第一篇:宿舍管理委員會策劃書
宿 舍 管理委員 會策劃書
一.名稱:
旅游學院宿舍管理委員會(簡稱宿管會)。該組織是在旅游學院團總支書記及各位輔導員老師的帶領下,以學生會生活部為主導的旨在“服務同學、創造快樂”的組織。
二.目的:
通過對同學宿舍設施設備的檢查,了解同學們生活、學習上的困難,以更好地幫助同學們解決問題。
三.形式:
(1)時間:每月檢查一次(時間安排在每月月內,具體時間不做強制規定);
(2)地點:所檢查宿舍均為旅游學院在校生宿舍(包括潤澤苑5、12棟女生宿舍及7、8棟男生宿舍);
(3)方式:由學生會人員進入各宿舍進行實地檢查;可一次性檢查所有在校生宿舍,亦或是分批次進行檢查。
四.內容:
(1)宿舍設備設施是否完好?包括充電插座、床板架構、衣柜書桌、天花板、水龍頭門窗及鎖、廁所噴頭等等。
(2)是否有違規電器?包括吹風機、熱水器、電飯鍋、熱水袋等等。如若查到確實藏有違規電器,則要加以提醒小心使用、注意安全;若無,則最好。
(3)宿舍衛生是否良好,保持是否整潔?以干凈整潔無異味為準,宿舍是集體生活的地方,需要全宿舍人的共同努力。
(4)從與各個宿舍人員交談之中,了解各宿舍舍友之間相處是否融洽?既為同學,又在同一片屋檐下生活,自是需要和睦相處,互幫互助的。
(5)宿舍內學習風氣是否良好?始終牢記作為學生,學習應該是始終如一的放在第一位的;督促同學們共同營造良好的學習氛圍。
五.開展:
(1)準備階段:在進行每次宿舍檢查之前,做好充足準備:包括檢查記錄的紙張,分配個人的檢查樓層,注意事項等等。
(2)實施階段:在進行減產宿舍的過程中,應當根據事先分配好的任務,進行各司其職,不過,過程中遇到相應問題則應該具體對待。
(3)總結階段:檢查之后的資料,應當匯總上報;以期待能夠及時幫助同學們實際解決問題。
(4)反饋階段:針對每次檢查完之后,應當及時反饋到每棟宿舍宿管處;以及對本院系的上報。
第二篇:宿舍管理委員會迎新策劃書
宿舍管理委員會迎新策劃書
一:活動目的又到了新生入學階段,新生初來乍到對這里不熟悉需要我們的幫助,但也為了給新生留下美好的印象,同時也為我們樹立一個良好的形象,我們宿舍管理委員會組織了迎接新生的工作,為了做好迎接新生的工作,我們結合以往迎接新生的工作經驗,進行了周密的安排,確保本迎接工作的順利進行。
二:活動主題:“迎新生,創和諧。”
三:活動時間:2014年8月 號—2014年9月 號。
四:活動地點:河南醫學高等專科學校新生公寓樓前。
五:策劃單位:河南醫學高等專科學校宿舍管理委員會策劃部。活動人員:宿舍管理委員會全體成員。
六:活動對象:2014屆所有新生及家長
七:活動展開
(一):前期準備
1:每棟宿舍樓前準備兩張桌子,四張凳子。
2:宣傳工作:海報一張,條幅若干。
(二):活動內容
在校內我們主要負責幫助新生及新生家長指路,分發
宿舍鑰匙,同時協助宿管科老師的工作。
新生接待工作的紀律要求:
1:總要求:文明有序,熱情服務,首問負責,團結協作,完成任
務。
2:具體要求:
(1):按照分工。迅速開展工作。
(2):所有參與接待人員按時到崗到位,不得遲到早退,確實有特殊情況者,提前申請并作好交接工作。
(3):要熱情,熱心,耐心。
(4):特殊問題,統一處理。
河南醫學高等專科學校2014年.9月
第三篇:宿舍管理委員會換屆大會策劃書(本站推薦)
一、大會背景:
宿舍管理委員會是一支擁有團結高效、人才濟濟的學生隊伍。在上一屆的學生干部的帶領下宿舍管理委員會取得不斐成績,各項活動都取得重大突破。新一屆宿管會將以“團結,求實,進取,創新”為宗旨,創建一個有戰斗力、凝聚力的集體。相信,充滿責任感與榮譽感的新一屆宿管會干部將各盡所能,使得工作更上一層樓。為了進一步加強宿舍管理委員會的組織管理,大膽起用新人,為宿舍管理委員會注入新鮮的血液。
二、大會前期準備:
1、在大會前一天邀請嘉賓(院里領導和上屆宿管會主要學生干部)。
