第一篇：三坡黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)言材料gai

黨建統(tǒng)攬 突出特色 力促旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展

三坡鎮(zhèn)位于5A級風(fēng)景區(qū)、世界地質(zhì)公園野三坡腹地。全鎮(zhèn)總?cè)丝?.2萬，黨委所轄農(nóng)村支部16個(gè)，機(jī)關(guān)支部2個(gè)，共有黨員903名。在工作中，我們注重以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“加強(qiáng)基層建設(shè)年”兩項(xiàng)活動為抓手，按照“以基層組織建設(shè)為統(tǒng)攬，基礎(chǔ)設(shè)施升級為關(guān)鍵，旅游產(chǎn)業(yè)升級為核心，優(yōu)化景區(qū)環(huán)境為保障，依托項(xiàng)目，突出特色，打造淶水環(huán)京富裕、宜居、靚麗、優(yōu)美小城鎮(zhèn)”的總體工作思路，圍繞旅游抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，全力推進(jìn)提升景區(qū)黨建工作，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和旅游事業(yè)的大發(fā)展。在具體落實(shí)中，主要從以下三個(gè)方面做好工作：

一、抓班子方面，抓兩頭，帶中間，樹典型，同進(jìn)步。我鎮(zhèn)下莊村為市委確定的“百面旗幟”示范村，為把該村打造成獨(dú)具特色且在全市乃至全省具備一定影響力的“旅游拉動型”精品村，我鎮(zhèn)主要從提升農(nóng)家樂及休閑娛樂項(xiàng)目軟硬件水平，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，成功打造黨建精品村。同時(shí)，通過1+X結(jié)對幫扶，先進(jìn)帶后進(jìn)，實(shí)現(xiàn)雙提升，鼓勵有余力的支部、企業(yè)以現(xiàn)金或物資形式，采取相應(yīng)的幫扶對策，不脫貧不撒手，不解決問題不撤戶。目前已籌集資金近13萬元，被幫扶村免除了后顧之憂，趕超先進(jìn)的勁頭十足。鼓勵各支部通過科學(xué)合理規(guī)劃、挖掘自身優(yōu)勢，興建特色集體產(chǎn)業(yè)。我鎮(zhèn)松樹口村通過土地流轉(zhuǎn)150畝，將村民土地收歸集體所有，開發(fā)翡翠谷農(nóng)業(yè)觀光采摘園、農(nóng)田公園等旅游項(xiàng)目，預(yù)計(jì)年收入達(dá)1000萬元以上；茍各莊村將漂流、跑馬場等娛樂項(xiàng)目收歸集體所有，集體經(jīng)營，村民分紅。

二、帶隊(duì)伍方面，目標(biāo)實(shí)，機(jī)制全，重延伸，打基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)“一定三有”，“三健全一延伸”等工作機(jī)制，并結(jié)合旅游特色進(jìn)行延伸。首先，重點(diǎn)工作“四明確”，定期通報(bào)，成效明顯。結(jié)合村干部任期目標(biāo)確定各行政村本年度重點(diǎn)工作，明確目標(biāo)、明確責(zé)任人、明確督導(dǎo)人、明確完成時(shí)間，每月調(diào)度通報(bào)形象進(jìn)度。目前，各村重點(diǎn)工作和承諾目標(biāo)完成情況良好，各村追趕超局面初步形成。其次，干部考核“三結(jié)合”，百分定檔，科學(xué)合理。我鎮(zhèn)制定了《三坡鎮(zhèn)村干部考核細(xì)則》和百分制評分表，將年度目標(biāo)任務(wù)與任期內(nèi)謀劃發(fā)展所產(chǎn)生的社會、經(jīng)濟(jì)效益評估相結(jié)合，將村民、黨員參與度與計(jì)生、信訪穩(wěn)定等單向工作完成效果相結(jié)合，將本村、各村村干部間互評與鎮(zhèn)黨委考評相結(jié)合，確保考出真水平，考出好干部。同時(shí)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)選配村黨組織書記，一批年富力強(qiáng)、群眾信賴、素質(zhì)全面的優(yōu)秀年輕黨員選拔到支書崗位上來，尤其是兩名80后村支書在工作中表現(xiàn)優(yōu)異，得到了從上到下的一致認(rèn)可。

三、管黨員方面，亮身份，重培訓(xùn)，提素質(zhì)，促發(fā)展。結(jié)合景區(qū)特點(diǎn)，我鎮(zhèn)開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)靚景區(qū)”活動，通過亮牌示崗、雙育工程等促進(jìn)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。亮牌示崗方面，結(jié)合各村特點(diǎn)，開展不同形式的亮牌示崗活動。在偏遠(yuǎn)村，為黨員發(fā)放宣傳單頁和黨徽；在張涿高速涉及的項(xiàng)目村，要求黨員分包有信訪隱患的農(nóng)戶和困難戶，并采取公示牌等形式公布；在旅游中心村，經(jīng)過評選，將賓館飯店分為黨員經(jīng)營戶、自主創(chuàng)業(yè)示范戶、農(nóng)家游示范戶等三種，并建立游客意見簿，定期收集游客意見建議。雙育工程中，我鎮(zhèn)堅(jiān)持打破常規(guī)，積極探索既符合上級精神、又符合旅游發(fā)展實(shí)際的雙育工程新路子。積極實(shí)施專題培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)、考察學(xué)習(xí)“三位一體”的干部教育培訓(xùn)工作機(jī)制，使黨員干部對旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)有一個(gè)完整系統(tǒng)地了解，為旅游產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐。今年以來，我鎮(zhèn)各旅游中心村平均外出參觀學(xué)習(xí)達(dá)3次以上，共組織大規(guī)模培訓(xùn)5次，黨員參訓(xùn)率達(dá)到95%，各村村民參加培訓(xùn)率達(dá)到40%。同時(shí)，督促黨員干部積極投身旅游產(chǎn)業(yè)，推動了黨建和旅游產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。下莊村支書陳炳軍，自籌資金開辦賓館，開發(fā)景區(qū)及漂流、沖關(guān)等水上娛樂項(xiàng)目，年收入達(dá)到1000萬元以上。嚴(yán)格入黨申請人和積極分子考核推薦機(jī)制，在入黨積極分子培養(yǎng)推薦中，堅(jiān)持雙推和雙考結(jié)合，經(jīng)過日常考核、中心任務(wù)考核后打分排名，再進(jìn)行雙推，確保有一定威信的年輕同志進(jìn)入視野，杜絕發(fā)展黨員家族化現(xiàn)象。采取以上一系列舉措所取得的成效，在7.21洪災(zāi)中得到了最充分地體現(xiàn)，廣大黨員干部用實(shí)際行動向上級、向游客、向群眾交上了一份滿意的答卷。劉家河村支部書記劉春東緊急組織挖掘機(jī)和運(yùn)輸車僅用16個(gè)小時(shí)就搶通了出村大橋，4000多名游客連安全疏散；下莊村黨員李金龍夫妻二人齊上陣，妻子義務(wù)為游客提供餐飯，他出動自家工程車4輛，組織7輛，搶通旅游路。劉家河村積極分子劉春晶，是唯一一位晚上參加游客輸送的女性，漆黑的涵洞里和泥濘的道路上都留下了她的身影。

通過黨建工作抓旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開展凝聚了強(qiáng)大合力，為打造淶水旅游重鎮(zhèn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為促進(jìn)農(nóng)民增收提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。三坡的災(zāi)后重建工作已全速啟動，明年的五一，一個(gè)嶄新的三坡會呈現(xiàn)在大家面前，歡迎前來參觀指導(dǎo)！

