第一篇：平湖鎮黨建工作第一季度整改方案

平湖鎮黨建工作第一季度整改方案

為認真貫徹落實“基層組織建設年”各項工作任務，進一步加強和推進全街黨的基層組織建設工作，根據縣委組織部要求，我真在走訪座談、專項調查、民主測評和廣泛征求意見建議的基礎上，對征求的各類意見建議、存在的主要問題和造成問題的原因進行了認真分析，現結合工作實際，制定如下整改方案：

一、整改事項

1、政治理論學習不夠，黨員政策水平不高。日常工作當中強調客觀原因或忙于事務工作，放松了對黨員干部的學習要求，導致部分黨員政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度和深度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。

2、理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立不牢，為共產主義事業奮斗終身的激情有所降低，對做好服務群眾工作的長期性、復雜性認識不足，吃苦耐勞、無私奉獻精神不夠。

3、主題活動開展內容不夠豐富，黨建工作載體創新意識不強。黨建工作載體單一，工作思路不夠開闊，黨組織開展創先爭優主題活動較少，未能很好地激發出黨員的工作熱情，共產黨員的先鋒作用在工作中表現不夠突出。

4、“聯村聯戶、為民富民”行動推進遲緩。幫扶干部在入戶對接過程當中思想認識不到位，幫扶計劃不具體、不落實，短期慰問行動多，長期幫扶措施少，“虛”的成分多，“實”的辦法少，工作連續性不強，推進速度遲緩，使扶貧效果大打折扣。

二、整改目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，著力解決基層組織建設工作中存在的突出問題，使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，為全街率先實現轉型跨越發展提供堅強有力的組織保證。

三、整改措施

（一）關于政治理論學習不夠，黨員政策水平不高的問題

1、堅持把思想理論建設放在基層黨組織建設的首要位臵，切實加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀各類文獻資料的學習，使黨員努力做到自覺用馬克思主義的立場、觀點、方法指導實踐，進一步增強貫徹黨的基本路線和各項方針政策的能力。

2、圍繞增強執政意識、提高執政黨能力，進一步拓寬學習內容，完善學習制度，創新學習方法，提高學習質量，不斷增強學習的針對性、系統性和實效性，努力建設學習型黨組織。每月集中學習不少于1天，并認真做好學習考勤和學習記錄，注重提高學習效果。

3、組織黨員積極參加黨工委中心組學習及街道舉辦的各類 2 形勢報告會和理論講座等活動，幫助黨員了解國際國內形勢，提高分析問題、認識問題的能力。

4、開展黨員學習交流活動，每個黨員每年至少撰寫1至2篇學習體會，并適時召開學習交流會，達到互學互助、共同提高的目的，著力營造主動學習、善于學習的良好氛圍。

5、加強對黨員學習的指導和督查，每半年對黨員的學習情況進行一次集中檢查，并將檢查結果予以通報。

（二）關于理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化的問題

1、堅持不懈地教育引導黨員牢固樹立共產主義理想和信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權力觀、地位觀和利益觀，提高貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性，增強政治意識、大局意識和責任意識。

2、組織黨員認真學習黨的十七屆四中、五中、六中全會和中央、省、州、縣委各類文件精神，使黨員做到真學、真懂、真信、真用，始終保持政治上的清醒和堅定，在政治上、思想上、行動上走在前列。

3、引導廣大黨員堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益。

4、突出正面典型教育，采取多種形式，用楊善洲等優秀共產黨員和模范人物的先進事跡鼓舞、教育和引導廣大黨員干部，形成崇尚先進、學習先進、弘揚先進的良好風氣。并及時挖掘和 3 培育身邊涌現的各類先進典型，用身邊事教育身邊人，使黨員學有目標，趕有方向。

5、經常進行革命傳統教育，通過組織黨員到烈士紀念館參觀、觀看革命傳統電教片、請英雄人物講傳統、請專家講黨課等形式，教育黨員繼承和發揚革命傳統，振奮革命精神，永葆共產黨員先進性。