2、通知各班人員(11級,12級班長)出席、各班宿管會干部。
3、安排好每個人所承擔的任務(需有專人進行通知時間地點)
4、當天換屆大會舉行前布置會場。(后面座椅橫幅一張,前面一個演講臺, 鮮花兩盆)
5、當場攝影工作
6、礦泉水2箱,紙巾2條,簽到表.橫幅.臺布.臺簽20個
7、對會場地點的申請
三、大會要素:
活動時間:待定。
活動地點:待定
主持人:待定
四、大會流程:
1、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。
2、請上一屆宿管會主席做總結報告,提出對新一任宿管會的寄語。
3、請11級的委員代表講話
4、播放視屏(有各項活動的照片或視屏合成的工作歷程)
5、老師作總結發言并公布下屆宿管會人員名單
6、主持人宣布本次大會結束
7、全體宿管會成員合影留念。
五、大會人員分布:
1、分為兩個組:禮儀組、秩序組。
禮儀組分為:1.帶領同學提前進場等待。2.帶領領導進入會場。
秩序組分為:1.大會前維持現場秩序。(在領導來之前保持會場安靜,特別是在領導進場的時候不要吵鬧、不要隨意走動,維護簽到現場的有序.)2.大會中帶動現場氣氛。(配合大會主持人的一些要求,例如鼓掌、安靜)3.大會后維持現場秩序(讓領導先走,領導離開時帶領同學鼓掌)
2、對電腦設備進行檢修
3、簽到組:在門口對參加大會的人員進行統計(兩個人)
六、大會中應注意的細節:
1、提前準備好本屆宿管會主要骨干名單給老師。
2、在大會前應安排好座位,保證位子坐滿。(如有空位讓宿管會成員頂上)
3、大會中注意后面學生的紀律。、所有人提前1個小時到現場。
5、ppt內容在大會開始前1個小時進行試放
6、除領導外所有人要提前15分鐘到現場
7、大會保持進行時間為1個小時左右。
七、突發狀況:
1、準備兩個話筒,如果話筒需要電池,準備好多幾個電池。
2、派一個人對電腦進行看管,對電腦所出現的所有問題進行解決
3.秩序組要管理好場內起哄情況
4.嘉賓或領導沒到場,需專人通知
5.租借不到場地要提前和物業管理交流
6.盡量防止人員進出以打擾大會進行
八、大會后期工作:
1、宿管會所有成員留下打掃會場,整理檢查好方可離開。
2、承辦該活動的部門將活動策劃書及活動工作總結。
第四篇:宿舍管理委員會
一、主席團:
(一)(二)
(三)(四)
(五)(六)
(七)負責制定宿管委的工作計劃并組織實施。分工負責各個部門,協調各部門工作,并對各部門進行評估和考核。定期匯報宿管會工作情況。開展宿舍文化建設等活動 定期召開學生座談會,及時反饋同學意見。開展學生綜合素質量化考核工作。配合學院其他學生組織開展活動。
二、秘書部:
(一)(二)
(三)(四)
(五)(六)會議、活動通知傳達,會務安排、會議記錄等工作。出好每周一期的學生宿舍情況簡報,并負責送達各樓棟值班室處。做好管理中心的值班安排。為同學們的生活、學習提供信息服務。協助管理中心做好檔案的管理。協調好各其他部門展開的各種活動。
三、信息資源部:
(一)(二)
(三)負責住宿學生的統計,并保證住宿信息的實時更新。負責做好各種信息綜合管理工作。對宿舍自我管理委員會與樓棟委員會成員的檔案資料(含入黨材料)
管理。
(四)負責做好其他信息(如學生表彰、學生違紀行為)的綜合管理工作。1
四、紀檢部:
(一)(二)檢查監督學生宿舍有關紀律的實施情況。負責收集整理每周各樓委員會的紀律檢查情況,對每周學生宿舍園區的學生紀律情況作出總結,并將結果上報到秘書處以便存檔。
(三)配合文明宿舍建設,定期開展紀律檢查、評比活動,做好安全紀律與
個人綜合素質掛鉤工作。對宿舍區內的違紀現象加以制止并及時上報。
(四)做好巡視工作,對突發事件及時采取力所能及的應對措施,降低事件的損害程度,及時向上級反映情況。
(五)(六)做好學生宿舍園區安全防范工作。配合其他部門開展活動。
五、生活部:
(一)(二)檢查監督學生宿舍有關衛生制度的實施情況。配合文明宿舍建設,定期開展內務衛生檢查、評比活動,實行內務衛
