為宿管委活動的中專提供外力支持。配合其他部門開展活動。

八、電腦維護部：

(一)(二)

(三)負責向學生宿舍園區申請幫助的同學提供幫助和維護電腦工作。協助學院網絡中心做好學生宿舍的網絡管理工作。組織開展各類網絡維護、電腦維護的便民活動，為同學提供禮俗能及的幫助。

(四)配合其他部門開展活動。

第四篇：宿舍管理委員會

魯中職業學院

宿舍管理委員會細則

一、細則

第一條 第一條宿舍管理委員會隸屬于學院學生會。

第二條 第二條學院宿舍管理委員會共設四個部門，分別是生活部、男生部、女生部、督察部；每個宿舍設舍長一名，對學生日常生活進行指導。

第三條 第三條學院宿舍管理委員會以生活部為基礎，女生部、男生部為核心，督察部為監管機制。

第四條 第四條學院宿舍管理委員會成員的產生辦法

（一）（一）學生通過競選的方式加入宿舍管理委員會1、1、以個人為單位，參加每學期舉行的宿舍管理委員會納新活動，平等的享有選舉權和被選舉權。

2、2、向宿舍管理委員會投出申請表，宿舍管理委員會將依據學生平時在校的表現及對學生的面試情況進行考量，最終評選出宿舍管理委員會成員。

（一）（二）學生通過各系團委的舉薦，經由宿舍管理委員會部長審核通過后，可加入宿舍管理委員會。

二、宿舍管理委員會成員的權利和義務

（一）宿舍管理委員會成員應及時發現同學們在思想、學習、工作和生活上出現的問題和困難，對同學中存在的不良現象和事故隱患應及時向輔導員反映，使同學們的困難得到及時的解決；

（二）宿舍管理委員會成員要協助宿舍管理員、各系團總支開展好工

作，在任何情形下，都應做到先公后私、先人后己、不計較個人得失、為同學們多作貢獻；要少說多做、不說空話、關心同學、尊重同學，多做實事，成為同學的好朋友、老師的好幫手，成為溝通師生之間的橋梁和紐帶；

（三）宿舍管理委員會實行集體領導、各部之間明確分工，各司其職，主席有權指導宿舍管理委員會所有成員的工作，指出其工作中的不足，并要求其進行改進，亦有權對宿舍管理委員會成員的工作提出指導和建議；主席對宿舍管理細則的正常運行負責，重大問題與公寓管理中心討論決定；各部工作由部長具體負責，對重要工作，各部長應及時上報主席；

（四）宿舍管理委員會成員必須對部長及全體同學負責，有權處理自身職權范圍內的任何事情；

（五）宿舍管理委員會成員應嚴于律己，經常開展批評與自我批評；在工作中應富有創新精神，敢于提出批評和建議，改進宿舍管理委員會工作中的漏洞與不足；

（六）宿舍管理委員會各部以及各成員之間應有相互協調、相互配合、相互彌補不足的精神，團結協作、分工不分家；

（七）宿舍管理委員會應定期地召開例會，交流管理經驗，宣揚好人好事，并批評品行惡劣的同學，制定下一輪的工作計劃，對每次例會都應做好記錄；宿舍管理委員會定期開一次主要干部會議，每月召開一次全委會，由宿舍管理委員會主席主持，檢查總結前階段工作，各部部長交流工作情況，研究布置下一階段工作，討論宿管委整體及各部重大事宜，協調各部工作。

第五篇：關于“成立宿舍管理小組”的通知

關于“成立宿舍管理小組”的通知

JJMP [2011]HRADM8 012號

各位同事：

為加強宿舍管理，強化員工紀律，保障員工有一個安全、舒適的住宿環境，現關于“成立公司宿舍管理小組”的事項如下：

一、宿舍管理小組成員的選拔

1、具體操作流程由行政人事部主導，管理小組成員由公司員工自愿報名申請或部門經理/主管推薦，再由行政人事部審核，最后報管理層批準；

2、宿舍管理小組所有人員由2名組長、若干名舍長組成；

3、宿舍管理小組成員報名處：行政人事部

4、宿舍管理小組成員選拔截止時間：2011年8月31日

二、宿舍管理小組人員工作職責

1、組長：全面負責宿舍各項規章制度的執行情況，并不定期組織管理小組成員進行宿舍監督檢查，每周最少兩次，并做好相關記錄；對宿舍環境衛生及規章制度的健全與完善提出意見及建議并協助跟進處理；進行宿舍評比及相關宣傳活動；

2、舍長：負責安排所屬宿舍人員的衛生值日情況，宿舍管理制度的執行及跟進，宿舍公用設施器材的保護；

三、相關權力與義務

1、試用合格的管理小組成員將公告全司知悉，管理小組成員試用期為一個月；

2、宿舍管理小組成員在行政人事部的組織協調下必須按要求完成各項宿舍規章制度的執行及檢查監督工作，不達要求者將取消其宿舍管理小組成員資格；

3、公司為管理小組成員提供相應辦公用品及補貼，補貼標準為管理小組組長100元/月，舍長50元/月，且作為綜合考評及加薪升職的重要參考依據；

4、每月對得分最低及最高的宿舍進行公告，并做出相應的獎懲措施；對于得分最低的 兩個宿舍取消其舍長的50元/月的補貼，且其宿舍人員共罰款100元以示懲罰，對于得分最高的兩個宿舍懸掛“優秀宿舍”錦旗，并將得分最低的兩名宿舍的100元罰款作為最佳宿舍的獎勵，所得獎勵公司將以物質的形式獎勵給所有同舍人員。

特此通知！

廣州市駿佳金屬制品有限公司

行政人事部

2011年8月18日