（三）關于主題活動開展內容不夠豐富，黨建工作載體創新意識不強的問題

1、依托鎮便民服務中心和網格工作室等服務平臺，立足社區實際，大力開展“五貼近、五服務”活動（貼近特困居民，開展最低生活保障服務；貼近下崗職工，開展再就業服務；貼近計生困難戶，開展生產、生活服務；貼近社區黨員，開展溫馨服務；貼近信訪群眾，開展人文關懷服務”），不斷提升我鎮黨組織服務居民的水平，全面提升黨建工作品牌。

2、不斷拓展“創先爭優”活動。以爭創五好黨支部、爭當優秀共產黨員為目標，組織黨員開展“一諾三評三公開”，適時組織黨員開展政策理論宣講、環保宣傳、維護穩定、文體活動、就業援助、愛心幫扶等紅色先鋒行動，發揮黨員先鋒模范作用，增強黨組織的凝聚力和號召力。

3、進一步深化民情流水線工程。進一步創新黨建工作載體，繼續推行“民情直通車”等特色為民服務活動，開通解決居民困難的“綠色通道”，做到“零距離服務群眾，面對面化解矛盾”，及時解決居民反映的各種問題，不斷提升服務水平，搭建黨組織 4 和居民群眾的“連心橋”。

（四）關于“聯村聯戶、為民富民”行動推進遲緩的問題

1、建立長期幫扶工作機制。充分發揮機關黨員干部橋梁紐帶作用，將幫扶領導的具體幫扶措施和工作計劃及時傳達給聯系群眾，將聯系群眾的生活狀況和困難訴求及時反饋給幫扶領導，進一步完善溝通聯系機制，共同協調解決當前工作中出現的各類新情況、新問題，形成推進工作的整體合力。

2、進一步轉變作風、提高能力。動員和引導廣大機關黨員干部深入基層、深入一線、深入群眾，從群眾生活實際出發，努力加強與衛生、民政、教育、殘聯、婦聯等相關部門的溝通與聯系，積極為聯戶群眾申請臨時救助、大病救助、醫療救助，幫助他們解決就業崗位，辦理低保供養，協調減免學雜費，使廣大黨員在聯系服務群眾的實踐中砥礪品質、提高能力、改進作風。

3、不斷完善幫扶措施。引導黨員干部在行動中著重做好宣傳政策、反映民意、促進發展、疏導情緒、強基固本、推廣典型等工作，根據實際情況，制定好長期幫扶計劃，圍繞“一送四幫”的幫扶原則，在就業、就醫、就學等方面開展幫扶，幫助群眾樹立生活信心、理清發展思路、提高致富能力，做到扶貧又扶智、扶物又扶技，努力提高幫扶效果。

第二篇：XX鎮農村基層黨建工作整改方案

XX鎮農村基層黨建工作整改方案

XX年X月X日至XX年X月X日，市委農村基層黨建巡回檢查二組對我鎮農村基層黨建工作進行了專項檢查和調研，并就我鎮農村基層黨建工作存在的問題提出了幾點意見和建議。針對巡回檢查組檢查及調研中發現的問題，鎮黨委高度重視，及時召開農村基層黨建專題工作會議，研究分析各村黨建工作存在的問題，并把責任落實到個人，制定如下整改方案。

一、整改目標

全面貫徹落實《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中共XX省委關于實施新時期農村黨的建設“強核心工程”的意見》和《中共XX市委關于切實加強農村基層黨組織建設的意見》，按照中央關于鄉鎮黨委和村黨支部建設“五個好”的要求，進一步加強黨組織領導班子和黨員隊伍建設，積極發展村級集體經濟，推進村級黨組織規范化建設，全面提高基層黨組織建設整體水平。