生與綜合素質掛鉤工作。
(三)負責收集每周各樓棟管理委員會的內務、衛生檢查情況,并將結果上
報到秘書處以便存檔通知。
(四)深入了解同學們生活情況,幫助同學解決生活疑難問題,并作記錄,及時向上級反映情況。
(五)深入同學生活或召開座談會,了解日常情況,規范同學行為,維護宿
舍的正常秩序和同學們的合法權益,營造出安靜、和諧的生活氛圍。
(六)配合其他部門開展活動。
六、宣傳部:
(一)(二)負責利用廣播、海報、板報等媒介認真及時完成宣傳工作。對學生宿舍園區內發生的情況及時通報,及時宣傳學生宿舍園區的好
人好事等。
(三)(四)
(五)對校內亂粘貼現象進行糾察。配合好宿舍管理委員會開展的各項活動,做好活動的宣傳工作。負責學生宿舍管理中心網站的維護與更新工作。
七、外聯部:
(一)(二)負責與學院相關職能部門的聯系溝通工作。負責同學院其他學生組織聯誼工作及互訪活動,加強與外部的聯系、交流。
(三)(四)積極開展社會實踐活動,為宿管委活動的中專提供外力支持。配合其他部門開展活動。
八、電腦維護部:
(一)(二)
(三)負責向學生宿舍園區申請幫助的同學提供幫助和維護電腦工作。協助學院網絡中心做好學生宿舍的網絡管理工作。組織開展各類網絡維護、電腦維護的便民活動,為同學提供禮俗能及的幫助。
(四)配合其他部門開展活動。
第五篇:宿舍管理委員會
魯中職業學院
宿舍管理委員會細則
一、細則
第一條 第一條宿舍管理委員會隸屬于學院學生會。
第二條 第二條學院宿舍管理委員會共設四個部門,分別是生活部、男生部、女生部、督察部;每個宿舍設舍長一名,對學生日常生活進行指導。
第三條 第三條學院宿舍管理委員會以生活部為基礎,女生部、男生部為核心,督察部為監管機制。
第四條 第四條學院宿舍管理委員會成員的產生辦法
(一)(一)學生通過競選的方式加入宿舍管理委員會1、1、以個人為單位,參加每學期舉行的宿舍管理委員會納新活動,平等的享有選舉權和被選舉權。
2、2、向宿舍管理委員會投出申請表,宿舍管理委員會將依據學生平時在校的表現及對學生的面試情況進行考量,最終評選出宿舍管理委員會成員。
(一)(二)學生通過各系團委的舉薦,經由宿舍管理委員會部長審核通過后,可加入宿舍管理委員會。
二、宿舍管理委員會成員的權利和義務
(一)宿舍管理委員會成員應及時發現同學們在思想、學習、工作和生活上出現的問題和困難,對同學中存在的不良現象和事故隱患應及時向輔導員反映,使同學們的困難得到及時的解決;
(二)宿舍管理委員會成員要協助宿舍管理員、各系團總支開展好工
作,在任何情形下,都應做到先公后私、先人后己、不計較個人得失、為同學們多作貢獻;要少說多做、不說空話、關心同學、尊重同學,多做實事,成為同學的好朋友、老師的好幫手,成為溝通師生之間的橋梁和紐帶;
(三)宿舍管理委員會實行集體領導、各部之間明確分工,各司其職,主席有權指導宿舍管理委員會所有成員的工作,指出其工作中的不足,并要求其進行改進,亦有權對宿舍管理委員會成員的工作提出指導和建議;主席對宿舍管理細則的正常運行負責,重大問題與公寓管理中心討論決定;各部工作由部長具體負責,對重要工作,各部長應及時上報主席;
(四)宿舍管理委員會成員必須對部長及全體同學負責,有權處理自身職權范圍內的任何事情;
(五)宿舍管理委員會成員應嚴于律己,經常開展批評與自我批評;在工作中應富有創新精神,敢于提出批評和建議,改進宿舍管理委員會工作中的漏洞與不足;
(六)宿舍管理委員會各部以及各成員之間應有相互協調、相互配合、相互彌補不足的精神,團結協作、分工不分家;
(七)宿舍管理委員會應定期地召開例會,交流管理經驗,宣揚好人好事,并批評品行惡劣的同學,制定下一輪的工作計劃,對每次例會都應做好記錄;宿舍管理委員會定期開一次主要干部會議,每月召開一次全委會,由宿舍管理委員會主席主持,檢查總結前階段工作,各部部長交流工作情況,研究布置下一階段工作,討論宿管委整體及各部重大事宜,協調各部工作。