第一篇：宿舍管理委員會崗位職責

宿舍管理委員會崗位設置及崗位職責 為了更好地加強宿舍管理，提供一個舒適、整潔的生活環境，特成立運訓09級宿舍樓五樓管理委員會。委員會設立層長一名，對每個宿舍設立宿舍長，并將全體宿舍長注冊為宿舍管理委員會委員。層長由主要學生黨員干部擔任，負責本樓層一切日常管理事務；宿舍長由本寢室人員選舉產生，對本宿舍人員、紀律、衛生負責，并積極參與樓層管理工作，同時對年級制定的《宿舍管理委員會崗位設置及崗位職責》有監督權、維護權、反映權。以下是五樓宿舍管理委員會崗位設置及崗位職責：

一、崗位設置

（一）層長：黃磊

（二）寢室長：501朱傳德502黃炯503阮仲玉504鈕振寧

505涂祤汮506郭文勃507劉威508張躍509秦壘510不知道511毛漢飛518王毅519朱云龍520熬宇陽521應敏覺522黃一斌523張翹楚524張政525盧澤林526王卓527倪名濤528孔飛龍529祝源隆運動訓練學院2009級宿舍管理委員會

二、崗位職責

（一）層長職責：

1、層長需嚴格落實樓層值班制度，積極認真組織學生進行樓道值班工作，監督值班人員做到不遲到、不早退、不脫崗，不做與本職工作無關的事情；

2、按宿舍量化管理考評實施細則定時認真檢查、考評宿舍衛生情況，嚴格做到每日一檢查一通報；

3、堅持執行晚查寢制度，對寢室人員進行認真核對，并督促其按時作息;對晚歸寢人員及生活違規人員進行詳細記錄，并于當晚匯報樓長，隔日及時進行通報等相應處罰。晚查寢時間——晚10:404、制定詳細的樓層人員花名冊、床位表，做好住校生住宿安排，嚴禁學生私自調換床位；

5、搞好本樓層宿舍衛生監督工作，使宿舍內布局合理，墻壁整潔無污損，被褥疊放整齊，物品擺放有序，空氣清新無異味，宿舍區域干凈清潔，達不到要求限期整改；

6、幫助學生及時解決生活中的困難，發現學生生病及非正常現象要及時處理；

7、對學生在宿舍違紀、校外人員到宿舍亂串或住宿、男女生混入等問題，層長要做到早發現要早制止。若遇突發事件，除采取積極措施處理外，可報請宿舍值班人員協助處理，不得視而不見，聽之任之；

8、作好本樓層安全工作，不定時檢查大功率電器使用情況，并做好停電、停水等應急預告工作；

9、抓好宿舍文化建設，積極組織全體人員參加年級、院系寢室文化節等活動，并積極配合學院的衛生檢查等工作。

（二）宿舍長職責

1、安排宿舍內部衛生清潔工作，保證良好的生活休息環境；

2、督促寢室人員保持良好的作息時間，做到早睡、早起、不晚歸、不外住，杜絕寢室內賭博、打架等不良行為；

3、維護公共財物完整性并提出合理化建議；

4、協調宿舍內部關系，營造和睦氣氛；

5、組織協調寢室人員認真完成樓道值班義務勞動；

6、配合層長的管理工作，堅持參加宿舍管理委員會的一切檢查活動；

7、積極參加年級及院系的寢室文化活動，豐富宿舍生活。

第二篇：宿舍管理委員會

一、主席團：

(一)(二)

(三)(四)

(五)(六)

(七)負責制定宿管委的工作計劃并組織實施。分工負責各個部門，協調各部門工作，并對各部門進行評估和考核。定期匯報宿管會工作情況。開展宿舍文化建設等活動 定期召開學生座談會，及時反饋同學意見。開展學生綜合素質量化考核工作。配合學院其他學生組織開展活動。

二、秘書部：

(一)(二)

(三)(四)

(五)(六)會議、活動通知傳達，會務安排、會議記錄等工作。出好每周一期的學生宿舍情況簡報，并負責送達各樓棟值班室處。做好管理中心的值班安排。為同學們的生活、學習提供信息服務。協助管理中心做好檔案的管理。協調好各其他部門展開的各種活動。

三、信息資源部：

(一)(二)

(三)負責住宿學生的統計，并保證住宿信息的實時更新。負責做好各種信息綜合管理工作。對宿舍自我管理委員會與樓棟委員會成員的檔案資料（含入黨材料）

管理。

(四)負責做好其他信息（如學生表彰、學生違紀行為）的綜合管理工作。1

四、紀檢部：

(一)(二)檢查監督學生宿舍有關紀律的實施情況。負責收集整理每周各樓委員會的紀律檢查情況，對每周學生宿舍園區的學生紀律情況作出總結，并將結果上報到秘書處以便存檔。