第二篇：抓基層黨建 促經(jīng)濟(jì)發(fā)展

抓基層黨建 促經(jīng)濟(jì)發(fā)展

——記涼州區(qū)張義鎮(zhèn)黨委

張義鎮(zhèn)地處涼州區(qū)南部山區(qū)，屬省列重點(diǎn)扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。轄26個(gè)村，185個(gè)村民小組，1.001萬戶，4.32萬人，其中扶貧工作重點(diǎn)村19個(gè)，貧困人口2.16萬人（低收入人口1.11萬人，絕對貧困人口1.05萬人）。鎮(zhèn)黨委下設(shè)28個(gè)黨支部，其中村黨支部26個(gè)，機(jī)關(guān)黨支部1個(gè)，學(xué)區(qū)黨支部1個(gè)，兩新組織黨支部2個(gè),共有黨員921名。近幾年來，張義鎮(zhèn)黨委班子開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)班子，抓規(guī)范、帶隊(duì)伍，抓陣地、謀發(fā)展，抓活動、促落實(shí)等措施，各項(xiàng)工作有了突破性進(jìn)展，2008年底，張義山區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到15926萬元，比2001年增加7781萬元，農(nóng)民人均純收入由2001年的998元增加到1869元，年均凈增124元，貧困人口由3.16萬人下降到2.16萬人。鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍的思想觀念不斷轉(zhuǎn)變，宗旨意識不斷增強(qiáng)，工作方法和工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力不斷增強(qiáng)。

創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)管理，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮較好。鎮(zhèn)黨委從提高領(lǐng)導(dǎo)班子分析問題、研究問題、解決問題的能力出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)培養(yǎng)，精心組織每月1次的黨委中心組和每年一次的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作分工，組織撰寫產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)查報(bào)告，重點(diǎn)工作目標(biāo)計(jì)劃,交流工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，把學(xué)習(xí)當(dāng)作研究問題、提升能力、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的有效舉措，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)。二是制定完善了領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核辦法。把領(lǐng)導(dǎo)包項(xiàng)目、包責(zé)任、包重點(diǎn)工作同實(shí)績考核結(jié)合起來，把年終考核、半年考核同平時(shí)考核結(jié)合起來，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和自覺性。三是加強(qiáng)村級班子建設(shè)。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t和干部“四化”方針，結(jié)合村“兩委”換屆，實(shí)現(xiàn)村支部書記、村委會主任“一肩挑”的18個(gè)村，占70％，實(shí)現(xiàn)“兩委”委員交叉任職136名，占65％，切實(shí)把那些清正廉潔、公道正派、群眾擁護(hù)，有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、能帶領(lǐng)群眾共同致富的人村進(jìn)村級班子，優(yōu)化班子隊(duì)伍機(jī)構(gòu)，每個(gè)班子中最大化配備1名35歲以下的優(yōu)秀年輕人，注重拓寬選配渠道，從退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年中擇優(yōu)選配村干部，并健全完善了選派干部管理用人機(jī)制，使村干部來源不斷擴(kuò)大，素質(zhì)明顯提高。

創(chuàng)新思維，規(guī)范措施，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委從加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)入手，采取了一系列有效措施，增強(qiáng)了工作合力。一是通過制定完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在機(jī)關(guān)干部中堅(jiān)持每周3次的集中學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)際，寫心得、談體會，常交流，形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。二是結(jié)合農(nóng)村黨員“三會一課”、民主評議和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策，農(nóng)業(yè)種植新技術(shù)和石羊河流域重點(diǎn)治理相關(guān)知識，提高了黨員干部的文化水平，拓寬了知識層面，轉(zhuǎn)變了思想觀念，增強(qiáng)了黨性意識，使黨員的示范帶動作用得到了充分的發(fā)揮。三是健全完善了黨員干部的教育培訓(xùn)制度。在黨員干部的教育培訓(xùn)上，鎮(zhèn)黨委依據(jù)黨員干部的工作水平和能力，重點(diǎn)加強(qiáng)對工作水平和能力，一般的黨員干部的教育培訓(xùn)力度，多給他們外出培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)的機(jī)會，增強(qiáng)他們干事創(chuàng)業(yè)的信心和能力，同時(shí)對工作能力強(qiáng)的黨員干部加擔(dān)子、壓任務(wù)，增強(qiáng)他們應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和水平。通過完善黨員干部的教育培訓(xùn)力度，形成了“抓兩頭、促中間”的教育培訓(xùn)方式，優(yōu)化了黨員干部的整體素養(yǎng)。四是積極發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，為黨注入新鮮血液。按照發(fā)展黨員公示制、票決制和雙推制的要求，嚴(yán)格發(fā)展程序，近年來，共發(fā)展黨員132 名。

健全機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)，黨員隊(duì)伍的服務(wù)熱情進(jìn)一步增強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委把工作機(jī)制建設(shè)作為健全完善黨員干部管理體系的重中之重來抓。一是高度重視示范典型的培育。通過加大資金、技術(shù)等方面的投入力度，重點(diǎn)培養(yǎng)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有示范帶動作用的村黨支部和有較強(qiáng)致富能力的村干部，通過培育，涌現(xiàn)出了堡子村、澄新村和河灣村等優(yōu)秀基層黨組織，高登輝、王太平等優(yōu)秀村黨支部書記，黨員帶頭搭建日光溫室達(dá)225戶，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖122戶，發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)140戶，全鎮(zhèn)村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用有效發(fā)揮，有力地推動了全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作的開展。二是充分發(fā)揮各類活動的載體作用。通過深入開展“設(shè)崗定責(zé)”、“服務(wù)承諾”、“雙爭雙促”等活動，充分激發(fā)黨員干部的服務(wù)熱情。通過開展各類活動，全鎮(zhèn)村級黨支部公開承諾為群眾辦實(shí)事82件，黨員服務(wù)承諾1620項(xiàng)，結(jié)成幫扶對子210對，為286名無職務(wù)黨員科學(xué)設(shè)置了林木管護(hù)、渠道管護(hù)、參政議政等8個(gè)崗位，上崗黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，盡職盡責(zé)，堅(jiān)守崗位，以實(shí)際行動推進(jìn)石羊河流域重點(diǎn)治理。

理清思路，狠抓落實(shí)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)保持健康持續(xù)快速發(fā)展。鎮(zhèn)黨委按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是深入調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展特色支柱產(chǎn)業(yè)。目前，全鎮(zhèn)初步形成了日光溫室人參果、加工型馬鈴薯、中藥材等特色種植業(yè)和梅花鹿等規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)。建成以人參果種植為主的日光溫室3860畝，加工型馬鈴薯和中藥材每年均保持在2萬畝和1000畝左右，建成了中路、劉莊、甘溝口等6個(gè)養(yǎng)殖小區(qū)和養(yǎng)殖場，培育扶持規(guī)模養(yǎng)殖戶349戶，養(yǎng)殖暖棚面積達(dá)1061畝，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造的收入已占到農(nóng)民人均純收入的62％。圍繞人參果 產(chǎn)業(yè)，在基地建設(shè)、品牌打造、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、市場營銷等產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作方面取得了一定的成效，初步形成了協(xié)會（合作社）＋基地+農(nóng)戶，產(chǎn)、加、銷一體化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，創(chuàng)造了有借鑒意義的“張哈”模式，積累了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要經(jīng)驗(yàn)，具有較好的輻射帶動作用。二是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善群眾的生產(chǎn)生活條件。幾年來，共實(shí)施參與式整村推進(jìn)項(xiàng)目15個(gè)，建成以黃哈公路、堡常公路和沙番公路為代表的通鄉(xiāng)通村公路92公里，建成標(biāo)準(zhǔn)化U型渠道87公里，全面完成了26個(gè)村的村級活動場所建設(shè)，建成小康住宅示范點(diǎn)6個(gè)，640多戶群眾住上了新房；投資68萬元建成標(biāo)準(zhǔn)化社會敬老院，入住老人62人。同時(shí)，編制完成了《張義鎮(zhèn)2009-2013年扶貧開發(fā)省級試驗(yàn)示范區(qū)五年規(guī)劃》，為創(chuàng)建全省扶貧試驗(yàn)示范基地打下了基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境治理，構(gòu)建綠色發(fā)展平臺。幾年來，共完成退耕還林（草）3778畝，完成防護(hù)林建設(shè)2452畝，生態(tài)村綠化1423畝，通道綠化32公里，義務(wù)植樹186萬株。同時(shí)把移民搬遷作為減少貧困人口、緩解山區(qū)環(huán)境壓力和南護(hù)水源的重要舉措，通過加大政策扶持力度，建立生態(tài)移民基地等措施，共向省內(nèi)外搬遷移民2653戶，11460人，沙溝、六道溝、夾皮溝村基本上實(shí)現(xiàn)了整村整組搬遷，切實(shí)緩解生態(tài)壓力。