二、整改內容和措施

一、關于多數農村黨員年齡老化且文化偏低導致致富、帶富能力不強問題。

（一）“四措施”發展新黨員，逐年改善農村黨員年齡老化現 1

象。

全鎮共有農村黨員452名，平均年齡56.6歲，平均年齡最小的深造村農村黨員也有54歲，而平均年齡最大的藍山村農村黨員的平均年齡竟達63歲。針對農村黨員年齡老化這一現象，我鎮黨委采取了四項積極的應對措施：一是制定好發展計劃。鎮黨委每年都要對黨員隊伍年齡老化的村進行調查研究，確定出黨員隊伍平均年齡下降的大體年限，按比例制定好今年和今后三年的發展黨員計劃，其中2011年發展新黨員10名，35歲以下黨員6名；二是拓寬發展范圍。積極從農村致富能手、退伍軍人，初、高中畢業生、外出務工經商人員等多層面多渠道確定培養對象，壯大入黨積極分子隊伍；三是走出發展誤區。不死摳年齡和文化程度，不搞“一刀切”。既要保證數量，又要保證優秀，確保把農村中的優秀分子納入教育培養范圍，條件成熟后及時接收入黨；四是明確工作責任。實行嚴格的工作責任制，把發展計劃落實到村黨支部，由鎮黨委成員分工負責，從確定入黨積極分子，到培養教育，一包到底。今年，我鎮黨委計劃在“七˙一”期間發展一批年青農村黨員，約占總數的50%左右。（主要責任領導：XXX；具體責任人：XXX、各村黨支部書記；整改期限：2012年5月——2012年12月）

（二）深入開展學習活動，逐步提高農村黨員隊伍整體素質。全鎮452名農村黨員文化程度大專以上的僅有28人，占6.2%，高中（中專）程度的172人，占38.1%，初中及以下程度的252人，占55.7%，這充分說明了我鎮農村黨員整體知識水平偏低。

為了緩解這一危機，鎮黨委為各村黨支部制定了學習套餐：每周一例會學習黨章、國家政策、法律法規等基礎知識；每周三利用農村黨員遠程教育系統學科普知識、科學種養殖方法，文明生態村建設、學習先進典型及先進村黨支部經驗作法等實用知識。為確保學習效果，每周各村蹲點干部都下到各駐點村進行監督和指導。目前，全鎮9個村黨支部都嚴格執行這套學習計劃，參加過學習的黨員都嘗到了知識的甜頭，并深有感觸地說：學習不僅讓我們長見了知識，拓寬了眼界，還使我們信息來源更加廣闊，為我們的生產生活帶來了更多的便利。（主要責任領導：XXX；具體責任人：各村黨支部書記、鎮駐村干部；整改期限：2012年5月——2012年7月）

(三)以“技術培訓”增強致富技能，促進黨員致富帶富能力。XX鎮56歲以上、初中程度以下的農村黨員占大多數，由于文化水平低，年齡老化導致致富、帶富能力弱。為走出這一困境，我鎮加大實施“雙培雙推”工程力度，充分利用農業技術服務中心和發揮科技110平臺的作用，組織和發動廣大農村黨員參加我市“科技活動月”舉辦的胡椒、橡膠、檳榔、瓜菜種植、牲畜養殖等各類技術培訓班。目前，我鎮共舉辦培訓8場，參加培訓的黨員群眾達157人次。通過參加培訓和實用技能指導，我鎮黨員群眾致富技能得到了進一步增強。例如：今年鎮黨委組織部分農村黨員到我鎮農業服務中心技術員創建的“青椒種植示范基地”學習和了解科學的種植技術，通過學習許多黨員受益匪淺，并在村中宣傳和發動群眾積極種植青椒。由于技術指導到位，今年我

鎮種植的青椒碩果累累，為椒農和鎮經濟收入帶來一筆可觀的數目。（主要責任領導：XXX、XXX；具體責任人：各村黨支部書記、鎮駐村干部；整改期限：2012年5月——2012年10月）

二、關于個別村辦公陣地簡陋功能不齊全問題。

全鎮9個村委會中，村級辦公陣地較好的是中洞村、蒙養村、濱灘村、南正村、藍山村、博文、深造等，這七個村的村級辦公陣地都是兩層樓以上，設有村干部辦公室、會議室、圖書室、黨員活動室，基本功能齊全。但XX村委會辦公場所面積較小，辦公、會議、黨員活動等合用一室，另外周邊有橡膠加工廠和檳榔加工廠污染，辦公設施簡陋，功能不齊全，辦公環境不理想。還有南面村委會辦公場所雖有兩層，可總建筑面積不足90平方米，難以滿足各項活動的開展。鎮黨委計劃分兩年對這兩個村進行改造：2011年改造XX村、2012年改造南面村，同時不斷完善其他7個村的內部辦公設施，搞好室內外的綠化、硬化、美化、亮化、凈化，切實發揮活動陣地的功能和作用。（主要責任領導：XXX；具體責任人：各村黨支部書記；整改期限：2012年5月——2012年12月）