(三)配合文明宿舍建設，定期開展紀律檢查、評比活動，做好安全紀律與

個人綜合素質掛鉤工作。對宿舍區內的違紀現象加以制止并及時上報。

(四)做好巡視工作，對突發事件及時采取力所能及的應對措施，降低事件的損害程度，及時向上級反映情況。

(五)(六)做好學生宿舍園區安全防范工作。配合其他部門開展活動。

五、生活部：

(一)(二)檢查監督學生宿舍有關衛生制度的實施情況。配合文明宿舍建設，定期開展內務衛生檢查、評比活動，實行內務衛

生與綜合素質掛鉤工作。

(三)負責收集每周各樓棟管理委員會的內務、衛生檢查情況，并將結果上

報到秘書處以便存檔通知。

(四)深入了解同學們生活情況，幫助同學解決生活疑難問題，并作記錄，及時向上級反映情況。

(五)深入同學生活或召開座談會，了解日常情況，規范同學行為，維護宿

舍的正常秩序和同學們的合法權益，營造出安靜、和諧的生活氛圍。

(六)配合其他部門開展活動。

六、宣傳部：

(一)(二)負責利用廣播、海報、板報等媒介認真及時完成宣傳工作。對學生宿舍園區內發生的情況及時通報，及時宣傳學生宿舍園區的好

人好事等。

(三)(四)

(五)對校內亂粘貼現象進行糾察。配合好宿舍管理委員會開展的各項活動，做好活動的宣傳工作。負責學生宿舍管理中心網站的維護與更新工作。

七、外聯部：

(一)(二)負責與學院相關職能部門的聯系溝通工作。負責同學院其他學生組織聯誼工作及互訪活動，加強與外部的聯系、交流。

(三)(四)積極開展社會實踐活動，為宿管委活動的中專提供外力支持。配合其他部門開展活動。

八、電腦維護部：

(一)(二)

(三)負責向學生宿舍園區申請幫助的同學提供幫助和維護電腦工作。協助學院網絡中心做好學生宿舍的網絡管理工作。組織開展各類網絡維護、電腦維護的便民活動，為同學提供禮俗能及的幫助。

(四)配合其他部門開展活動。

第三篇：宿舍管理委員會

魯中職業學院

宿舍管理委員會細則

一、細則

第一條 第一條宿舍管理委員會隸屬于學院學生會。

第二條 第二條學院宿舍管理委員會共設四個部門，分別是生活部、男生部、女生部、督察部；每個宿舍設舍長一名，對學生日常生活進行指導。

第三條 第三條學院宿舍管理委員會以生活部為基礎，女生部、男生部為核心，督察部為監管機制。

第四條 第四條學院宿舍管理委員會成員的產生辦法

（一）（一）學生通過競選的方式加入宿舍管理委員會1、1、以個人為單位，參加每學期舉行的宿舍管理委員會納新活動，平等的享有選舉權和被選舉權。

2、2、向宿舍管理委員會投出申請表，宿舍管理委員會將依據學生平時在校的表現及對學生的面試情況進行考量，最終評選出宿舍管理委員會成員。

（一）（二）學生通過各系團委的舉薦，經由宿舍管理委員會部長審核通過后，可加入宿舍管理委員會。

二、宿舍管理委員會成員的權利和義務

（一）宿舍管理委員會成員應及時發現同學們在思想、學習、工作和生活上出現的問題和困難，對同學中存在的不良現象和事故隱患應及時向輔導員反映，使同學們的困難得到及時的解決；

（二）宿舍管理委員會成員要協助宿舍管理員、各系團總支開展好工

作，在任何情形下，都應做到先公后私、先人后己、不計較個人得失、為同學們多作貢獻；要少說多做、不說空話、關心同學、尊重同學，多做實事，成為同學的好朋友、老師的好幫手，成為溝通師生之間的橋梁和紐帶；

（三）宿舍管理委員會實行集體領導、各部之間明確分工，各司其職，主席有權指導宿舍管理委員會所有成員的工作，指出其工作中的不足，并要求其進行改進，亦有權對宿舍管理委員會成員的工作提出指導和建議；主席對宿舍管理細則的正常運行負責，重大問題與公寓管理中心討論決定；各部工作由部長具體負責，對重要工作，各部長應及時上報主席；

（四）宿舍管理委員會成員必須對部長及全體同學負責，有權處理自身職權范圍內的任何事情；

（五）宿舍管理委員會成員應嚴于律己，經常開展批評與自我批評；在工作中應富有創新精神，敢于提出批評和建議，改進宿舍管理委員會工作中的漏洞與不足；

（六）宿舍管理委員會各部以及各成員之間應有相互協調、相互配合、相互彌補不足的精神，團結協作、分工不分家；

（七）宿舍管理委員會應定期地召開例會，交流管理經驗，宣揚好人好事，并批評品行惡劣的同學，制定下一輪的工作計劃，對每次例會都應做好記錄；宿舍管理委員會定期開一次主要干部會議，每月召開一次全委會，由宿舍管理委員會主席主持，檢查總結前階段工作，各部部長交流工作情況，研究布置下一階段工作，討論宿管委整體及各部重大事宜，協調各部工作。