思想新、作風(fēng)正，張義鎮(zhèn)黨委班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大黨員干部開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，取得了令人矚目的成績，得到了群眾的認(rèn)可，在鎮(zhèn)黨政班子的民主測評中，鎮(zhèn)黨政班子的滿意票達(dá)到99%，同時(shí)，也得到了上級的肯定，張義鎮(zhèn)2006年、2007年、2008年在全區(qū)的目標(biāo)管理考核中均名列前茅。相信，在張義鎮(zhèn)黨委的帶領(lǐng)下，張義這一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人民富裕、財(cái)政寬松、環(huán)境優(yōu)美、社會和諧的現(xiàn)代新鎮(zhèn)將在湘中大地，屹立起來。

第三篇：科技進(jìn)步促經(jīng)濟(jì)發(fā)展

依靠科技進(jìn)步 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展—在全市科技工作會議上的發(fā)言

楊樓鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長 張長興

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我代表?xiàng)顦擎?zhèn)黨委、政府感謝市委、市政府及市科技局對楊樓鎮(zhèn)工作的大力支持。去年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹上級黨委、政府部署，把加快科技創(chuàng)新作為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵舉措，創(chuàng)新思路、優(yōu)化環(huán)境、大力扶持、積極引導(dǎo)，依靠科技進(jìn)步，保持了又好又快的發(fā)展勢頭。依靠科技進(jìn)步的推動作用，2011年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值38.06億元，利稅8.34億元，財(cái)政一般預(yù)算收入完成1583萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到6901元。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識做好科技工作的責(zé)任感和緊迫感。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，是推動人類文明進(jìn)步的革命力量。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，知識經(jīng)濟(jì)初見端倪，科技進(jìn)步與創(chuàng)新正在成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的首要推動力量。長期以來，農(nóng)民群眾受文化水平的制約，對科技的認(rèn)識不足，農(nóng)村成為科技創(chuàng)新與推廣的“盲區(qū)”，導(dǎo)致一些新技術(shù)、新品種、新設(shè)備難以大面積推廣應(yīng)用。我們一是從轉(zhuǎn)變觀念入手，加大宣傳力度，著力提高鎮(zhèn)村干部對科技工作重要性的認(rèn)識。我鎮(zhèn)每季度召開一次科技工作專題會議，針對重點(diǎn)項(xiàng)目和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的具體情況，研究部署科技創(chuàng)新和推廣應(yīng)用工作，最大限度地把科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，并把科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算，去年我鎮(zhèn)的科研經(jīng)費(fèi)總支出達(dá)到180余萬元，占財(cái)政預(yù)算收入的1.2%。二是搞

1好培訓(xùn)，提高群眾科技素質(zhì)。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展很大程度上受勞動力科技素質(zhì)的制約，為提高我鎮(zhèn)勞動力科技素質(zhì)，我們根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾生產(chǎn)需要，引導(dǎo)鎮(zhèn)、村及社會組織積極開展各種技術(shù)、技能培訓(xùn)，鎮(zhèn)政府免費(fèi)向各種科技培訓(xùn)活動提供培訓(xùn)場所。2011年全鎮(zhèn)共組織各種實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班46期，培訓(xùn)農(nóng)民5100多人次，發(fā)放各類技術(shù)資料4000余份，培訓(xùn)內(nèi)容涉及電腦、植保、畜牧養(yǎng)殖、畜禽疫病防治等，其中在鎮(zhèn)科技培訓(xùn)基地舉辦的5期電腦培訓(xùn)班共培訓(xùn)青年農(nóng)民235人次，深受農(nóng)村廣大青年的歡迎，使我鎮(zhèn)勞動力的科技素質(zhì)得到了明顯提高，為我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的智力保障。

二、明確責(zé)任，推動科技工作規(guī)范化建設(shè)。

為保障科技工作的順利開展，我們強(qiáng)化科技體制建設(shè)，安排一名科技專干具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)，各行政村補(bǔ)充配備了科技副主任，于去年6月對他們進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在保障人員到位的同時(shí)，我們還加強(qiáng)科技工作制度建設(shè)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，與各村簽訂了科技工作目標(biāo)責(zé)任書，組織各村主干對科技工作進(jìn)行匯報(bào)、交流、評比。春節(jié)前抽調(diào)人員組成考核組，用兩天時(shí)間對全鎮(zhèn)24個(gè)行政村的科技工作進(jìn)行考核，對目標(biāo)任務(wù)完成較好的馬莊、李莊、楊樓等村予以表彰獎勵。

三、突出重點(diǎn)，打造科技示范園區(qū)和產(chǎn)業(yè)基地。

我們楊樓是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，依靠科技進(jìn)步，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民富裕是我們做好科技工作的根本出發(fā)點(diǎn)。我們以科技示范園區(qū)和產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)群眾引進(jìn)新的技術(shù)和生產(chǎn)理念，共建成了5個(gè)科技示范園區(qū)、10個(gè)產(chǎn)業(yè)基地。主要有：1.我們和中國科學(xué)院廣州能源研究所等科研單位合作，在黎良村建成了河南秋實(shí)新能源公司，使以

前扔在地里沒人要、隨便燒的秸稈變成了“香餑餑”，減輕了禁燒壓力，增加了群眾收入，今年要幫助秋實(shí)公司建立研發(fā)中心，努力打造中原最大的生物質(zhì)能源研發(fā)和機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)基地。

2、河南豫興鑄造有限公司被平頂山市科技局授予“大口徑閥門研發(fā)中心”，該企業(yè)積極與溫州等地知名閥門企業(yè)合作，引進(jìn)溫州的先進(jìn)技術(shù)和人才，在汝州市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)成立了煜達(dá)閥門制造有限公司。3.在馬莊村建成的占地45畝，由14棟新型無支柱塑料大棚組成的“豬—沼—菜”生態(tài)有機(jī)蔬菜生產(chǎn)基地，每個(gè)塑料大棚里有豬舍、沼氣池、菜地，養(yǎng)豬產(chǎn)生的糞便生成沼氣，沼液沼渣施入菜地作為肥料子，形成了種養(yǎng)共生、循環(huán)利用的小生物圈。

4.在李莊建成了6000平方米雙膜式溫室無公害標(biāo)準(zhǔn)化蔬菜示范園。5.位于渠莊村的三源牧業(yè)年出欄20萬頭生豬養(yǎng)殖基地正在建設(shè)，有望在今年年內(nèi)建成一期工程，生豬存欄達(dá)到5萬頭。通過科技示范園區(qū)和產(chǎn)業(yè)基地的帶動作用，有力地促進(jìn)了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為加快產(chǎn)業(yè)升級，實(shí)現(xiàn)從種養(yǎng)殖大鎮(zhèn)向種養(yǎng)殖強(qiáng)鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)變，起到了催化劑的作用。

四、搭建科技創(chuàng)新平臺，全面提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。為了提高我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)的市場競爭力，鎮(zhèn)黨委、政府按照市委經(jīng)濟(jì)工作會議的要求，為企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新搭建平臺。一是鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，幫助企業(yè)赴省、赴京向上級主管部門爭取國家、省科技項(xiàng)目3個(gè)，科技資金245萬元，其中省“自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”科技項(xiàng)目2個(gè)科技專項(xiàng)資金185萬元，分別是、豫興鑄造公司85萬元，秋實(shí)新能源公司100萬元。還為秋實(shí)新能源公司爭取到國家科技部 “農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化”科技項(xiàng)目一項(xiàng)，科技專項(xiàng)資金60萬元。二是牽線搭橋，促成校企合作。去年為促成豫興鑄造和河南科技大學(xué)的校企合作，書記、鎮(zhèn)長數(shù)次親