三、關于村級集體經濟實力薄弱制約發展問題。

XX鎮9個村委會中，中洞村發展集體經濟較好，年收入近10萬，蒙養村年收入近2萬元，其他的7個村年收入在5000元以下。大多數的村級集體經濟實力薄弱，經濟發展思路局限，經費緊張，開展黨員活動難一些黨員組織觀念淡化。另外村級集體經濟收入少，也造成一些任期規劃和工作計劃目標沒有完全實現。針

對這一問題，各村采取了積極的應對舉措：一是各村充分發揮自己的集體農場的作用，盤活農場經營方式，以承包經營的方式增加本村集體經濟收入。二是創新村經濟發展項目，改變傳統發展模式。例如：蒙養村充分利用村集體閑臵土地引進新技術培育培植檳榔苗、橡膠苗，通過售賣種苗增加本村集體收入。三是完善中心村基礎設施建設，吸引更多百姓聚集到中心村進行生產經營，從而達到繁榮中心村經濟、增加村集體收入的目的。例如：XX、XX村正在不斷加強中心村建設，中心村容貌有了許多改觀，每天人流量比前幾年多了好幾倍。（主要責任領導：XXX；具體責任人：各村黨支部書記、鎮駐村干部；整改期限：2012年5月——2012年12月）

四、關于部分村“四議兩公開”工作法沒有形成制度化規范化問題。

由于村級集體經濟收入少，工作經費緊張，經常以一次黨員、村小組長、村民代表集中性的會議取代了“4＋2”工作法，沒有嚴格遵循“四議兩公開”的民主集中制和先黨內后黨外、先黨員后群眾的原則，村黨支部提議、村兩委聯席會議商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議的程序沒有形成制度化規范化。針對這一情況，鎮黨委認真研究了一套整改措施：第一，加強制度意識教育。以強化責任心為重點，把“四議兩公開”制度教育納入黨員思想教育的范疇，強化黨員的制度意識，讓全體黨員充分認識到四議兩公開制度的好處和重要性，自覺、自愿執行該項制度。第二，加強工作指導。鎮黨委組織人員下到各村指導

“4+2”工作法，確保該項工作不走形、不變形。第三，加強執行監督。發揮鎮黨委監督職能或調動各級組織、尤其是廣大黨員的積極性，對制度建設及其執行情況進行監督，如通過定期或不定期召開民主生活會、懇談會等方式了解各村黨支部四議兩公開制度的執行情況。第四，加強公開力度。我鎮有些村在實施“兩公開”時，公開的形式較簡單，公開的范圍不夠廣泛。因此，鎮黨委從公開形式、公開范圍上著手，要求各村認真規范兩公開的形式和內容，確保公開的透明化、制度化。通過一系列的整改措施，我鎮“四議兩公開”工作法逐步實現制度化和規范化。例如：今年我鎮15個“一事一議”財政獎補建設公益事業項目的進行都嚴格遵循該工作法，并得到了群眾的一致好評。（主要責任領導：XXX；具體責任人：各村黨支部書記、鎮駐村干部；整改期限：2012年5月——2012年9月）

XX鎮黨委 2012年5月6日

第三篇：2020年鎮基層黨建工作整改方案

XX鎮基層黨建工作整改方案

為進一步改進我鎮黨建工作，強化我鎮黨建工作中存在的薄弱環節，經過逐項研究，制定XX鎮基層黨建工作整改方案。

一、指導思想

深入學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，落實管黨治黨主體責任，著力解決黨建基礎工作不夠規范、黨務知識培訓不夠到位、城市黨建水平不夠高、基本制度落實不夠嚴格等黨建工作中突出問題，通過問題的整改落實，促進我鎮黨建工作再上新臺階，推動基層黨組織在經濟發展和社會穩定中發揮更大的作用。