第四篇：中學宿舍管理委員會

********中學學生宿舍管理委員會簡介

***********中學學生宿舍管理委員會，簡稱為宿管會，該學生組織是在校保衛處領導，公寓辦具體指導下，團結、組織全校住宿同學對宿舍衛生、安全、紀律進行自我檢查、自我管理、自我服務的學生群眾性組織，是學校學生工作的有機組成部分。

宿管會實行主席負責制，全體成員在主席的領導下并代表西安市田家炳中學保衛處，對西安市田家炳中學住宿學生的生活、學習等方面進行全面管理，全面服務。西安市田家炳中學宿管會在保衛處、公寓辦的領導下，要以“自我服務、自我管理、自我監督”為宗旨，積極配合學校、公寓的工作，展現了宿管人良好的精神風貌。

宿管會所有成員享受學生同等待遇，可授予“校優秀團干”、“校優秀團員”、“校優秀學生會干部”、“優秀宿管會干部”等榮譽稱號。宿管會章程

第一章 總則

一、*******中學學生宿舍管理委員會（以下簡稱“宿管會”）是

代表和維護住宿學生正當權益，配合各職能部門維持學生宿舍秩序、管理學生宿舍內務、加強文明宿舍建設的學生自律組織，是聯系學生的橋梁和紐帶。

二、*******中學宿管會以“全心全意為同學服務，創建安全、文

明、溫馨家園”為宗旨，組織和發動同學積極投入校園的精神文明建設，參與宿舍的民主管理，創造文明、舒適的住宿環境。宿管會的工作堅持從學生中來，到學生中去，認真貫

徹“自我管理、自我服務、自我教育”的“三自”方針。

三、宿管會實行民主集中制原則，有關重大決定均由全體委員大

會討論通過。

第二章 組織機構及職責

一、宿管會隸屬西安市田家炳中學保衛處，日常工作由公寓辦負

責指導。

二、宿管會實行委員制，由會長一名、秘書一名、兩個副會長及

其其它會員組成。組織機構及主要職責如下：

宿管會辦公室——負責聯系、協調各部正常開展工作，負責有關文件的起草及管理工作，負責宿管會干部的培訓及考核工作，負責優秀宿舍管理干部的評比，負責宿管會常規管理及日工作。秘書組——協助秘書長做好宿管會的日常工作；宿管會的推優、評優；宿管會所有材料的整理和歸檔。