自帶領(lǐng)企業(yè)總經(jīng)理范建超到洛陽河南科技大學(xué)洽談合作事宜，最終使豫興鑄造有限公司與河南科技大學(xué)達(dá)成了為期三年的校企合作協(xié)議，并舉辦了校企合作啟動儀式，每周由河科大的教授到該公司為企業(yè)員工進(jìn)行一次免費(fèi)技術(shù)培訓(xùn)，該公司還可利用河科大先進(jìn)的科技成果和儀器設(shè)備，達(dá)到資源共享，縮短了企業(yè)研發(fā)周期，提高了企業(yè)產(chǎn)品的科技含量和市場競爭力，為我鎮(zhèn)精密閥門基地建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)支撐。三是與科技局、洛陽專利代辦處聯(lián)絡(luò)，幫助企業(yè)申報(bào)專利39項(xiàng)，其中發(fā)明專利6項(xiàng)，實(shí)用專利33項(xiàng)。四是積極為企業(yè)培養(yǎng)科技人才創(chuàng)造條件。自主創(chuàng)新，人才為本。我們緊緊抓住人才培養(yǎng)、吸引、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，依托科技園區(qū)和產(chǎn)業(yè)基地，用產(chǎn)業(yè)集聚人才、以項(xiàng)目吸引人才、靠事業(yè)留住人才。鎮(zhèn)黨委、政府將科技人才作為人大代表、政協(xié)委員的推薦人選，表現(xiàn)優(yōu)秀的作為入黨積極分子重點(diǎn)培養(yǎng)，并多次召開科技人才座談會，傾聽他們的意見，解決他們的實(shí)際問題，協(xié)調(diào)豫興鑄造有限公司購置通勤車一輛，解決了家在市區(qū)的工程技術(shù)人員上班難、回家難的困難，并為各類科技人才子女上學(xué)、參軍提供幫助。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們。2011年我鎮(zhèn)的科技工作雖然取得了一些成績，這與市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、市科技局的大力支持是分不開的。在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清楚地看到，我們的科技工作與上級的要求和楊樓鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要還有一定的差距，在今后的工作中，我們將把科技工作擺上更加重要的位置，鼓勵企業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織推廣先進(jìn)技術(shù)，開展科技創(chuàng)新，為全市的經(jīng)濟(jì)騰飛做出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第四篇：三保障四建設(shè)促黨建

三保障四建設(shè)促黨建

興國：黃敬茗

近年來，我局種植業(yè)黨支部緊緊圍繞“加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，圍繞‘十二五’規(guī)劃，促進(jìn)興國經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，為建設(shè)新時(shí)期四個(gè)模范興國建功立業(yè)”主題，號召所有黨員獻(xiàn)良策、出全力、建頭功，取得了較好的成績。現(xiàn)將種植業(yè)黨支部的主要做法歸納總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化干部作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量

今年以來，種植業(yè)黨支部積極開展了?三送?和?三治?活動，不斷轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，努力提升服務(wù)質(zhì)量，并歸納總結(jié)出了一些好的經(jīng)驗(yàn)做法：

（一）?三送?暖民心，黨群永結(jié)心

1、帶著知識下基層，把政策、技術(shù)宣傳推廣好。種植業(yè)黨支部先后安排了9名黨員干部參加了活動。通過?三送?活動這個(gè)平臺，講農(nóng)民聽得懂的話、說農(nóng)民聽得進(jìn)的理，用農(nóng)民愛聽易懂的樸實(shí)道理宣講農(nóng)業(yè)政策，把政策交給農(nóng)民。同時(shí)，著力開展農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)，使農(nóng)民學(xué)科技、用科技、促雙增，引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種田。

2、帶著感情下基層，把農(nóng)民實(shí)際困難解決好。開展好?三送?活動，要傾注真感情、付出真行動。要集中解決一批農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的糧食高產(chǎn)豐收技術(shù)難題，辦好一些農(nóng)民看得見摸得著的實(shí)事好事。

3、帶著問題下基層，把矛盾糾紛化解好。開展好?三送?

活動，要用親情對待農(nóng)民，與農(nóng)民談好心、交好友。活動中，支部黨員干部著力幫當(dāng)?shù)亟鉀Q好了3個(gè)信訪案件，并確保信訪息訴，讓信訪對象滿意。

4、帶著責(zé)任下基層，把基層組織建設(shè)好。開展好?三送?活動，就是要滿懷熱情，不把工作當(dāng)負(fù)擔(dān)，多做抓基層、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，協(xié)助抓好黨建帶群建工作，全面促進(jìn)其他各類基層組織建設(shè)，不斷鞏固和擴(kuò)大?三送?活動成果。

（二）?三治?凈風(fēng)氣，?問責(zé)?鳴警鐘。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。積極組織支部全體黨員干部學(xué)習(xí)文件規(guī)定內(nèi)容，撰寫心得體會，采取書記上黨課，支部會議交流等形式，深入學(xué)習(xí)李恭進(jìn)書記重要講話精神，切實(shí)保證學(xué)習(xí)效果。

2、?問責(zé)?追究。加強(qiáng)紀(jì)律整頓，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度和工作去向告之制度，嚴(yán)禁上班時(shí)間玩牌、炒股、打游戲、看電影，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅進(jìn)行問責(zé)，還組成檢查小組，不定時(shí)間進(jìn)行抽查。

3、實(shí)行全體黨員干部公開承諾制度。圍繞?三治三提?及自身業(yè)務(wù)工作，都進(jìn)行了公開承諾，工作的服務(wù)意識和責(zé)任意識都得到明顯加強(qiáng)。

二、強(qiáng)化四項(xiàng)保障，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作。

即做到領(lǐng)導(dǎo)保障、思想保障、責(zé)任保障和制度保障。一是做到領(lǐng)導(dǎo)保障。2011年重新改選了種植業(yè)黨支部書記和支委成員，由副局長、中心主任曾昭標(biāo)掛帥書記，種植業(yè)各部門負(fù)責(zé)人任支部委員。支委認(rèn)真執(zhí)行上級關(guān)于黨建工作的工作部

署和決定，切實(shí)加強(qiáng)對黨支部、支部成員、各部門的領(lǐng)導(dǎo)，使黨建工作有計(jì)劃，有部署，有記錄，有總結(jié)。

二是做到思想保障。制定了?三送?和?三治?活動實(shí)施方案、發(fā)展提升年活動及創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，召開了活動動員大會，明確了目標(biāo)。多次在黨員會上進(jìn)行了?庸、懶、散?三治、《黨風(fēng)廉政建設(shè)八項(xiàng)制度》等集中學(xué)習(xí)，多次強(qiáng)調(diào)黨建活動的重要意義，把全體黨員、員工的思想統(tǒng)一到了支部創(chuàng)建工作上來。

三是做到責(zé)任保障。將黨建活動的具體工作，細(xì)分到每一位支委成員和每一個(gè)黨員，達(dá)到了責(zé)任到人、分工明確。制定了《績效考核目標(biāo)責(zé)任書》，把黨建工作作為支部工作的一項(xiàng)考核指標(biāo)，納入目標(biāo)考核。積極在種植業(yè)中掀起?問責(zé)風(fēng)暴?，激發(fā)每個(gè)黨員干部的責(zé)任意識，確保各項(xiàng)工作有序開展。

三、強(qiáng)化四項(xiàng)建設(shè)，有效提升黨建水平。

即注重強(qiáng)化支委班子建設(shè)、黨支部建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）強(qiáng)化支委班子建設(shè)。一是做好支委成員學(xué)習(xí)。每季度至少召開一次學(xué)習(xí)，每次會議都能明確學(xué)習(xí)主題。二是搞好支委團(tuán)結(jié)。建立和健全民主集中制，促進(jìn)支委成員溝通思想、交流感情。三是做好民主監(jiān)督。尊重黨員的主體地位，使廣大黨員直接或間接地參與黨內(nèi)事務(wù)管理。