二、整改內容、措施及責任分工、時限要求

（一）整改內容、措施及責任分工、時限要求

1.黨建基礎工作不夠規范

整改措施：（1）積極調配第一書記、辦點干部，及時全面督導各支部黨建工作落到實處。（2）實行村（社區）分片管理，黨建辦成員對各責任片區的村（社區）進行業務指導和督查，每月檢查一次黨建資料，切實壓實黨建責任。（3）研究制定了《XX鎮黨建專干業務提升方案》，每月安排1-2名村（社區）黨建專干到鎮黨建辦跟班學習，提升黨建專干的業務水平，夯實村（社區）黨建基礎。（4）切實運用好XX黨建平臺，每月中旬對XX黨建平臺后臺進行調閱，并就各支部資料完成情況進行通報，規范日常組織生活。

（整改時限：立即整改、長期堅持。責任部門：鎮黨建辦。責任人：鎮黨委書記、黨委副書記、組織委員。）

2.黨務知識培訓不夠到位

整改措施：（1）加強村（社區）干部黨性教育，通過黨委班子定期到支部講黨課，切實增強村（社區）干部的責任感、使命感。（2）定期開展各類主體黨建業務培訓，對村（社區）兩委及黨建專干進行全覆蓋的學習培訓。

（整改時限：立即整改、長期堅持。責任單位：鎮黨建辦、鎮黨政辦。責任人：鎮黨委書記、黨委副書記、組織委員、宣傳委員）

3.城市黨建水平不夠高

整改措施：（1）利用好在職黨員進社區的平臺，督促3個社區與在職黨員緊密聯系，整合發揮在職黨員資源，更好的開展一些服務居民的活動，增強社區居民的獲得感。（2）在全面落實“大黨委制度”和“兼職委員制”的基礎上，今年計劃重點推進城市居民小區黨建工作，結合網格化管理，推進在職黨員進小區，因地制宜抓好小區黨支部。

（整改時限：立即整改、長期堅持。責任單位：鎮黨建辦、鎮黨政辦。責任人：鎮黨委書記、黨委副書記、組織委員、宣傳委員）

（二）自查整改內容、措施及責任分工、時限要求

基本制度落實不夠嚴格。

整改措施：（1）鎮紀委、鎮黨建辦定期對村（社區）干部坐班制度進行檢查，在各村（社區）張貼鎮紀委舉報電話，鼓勵黨員、村民對村（社區）干部進行監督，對反映的問題及時處理。（2）鎮黨建辦定期下村對各村（社區）“三務”公開情況進行檢查，對公開不及時的加強對村（社區）指導，督促整改。

（整改時限：立即整改、長期堅持。責任部門：鎮黨建辦。責任人：鎮黨委書記、黨委副書記、紀委書記、組織委員。）

第四篇：平湖機關黨建

平湖機關黨建

2017年第1期

中共平湖市委直屬機關工作委員會

2017年2月28日

熱心當好“三大員” 關愛年輕干部成長 市直機關關工委工作得到國家關工委主任肯定

市直機關關工委發揮老干部的獨特優勢，立足機關、主動作為，關愛引領年輕干部健康成長，取得了較好成效，2016被評為全省關心下一代工作先進集體，并得到了國家關工委主任顧秀蓮的批示和肯定：總結了機關關工委工作的做法和經驗，體現了做好機關關工委工作的重要性、必要性，促進機關公務員更加積極做好本職工作，抓了關鍵之處，值得點贊，值得推廣，望繼續努力，做得更好。

當好“中心工作助推員”。機關關工委老同志協助部門黨組織，通過結對互助、老少互動、座談交流、授課宣講、參觀調研等多種方式開展關愛工作。黨群一組的老同志多年來堅持以老少互助組形式開展工作，帶領10余名年輕干部到村社區開展座談調研。統戰工商組的老同志帶領環保青年宣講團的年輕同志到村社區宣講“五水共治”政策，讓年輕干部通過下基層既接地氣又得到了鍛煉。

當好“黨性教育領航員”。機關關工委老同志積極配合部門黨組織，在年輕干部中廣泛開展理想信念教育。91歲高齡的“市委

專欄，曬黨員形象、曬難點問題、曬工作進度、曬心得體會。每兩周召開例會，由黨小組組長作工作匯報，全體黨員共同參與，比進度、比成效。

凝聚鐵一般合力。落實青年干部成長導師制，安排分管領導或科室長與新進單位的青年干部結對。加強黨群共建，探索“菜單式”工會活動模式，定期組織開展親子活動。關注黨員身心健康，認真落實談心談話及家訪制度。