第三章 工作職責

一、加強學生與學校職能部門之間的聯系，發揮橋梁和紐帶作用。

二、維護學生的正當權益，維護學生宿舍正常的學習、生活秩序。

三、協助檢查、治理公寓中出現的違紀現象（如損壞公物、破壞

公共設施、違章用電、晚歸、打架鬧事等）。

四、收集并反饋同學們的意見。

五、積極開展精神文明建設。

六、解決學生公寓出現的實際問題，傳達學校有關部門的重要文

件和精神。

七、參與星級宿舍活動的評比、監督。

八、對公寓值班室具有質詢和監督權。

九、對在學生公寓進行勤工助學的學生有監督權。

第四章 工作制度

1、堅持“團結、求真、務實、創新”的工作原則，各類評比、評優工作堅持做到公開、公正、公平、不徇私舞弊。

2、會議制度

（1）每學期至少召開兩次全體成員會議，討論、研究、決定宿管

會的重要事項；

（2）每月至少召開一次各公寓分會會議研究、總結公寓樓工作情

況；

（3）不定期召開各類座談會，收集學生的意見和建議；

3、與公寓開展經驗交流活動。

4、自覺遵守各項工作制度，做到持證上崗、文明上崗、嚴肅、認真履行職責。

（1）內務檢查制度——每周進行一次全面的內務衛生評分；

（2）突擊檢查制度——配合職能部門進行安全大檢查或晚歸和夜

不歸宿檢查；（3）突發事件處理制度——對本棟宿舍發生的突發事件及時上報并協助處理；

（4）違規行為檢查制度——對公寓內的違規行為進行說服和批評，及時勸阻或制止；

（5）安全隱患排查制度——不定時對宿舍內使用熱得快、電熱杯等電器，私接電線，私裝插座、燈頭等違規行為進行排查，及時制止并上報。

第五章 委 員

一、產生方式：

a、凡是西安市田家炳中學在校住宿學生，承認并遵守本章程的各項規定，均可申請加入；

b、經個人申請，通過面試考核后擇優錄用；

c、經一個月的試用，考察合格者，即為正式的委員，并上報保衛處處備案。

二、所有委員實行聘用制，試用期滿考核合格后為正式的委員，聘期為一學年。每年6月份進行換屆。

第六章 權利和義務

一、委員的基本權利：對宿管會的工作有參與權、表決權、建議權。

二、委員的基本義務：

a、遵守宿管會的章程，執行宿管會的決議，積極做好本職工作，維護宿管會的聲譽；

b、維護廣大同學的切身利益，及時反映學生的意見和建議；c、積極做好“上情下達、下情上傳”的溝通和協調工作。

三、試用期的委員除表決權外，其他權利視同正式委員。

四、委員有退會的自由。退會應提前10天向宿管會提出書面申請，經委員會討論同意后確認。

委員如無正當理由，3次不參加工作會議和宿管會的活動或工作表現極差的，經委員會討論后予以除名，并上報公寓辦備案。

五、委員退會后，應交回有關工作用品（工作證等），宿管會將其工作情況反饋到所在年級組。

第七章 獎罰制度

一、宿管會每學期初對上學期的工作進行總結、評比和表彰，并通報全校。

二、凡違反本章程的規定，視情節分別給予警告批評或除名。

三、凡在宿管會工作超過一學期，且表現突出、成績優異的委員，視不同情況給予表彰獎勵。

四、具備下列條件者，可評為“宿管之星”（每兩個月進行

一次評選）；

1、嚴格遵守和履行宿管會章程及各項規章制度；

2、積極認真地做好本職工作，在學生中威信較高；

3、積極參加宿管會組織的各項活動；

第八章 附則

一、本章程解釋權屬于西安市田家炳中學學生宿舍管理委員會。

二、本章程自通過之日起實施。

*********中學保衛處

*****年**月**日

第五篇：宿舍管理委員會2011

宿舍管理委員會學年工作總結

宿舍管理委員會2011-2012年學度上半學期工作總結

2011學年上學期的工作即將結束，回顧本學期我們校宿舍管理委員會的成長歷程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。

本學期伊始，我們校宿舍管理委員會就擬定了本學期的工作計劃。并在學工部、校團委的領導下，在學生會主席團幫助下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協調和共同努力下，在發揚宿管部干事的優良品質下，在本著“尚德蘊能、日精日新” 的校旨校宗下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管干事有針對性地展開了一系列活動。在廣大干事的努力下，我們取得了一定的成績。為此，我部門針對上學期做以下幾個方面總結：

一、暑期工作：

為了方便魯商集團新員工軍訓、新生入校以及其宿舍安排等工作順利進行，在暑假期間，我部人員放棄假期回家的機會，在校清查宿舍資產，安排魯商新員工軍訓。

1、對于全校所有離校實習的學生宿舍，我們都統一進行了排查，將宿舍內雜物清理一遍，為我校對新生的住宿安排提供了便利的條件。

2、暑假期間，魯商集團新員工在我校組織軍訓，我部人員在學校的領導下，發放員工軍訓物資，并把所有的被褥等住宿用品運到每一個軍訓宿舍，為其提供了良好的住宿環境。

二、新生入校

為了方便新生入校住宿，我部成員提前一周返校，向各二級學院發放住宿用品。在宿管中心老師的帶領下，對全校五千四百新生所用的行李包以及臉盆、馬扎等生活用品，我們一個個的發放到各二級學院。

三、納新

為了保證宿舍管理委員會有新鮮血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作；為了實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性；為了充分發揮學生的主體作用，更好地自我管理，自我服務，相互扶持，共同進步，我部和校學生會其他部門一樣面向全校新生組織了納新，四、清查資產

針對學生宿舍內因桌椅缺失而造成的問題，我部人員對全校宿舍進行了全面的資產清查，為

五、門禁值班以及學生服務窗口

為了為廣大住宿生營造一個安全舒適的生活學習環境，預防不法分子有機可趁，保障學生的財產安全，我們每天都安排干事在宿舍樓下檢查門禁。為了及時反饋同學在宿舍內遇到的各種問題，在領導的安排下，我們設立了學生服務窗口，以便同學們的意見收集和信息反饋。

六、日常工作

1、定期參與例會，及時為總結工作、布置任務，宿舍管理委員會堅持了例會制度，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管干事工作水平。另外，我部還要求各干事經常深入寢室或召集熟悉

同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

2、每周定期檢查宿舍，其他時間不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布于系樓，為同學們提供一個良好的宿舍生活空間。

七、主辦新生才藝大賽模特大賽

為了配合校學生會

在以后的工作中，我們要繼續發揚宿舍管理委員會的優良傳統，使我校宿舍在衛生與安全方面得以不斷的提高，以發揚我校的風采。當然成績只代表過去，我部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們商職學院的明天將會更加輝煌。