（二）強(qiáng)化黨支部建設(shè)。一是抓好支部班子建設(shè)。支部各委員在學(xué)習(xí)匯報(bào)、恪盡職守、遵章守紀(jì)等方面，以身作則，率先垂范，使支部班子的核心作用得到有效發(fā)揮。二是做好黨支部日常工作。我們要求支部及各支委要時(shí)刻關(guān)注黨員在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的動態(tài)，經(jīng)常談心，交流思想，使同志們之間互相關(guān)心、互相愛護(hù)、共同提高。三是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。牢固樹立?人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)?的理念，不斷增強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)自覺性、積極性。堅(jiān)持?三會一課?制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)行業(yè)會議精神、文件精神和規(guī)章制度等。建立考勤制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，做好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得，確保取得實(shí)效。

（三）強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是注重加強(qiáng)黨員發(fā)展管理。我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行?堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展?的方針，嚴(yán)格組織紀(jì)律，把好發(fā)展關(guān)口。二是注重開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2011年，我們組織開展了農(nóng)技、土肥、植保、種子等種植業(yè)專業(yè)知識競賽，鼓勵部門、個(gè)人脫穎而出，爭取榮譽(yù)，提升自我。爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，使黨員隊(duì)伍中形成一種學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是注重加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)。通過踐行縣委縣政府?三送?的實(shí)質(zhì)精神、增強(qiáng)?情系基層、服務(wù)農(nóng)民?的行業(yè)使命感，嚴(yán)格執(zhí)行?三治?等一系活動，使黨員同志的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)等都得到了較大的改善。四是堅(jiān)持黨員民主評議。每年，支部都會組織開展全體黨員集中開展民主評議活動，從思想上、作風(fēng)上、履責(zé)上、紀(jì)律上對黨員的自身建設(shè)，進(jìn)行了一次全面評查。同時(shí)，每年都對股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行述職述廉測評，將黨員干部置于大眾的監(jiān)督之中。去年，我們還組織了所有的一線干部職工站上講臺，面向全體職工進(jìn)行述職述廉，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感和緊迫感。

（四）強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是注重加強(qiáng)廉政建設(shè)。針對項(xiàng)目管理、農(nóng)資采購、公務(wù)接待、工作經(jīng)費(fèi)等敏感事項(xiàng)，我們完善了決策程序，建立了制衡機(jī)制，同時(shí)又通過廉政建設(shè)分工責(zé)任制，強(qiáng)化了廉政責(zé)任。二是注重加強(qiáng)黨員廉政建設(shè)。組織黨員學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、學(xué)習(xí)單位《紀(jì)律管理規(guī)定》，觀看廉政警示片，開展預(yù)防職務(wù)犯罪講座，制作廉政宣傳欄，大大增強(qiáng)了黨員同志抵制腐敗行為的自覺性和堅(jiān)定性。三是加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行農(nóng)業(yè)工程招投標(biāo)制度和大宗農(nóng)資比質(zhì)比價(jià)采購制度，加強(qiáng)資金監(jiān)督，防止違規(guī)行為。加強(qiáng)國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管，防止國有資產(chǎn)流失。

目前，我們的?三送?、?三治?活動正搞得如火如荼，干部工作作風(fēng)有了顯著轉(zhuǎn)變，為農(nóng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量大幅提升，也涌現(xiàn)了一批在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的先進(jìn)個(gè)人，及發(fā)展提升年活動中善于走前頭、做表率的人和事。盡管我們在黨建工作上，做了一些工作，進(jìn)行了一些探索，但和上級要求及先進(jìn)單位相比，我們還有差距。今后，我們將在興國縣委和縣直機(jī)關(guān)工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法，提升黨建工作水平，為興國農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快的發(fā)展，為興國縣地方經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，做出我們應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn)。

2011年9月1日

第五篇：安全高效礦井發(fā)言材料gai

山西靈石紅杏元富煤業(yè)有限公司

2016-2017煤炭工業(yè)安全高效礦井申報(bào)材料

一、礦井概況

山西靈石紅杏元富煤業(yè)有限公司位于靈石縣王禹鄉(xiāng)趙家溝村西，行政區(qū)劃屬王禹鄉(xiāng)管轄。地理標(biāo)：東經(jīng)：111°34′17″—111°36′55″，北緯：36°坐42′51″—36°45′38″。井田距南同蒲鐵路約8km，距大運(yùn)公路6km，距靈石縣城25km。根據(jù)山西省煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室文件晉煤重組辦發(fā)【2009】64號《關(guān)于晉中市靈石縣煤礦企業(yè)兼并重組整合方案（部分）的批復(fù)》，山西靈石紅杏元富煤業(yè)有限公司由山西靈石元富煤業(yè)有限公司及山西寶能煤業(yè)有限公司整合而成。井田面積為15.0564km2，批準(zhǔn)開采2-11#煤層，生產(chǎn)能力為60萬噸/年，地質(zhì)構(gòu)造簡單，水文地質(zhì)類型中等,煤層為不易自自燃，具有爆炸性。主體企業(yè)靈石紅杏能源有限公司。

二、礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)（1）開拓系統(tǒng)

礦井采用斜井開拓，布置有主斜井、副斜井、回風(fēng)立井三個(gè)井筒，主、副斜井進(jìn)風(fēng)，回風(fēng)立井回風(fēng)。全井田劃分為四個(gè)采區(qū)，現(xiàn)在一采區(qū)開采，采區(qū)內(nèi)布置有皮帶巷、軌道巷、回風(fēng)巷，三條巷道均沿10號煤層頂板布置。

（2）采掘系統(tǒng)

現(xiàn)階段井下布置一個(gè)綜采工作面和二個(gè)掘進(jìn)工作面，分別為100112運(yùn)輸順槽綜掘工作面、100112回風(fēng)順槽綜掘工作面。100110綜采工作面裝備有ZY3000/10/20型液壓支架，選用MG150/345-WDK型采煤機(jī)，SGZ630/220型刮板輸送機(jī)，運(yùn)輸順槽安裝有DSJ80/40/2*40型可伸縮膠帶輸送機(jī)。100112運(yùn)輸順槽、回風(fēng)順槽綜掘工作面：工作面配備EBZ160型掘進(jìn)機(jī)，配備DSJ80/40/2*40型可伸縮帶式輸送機(jī)，F(xiàn)BD№6.3/2×30型局部通風(fēng)機(jī)（兩臺），ZYJ-420/200型（兩臺）、ZLJ-350型探水鉆（一臺）。巷道采用錨網(wǎng)+錨索支護(hù)，無煤柱段為錨網(wǎng)+工字鋼梯形棚架支護(hù)。

（3）提升系統(tǒng)

主斜井?dāng)嗝?0.1㎡，傾角23°，斜長355m，主提升采用DTC80/20/2×90型大傾角帶式輸送機(jī)，帶寬800mm，輸送距離365m，配套電機(jī)功率2×90kW，電壓660V。擔(dān)負(fù)礦井進(jìn)風(fēng)、提升、行人等任務(wù)。

副斜井?dāng)嗝?.5㎡，傾角23°，斜長265m，采用JTP-1.6×1.2型單卷筒提升絞車，配套電機(jī)功率132kW，電壓380V。安有一部架空乘人裝置，型號為RJKY30-23/295，用于運(yùn)送人員，實(shí)現(xiàn)了與絞車提升系統(tǒng)的閉鎖。擔(dān)負(fù)礦井進(jìn)風(fēng)、運(yùn)送材料、設(shè)備、提矸、行人等任務(wù)。

（4）運(yùn)輸系統(tǒng)

井下運(yùn)輸大巷采用型號為DSJ80/40/2×40的帶式輸送機(jī)運(yùn)輸、軌道大巷為CTL8/6GP電機(jī)車運(yùn)輸（絞車輔助運(yùn)輸）。其他巷道選用40KW和25KW的調(diào)度絞車。

（5）通風(fēng)系統(tǒng)

礦井通風(fēng)方式采用中央并列式，主扇工作方式為抽出式，主通風(fēng)機(jī)選用FBCDZ－8－№21B型防爆抽出式對旋軸流通風(fēng)機(jī)2臺，1臺工作，1臺備用，功率為2×132kW。現(xiàn)礦井總進(jìn)風(fēng)量3282m3/min，總回風(fēng)量3392m3/min。