（組織部黨支部）

規范黨組織外出活動初見成效

為進一步規范機關黨組織外出活動，機關黨工委出臺《加強市直機關黨組織外出活動管理辦法》，明確規定外出活動內容、地點時限、事前報備、財務報銷等事項，紀工委在備案受理過程中對外出時間、地點、經費、紀律等進行提醒，2016年共受理備案61批次。

（機關紀工委）

機關黨工委大事記（1-2月）

1月4日，召開領導班子和領導干部總結報告（述職述廉）會、公務員總結交流和民主測評會，開展領導班子、領導干部和一般公務員測評。

1月6日，機關黨工委書記劉中源帶隊赴新埭鎮魚圻塘村走訪慰問困難戶。

1月上旬，召開機關黨組織片組工作例會暨機關黨組織書記抓基層黨建述職會。

1月19日，召開民主生活會、“兩學一做”專題組織生活會，開展批評與自我批評，認真查擺問題，提出整改措施。

1月19日，嘉善縣直機關黨工委來我市學習交流。1月20日，舉辦機關黨組織負責人“健康·快樂”迎春走綠道比賽。

1月22日，市場監管局機關黨支部選送的“天天315”工作獲嘉興市第四批機關服務品牌。

2月，機關黨工委獲全市黨建工作先進集體。

2月3日，市領導祁海龍、吳金華、劉耀明、顧玉峰走訪慰問機關黨工委全體干部。

2月7日，召開機關黨工委委員會議，討論黨員轉正、2016“雙創雙爭”活動評選結果、2017機關黨建工作績效考核辦法等。

2月20日，機關黨工委書記與副書記、副書記與科室負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書。

2月21日，舉辦第四屆“翰墨抒心·光影抒情”機關干部職工書畫攝影展。

2月23日，市委常委會會議專題聽取機關黨建工作匯報。2月27日，海寧市直機關黨工委來我市學習交流。1—2月，按期轉正4名黨員；農投公司黨支部、審計局黨支部、城投集團機關黨支部進行換屆選舉；撤銷機關離休黨支部。

送：嘉興市直機關工委，市委王道平副書記，市委辦、組織部、宣傳部 發：全市各機關黨組織

本期編輯：陳熙平

簽發：任文云

第五篇：二中黨建工作整改方案

2009年麥蓋提縣二中黨建工作考核整改說明

教育系統黨委：

2009年11月上旬局黨委黨建辦到我校對支部黨建工作進行年終考核，對我校黨建工作存在的問題給予了反饋，我校黨支部對這些問題提出了整改方案，現匯報如下：

1、對于班子成員落實經常性談話制度沒有的問題。我校及時補上了這個班子成員落實經常性談話制度，并存檔。

2、對于工會、團支部、婦女工作手冊，黨支部工作手冊需進一步規范填寫（含電教）的問題。我校及時通知了工會、團支部、婦聯、黨支部負責人，要求馬上進一步規范填寫手冊，并給予了認真檢查。

3、對于“三務公開”工作檔案材料需進一步完善的問題。我校將這一年來的“三務公開”工作進行了全面整理，并把所有書面材料存檔，完善了“三務公開”工作檔案材料。

4、對于各類檔案材料的整理、歸檔工作需進一步加強的問題。我校抽取了5名教師，用一天的時間對各類檔案材料進行整理、歸檔，加強了各類檔案材料的整理、歸檔工作。

5、對于安全穩定方面工作檔案資料不夠齊全、制度、計劃不健全的問題。我校對安全穩定方面工作檔案資料進行整理、完善，對安全穩定方面工作制度、計劃進行修補、完備。

6、對于沒有對教師的“三維兩反”教案進行審閱的問題。我校政教處及時把教師的“三維兩反”教案收取上來，進行認真審閱。

7、對于未建立“四清楚四掌握”工作流程圖的問題。我校已經及時建立了“四清楚四掌握”工作流程圖。

8、對于各類活動的圖片資料未及時存檔的問題，我校及時將各類活動的照相底片均已沖洗出來，全部存檔了。

望黨建辦適當時候來我辦進一步指導工作。

二中黨支部黨建辦2009年11月24日