回采工作面采用全負(fù)壓通風(fēng)，掘進(jìn)工作面采用FBD№6.3型局部通風(fēng)機(jī)壓入式通風(fēng)，功率2×30kW。并實(shí)現(xiàn)了“三專兩閉鎖”和雙風(fēng)機(jī)雙電源自動切換。

（6）排水系統(tǒng) 礦井正常涌水量為6m3/h，最大涌水量為8m3/h。礦井副斜井井底設(shè)主水泵房及主、副水倉，水倉有效容積為1532m3，保證礦井8小時(shí)的正常涌水和最大涌水。

主水泵房設(shè)有三臺D46-30×6型多級離心式水泵，額定流量為46m3/h，額定揚(yáng)程為180m；配套電機(jī)功率37KW，電壓660V。礦井正常涌水時(shí)為1臺工作，1臺備用，1臺檢修；最大涌水時(shí)為2臺工作，1臺備用。

（7）供電系統(tǒng)

礦井采用10kV雙回路供電。一回路電源引自南關(guān)110kV變電站10kV側(cè)，供電距離6.5km，導(dǎo)線型號為LGJ-240mm2；另一回路電源引自段純35kV變電站10kV側(cè)，供電距離7.5km，導(dǎo)線型號為LGJ-240mm2。運(yùn)行方式為一回運(yùn)行，另一回帶電備用，在地面工業(yè)廣場新建一座10kV變電所，變電所分高壓配電室、變壓器室、低壓配電室及控制監(jiān)控室。

（8）防滅火系統(tǒng)

礦井在副斜井井底車場附近設(shè)消防材料庫，在中央變電所、各井筒井底、皮帶運(yùn)輸巷等處設(shè)置滅火器等滅火器材。井下回采工作面敷設(shè)了消防灑水管路，同時(shí)完善了黃泥灌漿系統(tǒng)和束管監(jiān)測系統(tǒng)。井下配備BW-250型移動式防滅火注漿裝置。噴灑阻化劑系統(tǒng)為移動式電動噴灑壓注系統(tǒng)。在運(yùn)輸順槽設(shè)有BH-40/25型拉桿泵，阻化劑材料為濃度20%的工業(yè)氯化鈣（CaCl2）。

（9）六大系統(tǒng)

1、安全監(jiān)控系統(tǒng)

礦井采用KJF2000N型安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，主要用于井下瓦斯、風(fēng)速、溫度、設(shè)備開停等數(shù)據(jù)的采集和處理。目前該系統(tǒng)運(yùn)行良好，各工作地點(diǎn)安裝了瓦斯 傳感器、一氧化碳傳感器、設(shè)備開停傳感器，負(fù)壓傳感器、溫度傳感器、饋電傳感器等各類傳感器系統(tǒng)運(yùn)行正常，符合有關(guān)規(guī)定要求。

2、人員定位系統(tǒng)

礦井采用KJ236（A）型人員定位系統(tǒng)，到目前為止運(yùn)行穩(wěn)定，確保能準(zhǔn)確掌握井下人員動態(tài)分布情況和采掘工作面人員數(shù)量。

3、壓風(fēng)自救系統(tǒng)：

礦井空氣壓縮機(jī)安裝在地面，在地面建空壓機(jī)站，通過管路向井下各用風(fēng)地點(diǎn)供風(fēng)。

在地面空壓機(jī)房選用3臺JN110-8型螺桿空氣壓縮機(jī)，2臺工作，1臺備用，空壓機(jī)房位于工業(yè)場地礦井副斜井井口的西側(cè)。

壓風(fēng)管路敷設(shè)路線為地面空壓機(jī)房→副斜井→集中軌道大巷、集中皮帶大巷、集中回風(fēng)大巷→工作面。

井筒、集中軌道大巷主管路選取標(biāo)準(zhǔn)管徑為Φ133×4的無縫鋼管，沿副斜井敷設(shè)，將壓縮空氣送至井下各用風(fēng)地點(diǎn)。

4、供水施救系統(tǒng)

供水施救系統(tǒng)與井下消防灑水系統(tǒng)合并設(shè)置。由地面高位水池供井下靜壓供水，管道采用無縫鋼管。管道由主斜井、副斜井輸送至井底，沿運(yùn)輸大巷、軌道大巷和回風(fēng)大巷輸送到各用水地點(diǎn)，可為緊急避險(xiǎn)設(shè)施提供充足的引用水源。

5、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)

為了保證生產(chǎn)調(diào)度的時(shí)效性，礦井設(shè)計(jì)行政與調(diào)度合用一臺DH-2000型數(shù)字程控調(diào)度機(jī)，該交換機(jī)具有調(diào)度電話緊呼報(bào)警、臨時(shí)會議、群呼、選聽、熱 線等功能。

井下通信電纜沿主、副井敷設(shè)至井下，再引至各地點(diǎn)。在中央變電所等主要硐室以及重要管理崗位設(shè)與調(diào)度室直通的電話機(jī)，確保通信可靠、暢通。

6、緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)：

礦井在回風(fēng)大巷一側(cè)、100102工作面附近設(shè)有一個(gè)永久避難硐室。硐室設(shè)有兩個(gè)出口，一個(gè)通向軌道大巷，另一個(gè)通向回風(fēng)大巷。硐室內(nèi)供氧、供水系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)采用雙系統(tǒng)，由井下進(jìn)入避險(xiǎn)硐室的風(fēng)、水管路、監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、通信聯(lián)絡(luò)、供電等線路均采用穿管埋地防護(hù)措施，硐室內(nèi)配備必要的生存保障設(shè)施，能夠滿足100人緊急避險(xiǎn)需要。

（10）其它系統(tǒng)：

1、應(yīng)急救援：我礦已與晉中市軍事化礦山救護(hù)大隊(duì)簽訂了救護(hù)協(xié)議，礦山救護(hù)隊(duì)的裝備種類及數(shù)量、規(guī)格等均符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定和設(shè)計(jì)要求。同時(shí)已按規(guī)定成立了應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)，建立了兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍，經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)合格后持證上崗，并配備應(yīng)急救護(hù)裝備。

2、礦山保健：礦井設(shè)有井口醫(yī)療所和井下急救站。井口醫(yī)療所配備有急救藥品、器械、自動蘇生器、氧氣瓶、擔(dān)架等急救器材和急救藥品。井下急救站配備有急救藥品、止血設(shè)備、擔(dān)架等。

3、個(gè)體防護(hù)：礦井為所有入井人員按要求配備了工作服、安全帽、自救器、礦用靴、防塵口罩和礦燈等個(gè)體勞動保護(hù)用品。

三、主要安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況 礦井原煤產(chǎn)量33.68萬噸； 掘進(jìn)進(jìn)尺3379米； 經(jīng)營利潤660.8萬元； 原煤功效8.49噸/工； 人均收入5萬元； 百萬噸死亡率0；

四、2017年采取的措施和取得的經(jīng)驗(yàn)(一)加大安全投入，夯實(shí)安全基礎(chǔ)

1、加大安全投入，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

本重點(diǎn)完成了單體液壓支柱的補(bǔ)充、更換和維修；購置了探放水設(shè)備；更新了井上下各種安全警示標(biāo)志和牌板；足額配備了職工勞動保護(hù)用品；加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育。

2、注意安全文化宣傳，提高職工自主保安意識

提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，使職工在平時(shí)工作中潛移默化，受到安全教育。完善井上下安全宣傳欄，不但有安全警言警句，而且有安全小常識，使職工隨時(shí)都能感受到安全教育的氛圍，使廣大職工時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)，提高安全生產(chǎn)的意識。

3、加大安全培訓(xùn)力度，規(guī)范職工操作行為

按照集團(tuán)公司的要求，堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則，我公司積極推行全員安全培訓(xùn)，委托靈石縣煤炭工業(yè)局職工培訓(xùn)中心對我公司職工進(jìn)行全員培訓(xùn)，重點(diǎn)做好新工人和轉(zhuǎn)崗職工的培訓(xùn)工作。分批次對全公司在崗職工尤其是各級管理人員、特殊工種人員全部進(jìn)行安全強(qiáng)化培訓(xùn)，三崗人員必須持證上崗。在全公司各個(gè)崗位和工種推行了“手指口述”和安全攻堅(jiān)年宣傳活動，使職工熟練掌握本崗位的操作要領(lǐng)，進(jìn)一步規(guī)范了職工操作行為，為我公司的安全生產(chǎn)打下了良好的軟件基礎(chǔ)。

(二)狠抓安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鞏固企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)

1、強(qiáng)化獎懲機(jī)制。

建立安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)獎懲機(jī)制，在各崗位開展達(dá)標(biāo)競賽活動，每月對各部門科室進(jìn)行評比，把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作為《安全獎罰辦法》的重要考核指標(biāo)，直接與安全獎懲掛鉤，實(shí)行重獎重罰。通過這些機(jī)制，增強(qiáng)了職工的安全意識，提高了廣大干部職工搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的工作積極性。

2、落實(shí)責(zé)任追究制度。

為增強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任意識，我公司制定了各工種崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任制，對各崗位實(shí)行貼牌管理，使各崗位都能明確的找到責(zé)任人，并根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考核，落實(shí)到每個(gè)責(zé)任人，用經(jīng)濟(jì)手段促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)競爭意識的增強(qiáng)。通過狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，安全生產(chǎn)形勢逐步好轉(zhuǎn)，原煤產(chǎn)量逐月攀升。“以質(zhì)量保安全，以達(dá)標(biāo)保生產(chǎn)”已成為基層管理人員的共識。

（三）加強(qiáng)技術(shù)管理工作，增強(qiáng)裝備技術(shù)新內(nèi)涵

我公司建立以總工程師為首的技術(shù)管理體系，在礦井開拓、巷道布置、采掘部署、生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)整和技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)措施的制定以及新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用等重大技術(shù)問題必須由總工程師負(fù)責(zé)工作牽頭編制、審核，予以解決。

大力推進(jìn)生產(chǎn)工業(yè)和技術(shù)裝備的自動化、智能化，大大減少用人數(shù)量，降低人員勞動強(qiáng)度，同時(shí)提高工藝運(yùn)轉(zhuǎn)和技術(shù)裝備運(yùn)行故障檢測準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性，增強(qiáng)對設(shè)備故障的預(yù)控能力，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的安全自動化控制，從而高效 推進(jìn)安全生產(chǎn)生產(chǎn)。同時(shí)，樹立安全生產(chǎn)也是效益的思想，加大技術(shù)改造力度，提高安全生產(chǎn)保障能力。

努力提高管理人員的專業(yè)技能和管理水平。為提高我礦管理人員的技能水平，我公司積極山西晉中職業(yè)技術(shù)學(xué)院等院校聯(lián)系,對中專以下學(xué)歷的人員進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)歷提升，培訓(xùn)實(shí)施完畢后，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部里有中專以上學(xué)歷的人員所占比例將達(dá)到85%以上。并要求所有工程技術(shù)人員必須達(dá)到大專以上學(xué)歷。

（四）推進(jìn)“三化”管理，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益

按照公司推行的“制度化、規(guī)范化、市場化”的管理要求，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，優(yōu)化資源配置，使企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理不斷加強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。一年來，三化管理深入人心，并不斷得到深化、細(xì)化和延伸，形成較為全面系統(tǒng)的管理網(wǎng)絡(luò)，涵蓋了各項(xiàng)管理和過程控制，成為各項(xiàng)工作的主要抓手。

一是降低了成本費(fèi)用。各部門把生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生的各類費(fèi)用強(qiáng)化管理，超支就要減少績效，節(jié)約則增加績效。有了這種激勵機(jī)制，每個(gè)部門、每個(gè)職工節(jié)能降耗的意識增強(qiáng)了，人人為效益而干，促進(jìn)了成本的連年下降。

二是提高了勞動效率。過去每個(gè)部門都說人不夠用，但通過科學(xué)合理確定崗位定員，實(shí)行“增人不增資，減人不減薪”，促使各部門、崗位自發(fā)地合理安排工作，優(yōu)化勞動力資源配置。

三是強(qiáng)化了管理。各部門自主權(quán)擴(kuò)大后,管理從傳統(tǒng)的以生產(chǎn)為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕б鏋橹行模刹柯毠さ目冃Э孔晕夜芾恚瑒荼靥岣邌挝弧嘟M的自主、自理能力。基層管理意識和能力提高后，不僅改變了等、靠、要的思想，而且反過來監(jiān)督公司分配制度的落實(shí)和材料配件供應(yīng)的質(zhì)量。

四是轉(zhuǎn)變了觀念。員工觀念由過去的“向領(lǐng)導(dǎo)要工資”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋蚴袌鲆?工資”。通過市場機(jī)制的引入，把干部職工的經(jīng)濟(jì)利益和本單位經(jīng)營效益緊密地聯(lián)系在一起，干部職工都學(xué)會了算大賬、算細(xì)賬，自覺節(jié)支降耗降成本，效益觀念、市場觀念得到了進(jìn)一步鞏固，團(tuán)隊(duì)意識得到進(jìn)一步提升。

（五）礦井勞動定員管理方面

我公司2017年年底在冊職工共計(jì)376人，原煤生產(chǎn)人員163人，設(shè)立了以煤礦“六長”為主的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，下設(shè)以機(jī)電科、機(jī)電隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)、皮帶隊(duì)為主的機(jī)運(yùn)中心，以地測科、探水隊(duì)為主的水害防治中心，以通風(fēng)科、通風(fēng)隊(duì)為主的瓦斯防治中心和以調(diào)度室、信息監(jiān)控中心為主的安全調(diào)度指揮中心共“四個(gè)中心”，另有生產(chǎn)技術(shù)科、安監(jiān)科、質(zhì)標(biāo)辦3個(gè)安全生產(chǎn)職能科室，其中安監(jiān)科是專職安全管理部門。井下目前均采用“三八制”作業(yè)。勞動用工實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)百分之百”，三項(xiàng)崗位人員全部持證上崗，建立了完善的勞動定員管理制度，進(jìn)行了科學(xué)合理組織生產(chǎn)，勞動效率明顯提高。

（六）綠色生產(chǎn)，可持續(xù)發(fā)展。

我公司全面貫徹綠色生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展的理念，原煤運(yùn)輸全程通過全封閉皮帶走廊，進(jìn)入封閉式原煤儲存廠，運(yùn)輸車輛全部苫蓋，出廠前須經(jīng)過車輛清洗設(shè)施；礦井水生活污水經(jīng)過水處理站的處理全部會用不外排。

我公司按照職業(yè)病危害防治條例相關(guān)規(guī)定，大力保障職工作業(yè)場所環(huán)境，定期組織安全體檢，按要求發(fā)放勞保用品，最大限度的保障職工生命健康安全。

我公司煤矸石按照環(huán)評設(shè)計(jì)要求進(jìn)行填埋，部分矸石送天石發(fā)電廠用于矸石發(fā)電，利用率約60%。

五、存在的問題及對策

目前綜采工作面揭露陷落柱比較多，給回采帶來一定的難度，導(dǎo)致工作面 煤質(zhì)差，導(dǎo)致產(chǎn)量上不去。我礦采取以下對策：制定詳細(xì)的安全技術(shù)措施，并強(qiáng)化職工的貫徹學(xué)習(xí)，礦領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)部門要經(jīng)常深入井下了解采掘工作面的變化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。如遇井下情況有變，按計(jì)劃無法執(zhí)行，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的同意后，制訂相應(yīng)的安全措施，給工隊(duì)創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，及時(shí)處理一些影響正常采掘有難度的問題，確保采、掘任務(wù)的順利完成。

2018

山西靈石紅杏元富煤業(yè)有限公司年4月2日

高產(chǎn)高效礦井計(jì)算公式

1、工作面平均個(gè)數(shù)

（1）回采工作面平均個(gè)數(shù)：

回采工作面平均個(gè)數(shù)是指在報(bào)告期內(nèi)平均每天從事回采工作的工作面?zhèn)€數(shù)。其計(jì)算公式如下：

○1月平均個(gè)數(shù)(個(gè))=月內(nèi)各回采工作面實(shí)際生產(chǎn)日數(shù)之和/礦井月生產(chǎn)日數(shù)

1、采掘工作面實(shí)際生產(chǎn)日：在一日內(nèi)只要有生產(chǎn)活動(采煤，準(zhǔn)備)，不論時(shí)間長短，是否有產(chǎn)量或進(jìn)尺，即算一個(gè)生產(chǎn)日。

2、礦井：在一日內(nèi)井下有一個(gè)工作面在進(jìn)行生產(chǎn)活動，不論時(shí)間長短，即算一個(gè)生產(chǎn)日

②平均工作面?zhèn)€數(shù)(個(gè))=各月的平均個(gè)數(shù)之和/累計(jì)月數(shù)

“累計(jì)月數(shù)”是指報(bào)告期日歷月份的累計(jì)數(shù)。2.采煤機(jī)械化程度(％)回采工作面機(jī)械化程度，是指機(jī)械化采煤工作面的產(chǎn)量占回采產(chǎn)量的百分比。

采煤機(jī)械化程度（%）＝機(jī)械化采煤工作面產(chǎn)量合計(jì)（噸）/回采產(chǎn)量（噸）×100% 3.掘進(jìn)裝載機(jī)械化程度(％)是指掘進(jìn)裝載機(jī)械工作面進(jìn)尺占掘進(jìn)總進(jìn)尺的百分比，其計(jì)算公式如下：（1）掘進(jìn)裝載機(jī)械化程度(％)=掘進(jìn)裝載機(jī)械工作面進(jìn)尺（米）/掘進(jìn)總 進(jìn)尺（米）×100%

4、綜采程度/綜掘程度

綜采機(jī)械化程度（%）＝綜采面產(chǎn)量（噸）/回采產(chǎn)量（噸）×100% 綜掘機(jī)械化程度（%）＝綜掘進(jìn)尺（米）/掘進(jìn)總進(jìn)尺（米）×100%

5、原煤生產(chǎn)人員效率

原煤生產(chǎn)人員報(bào)告期原煤產(chǎn)量（計(jì)效產(chǎn)量）（噸）＝生產(chǎn)人員實(shí)際工作工日數(shù)（工日）效率（噸/工）報(bào)告期參與計(jì)效的原煤

式中：參與計(jì)效的原煤生產(chǎn)人員是指在原煤生產(chǎn)過程中，直接從事原煤生產(chǎn)活動的工人和部分管理人員。包括以下各類人員：

（1）井下工人：指以礦井井口為界，凡在井下直接從事原煤生產(chǎn)活動的生產(chǎn)工人均屬井下工人。在井下工人中參與計(jì)效的工人有：回采工人、掘進(jìn)工人、井下運(yùn)輸工人、巷道維修工人和井下其它生產(chǎn)工人。

（2）直接從事原煤生產(chǎn)活動的部分管理人員包括：直接從事生產(chǎn)管理的正副區(qū)、班長和工程技術(shù)人員，以及礦機(jī)關(guān)為原煤生產(chǎn)服務(wù)的正副礦長，總工程師，與礦采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測、調(diào)度等部門的行政管理和工程技術(shù)人員。

（3）地面運(yùn)輸工人中的井口推車工、摘掛鉤工以及絞車、壓風(fēng)機(jī)司機(jī)。以上各類人員中凡屬于“生產(chǎn)服務(wù)線各種專業(yè)隊(duì)”，即企業(yè)實(shí)行生產(chǎn)、生產(chǎn)服務(wù)、生活服務(wù)三條線分頭管理，且由井上、井下工人共同組成。

具體規(guī)定：

（1）在參與計(jì)效的人員中，對招收的新工人（包括為本企業(yè)培訓(xùn)的人員，自進(jìn)入生產(chǎn)崗位六個(gè)月以內(nèi)不參與計(jì)算效率；對為外單位培訓(xùn)人員一律不計(jì)效率）。（2）生產(chǎn)礦井中直接從事改擴(kuò)建工程的所有人員一律不計(jì)效率。（3）井下包工隊(duì)的計(jì)效問題：按照計(jì)效產(chǎn)量和計(jì)效工數(shù)相一致的原則，凡在正規(guī)工作面采煤掘進(jìn)的工人均參加計(jì)算效率，其產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)為計(jì)效產(chǎn)量；在非正規(guī)面（如采邊角煤柱、三角煤等）的工人不參與計(jì)算效率，其產(chǎn)量亦不納入計(jì)效產(chǎn)量。

（4）礦井停產(chǎn)期間其工人均不參與計(jì)算效率。（5）計(jì)算效率的子母項(xiàng)相適應(yīng)，統(tǒng)計(jì)范圍一致。

6、原煤生產(chǎn)期未人數(shù)

報(bào)告期末最后一天實(shí)有人數(shù)。已經(jīng)招用但尚未報(bào)到的人員和尚未用完的招工指標(biāo)均不統(tǒng)計(jì)為期末人數(shù)。

7、原煤生產(chǎn)實(shí)際工日

原煤生產(chǎn)人數(shù)×月出勤工日（不含11個(gè)法定節(jié)假日）

8、單產(chǎn)

單產(chǎn)是指礦井全部工作中的回采工作面平均每個(gè)面的月產(chǎn)量。它是反映企業(yè)礦井生產(chǎn)技術(shù)水平的綜合性指標(biāo)。其計(jì)算公式如下：

（1）回采工作面平均月產(chǎn)量(噸/個(gè)/月)=月回采產(chǎn)量（噸）/月平均個(gè)數(shù)（個(gè)）（2）回采工作面累計(jì)平均月產(chǎn)量(噸/個(gè)/月)=累計(jì)回采產(chǎn)量（噸）/各月的平均個(gè)數(shù)之和（個(gè)）

9、平均月進(jìn)尺

掘進(jìn)工作面平均月進(jìn)度是綜合反映礦井各類井巷在一定時(shí)期的掘進(jìn)進(jìn)度水平的重要指標(biāo)。其計(jì)算公式如下：（1）平均月進(jìn)度(米/個(gè)/月)=月掘進(jìn)進(jìn)尺（米）/月平均個(gè)數(shù)（個(gè)）（2）累計(jì)平均月進(jìn)度（米/個(gè)/月）

=累計(jì)掘進(jìn)進(jìn)尺（米）/各月的平均個(gè)數(shù)之和（個(gè)）

目前煤炭行業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表分別計(jì)算開拓、準(zhǔn)備、回采、煤巷、半煤巷、巖巷的月、累計(jì)掘進(jìn)工作面平均月進(jìn)度。在計(jì)算各類巷道的平均月進(jìn)度時(shí)，子母項(xiàng)必須相適應(yīng)。

10、計(jì)效人數(shù) 報(bào)告期原煤生產(chǎn)人數(shù)

11、計(jì)效產(chǎn)量 報(bào)告期原煤產(chǎn)量

12、計(jì)效工數(shù)

報(bào)告期從事原煤生產(chǎn)人員實(shí)際工作日數(shù)

13、工作面平均長度

平均每個(gè)工作面長度，是反映礦井集中生產(chǎn)程度大小的重要指標(biāo)之一。它是在回采工作面平均個(gè)數(shù)和平均總長度的基礎(chǔ)上計(jì)算的。其計(jì)算公式如下：

（1）月平均每個(gè)工作面長度（米/個(gè)）=月平均總長度（米）/月平均個(gè)數(shù)（個(gè)）（2）累計(jì)平均每個(gè)工作面長度(米/個(gè))=各月平均總長度之和（米）/各月平均個(gè)數(shù)

14、年末在籍人數(shù)

報(bào)告期末最后一天實(shí)有人數(shù)。